💇‍♂️ D’apprenti coiffeur à boss du luxe : l’ascension folle de David Lucas

Il commence à 16 ans en salon à Arcachon.
Il coiffe sa mère, ses potes… puis Paris.
Un jour, il passe les portes de René Furterer.

Dix ans plus tard, il ouvre son salon à deux pas de la place Vendôme.

📈 Aujourd’hui ? Il dirige un empire capillaire, signe sa propre gamme de soins, coiffe les stars, et bosse dans les plus beaux palaces.

🎯 Ce qu’il a compris très tôt :

"Si tu veux que ça marche, faut aimer les gens. Et bosser. Beaucoup."

Dans cet épisode, il raconte :
– ses débuts les pieds dans le sable,
– la folie des fashion weeks,
– ses erreurs de patron,
– et pourquoi il n’a jamais arrêté de coiffer, même avec 35 collaborateurs.

🧠 Pour ceux qui veulent créer un projet à leur image.
🔥 Pour ceux qui pensent qu’un métier manuel ne mène pas au sommet.

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3 entreprises, 10 investissements, 1 barrette à fleur… et un mental de guerrière.

✨ Une leçon de vie et d’entrepreneuriat signée Alexia de Bernardy.

➡️ Elle a créé 3 entreprises, investi dans plus de 10 projets, écrit plusieurs livres…
Mais ce qui frappe chez Alexia, c’est sa capacité à mêler puissance, vulnérabilité et lucidité.

Dans cet épisode, elle raconte :

💥 Comment une blessure d’enfance peut devenir un moteur entrepreneurial.
💡 Comment elle a imaginé un business model hybride (B2B/B2C) dans la petite enfance — avec un vrai enjeu d’impact.
🧠 Pourquoi elle pense que la concentration est la compétence la plus rare (et la plus précieuse) du futur.
📚 Comment elle a transformé 200 rendez-vous en un livre... et en une nouvelle boîte.
💸 Et pourquoi le facteur humain est la clé de tout, même en investissement.

🎯 Une heure d'échange sans langue de bois, où on parle aussi bien de psychothérapie, d’IA, de leadership que de barrette à fleur.

👉 À écouter d’urgence si :

• Tu veux entreprendre avec du sens

• Tu as peur de ne pas être "du bon profil"

• Tu veux savoir ce qu’il y a vraiment derrière une success story

🙌 Et si ça t’a plu, pense à le partager à un jeune autour de toi. Ça pourrait changer sa vision du monde.

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"On a plus de chance d’obtenir ce qu’on demande que ce qu’on mérite"

👑 C’est 🤝 Sandra Le Grand, la Queen du networking, qui m’a glissé ça lors de l’enregistrement du 67ème épisode de Deviens Génial !

Née à Marseille, Sandra est une enfant solaire et très sociable qui vit dans une famille aimante.

Son amour de la transmission, elle le tient de sa mère, professeure de gym. Son père est dentiste et lui file le virus de l’entrepreneuriat !

🎫 Sandra c’est +10 ans chez The Coca-Cola Company et surtout 15 années à développer sa propre boîte Up Kalidea qu’elle a amené à 70 millions d’€ de CA et 200 collaborateurs.

C’est aussi un sens aiguisé du réseau et un engagement sans faille auprès de la communauté des entrepreneur.e.s.

On a parlé de :

💸 la culture business américaine qu’elle a découvert chez The Coca-Cola Company

💛 Le déclic pour créer une première boîte : l’envie avant l’idée

🎯 La stratégie des débuts pour amorcer une réussite fulgurante

💻 Son nouveau business e-learning sur le networking dans lequel Sandra s’est réinventé

🤝🏻 Quelques secrets pour construire un réseau performant

💡 Entreprendre Pour Apprendre / JA France : encourager les jeunes à être acteurs de leur vie

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#orientationscolaire #insertionprofessionnelle #deviensgenial

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Olivier est chief revenue officer : c’est lui qui invente les modèles de revenus qui permettront aux entreprises d’assurer une croissance rentable. Hyperactif depuis la naissance et curieux de nature, il n’a cessé de suivre les évolutions de son métier et de se positionner toujours à la pointe des changements profonds ces dernières années. Il nous raconte son histoire et l’histoire des entreprises qu’il a suivies durant sa carrière. Une pépite pour les néophytes mais aussi pour les entrepreneurs cherchant les clés de leur modèle économique.

Les 4 temps forts de sa carrière

💻 En 1998, il co-fonde Netmotiv pour accompagner les entreprises dans l’arrivée d’Internet

💌 Il lance les premières opérations d’emailing commerciales et les premières newletters dans les années 2000 et découvre les débuts du modèle Saas

🚚 Il fait partie des premiers Chief Revenue Officer en France lorsqu’il rejoint le groupe Elen. Son objectif : accompagner la digitalisation des flux métier et construire un sales process adapté pour garantir la croissance rapide

📈 En 2021, Olivier lance Mysquad, une plateforme mettant en relation des experts CRO avec des entreprises qui cherchent à capter toutes les sources de revenus possibles

Ce que l’on apprend dans cet épisode

1️⃣ Comment les modèles de revenus se sont adaptés avec l’arrivée de la technologie

2️⃣ Quels sont les leviers pour capter davantage de business

3️⃣ Pourquoi les entreprises ont besoin de s’adapter à l’omnicanalité

4️⃣ Ce que l’on trouvera dans le podcast qu’il lance prochainement sur les pivots des entreprises

5️⃣ Pourquoi il ne faut pas avoir peur des problèmes !

A travers cet échange, Olivier nous plonge dans l’histoire d’internet, de la dématérialisation rapide et des nouveaux modèles de revenus. Un épisode à ne pas louper pour comprendre l’avenir des entreprises et la façon dont il faudra appréhender les business model de demain. 

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“On a longtemps considéré que expérience = valeur. Les codes ont changé”. Voilà ce que m’a dit Théo, 15 ans, au détour d’une question. Très rapidement, il affiche son ambition : révolutionner l’éducation dans le monde. Prétentieux me direz-vous ? Non, car Théo fait une analyse pertinente et il a un plan pour y arriver, étape par étape. Inspiré par Richard Branson et curieux du monde en général, il nous offre un regard différent, avec les préoccupations de sa génération.

Qui est Théo :

🎓 Actuellement en première, il a déjà une idée précise de ce qu’il souhaite faire : intégrer l’ESSEC en post Bac et réaliser son cursus à Singapour

🔎 Pour réussir son pari, il capitalise sur les matières qui le porteront à son objectif et s’évertue à explorer tous les sujets qui le passionnent en extra-scolaire

📝 Tous les jours, il réalise un post sur linkedin pour partager son expérience. “Comme dirait Ulysse Lubin, je documente mon apprentissage”. Il en profite aussi pour vulgariser des concepts philosophiques dans le but de faire réfléchir ses lecteurs

🧲 Il a monté sa propre entreprise de Social Media Marketing pour accompagner des clients dans la mise en place de stratégies et construire “l’empire financier” qui lui permettra d’atteindre ses objectifs dans l’éducation

🎙 Il anime un podcast du nom de “Petits pois carottes” et dont l’objectif est de continuer à s’enrichir du vécu des invités

Ce qu’on apprend dans cet entretien :

1️⃣ Quels sont les trois piliers de l’influence selon Théo

2️⃣ Pourquoi il est important d’écrire tous les jours et d’utiliser son second cerveau

3️⃣ Quelle est la différence entre le mouvement et l’action

4️⃣ En quoi la transition des mentalités est un enjeu qui dépasse la transition écologique

5️⃣ Comment la découverte perpétuelle et la curiosité permettent de créer de la valeur

Dans cet entretien rafraîchissant, on découvre une étoile montante qui prône l’expérimentation, préférant “avoir des remords que des regrets”. Il nous dévoile aussi les réactions qu’il suscite auprès de la communauté Linkedin et de ses camarades. Nous avons beaucoup à apprendre de ce jeune garçon qui devrait nous étonner à l’avenir ! 

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Perrine a su une chose dès sa plus tendre enfance : on ne lui dicterait pas son avenir car elle est une enfant libre et aime décider. Après ses études à Londres, elle rentre en France et rencontre une responsable RH qui la recrute pour devenir chef de rayon chez Séphora. “Elle me choisit pour deux raisons : mes 12 années de scootisme et mon expérience chez Quick… pas très valorisant pour mon diplôme de commerce ! ”. Elle s’éclate à découvrir le terrain et se fait attraper par l’aventure “Internet”. C’est le début de son aventure entre les cosmétiques et le digital.

Les temps forts de sa carrière

👩‍🎓 Alors que personne ne parie sur elle, Perrine obtient son bac avec mention et s’ouvre les portes de formations supérieures

💍Elle passe près de 20 années à accompagner les marques de Luxe dans leur transformation digitale de Lancôme à Hermès en passant par maison Ullens ou Chanel

👱‍♀️ En 2015, elle se met à son compte. Avec une amie entrepreneuse qui vit dans le 16eme arrondissement comme elle, elles constatent que beaucoup d’entrepreneuses sont seules dans leur coin. Elles fondent “les entrepreneuses du 16” et fédèrent pres de 500 femmes créatrices d’entreprise dans le quartier !

🎧 Au moment de l’orientation de sa fille, Perrine sent qu’il y a un manque. Elle créé 2021 le podcast Azimut “je suis la voix pour trouver sa voie” s’amuse-t-elle à dire. Azimut c’est le conseiller d’orientation dans ton téléphone ! > https://www.azimut-podcast.com/

Ce que l’on apprend dans cet épisode

1️⃣ Comment Hermès est passé en 7 ans de 200k€ à 30m€ de chiffre d’affaire sur le canal e-commerce

2️⃣ Dans quel but Perrine a créé les entrepreneuses du 16, collectif de 500 cheffes d’entreprise dans le 16ème arrondissement de Paris

3️⃣ Ce que l’on trouve dans les 200 épisodes existants du podcast Azimut 

(https://www.azimut-podcast.com/), le conseiller d’orientation de poche

4️⃣ Quelles sont les bonnes pratiques pour réussir le défi de l’orientation pour les enfants mais aussi les parents

5️⃣ En quoi la création de liens plus étroits entre l’éducation nationale et les entreprises permettrait de faciliter les parcours d’orientation 

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Enzo, c’est le mec que tu rêves d’avoir dans ta team. Il est passé par tous les postes de la vente : de vendeur ambulant pour les ONG à responsable grands comptes pour une start-up en passant par la vente en magasin, les call centers ou le porte à porte. Enzo nous raconte tout, sans filtres, avec humour et humilité. Il nous donne ses astuces, nous explique comment il a transcendé ses échecs et pourquoi il se tourne de plus en plus vers la transmission de son expérience.

Les temps forts de sa carrière

🏀 Petit, Enzo rêve de jouer en NBA (basket pro américain) mais il est barré par sa taille. Il doit assimiler le premier échec de sa vie

🕊 Déterminé à construire un joli CV, il se dirige vers HEC Lausanne mais ce n’est pas sa voie. Il quitte le cursus, devient vendeur pour une ONG et explose les compteurs

🎧 Passionné par les différentes phases de l’échec, il fonde son podcast “Phénix : l’échec mention très bien”.  L’objectif ? Donner la parole à ceux qui ont vécu des étapes douloureuses et qui s’en sont relevés

📣 Enzo enchaîne les expériences et s’épanouit dans son métier de business developer. Ce qu’il aime dans son métier ? “Sans hésiter, la relation humaine”

Ce que l’on apprend dans cet épisode

1️⃣ Pourquoi l’échec n’est pas une tare s’il est transcendé

2️⃣ Comment on réussit ses opérations de “cold call”

3️⃣ Quels sont les ingrédients pour devenir un top performer

4️⃣ Ce qui change quand on vend à des grands comptes

5️⃣ Quelles sont les mutations du métier de commercial

Un épisode à écouter et une personnalité à suivre ! Enzo va continuer à nous surprendre au quotidien ;-) 

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Vianneytte développe depuis des années le concept d’entreprise vivante. Selon elle, nous serions tous des entreprises à développer. "Il faut se montrer lumineux, inventif, collaboratif et bienveillant et pour réussir". Vianneytte prône les valeurs humaines, le développement personnel mais aussi et surtout la santé du corps et de l'esprit. “Pour attirer à soi, il faut être lumineux. Pour être lumineux, il faut être en forme !”. Elle évoque aussi les hasards de la vie qui se provoquent, se demandent : “l’aimant à chance”.

Les 4 temps forts de son parcours :

👩‍⚖️ Elle veut devenir avocate mais elle réalise un stage et se rend compte que le pénal est une charge émotionnelle trop difficile à porter

👨‍💼 Un master de droit en poche, elle intègre Expectra où elle passe 10 années. A ce titre, elle construit la branche “Cadres dirigeants et management de transition”

🍀 Au bout de 10 ans, la société évolue et Vianneytte ne se retrouve pas forcément dans la stratégie. Alors enceinte, elle décide de se lancer dans la création de son propre cabinet !

🎙 Après quelques années en tant que chasseuse de têtes, elle développe une activité de coaching en dirigeants. Elle produit également un podcast “Confidences de dirigeants” avec le rêve secret de faire son entrée sur une fréquence radio dans l’avenir !

Ce qu’on apprend dans cet entretien :

1️⃣ Pourquoi il est important de toujours répondre aux chasseurs de têtes (même si ce n’est pas le moment)

2️⃣ Quelles sont les qualités requises pour devenir dirigeants et comment évolue la posture des patrons/entrepreneurs

3️⃣ L’importance d’être en bonne santé physique et en pleine possession de ses moyens pour manager

4️⃣ Comment attirer les talents et pourquoi il est important de les laisser partir régénérer d’autres secteurs

5️⃣ L’ambition n’est pas un vilain défaut à condition que l’on écrase pas les autres

A écouter sur toutes les plateformes : linktr.ee/deviensgenial

#chasseurdetetes #recrutement #dirigeants #entrepreneurs #ressourceshumaines #coaching #orientation #reconversion #formationcontinue #deviensgenial 

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Noémie est un pur produit de l’Atlantique ! Amoureuse de surf, de voile et tout ce qui se rattache à la mer, elle ne loupe pas une occasion de se jeter à l’eau 🤡

Enfant, elle connait quelques difficultés scolairement et beaucoup parient qu’elle n’ira pas loin. C’est sans compter sur ses parents qui l’aident à travailler pour passer les différentes étapes. « Au lycée, j’ai eu un déclic et tout est devenu plus fluide ».

Les 4 temps forts de son parcours :

⛵ A 16 ans, elle devient monitrice de voile en Gironde. Par la suite, elle fera deux saisons en tant que monitrice au Club Med au Maroc puis en Corse.

🌊 Elle se lance dans une licence AES et intègre Red Bull en parallèle pour un job étudiant. Pendant une année, elle collabore sur des projets évènementiels de la marque

⚓ Noémie réalise un stage de 6 mois chez OC sport, spécialisé dans l’évènementiel des courses au large. Elle découvre la route du Rhum et se dit qu’elle prendre le départ un jour

🏆 A présent, chargée de com chez Sam Boat, Noémie se lance un défi incroyable : prendre le départ de la Mini Transat en solitaire sans communication avec l’extérieur.

Ce qu’on apprend dans cet entretien :

1️⃣ Comment on prend la décision de partir un mois en solitaire sans communication extérieure

2️⃣ Quel est le coût de ce défi et comment Noémie va s’y prendre pour le financer

3️⃣ Les grandes étapes de la préparation d’un navigateur (mental, physique, psychologique)

4️⃣ La mini transat est le premier test pour un navigateur avant de s’attaquer aux grandes épreuves

5️⃣ Les peurs, les émotions, et l’enthousiasme d’une jeune femme face à un sacré pari

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Marie est une jeune femme originaire de l’Est de la France passionnée par l’art. Durant son enfance, elle découvre les aventures de Tintin et c’est une révélation : elle veut devenir journaliste !

Les 4 temps forts de sa carrière :

📰 Elle fait un stage à l’Est Républicain et comprend que ce n’est pas sa voie

🖼 Marie intègre un master à l’ISCOM et réalise un mémoire sur “L’attractivité des musées en France”

🧲 Elle rejoint une agence web en alternance en tant que “Traffic manager” avant de signer un CDI et passer 4 ans sur ce poste

📢 Elle signe dans une agence luxembourgeoise en qualité de “Growth marketer”

A travers cet entretien, on apprend :

1️⃣ La différence entre une campagne de notoriété et une campagne de “lead generation”

2️⃣ Les techniques, les outils et les bonnes pratiques pour engager une communauté

3️⃣ Pourquoi la quantité de followers ne suffit pas à construire une communauté

4️⃣ L’importance de suivre le taux d’engagement

5️⃣ La puissance du re-targetting”

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Alexandre est chef de projet le jour mais, le soir tombé, il se transforme en Casquette Verte, ce personnage qui l’a un peu dépassé : « au début je postais ma tronche pleine de sueur sur les réseaux pour montrer que je courais 8km en 1h. Rapidement, une pote me
dit qu’elle trouve ça pathétique… Pour la charrier, je poste le lendemain une photo de ma casquette avec les chiffres de ma course. Elle ne pouvait pas s’attaquer à une pauvre casquette… ». Le concept est lancé.  

Au début, il construit sa légendeen lançant des idées délirantes comme tourner 24h dans la forêt de Fontainebleau ou organiser le premier UltraTrail de Montmartre où le parcours
consiste à tourner pendant des heures dans les marches au pied du Sacré Cœur.
Très rapidement, une communauté se met à le suivre par curiosité. Il est admiré d’un côté mais critiqué de l’autre pour ses entrainements à outrance peu académiques et sa pratique parfois à la limite de l’extrême. « Moi je n’avais pas signé un contrat qui m’obligeait à donner une bonne image ou quoi que ce soit ! J’étais juste moi-même ». Alexandre se met à gagner des courses et Salomon le fait entrer dans son équipe Elite : les détracteurs commencent à ravaler leur salive.  

Peu à peu, Casquette Verte comprend qu’il a malgré tout une responsabilité. Il est suivi par beaucoup de jeunes et même des enfants « j’ai découvert que j’avais une audience de 6-11 ans et ils me regardent un peu comme un superhéros. Et tu sais que ceux-là, tu n’as pas le droit de les décevoir ». C’est ainsi qu’il annonce il y a quelques mois, à la stupeur générale, qu’il fume un paquet de cigarettes par jour et qu’il se lance le défi d’arrêter.   

Alexandre est devenu au fil des mois un personnage publique. A travers ce deuxième épisode, il nous parle en toute franchise de ce moment où il « raccrochera les crampons », de ce qu’il souhaite faire de cette notoriété acquise avec des projets à impact et
de son quotidien hors du commun.  

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Alexandre se définit comme un « try harder » : quand il joue c’est pour gagner et s’il doit
répéter mille fois le même geste pour y arriver, il n’hésitera pas à s’obstiner ! C’est aussi un enfant taquin lorsqu’il affirme à ses profs qu’il veut devenir Ministre de l’Education Nationale plus tard. Entre la provocation et le trait d’esprit, Alexandre est un garçon franc qui ne mâche pas ses mots. Il rêve à un destin dans la sculpture lorsqu’il découvre l’œuvre de Rodin mais il se décide à suivre un enseignement généraliste pour ne pas se
fermer de portes. 

Il débarque en école de commerce et découvre ce milieu qu’il ne connaissait pas : « on était des mini-hommes d’affaires assez ridicules. Au début, ça me faisait marrer puis j’ai adopté les codes pour devenir un pur produit d’école de commerce ». Il devient d’ailleurs président du BDE et manage son premier grand projet : « je gérais ma petite entreprise… j’avais deux cent mille balles de budget, des responsabilités… en réalité c’est probablement là que j’ai le plus appris ». 

A la sortie de ses études, ilentre chez JC Decaux, un géant français de l’affichage publicitaire pour y travailler en tant qu’assistant chef de projet. 8 ans plus tard, il est chef de projet Systèmes d’informations en lien avec le département Ventes de l’entreprise. Un
matin, à la machine à café, il entend un collègue expliquer qu’il a couru 30km en entrainement dans le but de s’engager dans une course de 80km. « Pour moi c’était du mytho. Je n’y croyais pas une seule seconde ». Pourtant son collègue ne ment pas et il lui propose même de l’accompagner faire quelques foulées.  

Quelques mois plus tard, un marathon, une Sainté Lyon et quelques centaines de kilomètres au compteur, le voilà au départ de la si redoutée Diagonale des Fous : 160km dans le milieu hostile des cirques réunionnais. « Honnêtement, à ce moment précis,
je me suis demandé comment j’étais arrivé là… ». 

Dans ce premier épisode, Alexandre nous raconte le cheminement qui l’a amené à la course à pied et comment il a commencé à construire un personnage du nom de Casquette Verte !

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Hervé ne s’illustre pas à l’école car il est dyslexique et daltonien : cela ne facilite pas les choses. Pour autant, il rêve de concret et les études ne l’attirent guère. Le directeur convoque un jour ses parents et la sentence est irrévocable : il est fait pour un CAP de
bijoutier. Hervé ne se ressent aucune vocation pour la bijouterie et ses parents le changent d’école sur le champ ! Ce choix s’avère payant puisque ses résultats s’améliorent, il obtient son bac et décroche une place sur un BTS compta. Malheureusement, il n'obtient pas son diplôme et part faire son service militaire. A son retour, il comprend qu’il va falloir aller de l’avant. Il entre dans une agence d’interim qui lui propose un job de commis de bourse. C’est le début d’une histoire avec la finance de marché.  

Il gravit les échelons progressivement pour devenir trader. Son but est simple : investir dans un portefeuille de petites et moyennes entreprises. Ses succès l’amènent à gérer une salle de marché à Lyon. A l’occasion de cet interview Il nous révèle l’envers du décor de la finance de marché midcap des années 90 – 2000 : "un milieu dynamique, bon enfant avec de belles perspectives de gain". Pourtant, cela ne lui suffit plus. Il supporte
mal les remarques de ses collègues sur les performances des entreprises : « parfois les mecs te disaient que la boite n’avait fait QUE 20% de croissance au lieu de 30% et que c’était naze. Je trouvais cela complètement absurde ». C’est ce qui le pousse à rejoindre l’économie réelle.  

Pendant 7 ans, Hervé met ses compétences au service de PME en croissance. Il retrouve le pragmatisme et la notion du « concret » qui lui manquaient : « clairement, après la finance, je me suis demandé ce que j’allais faire. Certes, j’avais des compétences pointues sur des sujets finance de marché. Mais comment valoriser ça ailleurs ? En
revanche, le fait d’avoir suivi pendant 20 ans la stratégie de sociétés ayant réussi me conférait une expérience assez riche ». Il accompagne donc ces sociétés sur des postes plus opérationnels et y prend un certain plaisir.  

C’est en 2017 qu’il décide de faire un saut vers l’inconnu : « depuis des années, nous avions envie avec mon épouse de lancer une maison d’hôte. Nous étions à l'aise avec le bricolage, la déco et la cuisine mais nous n’avions jamais géré un lieu comme
celui-là ». Ils cherchent une bâtisse à retaper dans un rayon de 2h autour de Lyon et tombent sur le domaine Céladon à Pont Saint Esprit dans le Gard. C’est le coup de foudre. « C’était un gros défi. Au début, tout le monde nous disait qu’on avait vu trop gros. Il a fallu se retrousser les manches et y aller ». 6 mois plus tard, le couple reçoit ses premiers convives autour d’un petit apéro au soleil avec le sourire aux lèvres. 

Hervé nous livre avec beaucoup de tendresse et de simplicité un parcours atypique qui nous fait voyager dans différents univers. Il nous assure aussi qu’on ne doit pas rester statique quand on a un rêve : « il faut y aller. Au pire tu te plantes. Et alors ? ».  

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“Quand on se cherche, il faut expérimenter pour se trouver”

Cette phrase vient de Jean de la Rochebrochard, mon 66ème invité sur le podcast Deviens Génial !

🎈 Pendant les 18 premières années de sa vie, Jean regarde les années passer. Un redoublement, l’obtention du bac péniblement, diplômé tardivement à 25 ans : rien qui ressemble à une voie royale.

👑 Pourtant, il est devenu en moins de deux décennies l’homme de confiance de Xavier Niel à la tête de son fond d’investissement Kima Ventures et un des investisseurs les plus en vue de la place européenne.

Il m’a raconté les trois étapes fondamentales qui l’ont conduit à trouver sa place. Il m’a aussi dit que “le métier d’investisseur était un métier de confort : c’est un très mauvais référentiel !”.

Episode à écouter de la première à la dernière seconde !

On a parlé de :

🦸‍♀️ L’état d’esprit gagnant sur un marché de plus en plus compétitif

💌 A quel moment on peut envoyer un dossier chez Kima Ventures ?

🍔 La différence culturelle et entrepreneuriale entre les US et l’Europe

🍃 La tendance des boîtes à impact

🤖 La théorie des 84 000 secondes ou comment investir au lieu de dépenser ou gaspiller

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Fred est un enfant qui vit dans l’imaginaire. Durant toute son enfance, il ressent le besoin de créer des univers que ce soit lorsqu’il joue avec ses potes ou quand il se retrouve tout seul dans sa chambre. Un peu plus tard, il commence à louer des cassettes VHS dans le vidéo club près de chez lui et découvre ce qui va devenir une véritable passion : la
science-fiction. « Tout petit déjà, je piquais le camescope de mon père et je filmais des potes. J’avais besoin d’inventer, de créer ». Il dévore « Retour vers le futur », « Terminator » et décide de prendre une option audiovisuelle dans le cadre de sa terminale littéraire.
« A 12 ans, mon père m’avait répondu que ce n’était pas un métier d’être réalisateur. J’obtiens 17 en audiovisuel au bac et là je me dis qu’il y a quand même un truc ».  

Les hasards de la vie le mettent sur la route de Claude Besson, le père du célèbre réalisateur Luc Besson. Il intègre la société de ce dernier, les films du Dauphin, et travaille sur le premier court métrage de Philippe de Chauveron. « Pendant toute cette expérience, je faisais des tâches ingrates et ça m’a un peu découragé. Je me suis dit : c’est vraiment pas fait pour moi ». Pourtant, il le découvrira plus tard : avoir occupé
ces différents postes sur le plateau lui permet de comprendre la vie des techniciens. Utile quand il faut les diriger ! 

La passion ne s’éteint pour autant ! Fred gagne un premier prix pour son premier court métrage et enchaîne les projets qu’ils soient cinématographiques ou musicaux pendant 20 ans. Il nous raconte la trajectoire d’un réalisateur, sa fierté d’avoir atteint ses rêves, son ambition de sortir un jour un long métrage. Il nous explique aussi les étapes à franchir pour voir un film sur les écrans, les personnes qu’on retrouve sur un plateau et les difficultés que l’on rencontre dans ce métier.  

A ne surtout pas louper !  

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Sharon a du mal à rester des heures assises en classe et se montre dissipée. Un temps, elle imagine devenir avocate mais se confronte à des études de droit qui ne correspondent pas du tout à ce qu’elle est. « Apprendre par cœur des contenus, ce n’était pas du tout fait pour moi. J’avais besoin de créativité ». Qu’à cela ne tienne, elle s’oriente vers une formation qui la conduit vers le commerce international puis elle découvre l’environnement de la tech durant ses stages. Sa première expérience, elle la vit dans une entreprise pionnière de l’IOT (les objets connectés) où elle découvre les produits qui vont construire une société connectée.

Sharon enchaîne par une longue expérience dans une entreprise qui lance un produit à mi-chemin entre le réseau social et l’environnement 3D dédié aux 13-25 ans. A cette occasion, elle découvre le Métavers avant l’heure mais il est trop tôt. Et dans l’innovation, quand il est trop tôt, il est déjà trop tard ! Une chose est sûre : elle est faite pour naviguer dans ce contexte innovant.

L’innovation oui mais à condition qu’il serve le bien commun. C’est dans cette optique que Sharon lance Scientibox, une entreprise qui propose des contenus pédagogiques pour sensibiliser les enfants à la science. « J’étais frustrée de n’avoir pas trouvé ma place à l’école alors que j’étais très curieuse. J’ai eu envie d’offrir aux enfants la possibilité d’apprendre autrement. On a rencontré un vrai projet d’estime avec ce projet ».

L’initiative est bonne mais le modèle économique peine à s’installer. En parallèle, elle lance des évènements pour promouvoir son concept : c’est le début de Start Up For Kids et d’une aventure qui va décoller. Avec l’appui des entreprises et du système éducatif, Sharon lance des évènements pour sensibiliser les jeunes aux métiers du numérique mais aussi aux enjeux qui les attendent comme la transition écologique et l’égalité des chances. En 6 ans, la société rencontre plus de 30 000 enfants, fédèrent plus de 400 entreprises et devient une référence sur le marché de l’Edtech.

A travers notre entretien, Sharon évoque les enjeux qui nous attendent, les bienfaits et travers de la technologie, la mentalité des nouvelles générations et sa philosophie qui prône le progrès au service du bien commun.
 

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Caroline est bonne élève et elle s’intéresse à tout ! Toutes les matières lui plaisent mais il faut faire un choix... Petite, elle rêve de faire le bien : soit en devenant styliste pour « rendre les gens beaux » soit travailler pour le GIGN pour « éliminer les méchants ». Face à un vide abyssal de conseils sur l’orientation, elle décide de faire une prépa commerce. Logiquement, elle entre en école de commerce et suit successivement des cursus « finance de marché » puis « supply chain » avant de se fixer sur les achats.

Très rapidement, ce métier lui plait car il est complet : « on travaille pour tous les départements de l’entreprise et notre objectif est de trouver le meilleur compromis entre la qualité du produit/service et la négociation autour ». Cette discipline lui permet de découvrir de multiples secteurs d’activité comme l’automobile (Valéo), le retail (Lego) ou le service aux entreprises (Rentokil Initial) et l’amène à voyager et découvrir de nouvelles cultures. Pourtant, au bout de quelques années, elle a l’impression d’avoir fait le tour : il lui faut un nouveau défi. Elle décide alors de passer de l’autre côté de la barrière et devenir commercial grands comptes mais l’essai n’est pas concluant car ce n'est pas fait pour elle.

Qu’à cela ne tienne ! Caroline a un déclic et décide de vraiment changer. Elle quitte le milieu qu’elle a fréquenté depuis une dizaine d’années pour se reconvertir. Là, elle se forme pendant un an et demi puis devient Coach en image et en relations publiques. Que ce soit sur la posture, le look ou la prise de parole, Caroline accompagne ses clients pour leur permettre de gagner des points de confiance.
«100% des gens viennent travailler leur image pour avant tout booster leur confiance. L’idée n’est pas de leur créer une armure mais plutôt de les révéler à travers leur apparence ». Caroline accompagne aussi bien des particuliers que des entreprises. Elle intervient même pour des initiatives solidaires comme La Cravate Solidaire ou l’Ecole de la Deuxième Chance.

Durant l’entretien, Caroline nous donne des conseils concrets pour préparer un entretien et réussir la première impression qui « n’est pas toujours la bonne mais qui est cruciale ! ».

 

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Pierre rêve d’être avocat et plaider de nobles causes dans le monde entier. Pourtant, sa conseillère d’orientation lui oppose une logique implacable : « tu es bon en math : focalise là-dessus ! Si ça ne te plait pas, tu pourras toujours revenir en droit. Le contraire n’est pas possible ». C’est ainsi que Pierre applique religieusement ses conseils en faisant math spé, math sup pour finir dans une prestigieuse école d’ingénieurs sur un malentendu : « clairement je suis arrivé là sans trop calculer. Certes j’ai adoré l’enseignement des Arts et Métiers mais ce n’était pas fait pour moi. » Il se dirige donc vers une école de commerce pour donner une autre orientation à sa vie
professionnelle.  

A la sortie de l’école, il se lance dans le conseil en stratégie pour des entreprises du secteur de la finance. Il n’y connait rien et c’est précisément cela qui l’attire : il
bosse comme un fou, rencontre des gens brillants et finit par faire ses preuves. Ce métier est excitant mais chronophage et il veut voir grandir ses enfants. Il prend alors la décision de rejoindre le groupe Sodexo après avoir rencontré un manager inspirant. Pendant ses années Sodexo, il rencontre Pierre Bellon (« l’homme le plus charismatique au leadershop inégable »), se lance à mi-temps dans une aventure entrepreneuriale qui finira mal et s’associe pour mettre sur pied un start-up studio. 

C’est à nouveau une personnalité qui le convainc à rejoindre Macif Avantages pour relever un nouveau défi. Puis encore une autre rencontre qui l’amène à basculer dans l’univers de la start-up. « Pendant ma période d’intégration, alors que tout était signé, la boite est rachetée par un autre acteur et la taille explose ! ». 

Créatif infatigable, homme de cœur et d’instinct, Pierre nous raconte avec simplicité et humour ses expériences souvent réussies, parfois ratées. Il nous donne son sentiment sur le monde de l’innovation, les travers du métier et l’espoir qu’il nourrit avec la Start-up Nation française.  

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Au lycée, Camille n’a pas d’idées précises de ce qu’elle souhaite faire. La conseillère d’orientation lui promet un avenir de psychologue mais elle ne le sent pas ! En deuxième vocation, elle lui parle de la communication qui devient son choix par défaut. Elle intègre un BTS communication en alternance et travaille dans une entreprise dédiée aux intermittents du spectacle sur un poste de responsable « Evenementiel ».
Elle aime ce métier mais sans plus. Un passage en vente chez Ikéa lui ouvre une autre voie mais elle n’accroche pas non plus.  

En parallèle, un collègue de promo ne cesse de parler de radio. Camille écoute de plus en plus les grandes fréquences lors de ses trajets en voiture et se découvre une passion pour ce média. Mais comment passer de l’autre côté du poste quand on ne connait personne dans le milieu ? Cela lui parait tout simplement impossible. Elle se renseigne et découvre une école de radio : « Je visite le Studio Ecole de France
pendant les portes ouvertes et je me dis : c’est ça que je veux faire. Toutes les salles de classe étaient des studios, les profs des professionnels de la radio : que du concret. Pour la première fois de ma vie, je me dis : j’ai envie d’aller là. Et pour une fois, ce n’est pas par défaut ». 

A l’occasion de ses stages, Camille passe par les plus grandes radios (Sud Radio, NRJ, RTL, RMC) et découvre un métier qui l’anime. Après un crochet en radio locale dans les Alpes et une expérience de décrochage local pour Chérie FM, elle intègre Airzen radio, une fréquence nationale dédiée à la pensée positive. A travers son parcours, elle évoque les différents formats d’antenne, les subtilités du métier et ce que l’on peut trouver dans une grille des progammes. 

Un témoignage à écouter pour découvrir le milieu très fermé de la radio mais aussi les étapes à franchir pour se retrouver derrière un micro !  

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Jean-Claude arrête l’école en 6ème car, à part la récréation, il n’y trouve pas beaucoup de satisfaction ! Il est poussé dans une voie technique où il s’adonne à l’apprentissage de la menuiserie durant 4 ans. Ce métier lui plait car il a une appétence particulière pour le travail du bois. Pourtant, le devoir l’appelle et il doit rejoindre sa convocation au service militaire.  

Avant de partir pour le service militaire, Jean-Claude roule en moto et il est percuté par une voiture. Par chance il n’a rien et cet accident va changer sa vie. Le conducteur l’invite à remplir le constat chez lui et il lui propose de déjeuner. A cette occasion, il lui explique qu’il est à la recherche de salariés capables de piloter des grues et qu’il peut lui payer une formation. Jean-Claude ne dit pas non mais il doit faire l’armée et ce n’est pas le bon timing.  

Au retour du service militaire, il se marie, s’installe avec sa femme et devient papa d’une petite fille. Comble du bonheur, il recroise le monsieur qui le relance sur cette fameuse formation de grutier. Cette fois, Jean-Claude saisit sa chance et embrasse une carrière qu’il n’aurait pas imaginé. Grâce à ce métier, il va faire de nombreuses rencontres, voyager et travailler sur des chantiers divers et variés.  

A travers ce témoignage, Jean-Claude nous parle de la responsabilité importante de manipuler des charges, du quotidien d’un grutier qui travaille en hauteur dans la solitude et de la pression qu’il peut parfois subir de la part des personnels au sol.   

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« On a jamais fini de se connaître car on a jamais tout vécu » nous explique Janie. Enfant, elleest sérieuse et appliquée à l’école mais ne sait pas quelle voie emprunter. Ce qu’elle ressent c’est le besoin d’ouvrir une fenêtre vers l’extérieur. Dans sa Bretagne natale, elle rêve de nouveaux horizons, de voyages, de nouvelles cultures. En parallèle, elle se passionne pour l’économie en regardant un sujet sur la finance de marché. Elle veut comprendre et c’est la raison pour laquelle elle choisit de suivre la voie  «économie » au lycée.  

Elle poursuit par une école de commerce pour garder un enseignement généraliste tout en se donnant les moyens de partir à l’étranger. En concrétisant un échange aux Pays Bas, elle réalise son rêve et découvre son appétence pour l’international. A son retour, elle est frappée par la réalité : il faut prendre un job pour ne pas avoir à
retourner chez ses parents. Elle se lance alors dans un boulot de commercial. « Être évaluée uniquement sur des critères chiffrés, ce n’était pas mon truc. Et puis, chaque début de mois, il fallait repartir à zéro et je n’aimais pas cette pression constante ».  

A ses heures perdues, Janie lit beaucoup de livre sur la psychologie. Un jour, alors qu’elle chine les bons bouquins en librairie, elle découvre un livre sur les ressources
humaines : « à l’époque, les ressources humaines étaient simplement associées à la gestion du personnel. Dans ce livre, l’auteur expliquait combien l’humain allait prendre une place prépondérante dans les stratégies d’entreprise ». C’est le déclic : Janie se lance dans une reconversion qui l’amène à travailler sur les problématiques de recrutement et développement personnel ! 

A travers ce témoignage, vous découvrirez les bonnes pratiques pour attirer l’attention d’un employeur, les techniques de tri de CV, les choses à ne surtout pas faire le jour de son premier entretien et petits trucs qui fonctionnent ! Janie nous explique aussi que
le progrès impose au salarié de se remettre à niveau constamment pour être dans le coup. A écouter absolument !

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Yannick est un enfant plein d’imagination qui rêve d’aventure. Malheureusement, l’école ne lui offre pas la fenêtre idéale pour s’évader. Il s’amuse mais ne se sent pas concerné par son parcours scolaire. Pourtant c’est en 3ème qu’il se retrouve au pied du mur et
qu’il doit faire un choix par défaut : il part dans un BEP qui ne lui plait pas. Il n’obtient pas le diplôme et se retrouve à 15 ans sans diplôme, sans idées, sans rien. Pour ne pas rester statique, il fait des petits boulots pendant un an mais commence à se rendre compte que la vie risque d’être très difficile s’il ne réagit pas.  

Son père lui trouve une seconde chance : un BEP de Tourneur Fraiseur dans une école à Pau pour faire le même métier que lui. Encore faut-il réussir le concours ! Mais là, Yannick se secoue et donne tout. Il est reçu en apprentissage ! Tous les matins il prend le bus très tôt, il marche plusieurs kilomètres pour aller au boulot et vit des mois de
galère qui n’entament pas son moral car il est hors de question de laisser passer sa chance. Il sort 3ème de sa classe et les choses s’enchainent bien : on lui propose de faire un BAC pro en apprentissage chez Turbomeca. Il découvre un autre rapport avec l’école : « il n’y avait plus de rapport maître-élève, on se parlait d’hommes à hommes ». Il finit par être embauché chez Safran, entreprise dans laquelle il évolue année après année ! 

Dans le même temps, un prof passionné le pousse à révéler ses talents artistiques. Il se lance dans la photo pour prendre des clichés des étoiles. Parfois, il ose le montrer à son entourage qui l’encourage à élargir la diffusion de son travail. Yannick fait le grand saut en créant sa page « Chroniques d’un chasseur d’images ». Sans se douter une
seconde de ce qui l’attend, Yannick s’éclate et finit par remporter des concours prestigieux avant d’être repéré par la célèbre marque Canon ! Rien ne semble arrêter désormais cette figure de la photo pyrénéenne : à suivre ! 

Deviens Génial ! vous offre le témoignage d’un artiste aussi talentueux que touchant qui nous fait voyager passionnément à travers son univers. 

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Kimberly est une jeune canadienne assidue à l'école et vise les études de médecine. Pourtant, au moment de faire son choix, la longueur des études et l'investissement financier requis font pencher la balance vers les études de science de la santé (prévention, politique de la santé,...). A cette occasion, Kimberly est amenée à découvrir la France à travers un échange avec l'université de Saint-Etienne. Après un retour au Canada pour terminer ses études, elle démarre sa carrière dans une entreprise spécialisée dans la communication de la santé.

Au bout de quelques semaines, Kimberly se rend à vélo au travail et se rend compte que, chaque jour, elle croise la même personne, à la même heure, au même endroit. Cette routine l'effraie et elle voit cela comme un signe : elle doit changer. C'est le moment de faire un choix fort : elle quitte son pays natal pour retrouver son pays d'adoption, la France. Elle valide un diplme à l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique et lance sa carrière dans la e-santé. En 6 années, elle découvre le poste de chef de projet puis de chef de produit.

En pleine crise sanitaire, alors qu'elle est confinée, elle perd son chien et cette épreuve difficile va déclencher quelque chose en elle : Kimberly veut poursuivre sa carrière dans le monde animalier. C'est ainsi qu'elle se lance dans une nouvelle formation d'Aide-soignante vétérinaire. Comme si un défi ne suffisait pas, elle décide de se consacrer à l'athlétisme à plein temps pour n'avoir aucun regret. Dès sa première saison, elle décroche une place pour la finale du championnat de France en demi-fond. 

Deviens Génial ! vous propose un entretien stimulant et émouvant. Une trajectoire à écouter de la première à la dernière minute !

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Fabien s’amuse à l’école mais s’ennuie en classe. Forcément ses résultats s’en ressentent et personne ne mise sur sa réussite. De son côté, il reste confiant et croit en sa bonne étoile. Sans paniquer, il poursuit ses études en passant par le lycée, un DUT techniques de commercialisation et une troisième année préparatoire pour école de commerce. A la fin de troisième année après le bac, il décide de s’arrêter. Les écoles de commerce sont trop chères et il ne trouve clairement pas la motivation pour continuer à chauffer les bancs trois années de plus.  

La plupart des étudiants auraient pris deux mois de vacances avant de chercher du taff mais Fabien ne l’entend pas de cette oreille : il démarche les entreprises dès la fin de son cursus et dégote plusieurs rendez-vous qui vont s’avérer concluants. Après quelques semaines, il a plusieurs offres sur la table et décide de rejoindre un des leaders de l’outillage pour les professionnels. Pendant plusieurs années, il sillonne les routes de son département, fait des rencontres enrichissantes et apprend le boulot de commercial terrain.  

Après avoir fait le tour de ce métier, il se lance un nouveau défi : changer de secteur d’activité et rejoindre le milieu des assurances. Pendant 10 ans, il travaille pour un géant du secteur (AG2R la Mondiale), se dote d’une expertise solide et d’un portefeuille fidèle. C’est à ce moment que Swiss Life lui propose de développer la marque dans le
département. Une page se tourne et Fabien devient entrepreneur dans un secteur
qu’il connait bien.  

C’est cette histoire qu’il nous raconte dans le 7ème épisode de Deviens Génial ! 

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Bosser dans le transport routier et dans la culture, est-ce compatible ?

Pour lancer cette saison 4 de Deviens Génial !, je voulais démarrer par un parcours atypique. Autant dire qu’avec Boris PIERRE, j’ai été servi !

(Félicie le Dragon m’avait glissé son nom et j’ai eu raison de lui faire confiance)

⛰ Boris grandit dans le territoire de Belfort. Il est calme, gentil et facile à vivre pour son entourage. En revanche, il n’est pas très bon élève et ne nourrit pas de rêve particulier.

🚚 Après un passage en école de commerce et plus 30 ans dans la logistique et le transport, il se lance dans un projet artistique engagé autour de la photographie !

Nous avons abordé les sujets suivants :

🚛 le monde du transport et ses défis (traçabilité, identification des biens, optimisations des flux)

🍀 les opportunités de carrière dans le transport

🍃 l’avenir du métier avec les contraintes environnementales

📸 Réflexivités, l’espace de création artistique engagé pour les photoreporters et photographes (Festival, rencontres, podcast Tokio Radio)

🤖 l’IA est une opportunité mais aussi un risque pour le photojournalisme

🤠 quel est le profil des photoreporters en 2024 ?

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#deviensgenial #orientationscolaire #insertionprofessionnelle #reconversion

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Sophie rêve de devenir vétérinaire et décide de faire son stage d’observation de 3ème dans une clinique vétérinaire. Là, elle découvre que l’image qu’elle se faisait du métier ne ressemble en rien à la réalité. Non seulement son rêve s’écroule mais elle se retrouve sans idée pour l’avenir. Elle va hésiter pendant quelques années en faisait tour à tour de la géographie, du droit et de l’économie pour finalement rejoindre une école de commerce où elle découvre tous les enjeux de la vie d’une entreprise. 

Son premier stage se déroule dans la presse professionnelle puis elle rejoint un grand groupe anglosaxon pour y occuper successivement les postes de responsable évènementiel, chargée d’études marketing et chef de produit. En 10 ans, elle découvre tous les aspects du marketing et s’épanouit dans une entreprise chaleureuse. Pourtant, l’entreprise opère un tournant au même moment où Sophie est en plein bouleversement personnel ! Il est temps de tourner une page. 

Elle quitte l’entreprise puis se découvre une passion pour la confection de savon. Sans vraiment réfléchir, elle se lance cœur et âme dans cette discipline. Au bout de quelques mois, après avoir vendu quelques produits à ses amis et observé l’engouement autour de son concept, Sophie choisit d’enfaire un projet entrepreneurial en créant sa propre marque de cosmétique : Lazuli Cosmétiques

Un nouveau défi qu’elle partage avec nous dans Deviens
Génial ! @d2viensgenial

Pour la suivre 

www.lazuli-cosmétiques.com 

https://www.instagram.com/lazuli.cosmetiques/?hl=fr  

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Damien est un élève motivé et travailleur. A côté de l’école, il aime pratiquer le foot, sport dans lequel il s’illustre rapidement avec son frère. Ce dernier décide de rejoindre
un centre de formation prestigieux alors que Damien choisit de rester sur ses terres. Il aime le football mais pas assez pour quitter ses racines, sa famille et ses amis.  

Malgré ce choix, il continue à performer à Tarbes dans son club d’origine. Il se lance en parallèle dans une formation de DUT techniques de commercialisation avec l’ambition de poursuivre à l’IUP dans un master. A la fin de sa formation, son club de cœur lui
propose de passer dans le groupe pro au moment où il passe les oraux d’admission
pour le master. La directrice du programme lui conseille de faire un choix car
il lui serait difficile de concilier les deux. Damien fait le grand saut et choisit le football en se disant qu’il pourra toujours rejoindre les études si ça ne marche pas ! 

Près de 10 ans plus tard, et fort d’une carrière bien remplie, Damien vit l’un des rêves de sa vie en accédant aux quarts de finale de la coupe de France après avoir éliminé deux clubs de Ligue 1. Il nous raconte son parcours, ses peurs, ses succès, ses
échecs et livre des conseils pour les jeunes qui voudraient suivre son exemple.
 

Un témoignage passionnant, émouvant et plein de sincérité.  

A écouter sur toutes les plateformes : linkr.bio/deviensgenial  

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Dès le plus jeune âge, Florent est convaincu d’une chose : il fera un métier pour aider les gens et améliorer les choses. Malgré une appétence plus forte pour les lettres que pour les sciences, Florent n’hésite pas à se lancer dans le cursus de médecine. Les premières années, il se montre curieux et expérimente régulièrement de nouvelles disciplines. Ses essais le mènent à l’étranger où il découvre le système de santé québécois et belge dans des services de gynéco-obstétrique.  

A partir del’internat, Florent pratique la médecine générale et complète son apprentissage d’un diplôme en médecine du sport. Passionné par le sport santé, il en fait sa thèse autour de la reconstruction du cancer du sein par la pratique de l’escrime. Ce sujet lui vaut de nombreuses récompenses et beaucoup d’estime de ses pairs.  

Alors que sa voie parait toute tracée, Florent déjoue les pronostics et bifurque sur la médecine du travail pour faire avancer un sujet qui lui tient à cœur : le bien être au travail. Il innove, tente, et démontre des résultats tant sur la problématique des Risques Psycho-Sociaux que sur le thème des TroublesMusculosquelettiques. 

Récemment, il rejoint l’Ecole des Hautes Etudes de Santé Publique pour consolider ses
connaissances en management et viser de nouveaux défis. Un témoignage riche pour tous ceux qui se posent encore des questions sur la médecine et ses possibilités. 

A écouter sur toutes les plateformes : linkr.bio/deviensgenial  

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Tara termine sa 4ème année de droit international à l'université de Bangor au Pays de Galles. A travers son témoignage, elle nous explique son parcours, ses envies de quitter son pays natal à l'adolescence et les étapes qui l'ont menées à ce diplome exigeant.

Elle exprime l'importance de bouger, de découvrir d'autres cultures et de faire ses propres choix. Quand tous ses professeurs la pressent de rentrer à Science Po, elle n'écoute qu'elle et décide de s'engager dans ce cursus de droit international. En parallèle, elle tente l'aventure d'un DU de criminologie qui va la passionner mais aussi lui faire comprendre que ce n'est pas forcément sa voie.

Avec l'objectif de devenir avocate dans les années à venir, Tara partage les craintes qu'elle a eu, les actions qu'elle a mises en oeuvre pour se dépasser et viser plus haut. Elle évoque également son enfance, baignée dans l'entrepreneuriat, qui lui a ouvert les yeux sur la réalité de la vie en entreprise. 

Un témoignage riche et intime. N'attendez plus !

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Mylène a une trajectoire peu commune : issue de l'école hôtelière, elle nous raconte son expérience dans l'hôtellerie/restauration puis sa bifurcation soudaine vers les métiers de l'enfance. Tour à tour animatrice puis directrice de centre de loisirs, Mylène nous explique son choix et les sacrifices réalisés pour y parvenir. Alors que tout semblait fonctionner comme sur des roulettes, elle décide de réaliser son rêve de jeune fille : se lancer dans la comédie.

Aujourd'hui comédienne au théâtre et à l'écran, Mylène nous confie ses réflexions et les méthodes qui l'ont mené à être épanouie dans son travail.

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Jérémy, animateur du podcast Deviens Génial ! nous explique pourquoi il a souhaité se lancer dans ce programme et comment il envisage d'aider les jeunes à s'éclairer dans ce parcours sombre de l'orientation. 

On a parlé aussi de toutes ses expériences :

• Une année d'étude à Londres

• 8 ans dans le salariat

• 6 entreprises créées

• Sa vision du monde de l'orientation

• L'impact de l'IA sur le monde du travail

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Comment décide-t-on de s’engager sur des opérations militaires terrain et en faire son métier ?

C’est ce que nous découvrons dans ce dernier épisode de la saison 3 de Deviens Génial avec Geoffrey Fournier.

🏃🏻‍♂️ Enfant extraverti, il développe rapidement un goût pour l’aventure et n’a qu’une idée en tête : trouver un sens qui le dépasse. C’est donc autant par tradition familiale que par appétence que Geoffrey va embrasser une carrière militaire.

Scolarisé dans un lycée militaire, son quotidien lui confirme son intuition : il vibre chaque jour et se sent en phase avec les valeurs inculquées (engagement, volonté de servir une cause).

👨🏻‍🚒 La suite, c’est une carrière brillante : diplômé de Saint Cyr, officier des armes aux Sapeurs Pompiers de Paris puis officier en charge des opération à la Légion Etrangère avant d’amorcer un virage à 180° pour sa reconversion et devenir DRH.

Geoffrey nous raconte les temps forts de sa carrière et nous fait pénétrer dans les coulisses d’un métier pas comme les autres !

Ce que l’on apprend :

💂🏻‍♂️ Qu’est-ce qu’on apprend à Saint Cyr ?

🚒 Le rôle et le fonctionnement des Sapeurs Pompiers de Paris

⚔ Un focus sur la Légion Etrangère et ses missions

📡 Les coulisses d’une opération militaire à l’international

👩🏻‍🦰 L’armée est un secteur très attentif à la parité et à l’inclusion

♻ Comment on gère sa reconversion en fin de carrière ?

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Faire collaborer 4 générations dans une entreprise, est-ce vraiment un défi ?

💛 Caroline répond avec la passion habituelle qui l’anime à ce sujet qu’elle investigue sans relâche depuis plusieurs années.

Calme, taiseuse, discrète et élève moyenne : c’est comme ça que Caroline décrit sa personnalité à l’enfance. Assez dingue pour ceux qui la connaissent aujourd’hui.

🐶 Elle rêve d’être vétérinaire mais va se lancer dans des études pour devenir attachée de presse et responsable communication.

📣 Ensuite c’est une belle carrière qui s’écrit dans des entreprises prestigieuses comme Nokia, EuropCar, Fauchon, puis Rémy Martin pendant 15 ans où elle va vivre un déclic sur l’intergénérationnel.

Ce qu’on apprend dans cet épisode

1️⃣ Tout n’a été que hasards et rencontres dans sa trajectoire !

2️⃣ Caroline nous raconte la transmission de savoir d’un maître de chais emblématique chez Rémi Martin avant sa retraite : Pierrette Trichet

3️⃣ L’intergénérationnel est-il plus fluide dans la sphère personnelle que dans la sphère pro ?

4️⃣ Pour favoriser l’intergénérationnel, il faut casser les stéréotypes (Boomers, GenZ et toute la terminologie qui divise).

5️⃣ On ne doit pas confondre écart générationnel et conflit de valeurs

Et Caro m’a fait la surprise de prendre le rugby en référence !

💡 Vous voulez approfondir le sujet de l’âge : foncez écouter Encore, le podcast de Claire Bône qui réenchante la vieillesse ! Vous allez voir que nos ainé.e.s sont loin d’être foutu.e.s !

🎧 A écouter sur toutes les plateformes !

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🍇 Elise Poupard est une enfant curieuse qui grandit, en ruralité, dans les vignes du Médoc, avec un mantra de ses parents qui la guidera dans ses choix : “fais ce qu’il te plait et le reste on verra !”.

🐆 Dès son plus jeune âge, elle rêve de sauver le monde. A défaut de sauver le monde, elle souhaite surtout se rendre utile et marquer la vie de son entourage. “Au primaire, j’avais déjà choisi de faire un exposé sur la protection des animaux en voie de disparition !”.

Rapidement le service public s’impose. Prépa littéraire, Science po à Aix-en-Provence avant de faire ses premiers pas à l’Assemblée Nationale pour un stage.

⚙ Elle y apprend les mécanismes et les codes du métier avant de tenter l’ENA et l’Ecole de la Banque de France… sans succès.

Elle décide donc de revenir à l’Assemblée Nationale pour retrouver ce poste d’Attachée Parlementaire auprès d’un nouveau député : Benoît Mournet.

🏛 Dans la magnifique enceinte du Palais Bourbon, Elise m’a raconté son quotidien et c’est passionnant !

Ce que l’on apprend dans cet épisode :

❔ Comment on devient collaborateur parlementaire

🧏‍♀️ La recommandation est un facteur important de recrutement

🦸‍♀️ Le rôle d’une attachée parlementaire

🚄 L’organisation de l’équipe entre Paris et la circonscription

🎢 C’est un tremplin qui mène à plusieurs métiers

🤝🏻 Le député est un vrai manager

🎧 A écouter sur toutes les plateformes !

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🧙🏻‍♂️ Ne cherchez pas à réussir votre vie, cherchez à être fidèle à ce que vous êtes, vous aimez. C’est l’un des mantras de l’association Lazare.

👔 Philippe a 66 ans. Il vit une enfance heureuse dans une fratrie de 3. Il arrête l’école à partir de 16 ans. Il démarre par des petits boulots, part au service militaire, puis trouve sa voie à son retour : VRP pendant 35 ans.

Plus tard, il perd sa compagne dans le sud et revient dans son nord natal pour retrouver son frère et un peu de soutien. Il devient chauffeur pour personnes handicapées.

🚑 Malheureusement, il va connaître un grave problème de santé qui va l’éloigner de son travail et qui va le précipiter à la rue pendant 6 mois avant de rencontrer Lazare.

Paul, son jeune colloc, est adopté par une famille Seine-et-Marnaise et grandit à la ferme. Tout petit, il adore l’école. Après de brillantes études, il devient enseignant chercheur.

👨🏻‍🌾 Alors qu’il est étudiant et scoot de France, il aide à retaper une ferme et découvre Etienne Villemain qui lui explique que c’est une maison solidaire.

Plus tard, durant un EVG, il rencontre un colloc Lazare qui lui annonce qu’il y a une place dans la maison de Marcq en Baroeul.

C’est le début d’une belle histoire entre Philippe et Paul. Ils ont accepté de nous la raconter.

Ce qu’on apprend :

🧬Il y a une tradition chez Lazare pour découvrir sa future collocation : le goûter de l’amitié.

⚙ Le fonctionnement d’une maison Lazare (le cadre de vie, les règles, les coutumes).

Les défis du quotidien pour les collocataires

⚖ Tous les collocataires sont sur le même pied d’égalité et paient un loyer

🥐 Philippe fait le petit déj pour tout le monde tous les matins

👨‍👨‍👦‍👦 Lazare est plus qu’une collocation, c’est une famille

🎧 A écouter sur toutes les plateformes !

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🎁 Derrière quelqu’un de différent, il y a un trésor !

Cette phrase vient de Timothée Barre, fraîchement nommé délégué général de l’association Lazare. Pour lui, la vie est une succession de rencontre.

👨‍👩‍👧‍👦 Timothée est le 6ème d’une fratrie de 6 va faire une première rencontre qui va changer sa vie : celle de son grand frère Paul, porteur d’une trisomie 21.

Malgré une enfance heureuse, la famille doit faire face à cette épreuve et Timothée ressent parfois de l’injustice pour son frère. “J’ai du apprendre à accepter les regards extérieurs, pas toujours bienveillants”.

👷🏻‍♂️ La suite ? Une formation d’ingénieur et 20 ans dans le monde du BTP. Timothée adore l’aspect concret de ce métier mais aussi la diversité de profils sur un chantier.

Un jour, Domitille, sa femme, participe à une levée de fonds à Londres pour l’asso Lazare. Lorsqu’ils reviennent en France et qu’ils s’installent à Nantes, Domitille se souvient qu’une maison se trouve non loin.

🍽 Ils se rendent au déjeuner de l’amitié le premier dimanche du mois. C’est le début d’une grande histoire.

Ce qu’on apprend dans cet épisode :

😨 Il faut surmonter sa peur de la différence

🏠 Comment Timothée, sa femme et leurs 5 enfants se sont engagés en tant que responsables d’une maison

🤝🏻 Lazare n’est pas de l’assistanat. Il n’y a pas un aidé et un aidant. Il y a simplement une amitié

⚙ Le fonctionnement d’une maison

🚬 Lazare accompagne les sujets d’addiction et de retour à l’emploi

⏩ L’ambition de Timothée pour l’asso en tant que Délégué Général

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🐄 Originaire de Arnac-Pompadour dans la Corrèze, Pauline est une enfant très créative. “Je passais des journées entières à inventer des jeux, de histoires, des collections textile…”.

Elle rêve de devenir avocate et concrétise naturellement cette appétence par des études de droit.

⚖ Pauline va faire ses premières armes dans des associations pour l’aide aux victimes d’infractions pénales. Elle participera également aux prémisses de la justice restaurative.

💺 Puis le Covid frappe et, lors d’une balade, elle se lance un défi dingue : devenir hôtesse de l’air !

Depuis 2 ans et demi, elle travaille dans le long courrier et a accepté de nous parler de son quotidien !

Ce qu’on apprend :

🗣 Quel est LE pré-requis pour prétendre à ce métier.

👩🏻‍🎓 La formation nécessaire pour devenir Hôtesse de l’air (la durée, le coût)

👩🏻‍✈️ La mission numéro 1 d’une hôtesse de l’air à bord (et ce n’est pas servir des plateaux repas !)

🗓 Le rythme et les plannings dans le long courrier

🏊🏻‍♀️ J’ai appris un scoop : il faut savoir nager pour devenir Hôtesse de l’air. Et sauter dans l’eau sans se mouiller les cheveux… (ça m’a marqué)

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« La chance c’est 95% de boulot acharné ! Mais il faut aussi oser affirmer ses ambitions pour provoquer les opportunités ».

💡 C’est l’un des conseils que Marie-Laure de Crescenzo a donné aux jeunes qui écoutent Deviens Génial ! Génial.

Marie Laure grandit en Picardie : elle est bonne élève, curieuse de la science. Tout naturellement, elle va partir en Ecole d’Ingénieur à Grenoble.

🚠 Et pas uniquement pour se rapprocher de la montage qui est sa passion… elle se lance dans l’aérodynamique, la thermodynamique et le design !

🚛 Elle fait un passage dans l’automobile chez Renault Trucks puis chez Groupe PSA où elle mène des études sur l’aérothermie au sein de l’habitacle passagers (on va vous expliquer dans l'épisode, promis !).

Puis c’est le grand saut chez Safran où elle va passer 17 ans. D’abord sur la simulation thermique des freins puis responsable de programme dans la division Roues et Freins : le graal, son graal !

🍃 Mais le plus important, c’est qu’elle nous apporte dans cet épisode une bonne nouvelle pour la planète. Ça s’appelle PuRE et c’est un projet ambitieux de capture de CO2 !

Ce qu’on apprend dans l’épisode :

🤔 Ce qu’est l’aérodynamique et la thermodynamique (et à quoi ça sert surtout)

🙋🏻‍♀️ Pourquoi les femmes sont peu représentées dans l’ingénierie

👑 Ce qu’est le fameux graal : le responsable de programme

🌳 Quelles sont les solutions pour décarboner l’industrie ?

🧞 Le CO2 peut être capturé et revalorisé

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🎧 Nouvel épisode de Deviens Génial : "Code, IA et planches de surf"

Il a redoublé sa 3e, voulait bosser dans la marine marchande… et il est devenu lead dev full stack 🧑‍💻⚙️

Dans cet épisode, j’accueille Édouard Dejonghe, un développeur qui jongle avec les lignes de code comme d'autres avec des tricks de skate.

On parle :
👉 de front-end (les boutons que tu cliques) et de back-end (les serveurs qui transpirent derrière),
👉 d’architectures logicielles, de dette technique et de code spaghetti 🍝
👉 de la vraie vie d’un développeur (spoiler : non, ils ne vivent pas tous en hoodie à Bali),
👉 du no-code : menace ou opportunité ?
👉 et bien sûr… de l’IA et des fameux agents qui pourraient coder à ta place 🤖

💡 Un épisode pensé pour tous les jeunes (et moins jeunes) qui veulent comprendre comment marche ce monde caché derrière leur écran.

Si tu es curieux, que tu aimes bidouiller ou que tu veux comprendre pourquoi ton appli plante toujours au mauvais moment… écoute-le !

Et si ça vous plaît, partagez-le avec un·e jeune, un·e prof ou un·e geek en herbe 👾

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La conception d’un moteur d’avion, c’est comme un Lego ?

Pas vraiment ! Et Caroline Frantz, architecte moteurs aéronautique et co-fondatrice de PuRE est venue nous ouvrir les coulisses de ces bijoux de technologie.

🎻 Caroline grandit en Lorraine. Sage et travailleuse, elle cumule les expériences artistiques : violon, sculpture sur bois, théâtre… mais elle a aussi une fascination pour l’espace.

👩🏻‍🚀 Derrière cet intérêt se cache surtout le goût de l’aventure et la découverte. Elle m’a confié qu’elle espérait voir un terrien atterrir sur Mars de son vivant.

Son parcours commence par le triptyque Prépa – ENSMA – Snecma. La Snecma n’est autre que l’ancêtre de Safran sur la motorisation de l’aéronautique et aérospatial. Son premier stage est un succès : elle est accompagnée par des anciens qui lui transmettent leur passion. Résultat, elle ne quittera plus ce secteur.

✈ Dans cet entretien, Caroline m’a raconté ses expériences à la certification du moteur, son passage excitant à la Recherche et Technologie de l’Open Rotor et son projet récent en faveur de l’environnement : PuRE.

Ce qu’on apprend dans cet épisode :

🔧 Quand on a appris à travailler sur un moteur, on peut travailler sur n’importe quel moteur (militaire, avion de ligne, aérospace)

💡 Les grandes phases dans la création d’un nouveau moteur

👷🏻‍♀️ De nombreux corps de métier sont impliqués dans le processus d’innovation : mais qui sont-il ?

🥇 Elle a gagné la saison 4 de We Love intrapreneur de Safran sur un projet qui pourrait révolutionner le monde de l’aéro et au-delà

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« La laideur se vend mal » disait Raymond Loewy, célèbre designer industriel

🔳 Le design est un métier qui aime le beau…mais pas que ! Et c’est ce que nous allons découvrir dans ce nouvel épisode à l’occasion du mois de l’aéronautique.

Issu d’une famille d’architecte, Arthur s’imagine assez facilement poursuivre la vocation familiale. Attentif à cet intérêt, son père lui suggère de jeter un œil du côté du design et Arthur se prend au jeu.

😮 « Petit, quand on me posait la question « tu veux faire quoi plus tard ?” je répondais : devenir designer ! Les gens étaient hyper impressionnés ! ». Et forcément, il découvre la puissance du design en s’y intéressant de plus près et en observant les produits marquants de son époque avec Apple en figure de proue.

💺 Il démarre son aventure en école de design à Strate au sein de laquelle il explore les possibilités du métier de designer industriel. Il va passer par de prestigieuses entreprises avant de rejoindre Safran pour concevoir des sièges d’intérieur cabine dans l’aéronautique.

Il m’a expliqué son quotidien et c’est passionnant ! Entrez dans les coulisses avec nous 😉

Ce qu’on apprend dans l’épisode

💡 La différence entre devenir designer industriel et créer son agence de design

📌 Le rôle transverse et varié du designer industriel

✈ Les critères à respecter pour créer l’intérieur d’un avion

🤩 Le projet le plus dingue dans la carrière d’Arthur

🔎 Il y a encore des tas de choses à inventer pour améliorer l’expérience client dans un avion

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👩🏻‍✈️ L’organisation entre une tour de contrôle, un centre de contrôle des opérations et des pilotes de ligne, ça t’intéresse ?

Pour le premier épisode du mois de l’aéronautique, j’ai reçu Gautier Mabboux, directeur du centre de contrôle des opérations d’Air Caraibes à Orly.

🏔 Gautier vient des Alpes et il reconnait la chance qu’il a eu de grandir là-bas. « Le terrain de jeu est exceptionnel. On peut tester pas mal de choses, s’épanouir, grandir … mais pour s’orienter c’est galère ! »

Rapidement attiré par les traits dans le ciel, il rêve de se rapprocher de ce milieu. Au collège, il fait un baptême de l’air en hélico qui le titille encore un peu plus. Mais personne dans son entourage ne peut le guider.

🛫 Il part à l’aventure : double diplômé Ecole d’ingénieur et école de commerce, il rejoint Rolls Royce au beau milieu de l’Angleterre pour participer au développement d’un moteur.

Gautier part ensuite chez Safran pour travailler sur les trains d’atterrissage des avions de transport militaire avant de faire le grand saut pour diriger le centre de contrôle des opérations.

✈ En parallèle de tout ça, il a réussi à trouver le temps pour devenir pilote de ligne…

Ce qu’on apprend :

🖥 Ce qu’est le Centre de Contrôle des Opérations, la tour de contrôle des compagnies aériennes

🧐 La différence entre un Centre de Contrôle et une Tour de Contrôle

🛂 Le quotidien d’un Centre de Contrôle

👨🏻‍✈️ Comment on devient pilote de ligne

👨‍👩‍👧‍👧 Les contraintes de la vie d’un pilote de ligne

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👴🏻 Quand on me dit “chercheur en physique quantique”, j’imagine un petit vieux génie avec une cravate à motifs. (un peu cliché je l’avoue mais je pense au professeur Sturgis dans Young Sheldon)

🤘🏻Pour le coup, ce n’est pas du tout le profil de Charles ! Rebelle, ancien rugbyman, pas toujours assidu à l’école, il détone par son profil atypique.

Né dans un petit village dans la Nièvre, il vit dans une famille aimante et modeste. Ce qu’il retient de son éducation ? L’émerveillement est plus important que l’argent.

🤪 Il frôle le redoublement avant le lycée mais il est rattrapé par une prof qui voit son potentiel. La suite est dingue : Prépa, Centrale puis recherche en physique théorique à l’Ecole Normale Sup avant de s’envoler pour Bombay !

Quand on lui demande de se définir, Charles affirme être la synthèse de tous les membres de sa famille. Un épisode à ne surtout pas manquer.

Ce que l’on apprend dans cet épisode :

⚛ Déjà, qu’est-ce que la physique quantique ?!

🛕 L’Inde fait partie du top 5 mondial dans la recherche avec une mentalité très différente

🔬 La recherche quantique est un enjeu géostratégique. Quid de la position de la France ?

💡 Pourquoi la transmission scientifique au grand public est cruciale pour Charles

🤖 L’IA et la physique quantique sont intimement liées

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“Député n’est pas un métier, c’est un mandat 7 jours sur 7. Il n’y a pas de frontière entre la vie privée et la vie professionnelle”.

⛰ Benoit Mournet vit une enfance paisible et heureuse à Bagnères de Bigorre. Malgré son amour de la région, il quitte le nid familial pour faire ses études mais il a une conviction : il y reviendra un jour !

🤩 Déjà petit, Benoit regarde 7 sur 7 à la télévision et est particulièrement attiré par la fonction publique. Après de brillantes études, il devient directeur d’établissements de santé puis inspecteur général des finances avant de devenir sous-préfet à la relance de la région PACA.

🗳 C’est en 2022 qu’il a enfin l’occasion de revenir sur ses terres ! Et cette fois, c’est pour se présenter face au peuple à l’occasion des élections législatives qu’il remporte.

Il nous raconte sa nouvelle vie de député dans ce 53ème épisode de Deviens Génial !

Ce que l’on apprend dans cet épisode :

💡 Ce que ses années sur le terrain lui ont appris

⚙ La mécanique d’une campagne des législatives

🗝 Pourquoi l’étape de l’investiture est une étape clé

👉🏻 Quels sont les critères pour choisir un candidat

👀 Le quotidien d’un député et ses champs d’action

📱 L’impact des réseaux sociaux et des tensions sociales sur la fonction

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“Il ne faut pas hésiter à se perdre.”

Ces mots viennent de Julien de Clédat… Et vous allez comprendre qu’il a suivi son propre conseil.

Le père de Julien vient de la petite noblesse, sa mère d’une famille paysanne roturière mais tous deux partagent l’amour de la terre.

🌳 L’histoire va se jouer autour d’une maison de campagne à côté de Gien dans le Loiret. Au début cette demeure est le point central des rendez-vous familiaux mais Julien rêve d’en faire une réserve naturelle dans son enfance.

Pourtant, il va suivre une voie classique : prépa, école de commerce, puis le monde de la finance.

🤯 “A 28 ans, je me retrouve dans une réunion sur la fusion de deux banques. Et là j’éclate en sanglot sans vraiment comprendre pourquoi”. C’est le déclic.

Il fonde une start up sur les ruches connectées mais face aux difficultés pour monétiser son projet, il repense à la maison de famille.

👨🏻‍🌾 C’est le début de son aventure pour devenir paysan meunier !

Ce que l’on apprend dans cet épisode :

👨🏻‍🎓 Pourquoi il est important d’obtenir une capacité agricole pour se lancer ?

💰 Le coût pour se lancer et le montage financier quand on est “hors cadre familial”

🤷🏻‍♂️ La différence entre un meunier et un paysan meunier

👁‍🗨 Comment se passe les premiers jours d’un tel projet ?

🌽 Julien cultive 17 variétés de blés anciens

👨‍👩‍👧‍👦 Comment construire sa famille dans cette vie prenante ?

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“Je ne serai jamais éleveur ou agriculteur”

🙅🏻‍♂️ C’est la pensée qui traverse l’esprit de Titouan Goenvec après un stage au sein d’une ferme dans le cadre de ses études en agronomie.

Titouan grandit dans un milieu “privilégié” au sein d’une famille de 6 enfants. Il se souvient “on était tout le temps dehors et j’avais un goût particulier pour la mer et plus particulièrement la navigation”.

⚓ Car oui, dans sa jeunesse, Titouan rêve de suivre les pas de son grand-père et rejoindre la marine.

Pourtant, il va se lancer dans des études d’agronomie et découvrir les grosses entreprises du secteur en tant qu’assistant chef de produit chez Bonduelle.

🚚 Rapidement, il découvre la foodtech avec Shake Up Factory puis lance sa propre structure : Peligourmet, un Blablacar de la livraison de produits régionaux.

Son aventure connait des hauts et des bas mais il intègre une entreprise de circuit court dans le secteur de la fleur avant de se lancer dans un projet fou : reprendre une exploitation près du Mans.

🐑 “Du jour au lendemain, je suis devenu chef d’exploitation avec 600 bêtes à gérer”.

Ce que l’on apprend dans cet épisode :

☑ Le processus d’installation nécessite de remplir un certain nombre de critères

💪🏻 Le quotidien d’éleveur est un vrai défi physique

📄 L’administratif est une partie intégrante du métier

🐔 Pourquoi l’élevage européen est très différent du modèle américain ?

👨‍👩‍👧‍👦 L’agriculture est forcément un projet familial (et c’est un défi)

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C’est dans le Béarn que s’est exporté Deviens Génial pour aller à la rencontre d’une éleveuse de brebis laitières !

🚜 Nicole Touyet vient du sérail. Née dans une famille d’agriculteurs, elle grandit dans un environnement où donner un coup de main est une évidence. Dès 6 ans, elle apprend la traite et aide ses parents dès qu’elle le peut.

🐴 Quelques années plus tard, elle ressent le besoin de découvrir autre chose et se lance dans le tourisme équestre. Même si elle adore l’expérience, elle sait qu’il est difficile de travailler dans l’univers du cheval.

🧫 C’est alors qu’elle se lance dans les études et plus précisément sur une formation en biologie végétale et animale. Mais Nicole n’est pas vraiment faite pour les bancs d’école… A la même époque, son oncle se blesse et il a besoin de quelqu’un pour l’aider à la ferme. Nicole revient à ses premiers amours.

La suite ? C’est FEVE qui va lui donner sa chance lorsqu’elle décide d’investir dans des terres pour gagner en autonomie. Son histoire on vous la raconte dans ce magnifique épisode.

Ce que l’on apprend dans cet épisode :

🐐 La différence entre les chèvres et les brebis

💰 Le principe de financement avec FEVE

🏔 Le quotidien en estive et la réglementation

👩🏻‍🌾 Le quotidien en plaine et son défi de devenir autonome

🥾 Le comportement des touristes en montagne

🥴 Les difficultés du métier ne sont pas toujours où l’on croit !

🎧 A écouter via le lien en commentaires !

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🚜 Je vous l’avais promis, novembre sera le mois de l’agriculture sur Deviens Génial.

La vérité c’est que le métier fait peur. 200 000 fermes risquent de disparaitre dans les prochaines années. A l’inverse, de nombreux citoyens souhaitent revigorer cette profession noble.

🍽 Quoi de plus utile que remplir les assiettes de nos concitoyens avec des produits de qualité ?

Pour aider cette génération d’agriculteurs militants, j’ai reçu en premier Simon Bestel, le co-fondateur de Feve.

👨🏻‍🎓 Simon démarre par des études d’agronomie, lance sa carrière dans les grands groupes de l’alimentaires avant de tout stopper pour créer une boite dans le circuit court.

Malgré un succès d’estime, il est obligé de se rendre à l’évidence : imposer le circuit court est un problème systémique.

🐄 C’est alors qu’il va lancer Feve, une entreprise qui aider les agriculteurs à s’installer en créant des fermes agroécologiques sur le territoire français.

Ce que l’on apprend dans cet épisode :

🥕 Les problématiques qui freinent l’essor du circuit court

🍃 L’agroécologie : quelle est la ferme idéale ?

👩🏻‍🌾 L’agriculture en 2023 : est-ce que c’est un bon plan ou une mauvaise idée ?

👨🏻‍🌾 Comment s’installer quand on ne vient pas du tout du métier !

🌎 Est-ce que le modèle français qui se concentre pourrait ressembler au modèle américain ?

🥒 Le bio, un vrai enjeu écologique ou juste un argument marketing ?

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“Quand je me suis lancé, je n’avais aucune idée d’où le projet me mènerait…”

🎖 7 ans plus tard, Célia Rennesson est décorée de la médaille de chevalier d’ordre du mérite, une reconnaissance ultime pour le travail de la team Réseau Vrac.

Comment passe-t-on d’une carrière fulgurante dans le privé à une mission associative sans garantie ? C’est ce que Célia a accepté de témoigner au micro de Deviens Génial !

Elle m’a raconté l’éducation de ses parents qui l’ont très vite sensibilisé au gaspillage mais aussi le déclic qui survient au moment où elle découvre un documentaire dans lequel une activiste montre qu’elle réussit à faire tenir tous ses déchets dans un bocal d’un litre.

Ce que l’on apprend dans cet épisode :

🍃 Quelle est la mission de Réseau Vrac au quotidien

💪🏻 Comment Célia et ses équipes ont réussi à convaincre 10 000 entreprises de rejoindre le mouvement

📈 Où en est la consommation de Vrac en France et quels sont ses défis

📣 Les marques peuvent exister sans emballage à condition de réinventer le marketing

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🎙️ Bioinformatique, mandrills et IA : parcours (pas si) linéaire d’une chercheuse passionnée

Dans le dernier épisode de Deviens Génial !, j’ai reçu Sonia Tieo, bioinformaticienne et chercheuse à Paris Saclay.

Un échange passionnant avec une scientifique qui a longtemps cru qu’elle était « une mauvaise biologiste »… avant de faire une thèse sur la beauté chez les singes mandrills. Oui, vous avez bien lu. 🐒💻

👉 De son enfance discrète dans un lycée catholique de Seine-Saint-Denis à ses stages dans des usines de poissons décapités, Sonia raconte un parcours semé de réorientations, de doutes, mais aussi de déclics.

🎯 On y parle :

- de stéréotypes de genre en sciences,

- d’intelligence artificielle au service de la recherche,

- de mandrills charismatiques et de femelles féminines (vraiment),

- et de la beauté perçue chez les espèces animales.

💡 Mais surtout, Sonia nous partage un message inspirant : on peut être nulle en biologie au lycée, galérer en prépa… et finir Docteure avec passion et panache.

Un épisode pour toutes celles et ceux qui doutent, qui hésitent, ou qui pensent que la science, ce n’est pas pour eux.

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