Donne le Rythme – Détails, épisodes et analyse

Luc de Brabandère apprend à penser.

Philosophe d’entreprise, auteur de plus de 20 livres, conférencier, passionné de trains et mentor de toute une génération d’entrepreneurs, il partage dans cet épisode ses idées, ses méthodes de créativité et quelques histoires qui ne s’oublient pas.

Ingénieur de formation, il devient directeur de la Bourse de Bruxelles avant de se faire licencier à 42 ans. Un tournant majeur. Il en profite pour reprendre des études de philo, se détourner des chiffres et se consacrer à ce qui le fait vibrer : transmettre.

Depuis, il aide dirigeant·e·s, étudiant·e·s, artistes et entreprises à mieux penser, à sortir de leurs catégories, à créer.

Avec lui, on parle :

• De rigueur sans chiffres

• De la différence entre “décrire le monde” et “imaginer ce qu’il pourrait être”

• D’intuition, de critères, de créativité

• De transmission et de mentorat

• De son plaisir à penser, écrire, comprendre et partager

• De l’économie d’un livre et de la matière brute de la pensée

• De la mauvaise foi dans les débats d’idées

• D’enseignement et de l’urgence d’apprendre à penser dès l’école

Il partage aussi quelques anecdotes précieuses : ses rendez-vous dans les gares, son passé à la Bourse, son rapport aux arbres, ses échanges avec des dirigeants… et cette fois où il s’est senti de trop dans son propre projet, Cartoonbase, et a décidé de passer le flambeau.

Un épisode dense, plein de sagesse et d’énergie, à écouter en prenant le temps. Une invitation à ralentir pour mieux penser.

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Il fait léviter une montre à 400 000€. Si elle explose, sa vie bascule.

Dans cet épisode, je reçois Clément Kerstenne, magicien professionnel et entrepreneur basé à Liège.

Il a cofondé, avec son associé Philippe Bougard, In The Air, une boîte de magie événementielle en entreprise, et Levita, une entreprise qui a développé et breveté une technologie de lévitation utilisée par des grandes marques pour faire flotter leurs produits… en vitrine.

Et pourtant, rien à voir avec son diplôme de vétérinaire.

Clément partage tout : son amour pour la magie, son envie de la rendre plus accessible, les challenges de ses deux boîtes et plein d’anecdotes.

Et il ne fait pas qu’en parler : il m’a sorti quelques tours pendant l’épisode dont un auquel tu peux participer rien qu’en écoutant.

Au programme :

• Sa rencontre improbable avec David Copperfield.

• Comment il a twisté une bouteille en verre en live pendant l’enregistrement (oui, vraiment).

• Leur passage avec Philippe à “La France a un incroyable talent” fin 2024.

• Comment Levita a réussi à vendre sa technologie à des marques comme Louis Vuitton, en touchant un public hyper large, sans être sur place.

• Et la semaine de 4 jours, instaurée pour leur équipe dès janvier 2023.

Son objectif dans l’épisode ? Donner envie à d’autres de découvrir la magie.

Je pense qu’il y arrive.

Voici quelques liens pour le suivre : les pages Insta de Clément, In The Air & Levita

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Aujourd’hui, j’accueille un duo complémentaire et inspirant au micro de Donne le Rythme : Aurélie Deherve et Géraldine Dantin, fondatrices de Team4Job.

Une Belge, une Française. Une qui fonce, une qui tempère. Une qui vient du privé, une qui vient du social. Ce mélange fonctionne à merveille et leur projet le prouve !

Ensemble, elles ont lancé Team4Job, une initiative qui crée des ponts entre les chercheur·euse·s d’emploi et le monde professionnel grâce au mentorat.

Le principe ? Former des binômes : un·e chercheur·euse d’emploi est accompagné·e par un·e mentor bénévole pendant 6 mois pour retrouver un emploi, mais surtout pour reprendre confiance en soi et briser l’isolement.

Et ça fonctionne ! 

• 60 % des participant·e·s trouvent un emploi dans les 6 mois.

• 77 % après un an.

L’impact peut donc se manifester bien après le programme, en prouvant que la confiance et les connexions créées changent durablement les trajectoires.

Dans cet épisode, on explore :

• Les réalités du marché de l’emploi à Bruxelles : 15 % de chômage, avec des publics particulièrement touchés comme les jeunes, les chômeur·euse·s longue durée et les personnes d'origine étrangère.

• Les obstacles rencontrés par les demandeur·euse·s d’emploi : isolement social, manque de réseau, perte de confiance, et déconnexion avec les entreprises.

• Les solutions et initiatives comme Team4Job et d’autres : on tente de dépeindre un portrait nuancé d’un problème complexe dont les causes sont multiples. Donc ne t'attends pas à des réponses toute faites.

• Leur parcours entrepreneurial et leur duo: entre les défis de monter une telle structure, la maternité, et les apprentissages sur leur complémentarité en tant qu’associées.

Que tu sois en recherche d’emploi, salarié·e, entrepreneur·e, ou simplement curieux·se d’en savoir plus sur les défis et solutions du marché de l’emploi, cet épisode est pour toi. 

Team4Job vise à créer des ponts et à nous montrer que l’impact humain peut transformer bien plus qu’un CV. 

C’est aussi mon objectif avec cet épisode.

Voici quelques liens pour suivre la suite des aventures de Team4Job :

• Le site web de Team4Job

• La page LinkedIn de Team4Job ainsi que les profils d’Aurélie et de Géraldine

• La page Instagram de Team4Job

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Des histoires, des histoires, et encore des histoires ! 

Cet épisode te plonge dans l’univers décalé d’Adélaïde De Vos (alias Adé) et de son projet un peu fou, Cabale Exquise.

Son concept ? Créer des expériences personnalisées et marquantes (c’est le moins qu’on puisse dire) grâce à des scénaristes, des acteur·trice·s et un soupçon de magie. 

Que ce soit pour dire un simple "merci", une demande en mariage, ou quelque chose de plus audacieux, son travail c’est de chambouler la vie des gens en leur offrant des émotions sur mesure.

Dans cet épisode, voilà ce que tu vas découvrir :

• L’intensité d’Adé : On revient sur ce qui la fait vibrer et comment sa passion s’est transformée en véritable vocation.

• Ses débuts entrepreneuriaux : Adé a commencé par deux projets très différents : l’ASBL Belge Jeunesse, spécialisée dans l’organisation d’événements, et We Jace IT, une agence de recrutement tech à Montréal. Deux univers opposés mais qui l’ont menée à Cabale Exquise.

• Les coulisses de ses Cabales : Elle te raconte sa toute première Cabale dans les moindres détails, pour te plonger dans cette expérience unique et immersive.

• Les défis de son entrepreneuriat à elle : Ses exigences élevées, ses peurs, et l’importance cruciale de se faire respecter par ses client·e·s.

J’ai adoré voyager dans cet univers d’émotions et d’histoires. 

J’espère que toi aussi tu seras transporté·e par cet épisode aussi captivant qu’exquis !

Voici quelques liens pour suivre la suite des aventures d’Adé:

• La page Instagram et le site de Cabale Exquise

• La page LinkedIn d’Adé

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Salut à toi qui t’apprête à appuyer sur play aujourd’hui pour découvrir ce nouvel épisode ! 

L’interview que j’ai tenue avec Daphné Dulait m’a pas mal inspiré. Entre sa ténacité et sa passion, elle m’a beaucoup impressionné par son parcours et par le grand écart qu’elle a réalisé dans sa carrière il y a quelques années.

Aujourd’hui, elle nous emmène dans un mélange de sport intense, d’architecture, et de lancement de sa propre marque de vêtements de sport Moov360.

Et voici ce qui t’attend dans cette interview :

• D’abord, on explore sa passion pour la course à pied et les défis extrêmes : elle a couru l’Ultra-Trail du Mont-Blanc (UTMB) cet été. Pour info, c’est 176 km avec 10 000 mètres de dénivelé positif et autant en descente, le tout en 45 heures. Un exploit impressionnant !

• Ensuite, on plonge dans ses 20 ans de carrière d’architecte, où elle raconte son amour du beau, des matériaux, et l’aventure professionnelle qu’elle a menée.

• Enfin, on aborde la création de sa marque Moov360, qu’elle a lancée il y a 3 ans. Daphné partage tout : de la conception des premiers prototypes aux premières ventes, en passant par les financements, les défis marketing et j’en passe.

En fil rouge, on aborde aussi des sujets plus personnels : sa place dans un monde pro dominé par des hommes, la patience, l’entrepreneuriat en solo, et l’importance de bien s’entourer. 

Et petit spoiler : elle cherche quelqu’un pour l’aider, donc on lance un petit appel à candidatures durant l’épisode.

Bref, si tu aimes bouger, courir ou entreprendre, cet épisode est fait pour toi !

Voici quelques liens pour suivre la suite des aventures de Daphné :

• La page Instagram et le site de Moov360

• La page Instagram et la page LinkedIn de Daphné

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Épisode particulier aujourd’hui pour les 1 an de Donne Le Rythme ! Les rôles ont été inversés et je me suis fait interviewer par Damien Van Strydonck. Il est le cofondateur de Plug The Jack où j’enregistre tous mes épisodes et tu peux d’ailleurs découvrir son parcours dans l’épisode 17.

Il m’a proposé il y a quelques mois de m’interviewer et j’ai accepté ! Tu vas l’entendre, il a très bien fait ça et j’en profite pour le remercier une fois de plus pour cette opportunité.

Alors, c’était particulier de se retrouver de l’autre côté du micro surtout dans une période un peu plus challengeante à titre privé et surtout, en plein lancement à 100 % de mon activité d’accompagnement.

Donc tu vas l’entendre, j’ai exprimé pas mal de doutes et de peurs lors de cet enregistrement. Et après avoir réécouté quelques parties, ce qui n’était pas si évident d’ailleurs, je me suis rendu compte que j’avais une énergie quand même différente de celle d’habitude.

Mais ça me tenait à cœur de partager ces doutes et ces réflexions et de me montrer vulnérable. C’est un exercice que je demande finalement 2 fois par mois à des invité·e·s donc autant jouer le jeu.

Alors, qu’est-ce que te réserve cet épisode ?

• Je parle de ce qui m’anime profondément et des sujets du moment dont le festival Petit Camping que j’ai co-organisé l’été dernier.

• Je parle un peu de mon parcours privé et pro en fonction de là où m’emmène Damien.

• Et puis je développe les services que je propose, ce que j’ai en tête pour la suite et c’est ce qui est excitant parce que presque tout reste à construire.

C’était un très chouette exercice !

Et surtout, je profite de cet épisode anniversaire pour te remercier, toi qui as, ne fût-ce que pour quelques minutes, écouté un épisode et m’a accordé ton temps. Ça me touche beaucoup et sans les auditeurs et auditrices, il n’y aurait pas ce podcast.

Donc merci et j’espère que tu profiteras bien de cet épisode hors-série et que ça te permettra de mieux me connaître. 🙂

Et voici quelques liens pour me suivre si ce n’est pas encore le cas :

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Quel épisode !

Leïla a une mission qui l’anime pour le moment et c’est celle de réconcilier les jeunes avec le marché de l'emploi. 

C’est ce qu’elle a commencé à faire avec InterSkillar dont l’objectif est d’autonomiser et d’émanciper les jeunes demandeur·euse·s d’emploi pour les aider à trouver leur premier taff.

Mais Leïla, c'est aussi bien plus qu'InterSkillar.

Et pour preuve, on a abordé pas mal de sujets dans cet épisode :

• Tu l’entendras, ça commence assez vite avec une discussion philo sur l’avenir et notre rapport à nos besoins et ça m’a fait du bien de mettre un peu de côté mon approche très terre à terre.

• Leïla nous partage aussi son parcours assez mouvementé. D’abord Bruxelles, puis Montréal et finalement Londres où elle a lancé son premier projet pro dans le milieu musical à l’aube de sa vingtaine. Et puis, de retour à Bruxelles, elle ne s’est pas gênée (et elle a eu bien raison), elle a testé pas mal de boulots dans pas mal de boîtes !

• Alors, ce n’est clairement pas un parcours linéaire et j’adore ça ! Leïla permet de démontrer une fois de plus que plein de parcours peuvent te mener à trouver ta place.

• Et puis, on a abordé ses projets : Femmes Fières et InterSkillar et on a approfondi ce dernier. J’ai voulu creuser la réalité de lancer un projet d'utilité publique, à savoir l'autonomie face au marché de l'emploi, tout en évoluant dans une structure privée.

• Enfin, on est repartis en discussion philo. On a parlé de sa vision de l’avenir, de l’impact de l’intelligence artificielle dans son secteur et même de l’avenir de l’Europe. 

Une fois de plus, un beau programme et de quoi s’en mettre plein sous la dent.

Profite bien du voyage ! 

Voici les liens vers quelques ressources qu’on a abordées durant l’épisode : 

• JobYourself

• Tremplin-indépendants

Et voici quelques liens pour suivre la suite des aventures de Leïla :

• La page Instagram et le site d’InterSkillar

• La page Instagram et la page LinkedIn de Leïla

• Le site de Femmes Fières

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Je continue dans ma série d’interviews en duo pour ce 24e épisode. C’est au tour de Charlotte Gigan et Martin Duchêne, les fondateurs de Studio Biskt, de passer au micro de Donne le Rythme.

L’une est céramiste et l’autre est designer industriel. Ils sont en couple, et ensemble, ils créent des œuvres d’art en céramique. Celles-ci ont, pour la plupart, une fonction pratique, comme un banc, un vase ou encore un miroir.

Dans cet épisode, j’aborde un sujet encore inexploré dans le podcast : quand l’art rencontre l’entrepreneuriat.

Comme d’habitude, voilà un petit topo de ce que tu vas apprendre en découvrant cet épisode :

• Comment Charlotte et Martin combinent vie privée et vie professionnelle. Tu vas l’entendre, ils se sont rôdés et ont mis en place un cadre qui a l’air de plutôt fonctionner.

• On casse le tabou du prix dans l’art. On fait le calcul (et on l’a fait en direct) de combien leur rapporte réellement une œuvre à plusieurs milliers d’euros et ce n’est finalement pas si cher payé. Mais Charlotte a une autre façon d’aborder le sujet, ce qui m’a fait réfléchir. 

• On parle du cliché pourtant si vrai des dizaines de refus que tu te prends quand tu te lances jusqu’au jour où tu reçois un “oui” qui va changer la donne. Et en parlant de changer la donne, on parle aussi du prix de Designer de l’Année reçu en 2022, qui a permis d’asseoir encore plus leur renommée.

• Et enfin, on aborde tout leur système de manière plus globale : leur production, la livraison, comment ils se paient, et la vente par un galeriste qui s’occupe de tout.

Bref, un épisode comme je les aime dans lequel, sans trop me mouiller, je suis assez sûr que tu repartiras avec des infos auxquelles tu ne t’attendais pas.

Et voici quelques liens pour suivre la suite des aventures de Charlotte et Martin :

• La page Instagram de Studio Biskt

• Le site de Studio Biskt

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Pour ce 23e épisode, j’ai la chance d’enregistrer avec un duo de fondatrices, et pas des moindres !

Sandrine Belgrado et Victoria Lavenne ont ouvert pour la Noël 2017 le premier café zéro déchet de Bruxelles : le Boentje Café. Et spoiler alert, elles l’ont fermé pour la Noël 2023.

Alors tout a commencé lorsque Victoria, après déjà une bonne grosse dizaine d’années d’amitié, a fait à Sandrine une “demande en business” comme elle l’appelle. Tu te doutes bien que Sandrine a accepté et elles ont décidé d’ouvrir leur propre café. 

Premier apprentissage de l’épisode, elles ont eu la bonne idée de tester si leur duo d’amitié fonctionnait aussi tout aussi bien au boulot. Et après quelques mois à bosser ensemble en tant que baristas, elles ont sauté le pas.

Au programme de cet épisode :

• Tu vas avoir la preuve une fois de plus que la communication est la clé de l’alignement. Sandrine et Victoria expliquent concrètement les méthodes qu’elles ont mises en place ainsi que le pacte d’associées qu’elles ont rédigé au lancement du projet.

• On parle de la motivation qui te prend quand tu lances un projet et que t’as envie de te donner 7 jours sur 7, puis de l’évolution de cette motivation et dans leur cas, de la permission qu’elles se sont accordées de tourner la page et de commencer un nouveau chapitre.

• Enfin, on parle évidemment d’HoReCa et plus précisément à Bruxelles et de la réalité de ce secteur, de ces excellents côtés à ses côtés plus compliqués comme la gestion de la vie privée, la charge mentale permanente, les remplacements d'employés malades et j’en passe.

Bref, tout un programme !

Evidemment que je suis biaisé mais ces 2h d’enregistrement avec ce duo de choc m’ont fait du bien et elles ont clairement réussi à me communiquer leur énergie.

J’espère qu’il en sera de même pour toi !

Et voici quelques liens pour suivre la suite des aventures de Sandrine et Victoria :

• La page Instagram de Victoria et son profil LinkedIn

• La page Instagram de Sandrine et son profil LinkedIn

• La page Instagram du Boentje Café si tu es épris d’un peu de nostalgie

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Pour ce 22e numéro, j’ai interviewé Denis Seebarrun AKA Junior Goodfellaz, un professionnel bruxellois de la musique , je ne vois pas d’autre terme qui le qualifie mieux.

Voilà en quelques lignes le résumé de son CV :

• DJ solo depuis 15 ans.

• Il a accompagné l’Or du Commun et Roméo Elvis en tournée depuis leur début.

• Il a été animateur radio et bosse actuellement pour Tipik.

• Il est passé par Universal Music et a aidé des artistes à se lancer et à définir leur univers  musical comme Peet et Charles, gagnante de The Voice en 2019.

• Il est curateur et booker.

• Et il se met même maintenant à produire avec son duo Unc & Phew.

Bref, Junior a réussi à se diversifier et il le dit très tôt dans le podcast, c’est clairement la clé de sa longévité.

Alors dans cet épisode :

• Il nous raconte les histoires qu’on a envie d’entendre : le jour où l’Or du Commun lui a demandé de les accompagner en tournée, les concerts en tournée qui ont failli être annulés, etc. Il nous partage l’effervescence de ses débuts.

• Il nous parle aussi de la nécessité de gérer son argent quand les canaux sont multiples et qu’on vit la nuit. L’argent entre mais sort tout aussi facilement.

• Et puis, il fait un panorama complet de l’industrie musicale et de ses rouages tout en distillant plein de conseils précieux.

Alors évidemment que je vais te vendre l’épisode mais je le ferai encore plus si t’es fan de musique, que t’as toujours rêvé de te lancer, que tu viens de te lancer en tant que DJ amateur ou simplement que t’es curieux.

Et voici quelques liens pour suivre Junior Goodfellaz :

• Le lien Bento de Junior avec tous ses sets, ses playlists, etc.

• La page Instagram de Junior

• Le profil LinkedIn de Junior

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