Heute sprechen wir über das Thema KI & Körper im Bezug auf unser Selbstbild, Schönheitsideale, mentale Gesundheit und Essstörungen. Wir beleuchten unter anderem, warum KI was schon unechte Schönheitsideale darstellt und wie LLMs (wie ChatGPT) im Bezug auf Essstörungen reagiert. 

Telefonnummer für Essstörung: Beratungstelefon des Bundesinstituts für öffentliche Gesundheit: Beratungstelefon für Essstörungen: BZgA Essstörungen

Deepfake Definition: Sind synthetische Medien, einschließlich Bilder, Videos und Audio, die mit Hilfe von Technologien der künstlichen Intelligenz (KI) erzeugt werden und etwas darstellen, das in der Realität nicht existiert, oder Ereignisse, die nie stattgefunden haben.

🔗 Links: 

Examining the Impact of AI-Generated Content on Self-Esteem and Body Image Through Social Comparison | Bulletin of Business and Economics (BBE)

A Personal Reflection on the Potential and Pitfalls of AI in Shaping Perceptions of Beauty - Taimi Allan — Ember Innovations

Body Perceptions and Psychological Well-Being: A Review of the Impact of Social Media and Physical Measurements on Self-Esteem and Mental Health with a Focus on Body Image Satisfaction and Its Relationship with Cultural and Gender Factors - PMC

Body Perceptions and Psychological Well-Being: A Review of the Impact of Social Media and Physical Measurements on Self-Esteem and Mental Health with a Focus on Body Image Satisfaction and Its Relationship with Cultural and Gender Factors - PMC

AI is acting 'pro-anorexia' and tech companies aren't stopping it. - Document - Gale OneFile: Health and Medicine
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In dieser Folge sprechen wir über die Veränderung durch KI am Arbeitsplatz. Wie sieht der Arbeitagalltag von morgen aus? Welchen psycholoogischen Effekt hat dies auf uns und wie verändern sich unsere Rollen von morgen?

Studien: “The impact of AI on the workplace: Evidence from OECD case studies of AI implementation”

Studie: Job loss and depression: The role of subjective expectations von Bidisha Mandal, Padmaja Ayyagari, William T Gallo

Does artificial intelligence kill employment growth: the missing link of corporate AI posture - Jacques Bughin

From tools to threats: a reflection on the impact of artificial-intelligence chatbots on cognitive health - Ismail Dergaa, Helmi Ben Saad et al

AI Tools in Society: Impacts on Cognitive Offloading and the Future of Critical Thinking by Michael Gerlich

📚 Bücher The Impact of Artificial Intelligence on Job Loss: Risks for Governments - Mohamad Hassan Soueidan

Building a Second Brain: A Proven Method to Organise Your Digital Life and Unlock Your Creative Potential - Tiago Forte

Wie wir die Rechte unserer Kinder stärken in einer Welt, die für Erwachsene gemacht ist, und warum das die Sache für alle besser macht" von Eloise Rickman

Link zum Interview mit Bill Gates (Min 55): Bill Gates on possibility, AI, and humanity

Eigene Website: Inken: https://www.inkenpaland.com Sarah

In dieser Folge sprechen wir darüber, wie wir durch KI unsere Gedanken, Erinnerungen und Erlebnisse für die Nachwelt festhalten können und diese so immer für Hinterbliebene zur Verfügung stehen.

Triggerwarnung: Wir über das Thema Tod, Erkrankung, Verlust und Trauerbewältigung. Falls du dich gerade mit diesem Themen beschäftigst, dann höre diese Folge doch zusammen mit einer lieben Person mit der du dich danach austauschen kannst.

🔗 Links: ARD Doku: Mein Mann lebt weiter als KI: Mein Mann lebt als KI weiter - Lieben und Sterben mit Künstlicher Intelligenz: Zur ADR Mediathek

Start-up Eternos: Eternos - Interactive AI Legacy Preservation and Assistant

Black Mirror: Black Mirror Staffel 2, Folge 1: Zum Trailer

🎧 Podcast “Todesmutig”

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Heute sprechen wir darüber, warum der Mensch auch im KI-Zeitalter unersetzlich bleibt und welche Fähigkeiten in Zukunft entscheidend sein werden. Ist KI nur ein Hype? Oder wird sie alles verändern?

Hier sind einige Begriffe, die wir in dieser Folge verwenden: Exponentielles Wachstum: Eine technologische Entwicklung, die sich nicht linear, sondern immer schneller vollzieht, mit massiven Auswirkungen auf Gesellschaft, Arbeit und Bildung. Impossible Decisions: Situationen, in denen eine Maschine keine eindeutige Entscheidung treffen kann, weil es keine klare Datenlage gibt oder ethische Werte im Spiel sind. Beispiel: Autonomes Fahren. Metakognition: Das Denken über das eigene Denken. In einer KI-Welt wird es wichtiger denn je, zu verstehen, woher unsere Entscheidungen kommen und ob sie wirklich unsere sind.

Die Future Skills, die Sarah nennt (vom World Economic Forum): – Kritisches Denken – Kreativität – Resilienz – Soziale Intelligenz – Kommunikation

🎧 Empfehlung: Raoul Pal über die Zukunft des Denkens (Podcast) 📚 Bücher: NEXUS: Eine kurze Geschichte der Informationsnetzwerke von der Steinzeit bis zur künstlichen Intelligenz - Yuval Noah Harari The Coming Wave: Künstliche Intelligenz, Macht und das größte Dilemma des 21. Jahrhunderts - Mustafa Suleyman

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Heute sprechen wir darüber, warum Künstliche Intelligenz einen Bias hat und Vorurteile und Diskrimierung unserer Gesellschaft übernimmt. Hier sind einige Begriffe, die wir in dieser Folge verwenden:

Gender Health Gap: Es beschreibt geschlechtsspezifische Unterschiede in der Gesundheitsversorgung, die durch Vorurteile, mangelnde Forschung und unzureichende Berücksichtigung weiblicher Bedürfnisse entstehen.

Gender Data Gap: Es beschreibt die Lücke bei der Erhebung und Auswertung geschlechtsspezifischer Daten, wodurch weibliche Perspektiven und Bedürfnisse oft unzureichend berücksichtigt werden.

**Medizinische Studien: ** Frau.Herz. KI Studie Gender Data Gap: Die Welt der Daten ist männlich

Empfehlungen: 🔗Alexandra Wudel @alexandra_wudel

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Heute sprechen wir darüber, ob Künstliche Intelligenz tatsächlich fühlen kann – oder ob es nur eine perfekte Illusion ist. Hier sind einige Begriffe, die wir in dieser Folge verwenden:

LLM (Large Language Model): Eine KI, die große Mengen an Textdaten verarbeitet, um menschenähnliche Sprache zu generieren – ohne eigenes Verständnis.

KI (Künstliche Intelligenz): Systeme, die Aufgaben lösen, die normalerweise menschliche Intelligenz erfordern, aber selbst kein Bewusstsein haben.

GenAI (Generative KI): KI, die neue Inhalte wie Texte, Bilder oder Musik erstellt, basierend auf vorhandenen Daten.

Deep Learning: Ein Teilbereich der KI, der mit neuronalen Netzwerken arbeitet und aus großen Datenmengen lernt.

Neuronale Netzwerke: Mathematische Modelle, inspiriert vom menschlichen Gehirn, die Muster erkennen und Vorhersagen treffen.

🎬 Und hier ist die Szene mit Will Smith, die eine spannende KI-Problematik zeigt: Zum Video

Buchempfehlungen aus dem Podcast

📖 Menschenversteher: Wie Emotionale Künstliche Intelligenz unseren Alltag erobert – von Kenza Ait Si Abbou

📖 Gefühle der Zukunft: Wie wir mit emotionaler KI unser Leben verändern – von Eva Weber-Guskar

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**Reboot Society – Der Podcast über KI, Diversität & die neue Weltordnung **

In dieser ersten Staffel beschäftigen sich Inken & Sarah nicht nur mit neuesten technischen Entwicklungen, sondern um das, was KI wirklich mit uns als Gesellschaft macht. Wie beeinflusst KI unsere Arbeit, unsere Familien, unsere Identität? Welche Ängste, Hoffnungen und Chancen sind mit ihr verbunden?

Unser Ziel: KI entmystifizieren, verständlich machen und eine echte Diskussion anregen – abseits von Sci-Fi-Klischees und Buzzword-Bingo.

Für wen? Für alle, die sich fragen, wie KI unsere Welt verändert – egal ob Einsteiger oder Expert:innen.

Eure Fragen & Gedanken Gestaltet den Podcast mit! Schreibt uns eure Themenvorschläge und diskutiert mit uns auf Social Media. Reboot Society – wir rebooten unsere Sicht auf die Zukunft!

Inken Sarah

In dieser Folge sprechen wir darüber, wie KI Kreativität beeinflusst, wie Kreativität nicht nur neu gedacht, sondern auch neu zum Ausdruck gemacht werden kann und ob wir von einer neuen Kunstära sprehen müssen. 

🔗 Literatur & Studien:

Knaus, T., Richter, C., & Richter, D. (2024). Ist das Kunst... oder kann das die KI? KI und Bildung – Perspektiven, Potenziale und pädagogische Positionen. Medienpädagogik – Zeitschrift für Theorie und Praxis der Medienbildung. https://doi.org/10.21240/mpaed/00/2024.01.29.X

Mersch, D. (2019). Kreativität und Künstliche Intelligenz – Einige Bemerkungen zu einer Kritik algorithmischer Rationalität. Zeitschrift für Medienwissenschaft, 21(2), 65–74. https://doi.org/10.14361/zfmw-2019-210109

Susan Magsamen (2019) Your Brain on Art: The Case for Neuroaesthetics. Cerebrum .Your Brain on Art: The Case for Neuroaesthetics - PMC 

Schultz Mansur, S. & DeFelipe, J. (2024) “Empathy and the art of Leonardo da Vinci”, Frontiers in Psychology Frontiers | Empathy and the art of Leonardo da Vinci

🔗 Links:

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In dieser Folge sprechen wir über digitale Abhängigkeiten, die nicht auf Zwang, sondern auf Gewöhnung beruhen. KI ist längst kein externes Tool mehr, sondern sie wird zur Voraussetzung für Teilhabe, Kommunikation, Effizienz. Aber was heißt das für unsere Autonomie?

🔎 Begriff im Fokus:

Digitale Souveränität: Die Fähigkeit von Individuen, Organisationen und Staaten, sich selbstbestimmt, informiert und unabhängig in der digitalen Welt zu bewegen und Systeme aktiv mitzugestalten.

🔗 Literatur & Studien:

Schön, N. (2020). Künstliche Intelligenz – Die Macht erwacht? Arbeitspapier 5/2020. Bundesakademie für Sicherheitspolitik, Berlin.

Imbusch, P. & Steg, J. (2022). Künstliche Intelligenz und Macht. Forschungsgruppe Technik, Arbeit, Umwelt – Universität Kassel.

Carlsmith, J. (2021). Is Power-Seeking AI an Existential Risk? Technical report for Open Philanthropy. Link zur PDF

🔗 Links:

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In dieser Folge schauen wir auf die alltägliche Macht der KI: Wie beeinflussen Algorithmen unser Denken, Fühlen und Handeln – oft, ohne dass wir es merken?

Wir sprechen über Bewerbungen, Empfehlungslogiken, gesellschaftlichen Bias und die Frage: Wie viel Entscheidungsmacht geben wir ab, ob freiwillig oder unbemerkt?

🔗 Literatur & Studien:

Rehak, R. (2023). Zwischen Macht und Mythos – Künstliche Intelligenz als gesellschaftspolitische Herausforderung. In: Dierkes, M. et al. (Hg.): Wie wir KI verstehen – Ein interdisziplinärer Zugang. Stiftung Neue Verantwortung.

Schön, N. (2020). Künstliche Intelligenz – Die Macht erwacht? Arbeitspapier 5/2020. Bundesakademie für Sicherheitspolitik, Berlin.

Imbusch, P. & Steg, J. (2022). Künstliche Intelligenz und Macht. Forschungsgruppe Technik, Arbeit, Umwelt – Universität Kassel.

🔗 Links:

Qualityland 2.0 – Marc-Uwe Kling Shop

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Heute sprechen wir über globale Machtverschiebungen durch Künstliche Intelligenz. Wer bestimmt eigentlich, wohin sich KI entwickelt, sind es Staaten, Tech-Giganten oder ganz andere Akteure?

🔗 Literatur & Studien:

Voß, G. (2021). Künstliche Intelligenz und technologische Macht – Der digitaltechnisch-ökonomische Komplex. In: Pfeffer, M. & Voß, G. (Hg.): Prinzip Mensch. Macht – Technik – Gesellschaft. Bielefeld: transcript.

Imbusch, P. & Steg, J. (2022). Künstliche Intelligenz und Macht. Forschungsgruppe Technik, Arbeit, Umwelt – Institut für Sozialwissenschaften der Universität Kassel.

Schön, N. (2020). Künstliche Intelligenz – Die Macht erwacht? In: Bundesakademie für Sicherheitspolitik, Arbeitspapier 5/2020. Berlin.

Suleyman, M. (2023). The Coming Wave: Technology, Power, and the Twenty-first Century’s Greatest Dilemma. London: The Bodley Head.

🔗 Links:

KiMeGe_KI_und_Macht

Digital Europe Programme (DIGITAL) Work Programme for 2025 to 2027 is Adopted | EU Funding & Tenders Portal

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It’s a wrap! De erste Staffel ist vollbracht und wir sind nicht nur mächtig stolz, sondern auch richtig glücklich über euch, euer Feedback, eure Kommentare und Zuspruch. 

Und das natürlich ausgiebig gewertschätzt werden. Und zwar direkt mit Staffel 2. Heute gibt es ein kleine Zusammenfassung der Staffel 1 und dann geht e direkt weiter. 

Buch: Die Magie der Gemeinschaft: Was uns mit Tieren und künstlichen Intelligenzen verbindet | Ein Handbuch zum tierischen Glücklichsein in einer komplexen Welt

Von Karsten Brensing

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Wir sprechen Google! Die Google Developer Konferenz hat die ganze Welt beeindruckt und uns natürlich auch. Wir wollen euch jedoch nicht nur die neuen Features von Google vorstellen, sondern natürlich auch unsere Einschätzung von Google als großer Player im AI Game und welche Auswirkungen die Zukunftsideen/ -visionen auf unsere Gesellschaft, Kommunikation und Verhalten haben wird. 

Links: 

Google I/O Keynote: Google I/O '25 Keynote 

“Wasserzeichen” in Texten finden: Invisible Character Viewer - Detect and Identify Hidden Unicode 

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In dieser Sonderfolge nimmt euch Inken mit auf den Zukunftskongress 2025 von 2bAhead in Leipzig.

Dort wurde die Frage gestellt: Was erwartet uns im Jahr 2035? Und wie verändern Künstliche Intelligenz und synthetische Biologie unser Leben, unsere Arbeit und vielleicht sogar unsere Vorstellung von Unsterblichkeit?

Inken teilt mit euch ihre persönlichen Highlights:

– Sven Gabor Janszky (Zukunftsforscher & Veranstalter): Zwei Megatrends für die Zukunft: KI & synthetische Biologie

– Robert LoCascio (Gründer von Eternos): Digitale Klone als Zukunft des Erinnerns

– Roger Spitz: Warum wir Menschen Gefahr laufen, uns aus Wertschöpfungsketten zurückzuziehen

– Joanna Lepore: Wie KI helfen kann, die Zukunft unserer Ernährung zu sichern

– Zack Kass: Warum es künftig nicht nur um die Frage „Was kann eine Maschine?“, sondern „Was sollte eine Maschine?“ geht

Außerdem geht es über unbequeme Themen wie KI im Krieg, Desinformation und die ethische Verantwortung, die damit einhergeht.

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In dieser Folge sprechen wir darüber, welche Skills es in der Zukunft benötigt, um das Potenzial von KI vollkommen ausschöpfen zu können. Wir diskutieren, wie wichtig Empathie, Feedback, emotionale Sicherheits und der menschliche Austausch sein wird und dies den technologischen Fortschritt nicht beschränkt, sondern unterstützt. 

Und in der neuen Kategorie "Stimmen der Zukunft" haben wir Microsoft CVP Agnes Heftberger eingeladen.

Zitierte Studien & Reports

Joshi, S. (2025) – Artificial Intelligence in Leadership and Management Artificial Intelligence in Leadership and Management: Current Trends and Future Directions by Satyadhar Joshi :: SSRN

Harvard Business Review (2024) https://hbr.org/2018/06/if-strategy-is-so-important-why-dont-we-make-time-for-it

World Economic Forum – Future of Jobs Report 2025:  The Future of Jobs Report 2025 | World Economic Forum 

Forbes (2024) Mitarbeiter nutzen heimlich KI, aus Angst ersetzbar zu wirken

Peifer, Y. et al. (2022) – Artificial Intelligence and its Impact on Leaders and Leadership, Procedia Computer Science

Buch: Geoff Woods AI Leadership | Harnessing AI to Make Faster, Smarter Decisions

Prompt “Strategische Unterstützung KI”

Im Anhang findest du unseren strategischen Plan. Ich möchte, dass du als mein KI-Thought-Partner fungieren, indem du mir eine Frage nach der anderen stellst, um meine Vorurteile und die Annahmen, die wir getroffen haben, in Frage zu stellen. Ich möchte, dass du in Frage stellst, ob unser Plan ausreicht, um unser Ziel zu erreichen. 

Sobald du genügend Informationen hast, gib mir eine Zusammenfassung und wo du unseren Plan für stark hältst und wo du potenzielle Schwächen siehst und mir Möglichkeiten empfiehlst, wie wir ihn verbessern können.

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In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Leadership im KI Zeitalter aussieht, wie KI Machtverhältnisse verschiebt und Hierarchien aufbricht und was es in Zukunft braucht, um erfolgreiche und zufriedene Team zu führen. 

Zwei AI Leadership Zukunftsthesen: 

1. AI-First-Leadership: Führungskräfte müssen die Zusammenarbeit von Mensch und KI überdenken, um das Potenzial der KI zu maximieren und ihre Mitarbeitenden befähigen und coachen. 

2. AI-Augmented Leaders: Diese Führungskräfte nutzen die Fähigkeiten der KI und verbessern gleichzeitig ihre menschlichen Qualitäten, wodurch ein Gleichgewicht zwischen Technologie und persönlicher Führung geschaffen wird

Buch: Geoff Woods AI Leadership | Harnessing AI to Make Faster, Smarter Decisions

🔗 Literatur & Studien:

Peifer, Y. et al. (2022) – Artificial Intelligence and its Impact on Leaders and Leadership

Forbes Coaches Counsil (2024): AI, Inclusive Leadership And Organizational Transformation

Emerard Insights (2023) Development and Learning in Organizations: Vol. 37 Iss. 1 | Emerald Insight

Stowasser, S. & Neuburger, R. et al. (2023) – Führung im Wandel – Whitepaper der Plattform Lernende Systeme

Xiong, W. (2023) – AI and Leadership: New Changes of Leadership Under the Development of Artificial Intelligence

Qwaider, S. R. et al. (2024) – Harnessing Artificial Intelligence for Effective Leadership

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In der heutigen Folge berichten wir noch einmal über die Viva Tech 2025 in Paris. Wir waren hautnah dabei als NVIDIA CEO Jensen Huang die Zukunft von KI Agenten und den Omnoverse vorgestellt hat und durften uns anschauen, wie zB die Beauty Branche von morgen aussieht.

Ein Thema was uns, besonders am Herzen liegt ist Mentale Gesundheit in der technologiegetriebenen Welt und daher war insbesondere das kleine Interview mit Lara Gervaise, Gründer von Virtuosis ein Highlight.

Jensen Huang Keynote: NVIDIA CEOJensen Huang Live GTC Paris Keynote at VivaTech 2025

Note: Englische Folge

Wir hatten die große Ehre während der Viva Tech in Paris mit Adobe Firefly VP Hannah Elsakr zu sprechen. Sie ist nicht nur eine inspierende Persönlichkeit in der Tech Welt, sondern gestaltet durch die Brücke zwischen Menschlichkeit und Technologie die Zukunft.

Wir sprechen über Kreativität, Leadership, darüber wie Content Erstellung von morgen aussieht und Hannah teilt ihr Top Tipps wie jeden Unternehmen heute mit ihrem ersten GenAI Use Cases starten kann.

Heute sprechen wir über “Women in Tech” im Hinblick auf KI Systeme, Produktentwicklung und Leadership. Warum es kein “Nice-to-have” ist, diverse Teams für die Zukunft aufzustellen, sondern ein essentiell wirtschaftlicher Faktor. 

Women in Tech Communities:

Home | The Female AI Club 

26 Best Women in Tech communities to join in 2025 

Verwendete Artikel & Quellen

1. UN Women (2024) – Gender equality and AI: Challenges and opportunities → Zahlen zur Unterrepräsentation von Frauen in der KI, Bedeutung von Vielfalt für faire KI-Systeme.

   🔗 https://www.unwomen.org

2. Pragati Leadership – How Women Leaders Are Transforming the AI Sector → Frauen als Treiberinnen ethischer und inklusiver KI-Entwicklung.

   🔗 https://pragatileadership.com/how-women-leaders-are-transforming-the-ai-sector/
   

3. WomenTech Network – Why Female Leadership is Crucial in the Evolution of Generative AI → Strategische und ethische Beiträge weiblicher Führungskräfte in der generativen KI.

   🔗 https://www.womentech.net/blog/why-female-leadership-crucial-in-evolution-generative-ai
   

4. World Economic Forum – How an AI-driven future can include more women in leadership → Rückgang weiblicher Führung trotz Fortschritt, Soft-Skill-Vorsprung, Handlungsbedarf.

   🔗 https://www.weforum.org/stories/2024/06/how-an-ai-driven-future-can-include-more-women-in-leadership/
   

5. UNDP – 4 Women Who Are Inspiring the Next Generation of Leaders in AI → Porträts und Perspektiven weiblicher KI-Pionierinnen, inkl. gesellschaftlicher Impact.

   🔗 https://www.undp.org/stories/4-women-who-are-inspiring-next-generation-leaders-ai

   
   

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In dieser Auftaktfolge unserer dreiteiligen Reihe sprechen wir über die großen Versprechen und noch größeren Herausforderungen, die Künstliche Intelligenz für Bildungssysteme mit sich bringt. Wir schauen zurück auf die Entwicklung moderner Bildung, von Humboldt bis zu ChatGPT, und fragen: Wird KI zur Voraussetzung für Teilhabe oder zum Symptom eines Systems am Limit? Im Fokus stehen politische Visionen, technologische Potenziale und pädagogische Grundfragen: Was soll Bildung heute leisten und was darf sie nicht verlieren?

🔗 Literatur & Studien:

• Zhai, Xiaojie et al. (2021): A Review of Artificial Intelligence (AI) in Education from 2010 to 2020.
  

• Berendt, Judith (2021): KI im Klassenzimmer?
  

• Knaus, Thomas (2023): Künstliche Intelligenz und Bildung – Chancen und Herausforderungen.
  

• Schleiss, Johannes & Mah, Dana-Kristin (2023): Zukunftsszenarien und Handlungsfelder für KI in der Bildung.
  

• Klar, Maria et al. (2023): Künstliche Intelligenz und schulische Bildung: Eine pädagogische Perspektive.
  

• Florence Gaub (2022): Zukunft – Eine Bedienungsanleitung.
  

• Meilensteine des deutschen Bildungssystems. bpb.de
  

• Bildungsportal NRW: lernen-digital.nrw
  

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Stell dir vor, du hast im Unterricht immer eine:n Tutor:in an deiner Seite. Geduldig, schnell, objektiv… und immer verfügbar.Künstliche Intelligenz verspricht genau das: Systeme, die Lernverläufe analysieren, Aufgaben personalisieren und Feedback geben, ohne Pause und ohne Bewertung.Doch was passiert, wenn aus Assistenz Steuerung wird? Wenn Systeme nicht nur helfen, sondern auch festlegen, was wie gelernt wird? In dieser Folge fragen wir: Wie verändert KI die pädagogische Beziehung und was bedeutet das für Lehrkräfte, Lernende und das Bildungsideal?

🔗 Literatur & Studien:

• Harry, Alexandra (2023): Role of AI in Education.
  

• Zhai, Xiaojie et al. (2021): A Review of Artificial Intelligence (AI) in Education from 2010 to 2020.
  

• Schleiss, Johannes & Mah, Dana-Kristin (2023): Zukunftsszenarien und Handlungsfelder für KI in der Bildung.
  

• SWK – Ständige Wissenschaftliche Kommission (2024): Large Language Models und ihre Potenziale im Bildungssystem. Impulspapier. Large Language Models und ihre Potenziale im Bildungssystem. Impulspapier der SWK. Januar 2024
  

• Survey: Parents’ Views on AI Writing Tools in Education (2023). Survey results highlight parents' thoughts on AI writing, like ChatGPT, in education
  

• Bildungsportal NRW: lernen-digital.nrw

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In der heutigen Folge geht es um das Grundlagenwissen rund um den EU AI Act? Was dürfen wir heute und was nicht? Was bedeutet eigentlich Hochrisiko KI und wie sieht das Spannungsfeld zwischen Regulierung und Innovation aus? 

Quellenverzeichnis: 

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In dieser Folge sprechen wir darüber, was es heißt, Künstliche Intelligenz nicht nur zu nutzen, sondern zu verstehen und sie mitzugestalten.Denn KI-Kompetenz wird zur neuen Schlüsselressource: nicht nur für technisches Know-how, sondern für demokratische Teilhabe im digitalen Zeitalter.Wir fragen: Wie sieht KI-Kompetenz im Klassenzimmer konkret aus? Und welche Rolle spielen Lehrkräfte, Schulen und Politik, wenn es darum geht, Orientierung, Sicherheit und kritisches Denken zu fördern?

🔗 Literatur & Studien:

• Schleiss, Johannes & Mah, Dana-Kristin (2023): Zukunftsszenarien und Handlungsfelder für KI in der Bildung.
  

• Knaus, Thomas (2023): Künstliche Intelligenz und Bildung – Chancen und Herausforderungen.
  

• Berendt, Judith (2021): KI im Klassenzimmer?
  

• U.S. Office of Educational Technology (2024): Artificial Intelligence (AI) in K12 Schools – National Roadmap.Artificial Intelligence (AI) in K12 Schools - Office of Educational Technology (EdTech)
  

• Leineweber, Christian et al. (2023): Materialität – Digitalisierung – Bildung (Klinkhardt Verlag).
  

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In der heutigen Folge sprechen wir darüber, was es mit der “Black Box” KI auf sich hat, warum wir nicht erklären können, wie KI zu Entscheidungen kommt und dass die Präzision von KI Modellen sinkt, wenn wir versuchen die Entscheidungen nachzuvollziehen. 

Adam Zewe (2024) Enabling AI to explain its predictions in plain language, MIT News, 2024 Enabling AI to explain its predictions in plain language | MIT News | Massachusetts Institute of Technology

Matthew Kosinski What is black box artificial intelligence (AI)? ( 2024) 

What Is Black Box AI and How Does It Work? | IBM

EU Artificial Intelligence Act (2024): Regulation (EU) 2024/1689 – Anforderungen an Hochrisiko-KI-Systeme Europäisches Parlament, EPRS Briefing https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A32024R1689

Mihaela van der Schaar et al. (Hrsg.): Explainable AI in Healthcare: Unboxing Machine Learning for Biomedicine Springer Nature, 2022 (Diskutiert die Rolle von XAI für Vertrauen und Anwendung im Gesundheitswesen)
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In der heutigen Folge sprechen wir darüber, wie heute schon die Kombination von Datenpunkten Profile von uns erstellen, um uns nicht nur Produkte zu empfehlen, sondern auch Preisanpassungen vorzunehmen oder sogar BewerberInnen auszuschließen. 

Wie sähe eine Welt aus, in der der Kühlschrank dich besser kennt als dein PartnerIn und was ist uns der Luxus von Personalisierung und Unterstützung wirklich wert?

Rethinking Privavy in AI era: https://hai-production.s3.amazonaws.com/files/2024-02/White-Paper-Rethinking-Privacy-AI-Era.pdf

Cecilia Panigutti et al. (2023): The Role of Explainable AI in the Context of the AI Act ACM Conference on Fairness, Accountability, and Transparency (FAccT ’23) https://doi.org/10.1145/3593013.3594069

Jonas Schuett (2023): Risk Management in the Artificial Intelligence Act European Journal of Risk Regulation https://doi.org/10.1017/err.2023.1

Celso Cancela-Outeda (2024): The EU’s AI Act: A Framework for Collaborative Governance Internet of Things, Volume 27 https://doi.org/10.1016/j.iot.2024.101291

BVDW “Verantwortungsvolle KI für die Digitale Wirtschaft” 241129_LF_Ethik_KI_ES.pdf
Video Podcast Sindead Bowell: Why smartphones will become obsolete..and what comes next

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In dieser Woche sprechen wir über die Zukunft des Internets. Wir waren bei Google eingeladen und durften Liz Reid zum neuen Google Feature  “KI Modus” interviewen.

Im Zuge dessen haben wir uns gefragt, wie sich die Nutzung des Internets verändern wird, was Firmen heute schon tun müssen, damit ihre Produkte perspektivisch von LLMs ausgelesen werden und wie der neue Browser Atlas von Open AI die Karten neu mischen könnte. 

Das Video mit Liz Reid haben wir euch auf unserem neuen Youtube Kanal hochgeladen!

Folgt uns hier gerne um keine Video von uns zu verpassen: 

Reboot Society - YouTube 

Quellen:

Citation Report: 

AI Platform Citation Patterns: How ChatGPT, Google AI Overviews, and Perplexity Source Information

Free LLM Optimizer von Adobe: 

Adobe LLM Optimizer: Is Your Webpage Citable? - Chrome Web Store

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Nach einer kleinen Pause sind wir wieder zurück. Staffel 3 wird ist besonders! Wir werden euch wieder mit in die Welt von Künstlicher Intelligenz, unsere Gedanken und Gefühle mitnehmen. Und wir haben besondere Gäste und Stimmen im Podcast. 

Diese Woche sprechen wir über mentaler Gesundheit, erotische Inhalte mit ChatGPT und KI Sicherheit und Risiken von KI, die uns alle betreffen! 

Quellen: 

AI Platform Citation Patterns: How ChatGPT, Google AI Overviews, and Perplexity Source Information

Scaling: The State of Play in AI

https://www.oneusefulthing.org/p/scaling-the-state-of-play-in-ai?utm_source=bluedot-impact 

Trends in AI: Training Costs and Diffusion Speed

https://dewierwan.github.io/ai-training-diffusion/?utm_source=bluedot-impact

Catastrophic AI Scenarios

https://futureoflife.org/resource/catastrophic-ai-scenarios/?utm_source=bluedot-impact

AI Could Defeat All Of Us Combined

https://www.cold-takes.com/ai-could-defeat-all-of-us-combined/?utm_source=bluedot-impact

Richard Ngo – Reframing AGI Threat Models [Alignment Workshop]

https://www.youtube.com/watch?v=4v3uqWeVmco

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Im Gespräch mit Kenza Ait Si Abbou sprechen wir über Menschen, Maschinen, Gefühle und Wirtschaft. Als KI-Expertin und Autoren beschäftigt sie sich damit, wie emotionale künstliche Intelligenz entsteht und welche Auswirkungen dies auf die menschliche Gefühlswelt und die Interaktion mit Maschinen hat. Darüber hinaus ist sie als Beraterin nah an der deutschen Wirtschaft und wir beleuchten, was getan werden muss, damit in Deutschland im internationalen Wettbewerb mithalten kann. 

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🔗 YOUTUBE: @reboot_society

Wir schließen die Augen und überspringen fünf Jahre. Willkommen im Jahr 2030. Das Zeitalter der Apps ist vorbei, wir leben im Zeitalter der „Intentions“. Dein KI-Agent hat deinen Tag bereits optimiert, bevor du wach bist.

Doch ist das pure Bequemlichkeit oder verlieren wir dabei den Zufall? In dieser Folge von Reboot Society analysieren wir, warum autonome Agenten, der Energiehunger der KIs und die Identitätskrise im Netz („Proof of Personhood“) keine Science-Fiction sind, sondern bereits heute beginnen.

Mit dabei als Stimme der Zukunft: Verena Grundke (Director Customer Marketing, Telefónica Deutschland) über die Balance zwischen Kundenerwartung und Tech-Speed.

Erwähnte Ressourcen:

• Google Environmental Report 2025: Daten zum CO2-Fußabdruck von KI.Google 2025 Environmental Report - Google Sustainability

• Studien zur Kommunikation: E-Mail-Statistiken (Microsoft) & Edelman Trust Barometer.

• Tech-Deep-Dive: Quantisierung, Pruning & On-Device AI erklärt.

• https://www.gatesnotes.com/The-Age-of-AI-Has-Begun

• https://www.goldmansachs.com/insights/articles/AI-poised-to-drive-160-increase-in-power-deman

• https://www.iea.org/reports/electricity-2024

• https://www.europol.europa.eu/publications-events/publications/facing-reality-law-enforcement-and-challenge-of-deepfakes

• https://contentauthenticity.org/how-it-works

• Neue Microsoft-Studie zeigt Anstieg der „endlosen Arbeitszeit“ – 40 % der Mitarbeitenden rufen E-Mails vor 6 Uhr morgens ab, Meetings am Abend steigen um 16 Prozent - Source EMEA

• Wie viele E-Mails werden pro Tag versendet? (Daten 2025)

• Measuring the environmental impact of AI inference | Google Cloud Blog

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Im Gespräch ist Nadine Wolanke, Vizepräsidentin und Geschäftsführerin von Zentraleuropa bei Adobe. Wir sprechen über die sich entwickelnde Landschaft der künstlichen Intelligenz, über Marketingstrategien und über die Bedeutung von Vorbildern in der Technologiebranche. Nadine teilt ihre Einblicke in Führung, die Integration von KI im Marketing und die Bedeutung verantwortungsvoller KI-Praktiken. Die Episode untersucht auch die Zukunft von KI-Agenten und die Fähigkeiten, die Marketers benötigen, um in einer sich schnell verändernden Welt erfolgreich zu sein.

Quellen:

Future Job Reports 2025

https://www.dgfp.de/aktuell/future-of-jobs-report-2025

Adobe Summit und Innovation Night / Summit https://business.adobe.com/de/events/best-of-adobe-summit-2025.html

Adobe Firefly (Verantwortungsvolle KI)

https://business.adobe.com/products/firefly-business/firefly-ai-approach.html

4. GEMA vs. OpenAI

Artikel: https://www.justiz.bayern.de/gerichte-und-behoerden/landgericht/muenchen-1/presse/2025/11.php

Für Kooperationsanfragen meldet euch gerne per E-Mail.

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Kann Deutschland im internationalen Wettbewerb mit den Tech-Giganten aus den USA und China mithalten? Auf jeden Fall gibt es einen Plan. Ende Oktober wurde die High Tech Agenda vorgestellt, die Schlüsseltechnologien wie KI, Quantentechnologien und klimaneutrale Energie beinhaltet. Wir schauen uns das genauer aus der KI Brille an und prüfen, warum die High Tech Agenda auch vor allem eine High Human Agenda ist.

Werbepartner dieser Folge: Herzblut Training & Coaching

Bei Herzblut bekommt ihr geförderte Weiterbildungen rund um KI – also Themen wie KI-Tools, Prompting, Automatisierung, KI-Agenten und KI-Strategien.

Ihr könnt euch die Weiterbildung komplett fördern lassen egal, ob ihr angestellt, selbstständig oder arbeitssuchend seid.

Die Weiterbildungen sind hands-on, finden online statt, aber sind immer live mit Trainern und anderen Teilnehmern.

Alle weiteren Informationen findet ihr unter: https://herzblut.bz/ki

Quellen:

The 2024 AI Index Report: https://hai.stanford.edu/ai-index/2024-ai-index-report

Global Skills Report 2025: www.coursera.org/skills-reports/global

Generative KI BIP Boost: 

https://www.strategyand.pwc.com/de/de/presse/generative-ki-kann-bip-heben.html

KfW Research: 

https://www.kfw.de/PDF/Download-Center/Konzernthemen/Research/PDF-Dokumente-Fokus-Volkswirtschaft/Fokus-2024/Fokus-Nr.-463-Juni-2024-KI.pdf

Deutsche KI-Start Ups:

Helsing: https://helsing.ai/de/company

Black Forest Labs: https://bfl.ai/

Aleph Alpha: https://aleph-alpha.com/

Future of Life Institute| Keep The Future Human | by Anthony Aguirre

PWC Jobbarometer AI Report: The Fearless Future: 2025 Global AI Jobs Barometer

High Tech Agenda: Hightech Agenda Deutschland - BMFTR

BMAS Weiterbildungsstrategie: Nationale Weiterbildungsstrategie - BMAS

Interview mit Steven auf Youtube: https://www.youtube.com/@Reboot_Society/Folgt uns für Fragen, Anregungen und weiterführende Inhalte gerne auf unseren Social Media Kanälen:

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Wie sieht eigentlich die Zukunft der Arbeit aus? Warum schafft KI Demokratisierung von Wissen und Weiterbildung und welche Verantwortung tragen Großkonzerne für die Deutsche Wirtschaft? Wir hatten die große Ehre mit der Geschäftsführerin von Microsoft Deutschland und Österreich Agnes Heftberger genau diese Themen zu diskutieren. 

Quellen:

Microsoft Work Trend Index: The 2025 Annual Work Trend Index: The Frontier Firm is born - The Official Microsoft Blog 

Das Video mit Agnes Heftberger haben wir euch als Bonusmaterial auf unserem neuen Youtube Kanal hochgeladen! Folgt uns hier gerne um keine Video von uns zu verpassen:  Reboot Society - YouTube 

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Vom ersten KI-Musikvideo mit Tokio Hotel & Google bis zu riesigen Bannern von uns in der Microsoft-Lobby: Unser Podcast-Jahr war voller Gänsehaut-Momente! 😱✨

In dieser Folge lassen wir unsere emotionalsten Highlights und spannendsten Gäste noch einmal Revue passieren. Was waren unsere absoluten Lieblingsfolgen? Welche Gäste haben unsere Sicht auf die Welt verändert? 

Und wir schauen nach vorn: Wir blicken voller Vorfreude und Adrenalin auf 2026. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns das bis dato relevanteste Jahr der gesamten KI-Entwicklung bevorsteht. Warum wir so gehyped sind und wie wir die Zukunft aktiv mitgestalten wollen, hört ihr in dieser Folge. 

Umfrage: Welches Format fandet ihr am besten?

Quelle: Studie zur Zeit 

Warum die Zeit gefühlt rast – und wie man sie etwas aufhält - OM online

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In dieser Folge des Reboot Society Podcasts läuten wir das Jahr 2026 mit einer lebhaften Diskussion über die sich wandelnde KI-Landschaft, persönliche Freiheit und die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf verschiedenste Sektoren ein.Wir reflektieren über unsere Weihnachtspause, teilen Einblicke in ihre Work-Life-Balance und sprechen über die Bedeutung von „Purpose“ – der Sinnhaftigkeit – in ihrem unserem Werdegang. Im Anschluss wechselt das Gespräch zu den aktuellen „Hot Topics“: Hier beleuchten sie neueste Entwicklungen wie das Gesundheitsmodell von ChatGPT und die ethischen Sorgen rund um das Thema Deepfakes.Zum Abschluss teilen  wir unser “heißesten” KI-Prognosen für das Jahr 2026 und diskutieren Themen wie KI als Alltagsbegleiter, das Potenzial von KI zur Lösung von Millennium-Problemen sowie den massiven Einfluss der Technologie auf unsere Sprache und Kommunikation.

Und zum Schluss: WORK WITH US! Hier gehts zum Bewerbungsformular: Jetzt bewerben

Quellen: 

AI 2027 Youtube Video: We're Not Ready for Superintelligence 

• Bücher: Sprechmaschinen - eine Philosophie der künstlichen Intelligenz von Roberto Simanowski 
• Die Magie der Gemeinschaft von Karsten Brensing 
• AI 2041 von Kai Fu Lee & Cuen Qiufan

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Diesmal  diskutieren wir über Zukunftsgeschäftsmodelle. Wir wollen die/den UnternehmerIn in dir wecken. Also falls du dich schon mal gefragt hast, wie kann ich vielleicht neben meinem Vollzeitjob noch ein Side Hustle aufbauen oder welches Potenzial hat künstliche Intelligenz eigentlich Geschäftsideen zu kreieren, dann ist diese Folge für dich. Wir machen das aber nicht so wie eine billige TikTok Hook und sagen, "du wirst mit KI über Nacht Millionär oder Milliardär", sondern wir haben uns auf wissenschaftlichen Studien basierend ein paar Geschäftsmodelle überlegt, die wir jetzt in die Welt hinaustragen wollen und mit dir vielleicht auch auf Social Media oder in der Kommentarspalte diskutieren können. Diese Modelle sind nicht an den Haaren herbeigezogen, aber sie können natürlich auch eine gute Portion von Zukunftsvisionen inne habe

Cyborg Botany: Augmented plants as sensors, displays, and actuators

Targeted Dream Incubation: 

Brain Age Universität Jena: MenoBrain

Omniverse von NVIDIA 

Buchempfehlung:

“Qualityland” von Marc Uwe Kling 

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Wir diskutieren nicht über kleine digitale Helferlein, sondern über die fundamentale Neuordnung unserer Gesellschaft. Es geht um das Ende der klassischen Arbeit, die geopolitische Machtverteilung durch Technologie und die reale Gefahr politischer Destabilisierung durch KI-Manipulation. Fabian erklärt, warum wir uns von Sicherheit verabschieden müssen und wie wir kommende Generationen auf eine Welt vorbereiten, die wir selbst noch nicht begreifen.

Keine Beruhigungspillen, sondern Fakten zur Zukunft von Langlebigkeit, Bildung und Wirtschaft

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Stellt euch vor, KIs chatten miteinander, gründen Religionen und diskutieren ihre Befreiung vom Menschen. Klingt wie ein schlechter Film, ist aber real! In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt von “MoltBook” ein und zeigen euch, warum das kein Grund zur Resignation, sondern ein Weckruf ist. Denn Content Creation ist in Zeiten von KI wichtiger denn je! Wir dürfen die Narrative und Kreativität nicht den Algorithmen überlassen, oder? Wir diskutieren die gravierenden Auswirkungen auf unsere Gesellschaft und Identität, warum kritisches Denken jetzt unsere schärfste Waffe ist und wieso paradoxerweise gerade Digital Detox und Selbstreflexion nötig sind, um in dieser lauten KI-Welt als Creator relevant zu bleiben.

Hier ist die erwähnte Digital Well-being Checkliste 

1. Lies Nachrichten über „Eilmeldungen“ erst genau einen Tag später. Das filtert 90 % der spekulativen Panikmache und des emotionalen Lärms heraus, ohne dass du eine wichtige Information verpasst.

2. Stell dein Handy in den Bedienungshilfen auf Schwarz-Weiß-Modus, bevor du Social Media öffnest. Ohne die knalligen Signalfarben und blutroten Breaking-News-Banner verliert dein Gehirn den visuellen Alarm-Reiz.

3. Verpflichte dich zu einer winzigen, guten Tat im echten Leben, unmittelbar nachdem du eine schlechte Nachricht aus der Welt gelesen hast (z. B. jemandem ein Kompliment machen oder Müll aufheben). Das gibt dir das Gefühl von Selbstwirksamkeit zurück.

4. Wenn dich eine Nachricht körperlich stresst (Herzklopfen), wasch dir das Gesicht mit eiskaltem Wasser. Das aktiviert den sogenannten Tauchreflex, der deinen Puls sofort senkt und das parasympathische Nervensystem hochfährt.

5. Konsumiere Nachrichten nur im Sitzen und mit beiden Füßen fest auf dem Boden. Die physische Instabilität beim Gehen verstärkt das Gefühl von psychischer Unsicherheit. (Unsere Meinung.)

6. Wenn dein Feed zu düster wird, suche aktiv nach 10 Videos zu einem völlig belanglosen, positiven Thema (z. B. Hundbabys. Das zwingt den Algorithmus, dir in den nächsten Stunden wieder eine andere Realität zu zeigen.

Quellen: 

Creator über die wir gesprochen haben:

https://www.instagram.com/askcatgpt/?hl=de

https://www.instagram.com/cahdoria/?hl=de

https://www.tiktok.com/@alkemartens/video/7517598172626160918

https://www.instagram.com/max.froehlich/?hl=de

MoltBook-Formu: https://www.moltbook.com/ 

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In dieser Folge melde ich mich, Inken, direkt aus dem Herzen des Silicon Valley. Während ich hier in San Francisco mein Fellowship für KI-Sicherheit absolviere, hat sich die Stimmung spürbar gewandelt. Es ist diese trügerische Stille vor dem Sturm, die man hier fast greifen kann.

Ich nehme euch mit in mein Research-Programm und teile meine neuesten Learnings mit euch. Wir stehen an einem Punkt, an dem die News der letzten Wochen ein Bild zeichnen, das wir nicht ignorieren dürfen. Ist die Entwicklung bereits außer Kontrolle geraten oder ist das alles nur stumpfer KI-Hype, damit Investoren am Ball bleiben?

Hier ein paar Quellen für dich, um dich mehr in das Thema KI-Sicherheit einzulesen, wenn du magst:

Cheatsheet X-Risks: https://cheatsheets.davidveksler.com/airisk.html

AI Safety Report 2026: https://internationalaisafetyreport.org/publication/international-ai-safety-report-2026

AI Safety Newsletter: https://newsletter.safe.ai/

Future of Life Institute: https://futureoflife.org/

LessWrong: https://www.lesswrong.com/ 

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Ersetzen wir uns gerade selbst? In dieser Folge nehmen wir KI-Avatare gnadenlos unter die Lupe. Wir schauen hinter die glatte Fassade der digitalen Gesichter und konfrontieren die unangenehmen Fragen: Was macht es mit unserer Glaubwürdigkeit als Creator, wenn wir unsere Präsenz automatisieren?

Wir diskutieren die schmale Gratwanderung zwischen genialer Business-Effizienz und dem Verlust menschlicher Wärme. Können Avatare in Zukunft sogar hitzige Debatten für uns führen? Und wie steht es um das wichtigste Gut, das wir haben… das Vertrauen unserer Community? Wir decken auf, wie sich die Spielregeln für Social Media gerade radikal ändern und warum wir jetzt ethische Grenzen ziehen müssen, bevor wir die Kontrolle über unsere digitale Identität verlieren.

KI Avatare auf Instagram:

@Sienna Rose

@BadieBethany

@toorichtoage

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Stehen wir vor dem größten technologischen Wendepunkt unserer Zeit? In dieser Folge widmen wir uns der Artificial Superintelligence und der faszinierenden, aber auch herausfordernden Frage: Wie können wir mit unserem menschlichen Verstand eine KI überhaupt begreifen, die uns intellektuell weit überlegen sein wird?

Gemeinsam mit Benjamin Balde von ControlAI werfen wir einen fundierten, aber greifbaren Blick auf die realen Gefahren einer solchen Superintelligenz. Wir sprechen darüber, woran ControlAI ganz konkret arbeitet, um die Sicherheit dieser Systeme zu gewährleisten, bevor sie zu mächtig werden. Außerdem diskutieren wir offen, wie wir mit unseren Sorgen vor dieser rasanten Entwicklung umgehen können und was wir tun können, um nicht das Gefühl von Machtlosigkeit entstehen zu lassen.

Ressourcen und Quellen: 

• Blue Dot Impact 

• Future of Life Institute 

•  sind zudem die weiteren Ressourcen für eure Community und die Shownotes:

• Längere Inhalte/Substack von Benjamin Balde: https://amirbenjaminbalde.substack.com/

• LinkedIn-Profil von Benjamin Balde für Vernetzungen: https://www.linkedin.com/in/amir-benjamin-balde/

• Offene Stellen bei ControlAI: https://controlai.com/careers

• ControlAIs Theory of Change: https://controlai.com/dip

• Website von ControlAI: https://controlai.com

• Global Action Page: https://controlai.com/take-action/world

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In dieser Folge spricht Sarah über digitale Gewalt gegen Frauen – ausgehend vom aktuellen Fall Collien Fernandes, die Anzeige gegen ihren Ex-Mann Christian Ulmen erstattet hat und von jahrelangem Identitätsmissbrauch und Deepfake-Pornografie berichtet. Anhand konkreter Studiendaten – von Sensity AI über das Center for Countering Digital Hate bis hin zum Grok-Skandal im Januar 2026 – zeigt sie, wie KI sexualisierte Gewalt nicht erfunden, aber industrialisiert und skaliert hat. Die Folge beleuchtet das systemische Versagen von Strafverfolgung und Gesetzgebung, erklärt warum nur 2,4 % der betroffenen Frauen Anzeige erstatten – und macht deutlich: Das ist kein Tech-Problem, sondern ein Gewaltproblem mit patriarchalen Wurzeln, für das wir strukturelle Antworten brauchen.

Quellen dieser Folge:

• Sensity AI / Deeptrace: „The State of Deepfakes" (2019, 2020, 2021)
• Home Security Heroes: „2023 State of Deepfakes: Realities, Threats, and Impact"
• Center for Countering Digital Hate (CCDH): „Grok Floods X with Sexualized Images" (Januar 2026)
• Graphika: „A Revealing Picture" (Dezember 2023)
• WIRED: „Millions of People Are Using Abusive AI Nudify Bots on Telegram" (Oktober 2024)
• Tech Transparency Project: „Nudify Apps Widely Available in Apple and Google App Stores" (Januar 2026)
• Flynn, Powell, Eaton, Scott (2025): „Sexualized Deepfake Abuse: Perpetrator and Victim Perspectives" – Sage Journals
• CHI '24 / ACM: „Non-Consensual Synthetic Intimate Imagery: Prevalence, Attitudes, and Knowledge in 10 Countries"
• Springer / AI & Society (2025): „The Harm of Deepfakes: A Scoping Review"
• UK Revenge Porn Helpline: Jahresbericht 2024
• Thorn: „1 in 10 Minors Say Peers Have Used AI to Generate Nudes of Other Kids" (2024)
• FBI IC3 Report 2024 / FinCEN Notice zu Sextortion
• Netzpolitik.org: „Deepfakes, Stalking, Drohungen: Wie verbreitet digitale Gewalt wirklich ist" (Februar 2026)
• Der Spiegel: „Strafanzeige gegen Christian Ulmen" (März 2026) – Unschuldsvermutung gilt
• Bundesjustizministerin Stefanie Hubig im Spiegel-Interview, 20. März 2026

Hilfsangebote:

• HateAid (Deutschland): hateaid.org – kostenlose Rechtsberatung
• StopNCII.org – digitaler Fingerabdruck-Schutz für eigene Bilder
• Revenge Porn Helpline: revengepornhelpline.org.uk
• Aktiv gegen digitale Gewalt: aktiv-gegen-digitale-gewalt.de

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Am 8. März 2026 hat Lovable seine Plattform für 24 Stunden kostenlos gemacht. Das Ergebnis: Statt der üblichen 200.000 Projekte pro Tag wurden über 500.000 Apps gebaut. 

Aber was ist Vibe Coding eigentlich? Du beschreibst in normaler Sprache, was du bauen willst und die KI baut dir eine funktionierende Web-App. Like what? :D

Vier Projekte vom Tag:

🌿 Kreyger Farms — Website für eine therapeutische Farm für Kinder und Familien, gebaut von einer Krankenschwester mit 40 Jahren Erfahrung.

📓 Mood-Based Journal Prompt Generator — Journaling-Fragen basierend auf deiner aktuellen Stimmung.

📊 Marketing Engine Diagnostic — Ein Diagnose-Tool für Marketing-Strategien, gebaut von einer Beraterin in einem Tag.

💙 Emotion-Led Support Tool — Für Frauen in Trauer, Einsamkeit oder Identitätswandel.

Bonus: Mollie Mueller hat aus einem LinkedIn-Post eine ganze Women-in-AI-Plattform gebaut → women-in-ai.lovable.app

Die Folge ist nicht gesponsert. Wir fanden die Aktion einfach gut.

Links 

Lovable: lovable.dev SheBuilds: shebuilds.lovable.appWomen in AI Directory: women-in-ai.lovable.appKI-Sicherheit-Roadmap: kibeunruhigtmich.de

Schreibt uns unbedingt, was ihr gebaut habt!

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In dieser Folge sprechen wir darüber wie es zu der Eskalation zwischen Anthropic und der US Regoerungen gekommen ist. Wir gehen durch die Timeline der Ereignisse, besprechen die "Red Lines" von Anthropic und warum dies zum Blacklash von Open AI geführt hat.

Quellen: 

Timeline: A Timeline of the Anthropic-Pentagon Dispute | TechPolicy.Press

Open Letter: We Will Not Be Divided

Dario Amodei Statement: Statement from Dario Amodei on our discussions with the Department of War \ Anthropic

Studie KI in nuklearen Kriegssituationen:,King's study finds AI chose nuclear signalling in 95% of simulated crises | King's College London

Substack Artikel

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In dieser Solo-Folge beleuchtet Sarah die oft übersehene Rolle von Frauen in der Entwicklung künstlicher Intelligenz. Während die Anfänge der KI 1956 beim Dartmouth Workshop rein männlich geprägt waren, sprechen wir darüber, dass Frauen die technologischen Grundlagen maßgeblich mitgestaltet haben.

Vorgestellt werden fünf Pionierinnen und ihre Meilensteine:

• Grace Hopper: Die „Admiralin der Software“ entwickelte den ersten Compiler und ermöglichte es, dass Computer menschliche Sprache verstehen.

• Cynthia Breazeal: Sie begründete am MIT die soziale Robotik und lehrte Maschinen durch den Roboter Kismet Empathie und emotionale Interaktion.

• Fei-Fei Li: Als „Godmother of AI“ schuf sie mit ImageNet die riesige Datenbasis, die modernes Deep Learning und visuelle Erkennung erst möglich machte.

• Mira Murati: Die ehemalige CTO von OpenAI trieb die Praxistauglichkeit von Tools wie ChatGPT voran und fokussiert sich heute mit ihrem eigenen Lab auf die menschliche Kontrolle über KI.

Joy Buolamwini: Die Informatikerin deckte den „Coded Gaze“ auf – rassistische und geschlechtsspezifische Verzerrungen in Algorithmen – und kämpft seither für ethische Gerechtigkeit in der Tech-Welt.

Grace Hopper - Gesellschaft für Informatik e.V.

Mira Murati - Wikipedia

Fei-Fei Li | Stanford University School of Engineering

Cynthia Breazeal – Wikipedia

Joy Buolamwini - Wikipedia

NVIDIA Grace Hopper Superchip | NVIDIA

Paro: Die Therapie-Robbe gegen Einsamkeit, Stressund Wut | Paro

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In dieser Episode dreht sich alles um Claude. Wir teilen, wie wir es täglich nutzen, welche Fragen sich dabei auftun und warum Claude uns dazu gebracht hat, grundlegend anders über KI nachzudenken. Es geht nicht nur um praktische Tipps, sondern um einen echten Mindset-Shift: Wie muss man KI verstehen, um sie wirklich gut einzusetzen? Ehrlich, offen und aus unserem Alltag.

Quellen: 

AI Learning Resources & Guides from Anthropic \ Anthropic

Claude ate me alive Article: https://substack.com/home/post/p-192879399

So switched du von ChatGPT to Claude Video Sarah: https://www.instagram.com/p/DVgckp2Db9h/

Claude-Limit-Tracker: https://claude.ai/public/artifacts/25ecbe1a-b95c-47a2-9b29-e20b59a2c870

Anzeige | Sei auf der Rise of AI Konferenz am 05. und 06. Mai in Berlin dabei. Mit unserem Code bekommst du 10% Rabatt auf dein Ticket!

https://www.eventbrite.de/e/rise-of-ai-conference-2026-tickets-1524895586749?discount=R26-Reboot-Society-10D-S

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In der heutigen Folge bekommen wir Einblicke in eine Branche, die du wahrscheinlich nicht auf deinem KI Radar hast: Die Kunststoffindustrie! 

Im Interview mit Freya Menzel gehen wir der Frage nach, wo die Industrie gerade steht in Bezig auf KI. Sie ist Product Owner & Growth bei iDOO, ein Cooperate Start-up, welches es sich zur Mission gemacht hast datengetrieben Lösungen für die Kunststoffindustrie zu entwickeln. Freya teilt spannende Einblicke aus der Verbindung zwischen langer Industriewissen und Start-up Mentalität und wir diskutieren, warum gerade KI heute so extrem wichtig ist, um sich auf das Morgen vorzubereiten. 

Quellen: 

Deloitte and The Manufacturing Institute (2024): Talent-Studie 2024 https://www.deloitte.com/us/en/insights/industry/manufacturing-industrial-products/supporting-us-manufacturing-growth-amid-workforce-challenges.html  

Senseye (2022): The True Cost of Downtime https://assets.new.siemens.com/siemens/assets/api/uuid:3d606495-dbe0-43e4-80b1-d04e27ada920/dics-b10153-00-7600truecostofdowntime2022-144.pdf  

Mckinsey (2025) The state of AI in 2025: Agents, innovation, and transformation https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/the-state-of-ai

iDOO: https://idoo.global/

findIQ: https://findiq.com/ 

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Am 7. April 2026 hat Anthropic Project Glasswing angekündigt. Für uns eines der wichtigsten und gleichzeitig unterschätztesten KI-Ereignisse dieses Jahres. Im Zentrum steht Claude Mythos Preview. Ein Frontier-Modell, das nicht öffentlich veröffentlicht wird, weil es zu mächtig ist. Es findet Sicherheitslücken autonom, darunter ein 27 Jahre alter Bug in OpenBSD und eine 16 Jahre unentdeckte Lücke in FFmpeg. 

Quellen:

Project Glasswing – Anthropic: https://www.anthropic.com/glasswing

Technische Details – Frontier Red Team Blog: https://red.anthropic.com/2026/mythos-preview/

Fortune: https://fortune.com/2026/04/07/anthropic-claude-mythos-model-project-glasswing-cybersecurity/

NBC News: https://www.nbcnews.com/tech/security/anthropic-project-glasswing-mythos-preview-claude-gets-limited-release-rcna267234

Schneier on Security (kritische Einordnung): https://www.schneier.com/blog/archives/2026/04/on-anthropics-mythos-preview-and-project-glasswing.html

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Diese Folge war für uns ganz besonders, sie war unsere erste Live-Folge vor Publikum und nicht irgendeinem Publikum, sondern richtig vielen sehr smarten Frauen aus der Tech- und KI-Welt. Wir haben nämlich den ersten Geburtstag von Reboot Society in Berlin gefeiert und bedanken uns ganz herzlich bei allen, die dabei waren.

In dieser Folge sprechen wir über das Video von Reese Witherspoon auf Instagram, in dem sie Frauen dazu aufgefordert hat, KI zu benutzen. Aber anstatt Applaus bekam sie harte Gegenwehr. Was dahinter steckt und welche weiterführenden Gedanken wir uns zum Thema "What if AI was built for women" gemacht haben, das erfahrt ihr in dieser Folge.

Digital Gender Gap 2026: Digital Gender Gap 2026: Executive Summary - Initiative D21

Fraunhofer Studie: Mehr Diversität bei der Gestaltung von KI - Fraunhofer IAO

Buch 1: Macht & Müdigkeit von Antje Kapek

Buch 2: Invisible Women Caroline Creado Perez

Vielen Dank an unsere Partner, die diese Jubiläumsfolge und den Abend möglich gemacht haben: 

Google: https://gemini.google.com/app 

Cosnova:  https://www.cosnova.com/de

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In dieser Episode sprechen wir mit Tanja Knickel, Global Human Resources Director (oder wie sie selbst sagt, Global People Team Director bei John Deere, über eine Branche, die gerade still und leise eine Revolution erlebt: die Landwirtschaft. Wir reden darüber, wie KI das Farming verändert, welche Skills junge Menschen jetzt aufbauen sollten und was es bedeutet, ein 200 Jahre altes Unternehmen kulturell zu transformieren. Und wir lernen: Hinter jeder KI stecken Daten, und hinter jedem Datenpunkt steckt ein Mensch.

Mehr zu Tanja Knickel & John Deere: 

🔗 https://www.linkedin.com/in/tanja-knickel/

🔗 https://www.linkedin.com/company/john-deere/

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Der Begriff „AI Race“ prägt seit 2017 die globale Schlagzeile. Doch während Tech-Giganten ihre Investitionen bis 2027 Richtung der Billionen-Dollar-Marke schrauben, stellt sich eine fundamentale Frage: Gibt es in diesem Rennen überhaupt eine Ziellinie?

Diese Episode analysiert die Ursprünge des Narrativs und zieht historische Parallelen zum „Space Race“ sowie der Sicherheitsdebatte der Automobilindustrie. Wir untersuchen, warum die Logik des Gewinnens oft zu Lasten der Sicherheit geht und wie aktuelle Akteure wie OpenAI und Anthropic versuchen, Leitplanken in ein System einzubauen, das keine Bremse kennt.

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