Leaders & Missions – Der Wirtschaftspodcast für Visionäre und Gestalter.
Der Podcast für alle, die Wirtschaft, Gesellschaft und Innovation aktiv mitgestalten. Wir sprechen mit inspirierenden Persönlichkeiten – Macher:innen, Kreativen und Leadern, die durch ihre Visionen und Missionen den Wandel vorantreiben.
In jeder Episode stellen wir die entscheidenden Fragen:
- Was ist ihre Mission?
- Was treibt sie an?
- Wer oder was unterstützt sie massiv, um voranzukommen?
- Wie wollen wir in Zukunft leben und arbeiten?
- Welche Rolle spielt KI?
- Und wie können wir branchenübergreifend voneinander lernen und gemeinsam wachsen?
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#leadership #businessmissions #collaborative #newwork #ai
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Mission #22: Unternehmerische Freiheit für den Mittelstand im Zeitalter von KI
jeudi 20 novembre 2025 • Durée 55:40
„Der Mittelstand muss nicht digitalisieren, weil es hip ist, sondern weil er sonst seine Wirksamkeit verliert.“
– Dominic von Proeck
„Technische Souveränität ist kein Luxus, sie ist Überlebensstrategie.“
– Dr. Tina Klüwer
In dieser Spezialfolge powered by AXICA live aus dem AXICA Plenum sprechen Carolina Marques & Don Dahlmann mit Dr. Tina Klüwer und Dominic von Proeck über unternehmerische Freiheit im Zeitalter von KI. Was der Mittelstand jetzt braucht? Mut zur Gestaltung, smarte Tools und ein neues Verständnis von Verantwortung.
Worüber wir gesprochen haben:
- Freiheit neu definiert als Gestaltungsspielraum in komplexen Zeiten
- KI als Partner für Klarheit, Struktur und echte Wirksamkeit
- Leadership & Bildung neu denken weg vom Prüfen, hin zum Explorieren
- Mittelstand als Zukunftskraft innovativ, mutig, wirksam
- Formate, die verbinden physisch & digital, Denken wird erlebbar
Links zur Folge:
https://www.axica.de
https://rethinkingplaces.com
https://www.leadersofai.com/leadersofai-partner
https://www.amazon.de/dp/B0FYGMRY2V?ref=cm_sw_r_ffobk_cp_ud_dp_020BM6ZKJDZP2JF1CRTF&ref_=cm_sw_r_ffobk_cp_ud_dp_020BM6ZKJDZP2JF1CRTF&social_share=cm_sw_r_ffobk_cp_ud_dp_020BM6ZKJDZP2JF1CRTF&bestFormat=true
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Mission #21: Wie Transparenz zur Schlüsselressource für Innovation wird
jeudi 6 novembre 2025 • Durée 46:31
Was passiert, wenn Wissenschaft, Unternehmertum und echte Mission aufeinandertreffen? Lorenz Pichler und Nikolai Hiss von Susparency sprechen über ihre Mission, Legacy-Systeme zu entschlüsseln – und über die Kraft von Transparenz in SAP-Umgebungen. Ein Gespräch über technische Tiefe, menschliche Motivation und eine klare Vision: Wissen zurückbringen, Innovation ermöglichen.
Themen dieser Episode:
- Wie aus einem Uni-Spin-off ein Deep-Tech-Startup mit Impact wird
- Warum Transparenz in SAP-Systemen heute über Zukunftsfähigkeit entscheidet
- Welche Rolle Künstliche Intelligenz bei der Code-Extraktion spielt
- Was es braucht, um Tribal Knowledge in Institutionelles Wissen zu verwandeln
- Persönliche Hacks: Wie man mit Sport, Klarheit und Mindset Höchstleistungen erzielt
#rethinkingplaces #leadersandmissions #saptransparenz #legacytostrategy #startupimpact #b2binnovation #consciousvalue #growthwithpurpose
Mission #20 Better Together – Wie Technologie unsere Arbeitswelt neu verbindet
jeudi 23 octobre 2025 • Durée 33:36
SAP und Microsoft – zwei Giganten, ein Ökosystem. Doch wie gelingt echte Co-Creation jenseits technischer Integration? In dieser Folge sprechen wir über das "Better Together Play", über Silos, die keine sein wollen, und über die Kraft echter Nutzerzentrierung. Eine Einladung, Systemdenken neu zu betrachten – aus der Praxis für die Praxis.
Themen dieser Episode:
- Warum technologische Integration nicht automatisch Zusammenarbeit bedeutet
- Wie SAP & Microsoft gemeinsam neue Arbeitswelten gestalten
- Welche Rolle Menschen spielen, wenn Systeme miteinander sprechen
- Was wir aus persönlichen Erfahrungen im Plattform-Play lernen können
- Warum es Übersetzer braucht – und noch mehr Möglichmacher
Besondere Zitate aus der Folge:
„Es geht nicht um die Tools. Es geht darum, wie Menschen durch sie besser zusammenarbeiten.“
„Microsoft spricht Workplace. SAP spricht Prozesse. Aber beide sprechen Zukunft – wenn sie es richtig machen.“
„Ko-Kreation beginnt da, wo niemand mehr auf sein Logo pocht – sondern auf den gemeinsamen Effekt.“
#rethinkingplaces #bettercollaboration #ecosystemthinking #sap #microsoft #digitalworkplace #coinnovation #b2btransformation #platformthinking
Mission #19: Bildung neu gestalten - nachhaltig, empathisch, strukturiert
jeudi 9 octobre 2025 • Durée 43:13
- Aktuelle Mission: Als neue Direktorin die Hochschule Ecosign für nachhaltiges Design sichtbarer machen und strategisch weiterentwickeln.
- Beruflicher Wechsel: Von freiberuflicher Moderatorin und Speakerin zur leitenden Rolle in einer Bildungsinstitution (Fresenius-Gruppe).
- Integration von Rollen: Viele inhaltliche Schnittstellen zwischen ihrer Freiberuflichkeit und der Hochschulrolle, insbesondere über das Thema Nachhaltigkeit.
- Organisatorischer Alltag: Kalenderabsprachen zwischen Manager und Hochschule, klare Kommunikation und Struktur als Grundlage für Effizienz.
- Struktur als Basis für Kreativität: Ordnung im physischen und digitalen Raum als Voraussetzung für kreative Prozesse.
- Führung: Empathisches, bewusstes und menschliches Leadership. Aufbau von echter Beziehung als Basis für mentale Unterstützung und Vertrauen.
- Vision und Selbstverantwortung: Wichtigkeit einer gemeinsam getragenen Vision; Mitarbeitende müssen entscheiden können, ob sie diesen Weg mitgehen wollen.
- Nachhaltigkeit auf vielen Ebenen: Nicht nur ökologisch, sondern auch strukturell, emotional und sozial gedacht.
Zukunftsbildung: Wunsch, junge Menschen zu empowern, ihnen Orientierung zu geben und emotionale Belastungen ernst zu nehmen.
- Female Leadership: Langfristiges Denken, Komplexitätsbewusstsein, Empathie, strukturelles Denken und Menschlichkeit.
- Neue Arbeitswelt: Arbeitsmodelle müssen flexibel gedacht werden; Mut zur Bewerbung abseits klassischer Anforderungen (Janine ohne Hochschulabschluss)
#Leadership, #Nachhaltigkeit, #Hochschule, #New Work, #Female Leadership, #Struktur, #Vision, #Empathie, #Bildung, #Transformation
Mission #18: Was macht eine Führungskraft wirklich wirksam?
jeudi 25 septembre 2025 • Durée 46:04
Versicherung? Klingt nach Stabilität, Prozessen und wenig Raum für Wandel.
Doch Isabel Martorell Naßl, COO des Konzerns Versicherungskammer, zeigt, dass genau dort Transformation beginnt – mit Haltung, Struktur und einem klaren Fokus auf Wirksamkeit.
In dieser Folge spricht Carolina mit ihr über die Rolle der COO als Architektin, über Digitalisierung mit Verantwortung und über weibliche Führung, die nicht laut sein muss, um stark zu wirken.
- Einstieg: Warum gerade die COO-Rolle so viel Gestaltungsspielraum hat
- Digitalisierung im Konzern: Verantwortung und Geschwindigkeit in Balance
- Kultureller Wandel: Wie Haltung Strukturen prägt – nicht umgekehrt
- Female Leadership: Klarheit, Präsenz, Wirksamkeit ohne Klischees
- Wie Führung heute funktioniert – und warum Zuhören eine Kernkompetenz ist
- Abschluss: Was es braucht, um „Change“ im Alltag lebbar zu machen
#leadersandmissions #digitalleadership #femaleleadership #coorole #rethinkingplaces
Mission #17: Was bleibt menschlich? - Über Haltung, Tempo und Vertrauen in der neuen Vertriebsrealität
vendredi 12 septembre 2025 • Durée 34:16
SAP-Vertrieb gilt oft als schwerfällig. Komplexe Prozesse, lange Zyklen, starre Ökosysteme. Justin Schiffmann sieht das anders. Als neuer Director bei Valantic bringt er frischen Wind in eine Branche, die Veränderung braucht. In dieser Folge spricht er mit Carolina Hinrichsen über Leadership, Klarheit – und darüber, warum das richtige Tempo entscheidend ist.
- Einstieg: Warum SAP-Vertrieb ein Beziehungsgeschäft ist
- Justins Wechsel von NTT Data zu Valantic: Haltung, Menschen, Unternehmenskultur
- Was Valantic anders macht – und was das mit End-to-End-Fähigkeiten zu tun hat
- Der Blick aufs Partner-Ökosystem: Warum wir zu oft in Silos denken
- Vertriebsführung heute: Klarheit, Haltung, Mut zum Nein
- Vertrauen im Team und mit Kunden: Die unterschätzte KPI
- Abschluss: Was wir von Startups lernen können – und was nicht
#leadersandmissions #salesleadership #sap #vertriebmitwirkung #valantic #rethinkingplaces
Mission #16: Wahre Transformation beginnt leise
vendredi 29 août 2025 • Durée 47:22
Was, wenn Wachstum nicht im Außen beginnt – sondern im Innen?
In dieser Episode von Leaders & Missions spricht Carolina mit Philip – Unternehmer, Speaker und Coach – über einen ungewöhnlichen Weg: raus aus der Leistungsschleife, rein in die Selbstführung.
Philip war viele Jahre in der Startup-Welt erfolgreich unterwegs – bis ihn eine zentrale Frage stoppte: „Wer bin ich, wenn ich nichts leiste?“
Was danach kam, war keine Krise, sondern ein bewusster Richtungswechsel: hin zu einer Führung, die nicht auf Tools, sondern auf Präsenz basiert.
Im Gespräch geht es unter anderem um folgende Themen:
- den inneren Bruch vom Getriebenen zum Bewussten
- Rituale, die echte Klarheit im Alltag schaffen
- warum Stille nicht Stillstand bedeutet, sondern Startpunkt ist
- radikale Ehrlichkeit als Fundament moderner Führung
- Schattenarbeit und Selbstbeobachtung als Leadership-Skill
- Haltung statt Methode: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen
Ein Gespräch für alle, die Leadership nicht als Status, sondern als Verantwortung verstehen – sich selbst und anderen gegenüber.
#Leadership #Transformation #SelfLeadership #LeadersAndMissions #rethinkingplaces
Mission #14: Rethinking Transformation – Was Mittelstand heute wirklich braucht
vendredi 1 août 2025 • Durée 00:24
Rethinking Transformation – Was Mittelstand heute wirklich braucht
In dieser Folge von Leaders & Missions sprechen Carolina Hinrichsen und Thorsten Kies über die Realität hinter dem Begriff „Transformation“. Statt Buzzwords gibt es echte Einblicke aus der Praxis – ehrlich, reflektiert und zukunftsgerichtet.
Sie sprechen über:
- Warum Führung im Mittelstand oft einsam macht – und was dagegen hilft
- Wie man Transformation nicht als Projekt, sondern als Neugründung begreift
- Welche Rolle Vertrauen, Tempo und Rollenbewusstsein in komplexen Systemen spielen
- Weshalb KI im Mittelstand nicht als Tool, sondern als Co-Worker verstanden werden sollte
- Wie man mit kleinen, klugen Speedboats ganze Unternehmen transformiert
Und warum Customer Value und Shareholder Value kein Widerspruch sind
Ein Gespräch über Haltung, Verantwortung – und den Mut, neu zu denken.
Für alle, die nicht nur von Veränderung reden – sondern sie gestalten wollen.
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Mission #13: Einfach gründen – wie „Startbereit“ Hürden abbaut und Gründer:innen stärkt
vendredi 18 juillet 2025 • Durée 26:09
Gründen in Deutschland – kompliziert, bürokratisch, langsam? Nicht mit Monika von Startbereit.
In dieser Folge von Leaders & Missions sprechen wir über das System hinter Startbereit, warum Gründung keine elitäre Disziplin sein muss und welche strukturellen Barrieren Gründer:innen wirklich ausbremsen.
Ein Gespräch über Mut, Klarheit und digitale Hebel, die echten Impact haben – vor allem für internationale Gründer:innen.
Darum solltest du reinhören:
– Warum Startbereit 50–70 % der Gründungszeit spart
– Wie Plattformdenken Gründung zugänglich macht
– Welche Fehler Monika beim Gründen nicht noch mal machen würde
– Warum Vertrauen & Netzwerk entscheidend sind – besonders als Solo-Founder
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Mission 12: Innovation entsteht im Kollektiv - Über Netzwerke mit Haltung
vendredi 4 juillet 2025 • Durée 35:54
Wie schafft man Räume, in denen echte Innovation entsteht?
Indem man Begegnung möglich macht – physisch wie digital.
In dieser Folge sprechen wir mit Claudia Behrend, Director bei RCKT und Lead der Digital Hub Initiative, einem der größten Innovationsprojekte Deutschlands. Claudia gewährt persönliche Einblicke in acht Jahre Digitalpolitik, Netzwerkaufbau und Communityführung auf Augenhöhe.
Wir sprechen über:
- die Idee hinter den 25 Hubs in ganz Deutschland
- warum Innovation mehr als nur Technologie ist
- was Female Empowerment mit Infrastruktur zu tun hat
- und wie Haltung, Vertrauen und Begegnung echte Transformation ermöglichen
Ein Gespräch über Mut, Miteinander – und das bessere Morgen.
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