LEARNTRACKS - Le podcast de la formation hybride pour tous les passionné.es de l'enseigner et de l'apprendre – Details, episodes & analysis

Dans cet épisode de LearnTracks, Yann Bonizec nous emmène à Singapour en 2028 pour rencontrer Mira, une formatrice visionnaire qui dirige une "ferme d’avatars" unique au monde. Depuis son appartement high-tech, elle gère une armée de 150 avatars qui dispensent des formations en management pour des apprenants aux quatre coins du globe, en s’adaptant aux spécificités culturelles de chaque région.

Ce podcast explore les défis et opportunités de cette technologie, questionnant les frontières entre automatisation et lien humain. Comment Mira parvient-elle à conjuguer personnalisation culturelle et efficacité ? Quels dilemmes éthiques et humains cette nouvelle ère de la formation soulève-t-elle ? Une immersion captivante dans un futur où l’IA et l’apprentissage interculturel se rencontrent.

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In this episode of LearnTracks, Yann Bonizec travels to Singapore in 2028 to meet Mira, an innovative trainer at the cutting edge of AI in education. Mira runs a groundbreaking “avatar farm,” where 150 digital replicas of herself deliver cross-cultural training sessions across the globe. Together, they dive into the opportunities and challenges of automating human connection, navigating cultural nuances, and the mental demands of managing a 24/7 training network.

This conversation offers a unique glimpse into the future of training, where automation and authenticity intertwine, raising questions about the role of human connection in tomorrow’s learning. Tune in for an engaging, reflective look at the potential and limits of AI in a multicultural, hyper-connected world.

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Et si votre formation était un jeu de société ?

Cette semaine, je reçois Anne Dhoquois, journaliste, autrice de polar et créatrice de jeux de société engagés. Elle nous raconte les raisons pour lesquelles elle à choisi ce support pour porter ses messages et l'intérêt des jeux de sociétés à des fins de formation ou de sensibilisation dans les entreprises.

Let's go !

Pour aller plus loin :

Le site de l’entreprise A&G Éditions : http://aetgeditions.com 

Le site d’Anne Dhoquois : http://www.dhoquois.com 

Wetoo festival : https://wetoofestival.fr/ 

Le marché du jeu engagé : https://facebook.com/events/s/le-marche-du-jeu-engage-bejoue/780749000036178/ 

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Dernier épisode sur cette formule éditoriale - Reprise en septembre

Au sommaire : numérique désirable, comodalité, plagiat, collègues, séniors, orthographe, balise LearningResource et effondrement. 

Yann BONIZEC - Pistes de réflexion pour la création d’une formation durable et désirable.  

Fred CAVAZZA - Fin de la lune de miel médiatique pour le web3 et le métavers.  

Atelier du formateur - Collection de ressources sur la Co-modalité.  

Frédéric FOUGERAT – « En communication, on ne construit pas son travail en volant celui des autres. »  

 Daniel GENEST - Colorer sa pensée.  L’éveilleur via Gérald TIROT. 

Isabelle SOURATI - Quelles sont les 7 qualités du collègue qu’on aimerait tous rencontrer ?  

Isabelle SOURATI - Pourquoi recruter un sénior ?   

Nathalie H. - Je refuse d’être taguée « SENIOR »  

Christopher PITON - Les fotes d’ortographes, c’est pas bien !!!  

Olivier ANDRIEU - Les Vidéos Éducatives, nouvelle balise de
données structurées. Abondance.com  

Aurore STEPHANT - L’effondrement : point critique. Thinkerview via Serge HARDY.  

Vous souhaitez créer des ressources de formation créatives, captivantes,
désirables et efficientes : hello@atawak.com 

Je souhaite à toutes et à toutes un très bel été !

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Au sommaire de l’épisode : Schizolearning, metavers, futur et un petit tour dans ma vie IRL.

Yann BONIZEC - Empreinte carbone et formation : Stop au Schizo learning ! 

Jonathan POTTIEZ - Post Linkedin sur le Métavers  

Arthur AUBOEUF - Post Linkedin sur le Métavers - Le retour 

Siècle Digital - Meta prépare ses employés à des temps difficiles 

Le coup d’après  - Dans quelle société allons-nous vieillir ?  

Lien direct vers le cahier prospectif 

Laurence Devillairs - Leçons de philosophie drôles et très sérieuses  

Bon week-end à toutes et à tous !

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Au sommaire de l’épisode : du podcast, du podcast et du podcast. 

Compte tenu de l’actualité dans ce domaine, on va la jouer thématique. 

Yann BONIZEC,Pourquoi, comment ? Développez vos podcasts de formation ! 

 Via ILDI , Sébastien Manodritta sur LudoMag  : Podcasteur, pour les enseignant ou les élèves,
retour d’expérience.  

Anne-Marie Cuinier, propose quant à elle le 33e épisode de son podcast Learn&Enjoy intitulé L’importance de la voix dans le digital learning;

Ausha lance la chaîne Youtube Ausha France  pour apprendre à podcaster.

Lancement du magazine Podcast Magazine sur KissKissBankBank  !

Jean-Marc Jancovici sur le podcast  de Génération Do it yourself !

Bon week end à toutes et à tous !

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LEARNTRACKS 2224 – Episode 4 

Au sommaire de cet épisode : du graphisme, de la vidéo et quelques références biblio 

Adode x Bowie  

Tina Touli sur Domestika - Adobe Illustrator pour débutants 

Typologie des vidéos utilisées en formation Christophe Batier - Les différents types de vidéos pédagogiques dans le modèle IMAIP  

Masterclass vidéo - Canon - Maîtriser le métier 

• Joe Baker - Comment gérer conflits et situations complexes dans le journalisme
  vidéo  
• Otto Beck - Filmer une vidéo d’entreprise 
• Simeon Quarrie - Améliorer sa diffusion en direct  
• Dan Higginson - Filmer les sports extrêmes  

 Outil : Tella 

Shubham Sharma - Mon outil secret pour faire des vidéos qui
cartonnent.  

Tella  

Livres : 

Ludoc - Le manuel de survie du vidéaste. Bidouilles de
réalisateur. Marabout, 2020. 

Gwenaëla Caprani - Réaliser une vidéo pédagogique. Gereso Editions, 2021.  

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Au sommaire de cet épisode : Métacognition – Autonomie – Marketing de la
formation – Livre blanc. 

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Au sommaire de l’épisode Apprentissage collectif au sein de groupes collaboratifs, tiers lieux et configurations apprenantes, humaniser les humains, la menace des stéréotype et pour finir une petite actu biblio. 

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Au sommaire de ce premier épisode, on passe du son à l’émotion, de l’émotion à
l’engagement, sans transition un petit tour par l’expertise et une info biblio. 

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