Dans cet épisode, j’ai choisi de donner la parole à Benjamin LEMONNIER
Pas pour parler d’un palmarès, ni d’une réussite « parfaite », mais pour raconter un basculement. Celui d’un professionnel expérimenté qui a accepté de remettre en question un système entier pour faire autrement… et mieux.
Benjamin a 44 ans. Il est diplômé du Brevet d’État, formateur de jeunes chevaux, et a évolué sur les circuits internationaux jusqu’en épreuves 1m45. Aujourd’hui, nous sommes co-gérants d’une structure équestre de commerce de jeunes chevaux, basée à Quistinic, en Bretagne. Un terrain d’observation permanent, où chaque choix a des conséquences directes sur les chevaux, les résultats et l’équilibre économique.
Pendant des années, Benjamin a travaillé dans un cadre très classique, orienté performance, efficacité et résultats. Comme beaucoup, il pensait certaines problématiques inévitables : blessures récurrentes, tensions, comportements difficiles, chevaux qui « lâchent » mentalement ou physiquement. Jusqu’au moment où l’accumulation a fait naître une question simple, mais inconfortable : et si le problème n’était pas les chevaux… mais le système ?
Cet épisode raconte le avant et le après.
Le Benjamin d’avant, ses certitudes, ses habitudes, sa vision de la performance.
Le Benjamin d’après, plus attentif à la lecture du cheval, à la prévention, à la cohérence globale du travail. Un changement qui a impacté bien plus que le bien-être : moins de blessures, des chevaux plus disponibles, plus constants, une relation de travail apaisée… et une économie plus saine, plus durable.
Nous parlons sans détour des difficultés rencontrées : les résistances, les doutes, le temps nécessaire pour déconstruire certaines croyances, le regard des autres. Mais aussi des bénéfices concrets, observables, mesurables, loin de toute idéologie.