Headhunter Insights – Détails, épisodes et analyse

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Headhunter Insights

Jessica Sander, Dominic Späth & Dr. Jörg Schwall

Business & Entrepreneuriat

Fréquence : 1 épisode/14j. Total Éps: 42

Willkommen bei Headhunter Insights – dem Podcast, der Leadership aus einer neuen Perspektive beleuchtet. In einer Zeit, in der Führung mehr verlangt als bloße Management-Techniken, bietet Headhunter Insights wertvolle Impulse und praxisnahe Tipps für alle, die ihre Leadership-Qualitäten gezielt weiterentwickeln möchten. In Headhunter Insights geben Dominic Späth und Dr. Jörg Schwall, selbst ehemalige Manager exklusive Einblicke in die Welt der Führung. Gemeinsam mit Jessica Sander laden sie spannende Gäste ein, die aus dem Nähkästchen plaudern und ihre besten Tipps und Erfolgsgeheimnisse rund um modernes Leadership teilen. Freuen Sie sich auf inspirierende Gespräche, die die Chefetagen deutscher und internationaler Unternehmen lebendig und greifbar machen. Jede Folge liefert Ihnen wertvolle Ansätze und neue Denkanstöße, die Sie direkt in Ihren Alltag integrieren können – für eine authentische und wirkungsvolle Führung. Was Sie erwartet: • Einblicke direkt aus der Praxis: Echte Geschichten und Erfahrungen von Führungspersönlichkeiten, die wissen, was moderne Führung bedeutet. • Exklusive Tipps und Impulse: Tools und Anregungen, die Ihnen helfen, Ihre eigene Führungsstärke weiter auszubauen. • Spannende Gespräche: Erleben Sie authentische Dialoge über die Herausforderungen, die große und kleine Führungskräfte gleichermaßen bewegen. Ob erfahrener Manager oder motivierter Nachwuchs – Headhunter Insights bietet Ihnen die Inspiration und das Wissen, um Ihre Leadership-Qualitäten auf das nächste Level zu heben. Jetzt reinhören und Leadership neu entdecken! Mehr von uns finden Sie hier: 🔗 *Mehr über Dominic Späth:* [https://www.https://spaeth-partners.com/] [https://www.linkedin.com/in/dominic-sp%C3%A4th/?originalSubdomain=de] 🔗 *Mehr über Jessica Sander:* [https://www.linkedin.com/public-profile/settings?trk=d_flagship3_profile_self_view_public_profile] [https://www.mobilpodcast.de/]

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#27 Zwei Wochen im Lager: Wie sich der CEO-Blick verändert - Im Gespräch mit Hans van der Velden, CEO Keller & Kalmbach

Épisode 28

vendredi 21 novembre 2025 • Durée 47:00

In dieser Folge von Headhunter Insights sprechen Jessica Sander und Dominic Späth mit Hans van der Velden, CEO der Keller & Kalmbach GmbH. Er erzählt, warum er seine CEO-Rolle im Lager begonnen hat, was ihn Windsurfen über Haltung und Führung gelehrt hat und weshalb er Du-Kultur nicht verordnet, sondern anbietet. Es geht um Kultur als messbaren Wettbewerbsvorteil, internationale Märkte – von Bahnindustrie bis Indien – und darum, wie man als vielreisender Vater von Teenagern trotzdem nah an der eigenen Familie bleibt.

#26 Unverblümt. Direkt. Nötig: Tim-Oliver Müller findet klare Worte für das, was jetzt gesagt werden muss

Épisode 27

vendredi 7 novembre 2025 • Durée 49:17

Unverblümt und faktenbasiert: HDB-Hauptgeschäftsführer Tim-Oliver Müller über Bau-Turbo, den digitalen Bauantrag, Infrastruktur & Leadership – klare Worte, was jetzt passieren muss.

#17 „Vom Abwarten wird’s nicht besser“ - Florian Leipold über die Neuausrichtung der Hees-Gruppe

Épisode 17

vendredi 20 juin 2025 • Durée 28:16

„Sich auf den Weg machen – denn vom Abwarten wird’s nicht besser.“ Florian Leipold, Geschäftsführer der HEES-Gruppe, über klare Entscheidungen, Kulturwandel und das Führen eines Familienunternehmens mit Haltung.

#16 Tradition trifft Innovation – Thomas Bader über Lehm und Leadership

Épisode 16

vendredi 6 juin 2025 • Durée 32:17

Nachhaltigkeit trifft Ziegelinnovation: Thomas Bader, geschäftsführender Gesellschafter von Leipfinger-Bader, spricht über Lehm, Leadership und mutige Ideen für die Zukunft der Bauindustrie.

#15 Wie ticken die Kort-Männer? Julian Krümpel über Werte, Wandlung und die Kortmann-DNA

Épisode 15

vendredi 23 mai 2025 • Durée 38:37

Wie ticken die Kort-Männer? Geschäftsführer Julian Krümpel gibt ehrliche Einblicke in die Unternehmenskultur bei Kortmann Beton – direkt, mutig und mit Haltung. Eine Folge über Teamspirit, Werte, F*ck-ups und Führung, die wirklich etwas bewegt.

#14 Ehrlich. Menschlich. Mutig - so geht Transformation. Im Gespräch mit Pascale Marie-Hélène Però

Épisode 14

vendredi 9 mai 2025 • Durée 33:54

Mut beginnt bei uns selbst: Pascale Marie-Hélène Però, HR-Leiterin der GHD Gesundheits GmbH in Hamburg, spricht über persönliche Wendepunkte, Transformation durch Haltung – und warum Mut der Schlüssel zu echter Veränderung ist.

#13 Leadership – die Bedeutung von Vision & Strategie

Épisode 13

vendredi 25 avril 2025 • Durée 21:26

Warum echte Visionen bewegen – und wie sie im Alltag gelebt werden können. Dr. Jörg Schwall im Gespräch mit Jessica Sander über die strategische Kraft von Klarheit, Beteiligung und Kommunikation.

#12 Leadership ohne Komfortzone – René Grupp über seine Zeit in Asien

Épisode 12

vendredi 11 avril 2025 • Durée 29:37

Was bedeutet gute Führung im internationalen Kontext? René Grupp, CEO der Sievert SE, spricht über seine prägende Zeit in Asien, echte Dankbarkeit im Führungsalltag und warum er bei Herausforderungen immer vorne mit dabei ist. Offen, reflektiert und inspirierend.

#11 Silberne Kompetenz – Goldwert für Unternehmen

Épisode 11

vendredi 28 mars 2025 • Durée 17:31

Manager über 55? Für viele Unternehmen noch immer ein blinder Fleck – dabei steckt in dieser Zielgruppe enormes Potenzial. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum erfahrene Führungskräfte oft genau die Lösung sind, die Unternehmen in Transformations- und Übergangsphasen brauchen. Wie lassen sich Altersvorurteile im Recruiting auflösen – und was gewinnen CEOs, die gezielt auf Erfahrung setzen?

#10 Think Big, Act Fast: Was etablierte Unternehmen von Start-ups lernen können

Épisode 10

vendredi 14 mars 2025 • Durée 19:28

Start-ups stehen oft unter Druck, sich erst noch beweisen zu müssen – doch genau das macht sie innovativ, mutig und extrem anpassungsfähig. Während große Unternehmen mit gewachsenen Strukturen und langen Entscheidungswegen kämpfen, setzen Start-ups auf schnelle Prozesse, flache Hierarchien und eine Kultur, in der Experimente ausdrücklich erwünscht sind. In dieser Folge sprechen wir darüber: ✅ Wie Start-ups Innovation vorantreiben und was Konzerne daraus lernen können ✅ Warum Agilität und eine offene Fehlerkultur entscheidend für den Erfolg sind ✅ Wie Unternehmen eine moderne, dynamische Unternehmenskultur entwickeln können Von der Idee zur Umsetzung – wir zeigen, wie Unternehmen das Beste aus beiden Welten kombinieren können. Viel Spaß beim Anhören. Weitere Infos unter: https://spaeth-partners.com/ [LinkedIN](https://www.linkedin.com/in/dominic-sp%C3%A4th/?originalSubdomain=de) [Mobilpodcast.de](https://www.mobilpodcast.de/) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/jessica-sander-48133170/?originalSubdomain=de)

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