Heads of HR – Détails, épisodes et analyse

Détails du podcast

Informations techniques et générales issues du flux RSS du podcast.

Heads of HR

Max Galmbacher

Business & Entrepreneuriat

Fréquence : 1 épisode/13j. Total Éps: 26

Gespräche mit C-Levels und Führungskräften aus dem HR Bereich über Learnings und Best Practices. Maximaler Mehrwert direkt aufs Ohr.

Site

RSS

Apple

Classements récents

Dernières positions dans les classements Apple Podcasts et Spotify.

Apple Podcasts

🇩🇪 Allemagne - management
09/08/2026
#77
🇩🇪 Allemagne - management
08/08/2026
#49
🇩🇪 Allemagne - management
07/08/2026
#78
🇩🇪 Allemagne - management
05/08/2026
#95
🇩🇪 Allemagne - management
21/05/2026
#77
🇩🇪 Allemagne - management
18/05/2026
#58
🇩🇪 Allemagne - management
17/05/2026
#36
🇩🇪 Allemagne - management
16/05/2026
#33
🇩🇪 Allemagne - management
12/05/2026
#83
🇩🇪 Allemagne - management
11/05/2026
#39

Spotify

Aucun classement récent disponible

Liens partagés entre épisodes et podcasts

Liens présents dans les descriptions d'épisodes et autres podcasts les utilisant également.

https://www.linkedin.com/in/max-galmbacher/
26 partages
https://www.linkedin.com/in/dr-jens-c-hoeppe-581b41128/
4 partages
https://www.linkedin.com/in/dr-rebecca-koch/
2 partages

https://payroller-finden.galmbacher-consulting.de/

Qualité et score du flux RSS

Évaluation technique de la qualité et de la structure du flux RSS.

Qualité du flux RSS

À améliorer

Score global : 53%

Historique des publications

Répartition mensuelle des publications d'épisodes au fil des années.

Year

Derniers épisodes publiés

Liste des épisodes récents, avec titres, durées et descriptions.

"Payroll geht nicht remote" - Sagt wer?

Épisode 1

samedi 1 novembre 2025 • Durée 54:11

#001

Viele behaupten, Payroll funktioniert nur im Büro, doch DPD beweist das Gegenteil.

In dieser Episode spreche ich mit Tobias Ranger, Group Manager People Services bei DPD Deutschland, über den Weg zu einer vollständig remote organisierten Payroll-Abteilung.

Wir reden über Führung auf Distanz, Vertrauen statt Kontrolle, klare Strukturen und darüber, wie Digitalisierung Effizienz schafft, selbst in einem Bereich, der traditionell als „nicht remote-fähig“ gilt.

Eine Folge für alle, die Payroll neu denken wollen und mutig genug sind, alte Glaubenssätze zu hinterfragen.

Du suchst Payroller für dein Unternehmen? Wir helfen dir dabei.

Buch dir über unsere Homepage dein kostenloses Beratungsgespräch: https://galmbacher-consulting.de/

Lire plusRéduire

Was haben Personalarbeit und Kampfsport mit einander zu tun? | x Steven Höppner von alphacaps

Épisode 3

samedi 15 novembre 2025 • Durée 31:03

#003

🎙️🥋 Was hat Personalarbeit eigentlich mit Kampfsport zu tun?

Für diese Podcast-Folge bin ich wieder in den Norden gefahren. Diesmal spreche ich mit Steven Höppner von alphacaps GmbH über Leadership, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und warum die Prinzipien aus dem Kampfsport die perfekte Grundlage für starke HR-Strukturen sind.

In dieser Folge erfährst du:

✔️ Welche Parallelen es zwischen Kampfsport & Personalführung gibt

✔️ Warum mentale Stärke ein unterschätzter Faktor im Recruiting ist

✔️ Wie Alpha Cups HR-Prozesse skaliert

✔️ Wie du als HR-Leader High-Performance-Teams aufbaust

Ich wünsche dir ganz viel Spaß mit dieser Episode!

📢 Jetzt Newsletter über den Link in den Kommentaren abonnieren, um keine HR-Insights mehr zu verpassen!

Lire plusRéduire

Payroll im Wandel: Kennzahlen, remote Work und die Zukunft der Payroll bei REWE

Épisode 2

dimanche 2 novembre 2025 • Durée 37:55

##002 Viele glauben, Payroll sei reine Routinearbeit, doch bei REWE zeigt sich, wie strategisch und innovativ Entgeltabrechnung heute sein kann.

In dieser Episode spreche ich mit Hauke Welp, Leiter Services und Entgeltabrechnung der REWE Region Nord, über den Wandel eines klassischen Bereichs hin zu datengetriebener Steuerung, digitalisierten Prozessen und moderner Teamführung.

Wir reden über Payroll Analytics, Kennzahlen, die wirklich zählen, über Remote Leadership in großen Teams und darüber, warum Payroll immer mehr zur Beratungsfunktion für Führungskräfte wird.

Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie Payroll zum strategischen Erfolgsfaktor moderner Unternehmen wird.

Hier geht's zu Haukes LinkedIn Account: https://www.linkedin.com/in/haukewelp/

Du suchst Payroller für dein Unternehmen? Wir helfen dir gerne! Buch dir über unsere Homepage dein kostenloses Erstgespräch:
https://galmbacher-consulting.de/

Lire plusRéduire

Führen in Krisenzeiten mit Marcus Riecker - HR Director

lundi 1 décembre 2025 • Durée 48:40

#004 -

Wie führst du dein Team, wenn dein Unternehmen in der Krise steckt. In dieser Folge vom Heads of HR Podcast spreche ich mit Marcus Riecker.

Marcus ist seit über 30 Jahren in verschiedenen HR Funktionen aktiv und seit rund 17 Jahren als Führungskraft im HR unterwegs.

Unter anderem als Global HR Director bei Edelmann sowie viele Jahre als Personalleiter in der Schmidt Gruppe.

Wir sprechen darüber, was gute Führung in schwierigen Zeiten ausmacht, wie du als Führungskraft mental stabil bleibst und warum Mitarbeiter dich in der Krise nur halten, wenn du vorher die richtige Basis gelegt hast.

Marcus teilt viele konkrete Beispiele aus seinem Berufsalltag und gibt dir am Ende eine sehr praxisnahe Hausaufgabe mit.

Marcus Riecker LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcus-riecker-9b78314a/

Buchempfehlung: (Kein affiliate)
Beruflich Profi, privat Amateur?

Dein Unternehmen sucht Payroll-Spezialisten?

https://payroller-finden.galmbacher-consulting.de/

Mein LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/max-galmbacher/

Change gelingt nur mit Vertrauen: Dr. Bernd Blessin über Führung, die Menschen wachsen lässt

Épisode 5

lundi 15 décembre 2025 • Durée 01:28:04

#005

Für diese Episode bin ich nach Stuttgart gefahren und Besuche Dr. Bernd Blessin, Personalleiter von der L-Bank.

In dieser Episode spricht Bernd offen über erfolgreiche und gescheiterte Changeprozesse, psychologische Sicherheit, Führung ohne Mikromanagement und darüber, warum Transformation Zeit, Vertrauen und Transparenz braucht.

Über den Gast:

Dr. Bernd Blessin ist Personalleiter der L-Bank und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in HR-Führung, Organisationsentwicklung und Transformation. Neben seiner operativen Rolle engagiert er sich seit vielen Jahren in Fachgremien, Verbänden und Ehrenämtern rund um Personalmanagement, Innovation und New Work.

LinkedIn: Dr. Bernd Blessin:

linkedin.com/in/drberndblessin

Max Galmbacher LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/max-galmbacher/

Unternehmen: L-Bank:

https://www.l-bank.de/

Führen und führen lassen, Dr. Bernd Blessin, Alexander Wick:

https://www.utb.de/doi/book/10.36198/9783838587868

Du suchst Payroll-Spezialisten für dein Unternehmen? Wir helfen gerne:

Der 90-Tage-Plan - Als Personalleitung beim neuen Arbeitgeber durchstarten mit Miriam Oehme

Épisode 6

jeudi 1 janvier 2026 • Durée 49:49

#006

Die ersten 90 Tage im neuen Job sind entscheidend.

In dieser Episode des Heads of HR Podcasts spricht Host Max Galmbacher mit Miriam Oehme, Vice President HR & Communications bei der Biotest AG, über ihren Einstieg in ein neues Unternehmen nach zehn Jahren Konzernkarriere bei Merck.

Miriam nimmt uns mit in ihren ganz persönlichen 90-Tage-Plan:

Wie bereitest du dich auf eine neue HR-Rolle vor, bevor der erste Arbeitstag überhaupt beginnt?

Welche Fragen helfen dir, schnell den Status quo zu verstehen, ohne vorschnell zu urteilen?

Und wie gewinnst du Vertrauen im Team, setzt erste Impulse und bleibst dabei authentisch?

Du erfährst unter anderem:

wie strukturierte Einzelgespräche Klarheit schaffen
warum Vorbereitung wichtiger ist als Aktionismus
wie ein 90-Tage-Check-in mit anonymem Feedback aussieht
welche Fehler man beim Einstieg bewusst vermeiden sollte
und was Miriam rückblickend heute anders machen würde

Diese Folge richtet sich an Personalleitungen, HR-Business-Partner und Führungskräfte, die neu in ein Unternehmen starten oder vor genau diesem Schritt stehen.

LinkedIn: Miriam Oehme:

https://www.linkedin.com/in/miriamoehme/

Max Galmbacher LinkedIn:

KI nimmt dir nicht den Job weg - aber… Warum HR jetzt umdenken muss mit Andreas Heger

Épisode 7

vendredi 16 janvier 2026 • Durée 01:03:18

#007 Du bist Führungskraft im HR-Bereich und willst wissen, welche Skills dein HR-Team in Zukunft braucht? Dann ist diese Folge für dich!

KI nimmt dir nicht den Job weg, aber… sie wird die HR-Welt grundlegend verändern.

In dieser Episode des Heads of HR Podcasts spricht Host Max Galmbacher mit Andreas Heger, ehemaliges Mitglied der Geschäftsleitung bei der FALKE Gruppe.

Andreas verantwortete dort HR, IT und Recht und bringt damit genau die Kombination mit, die man braucht, um das Thema Künstliche Intelligenz in HR realistisch, strategisch und rechtssicher einzuordnen.

Denn die entscheidende Frage lautet nicht:
Wird KI meinen Job ersetzen?

Sondern: Was passiert, wenn andere KI besser beherrschen als ich?

Wir sprechen darüber, warum KI kein reines Technologiethema ist, sondern ein Organisations- und Kulturprojekt, das Rollen neu verteilt, Prozesse verändert und HR zwingt, sich weiterzuentwickeln.

Du erfährst unter anderem:

warum HR bei der Einführung von KI eine Schlüsselrolle einnehmen sollte
weshalb „KI nimmt Jobs weg“ zu kurz gedacht ist und was wirklich dahinter steckt
wie sich Rollen in HR verändern und der Fokus stärker auf Strategie und Daten rückt
welche Skills Personaler in Zukunft brauchen, um attraktiv zu bleiben
wie Unternehmen sinnvoll mit KI starten können, ohne Datenschutzprobleme zu riskieren
welche Recruiting-Use-Cases heute schon funktionieren und wo es rechtlich kritisch wird

LinkedIn: Andreas Heger:
https://www.linkedin.com/in/andreas-heger-63a35a71/

So wirst du zum Top-Arbeitgeber in deiner Region - Mit Björn Hartmann

dimanche 1 février 2026 • Durée 25:21

#008

"So wirst du zum Top-Arbeitgeber in deiner Region. Warum gelebte Unternehmenswerte mehr wiegen als jeder Benefit" Mit Björn Hartmann.

Immer wieder werde ich gefragt, was die „richtigen“ Benefits sind oder was Kandidaten wirklich wichtig ist, wenn sie sich für eine neue Stelle entscheiden.

Oft geht es um Gehalt, Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten oder Zusatzleistungen.

Doch noch viel entscheidender ist die Unternehmenskultur und der Ruf, den ein Unternehmen in seiner Region hat.

Mein heutiger Gast ist Björn Hartmann, Personalleiter der Gebrüder Braßler GmbH & Co. KG.

Und wir haben in vielen Gesprächen mit Kandidaten aus der Region selbst erlebt, welchen außergewöhnlich guten Ruf Braßler als Arbeitgeber genießt.

Björn erzählt in dieser Podcast-Episode, wie das Unternehmen über mehrere Jahre hinweg eine echte Wertkultur aufgebaut hat, die maßgeblich zu diesem Ruf beiträgt.

Es geht nicht um Marketingfloskeln oder Hochglanzbroschüren, sondern um echte Beteiligung der Mitarbeitenden, klare Leitlinien im Alltag und konsequentes Dranbleiben.

Du erfährst unter anderem:

Wie Unternehmenswerte gemeinsam mit Mitarbeitenden entwickelt werden können
Warum ein ergebnisoffener Prozess entscheidend für Akzeptanz ist
Wie aus abstrakten Werten konkrete Führungs- und Mitarbeiterleitlinien entstehen
Wie Kulturarbeit Recruiting, Bindung und Außenwirkung beeinflusst
Warum Lean Leadership und Wertearbeit eng zusammenhängen
Und weshalb Kulturveränderung ein langfristiger Prozess von mehreren Jahren ist

HR-System erfolgreich migrieren: Philip Dieckmann über seine SAP S/4HANA-Erfahrung

dimanche 15 février 2026 • Durée 51:45

#009

Wie migriert man ein über Jahrzehnte gewachsenes HR-System und das neben dem Tagesgeschäft?

In dieser Folge spricht Philip Dieckmann, Leiter Entgeltabrechnung & Personalservice bei der EAM, offen über seine Erfahrungen aus einer mehrjährigen SAP S/4HANA-Migration.

Wir sprechen über:

• Warum sich das Unternehmen bewusst für SAP-Standard statt Individual-Programmierung entschieden hat
• Wie man ein Projekt dieser Größenordnung intern stemmt
• Welche Rolle Mut, Klarheit und Rückendeckung spielen
• Was bei Schnittstellen, Dienstleistern und Ressourcen wirklich herausfordernd wird
• Und warum offene Kommunikation im Change-Prozess entscheidend ist

Philip teilt ehrliche Einblicke inklusive der schwierigen Phasen, in denen man sich fragt, ob man die richtige Entscheidung getroffen hat. Seine wichtigste Botschaft: Wenn du dich für eine Migration entscheidest, dann zieh sie konsequent durch.

Eine Folge für HR-Leiter, Projektverantwortliche und Führungskräfte, die vor einer Systemumstellung stehen oder sich fragen, ob jetzt der richtige Zeitpunkt ist.

Praxisnah, ungeschönt und mit klaren Learnings aus einem echten Transformationsprojekt.

LinkedIn: Philip Dieckmann:

https://www.linkedin.com/in/karl-philip-dieckmann-2848571b7/

Max Galmbacher LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/max-galmbacher/

So machst du dein HR-Team fit fürs KI-Zeitalter mit Dr. Rebecca Koch

dimanche 15 mars 2026 • Durée 59:49

#011

Der Titel ist Programm: Wie machst du dein HR-Team fit für das KI-Zeitalter?

In dieser Folge des Heads of HR Podcasts spreche ich mit Dr. Rebecca Koch über die Chancen, Herausforderungen und konkreten Anwendungen von KI im HR-Alltag.

Rebecca verrät, wie sie KI persönlich nutzt, welche Prozesse sich heute schon automatisieren lassen und warum die größte Herausforderung eher die Kultur und Mindset im Unternehmen sind, als nur die technische Umsetzung.

Außerdem erfährst du, welche ersten Schritte HR-Teams jetzt gehen sollten, um KI sinnvoll im Unternehmen zu etablieren und Wettbewerbsvorteile zu schaffen.

Ich wünsche dir viel Freude und gute Inspiration mit der Episode!

Als Bonus findest du hier Rebecca's Policy Prompt:
https://www.papermark.com/view/cmmqi2ls1000dk0040gw4io0l

LinkedIn: Dr. Rebecca Koch: https://www.linkedin.com/in/dr-rebecca-koch/

Max Galmbacher LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/max-galmbacher/

Du suchst Payroll-Spezialisten für dein Unternehmen? Wir helfen gerne:

www.galmbacher-consulting.de

Es gibt jetzt auch einen Newsletter für den Podcast:

Podcasts Similaires Basées sur le Contenu

Découvrez des podcasts liées à Heads of HR. Explorez des podcasts avec des thèmes, sujets, et formats similaires. Ces similarités sont calculées grâce à des données tangibles, pas d'extrapolations !

À propos Méthodologie Contact Me soutenir Politique de confidentialité

Heads of HR – Détails, épisodes et analyse

Détails du podcast

Classements récents

Apple Podcasts

Spotify

Liens partagés entre épisodes et podcasts

LinkedIn15

Other9

Qualité et score du flux RSS

Historique des publications

Derniers épisodes publiés

Podcasts et contenus similaires

Podcasts Similaires Basées sur le Contenu

Apple Podcasts

Spotify

Podcasts Similaires Basées sur le Contenu

LinkedIn15

Other9

Instagram1