Schlichte Fichte - Business, Netzwerk, Marketing – Détails, épisodes et analyse

Warum posten wir eigentlich weiter, obwohl’s uns nervt? Warum halten wir an Dingen fest, die längst keinen Spaß mehr machen – wie an einem Social-Media-Kanal, der mehr Energie zieht als Kunden bringt?

In dieser Folge von Schlichte Fichte geht’s um den Trugschluss der versunkenen Kosten – diesen Denkfehler, der uns sagt: „Jetzt hast du schon so viel reingesteckt, jetzt musst du auch durchziehen.“

Spoiler: Nein, musst du nicht.

Wir reden über Social Media ohne Druck, über den Mut zum „Nein danke“ – und warum weniger manchmal wirklich mehr ist. Für alle, die lieber mit Herz statt Hektik sichtbar sein wollen. 🌲💬

Was darf eine Webseite kosten? Wie viel soll ich dafür ausgeben? DIY oder Agentur ... das sind die Schlichte Fichte Empfehlungen von Anna Hertwig.

Im Bus des Lebens - da tauchen sofort Bilder in unseren Köpfen auf. Darüber haben wir uns ausgetauscht und dabei festgestellt, wie sich Energie-Räuber entlarven und welche Folgen es hat, wenn diese aus dem Bus nicht aussteigen... Wie sieht dein Bus aus? Welches Bild entsteht bei dir? Lass dich von unseren Ausführungen inspirieren! Viel Freude!

Anna & Mandy - schlichtefichte.com

Wir sprechen über den Film "The Secret" - wie haben wir den zu Beginn empfunden? Was halten wir heute davon?

Was hältst du von "The Secret"? Sende uns gern deine Nachricht über schlichtefichte.com

Mandy überrascht Anna mit zuverlässiger Nacharbeit eines Themas. Wie konnte sich Mandy das merken? War das Zufall oder hat sie ein System dafür?

Weitere Themen: Zuverlässigkeit, Schwarmintelligenz, Methoden zur Hürdenbewältigung, komplizierte Verträge und Handschlagsmentalität

Wie sieht effektives Zeitmanagement im Kalender aus? digital - analog - mit allen Aufgaben oder doch nur Zeitblöcke? Aus der Praxis: wie kürzt man Termine effizient und dennoch wertschätzend ab?

Wir sprechen über zeiteffektive Termine und wie man bei Laberrunden, die in zeitlose Sphären ausufern, die Kurve bekommt.

Feedback und Fragen an schlichtefichte.com

Mandy und Anna - beide nicht zuhause und dennoch haben wir eine Möglichkeit gefunden eine neue Podcastfolge aufzunehmen. Da haben wir uns ganz á la Schlichte Fichte entschieden genau das zum Thema zu machen: "Positive Einstellung"

Wir freuen uns über Feedback, Nachrichten oder Fragen unter schlichtefichte.com

Wir sprechen über Qualitäten von Führungskräften - und dass es die kleinen Dinge sind, die Mitarbeiter heute wollen - oder besser erwarten? Darf man als Mitarbeiter Ansprüche an deine Führungskraft haben? Was diese Qualitäten am Ende mit dem Spruch "Love it - leave it or change it" zu tun hat, erfahrt ihr von uns.

Viel Spaß mit einer weiteren Folge Schlichte Fichte mit Anna Hertwig und Mandy Gille.

Nachrichten und Feedback gern über https://schlichtefichte.com

Mitarbeiter sind in den Firmen der "lebendige Anteil" wenn nicht sogar das Herzstück - denn ohne sie geht es nicht. Fluch oder Segen? Wir sprechen mit einer HR Managerin aus Wien im Interview. Sie verrät uns ihre Sicht der Dinge auf den Umgang mit Personal und was heutzutage Mindeststandard ist. Beim Thema Trends ist sie "Schlichte Fichte" aber hört unbedingt an, welchen umgekehrten Weg sie bei Recruiting und Mitarbeitergewinnung geht!

PS: Sandra sucht eine neue berufliche Herausforderung und wenn du gerade eine HR Passionista suchst, kannst du sie gern für ein Gespräch kontaktieren. Hier geht es zu Ihrem LinkedIn Profil.

Also was Mandy und Anna in ihrer Afrika-Zeit erlebt haben, passt einfach nicht in eine Podcast-Folge. Daher gibt es hier die 3. Folge mit interkulturellen Stories und ganz persönlichen Geschichten von Anna und Mandy. Hast du auch schon solche Erfahrungen gemacht? Wir freuen uns auf ein Feedback, sende uns einfach eine Mail an info@schlichtefichte.com oder eine Nachricht über die Webseite schlichtefichte.com (auch anonym möglich!)