Deviens Génial ! Le podcast pour trouver sa voie. – Details, episodes & analysis

💇‍♂️ D’apprenti coiffeur à boss du luxe : l’ascension folle de David Lucas

Il commence à 16 ans en salon à Arcachon.
Il coiffe sa mère, ses potes… puis Paris.
Un jour, il passe les portes de René Furterer.

Dix ans plus tard, il ouvre son salon à deux pas de la place Vendôme.

📈 Aujourd’hui ? Il dirige un empire capillaire, signe sa propre gamme de soins, coiffe les stars, et bosse dans les plus beaux palaces.

🎯 Ce qu’il a compris très tôt :

"Si tu veux que ça marche, faut aimer les gens. Et bosser. Beaucoup."

Dans cet épisode, il raconte :
– ses débuts les pieds dans le sable,
– la folie des fashion weeks,
– ses erreurs de patron,
– et pourquoi il n’a jamais arrêté de coiffer, même avec 35 collaborateurs.

🧠 Pour ceux qui veulent créer un projet à leur image.
🔥 Pour ceux qui pensent qu’un métier manuel ne mène pas au sommet.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

3 entreprises, 10 investissements, 1 barrette à fleur… et un mental de guerrière.

✨ Une leçon de vie et d’entrepreneuriat signée Alexia de Bernardy.

➡️ Elle a créé 3 entreprises, investi dans plus de 10 projets, écrit plusieurs livres…
Mais ce qui frappe chez Alexia, c’est sa capacité à mêler puissance, vulnérabilité et lucidité.

Dans cet épisode, elle raconte :

💥 Comment une blessure d’enfance peut devenir un moteur entrepreneurial.
💡 Comment elle a imaginé un business model hybride (B2B/B2C) dans la petite enfance — avec un vrai enjeu d’impact.
🧠 Pourquoi elle pense que la concentration est la compétence la plus rare (et la plus précieuse) du futur.
📚 Comment elle a transformé 200 rendez-vous en un livre... et en une nouvelle boîte.
💸 Et pourquoi le facteur humain est la clé de tout, même en investissement.

🎯 Une heure d'échange sans langue de bois, où on parle aussi bien de psychothérapie, d’IA, de leadership que de barrette à fleur.

👉 À écouter d’urgence si :

• Tu veux entreprendre avec du sens

• Tu as peur de ne pas être "du bon profil"

• Tu veux savoir ce qu’il y a vraiment derrière une success story

🙌 Et si ça t’a plu, pense à le partager à un jeune autour de toi. Ça pourrait changer sa vision du monde.

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"On a plus de chance d’obtenir ce qu’on demande que ce qu’on mérite"

👑 C’est 🤝 Sandra Le Grand, la Queen du networking, qui m’a glissé ça lors de l’enregistrement du 67ème épisode de Deviens Génial !

Née à Marseille, Sandra est une enfant solaire et très sociable qui vit dans une famille aimante.

Son amour de la transmission, elle le tient de sa mère, professeure de gym. Son père est dentiste et lui file le virus de l’entrepreneuriat !

🎫 Sandra c’est +10 ans chez The Coca-Cola Company et surtout 15 années à développer sa propre boîte Up Kalidea qu’elle a amené à 70 millions d’€ de CA et 200 collaborateurs.

C’est aussi un sens aiguisé du réseau et un engagement sans faille auprès de la communauté des entrepreneur.e.s.

On a parlé de :

💸 la culture business américaine qu’elle a découvert chez The Coca-Cola Company

💛 Le déclic pour créer une première boîte : l’envie avant l’idée

🎯 La stratégie des débuts pour amorcer une réussite fulgurante

💻 Son nouveau business e-learning sur le networking dans lequel Sandra s’est réinventé

🤝🏻 Quelques secrets pour construire un réseau performant

💡 Entreprendre Pour Apprendre / JA France : encourager les jeunes à être acteurs de leur vie

⭐ Vous aimez cet épisode ? Parlez-en à vos enfants, vos amis ! Et n’hésitez pas à nous le faire savoir en commentaire ou en nous gratifiant de 5 étoiles sur votre plateforme préférée.

#orientationscolaire #insertionprofessionnelle #deviensgenial

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Olivier est chief revenue officer : c’est lui qui invente les modèles de revenus qui permettront aux entreprises d’assurer une croissance rentable. Hyperactif depuis la naissance et curieux de nature, il n’a cessé de suivre les évolutions de son métier et de se positionner toujours à la pointe des changements profonds ces dernières années. Il nous raconte son histoire et l’histoire des entreprises qu’il a suivies durant sa carrière. Une pépite pour les néophytes mais aussi pour les entrepreneurs cherchant les clés de leur modèle économique.

Les 4 temps forts de sa carrière

💻 En 1998, il co-fonde Netmotiv pour accompagner les entreprises dans l’arrivée d’Internet

💌 Il lance les premières opérations d’emailing commerciales et les premières newletters dans les années 2000 et découvre les débuts du modèle Saas

🚚 Il fait partie des premiers Chief Revenue Officer en France lorsqu’il rejoint le groupe Elen. Son objectif : accompagner la digitalisation des flux métier et construire un sales process adapté pour garantir la croissance rapide

📈 En 2021, Olivier lance Mysquad, une plateforme mettant en relation des experts CRO avec des entreprises qui cherchent à capter toutes les sources de revenus possibles

Ce que l’on apprend dans cet épisode

1️⃣ Comment les modèles de revenus se sont adaptés avec l’arrivée de la technologie

2️⃣ Quels sont les leviers pour capter davantage de business

3️⃣ Pourquoi les entreprises ont besoin de s’adapter à l’omnicanalité

4️⃣ Ce que l’on trouvera dans le podcast qu’il lance prochainement sur les pivots des entreprises

5️⃣ Pourquoi il ne faut pas avoir peur des problèmes !

A travers cet échange, Olivier nous plonge dans l’histoire d’internet, de la dématérialisation rapide et des nouveaux modèles de revenus. Un épisode à ne pas louper pour comprendre l’avenir des entreprises et la façon dont il faudra appréhender les business model de demain. 

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“On a longtemps considéré que expérience = valeur. Les codes ont changé”. Voilà ce que m’a dit Théo, 15 ans, au détour d’une question. Très rapidement, il affiche son ambition : révolutionner l’éducation dans le monde. Prétentieux me direz-vous ? Non, car Théo fait une analyse pertinente et il a un plan pour y arriver, étape par étape. Inspiré par Richard Branson et curieux du monde en général, il nous offre un regard différent, avec les préoccupations de sa génération.

Qui est Théo :

🎓 Actuellement en première, il a déjà une idée précise de ce qu’il souhaite faire : intégrer l’ESSEC en post Bac et réaliser son cursus à Singapour

🔎 Pour réussir son pari, il capitalise sur les matières qui le porteront à son objectif et s’évertue à explorer tous les sujets qui le passionnent en extra-scolaire

📝 Tous les jours, il réalise un post sur linkedin pour partager son expérience. “Comme dirait Ulysse Lubin, je documente mon apprentissage”. Il en profite aussi pour vulgariser des concepts philosophiques dans le but de faire réfléchir ses lecteurs

🧲 Il a monté sa propre entreprise de Social Media Marketing pour accompagner des clients dans la mise en place de stratégies et construire “l’empire financier” qui lui permettra d’atteindre ses objectifs dans l’éducation

🎙 Il anime un podcast du nom de “Petits pois carottes” et dont l’objectif est de continuer à s’enrichir du vécu des invités

Ce qu’on apprend dans cet entretien :

1️⃣ Quels sont les trois piliers de l’influence selon Théo

2️⃣ Pourquoi il est important d’écrire tous les jours et d’utiliser son second cerveau

3️⃣ Quelle est la différence entre le mouvement et l’action

4️⃣ En quoi la transition des mentalités est un enjeu qui dépasse la transition écologique

5️⃣ Comment la découverte perpétuelle et la curiosité permettent de créer de la valeur

Dans cet entretien rafraîchissant, on découvre une étoile montante qui prône l’expérimentation, préférant “avoir des remords que des regrets”. Il nous dévoile aussi les réactions qu’il suscite auprès de la communauté Linkedin et de ses camarades. Nous avons beaucoup à apprendre de ce jeune garçon qui devrait nous étonner à l’avenir ! 

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Perrine a su une chose dès sa plus tendre enfance : on ne lui dicterait pas son avenir car elle est une enfant libre et aime décider. Après ses études à Londres, elle rentre en France et rencontre une responsable RH qui la recrute pour devenir chef de rayon chez Séphora. “Elle me choisit pour deux raisons : mes 12 années de scootisme et mon expérience chez Quick… pas très valorisant pour mon diplôme de commerce ! ”. Elle s’éclate à découvrir le terrain et se fait attraper par l’aventure “Internet”. C’est le début de son aventure entre les cosmétiques et le digital.

Les temps forts de sa carrière

👩‍🎓 Alors que personne ne parie sur elle, Perrine obtient son bac avec mention et s’ouvre les portes de formations supérieures

💍Elle passe près de 20 années à accompagner les marques de Luxe dans leur transformation digitale de Lancôme à Hermès en passant par maison Ullens ou Chanel

👱‍♀️ En 2015, elle se met à son compte. Avec une amie entrepreneuse qui vit dans le 16eme arrondissement comme elle, elles constatent que beaucoup d’entrepreneuses sont seules dans leur coin. Elles fondent “les entrepreneuses du 16” et fédèrent pres de 500 femmes créatrices d’entreprise dans le quartier !

🎧 Au moment de l’orientation de sa fille, Perrine sent qu’il y a un manque. Elle créé 2021 le podcast Azimut “je suis la voix pour trouver sa voie” s’amuse-t-elle à dire. Azimut c’est le conseiller d’orientation dans ton téléphone ! > https://www.azimut-podcast.com/

Ce que l’on apprend dans cet épisode

1️⃣ Comment Hermès est passé en 7 ans de 200k€ à 30m€ de chiffre d’affaire sur le canal e-commerce

2️⃣ Dans quel but Perrine a créé les entrepreneuses du 16, collectif de 500 cheffes d’entreprise dans le 16ème arrondissement de Paris

3️⃣ Ce que l’on trouve dans les 200 épisodes existants du podcast Azimut 

(https://www.azimut-podcast.com/), le conseiller d’orientation de poche

4️⃣ Quelles sont les bonnes pratiques pour réussir le défi de l’orientation pour les enfants mais aussi les parents

5️⃣ En quoi la création de liens plus étroits entre l’éducation nationale et les entreprises permettrait de faciliter les parcours d’orientation 

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Enzo, c’est le mec que tu rêves d’avoir dans ta team. Il est passé par tous les postes de la vente : de vendeur ambulant pour les ONG à responsable grands comptes pour une start-up en passant par la vente en magasin, les call centers ou le porte à porte. Enzo nous raconte tout, sans filtres, avec humour et humilité. Il nous donne ses astuces, nous explique comment il a transcendé ses échecs et pourquoi il se tourne de plus en plus vers la transmission de son expérience.

Les temps forts de sa carrière

🏀 Petit, Enzo rêve de jouer en NBA (basket pro américain) mais il est barré par sa taille. Il doit assimiler le premier échec de sa vie

🕊 Déterminé à construire un joli CV, il se dirige vers HEC Lausanne mais ce n’est pas sa voie. Il quitte le cursus, devient vendeur pour une ONG et explose les compteurs

🎧 Passionné par les différentes phases de l’échec, il fonde son podcast “Phénix : l’échec mention très bien”.  L’objectif ? Donner la parole à ceux qui ont vécu des étapes douloureuses et qui s’en sont relevés

📣 Enzo enchaîne les expériences et s’épanouit dans son métier de business developer. Ce qu’il aime dans son métier ? “Sans hésiter, la relation humaine”

Ce que l’on apprend dans cet épisode

1️⃣ Pourquoi l’échec n’est pas une tare s’il est transcendé

2️⃣ Comment on réussit ses opérations de “cold call”

3️⃣ Quels sont les ingrédients pour devenir un top performer

4️⃣ Ce qui change quand on vend à des grands comptes

5️⃣ Quelles sont les mutations du métier de commercial

Un épisode à écouter et une personnalité à suivre ! Enzo va continuer à nous surprendre au quotidien ;-) 

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Vianneytte développe depuis des années le concept d’entreprise vivante. Selon elle, nous serions tous des entreprises à développer. "Il faut se montrer lumineux, inventif, collaboratif et bienveillant et pour réussir". Vianneytte prône les valeurs humaines, le développement personnel mais aussi et surtout la santé du corps et de l'esprit. “Pour attirer à soi, il faut être lumineux. Pour être lumineux, il faut être en forme !”. Elle évoque aussi les hasards de la vie qui se provoquent, se demandent : “l’aimant à chance”.

Les 4 temps forts de son parcours :

👩‍⚖️ Elle veut devenir avocate mais elle réalise un stage et se rend compte que le pénal est une charge émotionnelle trop difficile à porter

👨‍💼 Un master de droit en poche, elle intègre Expectra où elle passe 10 années. A ce titre, elle construit la branche “Cadres dirigeants et management de transition”

🍀 Au bout de 10 ans, la société évolue et Vianneytte ne se retrouve pas forcément dans la stratégie. Alors enceinte, elle décide de se lancer dans la création de son propre cabinet !

🎙 Après quelques années en tant que chasseuse de têtes, elle développe une activité de coaching en dirigeants. Elle produit également un podcast “Confidences de dirigeants” avec le rêve secret de faire son entrée sur une fréquence radio dans l’avenir !

Ce qu’on apprend dans cet entretien :

1️⃣ Pourquoi il est important de toujours répondre aux chasseurs de têtes (même si ce n’est pas le moment)

2️⃣ Quelles sont les qualités requises pour devenir dirigeants et comment évolue la posture des patrons/entrepreneurs

3️⃣ L’importance d’être en bonne santé physique et en pleine possession de ses moyens pour manager

4️⃣ Comment attirer les talents et pourquoi il est important de les laisser partir régénérer d’autres secteurs

5️⃣ L’ambition n’est pas un vilain défaut à condition que l’on écrase pas les autres

A écouter sur toutes les plateformes : linktr.ee/deviensgenial

#chasseurdetetes #recrutement #dirigeants #entrepreneurs #ressourceshumaines #coaching #orientation #reconversion #formationcontinue #deviensgenial 

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Noémie est un pur produit de l’Atlantique ! Amoureuse de surf, de voile et tout ce qui se rattache à la mer, elle ne loupe pas une occasion de se jeter à l’eau 🤡

Enfant, elle connait quelques difficultés scolairement et beaucoup parient qu’elle n’ira pas loin. C’est sans compter sur ses parents qui l’aident à travailler pour passer les différentes étapes. « Au lycée, j’ai eu un déclic et tout est devenu plus fluide ».

Les 4 temps forts de son parcours :

⛵ A 16 ans, elle devient monitrice de voile en Gironde. Par la suite, elle fera deux saisons en tant que monitrice au Club Med au Maroc puis en Corse.

🌊 Elle se lance dans une licence AES et intègre Red Bull en parallèle pour un job étudiant. Pendant une année, elle collabore sur des projets évènementiels de la marque

⚓ Noémie réalise un stage de 6 mois chez OC sport, spécialisé dans l’évènementiel des courses au large. Elle découvre la route du Rhum et se dit qu’elle prendre le départ un jour

🏆 A présent, chargée de com chez Sam Boat, Noémie se lance un défi incroyable : prendre le départ de la Mini Transat en solitaire sans communication avec l’extérieur.

Ce qu’on apprend dans cet entretien :

1️⃣ Comment on prend la décision de partir un mois en solitaire sans communication extérieure

2️⃣ Quel est le coût de ce défi et comment Noémie va s’y prendre pour le financer

3️⃣ Les grandes étapes de la préparation d’un navigateur (mental, physique, psychologique)

4️⃣ La mini transat est le premier test pour un navigateur avant de s’attaquer aux grandes épreuves

5️⃣ Les peurs, les émotions, et l’enthousiasme d’une jeune femme face à un sacré pari

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Marie est une jeune femme originaire de l’Est de la France passionnée par l’art. Durant son enfance, elle découvre les aventures de Tintin et c’est une révélation : elle veut devenir journaliste !

Les 4 temps forts de sa carrière :

📰 Elle fait un stage à l’Est Républicain et comprend que ce n’est pas sa voie

🖼 Marie intègre un master à l’ISCOM et réalise un mémoire sur “L’attractivité des musées en France”

🧲 Elle rejoint une agence web en alternance en tant que “Traffic manager” avant de signer un CDI et passer 4 ans sur ce poste

📢 Elle signe dans une agence luxembourgeoise en qualité de “Growth marketer”

A travers cet entretien, on apprend :

1️⃣ La différence entre une campagne de notoriété et une campagne de “lead generation”

2️⃣ Les techniques, les outils et les bonnes pratiques pour engager une communauté

3️⃣ Pourquoi la quantité de followers ne suffit pas à construire une communauté

4️⃣ L’importance de suivre le taux d’engagement

5️⃣ La puissance du re-targetting”

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