Explorez tous les épisodes du podcast Pflegeunternehmer – von Marcel Schmikale

Diesmal drehen wir den Spieß um: Heiko stellt die Fragen.

Vom Lagerlogistiker über eine Bundestagskandidatur in die ambulante Pflege: Marcels Weg ist alles, nur nicht geplant. In dieser Folge spricht er ungeschnitten über zwei gescheiterte Firmen, eine Kündigungswelle, und die Lektionen, die er heute an viele Pflegedienste weitergibt. Es geht um:

🔹 Den Mindset-Switch von der Pflegekraft zum Unternehmer

🔹 Warum gut gemeintes Mitarbeiter-Marketing die falschen Leute anzieht

🔹 Die 60.000-€-Regel, ohne die Marcel keinen Pflegedienst führen würde

🔹 Pflegekraft oder Quereinsteiger, wer hat als Pflegedienst-Gründer die besseren Karten?

Eine ehrliche Folge über Scheitern, Lernen und 14 Jahre in der Pflege.

Teil 1 von 2.

Kummerkasten statt Chefsessel? Warum du Mitarbeiterprobleme NICHT individuell lösen darfst

Schlange vor der Bürotür, jeder mit einem anderen Sonderwunsch und du löst alles einzeln? Genau das war 2021 mein größter Fehler mit fast 60 Mitarbeitern im eigenen Pflegedienst.

In dieser Folge erfährst du, warum „alle glücklich machen" dich vergraulte Leistungsträger und Chaos kostet – und wie du Mitarbeiterprobleme systemisch statt individuell löst. Mit zwei konkreten Beispielen aus der Praxis.

Heiko ist zurück. Nach einer längeren Auszeit, ausgelöst durch eine schwere Erkrankung, ist er zurück in diesem Podcast. Und er bringt eine veränderte Perspektive mit. In dieser Folge spricht er offen darüber, wie Wochen im Krankenhaus, die Konfrontation mit der eigenen Endlichkeit und die bewusste Auszeit sein Denken verändert haben.

Seine Erfahrungen als Altenpfleger, Gründer und Geschäftsführer prägen bis heute seinen Blick auf Führung, Marketing und Mitarbeitergewinnung in der Pflegebranche. Heute trennt Heiko klar zwischen Erfolg als Rahmen, den man sich schafft, und Glück als innere Haltung. Eine Erkenntnis, die seine Arbeit mit Pflegeunternehmern tiefgreifend verändert hat. Sein Leitsatz: „Ich schaffe mir einen Rahmen, in dem alles möglich ist."

Gemeinsam mit Marcel spricht Heiko Klartext über die wichtigsten Hebel für Pflegeunternehmer: klare Positionierung statt beliebigem Marketing, Systemlösungen statt Individualkompromisse bei Mitarbeitern, Sichtbarkeit statt Verstecken. Sein deutlicher Appell an die Branche: Wer sich als Pflegeunternehmer nicht zeigt, lässt pflegebedürftige Menschen mit ihren Leistungsansprüchen alleine. Zuletzt wurden in Deutschland 12,3 Milliarden Euro an Pflegeleistungen ungenutzt liegen gelassen. Seine Mission: Pflegeunternehmer zu Klartext, Klarheit und echter Wirksamkeit zu führen. Im Markt, im Team und im eigenen Leben.

Eine Folge über Neuanfang, klare Haltung und konkrete Impulse für alle, die ihren Pflegedienst wirklich voranbringen wollen.

Deine Mitarbeiter haben keine Lust mehr? Dann muss ich dir was sagen: Vielleicht liegt es nicht an ihnen, sondern an dir. In dieser Folge spreche ich Klartext darüber, warum ein fehlendes Onboarding-System dein Team zerstört, dich tausende Euro kostet und dafür sorgt, dass genau die guten Leute wieder gehen.

Ich zeige dir, warum das Prinzip Hoffnung bei der Einarbeitung nicht funktioniert, was in den Wochen vor und nach dem ersten Arbeitstag passieren muss und warum ich jeden neuen Mitarbeiter einer Feuerprobe unterziehe. Keine Theorie, sondern das, was ich in über 10 Jahren als Pflegeunternehmer selbst gelernt habe.

Wachstum und Skalierung klingt großartig, aber die meisten Pflegeunternehmer scheitern daran. Warum? In dieser Folge spreche ich über die 5 häufigsten Fehler, die ich in vielen Erstgesprächen immer wieder sehe: unklare Rollen, falsche Mitarbeiter, fehlende Rücklagen, keine Prozesse und zu viele emotionale Entscheidungen. Außerdem zeige ich dir anhand echter Zahlen, warum der Pflegemarkt ein Riesenmarkt ist und was du brauchst, um ihn für dich zu nutzen.

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Ulrich Zerhusen ist Pflegeunternehmer und Marketingexperte mit einer klaren Mission: „Pflege stark machen". Als studierter Betriebswirt wechselte er 2011 aus der internationalen Automobilzuliefererindustrie in die Pflege – ausgelöst durch die Krebsdiagnose seiner Mutter. Ohne Vorerfahrung in der Branche durchlief er eine intensive Lernphase: 100-Stunden-Wochen, Burnout-Symptome, aber auch entschiedenes Wachstum. Er erwarb ein Kloster, baute es zur stationären Einrichtung um und entwickelte das Unternehmen zu einem Komplexanbieter mit über 250 Mitarbeitern. Seit 15 Jahren verantwortet er als Geschäftsführer Aufbau und Leitung eigener Pflegeeinrichtungen. Mit dem Blick des Quereinsteigers erkannte er früh: Pflege braucht nicht nur bessere Strukturen, sondern auch ein neues Selbstbewusstsein und öffentliche Wahrnehmung. 2025 gründete er die "neue humane Pflege" – eine Beteiligungsgesellschaft, die inhabergeführte Pflegedienste durch Professionalisierung und Digitalisierung zukunftssicher macht. Seine Überzeugung: "Wenn wir den wahren Wert der Pflege sichtbar machen, werden wir Menschen für uns gewinnen und die Rahmenbedingungen endlich nachhaltig verbessern." Seine Warnung: In 3 bis 5 Jahren drohen viele Pflegedienste aufzugeben – wenn sie nicht durch professionelle Strukturen aufgefangen werden.

Diana baut als Pflegedienstleitung 200 Mitarbeiter auf – ohne Stellvertretung. Der Preis: Zwei Burnouts, schlechte Gesundheit und ihr Sohn, der drei Wochen nicht mit ihr spricht. Heute führt sie ihren eigenen erfolgreichen Pflegedienst "Diacara".

2021 übernimmt Christoph einen kleinen Pflegedienst für 102.000€ – mit 21 Kunden, 9 Mitarbeitern und quasi ohne Eigenkapital. Was als Traum von Freiheit beginnt, wird schnell zum Albtraum: "Ich war Sklave meines eigenen Betriebs." Vom Angestellten zur Betriebsübernahme, vom finanziellen Kollaps (kein Geld für Gehälter!) bis zum Aufbau von 3 Standorten – Christoph erzählt ungefiltert über Aloe-Vera-Wunden im alten Job, seine Frau, die am Tag der Geburt noch arbeitete, einen 9-Tage-Umzug und warum er 30kg abnehmen musste. Eine ehrliche Geschichte über Unternehmertum in der Pflege.

15 Jahre lang war René Woderski bei einer Versicherung angestellt – bis er den mutigen Schritt wagte und in die Pflegebranche wechselte.

Im Oktober gründete er mit der Unterstützung seines Bruders Heiko einen Betreuungsdienst und plant schon bald die Erweiterung um einen ambulanten Pflegedienst. In dieser Folge spricht René offen über seine Höhen und Tiefen: vom Schock, als die erste Mitarbeiterin nach nur 9 Tagen kündigte, bis hin zum Durchbruch mit neuen Mitarbeitern.

Er teilt, wie er von 2.400 € auf 27.500 € Monatsumsatz wuchs, warum Flyermarketing für ihn funktioniert hat und wie wichtig die Unterstützung seiner Familie für den Erfolg war. Außerdem gibt René einen Einblick in seine Zukunftsvision: den Aufbau eines Komplettanbieters für Pflege, Therapie und Fahrdienste – von Eberswalde bis Pankow.

Ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen eines Gründers, der zeigt: Mit Mut, Ausdauer und klarer Vision ist in der Pflegebranche viel möglich. 🚀

In dieser Folge spreche ich offen über die fünf größten Probleme, die ich bei schlecht laufenden Pflegediensten immer wieder sehe: fehlende Patientengewinnung, schwache Mitarbeiterführung, chaotisches Finanzmanagement, fehlende Strukturen und zu wenig Persönlichkeitsmarketing.

Ich erzähle dir, warum Personalprobleme in Wahrheit fast immer Führungsprobleme sind, wie ich selbst eine einfache Finanzübersicht nutze, um den Überblick zu behalten, und weshalb Persönlichkeitsmarketing für mich der wichtigste Wachstumstreiber ist.

Außerdem gebe ich dir meine persönliche 5-Punkte-Strategie an die Hand, mit der du deinen Pflegedienst stabilisieren, erfolgreicher machen und gleichzeitig wieder mehr Freude am Unternehmertum finden kannst.

Was passiert, wenn ein Pflegeteam so rund läuft, dass der Chef sich wie ein Gast fühlt? In dieser Folge nimmt Heiko uns mit hinter die Kulissen eines außergewöhnlichen Teamgeists – geprägt von echter Eigenverantwortung, Wohnzimmer-Atmosphäre und dem Gefühl, Teil einer zweiten Familie zu sein.

Gemeinsam mit Marcel geht’s um die große Frage: Wie baut man eine Unternehmenskultur auf, in der Menschen nicht nur funktionieren, sondern aufblühen? Die beiden ziehen Parallelen zur Geschichte von Starbucks und Gründer Howard Schultz – und zeigen, warum Menschlichkeit, klare Strukturen und Führung auf Augenhöhe kein Widerspruch sind.

Zwischendurch wird’s persönlich, ehrlich und auch mal unbequem – etwa wenn es um Krisen geht, die oft weniger real sind, als sie scheinen. Wer Teams entwickelt, führt oder einfach Lust auf frische Perspektiven hat, sollte diese Folge nicht verpassen.

In dieser ganz besonderen Podcastfolge wird’s persönlich, tiefgründig und inspirierend. Heiko und Marcel sprechen offen über den Weg vom klassischen Selbstständigen hin zum echten Unternehmer – mit allem, was dazugehört: Freiheit, Finanzen, Führung und Fehler.

Wie schafft man es, ein Unternehmen so aufzubauen, dass es auch ohne einen selbst funktioniert? Warum ist finanzielle Reichweite der wahre Gamechanger im Pflegedienst? Und was hat Steve Jobs' Rückkehr zu Apple eigentlich mit der ambulanten Pflege zu tun?

Wir blicken gemeinsam hinter die Kulissen erfolgreicher Pflegedienste, entlarven Verzettelung als Wachstumsbremse und zeigen auf, wie wichtig es ist, klare Strukturen, starke Allianzen und einen Fokus auf das Wesentliche zu setzen – ganz ohne jede „Blume am Wegesrand“ aufzusammeln.

Außerdem erfährst du:

• Warum Freiheit kein Zufall ist, sondern das Ergebnis konsequenter Entscheidungen.

• Wie kluge Kooperationen in der Pflegebranche Türen öffnen können.

• Welche Rolle Vision, Mentoring und Selbstführung für nachhaltigen Erfolg spielen.

Diese Folge ist Pflicht für alle, die mehr als „nur“ einen Pflegedienst führen wollen. Lass dich inspirieren, wachse über dich hinaus – und hol dir deinen persönlichen Unternehmer-Mindset-Boost.

🎧 Jetzt reinhören – und Pflege neu denken.

Ersan gründete im Februar 2023 seinen Pflegedienst Herzenshelfer in Norderstedt – ohne Pflegeerfahrung, aber mit einer klaren Vision. In dieser Folge erzählt er offen von den Herausforderungen der Gründung, stressigen Anfangsmonaten, – und dem Moment, in dem Marketing den Durchbruch brachte. Wir sprechen über ehrliches Personalmanagement, seine Ziele (3 Mio. Jahresumsatz, 60+ Mitarbeiter) und warum er Franchise bewusst abgelehnt hat. Eine inspirierende Story für alle, die gründen wollen – mit Herz, Mut und einem klaren Warum.

Pascal hat geschafft, wovon viele träumen: Er hat seinen eigenen Pflegedienst gegründet und in Rekordzeit aufgebaut – ohne Stress, ohne Fachkräftemangel und ohne selbst in die Touren zu gehen! 😲💡

In diesem Podcast erzählt er, wie er es geschafft hat, direkt durchzustarten, welche Fehler du als Gründer vermeiden solltest und warum Pflege nach Zeit für ihn der Gamechanger ist. 🔥

Wie kann ein Pflegedienst sich so positionieren, dass er nicht nur Patienten bestmöglich betreut, sondern auch Angehörige entlastet und die Bürokratie minimiert? In dieser Folge teilt Manuel Gass seine Erfolgsstrategie für einen Rundum-Service, der Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltungsprozesse kombiniert. Erfahre, warum der Pflegemarkt mehr Chancen bietet, als viele denken, wie klare Kommunikation im Führungsteam die Arbeitsatmosphäre verbessert und welche Schritte du direkt umsetzen kannst. Jetzt reinhören und dein Pflegedienst aufs nächste Level bringen!

In dieser Folge wird es inspirierend! Johann Gerger, Gründer und Vollblutunternehmer im Pflegebereich, nimmt uns mit auf seine unternehmerische Reise. Er erzählt von seinem mutigen Start, als er kurz nach der Eröffnung seines Pflegedienstes erstmal Urlaub nahm, und wie er es geschafft hat, innerhalb von nur zweieinhalb Jahren über 400 Kunden und ein Team von 45 Mitarbeitenden zu gewinnen. Johann teilt seine wichtigsten Erfolgsfaktoren, von Energie und klaren Werten bis hin zu seiner Art, Beziehungen im Team zu stärken und Konflikte als Wachstumschancen zu sehen. Taucht ein in eine Geschichte voller Energie, Fokus und inspirierender Führungsansätze!

In dieser Folge des Podcasts "Pflegeunternehmer - Ein Blick hinter die Kulissen" diskutieren Marcel Schmikale und Heiko Woderski eine Reihe von Themen, die von persönlichen Geschichten bis hin zu praktischen Marketing-Tipps für Pflegeunternehmen reichen. Die Episode beginnt mit einer humorvollen Bemerkung über Heikos Angeltasche im Hintergrund, die eine emotionale Verbindung zu seiner Kindheit und eine Erinnerung an die Bedeutung von Auszeiten darstellt.

Marcel und Heiko ziehen Parallelen zwischen dem Angeln und dem Unternehmertum, wobei sie Eigenschaften wie Geduld und die Bereitschaft, verschiedene Ansätze auszuprobieren, hervorheben. Sie diskutieren auch die Bedeutung von gezielten Marketingstrategien, insbesondere im Bereich der sozialen Medien, um Mitarbeiter und Patienten anzuziehen. Heiko betont die Notwendigkeit, authentische und ansprechende Videos zu erstellen, um das Vertrauen der Zielgruppe zu gewinnen.

Ein weiterer Schwerpunkt der Episode liegt auf den persönlichen Erfolgen und Herausforderungen der letzten Wochen. Heiko erzählt von einem erfolgreichen Seminar, bei dem er das Publikum mit praktischen Marketing-Tipps begeisterte und motivierte. Er berichtet auch von Besuchen bei Teilnehmern, bei denen er ihnen half, ihre Marketingstrategien zu verbessern und ihre Prozesse zu optimieren.

Abschließend ermutigen Marcel und Heiko ihre Zuhörer, ihre Angst vor der Kamera zu überwinden und die Vorteile der digitalen Medien voll auszuschöpfen, um ihre Pflegeunternehmen erfolgreich zu präsentieren und zu vermarkten.

In der heutigen Podcast-Folge von "Pflegeunternehmer" diskutieren Heiko und Marcel die vielfältigen Chancen, die sich derzeit für Pflegeunternehmer in der aktuellen Situation bieten. Sie erkunden, wie es im Jahr 2024 so einfach wie nie zuvor ist, einen Pflegedienst zu gründen und wirtschaftlich zu betreiben. Wie wird es in der Zukunft Aussehen?

In dieser Folge geht es um die Kunst der Zielsetzung und wie sie sowohl auf persönlicher als auch auf unternehmerischer Ebene Erfolge hervorrufen kann. Erfahren Sie, wie sich persönliche Ziele im Laufe der Zeit entwickeln und verändern. Entdecken Sie mit uns die Geheimnisse innerer Ziele und die lebensverändernde Kraft der Persönlichkeitsentwicklung. Doch damit nicht genug – wir werden auch die Bedeutung von Achtsamkeit und Akzeptanz im Kontext von Zielen und Emotionen erkunden. Bereit, Ihre Denkweise zu erweitern und Ihre Erfolgsstrategien zu optimieren?

In dieser Folge werden wir die inspirierende Geschichte von Christoph Felgentreu erfahren. Wir werden herausfinden, wie die Umstellung auf digitale Dokumentation Christopher bedeutende Zeitersparnisse brachte und zu effizienterem Management sowie rapidem Unternehmenswachstum führte. Erfahren Sie auch, wie die Einstellung eines Verwaltungsmitarbeiters Christophers Arbeitsbelastung reduzierte und ihm mehr Freiheit für unternehmerische Entscheidungen sowie persönliche Zeit mit seiner Familie ermöglichte. Trotz branchenspezifischer Herausforderungen bleibt Christopher optimistisch und erkennt Chancen, sein Geschäft über lokale Grenzen hinaus auszubauen. Durch die Priorisierung von Mitarbeitergewinnung über Kundenakquise strebt Christopher das anhaltende Wohlergehen seines Teams und die fortlaufende Entwicklung seines Unternehmens an.

In dieser Folge tauchen die beiden in fesselnde Diskussionen über eine Vielzahl von Themen ein. Von Heikos ansteckend guter Laune über seine Entscheidung, wieder aktiv in die Arbeitswelt einzusteigen, bis hin zu Einzelverhandlungen mit Krankenkassen und der essentiellen Bedeutung von Stabilität und Spezialisierung in der ambulanten Pflege.

Die Gespräche drehen sich auch um den dynamischen Markt für Hauswirtschafts- und Betreuungsleistungen. Marcel und Heiko betonen die Wichtigkeit, sich flexibel den Marktanforderungen anzupassen und ständig an der Optimierung von Prozessen zu arbeiten. Dabei geben sie wertvolle Einblicke in ihre Erfahrungen und Herangehensweisen.

Gemeinsam reflektieren sie über die Herausforderungen und Chancen, die das Feld der ambulanten Pflege für Unternehmer bereithält.

Eine neue Folge Pflegeunternehmer.

In dieser fesselnden Podcast-Folge diskutiert Heiko, ein engagierter Unternehmer im Pflegebereich, die Hürden und Erfolge der letzten Woche. Nach technischen Pannen in der Vorwoche ist das Team entschlossen, heute alles richtig zu machen und setzt ein straffes 30-Minuten-Zeitlimit.

Heiko berichtet lebhaft von seiner arbeitsreichen Woche, die von der Fertigstellung der Webseite über intensive Bewerbungsgespräche bis hin zur erfolgreichen Flottenfinanzierung reichte, mit der sechs neue Fahrzeuge für stolze 100.000 Euro angeschafft werden. Er spricht offen über die steigenden Kosten im Automobilsektor und seine Suche nach Verstärkung im Marketingbereich, um sich verstärkt auf "Pflege mit Kopf" konzentrieren zu können.

Heiko und sein Team erörtern auch die inneren Kämpfe und Ängste, die mit der Entscheidung einhergehen, einen sicheren Job für die Unternehmensgründung aufzugeben. Mut, das Wagnis des Unternehmertums einzugehen und sich dabei von der Meinung anderer zu lösen, wird als Schlüssel zum Erfolg hervorgehoben.

Ein ehrlicher Einblick wird in die Herausforderungen gegeben, die sich am Anfang der Selbstständigkeit stellen, sowie in die Wichtigkeit, auf das eigene Bauchgefühl zu hören. Das Team diskutiert über die Bedeutung von polarisierenden Aussagen und dem Umgang mit Kritik.

Zum Abschluss erwähnt Heiko eine besondere Anerkennung: die Einladung, bei einem Seminar von Alexander Christiani zu sprechen. Ein wahrer Ritterschlag für seine unternehmerischen Bemühungen.

Diese Podcast-Folge bietet einen tiefen Einblick in die Welt des Unternehmertums, die Herausforderungen im Pflegebereich und die Bedeutung von Mut und Selbstvertrauen auf diesem Weg.

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In dieser Podcastfolge berichtet Marcel darüber wie er es geschafft hat, dass sein Pflegedienst auch ohne ihn funktioniert. Aber auch darüber, was passieren muss, damit die Pflegedienstleitung auch einen strukturierten Arbeitstag hat und nicht nur getrieben ist und allem hinterher rennt.

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Im heutigen Podcast sprechen Heiko und Marcel über eine Vielzahl von Themen, von Schulbildung bis zur Pflegebranche. Marcel erzählt von seinem Sohn, der freitags keine Hausaufgaben bekommt, während Heiko seine Schwierigkeiten mit Deutsch in der Schule schildert. Beide bemerken, dass die Bedeutung formaler Bildung gesunken ist und heben die Wichtigkeit von Ausbildung und Berufserfahrung hervor. Sie kritisieren, dass der jüngeren Generation an Verbindlichkeit fehlt und fordern Eltern auf, ihre Kinder zur Selbständigkeit zu erziehen. Im Bereich der Pflege wird ein 10-Punkte-Plan der niedersächsischen Landesregierung vorgestellt, der sich auf Fachkräftegewinnung, Entbürokratisierung und Digitalisierung konzentriert. Das Thema Leiharbeit wird als problematisch betrachtet. Die Teilnehmer unterstreichen die Wichtigkeit klarer politischer Kommunikation, um Enttäuschungen zu vermeiden, und diskutieren die Rolle des Marketings in der Pflege. Sie sprechen auch über die Notwendigkeit, pflegende Angehörige besser zu unterstützen und betonen die Bedeutung einer effizienten Dokumentation und subjektorientierten Qualitätssicherung in der Pflege.

In dieser aufschlussreichen Folge unseres Podcasts laden wir Dich ein, tief in die Welt des Geschäftslebens, der Teamentwicklung und der persönlichen Entwicklung einzutauchen. Du kannst Dich auf folgende Themen freuen:

• Reflexion über Gelassenheit in Geschäftsproblemen: Wir sprechen darüber, wie Du mit den Höhen und Tiefen im Geschäftsleben umgehen und wie Gelassenheit Dir in schwierigen Zeiten helfen kann.

• Diskussion über tägliche Aufgaben und Erfolgsfeiern: Erfahre unsere individuellen Strategien zur Bewältigung täglicher Aufgaben und wie wir unsere Erfolge feiern.

• Betonung von positivem Denken und Herausforderungsannahme: Lass Dich von einem inspirierenden Gespräch über die Kraft positiven Denkens und die Bedeutung motivieren, Herausforderungen mutig anzunehmen.

• Aktivitäten im Juli, einschließlich Unternehmenspositionierung und Software-Schulungen für Pflegedienste: Erhalte Einblicke in unsere jüngsten Unternehmungen, die darauf abzielen, unsere Geschäftsposition zu stärken.

• Erfahrungen mit offenen Posten, versicherten Personen, Zahlungsverzögerungen: Wir teilen Lösungsansätze für reale Probleme, die im Geschäftsalltag auftreten können.

• Diskussion über komplexe Systeme, Bürokratie, politische Entscheidungsprozesse, Ego-Probleme: Entdecke die Verwicklungen von Bürokratie und wie Ego in verschiedenen Bereichen zum Hindernis werden kann.

• Persönliche Erfahrungen mit gesunder Ernährung: Lerne von unserer Reise zu einem gesünderen Lebensstil.

• Buchempfehlungen, darunter Marketing und Profifußball: Erweitere Deine Kenntnisse in Marketing oder Fußball mit unseren Top-Buchempfehlungen.

• Teamentwicklung im Fußball und Pflegedienst, Charakterzusammensetzung, Beispiel Mario Götze: Analysiere mit uns, wie ein gutes Team aufgebaut wird.

• Wichtigkeit der Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Erfahre, wie entscheidend die Einarbeitung für den Gesamterfolg eines Unternehmens ist.

• Unterschiede zwischen Unternehmenskulturen und Arbeitsabläufen: Wirf einen Blick auf die Vielfalt der Unternehmenslandschaft.

• Ausblick auf zukünftige Themen, insbesondere Änderungen im Mentoring-Programm: Bekomme einen Vorgeschmack auf das, was Du in den kommenden Folgen erwarten kannst.

• Positive Abschlussbemerkungen über die Zukunft des Podcasts: Lass Dich von unseren inspirierenden Worten über unsere Vision für den Podcast motivieren.

Diese Folge bietet Dir eine reiche Mischung aus Geschäftsweisheit, persönlicher Entwicklung und inspirierenden Gesprächen, die Dir helfen können, in Deiner Karriere und Deinem Leben voranzukommen. Schalte ein!

1. Einführung des Podcasts (00:04-00:06)

2. Das Thema Schwangerschaft im Pflegedienst (01:41-03:10)

3. Ideen zur Verbesserung des Dienstplans (03:52-04:10)

4. Diskussion über das Thema Marketing (10:50-15:26)

5. Umgang mit finanziellen Herausforderungen im Geschäft (16:56-18:40)

6. Die Bedeutung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit in der Pflege (23:17-26:37)

7. Nicht aufgeben und aus Fehlern lernen (35:35-37:30)

8. Verabschiedung und Ausblick auf die nächste Woche (37:54-37:59)

In der neuesten Episode von "Pflegeunternehmer - Ein Blick hinter die Kulissen" entführen wir dich in die faszinierende Welt des Marketings im Pflegebereich. Hast du jemals darüber nachgedacht, wie man einen ansprechenden Flyer gestaltet, der Aufmerksamkeit erregt und potenzielle Kunden anspricht? Wir decken die wichtigsten Tipps und Tricks auf, die dir helfen können, einzigartiges und effektives Marketingmaterial zu erstellen. Egal, ob du gerade erst anfängst oder dein bestehendes Marketing verbessern möchtest, dieser Teil der Episode bietet wertvolle Einblicke, die dein Geschäft auf die nächste Stufe heben können.

Das ist jedoch nicht alles, was wir für dich in dieser Episode bereithalten. Heiko und Marcel gehen in eine lebhafte Debatte über ein kontroverses Thema ein: die Ausbildung in der Pflege. Sie teilen ihre unterschiedlichen Ansichten und beleuchten beide Seiten dieses wichtigen Themas. Während die Diskussion intensiv wird, bleibt sie immer respektvoll und informativ, sodass du verschiedene Perspektiven betrachten und dir dein eigenes Urteil bilden kannst.

Diese Folge von "Pflegeunternehmer - Ein Blick hinter die Kulissen" ist gefüllt mit erhellenden Diskussionen, praktischen Marketing-Tipps und leidenschaftlichen Debatten. Sie bietet dir einen wertvollen Einblick in die verschiedenen Aspekte des Pflegeunternehmertums. Komm mit auf diese spannende Reise und lass dich inspirieren und informieren.

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In dieser Folge von "Pflegeunternehmer - Ein Blick hinter die Kulissen" laden wir dich ein, tiefer in die Realität des Pflegeunternehmertums einzutauchen.

Zunächst einmal feiern wir die gute Nachricht: Heiko ist nach einer Krankheitspause wieder gesund und bereit, seine reichen Erfahrungen und sein wertvolles Wissen mit dir zu teilen.

Das oft missverstandene Thema des Fachkräftemangels in der Pflege nehmen wir ebenfalls unter die Lupe. Wir stellen die gängige Auffassung infrage und argumentieren, dass es keinen Mangel an Fachkräften gibt. Vielmehr glauben wir, dass die Herausforderungen in der Branche häufig auf strukturelle und organisatorische Probleme zurückzuführen sind.

Am Ende dieser Folge geben wir dir konkrete Tipps, wie du dir Unterstützung suchen kannst, um möglichst schnell Unternehmer zu werden. Der Weg zum Pflegeunternehmer ist nicht immer einfach, aber mit der richtigen Hilfe kannst du ihn so reibungslos und zügig wie möglich gestalten.

Egal ob du bereits in der Pflege tätig bist oder darüber nachdenkst, den Sprung zu wagen, diese Folge bietet praktische Einblicke und Erkenntnisse, die dir auf deinem Weg zum erfolgreichen Pflegeunternehmer helfen können. Begleite uns auf dieser spannenden Reise und gewinne einen ehrlichen Einblick in die Welt des Pflegeunternehmertums.

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Willkommen zur 12. Folge unseres Podcasts! In dieser spannenden Episode geben wir unseren Hörern einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen der Pflegebranche. Unser Moderatoren Heiko und Marcel, die selbst erfolgreiche Pflegeunternehmer sind, berichten aus erster Hand über ihre persönlichen Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolge auf dem Weg zum Aufbau ihres eigenen Pflegeunternehmens.

Nach einer krankheitsbedingten Pause ist Heiko wieder gesund und voller Energie. Er teilt seine Geschichte, wie er sich von einer persönlichen Krise erholt hat und wie dies sein Verständnis von Pflege und Unternehmertum beeinflusst hat. Wir sprechen über die Rolle von Innovation und Technologie in der Pflegebranche, die Bedeutung von guter Führung und Teamarbeit und die Notwendigkeit, Qualität und Menschlichkeit in den Mittelpunkt der Pflege zu stellen.

In dieser Folge erhalten Sie einen authentischen Blick auf die Welt der Pflegeunternehmen und die Gelegenheiten und Herausforderungen, die sie mit sich bringen. Ob Sie bereits in der Pflege tätig sind, selbst ein Unternehmen gründen möchten oder einfach nur mehr über die Branche erfahren möchten - diese Folge bietet wertvolle Einblicke und Inspiration.

Schalten Sie ein und lassen Sie sich von Heikos Geschichte inspirieren und entdecken Sie die spannenden Facetten der Pflegebranche, die normalerweise hinter verschlossenen Türen bleiben.

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Pleiten und Mindset. In der heutigen Folge unterhalten sich Heiko und Marcel darüber, wie man am besten mit Stress umgeht. Was die Schlüsselqualifikation für das Unternehmertum ist, und wie große Unternehmen vermeintlich viel Geld verdienen oder auch nicht.

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Auch heute sprechen wir wieder über viele Themen die so in der Welt von Pflegeunternehmern auftauchen. Hört rein.

In unserer ersten Folge schauen wir hinter Heikos aktuell größten Herausforderung in Zusammenhang mit der Verhandlung der neuen Vergütungsvereinbarung mit den Pflegekassen.

Außerdem sprechen wir darüber wie wir die guten Pflegekräfte schützen müssen.

Und ja, ein wenig wird gejammert :-). Höre es dir an.

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