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Explorez tous les épisodes du podcast Was uns verbindet – Geschichten von Menschen & Möglichkeiten.

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#115 Transformation statt Leistung: Wie wir als Menschen und Organisationen neu wachsen können - und müssen.11 Jun 202500:57:11
#114 Mut, Scheitern & Neuanfang: Die außergewöhnliche Reise von Tara Paighambari.28 May 202500:50:58
#106 Rette mich, wer kann: Wie Unternehmen Zuversicht und Erfolg in der Krise finden.26 Feb 202500:48:06
#15 Reinventing Work: Wie moderne Mütter, mutige Menschen und ein progressives Mindset die Arbeitswelt revolutionieren.16 Aug 202301:05:22
#14 Fostering tolerance & respect: By building an understanding and embracing diversity by acknowledging reality!09 Aug 202301:19:11
#13 Rassismus und Diskriminierung sind allgegenwärtig!02 Aug 202300:36:44
#12 Vom Hotelier zum Führungskräfte Coach!26 Jul 202301:05:14
SONDERFOLGE: Zur Debatte um die Elterngeld-Kürzung mit Katja Diehl.21 Jul 202300:43:35
🎙️ 𝗗𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗦𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝘁𝗮𝘁𝘀ä𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝗚𝗲𝘀𝗲𝗹𝗹𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁, 𝗳ü𝗿 𝗺𝗮𝗿𝗴𝗶𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗽𝗲𝗻, 𝗳ü𝗿 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗼𝗳𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘇𝘂𝗴𝗲𝗵ö𝗿𝗶𝗴 𝗳ü𝗵𝗹𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗳ü𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗶𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝘇𝘂𝗵ö𝗿𝗲𝗻, 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗹𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻.
#11 Die Zukunft der Arbeit: Nichts ist so zukunftsfähig wie Menschlichkeit!19 Jul 202300:58:12
#10 Advisory Board Member bei »Familienfreundliche Arbeitgeber«.12 Jul 202300:36:53
#9 »Schockdiagnose«: Trisomie 21 - trotz aller diagnostischen Voruntersuchungen.05 Jul 202301:00:57
#8 Führungskraft und Mutter in einem börsennotierten Softwarekonzern.28 Jun 202300:52:03
#7 Die Geschichte einer muslimischen Unternehmerin.21 Jun 202300:46:36
#105 Zukunft auf Augenhöhe: Wie Bündnisse die Kitakrise lösen wollen.12 Feb 202500:40:33
#6 Viva con Agua: sauberes Trinkwasser für alle, 365 Tage im Jahr!14 Jun 202300:36:50
#5 Transformation unserer Gesellschaft: Belonging, DE&I und soziale Gerechtigkeit im Fokus.07 Jun 202300:51:59
#4 Frau und Mutter: Vereinbarkeit leben - als Gründerin, Mutter und Podcast-Host im 21. Jahrhundert. Wie das geht und welche Erfahrungen und Tipps Nora sonst noch teilt, hörst du hier.31 May 202300:58:37
Im Interview mit Nora Pinck. Wir sprechen darüber, wie wichtig der Austausch mit Gleichgesinnten als Mutter ist, wie sie Vereinbarkeit lebt und was Chancengleichheit in unserer Gesellschaft für sie bedeutet. Außerdem erzählt Nora, was sie von Schubladendenken hält und sie gibt wertvolle Impulse, wie man sich auch als Paar in der Elternschaft, nicht aus den Augen verliert. --- Nora Pinck ist Mutter einer 3,5jährigen Tochter und eines 1,5jährigen Sohnes, die ihren Fokus täglich zurechtrücken. Nach einem abwechslungsreichen Lebenslauf in Werbung, Photographie und gastronomischer Selbstständigkeit, ist sie in ihrem eigenen Podcast „THE MOMPANY | DIE BALANCE ZWISCHEN BABY UND BUSINESS“ mit vielen bekannten und weniger bekannten Gästinnen auf der Reise zur „perfekten“ Vereinbarkeit von Kind und Karriere und selbst seit mittlerweile 10 Jahren mit den buntesten Projekten selbstständig unterwegs.  Meine Gästin: Nora Pinck THE MOMPANY | DIE BALANCE ZWISCHEN BABY UND BUSINESS (Podcast) „Tammi und der Zauberrucksack“ (Hörspielserie für starke Kinder - coming soon) Instagram „privat" Über Mich: Linkedin Instagram Business Punkt Watchlist 2023 Artikel
#3 Mission Female - Erfolgreich statt perfekt: Wie Frauen wirklich Karriere machen.24 May 202300:52:12
Im Podcast Interview mit Frederike Probert von Mission Female. In meiner dritten Folge spreche ich mit ihr darüber, wieso es uns gut zu Gesicht stehen würde, aus der Perfektionsfalle auszutreten, wie sie ihre knapp 20 Jahre als Frau in der Tech-Branche wahrgenommen hat und wieso Netzwerken so unglaublich wichtig für Menschen ist. Außerdem teilt Frederike 𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘀𝘄𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗯𝗶𝘀 𝗯𝗲𝗱𝗲𝗻𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗭𝗮𝗵𝗹𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝗮𝗸𝘁𝗲𝗻 zu den Themen Selbstoptimierung der Frau und Gleichstellung zwischen Mann und Frau, die sie im Zuge ihres Buches »Erfolgreich statt perfekt: Wie Frauen wirklich Karriere machen«, recherchiert hat. --- Meine Gästin: Frederike Probert ist erfolgreiche Buchautorin, gefragte Speakerin, Female-Founder-Investorin und Board Member in unterschiedlichen Unternehmen und Initiativen – immer mit dem Ziel vor Augen, wirtschaftliche Erfolge über mehr Diversität, Inklusion und Gleichberechtigung zu maximieren.  Über Mission Female Mission Female bietet erfolgreichen Frauen ein exklusives Netzwerk von Vertrauen und Austausch auf Augenhöhe und stärkt sie aktiv bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Dabei engagiert sich das 2019 von Frederike Probert gegründete Business-Netzwerk aktiv für mehr Female Power in Wirtschaft, Gesellschaft, Medien, Kultur, Sport und Politik und vereint erfolgreiche Frauen branchenübergreifend auf höchster Ebene mit einem Ziel: Gemeinsam beruflich noch weiter voranzukommen. Immer persönlich, vertraulich und verbindlich – ganz nach dem Motto #strongertogether.  Links: https://www.missionfemale.com https://www.missionfemale.com/de/Buch.html https://www.m-vg.de/finanzbuchverlag/shop/article/24163-erfolgreich-statt-perfekt/ https://www.missionfemale.com/#events Über mich: Linkedin Instagram Business Punkt Watchlist 2023 Artikel
#2 Vereinbarkeit, New Work und Impulse, wie jeder von uns, die Welt ein kleines bisschen fairer (mit)gestalten kann.17 May 202300:50:16
Im Interview mit Nora Dietrich. In meiner zweiten Folge spreche ich mit meiner sympathischen Gästin über die Arbeit der Zukunft, Mutter-sein, Vereinbarkeit und wie Nora mit ihrer authentischen und positiven Art dafür sorgt, #MentaleGesundheit in unserer Arbeitswelt salonfähig zu machen.  Wir sprechen darüber, was es bedeutet, Verantwortung für unser Leben zu übernehmen? Wieso wir uns nie genug fühlen? Wieso Performance auf die Bühne gehört, aber nicht in die Arbeitswelt und dem Fakt, dass Mütter Rockstars sind, no matter what. Nora ist der Meinung: Es ist Zeit, »um zu fühlen, was wir fühlen« - denn Fühlen ist menschlich und dient als natürlicher Klebstoff und Nährboden für gesunde Beziehungen! --- Nora Dietrich ist Expertin für mentale Gesundheit, Psychotherapeutin, Speakerin und Mutter. Sie bricht mit längst verstaubten Tabus und macht die Psychologie wieder salonfähig, denn sie glaubt die Arbeit der Zukunft ist vor allem eins: gesund.  Meine Gästin: www.noradietrich.com  https://www.linkedin.com/in/noradietrich/ Über mich: Linkedin Instagram Business Punkt Watchlist 2023 Artikel
#1 Chancengleichheit und DE&I sind Aufgabe der Mehrheitsgesellschaft und nicht nur der Betroffenen!10 May 202301:08:56
Im Interview mit Simon Usifo. In der 1. Folge spreche ich mit ihm darüber, wieso Rassismus ein Thema für die Mehrheitsgesellschaft ist und nicht nur für Betroffene. Simon berichtet, wie er sein Leben in Deutschland, als Sohn eines nigerianischen Vaters und einer französischen Mutter wahrgenommen und erlebt hat und was wir alle tun können, um unsere Gesellschaft zu einem gesunden Nährboden, für alle Menschen zu machen. Außerdem erzählt er von Geschichten aus seinem Buch »People of Deutschland« und teilt konkrete Gedanken zu DE&I Strategien aus seinem Unternehmen. --- Simon Usifo ist als President & Managing Director für das Europageschäft der international renommierten Kreativschmiede 72andSunny verantwortlich. Davor war der Werbemanager u. a. für Ogilvy in London, Shanghai und Berlin tätig. Er ist gebürtiger Rheinländer und Sohn einer französischen Mutter sowie eines nigerianischen Vaters. Simon lebt derzeit in Amsterdam, ist verheiratet und hat eine 7-jährige Tochter. Er ist Co-Herausgeber und Autor des SPIEGEL-Bestsellers People of Deutschland, erschienen im Februar 2023 bei Eden Books (Edel Verlagsgruppe).  Mein Gast: Deutschland Funk Nova Interview mit Simon Usifo Im Interview bei On The Way To New Work Weitere Infos zu Simon Usifo Das Buch: People of Deutschland LinkedIN Simon Usifo Instagram Simon Usifo Foto Credit: Sammy Hart Über mich: Linkedin Instagram Business Punkt Watchlist 2023 Artikel
#0 Trailer: EQUALITY 365« macht Raum für Perspektiven, Geschichten und Ideen.05 Apr 202300:01:51
Ein Podcast für alle, die sich fragen: Wie schaffen wir mehr Zugehörigkeit – im Alltag, in der Arbeit, in der Gesellschaft?
#104 Dekoloniale Bildung jetzt: Greg Onwuegbuzie's Vision für eine gerechte Gesellschaft.07 Feb 202500:35:26
#103 Between History and Technology: How We Can Save Democracy!05 Feb 202501:03:39
#102 Bildung als Schlüssel zur eigenen Freiheit!22 Jan 202500:32:58
#101 Führungskraft, Mutter, Mentorin! So gelingt Führung zwischen Business-Erfolg und persönlicher Balance.08 Jan 202500:31:09
#99 Krebs am Arbeitsplatz: Wie Inklusive Führung und zielführende Unterstützung gelingen können.11 Dec 202400:45:44
#98 “Inklusion als Innovationsmotor: Insights aus der Praxis eines barrierefreien Inkubators.27 Nov 202400:41:34
#97 Wieso hat es die patriarchale Festschreibung so leicht?13 Nov 202401:05:05
#96 Überleben, ankommen, verändern: Mujtaba Sarfaraz' Reise von Afghanistan in die deutsche Pflegedienstleitung.30 Oct 202400:56:15
#114 Future of HR: Wie Recruiting und Human Work Unternehmen voranbringen.14 May 202500:46:34
#95 Soziale Ungleichheit und Monopolmacht in einer Demokratie?23 Oct 202400:48:19
#94 Persönlich und Professionell: über Herausforderungen und Erfolge als Frau, Beraterin, und Coach mit Behinderung.16 Oct 202401:11:45
#93 Vaterschaft als Karriere-Booster: Wie dad.icated (Väternetzwerk von Beiersdorf) die Zukunft für Väter neu denkt.09 Oct 202400:37:25
#92 Auf Augenhöhe: Lehreraktivismus und die Zukunft der Bildung.18 Sep 202400:44:07
#91 Beyond Labels: Neurodivergenz, Neurodiversität und der Mut, Normalität neu zu definieren.11 Sep 202400:39:54
#90 Väter in Elternzeit! Ein längst überfälliges Modell für die Gleichstellung und doch nur rar vertreten.04 Sep 202400:51:20
#89 Neurodiversität am Arbeitsplatz: Hochsensitivität als Schlüssel zur Kreativität und sozialen Gerechtigkeit28 Aug 202400:51:44
#88 Vom Flüchtling zum Vorreiter! Die inspirierende Reise von Ali Mahlodji und seine Vision für eine gerechtere Gesellsc21 Aug 202400:46:53
#87 Rassismus und Diskriminierung sind allgegenwärtig: insbesondere, wenn man nicht akzentfrei spricht!14 Aug 202400:30:28
#86 Care-Arbeit und Geschlechtergleichstellung: Provokante Einblicke und Lösungen.07 Aug 202400:41:11
#113 Stein auf Stein – Wie Frauen mit wenig viel bewegen und zur finanziellen Unabhängigkeit gelangen.30 Apr 202500:46:12
#85 Vom Abbruch zum Aufbruch: Queere Identität, Empowerment und die Förderung sozialer Gerechtigkeit in der Arbeitswelt.24 Jul 202400:46:35
#84 Brücken bauen für mehr Gerechtigkeit in Organisationen und der Gesellschaft.17 Jul 202400:42:09
#83 Ich habe keine Lust mehr gegen die Windmühlen in der Produktions- und Logistikbranche anzukämpfen!10 Jul 202400:35:58
#82 Gesunde Leistungsfähigkeit in der Arbeitswelt: Im Gespräch mit Benjamin Rolff.05 Jul 202400:51:00
#81 Im Gespräch mit Claudia Gersdorf: Wie CSR, Purpose und Nachhaltigkeit Teil unserer Identität werden.03 Jul 202400:34:31
#80 Familienunternehmertum reloaded: Wie Gerda und Christian die Tradition neu definieren.26 Jun 202400:40:49
#79 Work Life Romance: Die Zukunft der Arbeit neu denken.21 Jun 202400:37:45
#78 Demokratie und Vielfalt: Ein tiefgreifendes Gespräch über Rassismus und Diskrimierung.19 Jun 202400:59:41
#77 Die Brücke zwischen Mensch und Tech: Mina Saidze.14 Jun 202400:45:32
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