In der ersten Folge von THE OTHER NETWORK â Female Success Stories in the Hidden Job Market spricht Patricia Rennecke mit Madeleine Scherer ĂŒber Mut, Mindset, virale Sichtbarkeit und die Kraft der Community.
#01 â #OpenToWork: Viral â aber nicht needy. Wie Madeleine ihren Traumjob bekam
Madeleine verlor ihre Stelle als Head of Marketing & Communication bei ROCK YOUR LIFE! gGmbH â und entschied sich, offen ĂŒber ihre Situation zu sprechen.
Ihr authentischer LinkedIn-Post löste eine Welle aus: inzwischen ĂŒber 4.800 Reaktionen, hunderte Kommentare und der Start einer der deutschlandweit gröĂten #OpenToWork Community.
Diese Episode ist ein ehrlicher Einblick in Jobverlust, Aufbruch, Selbstzweifel â und den Moment, in dem man sich entscheidet, fĂŒr sich selbst einzustehen.
Madeleines wichtigste Learnings & Tipps fĂŒr Sichtbarkeit auf LinkedIn
1. Schreib nicht verkopft â schreib echt.Madeleine schrieb impulsiv, ohne Feinschliff, ohne Perfektion. Genau das machte ihren Post so stark.âDas Imperfekte war meine Superpower.â
2. Wenn Schreiben schwerfĂ€llt: KI als UnterstĂŒtzung â nicht als Maske.Stichpunkte, TonalitĂ€t, Emotionen â KI kann helfen, deine Gedanken zu sortieren.Aber: Den finalen Text immer selbst schreiben, denn AuthentizitĂ€t ist spĂŒrbar.
3. Dein Mindset ist entscheidend.
Der wichtigste Schalter war fĂŒr sie:âWem will ich eigentlich gefallen? Mir â nicht anderen.â
Nimm nichts persönlich.
Menschen reagieren aus ihren Filtern, nicht aus deiner Wahrheit.
Was Madeleines viraler Post ihr wirklich gezeigt hat: Markt-Research!
Durch ihren Post erkannte sie ĂŒberraschend klar:
Die NGO- und Social-Impact-Welt, von der sie dachte, sie passe perfekt â meldete sich kaum. Stattdessen kamen Tech, Digitalisierung & KI â Branchen, an die sie sich nie herangetraut hĂ€tte. Ergebnis: Ihr neuer Arbeitgeber fand sie ĂŒber den Post. Nicht umgekehrt.
Die Sichtbarkeit wurde zum Reality-Check, welche Unternehmen wirklich an ihrem Profil und ihrer Haltung interessiert sind.
Future Skills â was fĂŒr BerufstĂ€tige jetzt entscheidend ist
Aus Madeleines Sicht (und ihrer eigenen Reise):
1. KI-KompetenzNicht technisch â sondern praktisch: Tools verstehen, nutzen, anwenden.
2. Persönlichkeit & SelbstreflexionCoaching, innere Arbeit, Klarheit:âDie gröĂten Entscheidungen treffe ich gut, wenn ich mich selbst kenne.â
3. Netzwerk & CommunityEin starkes Netzwerk ersetzt den klassischen Bewerbungsmarkt.
âĂber 70 % aller Stellen entstehen im verdeckten Arbeitsmarkt.â
LinkedIn Premium: Madeleines unterschÀtztes Tool
Madeleine empfiehlt hierĂŒber:
- Weiterbildungen & Kurse
- ZertifikateBildungsgutscheine
- MarktrechercheJobmatching
- Ein unterschĂ€tzter Booster fĂŒr Sichtbarkeit & Kompetenzaufbau.
Die OpenToWork Community â wofĂŒr sie steht:
Madeleine grĂŒndete sie nach ihrem viralen Post â inzwischen tausende Mitglieder.
Was sie besonders macht:
Kein âneedyâ-Label, sondern Mut zur Sichtbarkeit
Lokale Treffen in ganz Deutschland (Hamburg, Köln, MĂŒnchen, Leipzig, Wien, ZĂŒrich âŠ)
Austausch zwischen Bewerbenden, HR, Recruitern & Coaches
Wöchentliche Formate: Open2Lunch, Inside HR, Impuls-Sessions
Link zur Community:https://www.linkedin.com/groups/15055014/
Wichtige Links fĂŒr die Episode
OpenToWork Community
https://www.linkedin.com/groups/15055014/
Dreamjob Hunting â Verdeckter Arbeitsmarkt fĂŒr Frauen
Ă45https://dreamjobhunting.com
Patricia Rennecke auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/patricia-rennecke/
Madeleine Scherer auf LinkeIn:
https://www.linkedin.com/in/madeleine-scherer/
The Other Network â Kanal
https://www.youtube.com/@The-Other-Network
Dokumente zur Episode:
Auf YouTube unter âResourcesâ
Take-away der Episode
âZeig dich. Unperfekt. Echt. FĂŒr dich.â
Wenn Madeleine eines gelernt hat, dann:
Sichtbarkeit ist keine Selbstvermarktung â sondern Selbstannahme + Mut zur eigenen Geschichte.