Pour écouter l'épisode en entier, c'est le numéro #12 dans la liste: "Être RSSI : entre passion, pression et résilience - avec Séverine Iltis #12"

Bonne écoute !

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Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez

Bonjour et bienvenue dans un nouvel épisode de The Human Hack, le podcast qui explore toutes les facettes de l’humain dans la cybersécurité !

Quelle meilleure façon de commencer l’année qu’avec un épisode pensé pour mieux vivre sa carrière dans la cybersécurité ? Aujourd’hui, j’ai le plaisir d’accueillir Sévérine Iltis, forte de plus de 17 ans d’expérience en tant que RSSI. Elle a fondé Cybiose (https://www.linkedin.com/company/cybiose/), une structure dédiée à la cybersécurité et à l’accompagnement des RSSI.

Et c’est justement pour ses missions d’accompagnement et de coaching aux RSSI que j’avais de l’inviter dans le podcast. Dans l’épisode 7 du podcast, on avait déjà parlé de stress des équipes cyber et en particulier des RSSI. C’est un épisode qui avait été très écouté. Cette fois-ci, Séverine nous partage ses conseils, nourris de son expérience de terrain et des accompagnements qu’elle propose, pour rester aligné avec sa passion sans s’épuiser.

Si vous êtes RSSI, en poste dans la cybersécurité, ou simplement curieux de mieux comprendre les enjeux humains de ce secteur, cet épisode est fait pour vous.

Pensez à vous abonner pour ne rien manquer des prochains épisodes et, si le contenu vous plaît, laissez-nous 5 étoiles pour bien démarrer l’année !

Je vous souhaite une bonne écoute !

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Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez

Un risque cybersécurité en pleine croissance, mais 15 000 postes non-pourvus en France selon une étude de l’ANSSI. C'est ce défi que la publication "Inclusion et Diversité" du Clusif cherche à relever. Dans cette discussion avec Anne Doré, secrétaire du Clusif, nous explorons des solutions concrètes pour relever ces défis.

Vous retrouverez le rapport du Clusif ici: https://clusif.fr/publications/inclusion-diversite-cybersecurite/

Le référentiel des compétences des métiers de la cyber ici: https://campuscyber.fr/resources/referentiel-des-competences-des-metiers-de-la-cyber/

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Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez

Aujourd'hui dans The Human Hack, je reçois Tristan avec qui nous avons exploré sa vision de la sensibilisation à la cybersécurité. Il partage avec nous son approche d'un programme de sensibilisation centré sur l'utilisateur, et qui a à cœur de toucher les fonctions métier pour appréhender au mieux leurs contraintes. En plus de cette dimension humaine, Tristan nous explique également comment il intègre des indicateurs pour orienter la gestion de son programme.

Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez

"Aujourd'hui, je suis à l'aise avec le fait de dire: je ne comprends pas, comment ça marche, qu'est-ce que vous faîtes?" Voilà un bon résumé de l'état d'esprit de Clarisse, que je vous invite à découvrir dans cet épisode. Au cours de cette émission, elle nous raconte son parcours dans le domaine de la cybersécurité, ses doutes en débutant et comment elle a réussi à les dépasser pour s'épanouir dans son métier actuel.

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Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez

Je vous présente The Human Hack, le podcast où je vais à la rencontre des professionnels de la cybersécurité qui mettent l'humain au cœur de leur pratique.

Au fil de mes entretiens autour de la cyberpsychologie, des neurosciences, des sciences comportementales, de la résilience, de la gestion du stress, etc., j'aimerais découvrir comment nous faisons du facteur humain notre première ligne de défense face aux cyberattaques.

Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez

Aujourd'hui, je vous propose de rencontrer Maëlle Carpentier et Sarah Louâpre qui vont partager avec nous leur expérience de reconversion professionnelle dans la cybersécurité.

C'est un sujet qui me tient particulièrement à cœur, car avant de me tourner vers la cybersécurité, j'ai moi-même travaillé pendant 10 ans dans un secteur complètement différent. J'ai également souhaité aborder ce thème, car nous recevons souvent des messages sur LinkedIn de personnes en quête de conseils pour changer de carrière.

Vous allez voir que Maëlle et Sarah ont des parcours très différents, chacun aussi atypique que passionnant. C'est ce qui fait toute la richesse de cet épisode ! J'espère qu'il saura inspirer celles et ceux qui envisagent de se lancer dans la cybersécurité à franchir le pas, comme nos deux invitées l'ont fait.

Je vous souhaite une bonne écoute !

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Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez

Pour célébrer le premier anniversaire du podcast, je vous propose un épisode spécial en solo ! Pas d'invité ce mois-ci, mais l'occasion de revenir sur cette aventure, de partager un peu plus sur moi et de faire le bilan de cette année d'interviews. Depuis octobre 2023, j'ai eu le plaisir d'enregistrer 9 épisodes avec 12 invités, explorant ensemble les aspects humains de la cybersécurité.

Pour la saison 2, attendez-vous à encore plus de discussions passionnantes, avec des solutions et des conseils pratiques. Merci à tous pour votre soutien, et à bientôt pour la suite !

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Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez

Pour ce premier épisode de la rentrée, j'ai le plaisir d'accueillir Marine Bony et Jonathan Hamaide, cofondateurs de l'entreprise Hucy. Ils partagent leur approche pratique de la sensibilisation à la cybersécurité, adaptée aux petites entreprises (TPE/PME). J'ai particulièrement apprécié cet échange, où ils montrent comment, même avec des ressources limitées, il est possible de mettre en place des pratiques de cybersécurité efficaces et engageantes. Un épisode idéal pour reprendre le rythme en douceur !

Pour en savoir plus sur Hucy : https://www.linkedin.com/company/hucy/ et https://www.hucy.fr/

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Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez

Dans ce nouvel épisode, je reçois Marina Gistau, experte en gestion du changement dans la cybersécurité. Au-delà des théories, elle nous présente son approche pragmatique, qui est le fruit de ses années d’expérience et de pratique.

Résultat : des conseils à appliquer et des principes pour nous guider dans notre quotidien de professionnel de la cybersécurité. Bref, pas forcément besoin de lire tous les derniers livres ou théories sur la conduite du changement pour commencer à intégrer la gestion du changement dans sa pratique professionnelle.

Je vous souhaite une bonne écoute !

Pour en savoir plus sur Nudgy Consulting : ⁠https://nudgy-consulting.com/

Pour retrouver les vidéos de la campagne Airbus :

• Episode USB https://www.youtube.com/watch?v=yBL4eco0NCs
• Episode Traveller https://www.youtube.com/watch?v=sQeyKwjaKgs&feature=youtu.be
• Episode Homeoffice https://www.youtube.com/watch?v=JBE-x6150To&feature=youtu.be

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Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez

Aujourd’hui je vous propose de rencontrer Benjamin Leroux, qui évolue dans le secteur de la cybersécurité depuis 20 ans. Si j’ai reçu Benjamin, c’est pour parler des RSSI, et plus particulièrement du stress et de la pression qu’ils ressentent au quotidien. Nous avons exploré ensemble ce qui rend ce métier de RSSI si particulier et comment briser le cercle de la charge mentale dans les équipes cyber. En somme, un bel épisode à écouter sans modération pour les actuels et futurs professionnels de la cyber. Je vous souhaite une bonne écoute !

« Aujourd’hui mon métier, c’est d’écouter ce qui se dit sur le marché, comprendre quels seront les besoins pour pouvoir les raconter dans mon entreprise ». Voilà comment Baptiste envisage son métier de storyteller et d’influenceur pour la société d’édition de logiciel, Tenacy. Dans cet épisode, nous explorons ensemble le pouvoir de l’écoute et de la transmission pour créer des liens entre les équipes Tenacy et les clients, avec l’objectif de réunir des univers distincts. Nous abordons également l'engagement de Baptiste en matière de partage des connaissances, illustré par la récente création de son podcast dédié à la cybersécurité, intitulé "On dit chiffrer". Restez à l'écoute pour une discussion inspirante sur le pouvoir de la transmission !

Pour en savoir plus sur Tenacy : https://www.tenacy.io/

Pour écouter le podcast « On dit chiffrer » : https://shows.acast.com/on-dit-chiffrer

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Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez

Aujourd’hui j’ai le plaisir d’accueillir 3 représentants de l’Association de SOutien aux VIctimes professionnelles de Cyber Attaques, l’Assovica :

• Stéphane Baller : Avocat of Counsel chez @De Gaulle Fleurance
• Delphine Chevallier : fondatrice de Thalia NeoMedia, cabinet de conseil et de formation en cybersécurité,
• Et Clément Desrosiers : expert cybersécurité à la tête d’un département de conseil & audit chez Orange Cyber defense.

Alors ensemble, nous allons évoquer comment grâce à l’association, ils contribuent à libérer la parole des professionnels et entrepreneurs victimes de cyberattaques mais aussi à mobiliser l’ensemble de l’entreprise autour de cette problématique. Je suis vraiment heureuse que pendant cet échange on ait transmis la parole des victimes d’actes de cyber malveillance. Bonne écoute !

Pour en savoir plus sur l'association : https://www.assovica.fr/ ou sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/assovica/

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Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez

«Une fois, pour enseigner sur les biais cognitifs, j'ai même embauché un magicien» Voilà l’une des anecdotes partagées par Mélissa Canseliet, experte en cyberpsychologie et fondatrice d’Humanet dans cet épisode passionnant où nous explorons les liens entre cybersécurité, comportements humains et mécanismes du cerveau. À travers des exemples concrets, Mélissa explore l'impact de nos biais cognitifs sur nos réactions aux techniques de manipulation des cybercriminels, comme le phishing. Le tout en soulignant l'importance d'une formation à la cybersécurité qui dépasse les frontières du travail. Bonne écoute !

Pour en savoir plus sur Humanet : https://www.humanet.ca/

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Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez

Pour écouter l'épisode en entier, c'est le numéro #13 dans la liste: "Réinventer sa carrière en se lançant dans la cyber, avec Séverine Demarque #13".

Bonne écoute !

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Musique: Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez

Après une carrière de 20 ans en commerce, Séverine a relevé le défi de la reconversion et a quitté son poste pour plonger dans un univers tout nouveau, celui de la cybersécurité ! Aujourd’hui consultante en Gouvernance Risques et Conformité chez Advens, elle nous raconte comment la persévérance, l’envie d’apprendre et ses soft skills ont été ses meilleurs alliés face aux défis de ce changement de carrière.

Engagée pour plus de diversité en cybersécurité via le Cecfys, elle incarne l’idée qu’il n’est jamais trop tard pour se réinventer. J’ai adoré son mantra,"Si tu ne peux pas passer par la porte, passe par la fenêtre »,vous verrez quecet épisode est plein de conseils pour sortir de sa zone de confort, accepter de ne pas tout maîtriser dès le départ etoser demander de l’aide. Séverine nous transmet son optimisme, son enthousiasme dans un épisode qui j’espère vous motivera à relever vos propres défis !

Je vous souhaite une bonne écoute !

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Musique: Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez

Pour écouter l'épisode en entier, c'est le numéro #14 dans la liste: "Cybersécurité cognitive : les neurosciences au cœur de nos défenses, avec Cécilia Jourt-Pineau #14".

Bonne écoute !

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Musique: Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez

Aujourd’hui, on part à la rencontre de Cécilia Jourt Pineau, présidente et co-fondatrice de Cy Mind, une entreprise spécialisée dans la cybersécurité cognitive. Moi aussi, ce terme m’a intrigué la première fois que je l’ai entendu !

Ça fait quelques années que je suis Cy Mind sur LinkedIn,car quand j’ai commencé à m’intéresser aux aspects humains dans la cybersécurité, le nom de Cécilia est l’un des premiers à être remontés. Et vous allez voir, en matière d’approche humaine dans la cyber, on est pas déçu !

Que ce soit pour sensibiliser, accompagner pendant une crise ou gérer l’après, Cy Mind place l’humain au cœur de son approche. Et ce n’est pas un hasard : vous comprendrez vite pourquoi en écoutant Cécilia nous parler de sa vision et de l’entreprise qu’elle a créée.

Alors, installez-vous confortablement et embarquez avec moi pour cet épisode passionnant. Je vous souhaite une bonne écoute !

Pour en savoir plus sur Cy Mind : https://www.cymind.fr/

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Musique: Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez

Pour écouter l'épisode en entier, c'est le numéro #15 dans la liste: " Mission : sensibiliser autrement à la cyber, avec Timoléon Tilmant #15"

Bonne écoute !

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Votre mission, si vous l'acceptez, sensibiliser autrement à la cybersécurité ! Dans cet épisode, je reçois Timoléon, un expert passionné, bien décidé à nous faire changer la façon dont on sensibilise en entreprise. Pour cela, il a fondé JeSensibilise pour aider les RSSI, DPO & autres professionnels à engager leurs collaborateurs autrement qu’avec des formations classiques.

Pourquoi la sensibilisation échoue-t-elle souvent ? Parce qu’on oublie un détail essentiel : les humains ! Timoléon plaide pour une approche basée sur la pédagogie et les sciences comportementales. Au-delà des outils, c’est toutel’expérience des utilisateurs qui est à repenser. Il a même créé un one-man show sur la cyber ! Oui, vous avez bien lu : un spectacle qui mêle humour et cybersécurité pour marquer les esprits.

Un épisode qui souffle un vent de fraîcheur sur le sujet et qui j’espère va vous inspirer pour repenser votre sensibilisation ! 

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Dans cet épisode de The Human Hack, on vous proposeun debrief d’une table ronde de l’événement Les 4 Saisons de la Data du 3 juillet, autour du thème : "DPO & CISO : agir avant d’être au bout du rouleau".

Au programme : témoignages, conseils concrets et partages d’expériences par trois intervenants :

Mylène Jarossay, Group CISO chez LVMH & vice-présidente du CESIN, Bruno Rasle, formateur de DPO & expert RGPD et Patricia Le Large, DPO Groupe Orange.

Ce que vous allez entendre entre autres :

• Pourquoi il est temps de changer notre regard sur le rôle du CISO
• Un message fort "Ne restez pas seul·e" et la valeur des réseaux de soutien
• Une approche pragmatique : rester humble, parler le langage des métiers

Un épisode pour souffler, réfléchir… et avancer avec lucidité.

Je vous souhaite une bonne écoute !

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Pour écouter l'épisode en entier, c'est le numéro #17 dans laliste: " De la criminologie à la cybersécurité, avec Emeline Manson #17"

Bonne écoute !

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Musique:Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez

Petit coup de mou, baisse de motivation ? Emeline Manson fait partie de ces personnes qui vous redonnent envie d’oser, envie, tout court ! Au fil de notre échange, elle raconte comment elle a quitté un métier difficile dans la criminologie, comment elle a repris des études, contacté plus de 200 personnes sur LinkedIn pour mieux comprendre les métiers de la cyber et comment elle a finalement trouvé sa voie, en fondant son entreprise dédiée à la sensibilisation à la cybersécurité, CY-Clic.

Emeline forme aujourd’hui des PME et des travailleurs indépendants à mieux se protéger des cybermenaces. Mais au-delà de la cybersécurité, c’est une philosophie de viequ’elle nous transmet : croire en la puissance de l’éducation, assumer son profil atypique, et surtout, ne jamais perdre le plaisir dans ce qu’on fait !

On a parlé reconversion, syndrome de l’imposteur, communication, storytelling, et de cette fameuse petite voix intérieure qu’il faut parfois apprivoiser pour avancer.

J’espère que vous prendrez autant de plaisir que moi à écouter cet épisode. Bonne écoute !

Pour en savoir plus sur CY-Clic : https://www.cy-clic.com/fr

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Aujourd’hui, je vous propose un épisode un peu particulier. Il ne s’agit pas d’une interview, mais d’un retour sur un événement organisé par Les 4 saisons de la data, autour d’une question centrale : RSSI / DPO : comment collaborer efficacement ?

Le podcast est partenaire de cet événement — et de plusieurs à venir — et j’ai la chance de pouvoir vous partager les meilleurs moments de cet atelier, pour celles et ceux qui n’ont pas pu assister aux Matinales de la data du 22 mai.

Dans cet épisode, vous entendrez Julie Durocher, PrivacySuccess Manager, et Estelle Penin, Privacy Channel & DPO chez Dastra, qui ont animé cet atelier.

Ce que je retiens de leurs échanges, c’est un message fort :RSSI et DPO, vous n’êtes pas seuls. Appuyez-vous l’un sur l’autre pour avancer, unir vos forces, et surmonter ensemble les résistances internes.

Et surtout, elles nous proposent 6 leviers concrets de collaboration, immédiatement activables dans vos organisations :

1. Constitution des registres de traitement
2. Documentation des mesures de sécurité associées au traitement des données
3. Participation aux analyses d’impact
4. Registre des violations de données
5. Privacy by design / by default
6. Filtrer, superviser et contrôler les risques

Je vous souhaite une très bonne écoute !

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Musique: Different by FiftySounds • Esther Garcia Gonzalez

Dans cet épisode de The Human Hack, je reçois Timoléon Tilmant, fondateur de JeSensibilise, qui défend une conviction forte : si la sensibilisation échoue encore trop souvent, c’est parce qu’on oublie… les humains.

À travers une approche basée sur la pédagogie et les sciences comportementales, Timoléon accompagne les RSSI, DPO et professionnels de la cyber pour engager autrement leurs collaborateurs, loin des formations classiques.
Il pousse même le concept jusqu’à créer un one-man show sur la cybersécurité et à organiser le premier salon français dédié à la sensibilisation cyber.

Un épisode inspirant et rafraîchissant, idéal à écouter (ou réécouter) pendant cette période de fin d’année.

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Cet épisode conclut la mini-série consacrée à une cyberattaque ayant frappé une entreprise luxembourgeoise il y a quelques années.
Après le récit de la crise et du choc initial avec Didier Annet, ce second volet explore l’après-coup : la reconstruction humaine, technique et organisationnelle, racontée par Nicolas, arrivé quelques mois après l’attaque.

Nicolas rejoint l’entreprise alors que tout est à rebâtir : systèmes d’information détruits, équipes épuisées, climat de méfiance, car l’attaque venait de l’intérieur. Très vite, l’organisation comprend que la transformation ne peut se faire qu’en reconstruisant les fondations — en restaurant la confiance, la stabilité et le sens collectif avant toute évolution technologique.

Surtout, le récit de Nicolas démontre qu’un événement aussi dramatique peut devenir une leçon de résilience. L’entreprise a su en tirer une force nouvelle et un témoignage inspirant pour d’autres organisations : « Vous n’êtes pas les seuls à qui cela arrive. On peut s’en sortir — et même reconstruire une organisation plus solide qu’avant. »

Un épisode sincère, lucide et porteur d’espoir, sur la capacité des organisations à se relever, se transformer et apprendre du pire.

🎧 Bonne écoute !

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Dans l’épisode précédent, Didier Annet, expert en cyber-résilience et coach certifié, nous avait fait le récit de la cyberattaque qui avait touché une entreprise luxembourgeoise il y a quelques années.

Dans ce deuxième épisode, Didier partage les leçons humaines et organisationnelles tirées de son expérience. Après avoir plongé dans le chaos de la crise, que retenir pour protéger vos équipes et votre entreprise ?

Nous parlerons de comment préserver ses équipes, prévenir l’épuisement, mieux communiquer et développer une véritable résilience. Des enseignements dont il a d’ailleurs tiré un mémoire et un livre à découvrir ici : ⁠https://www.quefaitondesheros.fr/⁠

Un épisode pour comprendre que la cyber-résilience n’est pas que technique : elle est profondément humaine.

Je vous souhaite une bonne écoute !

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Aujourd’hui, je vous propose le 1er épisode d’une mini-série consacrée à une cyberattaque qui a frappé une entreprise luxembourgeoise il y a quelques années.

Dans ce premier épisode, Didier Annet, expert en cyber-résilience et coach certifié, revient sur cette cyberattaque : deux attaques en seulement quelques jours… etune organisation mise à terre.

Didier partage les témoignages des personnes qui ont vécu la cyberattaque de l’intérieur. Sur un ton serein et précis, presque comme un récit policier, il nous fait revivre les aspects humains de la crise. Des enseignements dont il a d’ailleurs tiré un mémoire et un livre à découvrir ici : https://www.quefaitondesheros.fr/

Et ce n’est que le début : 2 autres épisodes suivront pour explorer les coulisses de cette crise et donner la parole à d’autres acteurs.

👉 Écoutez l’épisode 1 dès maintenantet restez connectés pour la suite !

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Dans cet épisode - le dernier en partenariat avec Les 4 saisons de la data, découvrez comment le DPO et le RSSI de la ville de Marseille transforment leurs échanges quotidiens en actions rapides et efficaces. Sans réunions figées, ilsse parlent chaque jour pour partager veille, actualités et alertes cyber, donnant priorité aux demandes de l’autre.

Leur confiance mutuelle se traduit en projets concrets : comme un questionnaire de plus de 80 critères, devenu application municipale pour challenger et sélectionner les prestataires, améliorer la visibilité et mieux maîtriser lesprojets.

Un duo agile qui fait de la sécurité et de la conformité de vrais leviers stratégiques !

Je trouve que cet épisode conclut bien notre série puisqu’il illustre l’esprit des 4 saisons de la data : faire des échanges quotidiens entre DPO et RSSI un levier de confiance, de réactivité et d’efficacité. La clé de cette alliance ?

Transformer la relation humaine en véritable atout stratégique pour la sécurité et la conformité.

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Musique: Different by FiftySounds • Esther GarciaGonzalez

Dans cet épisode, découvrez comment un professionnel de la cyber s’est lancé dans l’écriture d’un feuilleton inspiré de la vie des RSSI.
Florent Méric raconte la naissance d’Olivia, son héroïne : une ancienne commerciale devenue RSSI dans une entreprise industrielle, qui apprend à naviguer entre technique, politique interne et relations humaines.
Avec humour et réalisme, Florent évoque :

·        les défis du RSSI ;

·        la place de la fiction dans la sensibilisationà la cybersécurité ;

·        son processus d’écriture et d’autoédition ;

·        et même ses futurs projets littéraires, duroman de fantasy à la dystopie !

Un épisode inspirant qui montre qu’entre cyber et créativité, il n’y a qu’un pas.

👉 Écoutez l’épisode dès maintenant et (re)découvrez la cybersécurité sous un angle inattendu.

Pour retrouver les fictions de Florent : https://www.amazon.fr/Olivia-RSSI-Premi%C3%A8re-ann%C3%A9e-cybers%C3%A9curit%C3%A9/dp/B0F38LFYRY

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🎵 Musique : Different by FiftySounds •Esther Garcia Gonzalez