Explorez tous les épisodes du podcast Souriez, vous êtes recrutés !

🎓 Faut-il vraiment sortir d’une école prestigieuse pour réussir sa carrière ? Dans cet épisode de « Souriez, vous êtes recruté », Sara et Youness déconstruisent le poids du diplôme et partagent ce qui fait réellement la différence : savoir apprendre, s’adapter, développer son esprit critique et démontrer sa valeur sur le terrain.

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Dans cet épisode de Souriez, vous êtes recrutés ! Mélanie Benali reçoit Omar Tabchi, consultant Salesforce chez Deloitte Extended Services. De ses débuts de gamer à son parcours d’ingénieur à l’EMSI, il raconte comment il a découvert la programmation puis l’univers Salesforce. Il partage également son expérience de stage, son recrutement chez Deloitte et les réalités de son métier au quotidien. Un échange inspirant pour les étudiants et jeunes diplômés qui s’interrogent sur leur avenir dans la tech.

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Dans cet épisode de Souriez, vous êtes recruté ! nos experts RH échangent autour d'une question qui concerne tous les professionnels : comment rester employable pendant les vingt prochaines années ?

Adaptabilité, apprentissage continu, intelligence artificielle, curiosité et sortie de zone de confort : découvrez les compétences qui résistent au temps et les réflexes à adopter pour construire une carrière durable.

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Dans ce nouvel épisode, nous recevons Kaoutar ichha, Learning & Development Advisor au sein des équipes ICS de Deloitte Extended Services.

Administration et intégration des données, contrôle qualité, suivi des parcours de formation, exploitation de la data et accompagnement des prises de décision : Kaoutar nous explique comment son métier contribue au développement des compétences et au suivi de la formation des collaborateurs.

Un épisode qui permet aussi de découvrir l’univers des équipes ICS et de mettre en lumière les expertises qui contribuent, en coulisses, au fonctionnement et au développement de Deloitte.

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🎙️ Faut-il tout dire en entretien ?

Lors d'un entretien d'embauche, faut-il être totalement transparent ? Comment parler d'un échec, d'une période sans emploi ou de contraintes personnelles sans se pénaliser ?

Dans cet épisode de Souriez, vous êtes recrutés, nos experts RH, recruteurs chez Deloitte Extended Services, pour démystifier l'une des questions qui préoccupe le plus les candidats : jusqu'où faut-il aller dans ses réponses en entretien ?

Au programme :

✅ Comment parler de ses échecs et transformer une difficulté en atout ;

✅ La meilleure façon d'expliquer un trou dans son CV ;

✅ Les informations personnelles ou professionnelles qu'il est préférable d'aborder dès le recrutement ;

✅ Comment évoquer ses attentes salariales et ses ambitions de carrière avec authenticité et professionnalisme.

Un épisode riche en conseils concrets pour vous aider à gagner en confiance et à aborder vos prochains entretiens avec transparence, recul et efficacité.

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[Podcast RH : les rediffs de l'été !]

Pendant des années, le CV a été la référence pour présenter un parcours. Aujourd'hui, notamment à l'ère de l'IA, il ne suffit plus à lui seul pour révéler un talent, une personnalité ou un potentiel.
Au-delà de l'expérience et des compétences, les recruteurs s'intéressent avant tout à l'humain.

Si vous avez manqué cet épisode ou souhaitez le réécouter, c'est l'occasion de le (re)découvrir.

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[Podcast RH : les rediffs de l'été !]

L'attraction des talents est essentielle, mais leur fidélisation l'est tout autant. Dans cet épisode, nous échangeons autour des enjeux de la rétention des collaborateurs, des bonnes pratiques à mettre en place et de quelques conseils pour construire une expérience professionnelle épanouissante.

Si vous l'avez manqué ou si vous souhaitez le réécouter, c'est le moment de le (re)découvrir.

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Un nouvel épisode disponible en vidéo !

https://www.youtube.com/watch?v=c-LHtIU8X2s

Nous parlons de l'importance de la formation, même après plusieurs années d'expérience.

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Un épisode spécial où un collaborateur nous raconte son parcours, et nous donne ses conseils pour une carrière épanouie et réussie.

Pour regarder l''épisode:

https://www.youtube.com/watch?v=l3htX2VuTuw

🟢Sabrine El Boukhari, Directrice ICS

https://www.linkedin.com/in/sabrine-el-boukhari-1aba86b/

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Dans cet épisode, nous vous proposons de décrypter une fiche de poste ligne par ligne pour mieux comprendre ce que recherchent réellement les recruteurs. Entre les compétences attendues, les missions décrites et les fameux “prérequis”, apprenez à lire entre les lignes et à identifier les éléments clés pour adapter efficacement votre candidature.

Mélanie Benali, DRH à Deloitte

https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/

Siham Aifout, HR Assistant Manager

https://www.linkedin.com/in/siham-aifout-06539141/

Younes Belasri, Talent Acquisition Specialist

https://www.linkedin.com/in/youness-bellasri/

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⚠️Episode vidéo disponible ici : : https://youtu.be/fmUl4780EKA?si=4osaiSB5-3JPT1lA

A quoi sert un cabinet de recrutement ? Comment les entreprises collaborent-elles avec les cabinets ? Les candidats sont-ils clairement informés en toute transparence du process lorsque cela passe par un cabinet ?

Nous recevons Mehdi Bentaleb, co-founder du cabinet Xpertiz, et décryptons avec lui les faits et les tendances du recrutement.

🟢Mehdi Bentaleb

https://www.linkedin.com/in/mehdibentaleb/

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Le recrutement commence bien avant l’entretien !

Dans notre dernier épisode de podcast RH, nous vous parlons de recrutement….mais pas n’importe lequel : le recrutement à Deloitte !

Recruter n’est pas simplement évaluer, il s’agit d’écouter, comprendre et offrir au candidat une expérience unique.

Pour tout savoir de nos process, et comprendre ce qui se passe après avoir envoyé votre CV, cet épisode est fait pour vous.

L’épisode est également disponible en format vidéo ici👉  https://youtu.be/Cc8FCiUHvD4?si=calaEDb5t-3VPptp

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Dans cet épisode, nous abordons l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Bonnes pratiques et regards croisés pour déconstruire les stéréotypes, valoriser les compétences et montrer comment l’entreprise peut devenir un véritable levier d’inclusion.

🟢Notre special guest :

Ahmed Belgaid - Maître de conférences à l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat

https://www.linkedin.com/in/ahmed-belgaid-%F0%9F%87%B2%F0%9F%87%A6-6197a21b/

⚠️Retrouvez également l'épisode en format VIDEO : https://youtu.be/oOjlk826_KQ?si=aatmAOSCAnbKKStA

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Clap de fin de notre Saga campagne de stages !

Ces derniers mois ont été rythmés par des visites dans différentes écoles du Royaume, mais aussi une journée portes ouvertes au sein des locaux de Deloitte Extended Services, pour rencontrer et recruter nos stagiaires, qui sont aussi nos consultants de demain.

Comment s'est déroulée cette tournée des écoles, que faut-il en retenir ?

On vous dit tout.

🟢Les actualités de Deloitte au Maroc sont sur Instagram : @Deloitte_Maroc

Nos intervenants :

Mélanie Bénali, DRH : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/

Hicham Ouazi, HR Manager : https://www.linkedin.com/in/lhachemi/

Chaimae Aouraghe, Assistant Manager HR Business Partner : https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/

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Un nouvel épisode de "Souriez, vous êtes recrutés" en format vidéo !

Pour découvrir en images cet épisode spécial Ils nous racontent : https://www.youtube.com/watch?v=_GAlI9tNhQY

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Découvrez le nouveau format vidéo de notre podcast "Souriez, vous êtes recrutés" !

https://www.youtube.com/watch?v=Wp2LJfnzwXw

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