Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry expliquent pourquoi Facebook est loin d’être mort, comment la plateforme revient en force chez les créateurs, et pourquoi elle peut devenir un levier majeur de croissance et de monétisation.

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry reçoivent Xelito pour décortiquer sa stratégie unique de contenu court, son process créatif ultra poussé et les mécaniques qui lui permettent de générer des millions de vues avec très peu de vidéos.

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Dans cet épisode d’Impacts Solidaires, Jean-Daniel Muller, cofondateur de l’Association Siel Bleu, revient sur près de 30 ans d’engagement pour transformer la vie des plus fragiles grâce à l’activité physique adaptée. À ses débuts, proposer de l’activité physique en EHPAD paraissait presque absurde…

3 décennies plus tard, Siel Bleu accompagne chaque jour 230 000 personnes âgées en perte d’autonomie, personnes en situation de handicap, malades chroniques ou en fragilité sociale.

Un récit concret et inspirant sur la manière dont une intuition longtemps marginale est devenue un levier essentiel pour une société plus inclusive et active.

Ce HORS-SÉRIE proposé par France Active avec le soutien de Mirova Foundation est animé par Julie-Anna George. La rédaction du Parisien n’a pas participé à sa réalisation.

Réalisation et mixage : Killian Martin Daoudal

Production exécutive : OneTwo OneTwo

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry reçoivent  @MaxBLD  pour décrypter sa vision de la création de contenu, ses choix stratégiques et les leviers qui lui permettent de construire une audience solide sur le long terme.

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry décryptent le secret d’organisation de MrBeast : comment il structure sa production, optimise son workflow et construit une machine à contenu capable de générer des millions de vues.

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry analysent l’impact de l’IA sur la création de contenu : automatisation, production massive, nouvelles opportunités… et les limites d’un futur où créer devient accessible à tous.

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Tout ce que vous devez savoir pour gérer vos comptes bancaires comme il faut 💰

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Dans cet épisode, je reçois Vincent Grard, Directeur France de Trade Republic pour parler d’éducation financière.

Collaboration commerciale avec Trade Republic

⚠️Investir comporte des risques, notamment le risque de perte de capital. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Toutes les conditions liées au taux d’intérêt sont disponibles sur le site de Trade Republic.

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry reçoivent Richard (créateur de 1of10) pour décrypter les mécaniques qui font exploser une vidéo sur YouTube : packaging, miniatures, titres, rétention et stratégie de croissance.

🎁 Bonus : si vous voulez tester 1of10, on a un code promo Speakeasy ici :

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Dans cet épisode, Franck Gauthier, directeur ressources humaines chez Eiffage Énergie Systèmes et le Dr Philippe Rodet, ancien médecin urgentiste, explorent l'importance de la bienveillance au travail. Ils évoquent la manière dont Eiffage intègre la formation continue pour ses collaborateurs, en particulier à travers l'Université Eiffage et ses programmes sur le management bienveillant.

Ils expliquent également comment allier exigence et bienveillance permet de favoriser la performance tout en renforçant le bien-être des équipes. L'épisode met en lumière des initiatives concrètes pour créer un environnement de travail où chaque collaborateur peut s'épanouir. 

Prêts à embarquer avec nous ? Par ici !

Énergies vives, le podcast d’Eiffage Énergie Systèmes.

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry analysent l’impact des influenceurs IA : entre opportunités, dérives et transformation du métier de créateur, l’arrivée des avatars pourrait bien changer les règles du jeu.

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry analysent la transformation des médias : comment les créateurs concurrencent la télévision, et pourquoi les codes de la TV sont en train d’être complètement réinventés par internet.

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry expliquent comment les plateformes captent notre attention, pourquoi on devient accro au contenu, et ce que ça change pour les créateurs comme pour les utilisateurs.

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Comment guérir du mal de sa mère, quand la relation mère-fille a été construite sur la peur, la culpabilité et la honte ?

Enfant, Chloé de Broca a grandi entre l'amour furieux et les coups d’une mère violente. À 16 ans, elle s'est enfuie. Des années plus tard, en devenant mère à son tour, des questions ont commencé à la hanter : et si elle reproduisait cette violence maternelle ? Est-ce que certaines blessures se transmettent comme une malédiction dans la lignée ?

Dans cette série documentaire en 3 épisodes, Chloé de Broca donne la parole à d'autres femmes qui ont eu une mère violente et s’interrogent sur leur propre maternité. Marquées par la violence dans l'enfance et la domination adulte, ces femmes racontent les chemins, parfois tortueux, pour tenter de briser la transmission de ce qu’elles pensent être une malédiction dans leur lignée de femmes. Des témoignages sur un aspect encore tabou des violences intrafamiliales, de la maltraitance infantile et des peurs liées à la maternité.

La série est déjà disponible en intégralité sur Louie+. Sans pub. Sans attendre. Sinon rendez-vous le 30 mars pour écouter le deuxième épisode.

🎙️ Le Mal de mère est une série documentaire du podcast Émotions en 3 épisodes, produite par Louie Media.

Chloé de Broca a tourné et écrit cette série. Anna Buy est à la réalisation sonore. La musique est de César Pigeard de Gurbert. L’illustration est de Jean Mallard. Le montage technique est d’Idriss Riquet. Elsa Berthault est en charge de la production. Mélissa Bounoua est à la direction de production et Charlotte Pudlowski à la direction éditoriale.

🔔 Abonnez-vous à Émotions sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer ou Amazon Music. Si cette série vous touche, partagez-la et laissez vos étoiles et commentaires.

Si vous aimez Mon Héroïne, La Matrescence ou Bliss Stories, vous aimerez Le Mal de mère.

Mots-clés : violence maternelle, mère violente, de mère en fille, relation mère-fille, maltraitance infantile, violence dans l'enfance, violence éducative, violences intrafamiliales, transmission, lignée de femmes, malédiction, domination adulte, honte, culpabilité, peur, témoignage, série documentaire, Louie Media, émotions, podcast

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry analysent les trends sur internet : est-ce vraiment la clé pour faire des millions de vues ou est-ce avant tout une question de storytelling et de personnalité ?

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry analysent le rôle du live dans la creator economy : pourquoi le streaming prend de plus en plus de place, comment il transforme la relation avec l’audience et ce qu’il change pour les créateurs sur YouTube et Twitch.

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry décryptent la nouvelle évolution de l’algorithme YouTube avec l’intégration de l’IA Gemini. Recommandations ultra-personnalisées, explosion des niches et futur de la création : ce changement pourrait transformer la façon dont les vidéos sont découvertes sur la plateforme.

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry reçoivent Manuel Diaz pour décrypter l’arrivée des fonds d’investissement dans la creator economy, les risques pour les créateurs et pourquoi lever de l’argent n’est pas toujours une bonne idée.

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry décryptent toutes les nouveautés YouTube 2026 : IA intégrée aux Shorts, révolution du live, nouveau marketplace pour les créateurs et surtout un système inédit pour modifier les sponsors dans les vidéos déjà publiées

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry reçoivent SalutBrian pour un diagnostic complet de sa chaîne YouTube : data, stratégie, pivot, langue, formats et objectif des 100 000 abonnés. Un échange ultra concret pour comprendre comment passer d’un créateur local à un média scalable.

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry analysent la dérive de X (ex-Twitter), les choix d’Elon Musk autour de l’IA Grok, et se demandent si la plateforme peut encore devenir un espace viable pour les créateurs de contenu face à YouTube.

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry partagent leurs prédictions pour 2026 dans la creator economy : IA, plateformes, formats, live, événements IRL et ce qui va réellement créer de la valeur pour les créateurs.

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry analysent ce qui rend une vidéo vraiment mémorable : storytelling, émotion, rythme et connexion avec l’audience.

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry analysent l’évolution de l’attention sur internet : pourquoi notre façon de consommer le contenu change, et comment les créateurs doivent s’adapter à ces nouveaux comportements.

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La Coupe du monde 2026, qui se déroule actuellement aux Etats-Unis, au Canada et au Mexique, est la dernière de Didier Deschamps, le sélectionneur de l'équipe de France depuis 14 ans. Longévité record et palmarès inégalé, l'ère Deschamps prend fin, durant laquelle il a essuyé de nombreuses critiques.

Dans ce podcast, Alexandre Pedro, journaliste au Monde, et Denis Ménétrier, chef adjoint du service des Sports et envoyé spécial auprès des Bleus dans ce Mondial, font le portrait de Didier Deschamps.

Un épisode de Marion Bothorel. Réalisation : Thomas Zeng. Présentation et rédaction en chef : Thomas Baumgartner.

Cet épisode a été publié le 11 mai 2026, il est rediffusé le 14 juin 2026.

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Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.

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00:00 Introduction

00:20 L'épisode du jour

07:12 Happy Work Express

10:08 Le conseil du jour

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Un Mondial de football plus gigantesque que jamais a commencé il y a quelques jours, le 11 juin 2026, en Amérique. Plus de sélections (seize de plus en qu'en 2022), plus de matchs (104, pour 64 en 2022), et beaucoup plus de business.

Cet épisode de podcast explore comment Gianni Infantino, qui préside la FIFA depuis dix ans, a fait de l'organisation du Mondial aux Etats-Unis son ambition. Quitte à devenir l'homme de main du président américain, Donald Trump. Seize ans d'un feuilleton à rebondissements et d'une "bromance" intéressée entre deux hommes de pouvoir.

Cet épisode a été diffusé pour la première fois le 28 avril 2026.

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🔥 STOP AU BURNOUT : 5 HABITUDES QUOTIDIENNES POUR L'ÉVITER 🔥

Le saviez-vous ? Plus de 10% des professionnels vont faire un burnout dans leur carrière. Et non, ce n'est pas une fatalité !

Dans ce nouvel épisode de Happy Work, Gaël Chatelain-Berry nous dévoile 5 actions simples mais puissantes à intégrer dans notre quotidien pour ne JAMAIS être concerné par ce mal du siècle :

1️⃣ Adoptez une routine matinale sans connexion professionnelle

2️⃣ Intégrez des micropauses régénératrices chaque heure

3️⃣ Maîtrisez l'art du "non positif" (vous allez adorer ce concept !)

4️⃣ Pratiquez le débriefing quotidien bienveillant

5️⃣ Déconnectez réellement (et pourquoi c'est vital pour votre cerveau)

Car n'oublions pas : ce sont les personnes les plus motivées et impliquées qui sont les plus à risque !

👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖

🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.

Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction 1

0:16 Introduction 2 - pas une fatalité

0:53 La routine matinale

1:35 Les micro-pauses régénératrices

2:07 L'art du « non » stratégique

2:46 Le débriefing quotidien

3:37 La déconnexion sacrée

4:56 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

5:47 Conclusion 2

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Le 10 mars, Le Parisien a fait le portrait d’une femme de 40ans qui a participé à la création de l’antenne parisienne des Dépressifs Anonymes.

L’association des Dépressifs anonymes a été créée à la fin des années 2000 près de Saint-Brieuc (Côtes-d’Armor), et jusqu’ici elle n’avait pas de point de rendez-vous dans la capitale.

Une fois par semaine, ses membres se retrouvent pour une réunion d’une heure. Le déroulé et la philosophie de cet espace d’échange sont très largement inspirés du mouvement international des Alcoolique Anonymes : un groupe de soutien entre malades, à la parole libre et sans jugement.

Dans cet épisode de Code source, Isabelle (nom d’emprunt) raconte comment elle a entendu parler des Dépressifs Anonymes et ce que les réunions lui ont apporté. Témoignage recueilli par Judith Perret.

Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.

Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Judith Perret - Production : Thibault Lambert - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Photo : LP/ Judith Perret - Musiques : François Clos, Audio Network.

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Samedi 6 juin, la vente de SFR à ses trois concurrents a été actée. Dans «La Story», le podcast d’actualité des «Echos», Clara Grouzis et ses invités font le point sur les prochaines étapes de l’opération et les conséquences pour le marché, les salariés et les clients de l’opérateur.

« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Clara Grouzis. Cet épisode a été enregistré en juin 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invités : Thomas Pontiroli et Mehdi Laghrari (journalistes. Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo :Sons : BFMTV, Publicités SFR, FranceInfo, TF1.

 Retrouvez l’essentiel de l’actualité économique grâce à notre offre d’abonnement Access : abonnement.lesechos.fr

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Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.

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Les intérêts sont soumis aux prélèvements fiscaux et sociaux. Offre soumise à la discrétion de la banque. Sous réserve des conditions générales.

En collaboration commerciale

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Dans cet épisode des Financiers, nous recevons Antoine Foucher pour une conversation de fond sur l’un des sujets les plus importants de notre époque : le travail.

Antoine Foucher est consultant et spécialiste de l’économie du travail et des politiques sociales. Ancien directeur de cabinet de la ministre du Travail Muriel Pénicaud, il est désormais à la tête du cabinet Quintet.

Il décrypte les grands enjeux liés à l’emploi, à la rémunération et à la protection sociale en France. Son analyse, notamment développée dans ses ouvrages, met en lumière la crise du pouvoir d'achat des actifs et la perte de valeur du travail face au poids des taxes, proposant des réformes structurelles pour redonner du sens et de la performance économique au modèle social français.

La crise du pouvoir d'achat en France, la rupture historique du modèle social depuis 1945, les véritables causes du décrochage des salaires, l’impact de la désindustrialisation massive, la chute de la France dans les classements éducatifs mondiaux, le poids étouffant des taxes sur le travail, le conflit générationnel lié aux dépenses publiques, et les pistes de réformes pour redonner de la valeur au travail.

Comment le travail est-il devenu un outil qui ne permet plus de s'enrichir ?

À quel moment la France a-t-elle cassé son moteur industriel et sa productivité ?

Pourquoi l'écart entre ce que paie un patron et ce que touche un salarié est-il devenu si gigantesque ?

Le niveau scolaire et les compétences des Français ont-ils décroché par rapport au reste du monde ?

Que dit le calcul des « 100 € de plus gagnés qui n'en rapportent que 40 € » sur notre système fiscal ?

Pourquoi l'État privilégie-t-il le confort des plus de 40 ans au détriment de l'avenir des plus jeunes ?

Peut-on encore sauver le pacte républicain et l'émancipation par l'effort ?

Une discussion directe, accessible et essentielle pour comprendre pourquoi le travail n’est plus seulement une source de revenu : c'est un enjeu de fracture sociale, un indicateur de déclin économique, un marché asphyxié par les charges et le cœur battant du nouveau contrat social à réinventer.

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🚀 "Arrêtez de manager avec la peur, révélez les talents avec la psychologie positive !" Découvrez le management qui transforme les équipes !

Dans cet épisode, j'explore un sujet qui me tient particulièrement à cœur : la pensée positive appliquée au management.

Contrairement aux idées reçues, il ne s'agit pas de "voir la vie en rose" mais d'adopter une posture constructive face aux défis. Dans cet épisode, je vous explique comment :

🔍 S'appuyer sur les forces de chaque membre plutôt que de focaliser sur leurs faiblesses

🌱 Remplacer la motivation par la peur par une dynamique positive et durable

⚙️ Mettre en place 3 techniques concrètes immédiatement applicables dans vos réunions

💡 Saviez-vous que les managers qui utilisent la psychologie positive constatent une baisse significative de l'absentéisme et du turnover ?

Je partage également une anecdote personnelle où, alors directeur général d'une grosse filiale en difficulté, mon président m'a surpris par son approche : "Les résultats ne sont pas bons, mais je suis là pour t'accompagner." Une démarche qui m'a "reboosté de dingue" !

🎧 Cet épisode est disponible dès maintenant sur toutes les plateformes de podcast.

Et vous, votre manager est-il plutôt du genre à motiver par la peur ou par l'optimisme ? J'adore lire vos commentaires et je réponds à tous !

👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖

🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.

Gaël Chatelain-Berry

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

0:00 Introduction 1

0:15 Introduction 2 – c’est quoi la pensée positive ?

1:03 Les fondements de la psychologie positive en management

4:51 Trois techniques concrètes à appliquer

7:03 Surmonter les obstacles courants

9:42 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

11:03 Conclusion 2

Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work

management carrière

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Bienvenue sur Happy Work Express.

Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.

Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :

Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.

Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

👉 Pour aller plus loin

• Rejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g
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Les centres d’appel sont un des secteurs les plus concernés par l’IA. Dans « Les Echos de l’IA », Marina Alcaraz échange avec un directeur convaincu qu’il ne faut pas remplacer les humains.

« Les Echos de l’IA » est un podcast des « Echos » présenté par Marina Alcaraz, Joséphine Boone et Samir Touzani. Cet épisode a été enregistré en juin 2026. Présentation : Marina Alcaraz. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Chef de service : Pierrick Fay. Invité : Nourdine Bihmane (directeur général de Konecta). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Coma Studio – Floating Abstract.

Retrouvez l’essentiel de l’actualité économique grâce à notre offre d’abonnement Access : abonnement.lesechos.fr/

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Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!

En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!

NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g

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Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.

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Quand on pense à un mauvais manager, on imagine souvent quelqu’un qui crie.

Mais le pire manager que j’ai connu était calme.

Poli.

Maîtrisé.

Et pourtant… il épuisait absolument tout le monde autour de lui.

Dans cet épisode, je parle de ces managements toxiques silencieux qui usent les équipes progressivement à travers des micro-remarques, du doute permanent, un manque de reconnaissance et une pression psychologique constante.

Je parle de sécurité psychologique, de fatigue émotionnelle, de confiance en soi et de l’impact invisible que certains managers peuvent avoir sur les équipes.

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00:00 – Introduction : le manager toxique qui ne criait jamais

00:48 – Les micro-comportements qui détruisent une équipe

01:58 – Pourquoi ce type de management est difficile à identifier

03:09 – Le manque de reconnaissance et la peur permanente

04:03 – L’impact psychologique invisible sur les équipes

05:08 – La violence managériale peut être silencieuse

06:01 – La vraie question que chaque manager devrait se poser

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« Morte de tristesse un peu plus d’un an après le décès de son mari et l’amour de sa vie », selon les mots de ses proches. Marjane Satrapi est décédée le 4 juin à l’âge de 56 ans.

L’artiste franco-iranienne s’était fait connaître du grand public dans les années 2000 avec Persepolis. Cette bande dessinée autobiographique raconte son enfance dans le Téhéran des années 1970 et 1980, la chute du Shah d’Iran, remplacé par le régime islamique qui perdure aujourd’hui, puis son exil en Europe.

Marjane Satrapi avait par la suite adapté cette saga au cinéma, en 2007, et réalisé plusieurs longs métrages. Ces dernières années, elle avait soutenu très activement le mouvement féministe Femme, vie, liberté, né de la révolte secouant l’Iran après la mort de la jeune iranienne Mahsa Amini, en septembre 2022.

Sur quel modèle s’est construite Marjane Satrapi ? D’où lui venait sa soif de liberté ? Comment est-elle parvenue à raconter son pays, l’Iran, à un public occidental ? Et pourquoi son œuvre a-t-elle posé un jalon majeur dans l’histoire de la bande dessinée ?

Pour évoquer cette femme complexe et radicale qui avait choisi la France comme terre d’exil, Annick Cojean est l’invitée du podcast « L’Heure du Monde ». Grand reporter au Monde, elle s’était entretenue avec l’artiste franco-iranienne en octobre 2020. A son témoignage s’ajoutent les analyses de Fréderic Potet et de Roxana Azimi. Journalistes au service Culture du Monde, ils éclairent l’héritage laissé par l’artiste dans le 9e art et pour la diaspora iranienne.

Un épisode d’Esther Michon. Réalisation : Thomas Zeng. Présentation et rédaction en chef : Sophie Larmoyer. Dans cet épisode : extrait d’une interview de Marjane Satrapi à France Inter en octobre 2023 ; extrait de la bande-annonce du film Persepolis ; extraits d’une interview de Marjane Satrapi à la RTBF en 2015 ; extraits d’une interview au Monde de l’artiste Pénélope Bagieu sur la mort de Marjane Satrapi.

Cet épisode a été publié le 12 juin 2026.

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Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.

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00:00 Introduction

00:20 L'épisode du jour

06:16 Happy Work Express

09:20 Le conseil du jour

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Victor Wembanyama est un phénomène de la planète basket, et il est français. Joueur de la NBA depuis trois ans, il est la star des Spurs de San Antonio au Texas.

Surnommé Wemby, Victor Wembanyama a 22 ans et il est un très grand joueur : il est devenu le meilleur défenseur de la NBA, il est très adroit loin du panier, et il pousse ses coéquipiers à mieux jouer.

Et pour la première fois cette saison, Victor Wembanyama dispute la finale NBA contre les Knicks de New York.

Comment Wemby a-t-il conquis les Etats-Unis ? Éléments de réponse dans Code source raconté par le correspondant du Parisien à New York Vincent Pialat. 

Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.

Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Judith Perret - Production : Thibault Lambert et Barbara Gouy - Réalisation et mixage : Pierre Chaffanjon - Photo : Alonzo Adams/Imagn Images - Musiques : François Clos, Audio Network - Archives : BeinSports, NBC, TNT, Peacock, ESPN, ABC.

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Le groupe spécialisé dans le spatial et l’IA entrera au Nasdaq vendredi. Dans « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », Pierrick Fay et Solveig Godeluck, correspondante des « Echos » à New York, racontent l’engouement autour de cet événement financier.

A lire sur lesechos.fr : Habiller SpaceX au risque de déshabiller Tesla ? Les dangers de l'IPO géante de Musk

« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en juin 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invitée : Solveig Godeluck (correspondante des « Echos » à New York). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Michael Yanow/Nurphoto/AFP. Sons : SciNews, Space Affairs, France24, extrait de la pièce de théâtre « Et pour quelques dollars de plus » et CNBC.

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R#️⃣ "Savez-vous que le rire est 30 fois plus efficace que la caféine pour relancer votre cerveau après une réunion ennuyeuse?"

Quand j'ai démarré ma carrière au siècle dernier (oui, ça ne me rajeunit pas 😅), rire au bureau était considéré comme un manque de sérieux. Quelle erreur monumentale !

Dans mon dernier épisode de Happy Work, je vous révèle comment le rire peut devenir votre arme secrète pour :

🧠 Oxygéner votre cerveau et booster votre créativité

🤝 Créer des liens authentiques entre collègues

🚀 Faciliter l'intégration des nouveaux

💪 Rebondir plus facilement après un échec

J'y partage notamment cette stratégie d'autodérision qui m'a permis de désamorcer les crises les plus tendues quand je dirigeais des équipes chez TF1 et Canal+.

Et vous, quelle place occupe le rire dans votre entreprise ? Un peu, beaucoup... ou pas du tout ? Votre témoignage m'intéresse !

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R

Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction 1

0:15 Introduction 2

0:46 Les bienfaits physiologiques du rire

1:49 Les bénéfices sociaux et relationnels

4:00 Les avantages professionnels et créatifs

5:32 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

6:21 Conclusion 2

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Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :

Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.

Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

👉 Pour aller plus loin

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“Travaille bien à l’école, file droit, et tu auras un bon métier, un bon salaire, une bonne vie.”

On a toutes et tous grandi avec cette promesse. Ça s’appelle la méritocratie, et c’est un rêve auquel on aimerait beaucoup croire.

Sauf que dans la vraie vie, quand on s’appelle Brahim, qu’on grandit en cité, avec une mère femme de ménage, on comprend vite que l’ascenseur social ne monte pas pour tout le monde à la même vitesse. Alors Brahim choisit une autre voie : partir, loin. Construire sa réussite ailleurs, à Dubaï, aux Émirats arabes unis.

Là-bas, il gagne de l’argent, beaucoup. Puis il revient en France avec sa femme et ses enfants. Mais une fois la réussite financière acquise, une autre épreuve commence : trouver sa place dans des sphères bourgeoises où l’argent ne suffit pas toujours à être légitime.

Brahim raconte la pauvreté, l’exil, le travail, les signes extérieurs de réussite, le bling, la famille, les codes sociaux, l’intégration ici et ailleurs. Et cette revanche très particulière : celle de gagner beaucoup quand on a grandi avec peu.

Interview : Laurence Vély

Montage : Frédéric Fortuny

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Saviez-vous que 51% des professionnels considèrent leur salle de pause comme un espace neutre ou complètement délaissé ? C'est l'un des enseignements du sondage réalisé la semaine dernière avec mon partenaire Illicado

Dans cet épisode , je dévoile comment cet espace apparemment banal est en réalité un puissant révélateur de votre culture d'entreprise - souvent bien plus honnête que vos valeurs affichées!

👉 Découvrez:

✅ Les résultats du sondage réalisé avec mon partenaire Illicado

✅ Comment la salle de pause reflète les hiérarchies invisibles de votre organisation

✅ Pourquoi les entreprises innovantes investissent stratégiquement dans ces espaces

✅ Des exemples concrets d'entreprises qui transforment leur culture grâce à... un baby-foot... si si, je vous promets, c'est possible

Ce n'est pas juste une pause café... c'est un diagnostic culturel gratuit chaque jour sous vos yeux!

🎧 Écoutez maintenant l'épisode complet "La salle de pause : baromètre caché de la culture d'entreprise" et partagez votre expérience en commentaire!

Votre salle de pause est-elle un lieu de vie ou un no man's land? Et surtout, est-ce vraiment l'histoire que vous voulez raconter sur votre entreprise?

Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction 1

0:29 Introduction 2 - le sondage de la semaine

2:30 L'expression silencieuse des hiérarchies invisibles

4:13 Entre contrôle et liberté : le difficile équilibre

5:29 Lieu d'innovation sociale ou simple commodité ?

6:07 Repenser la salle de pause comme investissement stratégique

7:26 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

8:46 Conclusion 2

Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work

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Il existe une phrase qui détruit les équipes en silence : "Laissez tomber… c'est sa personnalité."

Dans cet épisode, j'explore pourquoi certains managers ignorent les comportements toxiques, et surtout pourquoi ce silence est parfois plus dangereux que la toxicité elle-même.

Au programme : le faux calme des équipes résignées, la peur du conflit chez les managers, le piège du salarié toxique mais performant, et le vrai rôle d'un manager aujourd'hui.

Un épisode pour tous ceux qui ont déjà eu l'impression que leur bien-être passait après le reste.

NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g

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DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cY

management bienveillant, collègue toxique, bien-être au travail, manager, sécurité psychologique, leadership, ressources humaines, burnout, ambiance au travail, Happy Work, Gaël Chatelain-Berry, podcast travail, management france, équipe toxique, silence managérial

00:00 – Introduction : quand le silence devient toxique

00:45 – Pourquoi une équipe silencieuse est en danger

01:46 – Les managers qui évitent les conflits

03:18 – Le piège du salarié toxique… mais performant

04:50 – Les personnalités toxiques qui manipulent l’équipe

05:35 – Le vrai rôle du manager aujourd’hui

06:16 – Les non-dits qui détruisent une équipe

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J’ai le plaisir de recevoir Maïa Mazaurette. Autrice, chroniqueuse et spécialiste des questions de sexualité, elle interroge depuis plus de vingt ans nos façons d’aimer, de désirer et de construire nos relations.

Pourquoi le contrôle est-il l'un des plus grands red flags dans une relation ?

Quels sont les comportements qui doivent nous alerter ?

Comment construire des relations plus saines ?

Dans ce moment-clé, Maïa Mazaurette revient sur les différentes façons d’aimer et de désirer. Elle se confie aussi sur sa vie intime, sa relation libre, et sur la manière dont elle a appris à faire confiance à son intuition pour construire des relations plus libres, plus sûres et plus respectueuses de ses besoins.

Pour écouter l’intégralité de cet échange, retrouvez l’épisode à la date du mardi 15 juillet 2025.

Je vous souhaite une très bonne écoute !

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Pour découvrir les coulisses du podcast : https://www.instagram.com/inpowerpodcast/

Pour suivre Maïa Mazaurette sur les réseaux : https://www.instagram.com/maiamazaurette/?hl=fr

Et pour suivre mes aventures au quotidien : https://www.instagram.com/louiseaubery/

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