Playful Impact with LEGO Serious Play – Details, episodes & analysis

Gäste: Oliver Gabor und Nadine Oppenheim

In der sechsten Folge der Summer Edition sprechen Oliver Gabor und Nadine Oppenheim über das Thema Interkulturalität und dessen Bedeutung in LEGO Serious Play Workshops. Sie reflektieren, wie wichtig Sprache und kulturelle Sensibilität in ihren Workshops sind und wie sie dafür sorgen, dass alle Teilnehmer gut integriert werden.

Thema der Episode: Interkulturalität in LEGO Serious Play Workshops

Highlights:

1. Bedeutung der Sprache:

• Oliver und Nadine betonen, wie entscheidend es ist, Sprachbarrieren in Workshops zu erkennen und zu managen.

• Sie erklären ihre Ansätze, um sicherzustellen, dass die Kommunikation reibungslos verläuft und alle Teilnehmer sich verstanden fühlen.

2. Umgang mit kulturellen Unterschieden:

• Sie diskutieren, wie man Menschen aus unterschiedlichen Kulturräumen integriert, sodass sich niemand benachteiligt fühlt.

• Die Bedeutung der Unternehmenskultur und wie diese den Austausch beeinflusst wird ebenfalls thematisiert.

3. Methodenkompetenz der Facilitators:

• Die Fähigkeit der Facilitators, mit kulturellen Unterschieden umzugehen und schwierige Situationen zu meistern, wird hervorgehoben.

• Oliver und Nadine erklären, wie LEGO Serious Play funktioniert und wie sie die Methode nutzen, um eine inklusive Atmosphäre zu schaffen.

4. Humor, der soziale Klebstoff:

• Die Rolle von Lockerheit, Freude, Spass, Humor und Witz in ihren Workshops wird betont, um eine positive und produktive Stimmung zu fördern.

Teilt uns eure Gedanken und Erfahrungen:

• Wie geht ihr mit kulturellen Unterschieden in eurer Arbeit um?

• Welche Strategien habt ihr, um Sprachbarrieren zu überwinden?

Wir freuen uns auf eure Antworten und den Austausch mit euch!

Kontakt: Schreibt uns eure Meinungen und Antworten. Wir freuen uns auf eure Nachrichten!

Du hast Fragen? Kontaktiere uns unter playful.impact@gmail.com  oder auf www.playful-impact.ch.   

Gäste: Oliver Gabor und Nadine Oppenheim

In der fünften Folge der Summer Edition sprechen Oliver Gabor und Nadine Oppenheim über das veränderte Nutzerverhalten und Veränderungen im Allgemeinen. Sie reflektieren über die Veränderungen in der Lebensweise der Menschen, wie und wo sie arbeiten und welche Auswirkungen dies auf neue Applikationen hat.

Thema der Episode: Verändertes Nutzerverhalten und der Umgang mit Veränderungen

Highlights:

1. Beobachtungen zu Veränderungen:

• Oliver und Nadine teilen ihre Beobachtungen zu den Veränderungen in der Lebensweise und Arbeitsweise der Menschen.

• Sie diskutieren, wie sich das veränderte Nutzerverhalten auf die Entwicklung neuer Applikationen auswirkt.

2. Umgang mit Veränderungen:

• Die beiden diskutieren, wie man mit Veränderungen umgehen kann und welche Strategien hilfreich sind, um Bekanntes und Beliebtes loszulassen und sich auf Neues einzulassen.

3. Einfluss von Werten:

• Sie sprechen darüber, wie sich veränderte Werte auf die Rollen und das Verhalten der Menschen auswirken.

4. Entwicklung der Menschheit:

• Wo haben wir uns als Menschen am meisten verändert in den letzten Jahren? Oliver und Nadine geben Einblicke und Beispiele.

5. KI-Werkzeuge:

• Zum Abschluss diskutieren sie, wie man KI-Werkzeuge sinnvoll anwenden kann, um Veränderungen zu bewältigen und zu nutzen.

Call to Action: Teilt uns eure Gedanken und Erfahrungen:

• Wie haben sich Oliver und Nadine eurer Meinung nach verändert?

• Wie nutzt ihr KI-Werkzeuge sinnvoll in eurem Alltag?

Unter den Einsendungen verlosen wir einen Gutschein. Wir freuen uns auf eure Antworten und den Austausch mit euch!

Schreibt uns eure Meinungen und Antworten. Wir freuen uns auf eure Nachrichten!

Du hast Fragen? Kontaktiere uns unter playful.impact@gmail.com  oder auf www.playful-impact.ch.   

Hört rein und lasst euch inspirieren!

Derzeit gestaltet sich der Arbeitsalltag hybrid. Einen Teil der Woche sind die Leute im Homeoffice oder unterwegs und einen Teil der Zeit arbeiten sie in den Büros. Dadurch gehen wertvolle, vertrauensbildende Kaffeegespräche verloren. Im Rahmen eines LEGO Serious Play Workshops lässt sich dieses Vertrauen aufbauen. Befürchtungen und Ängste werden in einem sicheren, spielerischen Rahmen geteilt. 

Wir teilen mit euch verschiedene Beispiele, wie wir einen vertieften Dialog zwischen den Teammitgliedern facilitaten, um das Vertrauen im Team zu stärken oder wie die Methode hilft, Stressmomente besser zu bewältigen. LEGO Serious Play ist eine aktive Hands-on Methode, welche die Mitarbeitenden durch ihren Beitrag zufrieden zurücklässt. 

Feedback? Wir freuen uns! playful.impact@gmail.com 

Schulen müssen die Kinder heute auf die Berufe der Zukunft vorbereiten. Das sind Berufe, die wir teilweise noch nicht kennen. Deshalb sind andere Skills gefragt. Die Schüler:innen müssen befähigt werden, selbst Lösungen zu entdecken und zu erarbeiten. LEGO Serious Play ist eine Form, wie sich die Skills der Zukunft trainieren lassen und wie die Kinder entdeckend lernen können. 

Die Kernaufgabe der Schule ist es, das kreative Denken, Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikation und Teamarbeit zu fördern. Alle diese Elemente sind auch Teil der LEGO Serious Play Methode. Zudem ermöglicht LEGO Serious Play eine aktive und partizipative Lernerfahrung für die Schüler:innen.

Durch den konstanten Austausch zu den Themen wird Teamarbeit gefördert und das gegenseitige Verständnis verbessert. Durch die Übungsanleitungen in Workshops schauen wir, dass die Selbstwirksamkeit gefördert wird. Das ist gerade in Bezug auf die Berufswahl relevant. Durch den Einbezug unserer verschiedenen Sinne erweitert sich die Gehirnkapazität und das fördert neue Einsichten und Erkenntnisse.  

Ein praktisches Beispiel ist die Neuorganisation einer Schulbehörde. Damit die Schulen neue Herausforderungen anpacken können, muss auch die Behörde anders funktionieren. Solche Transformationsprozesse sind oft Konfliktbehaftet. Durch LEGO Serious Play sind vertiefte Diskussion möglich, auch bei Reizthemen. Wichtig bleibt die Nachbearbeitung, damit die Ergebnisse zeitnah umgesetzt werden. 

In LEGO Serious Play Workshops ist der Flow zentral. Kinder zu beobachten, wie sie sich dem Lernen in ihrem Flow hingeben, ist bereichernd. 

Viel Spass beim Zuhören, wir freuen uns auf euer Feedback und eure Meinungen an playful.impact@gmail.com

Die Methode ist eine Materialschlacht, die sehr wertvoll ist, weil sie Menschen in andere Formen des Denkens bringt. Darum sind wir so passioniert. Wir verwenden kleine Kits am Anfang. Je nach Aufbau des Workshops können die Teilnehmer:innen diese Kits als Erinnerung behalten. Neben den LEGOS® verfügen wir aber noch über viele weitere Materialien, um unsere Teilnehmer:innen kreativ denken zu lassen. Als Facilitator ist LEGO® Serious Play® ein Effort für uns. Aber er zahlt sich jedesmal aus, wenn wir die leuchtenden Augen der Teilnehmer:innen sehen. Es sind auch diese Momente, in denen die Teilnehmer:innen unsere Hingabe und Professionalität als Facilitator erkennen. Hört rein um zu hören, welche weiteren Tools wir jeweils an Workshops mitnehmen, ob wir Musik hören und wie wir sonst noch helfen neu zu denken. Wir freuen uns.

Wie macht man Workshops, die inspirieren, Ziele erreichen, Kreativität anregen und zu konkreten Resultaten führen? Wir teilen in dieser Podcast-Reihe unsere Erfahrungen und lernen voneinander - zu eurem Nutzen. Habt ihr Fragen, meldet euch bei uns playful.impact@gmail.com.

In dieser Folge teilen wir wiederum viele spannende Fallbeispiele, diesmal im Bereich Innovation und Führung. Ein Teil im Innovationsprozess ist, wie wir uns als Unternehmen aufstellen und entsprechend welche Führungsstrukturen verankert werden. Ein Führungsstil muss an die Innovationskraft angepasst werden. Welche Verantwortung nimmt eine Führungskraft wahr? Welche Anforderungen werden an sie von den Mitarbeiter:innen gestellt? Alle diese Punkte kommen auf den Tisch und werden so für das Team als Ganzes verhandelbar und vorstellbar gemacht. Zudem hilft LEGO® Serious Play® auch zuerst einmal über die Fragen nachzudenken und nicht direkt reaktive zu antworten und zu reagieren. So bekommen die Antworten eine höhere Qualität. Die Führungspersonen können sich selbst reflektieren, was sie sehr schätzen. Als Facilitatoren stellen wir auch immer sicher, dass das Team in einem sicheren Umfeld arbeitet, wo sie sich selbst weiterentwickeln können. LEGO® Serious Play® ist keine one-fits-all Methode. Der Prozess nimmt immer das Individuum und die individuelle Firma in den Focus. So wird das individuelle Unternehmen oder ein Team im eigenen Kontext beleuchtet, und massgeschneiderte Lösungen und Strategien kommen zum Zug.

Wie macht man Workshops, die inspirieren, Ziele erreichen, Kreativität anregen und zu konkreten Resultaten führen? Wir teilen in dieser Podcast-Reihe unsere Erfahrungen und lernen voneinander - zu eurem Nutzen. Habt ihr Fragen, meldet euch bei uns playful.impact@gmail.com. 

Mit LEGO® Serious Play® lassen sich verschiedene Szenarien durchspielen. In dieser Folge erklären wir euch anhand von vielen spannenden Fallbeispielen, wie wir die Methode im  Strategieentwicklungsprozess anwenden. Aber nicht nur, wir gehen auch auf andere kreative Anwendungsfelder ein. Das Positive an der LEGO® Serious Play® Methode ist, dass während des Entwicklungsprozesses alle Aspekte gebaut und auf den Tisch gebracht werden. Dadurch reduziert sich der Mental Load und der Fokus kann auf der Weiterentwicklung liegen. Zudem besteht bereits ein gemeinsames Verständnis der erarbeiteten Punkte. In dieser Folge besprechen wir auch, wie die Emotionalität positive Einflüsse hat auf den Strategieentwicklungsprozess. Real Time Strategy ist eine komplexe Anwendungsform, die viel Erfahrung benötigt, aber auch sehr gewinnbringend ist. Wie wir das machen? Hört rein. Wir freuen uns.

Wie macht man Workshops, die inspirieren, Ziele erreichen, Kreativität anregen und zu konkreten Resultaten führen? Wir teilen in dieser Podcast Reihe unsere Erfahrungen und lernen voneinander - zu eurem Nutzen. Habt ihr Fragen, meldet euch bei uns playful.impact@gmail.com. 

In dieser Folge reflektieren wir darüber, was es für einen guten Workshop braucht, wie die Vorbereitungen aussehen müssen, was ins Briefing der Kund:innen gehört und wie wir Erwartungshaltungen klären. Ein wichtiger Ankerpunkt für uns sind die Kompetenzen des Facilitators in einem Workshop. Was zeichnet ihn oder sie aus? Gutes Zuhören, gezieltes Nachfragen, den Funken der eigenen Begeisterung springen lassen und das Feingefühl, einen Raum gut lesen zu können, damit die Gruppe im Flow bleibt. Wie das geht? Zum einen durch die Zuwendung zum Kontext des Kunden. Was noch dazu gehört, hört ihr im Podcast. Wir freuen uns auf euch.

Wie macht man Workshops, die inspirieren, Ziele erreichen, Kreativität anregen und zu konkreten Resultaten führen? Wir teilen in dieser Podcast-Reihe unsere Erfahrungen und lernen voneinander - zu eurem Nutzen. Habt ihr Fragen, meldet euch bei uns playful.impact@gmail.com.

Die ganz grosse Frage ist: was bringen LEGO® Serious Play® Workshops und entstehen in diesen Workshops auch wirklich Resultate? Gerade im Teambuilding Bereich wird uns oft die Frage gestellt.

Darum diskutieren wir, was es für einen gelungenen Teambuilding Workshop braucht, warum das langfristige Commitment zentral ist und warum man die gewünschten Ergebnisse vorher definieren muss. Im Workshop ist nach dem Workshop und das ist wiederum vor dem nächsten Workshop. Denn im Workshop werden die nächsten Schritte definiert, für langanhaltende Effekte. Teambuilding ist ein Prozess, der nicht nur an einem Tag stattfindet.

Wie macht man Workshops, die inspirieren, Ziele erreichen, Kreativität anregen und zu konkreten Resultaten führen? Wir teilen in dieser Podcast Reihe unsere Erfahrungen und lernen voneinander - zu eurem Nutzen. Habt ihr Fragen, meldet euch bei uns playful.impact@gmail.com. 

Es läuft nicht immer rund. Auch in einem Workshop nicht. Wie gehen wir damit um und was können mögliche Ursachen sein, dass es nicht funktioniert? Welche Aufgaben haben wir als Facilitator, um diese Hürden zu nehmen? Und was passiert, wenn ein Workshop überschwänglich wird? Hört rein, wie wir damit umgehen.

Was interessiert euch noch in Bezug auf LEGO Serious Play? Stellt uns Fragen. Wir freuen uns.

Wie macht man Workshops, die inspirieren, Ziele erreichen, Kreativität anregen und zu konkreten Resultaten führen? Wir teilen in dieser Podcast Reihe unsere Erfahrungen und lernen voneinander - zu eurem Nutzen. Habt ihr Fragen, meldet euch bei uns playful.impact@gmail.com