Work LnB - Digital-Talk aus dem Coworking Space – Détails, épisodes et analyse

Ein kurzer Trailer mit Infos zum Work LnB Podcast.

Ob Prozesse, neue Technologien oder der Kulturwandel inUnternehmen – digitale Transformation hat viele Facetten. Gemeinsam nehmen wir sie unter die Lupe und bringen Licht ins Buzzword-Dunkel.

"Psychologische Sicherheit ist immer anstrengender, als nur von oben herab zu geben, was zu machen ist." sagt Marcel Voss, Geschäftsführer von Voss Telekom mit 14 Shops. Warum er sich trotzdem entschieden hat, Psychologische Sicherheit bewusst in seinen Teams zu etablieren, erzählt er in dieser Folge.

Ohne große Theorie oder lange Trainings hat er Psychologische Sicherheit mit seinen Teams umgesetzt – einfach, indem er es ausprobiert hat. Und das mit Erfolg! Schon nach wenigen Monaten merkt er spürbare Veränderungen: bessere Zusammenarbeit, mehr Vertrauen und sogar messbare Ergebnisse.

Wir reden außerdem darüber, wie es sich anfühlt, in einem Umfeld ohne Psychologische Sicherheit zu arbeiten und was die negativen Konsequenzen daraus sind.

In dieser Folge erfährst du:

- Warum psychologische Sicherheit nichts mit „Kuschelkurs“ zu tun hat
- Wie Marcel das Konzept in einem vertriebsorientierten Unternehmen umgesetzt hat
- Wie Marcels Teams und Mitarbeitende darauf reagiert haben
- Erste Schritte, mit denen du psychologische Sicherheit in deinem Team etablieren kannst

Links zur Folge:

Buch:Die angstfreie Organisation – Amy C. Edmondson

Marcel Voss auf LinkedIn

Die Digitale Transformation ist nicht nur in vielen Unternehmen im vollen Gange, sie macht auch vor Städten und ihren Verwaltungen nicht Halt. Wie der Wandel hier vorangetrieben werden kann, sieht man am stadtLABOR Soest. Es ist ein Experimentier-Raum für neue Arbeitsmethoden und digitale Tools und Themen, und ist nicht nur für Beschäftigte der Stadtverwaltung gedacht, sondern auch für alle Bürgerinnen und Bürger.

Wie das konkret aussieht, was es für Fragezeichen rund um ihre Arbeit gibt und was sie schon für Projekte umgesetzt haben, erzählen uns Elisabeth Söllner und Helge Ernst vom stadtLABOR. Dabei entdecken wir überraschend viele Parallelen zu Coworking Spaces.

Hier findet ihr die Seite vom stadtLABOR:www.stadtlabor-soest.de

Aktuell beschäftigen sich immer mehr Kommunen mit dem Thema „Coworking“, zumal damit ein öffentlicher Mehrwert geschaffen werden kann, der weit über die Bereitstellung von Schreibtischen hinaus geht. Stichworte sind hier z.B. Daseinsvorsorge, Beseitigung von Leerstand oder die Schaffung von einem Begegnungsort für unterschiedlichste Nutzergruppen.

Allerdings stehen gerade Kommunen vor spezifischen Herausforderungen beim Aufbau von Coworking Spaces und es gilt einiges zu beachten, damit das Projekt nicht nach kurzer Zeit schon wieder im Sande verläuft. Darüber diskutiere ich mitChristian Cordes vom Vorstand derGerman Coworking Federation.

Er begleitete die Entwicklung und Konzeptionierung diverser Coworking Space-Projekte in Deutschland und hat dabei 2012 denersten kommunalen Coworking Space Deutschlands entwickelt –das Schiller40in Wolfsburg.

Link:

Logbuch Digitalien - Das ist der angesprochene Podcast von Christian.

Die Digitale Transformation ist in vielen Unternehmen in vollem Gange, trotzdem ist sie oftmals für die Mitarbeitenden die große Unbekannte. Genau hier kommt die interne Kommunikation ins Spiel, denn es geht nicht nur um die Einführung von neuen Prozessen und Technologien, sondern auch um eine neue Haltung, neue Formen der Zusammenarbeit und veränderte Anforderungen an alle Beteiligten.

Aber wie kann man es schaffen, alle Mitarbeitenden in die digitale Welt mitzunehmen? In dieser Folge erzähltEvelin Neuhaus, Manager Digital Transformation bei derWinkelmann Group,von ihrer Herangehensweise: multimedial, emotional und mit interaktiven Inhalten. Es geht um Social Intranet und Storytelling, wir sprechen über Podcasts, Videos, und andere spannende Formate, die in den Arbeitsalltag eingebunden werden. Viel Spaß beim Hören!

Wenn ihr auch einen internen Podcast für euer Unternehmen plant, aber noch ein bisschen Starthilfe braucht, könnt ihr euchhier zum unserem Workshopanmelden.

Eine Produktidee in nur fünf Tagen entwickeln und testen? Das geht, sagenJana Noack undIna Hölzel vontrendig, und zwar mit Design Sprints. Sie coachen seit Jahren Unternehmen rund um ihre digitale Transformation. Warum diese Methode das ideale Tool für den Mittelstand ist, um Innovationen entstehen zu lassen, erklären sie uns in dieser Folge.

Dazu braucht es vor allem in mittelständischen Organisationen eine sehr gute Vorbereitung. Deshalb sprechen wir vor allem über die wichtige Rolle des Facilitators/Moderators/Möglichmachers.

Unser Gespräch hat mir gezeigt: Es braucht viel Erfahrung, um eine Gruppe durch den intensiven Prozess zu führen. Am Ende steht ein Prototyp zum Anfassen, der auch an potentiellen Kunden getestet wurde.

Wie die Vorgehensweise ist, worauf man achten muss, und warum es am Ende auch ein tolles Teamevent ist, hört ihr hier.

Hier findet ihr das vorgestellte „Design Sprint Handbuch“. 

Außerdem könnt ihr euch hier noch die Folge 8 zur MethodeDesign Thinking anhören.

Netzwerkorganisation – hinter diesem erst mal harmlos daherkommenden Begriff verbirgt sich eine fundamentale Umgestaltung der Zusammenarbeit, wie die meisten von uns sie seit Jahrzehnten kennen. Nämlich: keine Führungskräfte mehr, sondern gleichgestellte Mitglieder in sich selbst organisierenden Teams. Wie der Weg dorthin aussehen kann, warum er überhaupt eingeschlagen wird, und das auch noch bei einem Traditionsunternehmen mit 1100 Mitarbeitern, erzählt uns Andreas Werner-Scheer von der Sparkasse Bremen im Video Call.

In dieser Folge habe ich gleich 3 Experten zum Thema „5G für den Mittelstand“. Wir sprechen über ihre gemeinsame Machbarkeitsstudie zu dem Mobilfunkstandard, aber auch über ganz praktische Anwendungsmöglichkeiten.
Warum es teilweise bei der Umsetzung noch hakt, aber wie wichtig es ist, dass sich KMU trotzdem jetzt schon damit beschäftigen, hört ihr in dieser Folge.
Ich spreche mit Klaus Petschel als Koordinator des 5G Projekts bei Berief Food (beim5G NRW Competence Center findet ihr Infos dazu).
Außerdem ist Dr. Bernd Sörries dabei vomwissenschaftlichen Institut für Infrastruktur und Kommunikationsdienste;
und als dritter Andreas Güth, Geschäftsführer vonFactoryXperts als technischer Berater zum Bereich Intralogistik.

Spielen bei der Arbeit, ist das überhaupt erlaubt? Ein klares „Ja“ kommt vonDina Sierralta, wenn dabei um Agilität geht. Dina ist Agile Coach und Scrum Master, und als Mit-Autorin des Buches „Daily Play“ erklärt sie den Zusammenhang von agilem Arbeiten, Spielen und Lernen. Was das bringt, was es für Vorbehalte gibt und wie ihr Spiele trotzdem erfolgreich in euer Team einbringen könnt, das hört ihr hier.

Laut einer Studie der Bertelsmann Stiftung hat die Nachfrage nach digitalen Kompetenzen in fast allen Branchen und Berufsfeldern in den letzten Jahren stark zugenommen.
Mein Gast Stefanie Schulte hat die veränderten Job-Anforderungen durch neue Informations- und Kommunikationstechnologien untersucht. Was auf Arbeitnehmer, aber auch auf Unternehmen und Führungskräfte zukommt, um dem digitalen Wandel gerecht zu werden, hört ihr in dieser Folge.