Explorez tous les épisodes du podcast Täglich grüsst der Montag!

Es ist eine der häufigsten Fragen in Bewerbungsgesprächen – und gleichzeitig eine der wichtigsten:

„Erzählen Sie etwas über sich.“

In dieser Folge erfährst du, warum diese Frage weit mehr über deine Positionierung aussagt als viele denken und wie du dich klar, überzeugend und professionell präsentierst.

Du erfährst:
• Warum viele Bewerbende diese Frage falsch beantworten
• Wie du deine berufliche Geschichte wirkungsvoll erzählst
• Welche drei Kernbotschaften in jedem Gespräch vermittelt werden sollten
• Wie Positionierung auch im Netzwerk und bei Empfehlungen wirkt

Eine Folge für alle, die im Gespräch überzeugen möchten.

Übrigens, am 25. August 2026 findet ein Live-Event statt zumThema Sichtbarkeit auf KI. Alle Details findest Du unter https://domelia.ch

#Bewerbungsgespräch #Karriere #Positionierung #Interview #Networking

Viele Lebensläufe sind vollständig, sauber formatiert und dennoch wirkungslos.

Warum?

Weil sie Tätigkeiten auflisten, aber keine Positionierung vermitteln.

In dieser Folge sprechen wir darüber, wie dein Lebenslauf zu einem echten Positionierungsinstrument wird.

Du erfährst:
• Warum Recruiter Lebensläufe anders lesen, als viele denken
• Weshalb ein roter Faden entscheidend ist
• Warum Resultate stärker wirken als Aufgabenlisten
• Wie du deinen Lebenslauf gezielt auf deine Zielrolle ausrichtest

Eine praktische Folge mit vielen Beispielen aus dem Recruiting-Alltag.

Übrigens, am 25. August 2026 findet ein Live-Event statt zumThema Sichtbarkeit auf KI. Alle Details findest Du unter https://domelia.ch

#Lebenslauf #CV #Bewerbung #Positionierung #Karriere

Endlich geht es los. Die mehrteilige Startup-Serie beginnt mit Daniel und Vamoz.

Startups zeichnen sich v.a. durch diese Punkte aus:

Mut, eine Idee und die Umsetzung!

So auch bei Daniel. Für viele war die Covid-Pandemie eine schwierige Zeit, für Daniel jedoch der Beginn seiner Idee.

Vamoz.io unterstütz Dich in der Remote Arbeit von der rechtlichen Perspektive.

In dieser Folge bekommst Du einen spannenden Elevator-Pitch und viele Insights von der Idee bis zur Umsetzung.

Komm mit in die kurzweilige Folge.

Hier kannst Du Dich mit Daniel auf LinkedIn vernetzen: https://www.linkedin.com/in/daniel-dietrich/

Webseite: https://www.vamoz.io/

Vamoz Intro: https://drive.google.com/file/d/1EXaDHJQFTyH2PFDtgEgsEtTMzSjwCk1R/view?usp=sharing

Kostenlose Demo Risk Assessment: https://www.vamoz.io/en/book-a-demo

Eine Karriere verläuft immer nach einem roten Faden und immer nur positiv. Das stimmt natürlich nicht und trifft auch auf niemanden zu.

Die Karriere von Raul Marugan ist dennoch speziell. Mit 12 ist er auf die schiefe Bahn geraten und ist der Drogensucht verfallen. Er erzählt was das für ihn bedeutet hat und wie er eine starke Mentalität erarbeitet hat. Heute ist er clean und beginnt sein Arbeitsleben von vorne.

Raul hilft und klärt auf. Folgt ihm auf folgenden Kanälen:

Youtube: https://www.youtube.com/@StayClean-Show

TikTok: https://www.tiktok.com/@raul.marugan

Hast Du auch schon mit dem Gedanken gespielt Dich selbständig zu machen? Ein Fehler den viele begehen, ist es sich nicht mit dem Use Case oder Business Case auseinanderzusetzen. Dabei ist es das A und O.

In dieser Folge zeige ich Dir einfach auf was die beiden Begriffe bedeuten und wie die Ansätze dafür sind.

Viel Spass.

Hast Du eine Idee und möchtest eine weitere Meinung dazu, dann melde Dich bei mir unter julian.deb@smiti.ch

Benjamin Kröni, Gen Z, knapp über 20 Jahre alt. Er hat schon mehrere Unternehmen gegründet - das erste mit 12!

Mit seiner aktuellen Firma HorseDeal war er Teilnehmer bei Die Höhle der Löwen Schweiz und hat einen Deal mit Roland Brack gemacht.

HorseDeal verbindet Pferdemenschen und Pferdebesitzer/innen.

Benjamin erzählt über seinen Gedankengang, seinen Mindset und vieles mehr.

Verknüpfe Dich mit Benjamin auf Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/benjamin-kroeni/

Hast Du Dich schon immer gefragt, in welchem Job man sehr gut bezahlt wird? Hier bekommst Du nicht nur die Info über den bestbezahlten Job, sondern auch über deren Lohn-Zufriedenheit.

Viel Spass bei Deiner Montags-Folge!

Welche Fragen kann man als Bewerberin oder Bewerber stellen? Welche Fragen machen Sinn? Es gibt auch Fragen, die man strategisch stellen kann, um sich besser zu positionieren.

Benötigst Du Unterstützung für die Interview-Vorbereitung – gerne unterstütze ich Dich kostenlos. Melde Dich bei mir unter julian.deb@smiti.ch.

Es gibt nichts, was es nicht gibt. In der heutigen Folge stellen wir Dir die 10 skurrilsten Jobs der Welt vor. Hättest Du die Rangliste gekannt, konntest Du einige Jobs benennen? Kennst Du jemanden in diesem Job oder kennst Du einen noch skurrileren?

Viel Spass bei der heutigen Ausgabe

Hättest Du die 10 gefährlichsten Jobs gekannt? Eine spannenden Rangliste mit diversen Überraschungen. Auch die Fakten rundum Arbeitssicherheit im Büro.

Viel Spass mit der heutigen Folge!

Die Folge #21 war zum Thema "sich bewerben". Hierzu habe ich richtig viele Zuschriften und Kommentare erhalten. Die vier wichtigsten Fragen habe ich herausgenommen und behandle die in dieser Folge.

Viel Spass und einen tollen Montag.

Die heutige Folge ist eine Solo-Folge zum Thema: sich bewerben.

Es werden 4 verschiedene Aspekte beleuchtet:

- Bewerbung aus einem Job heraus

- Bewerbung aus der Arbeitslosigkeit

- Bewerben ohne es zu wissen

- Inhalt einer Bewerbung

Falls Du hierzu Fragen hast, dann melde Dich ungeniert bei mir unter julian.deb@smiti.ch

Es ist wieder eine wundervoller Montag und heute zu Gast ist Baschi Sale. Baschi ist der LinkedIn-Experte aus der Schweiz.

Heute sprechen wir über Tipps und Tricks für Bewerbende und da haut Baschi richtig tolle Infos raus.

Vernetze Dich mit Baschi auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/baschi/

Möchtest Du auch bei einem Podcast teilnehmen? Melde Dich bei mir unter julian.deb@smiti.ch

Es würde mich freuen, wenn wir uns auf LinkedIn vernetzen, unter: https://www.linkedin.com/in/julian-deb/

Unsere offenen Jobs findest Du unter: https://smiti.ch/jobs/

Ich wünsche Dir einen tollen Montag!

In der Folge #113 habe ich über die Positionierung im Lebenslauf gesprochen.

Die Positionierung ist aber nicht nur dort relevant, sondern die Positionierung ist auch hier relevant:

- Im Interview

- Im Networking

Der rote Faden muss sich über alle Bereiche hinweg ersichtlich sein.

In dieser Folge erfährst Du über gute und weniger gute Beispiele oder wie Du es umsetzen kannst.

Zudem habe ich ein Geschenk für Dich :)

Ich habe einen CustomGPT geschriebe, den CV Positioning Coach. Sende mir eine Email an julian.deb@domelia.ch und ich sende Dir den Link dazu.

Happy Monday!

Die heutige Folge ist mit Christof Reichmuth und wir sprechen über den Karriereeinstieg nach dem Studium. Christof hat viele spannende Tipps für die Gedanken während dem Studium aber insbesondere auch beim Einstieg – ein wirklich kurzweiliges Gespräch.

Vernetze Dich mit Christof auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/christof-reichmuth-23b600172/

Möchtest Du auch in einer Folge teilnehmen und hast eine tolle Idee, dann kontaktiere mich unter julian.deb@smiti.ch

Hier findest Du die tollen Buchtipps von Christof:

Atomic Habbits: https://amzn.to/45mlj5i

Flashboys: https://amzn.to/3wZ7tcm

Xi Jinping: https://amzn.to/3KzrWHG

Provokativ startet die Folge! Mit Muriel tauchen wir in die Fragestellung aus der Perspektive einer Frau: Wie überlebt man in einer männerdominierten Arbeitswelt?

Es gibt überraschende Erkenntnisse und nicht nur stets das Fingerzeigen an die "bösen" Arbeitgeber.

Hier findest Du alle Infos zu Muriel - vernetze Dich mit ihr:

Hintergrund und Karriereweg
Muriel hat einen Abschluss in Tourismusmanagement und einen Master of Science in Global Marketing. Mit umfangreicher Erfahrung als Unternehmerin in der Tourismus- und Dienstleistungsbranche hat sie erfolgreich mehrere Firmen und ein Hotel als Direktorin geführt. Ihre Karriere setzte sich im FMCG-Sektor fort, wo sie Führungspositionen im Marketing bei namhaften Unternehmen wie Mövenpick und Migros-Industrie innehatte. Dort war sie vorallem Global Head of Digital & Content mit einem umfassenden 360-Grad-Ansatz.
Muriel hat schon immer den Puls der Zeit gefühlt und war stets vorne mit dabei, wenn es um digitale Trends ging. Diese Leidenschaft führte sie zur Gründung ihrer eigenen Marketingagentur, Leading Digital Marketing. Als Pionierin im Bereich Community-Strategien betont Muriel die enorme Bedeutung des Community-Buildings im digitalen Zeitalter. Sie ist fest davon überzeugt, dass Unternehmen, die diesen entscheidenden Trend ignorieren, in der digitalen Welt nicht überleben werden. Mit ihrer Expertise hilft sie Firmen und Singlepreneurs, starke und engagierte Communities aufzubauen, die das Fundament für langfristigen Erfolg bilden.
Persönliche Projekte
Neben ihren beruflichen Tätigkeiten betreibt Muriel den Blog MOMof4.ch, auf dem sie als vierfache Mutter ihre Erfahrungen und Einblicke in das Elternsein, ihren Schicksalsschlag und mehr teilt. Auf ihrem Blog geht es um Themen, die berufstätige Mütter (Working Moms) betreffen, wie Organisation, Geld verdienen und bedürfnisorientierte Elternschaft, was Muriel sehr wichtig ist. Sie teilt auch ihre Infos über Hochsensibilität, Hochbegabung und Hochfrequenz, da ihre Familie selbst betroffen ist, und dokumentiert ihren Weg zu mehr Gesundheit, Achtsamkeit und finanzieller Freiheit. Denn in der männerdominierten Geschäftswelt kommt das ihrer Meinung nach einfach noch zu kurz. Auch Rollenbilder und die Bestärkung von Familien sind Themen, die sie inspirieren und gleichzeitig antreiben.
Sie engagiert sich allgemein für Frauen und ist als potenzielle Verwaltungsrätin beim Netzwerk Women for the Board aufgestellt.
Verbinde dich mit Muriel Urech Tsamis
Leading Digital Marketing - Agentur
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Community Building & Services - Lehrgang
Muriel Urech Tsamis -Beruflicher Werdegang & Karriere 
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Begleiten Sie uns, während Muriel Urech Tsamis ihre wertvollen Erfahrungen und Strategien teilt, um Herausforderungen in einer männerdominierten Geschäftswelt zu überwinden.
🌐 Interessante Links von Muriel Urech Tsamis wo sie ihre wertvollen Erfahrungen und Strategien teilt, um Herausforderungen in einer männerdominierten Geschäftswelt zu überwinden:

Working Moms im Interview - starke Stimmen in der Gesellschaft
Erfolgreiche Frauen als Vorbilder: Inspiration für persönliches Wachstum
Working Mom - geht das wirklich?
17 Gründe, warum Mütter die besseren Führungskräfte sind
Passives Einkommen - ein Weg zur finanziellen Freiheit

In der Folge #10 habe ich mit Trish über Workation gesprochen. Sie hat als Profi richtig viele Tipps auf Lager.

Nun habe ich meine erste 3-wöchige Workation in Rom hinter mich gebracht und in dieser Folge hört Ihr das Fazit.

Wenn Du interessiert bist, weitere Tipps von mir zu hören, dann schreibe mir auf julian.deb@smiti.ch - auch wenn Du selbst einen Input hast für einen Podcast, bin ich sehr interessiert.

Hier sind die Bücher dich ich im Video vorstelle:

Der Badecker Rom Reiseführer:

https://amzn.to/4aMlKqH

Bodo Schäfer Gesetze der Gewinner:

https://amzn.to/3X1c9cc

Die 1% Methode von James Clear:

https://amzn.to/3V5cuIi

Michael Schöb ist M365 – Experte bei Huber & Suhner. In dieser Folge erzählt er Dir Produktivitäts-Hacks basierend auf M365 (Microsoft 365 oder Office 365).
Vernetze Dich mit Michael auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michaelschoeb/

Sein Tipp ist der Youtube Kanal von iTrust, den findest Du hier: https://www.youtube.com/@iTrustAG

Möchtest Du auch bei einem Podcast teilnehmen? Melde Dich bei mir unter julian.deb@smiti.ch

Es würde mich freuen, wenn wir uns auf LinkedIn vernetzen, unter: https://www.linkedin.com/in/julian-deb/

Unsere offenen Jobs findest Du unter: https://smiti.ch/jobs/

Ich wünsche Dir einen tollen Montag!

Michael Wanner von MW Recruitment Services GmbH ist der absolute Recruitment2Recruitment Spezialist.

In dieser Folge hat er einige Tipps für alle Bewerber, v.a. wie ein Recruiter auf Kandidatinnen und Kandidaten schaut. Folge diesen Tipps um eine höhere Chance bei Deiner nächsten Bewerbung zu haben.

Verknüpfe Dich mit ihm auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michaelwanner-mwrecruitment/

Finde auch seine aktuellen Stellen für Recruiters auf seiner Webseite: https://recruitmentservices.ch/jobs

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Es würde mich freuen, wenn wir uns auf LinkedIn vernetzen, unter: https://www.linkedin.com/in/julian-deb/

Unsere offenen Jobs findest Du unter: https://smiti.ch/jobs/

Ich wünsche Dir einen tollen Montag!

Dr Beat Bühlmann spricht über seinen Mindset mit dem Titel "Werde CEO Deines eigenen Lebens". Viele spannende Trigger, voller Inspiration und vieles mehr.

Viel Spass bei dieser Folge

Webseite

https://become-the-ceo-of-your-own-life.com

Buch Deutsch

https://leanpub.com/werdeceodeineseigenenlebens

Practice Papers

https://www.evernote.com/shard/s576/sh/c05e21e4-6cb6-42e3-a1bd-3113360e61c4/8f0e63c2776d13e7255519b92e20cfa8

Buchtipp: Deep Work

https://calnewport.com/

Map

https://static1.squarespace.com/static/58c1bd03d2b8574cf9ba1aa2/t/5dc665767cdf127e99821620/1573283190899/one_pager_become_the_ceo_of_your_own_life.pdf

Alle kennen ihn - Roger Basler de Roca - ausgewiesener Experte für KI und digitale Geschäftsmodelle.

Verknüpfe Dich mit Roger unter: https://www.linkedin.com/in/rogerbasler/

Folge ihm auch auf TikTok:

https://www.tiktok.com/@fragroger

Roman Stämpfli ist mein heutiger Gast. Von seinem gut bezahlten Job ist er Unternehmer geworden. Heute ist er bekannt für Mans World, die "Messe" die jedes Jahr in Zürich stattfindet, sowie für die Waschmittelstreifen bluu.

Exklusiv für die Zuhörerinnen und Zuhörer von diesem Podcast mit einem tollen Rabatt - schau hier: https://www.bluuwash.com/discount/TGDM10

Verknüpfe Dich mit Roman auf LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/romanstaempfli/

Danke fürs hören!

Noch weiter ins Ausland! Wir sind heute in Panama. Wir sprechen mit Andrea Gerber, sie ist Gastgeberin in einem BnB Casitas Vista Verde in Panama.

Hier kannst Du Dich mit ihr oder ihrem Mann Daniel, verbinden:

Home | Casitas Vista Verde

Casitas Vista Verde (@casitas_vista_verde) • Instagram-Fotos und -Videos

(3) Andrea Gerber | LinkedIn

(3) Daniel Gerber | LinkedIn

Total unbewusst noch weiter ins Ausland, nach Portugal.

Das tolle Thema "Worcation" stand im Mittelpunkt im Interview mit Trish - Patricia Fehlmann. Natürlich ist sie Spezialistin für Social Media Marketing, jedoch ist eines ihrer Standbeine auch die Worcation, welche sie in Portugal anbietet. Höre Dir die Folge an - die ist extrem kurzweilig.

Schreibe mir, wenn Du auch mal in einem Podcast dabei sein möchtest und etwas zum Thema Karriere beitragen kannst: julian.deb@smiti.ch

Vernetze Dich mit Trish auf Linkedin

https://www.linkedin.com/in/patriciafehlmann/

Hier findest Du alle spannenden Links, die erwähnt wurden:

-          Social Media Agentur: https://trish-socialmedia.ch/

-          Social Media Marketing Onlinekurs: https://www.trish-socialmedia.ch/online-kurs

-          Academy für selbständige Dienstleister:innen: https://meine-selbstaendigkeit.com/

-          Workation: https://meine-selbstaendigkeit.com/workation/

Heute im Gespräch mit Sylvia Gyr von X28 sprechen wir über Arbeitsmarktdaten.

Es geht dabei um die Erhebung und die entsprechende Interpretation der Daten. Dabei werden spannende Fragen beantwortet:

- Welche Branchen erleben aktuell ein Hoch

- Welche Branchen sind aktuell rückläufig

- Welche Auswirkungen haben Ereignisse wie eine Pandemie

u.v.m.

Tauch mit ein, in eine spannende und kurzweilige Folge.

Happy Monday!

Die erste internationale Folge von diesem Podcast! Aus dem weitentfernten Liechtenstein ist Gunter Dobratz bei mir zu Gast.

Gunter ist Partner bei der ruby AG https://hey-ruby.com/

In diesem Podcast erzählt er über seine Karriere bis zum Principal Consultant und den darauffolgenden Bruch in eine andere Richtung. Er fasst die zwei Jahre zusammen und berichtet über seine Gedanken und Schritte in dieser Zeit.

Wir hören etwas über Employer Branding und den genetischen Code und vieles vieles mehr.

Vernetze Dich mit Gunter auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/focusonbusiness/

Wenn Du gerne bei einer Folge dabei sein möchtest, dann schreibe mir auf julian.deb@smiti.ch.

Ich freue mich über Lob und Kritik, über Likes und Kommentare sowie eine 5-Sterne Bewertung :)

Ein spannendes Interview zu so vielen Themen mit Nnamdi Anyawike. In dieser Folge findest Du Inputs zu:

- Grenzensprenger

- Purpose

- Unternehmertum vs. Arbeitnehmer

- Unternehmen mit Lebenspartnerin führen

- GTD Getting Things Done

- u.v.m.

Nnamdi führt uns durch seine Karriere als Arbeitnehmer wie auch als Unternehmer.

Du findest Nnamdi hier: https://www.linkedin.com/in/nnamdi-anyawike/

Die Firma findest Du hier:

https://www.1satz.ch/

Vielen Dank für Deine Inputs und Kommentare. Wenn Dir der Podcast gefällt, freue ich mich über eine 5-Sterne Bewertung. Wenn Du in einem Podcast dabei sein möchtest, dann schreibe mir unter julian.deb@smiti.ch

Bist Du auf Jobsuche im IT Bereich, dann schaue mal hier nach: https://smiti.ch/jobs/

Patrick Mollet hat sich spontan zu diesem Interview gemeldet. Er ist bekannt aus der Fernseh-Sendung Höhle der Löwen Schweiz und noch viel bekannter im HR-Umfeld.

In diesem Interview hat er sich zu so vielen Themen geäussert und konnte natürlich zu neuen Arbeitswelten aus den Vollen schöpfen.

Ein kurzweiliges Interview mit vielen spannenden Inputs.

Verlinke Dich mit Patrick Mollet auf LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/patrickmollet/

Und die Great Place To Work findest Du hier:

https://www.greatplacetowork.ch/

Über eine tolle Bewertung würde ich mich sehr freuen, gerne darfst Du mir auch einen Kommentar schreiben oder wenn Du selber teilnehmen möchtest bei einer Podcastfolge, würde ich mich ebenfalls sehr freuen, schreib mir: julian.deb@smiti.ch

In diesem spannenden Interview begrüssen wir Sonja Auf der Maur.

Sie ist Leiterin Talent Acquisition und Employer Branding bei EKZ sowie Dozentin, Speakerin und Autorin bei HRbegeistert.

Wir sprechen über Recruiting. Wir sprechen über Jobs die es noch nicht gibt und wie man dafür geeignetes Personal findet. Wir reden über Employer Branding und vieles mehr.

Vernetze Dich mit Sonja über LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/sonja-auf-der-maur/

Vernetze Dich mit ihrer Kollegin von HRbegeistert:

https://www.linkedin.com/in/d%C3%A9sir%C3%A9e-nater-b88180174/

Finde alles wissenswerte zu HRbegeistert:

HRbegeistert - Willkommen und den erwähnten Kurs: HRbegeistert - Erfolgreich rekrutieren - Tageskurs

Du darfst Dich auch gerne mit mir vernetzen:

https://www.linkedin.com/in/julian-deb/

Suchst Du eine neue Stelle, dann schaue auch gerne hier vorbei:

Jobs - smiti AG – smarte IT Köpfe

Toni Schmid ist der Geschäftsführer der FH Schweiz. Er erzählt von der Arbeitswelt rundum den Aus- und Weiterbildungen. Er zeigt die Möglichkeiten auf was der Vorteil des dualen Bildungssystemes in der Schweiz ist. Er teilt seinen Mindset mit uns und warum er nicht zum 5 am Club gehört und was er mindestens 1 Woche im Jahr macht.

Verlinke Dich mit Toni Schmid:

https://www.linkedin.com/in/toni-schmid-651a7524/

In dieser Folge geht es um das Thema Networking und den Nutzen. Dabei gibt es nützliche Tipps und Möglichkeiten.

In dieser Folge geht es um die Soft Skills und deren Bedeutung im CV/Lebenslauf. Welche Soft Skills gibt es und was ist der Unterschied zu den Hard Skills.

Ein spannendes Interview mit Urs Schwarzenbach. Er ist Leiter Supply Chain Management Near/Non Food bei Migros Supermarkt AG. Er erzählt von seiner Erfahrung bei der Personalbeschaffung, Personaleinstellung. Er teilt mit uns seinen Mindset auf verschiedene Weltansichten.

Hier findest Du spannende Tipps zum Thema Lebenslauf (CV). Es geht um Inhalt, Struktur und vieles mehr.

Die Tipps basieren auf fast 20 jährige Erfahrung im Personalberatungs-Umfeld

In dieser Erfolge erfährst Du um was es in diesem Podcast geht.

Ich bin blau! Natürlich bin ich nicht betrunken :)

Heute spreche ich mit Christoph Iten über das DISG Modell.

Beim DISG-Modell geht es um ein Persönlichkeits- und Verhaltensmodell. Menschen werden auf vier Grundtypen und den entsprechenden Farben aufgeteilt.

Christoph erzählt:

- den Hintergrund dieses Modells und wie es funktioniert

- wie es bei sich in der Firma angewendet wird und

- was daraus entstehen kann

Möchtest Du Dich mit Christoph vernetzen: https://www.linkedin.com/in/christophiten/

Seine Webseite bei Customize: https://customize.ch/

Happy Monday!

Human Intelligence ist eine komplexe, kognitive Fähigkeit zu lernen, logisch zu denken, Probleme zu lösen, abstrakte Konzepte zu verstehen und sich an neue Situationen anzupassen.

Heute spreche ich mit Dr Nikolas Epp darüber.

Er ist selbständiger Berater, Speaker und Trainer, u.a. genau zu diesem Thema.

Wir sprechen über Alltagssituationen, wo man sich gerne triggern lässt. Im Zug mit anderen Fahrgästen. Im Auto im Stau, in der Partnerschaft und anderen Beziehungen

Er erzählt auch was er macht, wenn jemand zu spät kommt.

Vernetze Dich gerne mit Nikolas auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nikolasepp/

Oder besuch seine Webseiten unter:

drnikolasepp.com

lebe-dein-leben.coach

Viel Spass mit der heutigen Folge

Happy Monday!

Ein Thema das uns alle begleitet - Life Long Learning

Heute spreche ich mit Vedran Batista, Leiter Höhere Fachschule & Leiter Geschäftskunden B2B der kv pro.

Wir sprechen über

- Karriere im Generellen

- Stellenwert von Partnerschaften & Networking

- wie sie sich als Bildungsinstitut die Begleitung Studierender vorstellen

- spannende Tipps als Take-aways

Höre in diese kurzweilige und spannende Folge und lasse Dich selbst für das Thema des Lernens vereinnahmen.

Vernetze Dich mit Vedran auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vedran-batista-b97baa88/

Sieh Dir das Angebot der kv pro an: https://www.kvpro.ch/

Happy Monday

- Wird Dein Lebenslauf zu wenig wahrgenommen?

- Erhältst Du zu wenig Einladungen für ein Jobinterview?

- Ist Dein CV austauschbar? Obwohl Du es nicht bist?

Wenn Du einer dieser Fragen mit Ja beantwortet hast, dann ist diese Folge für Dich. So wie Dir geht es vielen. Wichtig ist zu verstehen, Hoffnung ist keine Positionierung. Die wichtigste Frage die sich hierbei ergibt ist: "Wofür soll man mich in Betracht ziehen?"

- Ist es klar, wofür Du stehst?

- Ist es klar, welche Rolle Dir liegt?

- Ist es klar, welchen Mehrwert Du bringst?

- Ist es klar, warum man Dich wählen sollte?

In dieser Folge lernst Du zu verstehen, worum es in der Positionierung im Lebenslauf geht.

Happy Monday!

Kind und Karriere? Eine Frage die sich viele Mütter stellen. Heute spreche ich mit Elisa Krebs über genau dieses Thema. Sie ist Mutter von 3 Kindern und erzählt über:

- Die Schwierigkeiten einer jungen Mutter

- Über die Reaktionen aus dem Umfeld

- Über Vorstellungsgespräche wo unerlaubte Fragen gestellt werden

Wir sprechen aber auch über:

- Was wird in einem modernen HR unternommen für die Gleichheit

- Was sollte auf politischer Ebene passieren

Eine spannende Folge in einem kontroversen und sehr persönlichem Thema.

Wer sich gerne mit Elisa vernetzen möchte: https://www.linkedin.com/in/elisaursulakrebs/

Gerne dürft Ihr Elisa auch politisch und mit den Keynotes unterstützen: https://elisakrebs.ch/

Happy Monday

Eine vollgepackte Folge mit spannendem Inhalt, kurzweilig erzählt. Mein heutiger Gast ist Markus Heiniger, er ist Transformations-Coach bei Valeno (valeno.ch).

Wir sprechen über:

- Selbständigkeit

- Was bedeutet selbstbestimmt und sinnstiftend

- Führung- Teampsychologie

- Resilienz

- KI

u.v.m.

Happy Monday!

Der unsichtbarer Stellenmarkt! Das klingt nach einem Geheimnis oder eine Versteck - dabei liegt es vor Deiner Nase!

Über 90% der Stellensuchenden befinden sich auf den gängigen Jobbörsen - die Erfolgsquote dazu liegt jedoch bei nüchternen 22%.

Einen höheren Erfolg kannst Du Dir bei Deinem Netzwerk holen - satte 31%. Also eine 50% höhere Wahrscheinlichkeit als bei einer Jobplattform.

Die Folge ist kurzweilig und kommt direkt auf den Punkt.

Happy Monday!

Eine erfolgreiche Positionierung beginnt nicht im Lebenslauf und auch nicht auf LinkedIn.

Sie beginnt bei dir selbst.

In dieser Folge erfährst du, wie du herausfindest, wofür du beruflich stehen möchtest und welche Stärken, Erfahrungen und Interessen dabei wirklich relevant sind.

Du erfährst:
• Welche Fragen du dir zur eigenen Positionierung stellen solltest
• Warum Marktwert an der Schnittstelle von Können, Motivation und Nachfrage entsteht
• Weshalb Fokus ein entscheidender Erfolgsfaktor ist
• Warum man nicht für alles gleichzeitig bekannt sein kann

Eine Folge für alle, die ihre berufliche Richtung schärfen möchten.

Übrigens, am 25. August 2026 findet ein Live-Event statt zum Thema Sichtbarkeit auf KI. Alle Details findest Du unter https://domelia.ch#Karriereentwicklung #Positionierung #BeruflicheOrientierung #Karriere #Bewerbung

Direkt aus dem Bundeshaus ein spannendes Interview zum Thema Bildung & Politik mit Unternehmer und Nationalrat Andri Silberschmidt.

Andri gibt direkte Insights aus seinen Tätigkeiten als Unternehmer, Politiker und als Präsident der FH Schweiz.

In der Folge #5 hatte ich bereits mit Toni Schmid über Bildung gesprochen - hör Dir diese Folge auch an.

Andri erzählt über:

- Stand der Bildung in der Schweiz im Vergleich zum Ausland

- Anerkennung der unterschiedlichen Bildungsstufen in der Schweiz

- Vorteil des dualen Bildungssystems

- u.v.m.

Viel Spass mit der kurzweiligen Folge.

Happy Monday!

Es gibt sie! Es gibt Möglichkeiten, Dich zu zeigen ohne dass es aufdringlich oder gekünstelt wirkt. Die Ansätze sind erstaunlich simpel und die Wirkung oft sehr hoch.

Ein Beschleuniger für Deine Karriere.

- A oder B - was ist wichtiger

- eine erledigte Arbeit kommunizieren

- damit das klappt benötige ich 1., 2. und 3.

- u.v.m.

Es ist wieder eine kurzweilige Folge mit viel Inhalt.

Happy Monday!

Es gibt sie, die Mythen da draussen und verankern sich von Generation zu Generation immer tiefer. Wer hart arbeitet wird schon Erfolg haben. Wer loyal bei seinem Arbeitgeber verharrt, der wird schon Karriere machen.

Ich räume mit 7 hartnäckigen Mythen auf und gebe Dir ein tolles Take-away mit:

- Sichtbarkeit ist Teil der Arbeit

- Karriere ist ein System

- Mut schlägt Perfektion

Ich verspreche Dir, es ist eine kurzweilige Folge!

Happy Monday.

In der Schweiz muss man für jeden ausführenden Auftrag stets einen Arbeitgeber haben, dabei ist Contracting / Freelancing ein beliebtes Modell. In meiner aktuellen Folge spreche ich über die Chancen und Stolpersteine die mit einhergehen. Ein wichtiger Punkt ist auch die Lohnberechnung auf die ich näher eingehe.

Happy Monday

Crazy, 2 Jahre sind bereits um!

In diesem zweiten Teil der Jubiläumsfolge lasse ich sämtliche Gäste aus dem vergangenen Podcast-Jahr nochmals zu Wort kommen mit ihrem Blick zum Mindset.

Viel Spass und Unterhaltung mit dieser Folge

Happy Monday!

Crazy, 2 Jahre sind bereits um!

In diesem ersten Teil der Jubiläumsfolge lasse ich sämtliche Gäste aus dem vergangenen Podcast-Jahr nochmals zu Wort kommen mit ihrem Blick zum Mindset.

Viel Spass und Unterhaltung mit dieser Folge

Happy Monday!

Der Vorerst letzte Teil der Lohn-Serie.

Diese Folge knüpft an Folge #102 an - was ist wenn auf Deine Lohnfrage ein Nein kommt?

Ein Nein ist sogar sehr wahrscheinlich, wichtig zu verstehen ist jedoch:

- Es gibt unterschiedliche Nein's

- Ein verhandelbares Nein

- Ein Nein mit Bedingungen

- Ein sehr klares Nein

Abhängig der Antwort gibt es verschiedene Ansätze weiterzufahren, dabei sind diese Punkte wichtig:

- Klare Termine setzen

- Klare Bedingungen definieren

- Keine Drohungen aussprechen

Die Lohnerhöhung ist Gewiss :) Zudem, wenn Du einen grossen Lohnsprung machen möchtest, dann bleibt oft nur der Wechsel.

Viel Erfolg und Happy Monday!