Explorez tous les épisodes du podcast Education NewsCast
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| ENC413 – Organisationsentwicklung bei SAP Einführungen und KI Transformationen - Erfahrungen von Claus Clasvogt, SVP & Head of Change Lab - Thyssenkrupp AG | 27 Jul 2026 | 00:45:21 | |
In dieser Episode hören wir Claus Clasvogt, SVP & Head of Change Lab bei thyssenkrupp über wirksame Organisationsentwicklung in klassischen SAP-Programmen und aktuellen KI-Initiativen. Erfolgreicher Change beginnt laut Claus im Führungsteam, nicht in der Kommunikation. Wir diskutieren, warum Überzeugung, Konfliktfähigkeit und sichtbares Commitment entscheidend sind und wie sich Change professionell skalieren lässt laut seinen eigenen Erfahrungen. Ein zweiter Schwerpunkt unseres Gesprächs ist die gegenwärtige KI-Transformation: Anders als klassische Programme entsteht sie gleichzeitig zentral und dezentral. Neben Governance und Technologie geht es dabei vor allem um die Lern- und Veränderungsfähigkeit der Organisation. Führungskräfte müssen dabei zu aktiven Gestaltern, Change zum integralen Bestandteil guter Führung werden. Die Details und noch mehr erfahrt ihr wie immer im Podcast. Links Claus Clasvogt auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-claus-clasvogt-42151a159/ Website von Claus Clasvogt: https://claus-clasvogt.de/ Buch: Osterchrist, R., Clasvogt, C., Hueter, M. (2019). Wirksame Change Impulse.: https://shop.schaeffer-poeschel.de/prod/wirksame-change-impulse ChangeWorkout Community: https://www.changeworkout.rocks/community/ 00:00:06 Start 00:00:49 Vorstellung Claus Clasvogt 00:02:07 Von Luft- und Raumfahrttechnik zur Organisationsentwicklung 00:08:31 SAP Transformationen 00:10:37 In Change Management investieren 00:13:18 Wirkfaktoren für gutes Change Management 00:17:03 KI Transformation 00:19:41 Methodik und Learnings 00:24:22 Fokus als Change Manager 00:26:11 Wandel der Rollen durch KI 00:28:00 Zehn Gebote zum Change von Claus 00:33:38 Persönliche Veränderung von Claus 00:36:44 Resumé 00:38:42 Unpopular Opinion und Lern-Tipps von Claus 00:44:19 Good Bye | |||
| ENC412 – Was wirkt im Change Management aus Sicht der Wissenschaft und Praxis? | 20 Jul 2026 | 00:52:07 | |
In dieser Episode hören wir Prof. Dr. Renate Osterchrist von der Hochschule München. Sie bringt Ergebnisse aus 119 wissenschaftlichen Studien zur Wirksamkeit von Change-Interventionen mit und verglich sie mit der Practitioner-Sicht von PROSCI, McKinsey, BCG und anderen Beratungshäusern. Wir diskutieren, wie empirisch haltbar Ansätze sind wie „Sense of Urgency“ oder „70% aller Change-Projekte scheitern“. Was Kommunikation wirklich wirksam macht und wie Dialog, Framing, Zwang und klare Rollen zusammenspielen. Außerdem hören wir sechs Wirkfaktoren und welche Unterstützung Organisationen konkret brauchen, warum Co-Creation mehr ist als ein Buzzword und wie Ziele, Sponsorship und soziale Dynamiken Transformationen tragen. Renate hatte hierzu auf dem SAP Learning & Adoption Forum einen kurzen Impuls gegeben. Aufgrund des sehr guten Feedbacks freuen wir uns, nun das Thema etwas länger im Podcast beleuchten zu können. Im Blog Link unten findet ihr auch weitere Folien. Links Prof. Dr. Renate Osterchrist auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/prof-dr-renate-osterchrist-b62a0a91/ Prof Osterchrist an der HS München: https://wi.hm.edu/kontakte_de/phonebook_detailseite_6977.de.html Artikel mit 119 wissenschaftlichen Studien Change-management-interventions-Taking-stock-and-moving-forward.pdf: https://www.researchgate.net/profile/Rouven-Kanitz-2/publication/375585860_Change_management_interventions_Taking_stock_and_moving_forward/links/65d4713083fbd35a9804d835/Change-management-interventions-Taking-stock-and-moving-forward.pdf Buch: Osterchrist, R., Clasvogt, C., Hueter, M. (2019). Wirksame Change Impulse. Stuttgart. Schaeffer-Poeschel Verlag: https://shop.schaeffer-poeschel.de/prod/wirksame-change-impulse ChangeWorkout Community: https://www.changeworkout.rocks/community/ AI First Podcast: https://ai-first.ai/podcast Tech & Tales Podcast: https://www.talespod.com/ Blog zum SAP Learning & Adoption Forum: https://community.sap.com/t5/sap-learning-adoption-business-transfomation-blog/sap-learning-and-adoption-forum-2026-zusammenfassung/ba-p/14423248 | |||
| ENC403 – Eindrücke und Erfahrungen aus Community Sicht von der Learntec 2026 | 18 May 2026 | 00:39:12 | |
Anfang Mai 2026 war die Learntec in Karlsruhe und Thomas war kurz vor Ort um einige Stimmen einzufangen. Dabei ging es um allgemeine Eindrücke, Reflektionen aus Community Sicht und um ganz konkrete Lernerfahrungen. Mit dabei waren Gerd Stumm, der sich gezielt auf der Messe umsah. Stefan Diepolder und Jan Fölsing die beiden Community Manager des New Learning Lab schilderten, was sie an ihrem Stand erlebt hatten. Sie haben verschiedene Lernräume zur Reflektion angeboten, incl. einer „Spinner Suite“. Danach hören wir Giovanna Lo Presti von der Corporate Learning Community (CLC) zu ihren Eindrücken, und was sich derzeit in der CLC tut. Wir hören jedenfalls: Sichten auf digitale Weiterbildung und EdTech schwanken zwischen Evolution und Disruption.
Links Learntec Homepage: https://www.learntec.de/de/ Corporate Learning Community (CLC): https://colearn.de/ CLC Angebote: https://colearn.de/clc-angebote/ New Learning Lab: https://www.newlearning.team/ New Learning Team & Angebote: https://www.newlearning.team/ | |||
| ENC313 – Co-Leadership bei SAP mit Leah-Sophie Pfirmann | 26 Aug 2024 | 00:29:56 | |
Leah-Sophie ist bei SAP SuccessFactors Solution Advisor und war zwischenzeitlich im Personalbereich in einem Fellowhsip. Dort interviewte sie verschiedene Co-Leadership Paare bei SAP. In der Episode berichtet sie was diese Führungskonstellation ausmacht, was es nicht ist und was der Impact sein kann. Wir schauen speziell darauf, wie mit dem Klären von Verantwortlichkeiten und Delegation umgegangen wird. Und wir schauen anhand der Use-Cases und Beispiele auf Herausforderungen und Tipps für die Praxis. Was u.a. klar wird: Co-Leadership ist mehr und vielseitiger als Halbtags-Arbeit für weibliche Führungskräfte mit Kindern. Mehr wie immer im Podcast. Links Leah-Sophie Pfirmann auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/leah-sophie-pfirmann-7104131b8/
#1 What is Co-Leadership? Co-Leadership as a Pathway to New Work? SAP Community / LinkedIn #2 Our first Co-Leadership Duo – Melanie & Mathias SAP Community / LinkedIn #3 Pairing up for Success: Story of Rebekka and Simon SAP Community / LinkedIn #4 Co-Leadership Spotlight: Unveiling the Leadership Journey of Elena and Jens SAP Community / LinkedIn #5 Highlighting Co-Leadership: The Leadership Paths of Irene and Daniela SAP Community / LinkedIn #6 Discovering Success in Global Co-Leadership: Rachel and Iris’s Journey SAP Community / LinkedIn #7 Celebrating Four Years of Dynamic Co-Leadership: Meet Kirsten & Jörg SAP Community / LinkedIn | |||
| ENC312 – Empfehlungen für Bücher und Podcasts für den Sommer von unseren Gästen | 19 Aug 2024 | 00:20:45 | |
Als kurze Folge für die Sommerzeit haben wir alle Empfehlungen für Bücher und Podcast unserer Gäste aus dem Jahr 2024 gesammelt und kurz besprochen. Es ist eine sehr bunte Mischung von Sachbüchern, Romanen, Buchklubs, Wissenspodcasts bis Podcasts für Eltern. Wir haben alle zudem in den Shownotes für Euch gesammelt. Links ENC309 – KI-Revolution im HR und der Arbeitswelt mit Jörg Staff ENC308 – Peer Learning in der Praxis mit Fabienne Hieber ENC307 – Neue Narrative für Wandel und Lernen mit Vilma Ala-Tuuhonen von Neue Narrative ENC306 – Wandel und Talententwicklung im Profisport gestalten mit Prof. Dr. Jan Mayer ENC304 – Future Skills und Skill Based Organization mit Karl-Ludwig Knispel ENC302 – Become a Skills-Based Organization ENC299 – Lernkultur erfassen und entwickeln in der Praxis mit Stefan König, Leiter Personalentwicklung bei Bosch Service Solutions ENC298 – State of Learning and Development 2024: Trends, Challenges and AI Adoption with Donald H Taylor ENC296 – Change Management und Schulungen im SAP S/4HANA Programm der SBB mit Yvonne Paternó ENC289 –ENC289 – New Learning und neue Ausbildung im Mittelstand mit Miriam Lerch, agile Coach und New Learning Facilitator ENC288 –Innovating with SAP AppHaus: a dive into the Innovation Toolkit and its new Generative AI methods with Karen Detken ENC287 – Experimentelle Organisationsentwicklung mit Georg Kästle, CIO/ CDO der VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH ENC286 – Effektive Prompts für KI Chatbots von Basic bis Advanced mit Anna Toklu | |||
| ENC311 – Bildungsgerechtigkeit mit Dr. Melanie Seidenglanz, Projektleiterin Arbeitsmarkt und Bildung, Metropolregion Rhein-Neckar GmbH | 12 Aug 2024 | 00:37:23 | |
Melanie Seidenglanz ist Projektleiterin Arbeitsmarkt und Bildung in der Metropolregion Rhein-Neckar sowie im Ehrenamt Stadträtin in Mannheim. Wir reden darüber, warum Bildungsgerechtigkeit wichtig ist, was Aktivitäten in ihrem Umfeld sind und was das mit demokratischer Bildung zu tun hat. Melanie berichtet auch darüber, was man in Firmen tun kann wie zum Beispiel Demokratie-Botschafter zu entwickeln. Natürlich kann auch jeder als Privatperson in seinem Umfeld aktiv werden, wofür Melanie plädiert. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast. Links Melanie auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-melanie-seidenglanz/ | |||
| ENC310 – Training, Change und Adoption Panel auf dem SAP Training und Adoption Forum | 05 Aug 2024 | 00:27:05 | |
Diese Episode war der Anschluss-Panel des SAP Training und Adoption Forums 2024. Das Panel war besetzt mit Beatriz Rogatto – Boehringer Ingelheim, Yvonne Paternó – SBB, Susanne Kliem – KPMG, Jasmin Rapp – HUGO BOSS und Simon Dückert – Cogneon Academy. Nach einem schnellen Intro mit 3 Hashtags teilten alle ihre Bilder und Metaphern zu Change und Wandel. Von Bootsfahrt, Reise, Gipfelbesteigung, Elefant oder Leuchtturm waren die Antworten sehr divers. Ähnlich bei der Frage nach der eigenen Superpower: Zusammenarbeit, authentisch sein, Zuhören, Neugier waren hier die Antworten. Danach ging es mit detaillierten Fragen weiter, u.a. zu Lernerfahrungen während des Events oder Tipps. Die Tipps für die Praxis der Panelteilnehmer waren dabei ganz unterschiedlich. Von Awareness und Desire nicht vergessen durch emotional verankerte Kommunikation, KI immer an den Tisch setzen bis einen Mix aus internen und externen Perspektiven zu nutzen. Mehr wie immer im Podcast. Links Blog mit allen Details zum SAP Training und Adoption Forum 2024: https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management/r%C3%BCckblick-auf-das-sap-training-und-change-forum-2024-mit-aufnahmen-folien/ba-p/13745905 | |||
| ENC309 – KI-Revolution im HR und der Arbeitswelt mit Jörg Staff | 29 Jul 2024 | 00:34:56 | |
Jörg Staff ist Keynote Speaker des Zukunftsinstituts, Vorstand der deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP), Aufsichtsrat, renommierter Autor und Executive Advisor. Er ist seit über 20 Jahren sehr erfolgreich in Top Executive Positionen tätig. Zahlreiche Auszeichnungen begleiten seinen beruflichen Lebensweg; u.a. den Top 200 Biggest Voices Award in Leadership 2022 von Leaders Hum, den Titel CHRO des Jahres 2021 sowie die Ehrung als einer der führenden 40 HR-Köpfe 2021/22 des Personalmagazins. Zusammen mit Michael Groß hat er gerade das Buch „KI-Revolution der Arbeitswelt“ veröffentlicht, über das wir im Podcast sprechen. Jörg gibt einen tiefergehenden Einblick in die Kernthemen der über 30 Autorinnen und Autoren. Das sind zum einen Strategien, Perspektiven und wie KI die Personalfunktion verändert. Außerdem schauen wir uns an, was es in Sachen Ethik, Recht und Governance für einen verantwortungsvollen Umgang mit KI zu beachten gibt. Und wir schauen auf die detailliertere Anwendung im Personalbereich z.B. im Recruiting, Operations & Shared Services oder den Einfluss von KI auf HRBPs. Thomas beschreibt kurz die Anwendung im Corporate Learning, bevor wir auf einige Anwendungsbeispiele und Tipps eingehen. Jörg betont insbesondere die Rolle und Aufgaben des Managements inkl. des eigenen Upskillings. Der Link zum Buch und dem Beitrag zu Corporate Learning findet ihr in den Shownotes – wir freuen uns über Feedback und wenn ihr den Podcast teilt. Links Jörg Staff auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joerg-staff-622480149/ | |||
| ENC308 – Peer Learning in der Praxis mit Fabienne Hieber | 22 Jul 2024 | 00:48:56 | |
Fabienne Hieber ist Change Managerin & Co-Lead des Bosch Clubs bei Bosch sowie freiberufliche Coach und Moderatorin. Wir reden darüber, was für sie Peer Learning bedeutet sowie welche Formate und Anwendungsfälle es gibt. Fabienne beschreibt die Ziele und Formate wie die Live-Sessions des Bosch-Clubs, der Bosch Community für Peer Learning. Auch schauen wir auf die technische Umsetzung sowie auf ein anderes Beispiel: Peer Learning durch generationsübergreifende Kommunikation bei der LBBW mit Führungskräften. Anschließend blicken wir auf weitere interessante Use-Cases für Peer Learning wie KI gestütztes Offboarding, AMAs, Teilen von Doktorarbeiten und auf vier Tipps für die Praxis in Eurem Kontext. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast. Links Homepage von Fabienne: https://leichtsinn.coach/ | |||
| ENC307 – Neue Narrative für Wandel und Lernen mit Vilma Ala-Tuuhonen von Neue Narrative | 15 Jul 2024 | 00:42:01 | |
Vilma berichtet über Methoden, die sie bei NN anwenden, wie den “Loop Approach”, eine Art Werkzeugkasten für die Organisationsentwicklung. Der Loop Approach kombiniert verschiedene Methoden wie Gewaltfreie Kommunikation, Getting Things Done oder Kanban. Vilma beschrieb auch ihren Zugang zum Lernen: Basismethoden im Onboarding, Coaching für alle, keine starren Lernpfade, flexible autonome Budgets waren hier die Stichworte. Klarheit, Fokus, Augenhöhe & Menschlichkeit sind laut Vilma ein gutes Rezept für viele Probleme, auch für die menschenzentrierte Gestaltung von IT-Projekten. Abschließend teilte Vilma Tools & Methoden für rollenbasiertes Arbeiten und das Gewinnen von Fokus und Klarheit – diese findet ihr in den Shownotes zum Download. Hört rein – wir freuen uns über Feedback. Links Neue Narrative: https://www.neuenarrative.de/ | |||
| ENC306 – Wandel und Talententwicklung im Profisport gestalten mit Prof. Dr. Jan Mayer | 08 Jul 2024 | 00:38:42 | |
Am Vorabend des SAP Training und Change Forums 2024 konnten wir ein Interview mit dem Sportpsychologen des TSG Hoffenheim Prof. Jan Mayer führen. Wir schauten darauf, wie im Profisport Talente entwickelt werden und welche Ableitungen wir für die Wirtschaft ziehen können. Es gab viele Parallelen und Erkenntnisse, u.a. daß es wichtig für den Erfolg ist, sich gegenseitig vor wichtigen Events zu euphorisieren, anstatt in negative Gedanken zu verfallen. Auch schilderte Jan den Zusammenhang von psychologischer Sicherheit im Team und Kohärenz, damit Probleme angstfrei angesprochen werden und gelöst werden können. Weitere Einsichten und Tips wie immer im EducationNewscast Podcast. Links Prof. Dr. Jan Mayer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-mayer/ | |||
| ENC305 – Ideale Arbeits- und Lernräume mit Niao Wu, Co-Founder von onyo | 01 Jul 2024 | 00:45:43 | |
Niao Wu ist Co-Founder von onyo – ein Start-up das Firmen beim mobilen Arbeiten unterstützt mit ergonomischer Ausstattung als Abo, digitale Gefährdungsbeurteilung, Corporate Wellbeing Programm und Koordinationstool der Office- und Homeoffice-Tage. (Informationen, Beratung und konkreter Ausstattung) von Mitarbeitenden. Wir schauen darauf, warum ideale Arbeitsräume wichtig sind und auf die wesentlichen Dimensionen wie Konzentration, Kollaboration, sozialer Kontakt, Entspannung sowie den digitalen Raum. Niao teilt Tips für die Gestaltung von Räumen wie die individuellen Wahlmöglichkeiten und wir diskutieren, was bei Lernräumen anders ist. Das ist nicht sehr viel, aber es gibt Unterschiede. Zuletzt schauen wir auch auf Trends in der Gestaltung von Arbeitsräumen und praktische Ideen für jeden selbst, aber auch für die HR & Management Funktionen. Hört rein – wir freuen uns über Feedback und Eure Ideen. Links Niao Wu auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/niao-wu-38942885/ | |||
| ENC304 – Future Skills und Skill Based Organization mit Karl-Ludwig Knispel | 24 Jun 2024 | 00:49:20 | |
Karl-Ludwig Knispel ist Co-Lead Leadership, Culture & Development bei PWC. In dieser Ausgabe des Podcast beschreibt er, wie Future Skills und Skills-based Organisationen (SBO) zusammenhängen und was an diesem Thema wirklich neu ist. Wir schauen auf die Rolle von Technologie wie generative KI und vor allem auf Tipps und Methoden zum Aufbau einer SBO. Dabei teilt Karl u.a. Modelle von McKinsey wie Scout – Shape – Shift und vor allem Beispiele der Umsetzung in der Praxis u.a. zum Bereich Cyber Security im Finanzsektor. Neben weitere Tipps schauen wir am Ende zudem darauf, wie Coaching bei der Umsetzung helfen kann. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast. Links Karl Knispel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/karlknispel/ | |||
| ENC402 – Vom Hackathon zur Praxis: KI bei den Basler Verkehrs-Betrieben mit Ina Stern | 11 May 2026 | 00:35:03 | |
Ina Stern ist Senior SAP Modulbetreuerin bei den Basler Verkehrs-Betrieben im Bereich Instandhaltung und berichtet in dieser Episode, wie ihr Team beim „Business meets AI“-Hackathon einen konkreten Anwendungsfall entwickelt hat – von der Idee zum Prototyp in fünf Tagen. Ina und Ihr Team war damit Gewinner des Hackathons in der Kategorie Technologie. Wir sprechen über ihre Vorbereitung, Teamarbeit unter Zeitdruck und was danach geschieht, um den Use-Case produktiv zu nutzen. Ina berichtet von ihren Lernerfahrungen beim Hackathon und wirft einen Blick auf KI-Anwendungen im Betrieb. Eine spannende Perspektive auf KI in der Praxis und welche Rolle Hackathons dabei spielen können.
Links LinkedIn Profil Link von Ina Stern: https://www.linkedin.com/in/ina-stern-0a8819151/ BVB Karriere Seite: https://karriere.bvb.ch/ BVB auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/basler-verkehrsbetriebe KI Seite von SAP: https://www.sap.com/products/artificial-intelligence.html Podcast zu Hackathons bei SAP: https://open.spotify.com/episode/2NdobK45h4umOuAPSYCrkd?si=1_YnBp70Q6-afGt9i5wR8A | |||
| ENC303 – KI im Handel - was bedeutet das für die Menschen und Organisation | 17 Jun 2024 | 00:45:21 | |
In dieser Episode gibt uns Stefan Binkowski, SAP VP Retail & Wholesale Advisory, Speaker, Moderator, BITKOM Arbeitgruppenvorstand Retail uvm. Einblicke in die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz (KI) im Handel. Von Optimierungen im Marketing und HR bis zur Sortiments- und Kollektionserstellung decken wir ganz unterschiedliche Bereiche und Use Cases ab. Mit konkreten Praxisbeispielen wie Kaufland, wo 35 Mio. Markt-Artikel-Kombinationen zur Absatz-Vorhersage berechnet werden oder Jumbo-Brötchen, die bedarfsgerechte Produkt-Bilder erstellen. Technische Rahmenbedingungen unter dem Motto „Relevant, Reliable, Responsible“ kommen ebenso zur Sprache wir die organisatorische Sicht – sowie natürlich auch wie SAP Kunden mit klassischer oder auch generativer KI hilft, einen Mehrwert aus ihrem Datenschatz zu explorieren und zu heben. Stefan betont zudem, wie wichtig Change Management und das Mitnehmen der Mitarbeiter ist. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast – wir freuen uns über Kommentare und Ratings! Links Stefan Binkowski auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanbinkowski/ | |||
| ENC302 – Become a Skills-Based Organization - Pitfalls and Strategies from Martina Willam, Director of Product Management at SAP SuccessFactors | 10 Jun 2024 | 00:34:25 | |
Martina Willam is Director Product Management at SAP SuccessFactors for talent solutions. She shares her view on why skills and AI are the two hot topics when looking into the HR space these days. We are looking into the questions organizations want to address with skills management like “What competencies and skills do my employees possess? And how can I keep this data up to date?”, what the typical pitfalls are if you want to become a skills-based organization and what can help to overcome them. And she states the importance of the employee perspective. We discuss SAPs approach to skills management from the whole self model to different solutions like the SAP Talent Intelligence Hub, the Attribute Library and the different scenarios like for recruiting, people development or workforce management. Finally Martina gives an overview on how AI can help like for skills library creation or tagging- As always we are happy if you share, comment and rate the podcast. Links Martina Willam on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martina-willam/ | |||
| ENC301 – DSAG – SAP Podcast - Wie Generative KI SAP Nutzer unterstützen kann | 03 Jun 2024 | 00:26:59 | |
In diesem Podcast spricht Volker Abt mit Christine Grimm, Director Process & Digital Technology Management Freudenberg & Co.KG und Vorständin bei der DSAG, und Eva Zauke, Executive Vice President SAP Enterprise Adoption, über Chancen, Risiken und Grenzen der generativen künstlichen Intelligenz für SAP Nutzer. Links Joule Delivers Seamless Access to SAP’s Product En… – SAP Community : https://community.sap.com/t5/technology-blogs-by-sap/joule-delivers-seamless-access-to-sap-s-product-enablement-content-with/ba-p/13580291 | |||
| ENC300 – KI Upskilling mit dem CLC Promptathon - Retrospective des Orgateams #CLCPrompth24 | 27 May 2024 | 00:39:35 | |
Am 24. April fand der erste Promptathon der Corporate Learning Community statt. Ziel dabei war die Möglichkeiten für den Einsatz von generativer KI im Corporate Learning und darüber hinaus kennenzulernen und vor allem auszuprobieren. Das Ausprobieren fand in Kleingruppen der gut 100 Teilnehmenden entlang 15 vorab definierter Challenges statt, wobei der Prozess, Output & die Lernerfahrungen auf einem zentralen Whiteboard dokumentiert wurden. Im Podcast bespricht und reviewed das Orgateam den Event. Wir stellen zuerst Agenda & Set-Up vor sowie die Challenges und dann die Gestaltung des zentralen Whiteboards. Abschließend resümiert jeder kurz seine eigenen Lessons Learned. Teil des Orgateams waren Gerd Stumm, Timm Friebe, Nicole Denzel, Christina Dabrowski, Melanie Seidenglanz, Oliver Ewinger und Hans Gärtner. Links InfoBlog zum Promptathon: https://colearn.de/clc-promptathon-2024-prompt-in-die-zukunft-generative-ki-entdecken/ | |||
| ENC299 – Lernkultur erfassen und entwickeln in der Praxis mit Stefan König, Leiter Personalentwicklung bei Bosch Service Solutions | 21 May 2024 | 00:59:25 | |
Unser Gast der Woche ist Stefan König, Leiter Personalentwicklung bei Bosch Service Solutions. Er teilt seine Sicht auf Lernkultur und praktische Erfahrungen von der Erfassung der Kultur bei über 500 Mitarbeitern. Wir besprechen die Ausgangslage (digitales Lernen fliegt nicht wie gedacht) und das Instrument, welches vom Learning Equilizer & Learning Development Framework abgeleitet ist. Stefan teilt seine Erfahrungen bei der Durchführung und im Dialog der Reflektion der Ergebnisse, die nicht unbedingt seinen Wünschen nach NewLearning entsprachen. Tips und Empfehlungen wie die Anpassung an die Sprache der internen Kunden, Passung von Kultur oder der zunehmend gelebte Beratungsansatz kommen danach zur Sprache. Auch wie man „im Kleinen“ neue Lernansätze und Selbstorganisation vorantreiben kann. Lernkultur und die zugrundeliegende Unternehmenskultur sind ein Dauerbrenner für Personal und Organisationsentwicklung – daher hoffen wir Euch mit dem Talk einen weiteren Impuls zu geben. Links Stefan König auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/stefan-k%C3%B6nig-a1396a80/ | |||
| ENC298 – State of Learning and Development 2024: Trends, Challenges and AI Adoption with Donald H Taylor | 15 May 2024 | 00:57:07 | |
In this episode we have Donald H Taylor, a veteran in the L&D space being busy as conference chair, founder, consultant, investor or researcher. We delve into the insights of his yearly Learning and Development (L&D) Sentinent survey looking at trends and challenges for L&D practitioners. We are reflecting on topics like AI’s rising role which is top of mind, skills and data and the pandemic’s impact in the learning space. Donald gives insights in the variations over the years, differences between regions and where the interest is rising like at cohort-based learning. Then we look into a new research on AI in L&D and real-world examples as well as Donalds recommendations like the approach to “Adopt – Advance – Challenge”. More like always in the shownotes and the EducationNewscast Podcast – please comment, rate and share this episode. Links Donald on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/donaldhtaylor/ | |||
| ENC297 – Generative KI und Wissensarbeit: praxisnahe Anwendungsfälle und nützliche Tools mit Simon Dückert | 08 May 2024 | 00:44:40 | |
Simon Dückert ist Gründer der Cogneon Akademie und seit vielen Jahren im Bereich Wissensökonomie, Wissensmanagement, Lernende Organisationen und Lebenslanges Lernen tätig. In dieser Episode macht er eine kurze Standortbestimmung rund um das Wissensmanagement. Wir schauen auf Elemente persönlicher Wissenslandkarten und welche Aufgaben und Themen man jetzt schon gut mit generativer KI umsetzen kann. Das geht von Forschen, Recherchieren, Dokumentieren, Ausbilden, Informieren bis Beraten. Danach schauen wir auf praxisnahe Anwendungsfälle und konkrete nützliche Tools. Simon beschreibt auch seine eigenen gegenwärtigen Tool-Experimente mit lokalen Opens Source Sprachmodellen sowie den LernOS MOOC zu künstlicher Intelligenz. Hier kann man mit anderen KI Skills lernen. Mehr wie immer im Podcast und in den Shownotes. Links Simon auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/simondueckert/ | |||
| ENC296 – Change Management und Schulungen im SAP S/4HANA Programm der SBB mit Yvonne Paternó | 29 Apr 2024 | 00:38:58 | |
Yvonne Paternó ist im SAP S/4HANA Programm der Schweizer Bundesbahnen (SBB) für das Change Management und die Akademie verantwortlich. Im Podcast gibt sie spannende Einblicke in die Transformation, die über 20’000 Mitarbeitende betrifft. Yvonne erläutert die Herangehensweise, um die Mitarbeitende auf diesem Weg mitzunehmen, Ängste abzubauen und für Offenheit gegenüber Neuem zu sorgen. Sie berichtet beispielsweise über spezifische Change-Konzepte für die unterschiedlichen Zielgruppen sowie passgenaue Lernformate. Zudem gibt sie hilfreiche Tipps zum Gestalten des Kulturwandels oder zur Strukturierung von des kontinuierlichen Lernens. Hier nutzt sie u.a. das Modell „5 Moments of Need“. Wir erfahren auch mehr darüber, was derzeit ansteht: die Weiterentwicklung von Communities sowie die Realisierung eines S/4 Chatbots für die Endnutzer. Links Yvonne Paterno auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/yvonnepaterno/ Webseite: Das Online-Portal der SBB für Fahrplan, Zug und ÖV: https://www.sbb.ch/de Bücher, die Yvonne in den letzten Ferien gelesen hat: The Art of the Good Life: Clear Thinking for Business and a Better Life – Rolf Dobelli (gibt es auch in Deutsch) | |||
| ENC295 – Change Management auf dem DSAG Thementag Transformation: Aktuelle Herausforderungen, Daten und Mindset | 22 Apr 2024 | 00:26:14 | |
Am 16. April fand der Thementag „Transformation“ der deutschen SAP Anwendergemeinschaft (DSAG) statt. Neben Vorträgen und Expert-Panels hatten wir auch einen Info-Marktplatz zu den Themen Lernen für SAP Endanwenderinnen & Experteninnen, sowie drei zu Organizational Change Management (OCM). Mit den Moderatorinnen zum Thema Change, alles drei erfahrene SAP Change Management Beraterinnen, führte Thomas kurze, spontane Retrospektiven zu Ihren Marktplätzen durch. Links Wiebke Wagner: https://www.linkedin.com/in/wiebke-lueders-134020154/ | |||
| ENC294 – Corporate Learning Camp 2024 - Fazit mit Karlheinz Pape | 15 Apr 2024 | 00:14:40 | |
Nachdem in der Ausgabe 293 die Teilnehmenden und Teilgebenden ihr Feedback und einige Reflexionen zu den Sessions vom Corporate Learning Camp – CLC24 – in Hamburg geben konnten, kommt nun in dieser Folge Karlheinz Pape mit seinem persönlichen zu Wort. Karlheinz ist einer der Hauptinitiatoren des Camps und Mitbegründer der Corporate Learning Community. Das Camp war wieder in hybrider Form ausgerichtet, allerdings nur am Standort Hamburg. Es waren insgesamt weniger Teilnehmende als in den vorigen Jahren da, aber es gab neue Session-Tracks, zum Beispiel zum Thema Ausbildung, die großen Anklang fanden und die Begeisterung aller am Thema Lernen und Weiterbildung scheint ungebrochen. Christoph zieht ebenfalls ein kurzes Fazit – auch zum Thema Podcasting. Links Corporate Learning Camp 2024: https://colearn.de/clc24fruehjahr/ Transkript herunterladen. | |||
| ENC401 – Sytemisch Narratives Lernen: Geschichten, die Kultur verändern | 04 May 2026 | 00:36:31 | |
In dieser Episode hören wir Pivi Scamperle, systemische Beraterin und Organisationsentwicklerin und Initiatorin von #DiversityStoriesThatMatter, über den systemisch-narrativen Ansatz und warum die Arbeit mit Geschichten oft mehr bewirken als klassische Schulungen. Wir schauen zuerst auf die Frage, wie Zugehörigkeit in digitalen Lern- und Arbeitswelten entsteht. Auch Blicken wir auf Ihre Lernprinzipien: Perspektivwechsel, psychologische Sicherheit und Selbstwirksamkeit. Pivi bietet mit diesem Ansatz Workshops in Schulen und Ausbildungsbetrieben an, um Vielfalt gemeinsam anhand von Geschichten zu reflektieren. Gemeinsam schauen wir darauf, wie die Erkenntnisse daraus für die betriebliche Weiterbildung genutzt werden kann. Wie immer teilt unser Gast Tipps für die Praxis incl. hilfreiche weitere Quellen für die Shownotes. Links Pivi auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pivi-scamperle Webseite von Pivi Scamperle: https://www.scamperle.de/ Website: Diversity Storys that Matter: https://diversitystoriesthatmatter.com/ Praxishandbuch Vielfalt: https://gallipverlag.de/buecher/praxishandbuch-vielfalt Praxibox #Diversity: https://shop.haufe.de/prod/praxisbox-diversitysrsltid=AfmBOorSu8TzKjuYYdERRuW3PW8nBKB4TMMoD7LOzOGxN-QsPWXDVp3S Buch: Vielfalt – das andere Wörterbuch https://shop.duden.de/Vielfalt/9783411756018 | |||
| ENC293 – Corporate Learning Camp 2024 - Session Reflexionen | 08 Apr 2024 | 00:47:25 | |
Nach 2022 und 2023 hat der Education NewsCast auch in diesem Jahr das Corporate Learning Camp – CLC24 – mit einem Podcast-Tisch in Hamburg begleitet. Das Camp war wieder in hybrider Form ausgerichtet, allerdings nur am Standort Hamburg. Unser Podcast-Tisch stand wieder bereit, um einzelne Sessions zu besprechen oder sich einfach zum Podcast Thema zu informieren. Die Teilnehmenden konnten also wieder jederzeit ihre eigenen Sessions oder diejenigen an denen sie teilgenommen haben kurz besprechen und die Ergebnisse reflektieren. Wie immer ist dabei eine interessante Ausgabe herausgekommen, durch die ihr einfach mit den Kapitelmarken navigieren könnt. Links Corporate Learning Camp 2024: https://colearn.de/clc24fruehjahr/ Sessionplan: https://docs.google.com/document/d/1SyRQ6ODTVQjznZzExu9W4OWed44iYOihQvUW8Q3wbcw/edit#heading=h.7kpdo62eyi1h Corporate Learning Community: https://colearn.de/ | |||
| ENC292 – 13 Perspektiven auf Digital Adoption und Adaption | 02 Apr 2024 | 00:38:49 | |
In dieser Episode des Education NewsCast besprechen Christoph Haffner und Thomas Jenewein die verschiedenen Beiträge zur Blog-Parade „Beyond Adoption“. Die 13 Autor:innen haben dabei ganz unterschiedliche Perspektiven. So hören wir u.a. welche Rolle nutzerzentriertes, humanzentriertes Design spielt oder Emotionen wie Gemeinschaft, Akzeptanz und Identifikation. Auch die Rolle der Technologie wie Adoption Plattformen oder technische Services kommt dabei vor. Einige der Beiträge bieten einen Gesamtüberblick, wobei Themen wie Change Management, Lernen und Weiterbildung, Integration oder Management Alignment hervorgehoben werden. Auch gibt es Aufrufe, zum Beispiel mehr die Adoption KPIs zu feiern oder die Veränderungsgeschwindigkeit anzupassen. Gemeinsam reflektieren wir die unterschiedliche Perspektiven auf die Herausforderung der digitalen Adoption und besprechen dabei jeden Blog kurz – in den Shownotes haben wir alle auch nochmals verlinkt. Hört rein – wir freuen uns auf Feedback! Links Die verschiedenen Blogs: Wegbereiter der Digital Adoption: Communities aktivieren digitales Potenzial (Tanja Laub) Auftaktblog: Warum Digital Adoption für den Erfolg von SAP-Projekten so wichtig ist (und wie sie gelingt)(Thomas Jenewein) Artikel in SAP News zur Blogparade https://news.sap.com/germany/2024/01/digital-adoption-adaption/ ENC281 – Was ist Digital Adoption und Adaption und wie funktioniert das? https://podcast.opensap.info/education-newscast/2024/01/15/enc281-was-ist-digital-adoption-und-adaption-und-wie-funktioniert-das/ | |||
| ENC291 – Driving Transformation through Integrated Process Management with SAP Signavio and SAP Enable Now | 25 Mar 2024 | 00:42:23 | |
In this episode of the EducationNewscast Podcast Host Thomas Jenewein is joined by Jean-Patrick (JP) Ascenci, an SAP Signavio Solution Advisor from SAP Canada. JP shares the power of integrating process management and enablement by detailing different use cases. Discover how SAP leverages this integration for business transformation & continuous improvement, end to end sales enablement, new feature releases and scalability. He shows how he uses our own solutions – however the use cases are relevant also for SAP customers and partners. JP shares current innovations like leveraging text-to-speech AI for voiceovers and dives into the outcomes achieved so far. Tune in for insights on driving change and adoption in your organization and check out the free courses and links in the shownotes. Links Jean-Patrick Ascenci on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jp-ascenci/ Use case 1: Use case 2: Use case 3 : Use case 4: | |||
| ENC290 – Co-Responsibility in Enterprise Change Management: A Discussion with Gigi Matacco | 18 Mar 2024 | 00:49:49 | |
In this episode of EducationNewscast, host Thomas Jenewein interviews Gigi Matacco, VP Change Management in SAPs next phase of transformation. The conversation looks at the important elements of Enterprise Change Management (ECM), with Gigi sharing her thoughts like end-to-end and holisic thinking, leadership commitment, and the importance of a collective ‘we-feeling’. She also explains the differences of ECM to a project or programmatic approach like Prosci, and shares some of the methods she finds helpful, such as impact analytics around high-level personas, the McKinsey Influence Model and a data driven approach. Gigi describes examples from her experience, including SAP’s largest transformation journey to becoming a next-level cloud company and how it was accompanied by leveraging ECM . In the end, she reflects on the approach to co-responsibility and the importance of shifting from ‘change that is done to people’ to ‘change that we do together’. And like always we provide tips for practitioners in the field e.g. around listening tours, change-networks and inviting involvement. Tune in for insights and practical tips on fostering a culture of co-responsibility and large-scale change in your organization. Links Gigi Matacco on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gigi-matacco-0154821/ | |||
| ENC289 –ENC289 – New Learning und neue Ausbildung im Mittelstand mit Miriam Lerch, agile Coach und New Learning Facilitator | 11 Mar 2024 | 00:35:38 | |
In dieser Folge erforschen wir die Rolle von New Learning im Mittelstand. Unser Gast Miriam Lerch ist New Learning Facilitator und agile Coach bei Artiso Solutions sowie freiberuflich tätig. Wir diskutieren die verschiedenen Lernanlässe wie freies, selbstbestimmtes Lernen, projektspezifisches Lernen oder Lernen für persönliche Entwicklung & Professionalisierung. Prozesse, Standards, Budgets und Technologie kommen ebenso zur Sprache. Ein besonderer Abschnitt widmet sich der Ausbildung im Mittelstand und konkreten Lern-Formaten wie das Pair Programming oder Learning Circles. Das zeigt ganz anschaulich: Innovative Ansätze und New Learning sind auch im Mittelstand ohne große Budgets & Ressourcen möglich. Wie immer schauen wir auf praktische Umsetzungstipps und hoffen ihr nehmt einiges davon mit. Die Aufnahme fand auf der Messe Zukunft Personal Süd statt, daher gibt es einen leichten Hintergrundsound. Viel Spaß beim Reinhören! Links Miriam Lerch auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/miriam-lerch-agilecoach/ | |||
| ENC288 –Innovating with SAP AppHaus: a dive into the Innovation Toolkit and its new Generative AI methods with Karen Detken | 04 Mar 2024 | 00:47:22 | |
Our guest Karen Detken is a User Experience Designer at the SAP Apphaus, a customer innovation team at SAP. Together we explore the Human-Centered Approach to Innovation and how the SAP Apphaus supports this with methods from Design Thinking and Enterprise Architecture, as well as practical tools for fostering a culture of innovation. Karen describes the open and free-to-use toolkit including popular tools like Scenes and Spektrum, as well as different methods and templates to help improve business collaboration and co-innovation. To foster AI adoption, the SAP AppHaus team developed a workshop format to explore Generative AI use cases. In this episode, Karen describes this workshop with its steps, challenges, examples and gives an outlook of an upcoming workshop format on Generative AI. Check out the links to the tools below in the show notes and try them out. Please don’t forget to share, rate, and discuss this episode with friends and colleagues. Links Karen Detken on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/karen-detken/ | |||
| ENC287 – Experimentelle Organisationsentwicklung mit Georg Kästle, CIO/ CDO der VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH | 26 Feb 2024 | 00:51:14 | |
Unser Gast Georg Kästle ist CIO/ CDO der VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH, Lehrbeauftragter der Hochschule Ravensburg-Weingarten im Master Digital Business und Repräsentant des CIO Roundtable Stuttgart und Ulm. Wir diskutieren über die Bedeutung und Anwendung der experimentellen Wissenschaft auf die Organisationsentwicklung, wobei wir auf die Systematik, den Lernfokus und die Formulierung von Forschungsfragen und Hypothesen eingehen. Dabei geht es auch darum, neue Formen des Change Managements zu nutzen in einem geschützten Raum, ergebnisoffen in einer Realität auf Zeit. Georg Kästle schildert danach zwei Umsetzungsbeispiele. Im ersten Experiment ging es um Deep-Working an der Hochschule, wobei Working-Out-Loud mit Experimentierräumen verbunden wurde. Das zweite Beispiel handelt vom Digital-Team bei Vollmer und der Fokussierung auf Verantwortlichkeiten im Tagesgeschäft vs. digitalen Themen. Zu Ende schauen wir auf die jeweiligen Ergebnisse sowie Tipps zur Umsetzung und zur Einbeziehung von Mitarbeitern. Und wir reflektieren die Aussage von Taiichi Ohno aus dem Lean Management: „Der Alltagsverstand irrt immer!“ Georg Kästle hält auch einen Lightning Talk auf dem SAP Training and Adoption Forum 2024 – Link ist in den Shownotes. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast. Links Georg Kästle auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/georg-k%C3%A4stle-964308131/ Transkript herunterladen | |||
| ENC286 – Effektive Prompts für KI Chatbots von Basic bis Advanced mit Anna Toklu | 19 Feb 2024 | 00:57:20 | |
In dieser Episode teilt Anna Toklu, Strategin für KI-gestütztes Marketing, Autorin und Beraterin ihre umfangreichen Kenntnisse über Prompt Engineering. Wir schauen auf verschiedene Frameworks wie ROSES, RISEN und dabei auf eine Struktur für gute Prompts. Dabei erklärt Anna die Details, die einen guten Prompt ausmachen wie Persona, Verhalten, Job und Ergebnis, Ziel, Schritte, verfügbare Daten, konkrete Anweisungen, Beschränkungen, Beispiele und Outputformate. Links Anna Toklu auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annatoklu/ Transkript herunterladen. | |||
| ENC285 – Widerstand gegenüber Veränderungen erkennen, erklären und angehen mit Prof. Dr. Jürgen Radel | 12 Feb 2024 | 00:55:43 | |
In dieser Folge spricht Prof. Dr. Jürgen Radel von der HTW-Berlin über die Komplexität von Widerständen bei organisatorischen Veränderungen, ihre verschiedenen Formen und Ursachen. Wir schauen auf bewusste sowie unbewusste Widerstände und verschiedene Erklärmodelle aus der Psychodynamik, Rollentheorie, gelernte Hilflosigkeit oder der Trauerarbeit. Metaphern wie das Immunsystem, Kanarienvögel bis Anpassungsstörungen kommen ebenso zur Sprache. Zu Ende teilt Jürgen verschiedene Strategien, um Widerständen zu begegnen und gibt Anregungen für Change Managerinnen und für Führungskräfte. Das Thema ist ein Dauerbrenner, da Widerstände eine „normale“ emotionale und daher oft schwierig zu behandelnde Reaktion sind. Wir freuen uns, wenn Ihr den Podcast teilt, bewertet oder auf LinkedIn kommentiert. Links Wikipedia Seite von Prof. Dr. Jürgen Radel: https://de.wikipedia.org/wiki/Juergen_Radel Transkript herunterladen. | |||
| ENC284 – SAP Learning Hub and SAP Product Training Updates and News with Jan Meyer | 05 Feb 2024 | 00:37:17 | |
In this episode we have Jan Meyer, Senior Vice President and Global Head of Learning Systems at SAP. Jan shares the evolution of SAP product learning over the years, highlighting the needs for change and simplification. We delve into the new offerings and innovations of SAP Learning Hub in 2024. Jan shares changes in Learning Content, Assessments & Certification, Live-Sessions, Social Learning, Hands-on learning, Learning Management and more. Next to the improved learning experience he also shares the new commercial approach, where we see an improved pricepoint with just two subscriptions in the future, making the access much simpler. The podcast takes an exciting turn as we explore the future trends in SAP product learning, including the impact of AI. Tune in to the EducationNewscast podcast to stay updated with the latest trends in SAP Learning Hub. Links Jan Meyer on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janmey/ Download transcript | |||
| ENC400 – SAP Business Transformation Framework – ein ganzheitlicher Ansatz zur Realisierung von Business Value in Transformationsvorhaben | 27 Apr 2026 | 00:36:18 | |
In dieser Folge sprechen Anja Schneider, verantwortlich für Customer Engagement und Adoption in Mittel- und Osteuropa bei SAP, und Christina Lehmann, Strategieberaterin mit Fokus auf Finanzt Transformation, über das SAP Business Transformation Framework (BTF) – und darüber, wie sich komplexe Veränderungsvorhaben gestalten lassen. Links Anja Schneider LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anja-schneider/ Christina Lehmann LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christina-lehmann-82a950208/ SAP Business Transformation Lab Website https://events.sap.com/eur-cxo-labs-business-transformation-lab/de_de/home.html Christina Lehmann Post zu Business Transformation Lab: https://de.linkedin.com/posts/christina-lehmann-82a950208_sap-business-transformation-activity-7424101638082220033-xz_e Book: Think Again - https://www.amazon.de/Think-Again-flexiblen-umschmei%C3%9Fen-Times-Bestseller/dp/349207135X | |||
| ENC283 – Artificial Intelligence at SAP Product Learning with Frank Wrubel | 29 Jan 2024 | 00:35:03 | |
In this episode of our podcast, we are joined by Frank Wrubel, who works in research and development for the SAP Learning Systems team and is an experienced expert in learning technology. Our conversation revolves around the different areas and use cases of AI in SAP product learning. Frank differentiates between services for authors, including the generation of text and quizzes embedded in the workflow, and services for learners, such as knowledge discovery and learning advisory. He shares valuable lessons learned from leveraging AI for search, including strategies to achieve confidence scores as high as 92% by leveraging structured data and grounding techniques. He also provides recommendations for companies interested in leveraging AI for product learning. As the AI field progressively develops, we look into the future with topics like Auto Gen Studio (multi-agent frameworks) and applied prompt engineering. Finally, we get a glimpse into Frank’s personal learning journey. This episode is a must-listen for anyone interested in AI and its application in learning. Links Frank Wrubel on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frank-wrubel/ Download transcript | |||
| ENC282 – Ist Chatbot Didaktik ein Zukunftskill? Mit Dr. Wolfgang König | 22 Jan 2024 | 00:43:38 | |
In dieser Podcast-Episode beleuchtet Dr. Wolfgang König, der in der „regionalen Koordinierungsstelle des Netzwerkes Q 4.0 in MV-Schwerin“ arbeitet, die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) und Chatbots in der Ausbildung. Wir schauen insbesondere auf die Aspekte der Chatbot-Kompetenz und die didaktische Umsetzung. Seine These ist, dass die Chatbot-Kompetenz ein Zukunftskill ist und deshalb frühzeitig in der Ausbildung trainiert werden sollte. Als didaktisches Rahmenmodell hat Wolfgang das „Graue-Box-Modell der Chatbot-Didaktik“ entwickelt, das bei der Umsetzung hilft. Er gibt einen Einblick in die verschiedenen Ebenen der Makro- bis Mikro-Ebene mit Beispielen für die Anwendung im Unterricht und Ausbildungspraxis. Und wir schauen auf die konkrete Umsetzung inkl. einem Trainingsprogramm für Ausbilder. Wie immer gibt es konkrete Tipps und Anregungen z.B. entlang des Ansatzes der vollständigen Handlung. Abschließend blicken wir darauf, wie die Adoption von KI sichergestellt werden kann. Lernen ist wie eine permanente Geburt ist Wolfgangs Narrativ. Ob Ihr Ausbilder, Lernende oder einfach nur an der Schnittstelle von Technologie und Bildung interessiert seit, diese Episode bietet wertvolle Einblicke und praktische Ratschläge zur Nutzung von KI. Links Wolfgang König auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/koenigwolfgang/ „Graue-Box-Modell der Chatbot-Didaktik“ bei Researchgate: http://dx.doi.org/10.13140/RG.2.2.11422.00321/1 Chatbot-Didaktik in der Ausbildung 4.0 : https://netzwerkq40.de/de/blog/chatbot-didaktik-in-der-ausbildung-40 ChatGPT als Lernwerkzeug: Wer trainiert hier wen? https://erwachsenenbildung.at/digiprof/neuigkeiten/18301-chatgpt-als-lernwerkzeug-wer-trainiert-hier-wenc.php Kontakt zur „regionalen Koordinierungsstelle Netzwerk Q 4.0 in MV-Schwerin“: https://www.bdwmv.de/de/projekte/detail/ausbildung-im-digitalen-wandel KI Newsletter Alpha Signal: https://alphasignal.ai/ Transkript herunterladen | |||
| ENC281 – Was ist Digital Adoption und Adaption und wie funktioniert das? | 15 Jan 2024 | 00:35:02 | |
Digital Adoption beschreibt den Nutzungsgrad und die Akzeptanz digitaler Werkzeuge. Im Podcast besprechen Christoph und Thomas warum das wichtig ist und wie es positiv gestaltet werden kann. Dazu erklärt Thomas passende Frameworks wie Crossing the Chasm, das Modell der Diffussion oder Disruption, das Technologie Akzeptanz Modell sowie Modelle aus dem Change Management wie ADKAR oder die Kübler Ross Kurve. Für den SAP Kontext schildern wir das SAP Activate Framework, die Jenewein Pyramide und welche konkreten Umsetzungs-Angebote es gibt. Sei es beim SAP Lernen und Training, Change-Management oder technischen Support Services. Zu diesem Podcast gibt es einen detaillierten Blog mit vielen weiteren Links in den Shownotes. Links Blog: Warum Digital Adoption für den Erfolg von SAP-Projekten so wichtig ist: https://groups.community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management/warum-digital-adoption-f%C3%BCr-den-erfolg-von-sap-projekten-so-wichtig-ist-und/ba-p/292402 Transkript herunterladen. | |||
| ENC280 – Corporate Learning Trends 2024 mit Gudrun Porath und Jochen Robes | 08 Jan 2024 | 00:38:32 | |
Im Teil 2 dieses Podcast blicken wir in die Glaskugel und schauen, was uns 2024 bringen kann. Zusammen mit Gudrun Porath – Journalistin und Autorin rund um Corporate Learning sowie mit Jochen Robes Hochschullehrer, Berater und Blogger des “Weiterbildungsblogs” schauen Christoph Haffner und Thomas Jenewein auf die Trends im Corporate Learning 2024. Wie entwickelt sich KI weiter, wie werden hilfreiche Lernerfahrungen entwickelt, Podcasting, Transformation & Change, Sportevents, Bildungsplattform sind nur einige Stichwörter die wir diskutieren. Auch schauen wir drauf, was sich in Events und Communities tut und welche Wünschen und Hoffnungen wir haben. Wir schließen mit einem persönlichen Statement ab, das von Apell, Reflektion bis Vorsatz reicht. Wie immer freuen wir uns über euer Feedback und wenn ihr den Podcast teilt. Links Gudrun Porath auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/gudrun-porath-4178425/ | |||
| ENC279 – Corporate Learning Rückblick auf 2023 mit Gudrun Porath und Jochen Robes | 01 Jan 2024 | 00:51:13 | |
Wie schon im letzten Jahr haben wir mit Gudrun Porath – Journalistin und Autorin rund um Corporate Learning – sowie mit Jochen Robes, Hochschullehrer, Berater und Blogger des “Weiterbildungsblogs”, einen Rückblick und Ausblick gewagt. Hier der Rückblick – wir reflektieren dabei, wie sich der Ausblick konkret entwickelt hat 2023. EdTech, FutureSkills, Corporate Learning Community, Skills, Coaching, Künstliche Intelligenz incl. ChatGPT, Nachhaltigkeit, aber auch Kosteneinsparung waren nur einige der Themen, die wir betrachten. Was hat sich bewahrheitet, was war doch anders und was war mit Events wie Learntec, Online Educa oder dem CLC Barcamp? Links Gudrun Porath auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/gudrun-porath-4178425/ Corporate Learning Community: https://colearn.de | |||
| ENC278 – Narrative und Glaubenssätze zum Lernen aus 2023 | 25 Dec 2023 | 00:13:43 | |
Thomas Jenewein und Christoph Haffner haben sich nochmal aus den vielen Homestories die Narrative und Glaubenssätze der Gäste im Education NewsCast aus dem vergangenen Jahr 2023. Es war viel inspirierendes, altbewährtes aber auch ganz neues dabei. Im Rückblick zeigt sich, dass vor allem lebenslanges Lernen zusammen mit dem ständigen Erwerb neuer Fähigkeiten im Umgang mit sich schnell entwickelnden Technologien weiter und zunehmend wichtig sind. Viel Spaß mit der Zusammenfassung und wir vom Podcast Team freuen uns auf viele neue Narrative und Einblicke in 2024! | |||
| ENC277 – Insights on NoEmail and distributed, remote work with Luis Suarez | 18 Dec 2023 | 00:53:34 | |
In this episode of the Education Newscast, we’re joined by Luis Suarez, Co-Founder of asynco, a well-seasoned community builder and a Social / Open Business strategist with over 27 years’ working experience in the fields of Knowledge Management, Collaboration, Learning, Online Communities of Practice, Remote / Distributed Work and Social Networking for Business. We talk about working with #NoEmail – Luis has abandoned e-mail since 16 years by now. He shares the journey from traditional email to a more social, collaborative communication approach using social, collaborative tools that encourage open communication and foster a sense of community. For Luis, this is about to regain how we work and we look into many concrete use-cases and tips. We additionally explore the link between remote work, social business and #NoEmail. In another inspiring narrative Luis describes, how learning helps us, not to be automated. I will definitely work (again) on my e-mail behaviour. Looking forward for your feedback on LinkedIn and other channels. Links Luis Suarez on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/elsua/ | |||
| ENC276 – Mapping als magische Lernmethode des Smart Learning Designs mit Sirkka Freigang | 11 Dec 2023 | 00:41:35 | |
Unser Gast in dieser Episode ist Dr. Sirkka Freigang, Global Head of Smart Learning bei rooom AG und langjährige Expertin auf dem Gebiet des Smart Learnings. Sie gibt uns Einblicke in den Ansatz des Smart Learning Designs und Mapping als Lernmethode. Das zielt darauf ab, Komplexität sichtbar zu machen und Verständnis zu fördern. Sirkka teilt konkrete Beispiele und Tipps für die Anwendung dieser Methoden. Dabei sind u.a. Lernreisen & Infografiken als Learning Journey, Baumdiagramme, Treppendiagramme, Zyklusdiagramme, Mindmaps, Zeitleisten, Schatzkarten oder Fahrpläne. Außerdem besprechen wir die technische Unterstützung incl. der Umsetzung in Metaversen zum Beispiel als Ausstellungen von e-Portfolios oder begehbaren Infografiken. Weitere Links findet ihr im Blog unten in den Shownotes. Wie immer freuen wir uns über Feedback und wenn ihr diesen Podcast teilt. Links Blog zum Thema SYSTEMIC DESIGN: https://sirkkafreigang.com/2023/10/06/komplexitaet-sichtbar-machen-von-visual-thinking-zum-systemic-design/ Transkript herunterladen | |||
| ENC275 – Technologieakzeptanz und Anpassung aus Sicht der Wissenschaft mit Eva Gößwein | 04 Dec 2023 | 00:36:53 | |
In diesem Podcast spricht Gastgeber Thomas mit der Wissenschaftlerin Eva Gößwein von der Universität Duisburg-Essen über ihre Reise in der Technologiewelt und das Technologieakzeptanzmodell (TAM). Wir hören die neuesten Forschungsergebnisse und Erkenntnisse, darunter die Rolle von Vertrauen und Anpassungsfähigkeit in der Technologieakzeptanz. Eva zeigt auch weitere Faktoren auf, welche die Technologieakzeptanz beeinflussen: soziales Umfeld & Normen, Erfahrung, Freiwilligkeit oder Gewohnheiten. Danach erfahren wir mehr über den Einfluss von Kontextfaktoren wie Kultur auf der einen und Persönlichkeitsfaktoren wie Offenheit für Experimente auf der anderen Seite. Spannend ist auch die Schilderung einer Untersuchung einer SAP Einführung entlang des TAM und wie Stress auf Mitarbeiterseite reduziert werden konnte. Links Eva Gößwein auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-gößwein-044997131/ Transkript herunterladen | |||
| ENC274 – Künstliche Intelligenz und Weiterbildung: Entzauberte Mythen und praktische Anwendung | 27 Nov 2023 | 00:54:04 | |
Unser Gast in dieser Episode ist Dr. Yvonne Konstanze Behnke, die seit vielen Jahren als Learning & Development Strategin für Unternehmen und Institutionen tätig ist. Yvonne ist Didaktikerin, Wissenschaftlerin und Instruktionsdesignerin. Sie forschte und lehrte 8 Jahre an der Humboldt-Universität zu Berlin zu psychologischen, didaktischen und gestalterischen Parametern des multimedialen Lernens, ist Autorin zahlreicher Beiträge in Fachbüchern und Fachmagazinen sowie Speakerin auf Branchen-Events. Links Dr.Yvonne Konstanze Behnke auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/yvonne-behnke Buch: 2 Bücher zu 1x Lernmythen und 1 x KI und Wissensarbeit sind in Arbeit. Infos + Vorbestellung gerne per Mail Talk auf der LearntecXchange am 30.1.2024 online: Von Mythen und Fakten über E-Learning und AI hin zu effektiven digitalen Lernumgebungen Offene Webinare KI für E-Learning, Wissensarbeit und L&D Von Lernmythen zu effektiven Lernumgebungen Transkript herunterladen | |||
| ENC399 – KI in der Praxis: SAP AI-Strategie, Use Cases und Beispiele mit Alexander Finger | 20 Apr 2026 | 00:31:06 | |
Im Hype um KI hilft es, sich zu orientieren und konkrete Mehrwerte zu finden. Alexander Finger, CTO der SAP Schweiz, eröffnet die zweite Folge dieser Mini-Serie mit einem kompakten Einblick in die SAP AI-Strategie im März 2026. Im Gespräch geht es danach um Branchenbeispiele, wiederkehrende Nutzungsmuster und umgesetzte KI-Anwendungen bei SAP-Kunden, etwa im intelligenten Dokumentenmanagement. Dazu kommen Kundenbeispiele, Erfahrungen aus der Praxis und Tipps für die KI-Transformation. Ein Impuls für alle, die KI nicht nur diskutieren, sondern einordnen und wirksam einsetzen wollen. Links LinkedIn: Alexander Finger: https://www.linkedin.com/in/alexanderfinger/ SAP Business AI auf sap.com: https://www.sap.com/germany/products/artificial-intelligence.html Weitere Quellen.: https://www.sap.com/swiss/events/finder.html?sort=events_upcoming&tab=explore-all-events&tag=region-country:europe/switzerland#explore-all-events | |||
| ENC273 – Change Management und Skill NFTs im SAP S/4HANA Projekt bei Hugo Boss mit Jasmin Rapp | 20 Nov 2023 | 00:41:39 | |
Jasmin Rapp ist Teamlead IT Marketing & Change Management bei HUGO BOSS. Im Podcast reden wir über das Transformationsprojekt IT´S/4 HUGO BOSS und welche Rolle Change Management in diesem Programm spielt. Am mehrjährigen Programm arbeiten über 300 Menschen in verschiedenen Streams mit und mit der Einführung des S/4 als digital Core sind neben dem ersten Golive in den nordischen Ländern viele weitere Rollouts bis 2027 geplant. Jasmin berichtet darüber, wie sie sich und ihr Team im Bereich Change fit gemacht haben, wie sie beim Vorgehen einen ganzheitlichen Ansatz nach dem ADKAR Modell nutzen, und was die ersten Lernerfahrungen nach dem ersten Rollout sind. Wir sprechen auch über das Skill NFT Konzept, welches speziell für Enduser Trainings entwickelt wurde und auf weitere Use Cases angewandt wird. Jasmin teilt auch ihre Sicht auf Adoption und wie ein Change Ambassador Netzwerk dabei helfen kann – Tips und Empfehlungen und mehr wie immer im EducationNewscast Podcast. Links Jasmin auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasmin-rapp/ Transkript herunterladen | |||
| ENC272 – Transformation für die neue digitale Ökonomie mit Otto Schell | 13 Nov 2023 | 00:43:42 | |
Otto Schell ist CEO and Founder des Institute for Global Digital Creativity and Relevance. Zuvor war er u.a. Global Business Enterprise Architect & Head SAP CCoE / Digital Business Lead bei General Motors/Stellantis, Vorstandsmitglied der DSAG und ist Lehrbeauftragter u.a. für Megatrends in Digital Economy oder DataEconomy. Im Podcast beleuchten wir Ottos Erfahrungen und Einsichten rund um Transformationen auf ganz unterschiedlichen Ebenen. Wir schauen dabei auf die Gesellschaft, auf Geschäftsmodelle, Prozesse, Netzwerke und Denkmuster. Vom “Yes-but zum Why-not” über die Projekt-Fallen bis hin zu konkreten Anregungen wie der Zukunftfabrik2050 (powered by HSG Alumni). Otto teilt viele Anregungen, wobei auch der Kölner Karneval und die Kölner Denkschule nicht fehlt. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast. Links: Otto Schell auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/otto-schell-717b146 Transkript herunterladen. | |||
| ENC271 – Auf dem Weg zur lernenden Organisation bei Porsche - #neverstoplearning mit Matthias Görtz | 06 Nov 2023 | 00:40:35 | |
In diesem Podcast spricht Thomas mit Matthias Görtz von Porsche über die Transformation des Unternehmens hin zu einer lernenden Organisation. Matthias verantwortet aktuell die Themen Lerndesign und Qualifizierung Transformation der Porsche AG. In unserem Gespräch gibt er Einblicke in seine Arbeit und aktuelle Projekte. Besonders spannend ist die mit dem HR Excellence Award prämierte Initiative “#neverstoplearning”. Links: Matthias Goertz auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/matthiasgoertz/ Transkript herunterladen. | |||