Explorez tous les épisodes du podcast Perspectives de médiation - avec Gemperli Médiation, en coopération avec la revue INTER-médiés

Eine Woche nachdem er den Satz gesagt hatte, sassen beide bei mir im Buero. Sie hoerte es zum ersten Mal – er trug den Entschluss seit Monaten.In dieser Folge von Perspektiven der Mediation spreche ich mit Tatjana Michaelis, Trennungsberaterin und Mediatorin aus Basel. Gemeinsam mit Jacqueline Steiner hat sie das Buch «100 Herausforderungen der Trennung» geschrieben, das am 8. September erscheint: https://link.amazon/B0fprMrOIWir sprechen über die unterschiedlichen Zeitachsen von Trennungspaaren, darüber warum Mediationen so oft am Geld kippen, was Kinder wirklich brauchen – und weshalb schon der Anruf beim Anwalt ein Eskalationsschritt sein kann.⏱️ Kapitel00:00 Intro00:26 Begrüssung – ein Thema, das viele betrifft01:00 Das Buch: «100 Herausforderungen der Trennung»02:37 Wie das Buch entstand: aus der Beratungspraxis04:21 Wenn Haustiere einen Betreuungsplan brauchen05:10 Tatjanas Weg: von SAP-Beraterin zur Trennungsberaterin07:15 Divorce Party – darf man eine Trennung feiern?11:02 Der Fall, in dem das Wort «Trennung» verboten war12:24 Wo endet Mediation, wo beginnt Therapie?14:48 Trennungsvereinbarung – ohne Scheidung17:30 Grey Divorce: Scheidung kurz vor der Pensionierung19:01 «Er hat es mir letzte Woche gesagt»21:48 Die unterschiedlichen Zeitachsen: sechs Monate Vorsprung25:19 Die erste Herausforderung: bleiben oder gehen26:04 Wer sich die Frage stellt, hat meist schon entschieden26:46 Kinder: gemeinsam in dieselbe Richtung gehen27:34 Neue Studie: friedliche Trennung statt strittiges Zusammensein30:47 Eskalation verhindern – früh Unterstützung holen31:47 Wenn die Mediation an den Finanzen kippt32:37 Machtgefälle: wenn Fachpersonen instrumentalisiert werden34:36 «Ich bin das erste Mal gehört worden»36:15 Glasl Stufe 4: den Anwalt holen heisst Allianzen suchen38:37 Warum Ratschläge von Freunden gefährlich sind39:15 Buchvernissage: Lesungen in Bern und Basel40:38 Schlussworte📚 Buchempfehlung: 100 Herausforderungen der Trennung – Tatjana Michaelis & Jacqueline Steiner → https://link.amazon/B0fprMrOI📅 Lesungen: 14. September in Bern · 17. September in Basel🎙️ Fokus Mediation – der deutsch- und französischsprachige Podcast über Mediation und Konfliktbearbeitung: https://www.linkedin.com/company/107029603🔗 Mehr von mir:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pascal-gemperli-6147051/Wenn dir diese Folge gefallen hat: abonniere den Kanal und teile den Podcast. Danke!#Trennung #Scheidung #Mediation #Trennungsberatung #Konfliktlösung #Elternplan

Sophie Pralong-Richy a un collègue un peu particulier : Charlie, un Golden Retriever de 2 ans et demi, comédiateur au sein du groupe RATP.📚 Livre recommandé : Son odeur après la pluie – Cédric Sapin-Defour https://link.amazon/B0facQhQTMédiatrice interne du groupe RATP depuis près de 6 ans, Sophie a inventé une approche inédite en France : la médiation assistée par l'animal. Dans cet épisode, elle raconte comment cette expérimentation, lancée il y a un an avec le soutien de l'ancien PDG Jean Castex, a transformé sa pratique — et pourquoi un chien peut ouvrir des portes qu'aucune parole ne peut ouvrir seule.⏱️ Timestamps01:32 — Qui est Charlie, le chien comédiateur09:26 — Qu'est-ce que la médiation animale ? Définition et histoire34:23 — Le rôle concret de Charlie en séance41:01 — Un an d'expérimentation : les premiers résultats55:18 — L'engouement après la publication sur LinkedIn1:03:22 — Charlie sait quand il va "travailler"

Et si, pour transformer un conflit, il suffisait parfois d'écouter une seule personne ?Dans cet épisode de Perspectives de médiation, Pascal Gemperli reçoit Olivier Chambert-Loir, médiateur et formateur, l'une des figures francophones de la médiation transformative. Ensemble, ils explorent l'accompagnement individuel — le « conflict coaching » — lorsqu'une médiation classique n'est pas possible, la puissance de l'écoute, la posture non directive, et le principe d'autodétermination des personnes. Olivier présente aussi l'AATC (Association pour une Approche Transformative du Conflit) et revient sur l'héritage de Baruch Bush et Joe Folger.⏱️ Moments forts00:41 — Retrouvailles avec Olivier Chambert-Loir03:05 — Accompagner quand la médiation n'est pas possible11:07 — « Conflict coaching » ou soutien à la transformation du conflit ?20:32 — Non directif ne veut pas dire silencieux27:21 — L'autodétermination, valeur cardinale40:31 — Quelle vision de l'être humain ?53:47 — L'humanité peut-elle devenir plus pacifique ?58:05 — Hommage à Baruch Bush : la métaphore des chandelles📚 Livre de référence : « La médiation transformative – Une approche non directive du conflit », R. A. Baruch Bush & J. P. Folger (Érès) → https://amzn.to/4gLLGJw🌐 Newsletter « Perspectives de médiation » : https://n8n.gemperli-consulting.ch/webhook/newsletter-inscription🔗 Notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/104737682#médiation #médiationtransformative #résolutiondeconflits #écoute #conflictcoaching #autodétermination #gestiondeconflit

Comment choisir le bon médiateur quand on ne sait pas par où commencer ?Pascal Gemperli (Suisse) et Joëlle Dunoyer (France) comparent leurs pratiques et partagent tout ce qu'on ne vous dit pas : accréditation, feeling, tarifs, comédiation, et même… comment changer de médiateur en cours de route.⏱️ MOMENTS FORTS :00:57 — Sujet de l'épisode : comment choisir son médiateur ?03:29 — La liberté des parties dans le choix du médiateur05:48 — Accréditation et sermentation : une garantie ou pas ?10:11 — Faut-il un médiateur spécialisé ?13:52 — La comédiation comme solution de compromis18:01 — Les tarifs : comment se situer sans brader ?22:58 — Et si ça ne marche pas avec ce médiateur ?📚 Livre recommandé : Méthodes de médiation – 2e éd. : Au cœur de la facilitation – Alain Lempereur, Jacques Salzer & Aurélien Colson → https://amzn.to/4fXH6HD🎤 Abonnez-vous à notre chaîne pour ne manquer aucun épisode !#mediation #resolutiondeconflits #choixmediateur #accreditation #mediationfamiliale

Bienvenue dans ce nouvel épisode de Perspectives de médiation 🎙️ !Aujourd'hui, Joëlle Dunoyer et Christel Schirmer reçoivent Céline Vallières, formatrice, médiatrice et conférencière venue tout droit du Québec 🇨🇦. Ensemble, nous plongeons au cœur d'un sujet aussi fascinant que délicat : l'authenticité et la vulnérabilité du médiateur et des médiés.La vulnérabilité est-elle une prise de risque ou le moteur d'une véritable transformation relationnelle ? À travers des partages d'expériences sans filtre et un éclairage issu des neurosciences, nous analysons comment instaurer un cadre de sécurité psychologique indispensable pour désamorcer les conflits les plus complexes.Découvrez l'importance cruciale de l'entretien individuel préalable et apprenez à décoder le non-verbal pour éviter les pièges de la manipulation. Un échange riche en enseignements pour tous les professionnels de la relation humaine et de la gestion des conflits ✨.Pour soutenir notre démarche et ne manquer aucun épisode, abonnez-vous et partagez vos impressions en commentaire ! 👍🕒 Horodatages (Timestamps)0:00 Introduction du podcast Perspectives de Médiation1:04 Accueil de Céline Vallières et son parcours au Québec3:35 L'authenticité et la vulnérabilité chez le médiateur : définitions6:08 L'importance cruciale de l'entretien individuel préalable7:03 Apports des neurosciences : les besoins de sécurité et de sens8:09 Le courage relationnel : s'exposer sans crainte11:52 La vulnérabilité est-elle une faiblesse ou une force ?14:03 Le médiateur doit-il se montrer vulnérable face aux parties ?15:57 Technique d'impact : oser dire "je ne sais plus quoi faire"19:57 Confidentialité et gestion des profils manipulateurs ou narcissiques25:55 Le piège des larmes et la détresse cachée en médiation familiale27:27 Comment les jeunes médiateurs peuvent-ils décoder le non-verbal ?31:37 Un moment de transformation : la communication non violente (CNV)39:02 Le facteur temps et l'évaluation de la sécurité du processus41:55 Conclusion : Susciter l'authenticité sans jamais l'exiger🌐 Liens et RéseauxPour suivre notre actualité et rejoindre notre communauté :➡️ Suivez notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/104737682🔗 En partenariat avec la revue Intermédiaire, le spécialiste semestriel de la prévention et de la gestion des conflits.#Mediation #GestionDeConflit #CommunicationNonViolente #Neurosciences #RelationsHumaines #PerspectivesDeMediation

🎙️ Perspective de Médiation — 2e épisode de la série « L'argent et les professions libérales »📚 Idée de lecture: "Gagner sa liberté financière pour les travailleurs indépendants et les professions libérales avec la méthode 1,618", https://amzn.to/4u6oERsCombien facturer ? Est-ce « juste » de gagner sa vie en aidant les autres ? Joëlle Dunoyer et Pascal Gemperli reçoivent Amandine Bernascon pour un échange sans tabou sur le rapport à l'argent des médiateurs, coachs et autres professions libérales de la résolution de conflits.Au programme :▪️ Pourquoi le tabou de l'argent freine les indépendants de l'humain▪️ Vendre, facturer, relancer : la double casquette du médiateur▪️ Négocier avec les magistrats et faire reconnaître la valeur de la médiation▪️ Augmenter ses tarifs sans trahir ses valeurs▪️ La répartition financière du coût d'une médiation entre les parties📌 Dans cet épisode :0:00 - Introduction : Présentation de "Perspective de Médiation"1:04 - Début de l'échange avec Amandine Bernasconi1:30 - Pourquoi est-ce difficile de parler d'argent dans les métiers humains ?2:19 - Les valeurs du médiateur face à la réalité commerciale3:04 - Les deux casquettes : Médiateur vs Chef d'entreprise4:06 - Changer de regard : Valoriser son savoir-faire et son temps4:52 - Dépasser la peur de la vente et de la prospection6:12 - Témoignage : Le déclic d'Amandine pour briser son plafond financier7:47 - Le syndrome de l'imposteur et le droit de "mériter" son revenu8:35 - Gagner du temps : De l'indépendant au modèle d'entreprise (SRL)10:29 - La valeur réelle apportée : Les coûts évités grâce à la médiation11:01 - Comment négocier ses tarifs et provisions (Médiation judiciaire)12:44 - L'impact économique caché de la médiation (conflits, héritages, entreprises)14:28 - Pourquoi la gratuité peut nuire à l'engagement des parties15:08 - Augmenter ses tarifs sans perdre ses clients : Retours d'expérience16:10 - Comment justifier concrètement une hausse de prix18:11 - Sortir du bénévolat : Assumer son activité économique19:50 - Arrêter de se voir "petit" pour déployer son cabinet20:31 - L'importance de se former au marketing et à l'entrepreneuriat22:12 - Conclusion et ressources pour décomplexer son rapport à l'argent📖 En partenariat avec la revue INTER-médiés — semestriel spécialisé en prévention et gestion des conflits.👉 Abonne-toi pour ne manquer aucun épisode et partage cette vidéo avec un confrère qui hésite à parler tarifs !#médiation #résolutiondeconflits #professionslibérales #argent #podcast

L'argent est l'un des trois grands tabous de notre société, aux côtés de la mort et de la sexualité. Pourtant, il est omniprésent dès notre plus jeune âge. Pourquoi est-ce si difficile d'en parler sans que cela tourne au conflit ? 🧐Dans cet épisode de Perspectives de Médiation, nous recevons Amandine Bernascon (https://www.instagram.com/amandine.bernascon/), coach, médiatrice et formatrice. Ensemble, nous explorons :L'origine sociologique et religieuse du tabou de l'argent en francophonie. 🇫🇷🇨🇭L'impact de nos croyances limitantes sur notre réussite financière.Comment préparer une "conversation financière de qualité" pour éviter l'explosion. 🧨La place des femmes et l'éducation financière. 👩‍💼Un échange passionnant pour transformer cet "outil neutre" qu'est l'argent en un levier de réconciliation et de clarté.Timestamps0:00 Introduction 1:04 Accueil d'Amandine Bernasconi : coach et médiatrice2:01 Parcours d'Amandine : de l'entreprise à la question de l'argent4:19 Pourquoi l'argent est-il le plus grand tabou de notre société ?7:32 Les raisons du tabou : éducation, politique et culture9:28 Différences culturelles : France, Suisse vs États-Unis10:29 L'héritage judéo-chrétien et la vision de la richesse13:32 Comment sortir du conflit quand on parle d'argent ?14:06 Le pouvoir des croyances et des neurosciences sur les finances17:38 3 outils pour une conversation financière de qualité21:20 L'importance de l'éducation financière et de la gestion budgétaire25:14 Rapport homme-femme et inégalités financières historiques27:06 Conclusion et annonce du prochain épisodeLiens et AbonnementPour ne rien manquer de nos échanges et soutenir le développement de la médiation :📢 Page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/104737682

La médiation judiciaire et conventionnelle en France traverse une mutation profonde. Dans cet épisode de Perspectives de Médiation, Joëlle Dunoyer et Christelle Schirmer accueillent Florence Vansteeger, avocate et médiatrice passionnée de déontologie.Nous décortiquons ensemble l'impact majeur du décret du 18 juillet 2025. Entre la fin de la gratuité symbolique de la justice, l'exigence de compétences spécifiques par domaine et la distinction complexe entre "pièces élaborées" et "pièces produites", le médiateur ne peut plus naviguer à vue.Au programme de cette discussion :-L'harmonisation européenne et l'incitation majeure de la Chancellerie vers l'amiable 🇫🇷🇪🇺-Pourquoi les magistrats privilégient désormais les associations de médiateurs certifiés 🤝-La responsabilité civile du médiateur : de la rédaction de l'accord à l'homologation ✍️-La place centrale de l'enfant dans la médiation familiale : discernement et recueil de la parole 🧒-Le "piège" des délais d'un mois et l'injonction de rencontrer le médiateur ⏳Un épisode indispensable pour tout médiateur souhaitant sécuriser sa pratique et éviter de jouer les "apprentis sorciers".⏱️ Horodatage (Timestamps)00:00 Introduction et présentation de l'épisode01:10 Présentation de Florence Vansteeger : Avocate, médiatrice et enseignante02:42 Le décret du 18 juillet 2025 : Une nouvelle feuille de route pour l'amiable03:32 L'évolution des relations entre Cours d'appel et associations de médiateurs05:10 Pourquoi les magistrats préfèrent-ils les structures associatives ?08:14 Professionnalisation : Vers un code de déontologie national et des sanctions10:39 Les dérives à éviter : Compétences, fiscalité et honoraires de résultat12:52 L'accord de médiation : Rédaction, confidentialité et force exécutoire17:30 Vigilance sur les textes : La complexité de la codification de 202519:50 Responsabilisation : Les exigences de connaissances par domaine (famille, social)21:30 Clarification du cadre : L'engagement de confidentialité pour l'avocat24:07 Focus Médiation Familiale : Loi Taquet, haut conflit et intérêt de l'enfant25:55 À quel âge écouter un enfant ? Discernement et techniques créatives31:23 Point de vigilance final : Pièces élaborées vs pièces produites34:40 L'injonction du juge : Gérer la pression du délai d'un mois39:30 Conclusion et perspectives de déontologie🔗 Liens et AbonnementsSuivez l'actualité du podcast et de la médiation sur nos réseaux :👉 LinkedIn : www.linkedin.com/company/104737682#️⃣ Hashtags#Médiation #DroitCivil #Décret2025 #RésolutionDeConflits #JusticeAmiable #Médiateur #Déontologie #MédiationFamiliale #PerspectivesDeMédiation #PascalGemperli

In dieser Episode von "Fokus Mediation" begrüsse ich Sascha Oltmanns, Polizeifachlehrer und Mediator. Wir diskutieren seine Masterarbeit über die ethischen Aspekte der KI im Kontext der Mediationsprinzipien. 🧠✨Können Algorithmen wirklich allparteilich sein? Wie gehen wir mit dem Datenschutz um, wenn Server in Übersee stehen? Und was passiert mit der menschlichen Seele im Prozess, wenn wir Lösungsoptionen einer Maschine überlassen? 🛠️ Wir sprechen über praktische Anwendungen wie automatisierte Protokollierung, aber auch über futuristische Szenarien wie digitale Stellvertreter (Avatare). Ein Muss für alle, die wissen wollen, wie Technik und Menschlichkeit in der Konfliktbearbeitung künftig zusammenspielen. 🤝🌍Timestamps0:00 Intro & Vorstellung Sascha Oltmanns1:33 Polizeialltag & Datenaustausch: Deutschland vs. Schweiz4:41 Der Weg zur Mediation & das Thema KI8:29 Wie funktioniert KI eigentlich? (Rechnen statt Verstehen)11:35 Allparteiligkeit: Reproduziert die KI menschliche Biases?19:50 Das Trolley-Problem & ethische Schulen (Deontologie vs. Utilitarismus)27:03 Eigenverantwortung: Wenn die KI die Lösung vorgibt34:42 Informiertheit & KI als Recherche-Werkzeug37:26 Vertraulichkeit & Datenschutz: Wo landen unsere Daten?44:17 KI als Pflicht? Effizienz vs. Berufsethik48:18 Großgruppen-Mediation: Auswertung tausender Zuschriften52:45 Der „KI-Mediator“ für 50 Euro: Zugang zum Recht?55:24 Die Seele im Prozess: Was Maschinen (noch) nicht können1:07:14 Digitale Stellvertreter: Avatare von Kindern in der Mediation1:16:33 Das größte Potenzial der KI für die Zukunft1:21:20 KI in der Medizin als Vergleich1:23:43 Abschluss & Wo man Saschas Arbeit findetLinks & CommunityHier findest du die Masterarbeit von Sascha Oltmanns:🔎 https://ub-deposit.fernuni-hagen.de/receive/mir_mods_00002268?q=oltmannsFolge uns für mehr spannende Diskussionen:🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/107029603Vielen Dank fürs Abonnieren und Liken! 🙏#Mediation #KünstlicheIntelligenz #Ethik #Konfliktlösung #Digitalisierung #Datenschutz #FokusMediation #PascalGemperli #SaschaOltmanns

In der ersten Folge unserer neuen Serie "Aufbruch oder Niedergang" diskutieren Gernot Barth und Pascal Gemperli über den Zustand unserer Gesellschaft. 📉 Befinden wir uns im „Tal der Tränen“ der Transformation oder am Vorabend eines neuen Aufbruchs?Wir beleuchten den Wegfall von Grenzen durch die Globalisierung, das Ende Europas als alleiniger Referenzpunkt und die dringende Notwendigkeit einer neuen Fehler- und Konfliktkultur. 🛠️ Erfahren Sie, warum wir uns weniger auf starre Resultate und mehr auf faire, gemeinsame Prozesse verlassen sollten, um die Komplexität der modernen Welt zu meistern. Ein Plädoyer für mehr Dialog, echtes Zuhören und eine mutige Bildungspolitik! 🎓✨Timestamps0:00 Intro: Aufbruch oder Niedergang?0:48 Warum dieser Titel? Die Phasen der Transformation1:57 Das Tal der Tränen und die Chance des Systems3:44 Globalisierung: Wenn Grenzen fallen6:06 Historische Theorien zum gesellschaftlichen Zerfall8:28 Europa im Anpassungsdruck: Kein alleiniger Referenzpunkt mehr13:54 Was wir von anderen Wirtschaftskulturen lernen können16:16 Plädoyer für eine echte Fehler- und Konfliktkultur18:36 Differenzen aushalten statt Eskalation21:05 Output-Druck und technische Transformation23:40 Ist Entwicklung unausweichlich?27:31 Bequemlichkeit vs. neue Herausforderungen30:31 Bildungspolitik als vernachlässigter Systemfaktor34:03 Wie organisieren wir gesellschaftlichen Zusammenhalt?37:04 Dialog und Diskurs: Demokratie von unten stärken39:41 Fazit: Prozessfokus statt ResultatfixierungLinks & CommunityFolgen Sie uns für weitere Einblicke in Konfliktmanagement und Mediation:🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/107029603Wir freuen uns auf Ihre Kommentare: Wo sehen Sie den grössten Handlungsbedarf für einen gesellschaftlichen Aufbruch? 💬#AufbruchOderNiedergang #Mediation #Konfliktmanagement #Wandel #Globalisierung #Demokratie #Zusammenhalt #PascalGemperli #GernotBarth

In dieser spannenden Folge begrüßen wir den renommierten Diplompsychologen Michael Titze. Wir sprechen darüber, warum unserer Gesellschaft der Humor abhandengekommen ist und wie wir durch die "Rückkehr zum Kind" – ganz im Sinne von Viktor Frankl und Alfred Adler – eine neue Freiheit im Umgang mit Konflikten gewinnen können.Erfahrt mehr über die "Colombo-Methode", die Überwindung von Scham und warum ein "anarchischer Clown" manchmal der beste Mediator ist. Wir analysieren zudem die vier Persönlichkeitstypen (Boss, Star, Eremit, Lazarus) und wie diese ihren ganz eigenen Humorstil entwickeln.Michael Titze's Bücher:📘🤡Wer zuletzt lacht ...: Die Kunst humorvoller Selbstbehauptung: https://amzn.to/3MzYsOr📗💡Die Humorstrategie: Auf verblüffende Art Konflikte lösen: https://amzn.to/4cDy2pATime Stamps0:00 Begrüßung durch Pascal Gemperli und Christel Schirmer0:45 Intro: Gast Michael Titze und das Thema Humor1:23 Viktor Frankl und Humor in aussichtslosen Situationen3:53 Der Mensch im Spiel: Nietzsche und das Kind5:45 Die Rolle der Scham in der modernen Gesellschaft7:05 Von den Saturnalien zur Postmoderne: Der Verlust der Skripte10:05 Freud und Adler: Humor als Synthese zweier Welten13:39 Der primäre Lebensaffekt und das spielerische Element15:12 Die Ironie des Sokrates: Sich "dumm" stellen als Befreiung18:18 Das Colombo-Prinzip und Diogenes der Kyniker20:45 Der Unterschied zwischen Witzeerzähler und Humorist22:43 Die Judo-Methode: Angriffe in Spiele verwandeln27:21 Dadaismus und die Heilung von Sozialangst31:38 Grenzen des Humors in der Mediation36:29 Die 4 Typen des inneren Kindes: Boss, Star, Eremit, Lazarus45:30 Praktische Anwendung: Ballspiele in Konflikttrainings49:30 Fazit: Der Therapeut der Zukunft als unbedarfter Clown54:20 Eine anarchische Antwort an die AusgleichskasseMehr von uns:Hat euch diese Folge gefallen? Dann folgt uns auf unseren Kanälen, um keine weitere Perspektive zu verpassen!🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/107029603

Dans cet épisode de Perspectives de Médiation, nous accueillons Rachel Saraga, avocate, médiatrice et psychanalyste symbolique. Ensemble, nous plongeons dans son ouvrage "Alchimie du lien" 📚 : https://amzn.to/3OdSPGpRachel nous raconte son parcours fascinant : comment, confrontée à la violence ordinaire des dossiers juridiques, elle a dû s'intéresser à ses propres rêves et à la psychologie de Jung pour mieux accompagner ses clients. Nous explorons des concepts profonds comme :🎭L'ombre et la persona dans le conflit 🌙Le rôle des rêves et de l'inconscient collectif 🔄Les mécanismes de transfert et de projection en séance ✨Pourquoi la neutralité absolue est un mythe et comment cultiver la congruence Un échange riche pour tous les professionnels qui souhaitent remettre l'humain et l'écoute profonde au centre de leur pratique.⏳ Time Stamps 0:00 Introduction par Pascal Gemperli et présentation de Rachel1:25 Le livre "Alchimie du lien" : un pont entre droit et psychanalyse2:30 La découverte de la psychanalyse par l'analyse des rêves4:00 Du métier d'avoué à la confrontation émotionnelle du terrain5:50 L'importance du travail personnel pour gérer la violence des conflits8:30 Accueillir l'émotion sans jugement : l'iceberg du médiateur11:55 Le langage symbolique pour sortir de l'impasse factuelle15:30 Pourquoi tout avocat devrait être formé à la médiation17:00 Le mythe de la neutralité et l'importance de la congruence18:30 Introduction aux archétypes de Carl Gustav Jung21:30 Le danger de voir le médiateur comme un simple "outil"24:35 Les synchronicités : quand le monde semble valider nos choix27:10 Le processus d'individuation : s'affranchir des règles familiales31:40 Poser des limites claires entre médiation et thérapie33:50 L'homéostasie relationnelle et la rupture du système37:25 Transfert et projection : les pièges inconscients en médiation41:40 Cultiver l'accueil de qualité et l'humilité du métier45:10 Où trouver le livre (version papier et audio par IA)🔗 Liens et AbonnementsPour ne rien manquer de nos échanges et soutenir le développement de la médiation :📢 Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/104737682🎥 Abonnez-vous sur YouTubeEn partenariat avec la Revue INTER-médiés, spécialisée en prévention et gestion des conflits.https://intermedies-mediation.com/

La Revue INTER-médiés, comment transformer un simple mémoire universitaire en la seule revue papier de référence sur la médiation en France ? 🇫🇷Dans cet épisode de Perspectives de Médiation, Joëlle Dunoyer et Marion Delisse (codirectrices) avec Christel Schirmer nous racontent une aventure humaine et associative hors du commun. Tout a commencé sur les bancs de l'université en 2017, avec une envie folle : rendre la gestion des conflits accessible, "sexy" et visuelle. 🎨Découvrez comment une équipe de passionnés bénévoles a réussi, numéro après numéro, à créer un véritable organisme vivant qui sensibilise aussi bien les médiateurs professionnels que les managers à la communication non-violente et à la prévention des crises. Un témoignage vibrant sur l'amitié, l'audace et l'importance de miser sur la jeunesse pour construire une société plus sereine. 🕊️Liens et Ressources:📰La Revue INTER-médiés: https://intermedies-mediation.com/Suivez-nous pour ne manquer aucun épisode et soutenir le développement de la médiation📢 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/104737682📍 Chapitres (Timestamps)0:00 Introduction1:05 Présentation des fondatrices d'INTER-médiés2:04 L'origine du projet : Un mémoire universitaire audacieux3:28 Choisir le format revue plutôt que le rapport classique4:30 Pourquoi continuer après le diplôme ?6:06 L'accueil enthousiaste des médiateurs en France7:12 "Ils ne savaient pas que c'était impossible" : Le défi technique8:38 Prévention vs Médiation : La ligne éditoriale10:55 Qui compose l'équipe de rédaction aujourd'hui ?12:21 Un travail associatif et bénévole passionné13:19 L'anecdote de "Paris Match" et les rêves d'enfant16:21 Une histoire d'amitié avant tout17:41 Le numéro 19 : Zoom sur la médiation scolaire et la jeunesse19:08 Croire en un avenir sans violence21:58 Comment rendre la médiation "sexy" et visuelle23:58 Appel aux abonnements et conclusion

Is Artificial Intelligence about to take over the world of arbitration? 🌍⚖️In this episode of "Perspectives de médiation", I am thrilled to welcome Arinze, an arbitration expert and researcher from the Graduate Institute in Geneva. Together, we dive into his fascinating paper on "Arbitrating Tomorrow's Disputes in a World of Artificial Intelligence" to understand if AI can/will replace arbitrators or if we are heading towards a collaborative future. 🤝🔗 https://www.swisslegaltech.ch/docs/en/documentation/Law___Tech_insights_2025-3_-_Arbitrating_Tomorrow_s_disputes_in_a_world_of_Artificial_Intelligence.pdfWe explore the tension between the Optimists, who see AI as the ultimate solution to high costs and political bias, and the Pessimists, who worry about enforceability and "hallucinating" algorithms. 🤯 We also discuss the "Integrative View"—the sweet spot where humans and machines work together to deliver justice.If you are interested in LegalTech, the future of dispute resolution, or just curious about how AI is reshaping professional fields, this conversation is for you! 💡Subscribe to our channels: 🔗 LinkedIn: www.linkedin.com/company/104737682 📺 YouTube: www.youtube.com/@perspectivesdemediationTimestamps: 0:00 Intro & Welcome 1:55 Introducing Arin & His Background 4:33 The Optimist View: Reducing Cost & Time 7:20 Solving the Politicization of Arbitrators 12:20 The Pessimist View: Enforceability Issues 15:30 The Risk of AI Hallucinations 19:04 The Integrative View: Human in the Loop 20:36 American Arbitration Association Case Study 25:00 Structural vs. Procedural Approaches 26:34 Future Regulations & The EU AI Act 28:38 Conclusion & What to Expect in 2026#Arbitration #LegalTech #ArtificialIntelligence #DisputeResolution #FutureOfLaw #PeaceOfThePuzzle #Mediator #AIAct #Justice #Podcast

Un nouveau décret justice sème le trouble en France ⚖️. Devez-vous désormais payer un médiateur avant de pouvoir divorcer ou régler un litige avec un voisin ? Risquez-vous vraiment une amende de 1500€ voire 10 000€ si vous refusez la médiation ? 😨Dans cet épisode de Perspectives de Médiation, nous recevons Catherine Alfonsi-Fung, avocate et présidente des médiateurs du barreau de Montpellier 👩‍⚖️. Elle nous aide à démêler le vrai du faux sur ce texte entré en vigueur récemment.Nous clarifions la différence cruciale entre la médiation (qui reste volontaire) et l'injonction du juge à une information sur la médiation. Découvrez pourquoi ce décret est une opportunité pour gagner du temps et trouver des solutions sur mesure, loin de la lenteur des tribunaux 🤝. Nous abordons aussi le rôle essentiel des avocats dans ce processus et la question des coûts. 💰Abonnez-vous à notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/104737682 Abonnez-vous à notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation0:00 Introduction et présentation du podcast 1:07 Accueil de l'invitée Catherine Alfonsi-Fung et contexte du nouveau décret 1:53 Les peurs des justiciables : médiation obligatoire et amendes lourdes ? 2:32 Clarification : le but du décret et définition de la médiation 6:32 Dans quel cas précis risque-t-on une amende ? L'injonction d'information 8:12 La médiation reste un processus volontaire 9:53 Comment se déroule la réunion d'information individuelle ? 11:10 Les avantages de la médiation face au "temps long" de la justice 12:29 L'avis de Catherine Alfonsi-Fung sur ce décret 13:50 Le point sensible : la levée partielle de la confidentialité 17:20 La réaction et le rôle des avocats face à la médiation 21:53 Vers une symbiose entre avocat et médiateur 27:30 Combien coûte une médiation ? (Tarifs, aide juridictionnelle, assurances) 29:40 Conclusion : un décret pour faire avancer la culture de l'amiable#Médiation #Justice #Décret #Droit #Avocat #RésolutionDeConflits #Montpellier #MARD #PodcastJuridique

Dans cet épisode capital, Pascal Gemperli échange avec Emmanuel Gradt, psychologue du travail et médiateur basé à Paris. Nous plongeons au cœur de l'explosion des conflits et de la souffrance mentale au travail, un sujet devenu une véritable question de santé publique en France et au-delà.Emmanuel partage son analyse percutante sur l'augmentation des arrêts pour troubles psychiques et l'évolution des rapports d'autorité en entreprise. Découvrez pourquoi la "verticalité" managériale traditionnelle ne fonctionne plus, et comment les managers peuvent devenir la clé de la solution en comprenant le travail réel de leurs équipes.Nous explorons la démarche systémique d'Emmanuel, qui intervient souvent au niveau collectif et commence toujours par la direction pour s'assurer d'un changement durable. Apprenez pourquoi le rôle du médiateur est essentiel pour transformer les dynamiques de conflit, allant des querelles interpersonnelles aux problématiques de dialogue social.Points clés abordés :L'augmentation alarmante de la souffrance au travail.Le rôle critique de la hiérarchie et la difficulté du management moderne.L'importance de la médiation multitrack pour les conflits institutionnels.Comment les outils juridiques peuvent aggraver le conflit.Conseils pratiques pour renforcer l'autonomie et la culture de la confiance en entreprise.Un épisode indispensable pour les dirigeants, managers, RH et toute personne intéressée par la santé au travail et la résolution constructive des conflits !⏳ Time Stamps :0:00 Introduction0:40 Bienvenue à Emmanuel, psychologue du travail et médiateur1:17 L'observation de l'augmentation des conflits et des RPS1:48 La souffrance au travail : une question de santé publique (les chiffres choc des arrêts de travail)3:31 Les rapports tendus dans l'autorité : la difficulté de la verticalité4:51 Managers : le besoin de finesse et d'intelligence dans l'encadrement6:12 Comprendre le travail réel (vs le travail prescrit)6:58 Les managers font partie de la solution8:43 L'inscription du manager dans le système global10:32 Le parcours d'Emmanuel : de RH à psychologue du travail/médiateur11:49 Les interventions : du collectif au systémique (commencer par les dirigeants)13:46 Pourquoi les entreprises font appel : le blocage et la crise sociale16:02 Le risque de réindividualiser le conflit (et le rôle du médiateur facilitateur)20:43 Le processus de médiation : entretiens préparatoires et médiation multitrack23:09 L'intégration des compétences de psychologue : le travail et la personnalité26:36 Gestion des conflits : une affaire très psychologique (biais, systèmes de défense)28:51 Les limites des outils d'attaque (alerte, contentieux)30:08 Fight, Flight, Freeze... et la Coopération ?31:04 Le piège du statut de victime et l'importance de sauver l'autorité35:30 Durée et budget d'une intervention : de 2 jours à 2 ans37:53 Conseils pour l'autonomisation et la prévention : Les espaces de dialogue39:48 Le rôle du manager : ne pas toujours résoudre les problèmes, mais questionner42:30 Manager avec une culture de la confiance43:04 Conclusion et mot de la fin🔗 Liens Utiles :Abonnez-vous pour ne rien manquer !LinkedIn Perspectives de Médiation : https://www.linkedin.com/company/104737682Chaîne YouTube Perspectives de Médiation : https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation#️⃣ Hashtags :#Médiation #ConflitAuTravail #SantéAuTravail #RPS #RisquesPsychosociaux #Management #PsychologieDuTravail #Leadership #DialogueSocial #RessourcesHumaines #Confiance #Autorité #PodcastMédiation #BienÊtreAuTravail

Dans ce 2ᵉ épisode avec Hélène de Kovachich, ancienne juge et médiatrice au Québec, nous nous retrouvons pour un échange fascinant sur l'intégration de la médiation dans le système judiciaire québécois. ⚖️Hélène revient sur l’évolution des conférences de règlement à l’amiable, un dispositif novateur qui permet à des juges formés en médiation d’aider les parties à trouver elles-mêmes une solution, en parallèle du système judiciaire classique. 💬À travers des exemples concrets et parfois émouvants – comme celui d’un jeune homme souhaitant quitter le foyer parental ou d’une expropriation résolue grâce à une simple idée symbolique – Hélène illustre la puissance transformatrice de la médiation. 🌱Cet épisode met en lumière la posture du juge-médiateur, les défis éthiques que cela implique, et le potentiel immense d’une justice plus humaine, plus participative, et plus adaptée aux besoins réels des citoyens. 🙌👍 Abonne-toi : https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation💌 Newsletter : https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7048460661655228416⏱️ Chapitres / Timestamps00:00 Introduction du podcast01:05 Rencontre avec Hélène Kovachich01:24 Être juge et médiateur au Québec02:54 L’arrivée des CRA dans le système judiciaire04:40 Formation et posture des juges-médiateurs07:02 La médiation comme empowerment du citoyen10:00 Travailler différemment un dossier de médiation12:00 Les triangles : outil visuel pour comprendre les parties14:01 Histoire touchante : médiation parent-enfant16:32 Exemple d'expropriation résolu par la médiation18:28 Médiation et valeurs humaines20:02 Les limites et complémentarités audience/médiation21:45 Évolution de la formation universitaire en médiation23:56 La médiation aujourd'hui au Québec24:26 Conclusion et remerciements🏷️ Hashtags#podcast #youtube #spotify #mediation #justiceparticipative #québec #droit #conciliation #médiationjudiciaire #conflits #podcastfrancophone #juge #résolutiondeconflits #revueintermédiaire #empowerment

Comment convaincre une administration d’entrer en médiation ? Quels sont les freins, les leviers, les enjeux concrets ? Dans cet épisode passionnant, nous accueillons Dominique Volut, avocat et médiateur spécialisé dans la sphère administrative, pour explorer les coulisses de la médiation avec les services publics.Dominique partage son parcours, les réticences culturelles encore bien ancrées, mais aussi les avancées légales et les opportunités de résolution amiable dans le droit public. Il présente également son livre "La médiation administrative : l’humain au cœur de la cité" 🏛️, un recueil d’entretiens avec divers acteurs de terrain, conçu comme un véritable outil de sensibilisation et de dialogue.💬 On y parle de posture, de stratégie, de modèles économiques pour les avocats, mais aussi d’un enjeu de société : replacer l’humain dans la relation citoyen-administration.👍 Abonne-toi : https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation💌 Newsletter : https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7048460661655228416Ressources & liens📗 La médiation administrative - L'humain au cœur de la cité : https://amzn.to/4hxxgez⏱️ Chapitres00:00 Introduction au podcast01:10 Présentation de Dominique Volut02:00 Ses débuts en médiation avec une commune03:50 Médiateur ou avocat ? Comment choisir sa casquette05:30 Pourquoi les justiciables ne pensent pas spontanément à la médiation06:00 Historique de la médiation administrative en France08:00 Les réformes récentes et leur impact10:00 Les réticences culturelles et historiques12:00 Le livre de Dominique Volut : genèse et objectifs15:00 Pourquoi certaines administrations refusent encore la médiation17:00 Le rôle clé du médiateur institutionnel19:00 Statut et indépendance du médiateur administratif21:30 Comment convaincre une administration de faire de la médiation24:00 Une médiation, un geste de responsabilité sociétale26:00 Le rôle des avocats dans la médiation administrative29:00 Modèle économique de l’accompagnement en médiation33:00 Médiation et spécificités administratives36:00 Quelle place pour la formation universitaire ?38:00 Statistiques actuelles et retours sur la médiation administrative41:00 Distance dans la relation administration-usager43:00 Domaines plus propices à la médiation ?45:00 Vers une culture de la médiation préventive47:00 Conclusion et remerciements🏷️ Hashtags#podcast #mediation #administrationpublique #droitpublic #youtube #spotify #avocat #mediationsuisse #mediateur #justiceadministrative #resolutionsdesconflits #vivreensemble #dialogue #societe #intermediation

In dieser Folge sprechen Pascal Gemperli und Prof. Gernot Barth über ein Thema, das in jeder Mediation mitschwingt – auch wenn es kaum benannt wird: Neurodiversität. 🧠Ausgehend von der neuen Ausgabe der Fachzeitschrift «Die Mediation» mit dem Schwerpunkt Vielfalt diskutieren die beiden, warum der Begriff Diversität oft polarisiert und weshalb sie lieber von Vielfalt sprechen. Dabei geht es um kulturelle Hintergründe, sexuelle Orientierung, gesellschaftliche Umbrüche und die Frage, warum Konflikte nicht einfach „störend“, sondern auch entwicklungsfördernd sind. 🌍Im Zentrum steht dann die Neurodiversität: Wie viele Menschen ticken kognitiv anders als der Durchschnitt? Was bedeutet das für Gesprächsführung, Konfliktbearbeitung und speziell für Mediator:innen? Wie können wir mit Metaphern, Bildern, Schreiben oder Aufstellungen arbeiten, wenn gesprochene Sprache an Grenzen kommt – gerade im Wirtschaftsbereich? ✏️Zum Schluss geht es um Selbstreflexion: Was heißt es, wenn ich als Mediator:in selbst neurodivers bin – und warum Struktur UND Flexibilität dann unverzichtbar sind?👍 Abonniere Dich: https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation💌 Newsletter: https://www.linkedin.com/company/107029603Ressourcen & LinksFachzeitschrift «Die Mediation» (Schwerpunktheft Vielfalt): https://www.die-mediation.deKapitel / Timestamps00:00 Intro, Musik & Vorstellung des Podcasts 🎧00:29 Begrüssung & Rückblick auf die Zusammenarbeit von Pascal und Gernot02:34 Vielfalt statt Diversität – warum Worte hier heikel sind04:55 Gesellschaftliche Spannungen rund um Diversität & Mediendebatten07:09 Kulturelle Vielfalt, Migration und neue Konfliktlinien09:37 Von Punks zu Instagram: Konformität, Etiketten & sozialer Druck11:06 Diagnosen, Zuschreibungen und die Dynamik in Konflikten13:12 Einstieg ins Hauptthema: Was ist Neurodiversität?15:01 ADHS, Hochsensibilität & andere Ausprägungen – jenseits von „krank“19:01 Grenzen der gesprochenen Sprache in der Mediation & alternative Ausdrucksformen23:01 Wirtschaft vs. Familie: Wie offen sind Systeme für Emotion & Bilder? 💼👨‍👩‍👧27:03 Selbsttest: Bin ich neurodivers? – Diskussion & Einordnung30:07 Was bedeutet Neurodiversität für Mediator:innen und Methodenwahl?34:30 Jeder Mensch ist anders – konstruktivistische Haltung in der Mediation37:40 Abschluss, Ausblick & Einladung zu Feedback und Kommentaren 💬Hashtags#podcast #youtube #spotify #mediation #konfliktbearbeitung #neurodiversitaet #diversitaet #vielfalt #diemediation #ikome #steinbeismediation #pascalgemperli #gernotbarth #konfliktmanagement #kommunikation

📝 Dans cet épisode captivant de Perspectives de Médiation, nous recevons l’incontournable Alain Lempereur, expert international en négociation et médiation, pour parler de son ouvrage Méthode de médiation 🕊️. Avec plus de 35 ans d’expérience, Alain partage avec passion les clés d’une médiation réussie, depuis la préparation jusqu’à l’attitude du médiateur face aux imprévus 🎯.Découvrez les fondements de la fameuse méthode PORTE : une approche concrète pour structurer efficacement les premières étapes d’une médiation. On aborde aussi les dilemmes du métier, l’équilibre entre impartialité et proximité, et les pièges de la routine pour les médiateurs expérimentés 🧭.Un épisode riche en anecdotes, réflexions et outils pratiques, à écouter absolument si vous êtes médiateur·rice, juriste ou simplement curieux·se du pouvoir du dialogue.💌 Newsletter : https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7048460661655228416📚 Ressources & liens :Livre: Méthode de médiation (2e édition) : https://amzn.to/47G401M⏱️ Chapitres :00:00 Introduction du podcast01:09 Présentation d’Alain Lempereur02:13 Pourquoi écrire Méthode de médiation ?03:52 Médiation : entre droit, philosophie et équité05:00 Une méthode transversale et universelle07:14 L’importance de la préparation en médiation10:12 Préparer sans rigidité : improviser avec intelligence13:21 La méthode PORTE expliquée pas à pas 🚪20:48 Le rôle du médiateur : sourire, présence et confiance25:47 Ouvrir un cadre partagé avec les parties28:12 Le tutoiement : créer une proximité utile30:26 Conseils pour médiateurs débutants et expérimentés34:03 Attention à l’instinct et à la routine37:02 Le médiateur, œil du cyclone41:04 Savoir, savoir-faire, savoir-être42:04 Imparcialité ou multipartialité ?45:40 Clôture et remerciements 🎧🏷️ Hashtags :#mediation #podcast #negociation #youtube #spotify #alainlempereur #resolutiondeconflits #mediateur #communicationnonviolente #livre #leadership #harvard #formationmediation #intermediation #techniquesdemediation

La médiation a-t-elle changé la culture juridique au Québec ? Dans cet épisode passionnant, nous accueillons Hélène de Kovachich, avocate, ancienne juge et médiatrice pionnière au Canada 🇨🇦.🎙️ Depuis ses débuts en 1994, Hélène partage comment la médiation a trouvé sa place dans les institutions québécoises, jusqu’à devenir incontournable dans des domaines comme le droit familial, les successions ou encore les petites créances. Elle retrace l’évolution législative et culturelle qui a transformé la résolution des conflits au Québec, rendant la médiation plus accessible, plus encadrée, et surtout… plus efficace 🤝.Un épisode riche en enseignements, exemples concrets et anecdotes, pour tous ceux qui s'intéressent aux modes alternatifs de résolution des conflits 💡.👉 Abonne-toi : https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation💌 Newsletter : https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7048460661655228416📚 Ressources & liens-Équanim International : https://equanim-international.com/-Livre La médiation à l’épreuve de la pratique – de Christiane Féral-Schuhl et Michèle Jaudel: https://amzn.to/4prL0Lm-Guide pratique de la médiation, avec un chapitre sur la comédiation par Hélène Kovachich: https://amzn.to/46oS7LX⏱️ Chapitres / Timestamps00:00 Introduction du podcast 🎧01:16 Présentation d’Hélène de Kovach02:04 Les débuts de la médiation au Québec03:36 L’évolution du Code civil et les premières formations05:02 Création d’un cabinet dédié à la médiation06:14 La médiation familiale obligatoire dès 1997 👨‍👩‍👧08:01 Soutien de l’État et développement professionnel10:00 Trouver sa clientèle en médiation12:00 Exemple marquant : succession familiale et médiation14:46 La médiation dans tous les domaines ?16:20 Projets pilotes et taux de réussite de 80 %18:00 La conférence de règlement à l’amiable au tribunal ⚖️21:20 Le nouveau Code de procédure civile de 201624:01 La médiation obligatoire aux petites créances26:00 Avantages comparés du procès et de la médiation27:55 Conclusion et teasing de l’épisode 2 🎬🏷️ Hashtags#podcast #mediation #québec #droit #conflits #résolution #justice #canada #youtube #spotify #avocat #petitescreances #médiationfamiliale #codecivil #facilitation

Welche Macht haben Glaubenssätze in der Mediation? In dieser Folge von "Perspectices de Médiation" sprechen Christel und Pascal mit Björn Hansen – Mediator, Coach, Ex-CEO und Autor des Buches "Was wirklich wirkt. Glaubenssätze in der Mediation".🧩 Wir tauchen tief in die Rolle von unbewussten Überzeugungen ein – wie sie Konflikte beeinflussen, was sie mit Haltung, Werten und Identität zu tun haben, und warum reine Methoden oft nicht ausreichen.Björn gibt spannende Einblicke aus seiner Erfahrung als Führungskraft und Mediator. Du erfährst, warum in Mediationen ein sicherer Raum so zentral ist, wann eine Grenze zur Therapie erreicht wird – und wie Mediator:innen sich selbst besser reflektieren können, um professionell zu begleiten, ohne zu „heilen“.👂 Eine inspirierende Folge über Selbstwahrnehmung, echte Präsenz und den Mut zur Unvollkommenheit.👍 Abonniere: https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation💌 Newsletter: https://www.linkedin.com/company/107029603Ressourcen & Links :📘 Was wirklich wirkt von Björn Hansen: https://amzn.to/47uNvV7⏱️ Chapitres / Timestamps00:00 Einführung & Begrüßung01:05 Wer ist Björn Hansen?02:30 Vom CEO zum Mediator04:00 Was ist ein Glaubenssatz?06:00 Beispiele & Herkunft von Glaubenssätzen08:00 Glaubenssätze und Konflikte – ein Zusammenhang?11:00 Werte, Haltung und Glaubenssätze – ein Dreieck?13:00 Der Umgang mit Glaubenssätzen in der Mediation16:00 Haltung statt Methode – was bedeutet das konkret?20:00 Raum geben ohne zu interpretieren23:00 Grenzen der Mediation bei Traumata26:00 Konfliktkompetenz: Was fehlt in unserer Gesellschaft?30:00 Selbstreflexion & Intuition für Mediator:innen33:00 Verantwortung des Mediators im Prozess35:00 Der Druck, perfekt zu sein – und warum das hinderlich ist38:00 Praktische Tipps für Mediator:innen41:00 Letzte Gedanken & Abschluss🏷️ Hashtags#mediation #glaubenssätze #konfliktlösung #podcast #youtube #spotify #coaching #selbstreflexion #haltung #konfliktkompetenz #trauma #authentizität #mediationlernen #perspektivmediation #buchvorstellung

In dieser berührenden Folge spricht Pascal mit Daniela Oppliger, Mediatorin und Co-Präsidentin von pro Dialog (pro-dialog.ch, inklusive Spendenaufruf). Gemeinsam tauchen sie ein in die Methode der Biografiegespräche – ein Format, das Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte zusammenbringt, um ihre Lebensgeschichten zu teilen. Ohne Bewertung, ohne Unterbrechung – dafür mit viel Mut, Offenheit und Menschlichkeit 💛.Daniela erzählt, wie aus einem Integrationsprojekt eine zutiefst transformative Erfahrung wurde. Wie sich durch Zuhören auf Augenhöhe neue Perspektiven eröffnen und wie echte Verbindung entsteht. Ob in Schule, Verwaltung oder Nachbarschaft – pro Dialog zeigt, wie gesellschaftlicher Wandel im Kleinen beginnt 🌱.Ein Muss für alle, die sich für Mediation, Integration und sozialen Zusammenhalt interessieren.👍 Abonniere den Kanal: https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation💌 Newsletter: www.linkedin.com/company/107029603📌 Ressourcen & LinksProjektseite pro Dialog, inklusive Spendenaufruf: www.pro-dialog.ch/Spendenaufruf zur Unterstützung: https://www.prodialog.ch/spendenWeitere Infos zu Biografiegesprächen: gut-goedelitz.de/biografiegespraeche/Buch „Mehr Dialog wagen“ (Dirk Splinter, Ljubjana Wüstehube): https://amzn.to/4fRv5S8⏱️ Kapitel / Timestamps[00:00] Intro & Vorstellung von Daniela Obliger[01:00] Wie das Projekt proDialog entstand[03:00] Von der Integration zur echten Haltung[04:30] Die Inspiration aus Deutschland[06:00] Kooperationen, Spenden & erste Umsetzung[08:00] Teilnehmer finden & Gruppenaufbau[10:00] Vielfalt in Migrationsgeschichten[12:00] Wer ist „ohne Migrationshintergrund“?[15:00] Persönliche Wirkung & Haltung[17:00] Perspektivwechsel durch echte Begegnung[20:00] So funktioniert ein Biografiegespräch[22:00] Was es mit Erzähler*innen macht[27:00] Der Follow-up-Abend nach 10 Wochen[31:00] Potenzial für die Mediation?[36:00] Wie Veränderung in die Gesellschaft wirkt[41:00] Grenzen & Herausforderungen des Formats[49:00] Einsatzbereiche & Transferideen[52:00] Mitmachen, unterstützen, Dialog fördern🏷️ Hashtags#podcast #youtube #spotify #mediation #integration #dialog #biografiegespräche #prodialog #rassismus #gesellschaftlicherwandel #zuhören #empathie #vorurteileabbauen #inklusion

Dans cet épisode passionnant de Perspectives de Médiation, Pascal Gemperli et Christel Schirmer abordent sans détour un sujet souvent tabou : pourquoi certaines personnes ne veulent pas – ou ne devraient pas – entrer en médiation.💡 Ensemble, ils analysent trois angles clés :-Les raisons pour lesquelles les gens n’entrent pas spontanément en médiation.-Pourquoi ils refusent parfois même lorsqu’elle est proposée.-Dans quels cas, la médiation n’est tout simplement pas le bon outil.Avec des exemples concrets, des réflexions personnelles et une pointe d’humour, nos intervenants explorent les freins psychologiques, les incompréhensions sur le rôle du médiateur, le poids des rapports de force, et même les pièges de la manipulation. Un échange riche, sincère et formateur pour les médiateurs comme pour le grand public.👍 Abonne-toi : https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation💌 Newsletter : https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7048460661655228416⏱️ Chapitres / Timestamps00:00 Introduction & présentation01:33 Pourquoi les gens n’entrent pas en médiation ?04:00 Le poids du conflit & le réflexe judiciaire08:00 Méconnaissance de la médiation & confusion avec conciliation13:00 Manque de confiance : en soi, en l’autre, en la méthode17:00 Le rôle crucial des avocats21:00 Le cas des séances d'information mal conçues25:00 Rapport de force déséquilibré : obstacle ou opportunité ?30:00 Manipulation & troubles psychologiques : quand dire non35:00 La limite éthique du médiateur39:00 Violence verbale ou physique : critères d’exclusion42:00 Vers un changement de culture du conflit45:00 Conclusion : créer des alliances & oser l’expérimentation🏷️ Hashtags#podcast #youtube #spotify #mediation #conflits #resolutions #communication #negociation #psychologie #droit #avocat #dialogue #relationshumaines #developpementpersonnel #chrischemin

Konflikte sind teuer – für den Gewinn, die Gesundheit und die Reputation eines Unternehmens 💸. In dieser Episode sprechen Pascal und Prof. Dr. Gernot Barth darüber, wie man ein ganzheitliches Konfliktmanagement-System aufbaut, das weit über punktuelle Mediation hinausgeht 🔍. Du erfährst, warum die Unterstützung der Führungsebene entscheidend ist, welche Rolle interne Konflikt­lotsen und externe Vertrauens­stellen spielen und wie Unternehmen ihre Konfliktkosten messbar reduzieren können 📉.Freu dich auf praxisnahe Beispiele, klare Handlungsempfehlungen und einen ehrlichen Blick auf Zeit- und Ressourcen­aufwand ⏳. Wenn du Mitarbeitende binden, Prozesse beschleunigen und eine positive Konfliktkultur etablieren willst, ist diese Folge genau das Richtige 🎯.👍 Abonnier Dich: https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation💌 LinkedIn page: www.linkedin.com/company/107029603Ressourcen & Links• KPMG Conflict-Cost Study (2019)• Steinbeis Mediations­tage: https://steinbeis-mediation.de• IKOME Institut: https://www.ikome.de/Kapitel:[00:00] Intro & Begrüßung 🎧[00:41] Vorstellung Prof. Gernot Barth[03:58] Bohrmaschinen-Metapher: Kundennutzen verkaufen 🛠️[04:58] Was ist ein Konfliktmanagement-System?[06:55] Warum Konflikte Profit kosten 💰[08:56] Von reaktiver zu proaktiver Bearbeitung[12:54] Führungsebene als Schlüssel zum Kulturwandel 🏛️[18:45] Training & Haltung für Führungskräfte[24:01] Interne Konfliktlotsen & Mediatoren[25:57] Externe Vertrauensstellen nutzen[28:45] Standards, Qualität & Kennzahlen[32:45] Konfliktkosten messbar machen 📊[40:55] Praxisfall: Mobbing & Lösungsweg[47:05] Zeit- & Kostenrahmen der Einführung[53:00] Ausblick & nächste Themen 🚀#podcast #youtube #spotify #konfliktmanagement #mediation #unternehmen #führung #kulturwandel #konfliktkosten #change #hr #leadership #teamwork #betriebsklima #perspectivesdemediation

Ever wondered how a courtroom can become the coolest classroom? 📚 This episode transports you to the International Congress of All Mediations in Angers, France, where we meet Marina, a Polish court president who turned her courthouse into a buzzing Legal Education Centre. ⚖️ We dive into why early-age mediation matters, how 4 000+ students have already role-played trials and mediations, and why lawyers are the missing link in boosting ADR adoption. 🚀 You’ll also hear candid takes on Poland’s mediation law, the hot debate about making family & commercial mediation mandatory, and creative promo ideas—from TikTok reels to a Netflix-ready series—to spark public demand. 🎬 If justice reform, youth empowerment or inspiring civic projects light you up, press play now! 🔥👍 Follow-us : https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation💌 Newsletter : https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7048460661655228416More Ressources & LinksEuropean Association of Judges for Mediation (GEMME): https://polska.gemmeeurope.org/What is Mediation? – Polish Ministry of Justice: https://www.gov.pl/web/sprawiedliwosc/mediacjeChapters / Timestamps00:00 Intro & congress vibe00:38 First impressions of the event01:46 Teaching mediation at schools02:48 Launching a Legal Education Centre04:52 Changing public perception of courts07:14 Judge vs. mediator roles in Poland09:32 Why mediation uptake is still low12:10 Poland’s mediation framework14:48 Mandatory mediation debate18:34 Marketing mediation & media ideas23:52 “Judges for Judges” programme29:00 Inside the Legal Education Centre34:45 Impact on students & teachers42:50 Scaling the project across Europe46:50 Closing thoughts & takeaway#podcast #youtube #spotify #mediation #legaleducation #schools #youthjustice #poland #judge #adr #conflictresolution #mandatorymediation #teachers #law #courtroom

Christel Schirmer von der Revue INTERmédiés (intermedies-mediation.com) und Pascal Gemperli sprechen mit Johannes Seel – Rechtsanwalt, Mediator und Mitglied der föderalen Mediationskommission in Belgien. 🇧🇪Was macht das belgische System so besonders? Johannes erklärt uns die Rolle der Kommission, ihre Unabhängigkeit trotz staatlicher Finanzierung, die gesetzlich geregelte Ausbildung und Zulassung von Mediator:innen – und warum Belgien einen eigenen "Expressweg" zur Vollstreckung von Mediationsvereinbarungen kennt. 🧩Wir erfahren auch, wie man in Belgien Richter, Anwälte und Bürger:innen für die Mediation sensibilisiert – mit konkreten Kampagnen, Studien und digitalen Tools wie „Konflikt Cool“. 🤝Ein tiefgehender, praxisnaher Blick auf die Mediation in Belgien – mit vielen Impulsen für andere Länder!🔔 Jetzt abonnieren und keine Folge mehr verpassen!💌 Für weitere Inhalte: Unsere LinkedIn-Seite abonnieren www.linkedin.com/company/107029603Ressourcen & Links:www.konfliktcool.beFöderale Mediationskommission: https://www.fbc-cfm.be/welkom⏱️ Kapitel / Timestamps:00:00 Begrüßung & Einführung01:04 Was ist die föderale Mediationskommission?03:00 Struktur, Unabhängigkeit & Aufgaben06:00 Wer sitzt in der Kommission?08:15 Finanzierung & Öffentlichkeitsarbeit10:00 Was denken die Belgier über Mediation?13:00 Strategien zur Sensibilisierung von Justiz & Anwaltschaft15:30 Steuerliche Vorteile & staatliche Unterstützung17:40 Der geschützte Titel „zugelassener Mediator“20:10 Ausbildung & Zulassung im Überblick23:00 Weiterbildung & Qualitätssicherung25:40 Neue Jugend-Kommission: Mediation in Schulen28:00 Wann ist Mediation sinnvoll?31:00 Studienergebnisse: Fehlwahrnehmungen & Chancen35:00 Emotionen, Vertrauen & Entscheidungsfreiheit38:30 Mediation als risikofreier erster Schritt42:00 „Konflikt Cool“: Orientierung per Telefon47:00 Fazit & Aufruf zum Dranbleiben🏷️ Hashtags:#podcast #mediation #belgien #konfliktlösung #recht #justiz #anwalt #streitbeilegung #förderung #konfliktcool #youtube #spotify #perspektivmediation #rechtspolitik #europa

Enregistré en direct au Congrès de la Médiation d’Angers, cet épisode accueille deux invités de marque : Patrick de Carolis, maire d’Arles, et Frédéric Mison, Médiateur de la ville d'Arles depuis 2021. Aux côtés de Joëlle Dunoyer et de Christelle Schirmer de la Revue INTER-médiés, ils reviennent sur la genèse et le fonctionnement du service de médiation de la ville d’Arles.Au programme :🏛️ Pourquoi un·e maire choisit-il de créer un poste de médiateur communal ?🌟 Les qualités humaines et professionnelles indispensables à ce rôle.📊 Quatre ans de recul : les succès, les résistances internes et l’impact concret sur les citoyens.🏗️ Un cas pratique d’urbanisme illustrant la force de la médiation pour désamorcer la colère et trouver des solutions équitables.🤝 Comment d’autres acteurs (police de proximité, manager de centre-ville, France Services) se sont approprié les outils de la médiation.🔮 L’avenir : vers un “tandem maire–médiateur” dans chaque mairie et la nécessité de mieux faire connaître ce « droit nouveau » aux citoyens.Un épisode riche en retours d’expérience et en conseils pour toutes les collectivités qui souhaitent apaiser les relations entre administration et administrés.Contenus:00:00 Générique & présentation du podcast01:04 Enregistrement au Congrès d’Angers – présentation des invités01:39 Pourquoi Arles a créé un service de médiation (P. de Carolis)03:00 Les compétences clés du médiateur municipal05:22 Quatre ans de pratique : retour de J. Misson06:30 Se former et adopter la posture de médiateur08:00 Cas concret : permis d’urbanisme et porte à 10 000 €11:07 Apaiser les tensions : 80 % de dossiers satisfaits12:40 Encourager les autres maires à franchir le pas13:44 Nouveaux acteurs & baisse des saisines en 202414:38 La médiation comme « droit nouveau » du citoyen15:18 Remerciements, conclusion & appel à l’abonnement

Willkommen beim Podcast Fokus Mediation!Abonniere Dich hier: www.linkedin.com/company/107029603In dieser Folge spricht Host Pascal (Mediator, Schweiz) mit dem deutschen Mediations-Urgestein Gernot Barth von IKOME Institut für Kommunikation & Mediation, Steinbeis-Mediation und Herausgeber der Fachzeitschrift Die Mediation. Gemeinsam tauchen sie tief in das Thema innerbetriebliche Mediation ein:🛠️ Keine Therapie! – Warum Unternehmen Mediation ernst nehmen sollten💸 Konfliktkosten & Return on Investment sichtbar machen🏢 Typische Brennpunkte: Hierarchie-Reibungen, Teamdynamik, Diversität🔒 Verschwiegenheit & Neutralität schaffen vertrauensvolle Räume📊 Prozess in der Praxis: Auftragsklärung → Mediation → Evaluation🛡️ Prävention als Vorteil: Supervision, Vertrauenspersonen & Mitarbeiterbindung🎯 Take-away: Konflikte kosten – präventive Mediation spart Zeit, Geld und Nerven.Kapitel (Timestamps)0:00 Intro & Begrüssung0:43 Warum innerbetriebliche Mediation?2:55 Konfliktkosten greifbar machen5:54 Sechsstellige Verluste – Rechenbeispiele10:57 «Therapie?» – Das grosse Missverständnis14:02 Typische Konfliktarten (Hierarchie, Teams, Kultur)23:40 Mediation als Mitarbeiterbindungs-Tool31:45 Verschwiegenheit & Neutralität in Praxis47:15 Phasen & Besonderheiten innerbetrieblicher Mediation56:58 Lösungen sind meist «einfach» – Anekdoten59:34 Wrap-up & Ausblick auf kommende Episoden1:00:01 Call-to-ActionWeiterführende LinksIKOM Institut für Kommunikation & Mediation → www.ikome.deSteinbeis-Mediation → www.steinbeis-mediation.comZeitschrift «Die Mediation» → https://www.steinbeis-edition.de/shop/Fachmagazine/Die-Mediation/Unterstütze den Kanal 🙌👍 Video liken | 🔔 Glocke aktivieren | ✍️ Kommentar hinterlassenTeile die Folge mit Menschen, die in Unternehmen Verantwortung für Zusammenarbeit tragen!

Dans cet épisode de Perspective de Médiation, Pascal Gemperli échange avec deux experts de la médiation environnementale rencontrés au congrès de « Toutes les médiations » d’Angers : Nicolas Le Méhauté, géographe devenu médiateur au sein de la SCOP Dialter, et Jacques Bénard, ingénieur-urbaniste québécois, médiateur indépendant et enseignant à l’Université de Sherbrooke. Ensemble, ils retracent leur parcours et expliquent comment la médiation territoriale permet de résoudre des conflits publics liés à l’eau, à la densification urbaine ou aux grands projets d’infrastructures. Ils décrivent la préparation indispensable – cartographie des acteurs, choix des représentants, coconstruction du cadre et plan de communication – puis détaillent le déroulement des processus, souvent longs mais garants de cohésion sociale : identification des besoins, élaboration de solutions acceptables et transmission finale aux décideurs politiques, qui conservent leur pouvoir d’arbitrage tout en bénéficiant d’un projet légitimé. Illustrant leurs propos par des exemples de renaturation de rivière, de gestion des inondations ou d’urbanisation, ils montrent que la médiation, au-delà de la simple consultation, favorise une décision éclairée, réduit les recours et renforce le lien entre citoyens, élus et porteurs de projet. Ils concluent en partageant ressources et formations pour celles et ceux qui souhaitent se spécialiser dans ce domaine.

Dans cet épisode enregistré au Congrès de toutes les médiations à Angers, nous nous entretenons avec Ludovic Pessot, médiateur et enseignant, sur un thème central mais encore peu exploré : la médiation préventive dans les projets, notamment dans le domaine de la construction.💡 Nous abordons :L’origine de la médiation de projet, inspirée de la médiation proactive canadienne ;Les avantages concrets d’une approche préventive pour éviter les contentieux coûteux ;Les freins culturels à l’anticipation du conflit dans les dynamiques de projet ;Des exemples concrets de chantiers bloqués pendant plus de 10 ans, faute d’accompagnement adéquat ;Le rôle possible des assurances et des clauses de médiation dans les contrats ;L’importance de la communication humaine, dès la phase de lancement d’un projet.✨ Ce podcast est proposé en partenariat avec la revue INTER-médiés, publication spécialisée dans la prévention et la gestion des conflits.📩 Pour soutenir notre travail, abonnez-vous, partagez l’épisode et laissez un commentaire ou une question. Merci pour votre écoute !

Bienvenue dans cet épisode passionnant de Perspective de Médiation ! Aujourd'hui, Pascal Gemperli, médiateur en Suisse, et Joëlle Dunoyer, rédactrice en chef de la revue INTER-médiés, plongent dans un sujet brûlant : l'impact de l'Intelligence Artificielle sur la médiation.

❓ L'IA est-elle un outil précieux ou un futur concurrent pour les médiateurs ?

💡 Comment l'utiliser efficacement tout en protégeant la confidentialité ?

⚡ Quelles limites, quelles opportunités et quels dangers entrevoit-on ?

📚 Découvrez des conseils pratiques, des exemples concrets, ainsi qu'une réflexion éthique et politique sur cette révolution technologique.

Au programme :-Comment l'IA peut devenir un assistant puissant pour les médiateurs-Les enjeux de protection des données dans la pratique de la médiation-Le futur des métiers de la médiation face à l'IA-Pourquoi il est urgent de comprendre et d'intégrer l'IA dans nos pratiques-Témoignages, astuces, et retours d'expérience concrets

Abonnez-vous pour ne rien manquer et partagez cet épisode autour de vous.Vos commentaires sont les bienvenus pour enrichir la discussion !🎧 Écoutez, réfléchissez... et restez acteur de cette révolution silencieuse.

In dieser fesselnden Episode haben wir den renommierten deutschen Mediations-Experten Prof. Gernot Barth zu Gast. Wir sprechen über nichts Geringeres als die Zukunft der Mediation. Gemeinsam tauchen wir tief in gesellschaftliche Entwicklungen ein – von der Erosion klassischer Hierarchien über steigende Komplexität und Eskalation in der Kommunikation bis hin zu den Chancen neuer Technologien wie Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.💬 Warum erleben wir mehr Konflikte denn je?🧠 Wie verändert sich unsere Gesellschaft – und welche Rolle spielt Mediation dabei?🌍 Was kann Mediation in einer eskalierten, polarisierten Welt bewirken?Ein inspirierendes Gespräch über Herausforderungen und Chancen – für alle, die den gesellschaftlichen Wandel nicht nur beobachten, sondern aktiv mitgestalten möchten.📍 Extra-Tipp: Prof. Barth informiert zum Leipziger Mediationskongress ein – mehr dazu im Video! Für mehr Infos:www.steinbeis-mediation.comwww.ikome.de

Le livre de Serge se trouve ici: https://amzn.to/4lG1Vro"La médiation relationnelle: Rencontres de dialogue et justice réparatrice"Dans cet épisode exceptionnel de Perspectives de Médiation, nous recevons Serge Charbonneau, figure incontournable de la justice réparatrice au Québec. Ensemble, nous explorons en profondeur la médiation en contexte pénal, la place des victimes et des auteurs dans les démarches de réparation, et les subtilités de la posture du médiateur.Comment accompagner des dialogues marqués par la souffrance, la violence et la complexité des émotions ? Pourquoi le médiateur doit-il parfois "disparaître" pour mieux faire émerger la parole ? Quelle est la spécificité du modèle québécois, et que peut-on en apprendre ailleurs ?Un échange riche, humain, et profondément inspirant pour toute personne intéressée par la médiation, la justice restaurative et la transformation des conflits.🔔 Abonnez-vous, partagez, laissez-nous un commentaire ou une question !

🎙️ Perspectives de Médiation – Épisode spécial depuis le Congrès international d’AngersDans cet épisode, nous recevons Elsa Costa, récemment nommée médiatrice externe à l’OCDE. Ancienne magistrate administrative, Elsa partage avec nous son parcours, ses missions actuelles à l'OCDE et les défis spécifiques de la médiation en milieu international.💡 Au programme de cet entretien :-Son rôle de médiatrice externe indépendante-Les types de conflits rencontrés à l’OCDE-Le conflict coaching et la gestion des tensions en autonomie-La rédaction du rapport annuel et la logique de prévention-L’importance de la neutralité, de la confidentialité et de l’écoute-Les spécificités de la médiation en environnement multiculturelUne immersion passionnante dans les coulisses de la gestion des conflits au sein d’une organisation internationale !🔗 Cet épisode est proposé en partenariat avec la revue Intermédia, publication semestrielle dédiée à la prévention et la gestion des conflits.📣 Abonnez-vous à la chaîne pour ne manquer aucun épisode et partagez la vidéo pour faire connaître la médiation autour de vous.📝 Vos questions et retours sont les bienvenus en commentaire !#Médiation #OCDE #PodcastMédiation #GestionDesConflits #ConflictResolution #PerspectivesDeMédiation #Multiculturalité #CommunicationNonViolente #CongrèsMédiation #RevueIntermédia

🎙️ Bienvenue dans cet épisode de Perspectives de Médiation !Dans cette émission enregistrée en direct du Congrès de la Médiation à Angers, nous avons le plaisir d’accueillir Massimiliano Ferrari, médiateur et formateur italien, pour parler de sa méthode innovante : Médianos.💡 Qu’est-ce que Médianos ?Une approche ludique et expérientielle du conflit, basée sur des cartes, des jeux de rôle et des simulations. Cette méthode aide les participants à comprendre leurs émotions, besoins, et comportements face aux conflits, tout en développant des compétences essentielles de communication.👥 Dans cet épisode animé par Christel Schirmer et Pascal Gemperli vous découvrirez :-Comment Médianos permet de s'entraîner au conflit comme on s’entraîne au sport.-En quoi cette méthode change le regard sur les conflits en les transformant en opportunités d’apprentissage.-Des applications concrètes dans les écoles, les entreprises et les groupes.-Le lien avec la communication non-violente, la PNL et les soft skills.-Comment accéder au jeu Médianos (en ligne ou via des formations).📦 Pour en savoir plus :🌐 https://adrmedianos.com/🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et partagez ce podcast si vous pensez qu’il peut être utile autour de vous.💬 N'hésitez pas à poser vos questions ou laisser un commentaire !#médiation #résolutiondeconflits #jeu #softskills #communicationnonviolente #coaching #Médianos #perspectivesdemédiation

Bienvenue dans un nouvel épisode de Perspectives de Médiation, le podcast dédié à la médiation et à la résolution des conflits. 🎙️Dans cet épisode, nous explorons un thème fondamental mais souvent sous-estimé : l’écoute et l’orientation des personnes en conflit.

👉 Comment bien écouter une personne en détresse ?

👉 Quelles compétences spécifiques l’écoute en situation de conflit exige-t-elle ?

👉 Comment orienter sans imposer ?

👉 Quelle place pour la culture, l’émotion, la posture de l’écoutant ?

🎙️ Avec trois invité·e·s aux parcours riches et complémentaires :

Marie, forte d’une expérience dans des contextes interculturels sensibles

Alain, médiateur, coach et ancien cadre de l’administration, passionné par la posture juste

Nathalie, formatrice, coach et médiatrice internationale, spécialiste de l’écoute active et de l’orientation respectueuse

📌 Ensemble, ils abordent des situations concrètes, des exemples inspirants, et interrogent le rôle de l’écoutant-orienteur, encore peu reconnu mais essentiel. Ils partagent également leurs réflexions sur le manque d'information des publics en conflit, et la nécessité de bâtir une véritable culture du dialogue.

💬 Un échange profond, humain, et éclairant sur le chemin vers des solutions respectueuses et adaptées aux besoins de chacun.

🔔 Abonnez-vous, laissez un commentaire, posez vos questions, et partagez ce podcast autour de vous !

📢 Disponible sur YouTube et Spotify

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Dans cet épisode, nous vous emmenons en Tunisie à la rencontre de Aouatef Mzoughi, journaliste, avocate et médiatrice passionnée. Ensemble, nous explorons l’état actuel de la médiation en Tunisie, ses origines culturelles, les défis du cadre juridique, et les espoirs portés par un futur projet de loi. Découvrez :

• Le parcours inspirant de Wafa vers la médiation
• Les pratiques actuelles : entre tradition, conciliation et transactions
• Les enjeux juridiques autour de la médiation civile, commerciale et pénale
• L’importance de la culture du dialogue dans une société en pleine mutation
• Le rôle de l’Association Tunisienne de la Médiation
• Et bien plus encore...💬

Un échange riche, humain et passionnant sur les liens entre justice, société et transformation personnelle.🧩 "Le médiateur n’est pas là pour juger, mais pour écouter et révéler les solutions que les parties portent déjà en elles." – Aouatef Mzoughi

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