Explorez tous les épisodes du podcast STREBER
| Titre | Date | Durée | |
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| #4 Unternehmensarten und Vergütungssysteme I Start up Industrie I Persönlichkeit | 04 Mar 2026 | 00:34:40 | |
In dieser Folge zeigt Katja, warum man sich bei der Jobwahl nicht nur für eine Position, sondern für ein ganzes System entscheidet. Sie erklärt die Unterschiede zwischen börsennotierten Konzernen, eigentümergeprägten Unternehmen wie Mittelstand und Start-ups sowie öffentlich-rechtlichen Organisationen – und wie diese Systeme Gehalt, Karrierewege, Sicherheit, Leistungsdruck und Entwicklungsmöglichkeiten prägen. Mit einem Mini-Selbstcheck am Ende der Folge kannst Du für Dich das passende Karriereumfeld definieren, um ein Mismatch zu vermeiden. Eine Folge für alle, die ihren Arbeitsplatz nicht dem Zufall überlassen, sondern bewusst gestalten. Shownotes:
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| #3 Arbeitslosigkeit vs. Fachkräftemangel I Verteidigungsindustrie I Future Hot Skills | 25 Feb 2026 | 00:34:52 | |
Arbeitslosigkeit steigt – und gleichzeitig klagen Unternehmen über Fachkräftemangel. Wie passt das zusammen? In dieser Folge von Streber – auf der Suche nach beruflichem Glück, Erfolg und Selbstbestimmung ordnet Katja die aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt ein. Sie zeigt, warum sich Jobs nicht einfach abbauen, sondern verschieben, in welche Branchen aktuell stark investiert wird – von Digitalisierung über Energie bis Verteidigung – und weshalb nicht jeder Fachkräfteengpass automatisch ein Zukunftsberuf ist. Außerdem geht es um die entscheidende Frage: Welche „Future Hot Skills“ sichern langfristig Employability? Eine Folge für alle aus der Gen Z, die ihre Komepetenzen strategisch denken und ihre Zukunft aktiv gestalten wollen. Shownotes:
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| #2 Wirtschaft im Wandel I Autoindustrie I Zukunftsbranchen | 18 Feb 2026 | 00:24:36 | |
Deutschland ist kein Krisenstandort, sondern ein Transformationsstandort. Das Erfolgsmodell der klassischen Industrie steht unter Veränderungsdruck. Wohin sich z.B. die Automobilindustrie entwickelt, was aussichtsreiche Zukunftsbranchen sind und wo Jobchancen für junge Talente liegen, darüber spricht Katja in dieser Folge. Hier könnt ihr STREBER auf TikTok folgen. Hier könnt ihr Katja auf LinkedIn folgen. Shownotes: | |||
| #1 Willkommen bei STREBER | 11 Feb 2026 | 00:08:14 | |
| #5 Karriereplanung I Jobsuche I LinkedIn | 11 Mar 2026 | 00:26:52 | |
In dieser Folge beschreibt Katja, warum die klassische Karriereleiter von gestern ist, welche Rolle Studium und erste Berufserfahrungen wirklich spielen und wie junge Menschen ihren Berufseinstieg strategisch gestalten können. Außerdem gibt sie konkrete Tipps für die Jobsuche – vom versteckten Arbeitsmarkt über Netzwerke bis hin zur Nutzung von LinkedIn – und teilt drei einfache Möglichkeiten zur Selbstführung, die dabei helfen, den eigenen Karriereweg bewusst zu gestalten. Ausblick auf die nächste Folge: Katja führt das erste Podcast-Interview mit Jörn Jacobs, dem Gründer des Green-Tech-Startups regryd über Energiewende, Unternehmertum und Karriereperspektiven in einer der wichtigsten deutschen Zukunftsbranchen. Shownotes:
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| #16 STREBER: KI-Kompetenz: Was Arbeitgeber 2026 wirklich erwarten — und wie du es nachweist | 10 Jun 2026 | 00:15:34 | |
KI taucht kaum in Stellenanzeigen auf — und trotzdem erwarten es fast alle Arbeitgeber. Was meinen sie konkret? Spoiler: kein Programmieren. In dieser Folge erfährst du, was KI-Kompetenz 2026 wirklich bedeutet, wie du sie sichtbar machst — im Lebenslauf, im Gespräch — und warum ein 19-Jähriger mir das Wichtigste darüber beigebracht hat. Abschluss unserer KI-Trilogie. Praktisch, konkret, ohne Vorkenntnisse. Shownotes: 1. Indeed Hiring Lab Deutschland — KI Tracker 3,5 %Indeed Jobs & Hiring Trends Report Deutschland 2026https://www.hiringlab.org/de/blog/2025/12/11/indeed-jobs-hiring-trends-report-deutschland-2026/ 2. Business Insider — KI wird zur Grunderwartung„KI wird zum Pflichtwissen: Was Arbeitgeber von Mitarbeitern erwarten"https://www.businessinsider.de/karriere/ki-wird-zum-pflichtwissen-was-arbeitgeber-von-mitarbeitern-erwarten/ 3. Anthropic — Studie zu Berufseinsteigern 22–25 Jahre„Labor market impacts of AI" (März 2026), zusammengefasst auf The Decoder:https://the-decoder.de/ki-klaut-jobs-anthropic-studie-findet-am-arbeitsmarkt-keine-beweise-fuer-haeufige-behauptung/ 4. Google KI-Grundkurs — kostenlosGoogle Zukunftswerkstatt / Grow with Google:https://grow.google/intl/de/google-career-certificates/ 5. LinkedIn Learning — KI-Kurzformatehttps://www.linkedin.com/learning/topics/artificial-intelligence | |||
| #15 KI übernimmt deinen Job - oder doch nicht? Was gerade wirklich passiert. | 03 Jun 2026 | 00:17:57 | |
Einstiegsjobs sind um 45 % eingebrochen. Headlines, die Angst machen. Wird KI deinen Job übernehmen? Katja räumt auf — mit echten Zahlen, ohne Panik. Was sagen die Studien wirklich? Und warum die Mosaikkarriere deine stärkste Antwort auf KI ist. Für alle, die gerade auf Jobsuche sind — oder sich fragen, ob ihr Job noch sicher ist. Shownotes:
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| #6 Start-up I Job mit Sinn I Grüne Transformation | 18 Mar 2026 | 00:36:04 | |
🎙️ Erste Video- und Interviewfolge bei STREBER: Katja spricht mit Jörn Jacobs, Gründer und CEO von Regryd, über die Klimatransformation und wie man mit vier Mitarbeitern zur Energiewende beiträgt. Das sächsische Start-up Regryd, das erfolgreicher Absolvent des Leipziger SpinLab-Accelerators und stolzer Gewinner des Public Value Awards 2024 ist, baut innovative Hochtemperaturspeicher, die nicht verwendete Abwärme und überschüssigen Strom für Industrie und Kommunen nutzbar machen. Im Interview gibt Jörn Jacobs Einblicke in das Leben als Gründer, Karriereperspektiven und die Herausforderungen, denen das Team jetzt kurz vor der Marktreife gegenüber steht. Shownotes:
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| #14 KI nutzen - So gewinnst du auf dem härtesten Jobmarkt seit Jahren | 27 May 2026 | 00:24:32 | |
Deine Bewerbung wird aussortiert, bevor ein Mensch sie liest. KI entscheidet — auf beiden Seiten. In dieser Folge zeigt Katja, wie du den KI-Aufrüstungswettbewerb auf dem Jobmarkt für dich nutzt statt gegen dich arbeiten zu lässt. Du lernst die drei Future Hot Skills, die laut Forscherin Prof. Dr. Yasmin Weiß und dem WEF Future of Jobs Report 2025 wirklich zählen — und wie KI dir hilft, sie in deiner Jobsuche sofort einzusetzen. Mit konkreten Tools, einer Buchempfehlung und der ersten Hörerfrage der Woche. Shownotes:
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| #13 Was bin ich wert? — Selbstbild, Selbstwert und Karriere | 06 May 2026 | 00:16:27 | |
80 Bewerbungen. Keine Stelle. Und das Problem war nicht der Lebenslauf. In dieser Folge nehme ich dich mit durch vier echte Coaching-Cases aus meinem Alltag — anonymisiert, mit dem Problem, der Analyse und dem, was wirklich geholfen hat. Das sind die vier Cases:
Außerdem bekommst du drei Werkzeuge aus der Coaching-Praxis, die du nach dieser Folge sofort anwenden kannst. Hier kannst du dich mit Katja auf LinkedIn vernetzen. Hier kannst du STREBER auf TikTok folgen. | |||
| #12 Verhandeln – der Skill, der dich mehr kostet als jeder schlechte Job | 29 Apr 2026 | 00:20:30 | |
In dieser Folge geht's ums Gehalt. Du musst verhandeln – aber weißt nicht wie? Ich zeige dir, was wirklich funktioniert. Du lernst, warum die erste Zahl alles entscheidet, wie du auf ein Nein reagierst und welche drei Sätze du für jede Verhandlung kennen solltest. Du erfährst, was die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2026 für dich dich als Bewerber:in bedeutet und bekommst wie immer Tipps aus der Coaching-Praxis. Verhandeln ist ein Muskel – fangen wir an ihn zu trainieren. Shownotes:
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| #11 Entlastungsprämie I brutto vs. netto I Gehalt Benefits | 22 Apr 2026 | 00:23:10 | |
Erster Job, erstes Gehalt – aber was bleibt eigentlich übrig vom Brutto? In dieser Folge erfährst du, wie sich dein Gehalt zusammensetzt und wie du mit cleveren Gehaltsbenefits mehr aus deinem Einkommen rausholen kannst. Deutschlandticket, Mittagessen, Fitnessstudio - das und viel mehr kann dein Arbeitgeber bezuschussen. Erfahre in dieser Folge wie geldwerte Vorteile funktionieren und spare monatlich bares Geld. Perfekt für alle, die gerade ins Berufsleben starten oder einfach mehr aus ihrem Geld rausholen wollen. Shownotes:
Hinweis: Die Folge basiert auf aktuellen Studien, medialer Berichterstattung und persönlichen Erfahrungen in Beruf und Karriere. Alle Angaben sind ohne Gewähr. Keine steuerliche oder finanzielle Beratung. Hier könnt ihr Katja auf LinkedIn folgen. Hier könnt ihr STREBER auf TikTok folgen. | |||
| #10 Stellenausschreibung I Lebenslauf mit KI I Bildungsindustrie | 15 Apr 2026 | 00:33:00 | |
In dieser Folge geht es um den „verrückten Arbeitsmarkt“ und die Frage, wie du deine Jobsuche trotz Unsicherheit, Fachkräftemangel und zunehmendem KI-Einsatz im Recruiting erfolgreich meisterst. Du erfährst nicht nur, wie du Stellenausschreibungen richtig liest, um gezielt passende Jobs auszuwählen, sondern ich zeige dir Schritt für Schritt, wie moderne Bewerbungsunterlagen heute wirklich aussehen: von einem klar strukturierten, ergebnisorientierten Lebenslauf über den sinnvollen Einsatz von Keywords bis hin zur Frage, ob ein Anschreiben überhaupt noch notwendig ist. Außerdem sprechen wir über aktuelle Trends wie Videobewerbungen, KI im Bewerbungsprozess und die Bedeutung deiner Online-Präsenz. Damit der Zeitraum der Jobsuche für dich keine Endlos-Schleife wird. Shownotes:
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| #9 Warum gute Bewerbungen scheitern I Recruiting | 08 Apr 2026 | 00:18:33 | |
Du schreibst Bewerbungen, gibst dir Mühe – und bekommst Absagen oder einfach gar keine Antwort? Und irgendwann fragst du dich: Liegt das an mir? In dieser Folge klärt Katja auf, warum das in den meisten Fällen nicht an dir liegt – sondern daran, dass Recruiting anders funktioniert, als du denkst. Du erfährst:
Diese Folge hilft dir, den Bewerbungsprozess strategisch zu verstehen – und endlich nach den richtigen Regeln zu spielen. Hier kannst du dich mit Katja auf LinkedIn vernetzen. Hier kannst du STREBER auf TikTok folgen. | |||
| #8 Sichtbarkeit I intern & extern I Hidden Job Market | 01 Apr 2026 | 00:23:23 | |
Ein zentrales, oft unterschätztes Thema moderner Karrieren: Sichtbarkeit. Warum reicht Leistung allein nicht aus? Und welche Rolle spielt der sogenannte Hidden Job Market wirklich? Katja zeigt, wie Karrieren in Organisationen tatsächlich entstehen – über Wahrnehmung, Netzwerke und klare Positionierung. Sie verbindet eigene Einblicke aus der Praxis mit Impulsen aus der Headhunter-Perspektive von Stephanie Schorp und gibt konkrete Ansätze, wie sich interne und externe Sichtbarkeit gezielt aufbauen lässt. 👉 Eine Folge für alle, die verstehen wollen, warum Kompetenz erst dann wirkt, wenn sie auch gesehen wird – und wie man genau dafür die richtigen Rahmenbedingungen schafft. Shownotes:
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| #7 Positives Mindset I Kündigung I Resilienz | 25 Mar 2026 | 00:26:12 | |
In dieser Folge spricht Katja darüber, wie du in einer Welt, in der Krisen zur Normalität geworden sind, mental stabil und handlungsfähig bleibst. Durch permanente Nachrichten und Social Media entsteht oft das Gefühl von Überforderung. Katja zeigt, warum nicht jede Krise deine ist – und wie wichtig es ist, den eigenen Einflussbereich bewusst zu steuern. Du erfährst:
Mit Impulsen aus der Positiven Psychologie und Beispielen aus ihrer Coachingpraxis gibt Katja konkrete Ansätze für mehr Selbstwirksamkeit im Alltag. 👉 Eine Folge für dich, wenn du in unsicheren Zeiten Klarheit, Stabilität und Orientierung suchst. Veranstaltungstipp am Ende der Folge: Veronika Wand-Danielsson, Botschafterin von Schweden in Deutschland spricht in Leipzig über Karriere in der internationalen Diplomatie, moderne, werteorientierte Führung und weibliche Präsenz in globalen Entscheidungsräumen. Shownotes: Die Folge basiert auf aktuellen Studien, psychologischer Forschung und persönlichen Erfahrungen.
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