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Explorez tous les épisodes du podcast Systemisch - Agil

Plongez dans la liste complète des épisodes de Systemisch - Agil. Chaque épisode est catalogué accompagné de descriptions détaillées, ce qui facilite la recherche et l'exploration de sujets spécifiques. Suivez tous les épisodes de votre podcast préféré et ne manquez aucun contenu pertinent.

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TitreDateDurée
Warum kann man Organisationen so schwer verändern?15 Sep 202600:39:34
Antifragilität - Deep Dive mit Dr. Thomas Pisar31 Aug 202600:48:20
Wissen Teil 3: Wie funktioniert modernes Wissensmanagement? Deep Dive mit Christine Lutz (great2know)30 Jun 202600:38:46
Wissen in Organisationen Teil 2: Wissensmanagement 05 Jun 202600:23:32
In dieser Folge sprechen Michel und Florian über die Grundgedanken systemischen Wissensmanagement. Literaturgrundlage der Folge: - Willke, Helmut (2001): Systemisches Wissensmanagement. Stuttgart: Lucius & Lucius. - Anniker, Fabian (2026); Sozialisierte Maschinen. Zur gesellschaftlichen Funktion von Künstlicher Intelligenz Mehr zu Michel: [Michel bei LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/michel-eggebrecht/) [Michels Homepage](https://www.michel-eggebrecht.com) Kontakt und Feedback: www.systemischagil.com florian@storylines.hamburg Mehr über Florian: [Florian bei Linkedin](https://www.linkedin.com/in/florian-zapp-384876202/) [Homepage](https://www.storylines.hamburg) [Systemisch Agil bei LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/systemischagil/)
Wissen in Organisationen Teil 1: Systemische Grundlagen16 May 202600:35:30
Interne Beratung, quo vadis? - Mit Falko von Ameln und Hans-Joachim Gergs16 Apr 202601:02:11
Wie Spielregen in Teams entstehen und wie man sie verändert (Mit Michel Eggebrecht)02 Apr 202600:48:08
Florian spricht mit Michel darüber, wie soziale Ordnung in Teams entsteht. Wie bilden sich formelle und informelle Spielregen? Was ist die Rolle des Zufalls? Wie lassen sich Regeln besprechbar machen und was sind Grenzen der Transparenz? Mehr zu Michel:
Fast 100! Auf ein Tschüss und ein Hallo!24 Mar 202600:21:28
Retention - Wie werden Organisationen bleibewürdig?29 Jul 202500:58:32
Kontakt und Feedback: www.systemischagil.com info@podcast-systemisch-agil.de Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und Florian: https://www.storylines.hamburg Folgt uns auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/systemischagil/
Hey Agilität! Wie geht es Dir heute?03 Jun 202500:43:42
Verantwortung und Verantwortlichkeit13 Mar 202500:36:19
Scenario Casting: Software strukturiert gestalten - Deep Dive mit Jörn Koch27 Feb 202500:48:37
In dieser Podcast-Folge sprechen Martin und Florian mit Jörn Koch, Coach und Trainer für Domain-Driven Design (DDD) und agile Methoden bei der Workplace Solutions GmbH, über Scenario Casting. Diese kollaborative Methode hilft dabei, Softwareentwicklungsprojekte strukturiert zu gestalten. Sie wird von Fachexperten vorangetrieben und in Form von Szenarien ausgedrückt. Weitere Informationen unter: scenario-casting.org. Mehr über Jörn Koch: https://www.linkedin.com/in/joern-koch/ Kontakt und Feedback: www.systemischagil.com info@podcast-systemisch-agil.de Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und Florian: https://www.storylines.hamburg Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/systemisch_agil/?hl=de und LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/systemischagil/
Agile für interdisziplinäre Teams (Shape Up) - Deep Dive mit Klaus Breyer (Head of Product & Technology Edding AG)11 Feb 202500:53:18
Organisationen in kleinen Schritten verändern28 Jan 202500:26:10
Wie mit der Zukunft beschäftigen? - Interview mit Oliver Kemmann (Robot Spaceship)15 Jan 202500:44:23
Was, wenn sich mein Team gar nicht entwickeln will? - Deep Dive mit Michel Eggebrecht07 Nov 202400:53:08
Wie sich positive Psychologie und systemische Organisationstheorie ergänzen - Deep Dive mit Eva Schielein22 Oct 202400:40:49
Komplexität, Cynefin und Agile - oder warum SCRUM ständig scheitert mit David Symhoven01 Oct 202400:45:17
The Five Dysfunctions of a Team - Deep Dive mit Tim Dellas17 Sep 202400:38:04
Listening to Learn und eine schöne Sommerzeit!15 Jul 202400:08:29
Agile Strategiearbeit mit OKR - Deep Dive mit Patrick Lobacher (die.agilen)15 May 202400:56:37
Hä, was war das denn? Das Eigenrecht der Situation.23 Apr 202400:36:40
Methode und Werkzeug - Denkangebote mit Jens Aßmann 10/1026 Mar 202400:12:44
Steuerung und Führung - Denkangebote mit Jens Aßmann 9/1019 Mar 202400:10:00
Zentrum und Peripherie - Denkangebote mit Jens Aßmann 8/1012 Mar 202400:10:49
Exekution und Entscheidung - Denkangebote mit Jens Aßmann 7/1005 Mar 202400:10:50
Regel und Prinzip - Denkangebote mit Jens Aßmann 6/1013 Feb 202400:10:57
Planung und Strategie - Denkangebote mit Jens Aßmann 5/1006 Feb 202400:08:30
Wissen und Können - Denkangebote mit Jens Aßmann 4/1031 Jan 202400:10:28
Fehler und Irrtum - Denkangebote mit Jens Aßmann 3/1023 Jan 202400:11:57
Kausal und komplex - Denkangebote mit Jens Aßmann 2/1016 Jan 202400:15:11
Routine und Dynamik - Denkangebote mit Jens Aßmann 1/1009 Jan 202400:20:44
Wie agiles Arbeiten und psychisches Wohlbefinden zusammenhängen - Deep Dive mit Sarah Rietze19 Dec 202300:49:23
Agilität De- und Rekonstruieren - Deep Dive mit Zeljko Branovic (Metaplan)05 Dec 202301:07:20
Systemische Strategieentwicklung - Deep Dive mit Karl Bredemeyer (Netzwerkknoten)21 Nov 202300:49:12
Safe-Place-To-Work-Culture - Wie geht das? Interview mit Monika Kraus-Wildegger (Goodplace)25 Oct 202300:42:39
Warum Veränderungen im Fußball schwierig sind - Sandra Schwedler (Aufsichtsratsvorsitzende FC Sankt Pauli)11 Oct 202300:48:30
live @solutions:
Wie Organisationskultur und Digitalisierung zusammenhängen - Judith Muster (Metaplan) live @solutions:26 Sep 202300:34:33
Wertschöpfung und Komplexität - Deep Dive mit Mark Poppenborg (intrinsify)12 Sep 202301:04:34
Gastfolge: Wie die Systemtheorie der Agilität helfen kann. Florian zu Gast im LEA-Podcast05 Sep 202300:50:46
Gastfolge: Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung - brauchen wir formale Regeln?23 Aug 202300:40:17
Systemische Führung - Deep Dive mit Christina Grubendorfer (LEA GmbH)25 Jul 202300:45:30
Weniger Konsens, mehr Verständigung, bitte!11 Jul 202300:21:23
Viable System Model - Deep Dive mit Stefan Hoch (Safari Consulting)13 Jun 202300:38:47
Agile Leadership #1 - Einführung und Grundlagen mit Christoph Smak (2023)24 May 202300:56:38
Systemisch agiles Arbeiten (Deep Dive mit Nils Terborg)05 May 202300:53:11
Latenzen - Über blinde Flecke und Kommunikationstabus in Organisationen19 Apr 202300:31:26
Warum New Work? - Deep Dive mit Gabriel Rath (New Work Chat)04 Apr 202300:51:14
Der Mensch im systemischen Denken - Deep Dive mit Torsten Groth (Simon, Weber & Friends) Teil 216 Mar 202300:20:11
Kommunikationsmuster - Deep Dive mit Torsten Groth (Simon, Weber & Friends) Teil 107 Mar 202300:47:28
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