LinkedIn Lounge – Détails, épisodes et analyse

In dieser Episode plaudern Tomas und Marina über ihre eigene Personal Branding Reise und geben Einblicke in die Erfahrungen die sie in den letzten Jahren dabei sammeln konnten. Sie erklären, dass Personal Branding die aktive Arbeit an der eigenen Reputation ist und aus Positionierung und Sichtbarkeit besteht. Während Marina erzählt, wie sie sich auf Personal Branding spezialisiert hat und wie sie ihre Zielgruppe definiert, berichtet Tomas von seinem Weg hin zur Expertenpositionierung. Beide diskutieren auch die Herausforderungen und Vorteile einer Personal Brand und wie sie sich im Laufe der Zeit entwickeln kann. Die Hosts betonen, dass es wichtig ist, klare Ziele fürs Personal Branding zu haben, die Zielgruppe zu kennen und die eigenen Superkräfte zu identifizieren. Die gesamlte Personal Branding Reise wird als kontinuierlicher Prozess beschrieben, der auch die Sicht von außen einbezieht. Der Erfolg von Personal Branding wird anhand von Zielerreichung und positivem Feedback gemessen. Abschließend werden Anekdoten geteilt, die zeigen, wie sich eine erfolgreiche Personal Brand in der Praxis auswirken kann. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

In dieser Episode der LinkedIn Lounge Afterwork Session sprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger über das Thema Mental Health. Dabei teilen die beiden ihre Assoziationen mit Mental Health und diskutieren verschiedene Möglichkeiten, wie man Stress abbauen kann durch Bewegung, Atmung und Musik. Sie sprechen aber auch über den Umgang mit Arbeit und die Notwendigkeit, klare Erwartungen zu setzen und Energie-Management anstelle von Zeitmanagement zu praktizieren. Es wird auch betont, dass es wichtig ist, sich um die eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu kümmern, ähnlich wie bei einem Rennpferd. Tomas und Marina sprechen zudem darüber, wie man den Arbeitsalltag so gestalten kann, dass man regelmäßige Erholungsphasen hat und nicht permanent unter Höchstleistung stehen muss. Auch das Thema Urlaub wird kritisch betrachtet und es werden Tipps gegeben, wie man Stress abbauen kann, z.B. durch gesunde Ernährung, Bewegung und ausreichend Schlaf. Außerdem wird besprochen, wie man mit stressigen Menschen im beruflichen Kontext umgehen kann und warum es wichtig ist, sich nicht über banale Probleme aufzuregen. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Wie definiert man private und berufliche Werte? Wofür braucht man sie? Und wie definiert man eigentlich Werte im Unternehmen? Darüber sprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger in der neuen Episode der LinkedIn Lounge mit dem Autor, Keynote Speaker und Vorsitzenden der Wertekommission e.V., Sven H. Korndörffer. Durch seine langjährige Tätigkeit im Vorstand von verschiedenen Banken und durch sein Engagement in der Wertekommission ist Sven der ideale Gesprächspartner für dieses Thema und hilft dabei, die Wichtigkeit von Werten im Privat- und Berufsleben besser einordnen und verstehen zu können. Im Gespräch mit Marina und Tomas spricht er unter anderem darüber, wie wichtig Werte für die persönliche Entwicklung sind, wieso Führungskräfte sich ihrer persönlichen Werte bewusst sein müssen und auch darüber, dass Führungskräfte mit ihrem Engagement im Beruf auch automatisch eine gesellschaftspolitische Funktion innehaben. Über Sven Korndörffer Sven Korndörffer ist seit 2005 Vorsitzender der Wertekommission – Initiative Werte Bewusste Führung in Deutschland, und verantwortete zuletzt als Bereichsvorstand die Konzernkommunikation der Commerzbank AG. Er zeigt an vielen Beispielen, welche teuren Folgen eine schlechte Unternehmenskultur haben kann und wie Wertschätzung auf der Führungsebene sich bei den Mitarbeitenden spiegelt. Seine radikale Forderung lautet: Führungskräfte müssen in erster Linie Mensch und erst in zweiter Linie Manager/in sein. Sven auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sven-h-kornd%C3%B6rffer-886640a Svens Buch "Die Wertschöpfungskette": https://www.ullstein.de/urheberinnen/sven-h-korndoerffer Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.

In dieser Episode sprechen die LinkedIn Lounge Hosts Marina Zayats und Tomas Herzberger mit ihrem „Lieblings Podcast-Dauergast“ Maxine Schiffmann über ihre gemeinsame Erfahrung mit Workations. Maxine ist Expertin, denn im vergangenen Jahr war sie auf fünf (!) Workations, einige davon auch gemeinsam mit Marina und Tomas. Workations bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und insbesondere das Feedback der anderen Arbeits-Urlaubenden kann wirklich hilfreich sein, die eigene Positionierung im Arbeitsleben voranzubringen. Dafür erfordert es aber auch gute Planung. Denn: Insbesondere bei Workations in attraktiven Urlaubsorten besteht die Gefahr, dass die der Anteil "Vavation" die Oberhand ggü. der "Work" gewinnt. Themen: 1) Wie läuft ein erfolgreicher Workation Tag ab? 2) Welche Planungen sind hierfür erforderlich? 3) Wie wird eine Überlastung der Workation vermieden? 4) Wer sollte zusammen auf eine Workation fahren? 5) Welche Locations eignen sich? Erfahrt unter anderem, wie wichtig ein Coworking Space ist, was es mit dem Compliment Collection Glas auf sich hat und ob sich alle Teilnehmer einer Workation zuvor kennen sollten. Über Maxine Schiffmann Maxine Schiffmann hilft als Coach und Mentorin für Businessladies dabei, ihre beruflichen Projekte selbstsicher und auf erfüllende Weise voranzutreiben. Das Ziel ihres Cochings ist, dazu zu befähigen, berufliche Klarheit zu schaffen, Selbstzweifel zu überwinden und Strukturiert ins Tun kommen. Maxine ist auch Host und Moderatorin der digitalen Show für Selbstständige „Soforthelfer“ und hat Anfang des Jahres ihr Buch „Das BeRUFungs Prinzip“ herausgebracht. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.

In dieser Episode unseres Podcasts 𝙇𝙞𝙣𝙠𝙚𝙙𝙄𝙣 𝙇𝙤𝙪𝙣𝙜𝙚 sprechen die beiden Co-Founder von Schaffensgeist Tomas Herzberger und Marina Zayats darüber, mit welchem Content sich LinkedIn Nutzer*innen am besten profilieren und so Nutzen für die Karriere zu erzielen können. Dabei geht es primär darum, anzufangen! Und selbstverständlich ist der Content entscheidend. Wir zeigen zehn Themen und Formate auf, mit denen jede und jeder einfach Content erstellen kann. Neben Tipps zur Fokussierung des eigenen Profils und der Definition der Zielgruppe erwarten euch inspirierende Einsichten aus vielen, vielen Beratunen. Wir stellen zehn „Trigger“ für gute Content Möglichkeiten vor, darunter: 1. Der „Hallo Welt“-Post 2. Blick hinter die Kulissen des eigenen Jobs 3. Fragen der Kunden beantworten 4. Teilen von Content deiner Firma 5. Listicles kuratieren Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.

Wie können die Neuerungen für Personal Branding und Company Branding genutzt werden? LinkedIn bietet seinen Nutzern regelmäßig neue Funktionen. In dieser Episode stellt Britta Behrens relevantesten neuen Features vor und erläutert, was diese den Nutzern bringen und von wem sie genutzt werden können. Britta Behrens, eine der führenden Expertinnen für Social Selling und Personal Branding auf LinkedIn, ist Co-Host der Masterclass „LinkedIn like a Boss“. Ihr Know-how zu Online-Marketing, Analytics und LinkedIn Marketing teilt sie auch als Autorin für verschiedene Fachmagazine und Blogs. Seit mehreren Jahren ist sie eine gefragte Speakerin auf Konferenzen, Messen und Inhouse Events in der DACH Region. Britta und Tomas stellen diese neuen LinkedIn-Features vor: - Profilglocke - Dashboard zur Profil-Vollständigkeit - Neue Insights Funktionen - „Auszeit“ im Beruflichen Werdegang - Angabe von Gender-Pronomen - Dunkelmodus - Audiovisuelle Cover Story Funktion - Verlinkung oben im Profil - Neue Features für Company Pages Über Britta Behrens Britta Behrens ist Expertin für LinkedIn Marketing, Social Selling, Personal Branding und Corporate Influencer. Als Marketing- und Content-Strategin berät sie und teilt ihr Wissen als Speakerin zu Online-Marketing, Analytics und LinkedIn Marketing auf Konferenzen wie OMR und OMX. Zudem ist sie als Autorin für verschiedene Fachmagazine und Blogs zu diesen Themen tätig. Britta ist Co-Host der gemeinsamen Masterclass „LinkedIn like a Boss“. In einer Classic Edition und einer Corporate Edition bietet die Masterclass LinkedIn Nutzern wichtige Insights zu den vielfältigen Möglichkeiten zu Marketing auf der Plattform: [eventbrite.de/e/274060611667](https://www.eventbrite.de/e/274060611667) Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.

Das Potenzial von LinkedIn ist gewaltig - insbesondere für Geschäftsführer. Employer Branding, Marketing oder Vertrieb: indem man regelmäßig und gut auf LinkedIn postet, kann man viel Positives für das eigene Unternehmen erreichen. Andreas Brück ist Geschäftsführer von KRONGAARD, einem Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Experten als Interim-Manager spezialisiert hat. er ist ein großartiges Beispiel dafür, wie man auch als Geschäftsführer die Zeit findet, das Maximum aus LinkedIn rauszuholen. Mit ihm hat Tomas Herzberger darüber gesprochen: - Welche Rolle LinkedIn für den Vertrieb hat - Welches Potenzial LinkedIn für Employer Branding und Marketing hat - Wo die Stärken von LinkedIn im Vergleich zu Xing sind - Wie man mit Social Listening Einblicke in die Welt der Kunden erhält - Wie man als Geschäftsführer die Zeit findet, regelmäßig auf LinkedIn zu posten - Wie sich die Unternehmenskultur und -Prozesse auf Social Media anpassen müssen **Über Andreas Brück** Gut verkaufen musste sich Andreas Brück schon als ambitionierter Nachwuchsspieler im professionellen Fußball. Mittlerweile tut er das als Geschäftsführer für einen der spannendsten deutschen Personaldienstleister. Unmittelbar nach seinem Diplom-Studium an der Universität Hamburg (Sportwissenschaften und Business Administration) sammelte Andreas Erfahrungen für mittelständische Unternehmen. Seit 2012 spielt er, um im sportlichen Narrativ zu bleiben, in der ersten Liga der deutschen Projektberatung bei KRONGAARD. Andreas begann im Consulting, doch rasch rückte er im wachsenden Dienstleistungsunternehmen in Führungspositionen auf. Vor seinem Aufstieg in die Geschäftsführung war er als Niederlassungs- und Vertriebsleiter für KRONGAARD tätig. Andreas verantwortet in der Organisation sechs Standorte mit mehr als 100 Sales Mitarbeiter*innen. Auch koordiniert er die Bereiche Recruiting, Employer Branding, Quality & Partner Relations und Marketing. Als Geschäftsführer möchte er die Menschen in der Organisation, das gesamte Unternehmen, Kunden- sowie Businesspartnerbeziehungen nachhaltig weiterentwickeln. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

LinkedIn wird für Geschäftsführer und Vorstände immer wichtiger: Sie wollen mehr Bekanntheit für das Unternehmen, mehr Kontakte unter Gleichgesinnten und mehr Nahbarkeit gegenüber Mitarbeitern und potenziellen Bewerbern. Allein: es fehlt oft die Zeit. Marina Zayats und Tomas Herzberger sprechen darüber, wie eine Auslagerung der Content Creation gelingen kann: - Warum es ohne eine gute Positionierung nicht funktioniert - Wie der Workflow zwischen Ghostwriter und Auftraggeber aussieht - Warum ein Ideen-Speicher so wichtig ist - Wie man gute, interessante Geschichten findet, über die man schreiben kann - Wie die Authentizität bewahrt bleibt - Tipps, Tricks und beliebte Fallstricke **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

LinkedIn ist "the place to be" für mehr Sichtbarkeit, Personal Branding und Social Selling. Auch für Startups und deren Gründer. Es locken nicht nur mehr Aufmerksamkeit für die eigenen Produkte und Services, sondern auch Zugang zum Arbeitsmarkt und wichtigen Stakeholdern. Aber wie kann man regelmäßig auf LinkedIn posten, wenn man eigentlich keine Zeit hat? Kann man LinkedIn outsourcen? Wenn ja, wie? Darüber haben wir mit Oliver Kohl gesprochen. Er ist selbstständiger LinkedIn-Manager. Er hat u.a. den Account von Johannes Kliesch, dem Geschäftsführer und Gründer des E-Commerce-Stores SNOCKS, auf knapp 60.000 Follower gebracht. Mit ihm haben wir darüber gesprochen: - Was die Voraussetzungen für einen erfolgreichen "Takeover" eines fremden LinkedIn-Accounts sind - Was das richtige Mindset für Erfolg auf LinkedIn ist - Wie der Workflow zwischen dem Creator und dem Auftraggeber funktionieren kann Eine unbedingte Hörempfehlung für alle, die auf LinkedIn die nächste Stufe erreichen wollen und sich mit dem Gedanken tragen, ihre Content Creation zu delegieren. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

"Man kann sich nicht darauf verlassen, im Netz gefunden zu werden", sagt Verena Bender, Coach für Personal Branding und PR-Expertin. Ein guter PR-Manager zeichnet sich vor allen Dingen durch sein persönliches Netzwerk zu Journalisten aus - und dem Wissen, wer welche Infos braucht. Das macht sie zur Geheimwaffe von Unternehmen und Menschen, die das Rampenlicht suchen und ihren Namen im Handelsblatt sehen wollen. Mit Verena haben wir darüber gesprochen: - Wie (einige) Journalisten LinkedIn nutzen - Gibt es Journalisten, die selbst Personal Branding betreiben? - Welche PR-Tipps sollte man befolgen? - Was macht eine gute Story aus? - Was sind die zukünftigen Herausforderungen von PR? **Über Verena Bender** Personal Branding Coach, Journalistin und PR-Managerin. Sie ist Host des Pocasts „Be your Brand“ und hilft Menschen dabei, ihre Leidenschaft zu finden und sichtbar zu machen. Verenas Podcast "[Be your Brand](https://prleben.de/podcast-be-your-brand/)" Hier gibt es das Gratis-Buch "[Personal Branding](https://prleben.de/personal-branding-buch-kostenlos/)" **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)