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Explorez tous les épisodes du podcast Secrets de Compétences

Plongez dans la liste complète des épisodes de Secrets de Compétences. Chaque épisode est catalogué accompagné de descriptions détaillées, ce qui facilite la recherche et l'exploration de sujets spécifiques. Suivez tous les épisodes de votre podcast préféré et ne manquez aucun contenu pertinent.

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TitreDateDurée
Ep86 - Management: retrouver un nouvel élan - question 1522 Dec 202300:03:45

 C'est la saison 2 de Secrets de Management.

Et si nous préparions "le  noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler.

La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité.

A très vite sur l'épisode 86 de secrets de management pour une nouvelle saison de podcasts qui transformeront ton approche managériale.


Pour me donner du feedback ou un retour d'expérience: podcast@prexellence.com
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👉Pour des bonnes pratiques managériales -> bit.ly/nandidossou

Ep85 - Management: retrouver un nouvel élan - question 1421 Dec 202300:04:18

 C'est la saison 2 de Secrets de Management.

Et si nous préparions "le  noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler.

La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité.

A très vite sur l'épisode 85 de secrets de management pour une nouvelle saison de podcasts qui transformeront ton approche managériale.


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Ep76 - Management: retrouver un nouvel élan - question 507 Dec 202300:02:51

 C'est la saison 2 de Secrets de Management.

Et si nous préparions "le  noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler.

La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité.

A très vite sur l'épisode 76 de secrets de management pour une nouvelle saison de podcasts qui transformeront ton approche managériale.


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Ep75 - Management: retrouver un nouvel élan - question 406 Dec 202300:02:58

 C'est la saison 2 de Secrets de Management.

Et si nous préparions "le  noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler.

La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité.

A très vite sur l'épisode 75 de secrets de management pour une nouvelle saison de podcasts qui transformeront ton approche managériale.


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Ep74 - Management: retrouver un nouvel élan - question 305 Dec 202300:03:24

 C'est la saison 2 de Secrets de Management.

Et si nous préparions "le  noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler.

La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité.

A très vite sur l'épisode 74 de secrets de management pour une nouvelle saison de podcasts qui transformeront ton approche managériale.


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Ep73 - Management: retrouver un nouvel élan - question 204 Dec 202300:03:05

 C'est la saison 2 de Secrets de Management.

Et si nous préparions "le  noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler.

La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité.

A très vite sur l'épisode 73

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Ep72 - Saison 2 Secrets de Management03 Dec 202300:03:42

 C'est la saison 2 de Secrets de Management.

Et si nous préparions "le  noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler.

La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité.

A très vite sur l'épisode 72 de secrets de management pour une nouvelle saison de podcasts qui transformeront ton approche managériale.


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Ep71 - Réussir sa Prise de parole en Public: "Le Ressenti"16 Mar 202300:04:21

 68% des Français ressentent de la peur ou du stress lorsqu'ils doivent prendre la parole en public, et cette proportion monte même à 76% chez les femmes  selon une étude réalisée pour la société Kalee,

Dans cet épisode j'aborde un 3e principe de la prise de parole réussie et impactante.

Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se trouvent sur bit.ly/tips-manager


✅👉J'accompagne des Managers comme Toi à développer une approche managériale qui leur permet de dépasser leurs objectifs  sans sacrifier leur bien-être .

RDV sur bit.ly/tips-manager ☺ 


A très vite sur l'épisode 71 de Secrets de Management pour réussir ta prise de parole en public


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Ep70 - Réussir sa Prise de parole en Public: "Les Messages Clés"09 Mar 202300:04:11

 68% des Français ressentent de la peur ou du stress lorsqu'ils doivent prendre la parole en public, et cette proportion monte même à 76% chez les femmes  selon une étude réalisée pour la société Kalee,

Dans cet épisode j'aborde le principe des messages clés qui évitent de se disperser et de se perdre en paroles.

Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se trouvent sur bit.ly/tips-manager


✅👉J'accompagne des Managers comme Toi à développer une approche managériale qui leur permet de dépasser leurs objectifs  sans sacrifier leur bien-être .

RDV sur bit.ly/tips-manager ☺ 


A très vite sur l'épisode 70 de Secrets de Management pour réussir ta prise de parole en public


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Ep69 - Réussir sa Prise de parole en Public SANS Peur02 Mar 202300:06:49

 68% des Français ressentent de la peur ou du stress lorsqu'ils doivent prendre la parole en public, et cette proportion monte même à 76% chez les femmes  selon une étude réalisée pour la société Kalee,

Dans cet épisode j'aborde un principe fondamental pour prendre la parole avec aisance et sans peur.

Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se trouvent sur bit.ly/tips-manager


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RDV sur bit.ly/tips-manager ☺ 


A très vite sur l'épisode 69 de Secrets de Management pour réussir ta prise de parole en public


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Ep68 - L'astuce des 2 R pour gérer son Stress28 Feb 202300:04:57

Es-tu stressé.e au travail? Il y'a une solution efficace pour vaincre ce stress que je partage dans cet épisode.

Tu auras un outil pratique pour développer ta prise de recul et agir avec efficacité pour gérer ton stress.

Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se trouvent sur bit.ly/tips-manager


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A très vite sur l'épisode 68 de Secrets de Management pour Gérer son stress avec brio.


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Ep67 - Une solution Simple et Efficace face au Stress au travail16 Feb 202300:09:05

Es-tu stressé.e au travail? Il y'a une solution efficace pour vaincre ce stress que je partage dans cet épisode.

Tu auras un outil pratique pour développer ta prise de recul et agir avec efficacité pour gérer ton stress.

Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se trouvent sur bit.ly/tips-manager


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A très vite sur l'épisode 67 de Secrets de Management pour Gérer son stress avec brio.


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Ep84 - Management: retrouver un nouvel élan - question 1315 Dec 202300:03:11

 C'est la saison 2 de Secrets de Management.

Et si nous préparions "le  noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler.

La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité.

A très vite sur l'épisode 84 de secrets de management pour une nouvelle saison de podcasts qui transformeront ton approche managériale.


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Ep66 - 5 Phrases qui révèlent que tu es Stressé09 Feb 202300:09:07

Es-tu stressé.e au travail? Il y'a 5 phrases dites souvent qui révèlent que l'on souffre de stress.

Cet épisode te permettra de savoir à quel type de stress tu fais face et comment le combattre.

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A très vite sur l'épisode 65 de Secrets de Management pour Gérer son stress avec brio.


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Ep65 - Identifier ses sources de Stress pour mieux les Gérer02 Feb 202300:08:21

Es-tu stressé.e au travail? Sais-tu si ton stress est de type positif ou négatif?

Je te partage 3 Framework d'analyse de ton stress pour que tu sois à même d'identifier ton type de stress et pourquoi il se manifeste.

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Ep64 - Feedback Constructif: comment cadrer ou recadrer avec bienveillance?28 Jan 202300:08:08

Dans cet épisode je te partage comment cadrer ou recadrer ton managé avec bienveillance et simplicité.

Réussir ce pari t'évitera de briser la confiance et la relation avec ton managé (et quelques sueurs froides)

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A très vite sur l'épisode 64 de Secrets de Management pour devenir un As du feedback.


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Ep63 - La meilleure Méthode de Feedback valorisant à adopter19 Jan 202300:07:57

Dans cet épisode je te partage la meilleure structure à adopter pour donner un feedback valorisant.

Comprendre cette différence te permettra de construire des feedbacks qui créent le progrès et la motivation dans ton équipe.

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A très vite sur l'épisode 63 de Secrets de Management pour devenir un As du feedback.


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Ep62 - Devenir un As du Feedback: 5 exemples à éviter12 Jan 202300:05:56

Une remarque, qu'elle soit positive ou négative, n'est pas un Feedback.

Si si, et tu comprendras pourquoi en écoutant l'épisode.

Comprendre cette différence te permettra de construire des feedbacks qui créent le progrès et la motivation dans ton équipe.

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A très vite sur l'épisode 62 de Secrets de Management pour devenir un.e As du feedback.


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Ep61 - Devenir un As du Feedback: 4 difficultés à surmonter05 Jan 202300:09:00

Comment donner un Feedback, qu'il soit valorisant ou constructif aux membres de son équipe?

Il y'a d'abord 4 difficultés à surmonter.

C'est l'objet de cet épisode.

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Ep60 - Prendre du recul et aborder 2023 sereinement30 Dec 202200:06:03

✨Comment a été 2022? Veux-tu démarrer 2023 du bon pied?

C'est l'objet de cet épisode. Je te propose de faire le point sur les 8 domaines qui affectent la vie de tout être humain.

Tu sauras sur quelles bases commencer 2023.

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✅👉J'accompagne des Managers comme Toi à développer une approche managériale qui leur permet de dépasser leurs objectifs  sans sacrifier leur bien-être ou celui de leur équipe.

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A très vite sur l'épisode 60 de Secrets de Management pour finir ton année 2022 en beauté.


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Ep59 - Les 8 questions Importantes à se poser pour réaliser son Bilan de l'année22 Dec 202200:05:33

🎄8 Questions Importantes à se Poser pour Réaliser un Bilan Annuel Réaliste et Motivant pour l'année suivante.

L'intérêt? démarrer 2023 du bon pied 

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✅👉J'accompagne des Managers comme Toi à développer une approche managériale qui leur permet de dépasser leurs objectifs  sans sacrifier leur bien-être ou celui de leur équipe.

Rejoins le Programme PEPs pour un mode de management efficace et épanouissant.

Je suis disponible sur bit.ly/tips-manager pour répondre à tes questions ☺ 


A très vite sur l'épisode 59 de Secrets de Management pour un bilan de fin d'année efficace.


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Ep58 - 3 erreurs à éviter pour réussir son bilan de fin d'année - Partie 315 Dec 202200:04:54

🎄🎁C'est Décembre. Noël, Guirlandes, Vin Chaud, Cadeaux et compagnie. Et si tu prenais le temps de faire ton bilan de l'année?

Par contre, il y'a 3 erreurs à éviter lorsque tu fais ton bilan.

Rejoins-moi et découvre la 3e et dernière erreur à éviter afin que tu prennes du recul et de la hauteur sur ton année avec une saine perspective.

L'intérêt? démarrer 2023 du bon pied 

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Rejoins le Programme PEPs pour un mode de management efficace et épanouissant.

Je suis disponible sur bit.ly/tips-manager pour répondre à tes questions ☺ 


A très vite sur l'épisode 58 de Secrets de Management pour un bilan de fin d'année sain et efficace.


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Ep57 - 3 erreurs à éviter pour réussir son bilan de fin d'année - Partie 208 Dec 202200:04:35

🎄🎁C'est Décembre. Noël, Guirlandes, Vin Chaud, Cadeaux et compagnie. Et si tu prenais le temps de faire ton bilan de l'année?

Par contre, il y'a 3 erreurs à éviter lorsque tu fais ton bilan.

Rejoins-moi et découvre la 2e erreur à éviter afin que tu prennes du recul et de la hauteur sur ton année avec une saine perspective.

L'intérêt? démarrer 2023 du bon pied 

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Rejoins le Programme PEPs pour un mode de management efficace et épanouissant.

Je suis disponible sur bit.ly/tips-manager pour répondre à tes questions ☺ 


A très vite sur l'épisode 56 de Secrets de Management pour un bilan de fin d'année sain et efficace.


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Ep83 - Management: retrouver un nouvel élan - question 1214 Dec 202300:03:11

 C'est la saison 2 de Secrets de Management.

Et si nous préparions "le  noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler.

La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité.

A très vite sur l'épisode 83 de secrets de management pour une nouvelle saison de podcasts qui transformeront ton approche managériale.


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Ep56 - 3 erreurs à éviter pour réussir son bilan de fin d'année - Partie 101 Dec 202200:04:56

🎄🎁C'est Décembre. Noël, Guirlandes, Vin Chaud, Cadeaux et compagnie. Et si tu prenais le temps de faire ton bilan de l'année?

Par contre, il y'a 3 erreurs à éviter lorsque tu fais ton bilan.

Rejoins-moi et découvre ces erreurs afin que tu prennes du recul et de la hauteur sur ton année avec une saine perspective.

L'intérêt? démarrer 2023 du bon pied 

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Rejoins le Programme PEPs pour un mode de management efficace et épanouissant.

Je suis disponible sur bit.ly/tips-manager pour répondre à tes questions ☺ 


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Ep55 - Management Performant : Créer son plan d'actions26 Nov 202200:04:56

💥5 jours, 5 minutes pour un Management Performant

5 minutes par jour suffit pour progresser dans un Management qui Performe et qui Epanouit.

Au menu de ce jour, Créer son plan d'actions de Manager.

Ton plan d'actions dépend de ta définition du Management Performant.

Découvre comment dans cet épisode.


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Je suis disponible sur bit.ly/tips-manager pour répondre à tes questions ☺ 


A très vite sur l'épisode 55 de Secrets de Management pour un Management Performant et Epanouissant.


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Ep55 - Management Performant : Créer son plan d'actions26 Nov 202200:04:56

💥5 jours, 5 minutes pour un Management Performant

5 minutes par jour suffit pour progresser dans un Management qui Performe et qui Epanouit.

Au menu de ce jour, Créer son plan d'actions de Manager.

Ton plan d'actions dépend de ta définition du Management Performant.

Découvre comment dans cet épisode.


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Ep54 - Management Performant : Détecter le Potentiel de chaque Membre de son équipe24 Nov 202200:04:49

💥5 jours, 5 minutes pour un Management Performant

5 minutes par jour suffit pour progresser dans un Management qui Performe et qui Epanouit.

Au menu de ce jour, Comment détecter le potentiel des personnes que tu manages?

C'est par la découverte du potentiel de tes managés que tu sauras construire avec eux le plan de carrière qui favorise leur épanouissement, développe leur compétences et permet de surpasser vos objectifs


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A très vite sur l'épisode 54 de Secrets de Management pour un Management Performant et Epanouissant.


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Ep53 - Management Performant : Capturer les Attentes de son Equipe23 Nov 202200:04:37

💥5 jours, 5 minutes pour un Management Performant

5 minutes par jour suffit pour progresser dans un Management qui Performe et qui Epanouit.

Au menu de ce jour, Comment capturer les attentes de son équipe. Un management performant sait répondre aux attentes de son équipe.

Il y'a 3 questions stratégiques à poser pour capturer les attentes de son équipe.

Les connais-tu?

Et bien, découvre le dans cet épisode.


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A très vite sur l'épisode 53 de Secrets de Management pour un Management Performant et Epanouissant.


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Ep52 - Management Performant : Identifier Ses Atouts de Manager22 Nov 202200:04:59

💥5 jours, 5 minutes pour un Management Performant

5 minutes par jour suffit pour progresser dans un Management qui Performe et qui Epanouit.

Au menu de ce jour, Comment identifier ses atouts de Manager. En tant que manager, tu es le moteur de la performance de ton équipe. 

Comment peux-tu reconnaître ce que tu apportes pour créer un mouvement de succès dans ton équipe?

Et bien, découvre le dans cet épisode.


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A très vite sur l'épisode 52 de Secrets de Management pour un Management Performant et Epanouissant.


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Ep51 - 5jours - 5mn pour un Management Performant21 Nov 202200:04:50

💥5 jours, 5 minutes pour un Management Performant

5 minutes par jour suffit pour progresser dans un Management qui Performe et qui Epanouit.

Je te propose de faire ton auto-évaluation dans cet épisode.

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A très vite sur l'épisode 51 de Secrets de Management pour un Management Performant et Epanouissant.


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Ep50 - Les biais et erreurs à éviter en réunion17 Nov 202200:13:08

💥Réunions soporifiques, longues, sans leadership, sans efficacité, sans équité... sont le résultat de réunions conduites avec des erreurs spécifiques.

Je partage dans cet épisode les biais à éviter pour des réunions productives et efficaces.

A la suite de cet épisode tu partiras avec des recommandations clés pour réussir les types de réunion les plus courantes en entreprise.

Ton équipe mérite des réunions productives, efficaces et positives 😉.


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A très vite sur l'épisode 50 de Secrets de Management pour apprendre à réussir tes réunions avec brio.


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Ep49 - Les 5 elements Essentiels d'une réunion structurée et productive10 Nov 202200:12:15

💥Selon une étude d'OpinionWay en 2018, à peine 1 réunion sur 2 est jugée productive.  

Dans la mesure où nous passons près de 4heures en moyenne par semaine en réunion, autant que ces réunions soient efficaces et motivantes.

Je partage dans cet épisode les 5 éléments essentiels qui permettent de structurer une réunion et la rendre productive.

Je te donne un exemple concret que j'ai appliqué lorsque j'étais Directrice du Customer Success.

Ton équipe mérite des réunions productives, efficaces et positives 😉.


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A très vite sur l'épisode 489 de Secrets de Management pour apprendre à structurer tes réunions avec brio.


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Ep48 - L'ingrédient Majeur pour Conduire des réunions qui donnent envie d'y assister03 Nov 202200:10:34

💥Selon une étude d'OpinionWay en 2018, à peine 1 réunion sur 2 est jugée productive.  De plus,  44% avouent utiliser leur smartphone ou leur ordinateur pour se distraire.

Dans la mesure où nous passons près de 4heures en moyenne par semaine en réunion, autant que ces réunions soient efficaces et motivantes.

Cher Manager, dans cet épisode, je parle de l'ingrédient majeur pour conduire une réunion à laquelle tout le monde a envie d'y assister.

Je partage également 3 questions qu'il faut se poser, pour justifier de la tenue d'une réunion.

Ton équipe mérite des réunions productives, efficaces et positives.


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A très vite sur l'épisode 48 de Secrets de Management pour apprendre à conduire des réunions d'équipe efficaces et motivantes.


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Ep82 - Management: retrouver un nouvel élan - question 1113 Dec 202300:03:19

 C'est la saison 2 de Secrets de Management.

Et si nous préparions "le  noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler.

La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité.

A très vite sur l'épisode 82 de secrets de management pour une nouvelle saison de podcasts qui transformeront ton approche managériale.


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Ep47 - Manager avec une posture de Coach - Faire émerger un plan d'actions27 Oct 202200:09:30

🟢Dans cet épisode je te montre comment aider ton équipe à initier son propre plan d'actions pour résoudre une difficulté ou une situation.

Avoir l'habitude de systématiquement fournir des solutions à son équipe devant chaque difficulté est une grosse erreur à  éviter.

Je t'apprends à appliquer le W du modèle de coaching GROW  afin d'aider ton équipe à savoir trouver par elle-même des solutions.

C'est la voie royale pour augmenter la performance, la motivation et la confiance de ceux que tu manages.

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A très vite sur l'épisode 47 de secrets de management pour adopter la casquette du manager coach.


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Ep46 - Manager avec une posture de Coach - Comment susciter des solutions?20 Oct 202200:08:27

🔵Dans cet épisode je te montre comment aider ton équipe à susciter des solutions face à des difficultés.

Avoir l'habitude de systématiquement fournir des solutions à son équipe devant chaque difficulté est une grosse erreur à  éviter.

Je t'apprends à appliquer le O du modèle de coaching GROW  afin d'aider ton équipe à savoir trouver par elle-même des solutions.

C'est la voie royale pour augmenter la performance, la motivation et la confiance de ceux que tu manages.

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A très vite sur l'épisode 46 de secrets de management pour adopter la casquette du manager coach.


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Ep45 - Manager avec une posture de Coach - Evaluer la Réalité d'une situation difficile13 Oct 202200:07:24

🟠Dans cet épisode je te montre comment appréhender la réalité d'une situation afin d'aider ton équipe à savoir trouver par elle-même des solutions.

Avoir l'habitude de systématiquement fournir des solutions à son équipe devant chaque difficulté est une grosse erreur à  éviter.

Je t'apprends à appliquer le R du modèle de coaching GROW  afin d'aider ton équipe à savoir trouver par elle-même des solutions.

C'est la voie royale pour augmenter la performance, la motivation et la confiance de ceux que tu manages.

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A très vite sur l'épisode 45 de secrets de management pour adopter la casquette du manager coach.


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Ep44 - Manager avec une posture de Coach grâce à la méthode GROW06 Oct 202200:09:29

🟡Comment développer l'autonomie et l'expertise de chaque personne de son équipe face aux challenges du quotidien?

Et bien, cela passe par savoir adopter une posture de coach

Avoir l'habitude de systématiquement fournir des solutions à son équipe devant chaque difficulté est une grosse erreur à  éviter.

Dans cet épisode je te montre comment appliquer le modèle de coaching GROW (Goal Reality Options Will) afin d'aider ton équipe à savoir trouver par elle-même des solutions.

C'est la voie royale pour augmenter la performance, la motivation et la confiance du managé.

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A très vite sur l'épisode 44 de secrets de management pour avoir la casquette du manager coach.


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Ep43 - Vaincre le sentiment de Manque de Légitimité et le Syndrome de l'Imposteur - Exercice d'auto-coaching29 Sep 202200:13:14

Te sens-tu légitime dans ton rôle de Manager?

Est-ce que le syndrome de l'imposteur déjeune avec toi chaque jour? 😅

Bienvenue dans cet épisode de secrets de management. 

Nous allons appliquer un exercice d'auto-coaching qui va transformer ton sentiment de manque de légitimité.

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A très vite sur l'épisode 43 de secrets de management pour vaincre le syndrome de l'imposteur une bonne fois pour toute.


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Ep42 - Quel réseau bâtir pour éviter l'échec et la solitude managériale?22 Sep 202200:06:17

🌓 Selon une enquête de la Bpifrance, en 2016, 45 % des cadres dirigeants déclaraient se sentir seuls et 26 % peu entourés. 

As-tu un cercle managérial? Sais-tu comment le constituer?

Ton cercle managérial est constitué de l’ensemble des personnes qui peuvent t'aider à progresser et à réussir dans ton rôle de manager. 

Ce cercle doit contenir 5 types de personnes  qui auront un rôle différent à jouer.

Découvre-le dans cet épisode.


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A très vite sur l'épisode 42 de secrets de management pour bâtir ton réseau de succès managérial.


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Ep41 - Manager, quel est ton score de compétences managériales?15 Sep 202200:05:39

Prêt pour un peu de fun et d'auto-évaluation?

📁Télécharge ton exercice d'auto-évaluation pour connaître ton score

c'est important en tant que Manager de connaître le référentiel de compétences de la fonction managériale.

En le découvrant, tu sauras sur quelles compétences te développer et sur quelles compétences capitaliser


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A très vite sur l'épisode 41 de secrets de management pour découvrir ton score de compétences managériales. 


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Ep40 - Manager, Quelle est ta Véritable Responsabilité? Ne la rate surtout pas09 Sep 202200:09:53

 👉Télécharge ton Guide des 3 Piliers Décisifs sur BIT.LY/JEMERITE 

Je crois qu'il est impossible de créer de la performance et de l'épanouissement sans une approche managériale Unique à qui Tu es.


Dans cet épisode, découvre ta plus grande Responsabilité en tant que Manager.

Tu as une responsabilité CAPITALE en tant que Manager. 

Ce n'est pas ta Fiche de Poste...


✔Qu'est-ce que le Programme PEPs - Pourquoi Rejoindre 👇

 Je te partage ce document qui contient ce que tu dois savoir.


💥Rejoins le Programme PEPs pour aller plus loin --> bit.ly/cpf-peps. 

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A très vite sur l'épisode 40 de secrets de management pour un mode de management qui allie performance et épanouissement. 


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Ep39 - Quelles Competences Manageriales pour un mode de Management Efficace et Epanouissant?08 Sep 202200:08:08

 👉Télécharge ton Guide des 3 Piliers Décisifs sur BIT.LY/JEMERITE 

Je crois qu'il est impossible de créer de la performance et de l'épanouissement sans une approche managériale Unique à qui Tu es.

 Dans cet épisode, découvre les Compétences Managériales nécessaire au métier de Manager mais aussi les 3 piliers infaillibles pour une équipe  aussi performante et épanouie que toi. 


Il y'a un fondement CAPITAL à évaluer et développer avant de monter en compétences sur ton Management. 

Découvre ce fondement dans l'épisode.


 Evalue tes compétences 👇

 Je te partage ce document pour que tu évalues tes compétences.


💥Rejoins le Programme PEPs pour aller plus loin --> bit.ly/cpf-peps. 

Je suis disponible sur bit.ly/hellonandi pour répondre à tes questions ☺ 


A très vite sur l'épisode 39 de secrets de management pour un mode de management qui allie performance et épanouissement. 


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A très vite sur l'épisode 38 de secrets de management pour un mode de management qui allie performance et épanouissement.


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😍Quel Manager es-tu? Voici le QUIZ pour le découvrir --> bit.ly/le-quiz

Ep38 - Pourquoi Comprendre ta POSTURE est Essentiel pour un mode de Management Efficace et Epanouissant?07 Sep 202200:08:16

 👉Télécharge ton Guide des 3 Piliers Décisifs sur BIT.LY/JEMERITE

Je crois qu'il est impossible de créer de la performance et de l'épanouissement sans une approche managériale Unique à qui Tu es.

Dans cet épisode, découvre pourquoi ta Posture est un pilier essentiel mais aussi les 3 piliers infaillibles pour une équipe  aussi performante et épanouie que toi.

Comprendre ta posture de permet entre autre :

  • Fédérer ton équipe
  • Répondre aux attentes de ton équipe
  • Adapter ton style de Management
  • Repositionner ce que tu penses de toi, de ton équipe et du management
  • Développer ton assurance

Décode ton style de Management 👇

Je te partage ce document pour que tu décodes ton style de Management.


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A très vite sur l'épisode 38 de secrets de management pour un mode de management qui allie performance et épanouissement.


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Ep81 - Management: retrouver un nouvel élan - question 1012 Dec 202300:03:34

 C'est la saison 2 de Secrets de Management.

Et si nous préparions "le  noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler.

La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité.

A très vite sur l'épisode 81 de secrets de management pour une nouvelle saison de podcasts qui transformeront ton approche managériale.


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Ep37 - Pourquoi Comprendre ta Personnalité est Essentiel pour un mode de Management Efficace et Epanouissant?06 Sep 202200:10:02

 👉Télécharge ton Guide des 3 Piliers Décisifs sur BIT.LY/JEMERITE

Je crois qu'il est impossible de créer de la performance et de l'épanouissement sans une approche managériale Unique à qui Tu es.

Dans cet épisode, découvre pourquoi ta Personnalité est un pilier essentiel mais également les 3 piliers infaillibles pour une équipe  aussi performante et épanouie que toi.

Comprendre ta personnalité te permet de savoir entre autre:

  • Ton environnement optimal
  • Tes talents naturels pour le monde professionnel
  • Ce qu'il faut pour mieux communiquer avec toi
  • Ta gestion du stress et des conflits
  • Ton style de Management

Décode ta Personnalité 👇

Je te partage ce document pour que tu décodes ta personnalité.


💥Rejoins le Programme PEPs pour aller plus loin 

A très vite sur l'épisode 37 de secrets de management pour un mode de management qui allie performance et épanouissement.


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Ep36 - Comment Allier Performance et Epanouissement dans son Management?05 Sep 202200:06:40

 👉Télécharge ton Guide des 3 Piliers Décisifs sur BIT.LY/JEMERITE

Je crois qu'il est impossible de créer de la performance et de l'épanouissement sans une approche managériale Unique à qui Tu es.

Dans cet épisode, découvre comment allier Performance et Epanouissement mais aussi les 3 piliers infaillibles pour une équipe  aussi performante et épanouie que toi.


A très vite sur l'épisode 36 de secrets de management pour un mode de management qui allie performance et épanouissement.


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Ep35 - La VERITABLE raison cachée derrière la performance et le moral de ton équipe01 Sep 202200:08:49

💥Quel est la raison de la performance et du moral d'une équipe? 👉Télécharge ton Guide des 3 Piliers Décisifs sur https://les3p.carrd.co

Quel est ce facteur qui fait toute la différence dans le fonctionnement d'une équipe?

Tu es Manager. Et bien, accroche toi. 

Ce n'est pas forcément ce à quoi tu penses...

Dans cet épisode, découvre cette véritable raison mais aussi les 3 piliers infaillibles pour une équipe  aussi performante et épanouie que toi.


A très vite sur l'épisode 35 de secrets de management pour découvrir la raison derrière la performance et le moral du management d'une équipe.


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Ep34 - 3 secrets pour une rentrée Managériale au TOP - Communiquer avec Impact25 Aug 202200:08:02

🤩3 secrets pour une rentrée managériale au Top

La fin des congés d'été arrive à grands pas. Comment réussir sa rentrée sans le blues 😅?


C'est l'été et sur secrets de management, je souhaite partager des méthodes qui vont vous apporter du peps et un épanouissement managérial splendide.

Dans cet épisode vous allez découvrir comment réussir votre rentrée en Communiquant avec Impact

Comme toujours, je partage des méthodes simples, humaines et pratiques de management.

On y va?

A très vite sur l'épisode 34 de secrets de management pour découvrir le dernier secret à savoir Communiquer avec Impact.

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