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Pour certains, elle est Sophie Gregoire, Sophie Trudeau, Sophie Gregoire Trudeau, la première Dame (titre qui n’existe pas au Canada) mais pour la plupart, elle est la femme du premier ministre du Canada. Ce que j’ai voulu faire découvrir devant 200 femmes, c’est une femme articulée, brillante, forte, attachante, sensible et authentique. Une femme vibrante, Sophie.

On parle entre autres de l’importance (ou non) des titres dans notre société, de leadership, de la place qu’il faut faire à nos émotions et d’authenticité.

Bonne écoute!

Discussion enregistrée dans le cadre de la journée Femmes Leaders organisée par le journal #lesaffaires

Avez-vous déjà ressenti le "syndrome de l'imposteur" mais dans le regard des autres?

Cette semaine au podcast Osez, je reçois la passionnante et transparente Isabelle Hudon, Présidente et cheffe de la direction de la Banque de développement du Canada.

Souvent nommée à des postes dans des secteurs d’activité qu’elle ne connaissait pas, elle a dû faire (et fait encore face) au scepticisme de certaines personnes qui doutent de ses compétences. On discute aussi de l’importance (ou non) des études universitaires, de son impatience (sa plus grande force, selon elle), des leçons du monde de la diplomatie qu’elle ramène dans le milieu des affaires et de la manière dont elle assume et gère sa vie « déséquilibrée »!
Merci pour ta confiance Isabelle xx

Bonne écoute !

Rester à son poste ou le quitter lorsqu’une belle opportunité professionnelle se pointe? LA grande question.

Belle discussion avec Janie Béïque, Présidente et cheffe de la direction du Fonds FTQ, le plus grand réseau d'investissement en capital de développement au Québec. Nommée Présidente après plus de 20 ans au Fonds, elle partage ici son opinion sur la vitesse à laquelle certaines personnes veulent gravir les échelons dans les organisations et ce qu’on pourrait qualifier de « fausse confiance », lorsqu’on change de poste ou d’entreprise, tous les 1-2 ans.

Ps. Je me sens très chanceuse d’avoir reçu Janie, car elle n’accepte que très peu d’invitation! Merci pour ta confiance et celle de ton équipe! Bonne écoute!

Belle discussion avec la passionnée et passionnante Dominique Anglade, première femme cheffe du Parti libéral du Québec et ancienne ministre de l’économie et vice-première ministre du Québec. On parle entres autres de la mauvaise perception qu’on a des politiciens, des questionnements internes avant d’accepter un grand défi, de l’importance de savoir choisir ses batailles lorsqu'on veut amener des grands changements dans une organisation et de l'équilibre à trouver entre écouter les opinions des gens autour de nous vs s'avoir s’écouter.

Cette semaine,  je reçois Isabelle Côté, Présidente et propriétaire de Coffrages Synergy! Elle nous racontera son inspirant parcours et son évolution de réceptionniste à présidente! Aujourd’hui, 16 ans plus tard, elle gère une entreprise de 1500 employés et fait un chiffre d’affaires de 300 M (croissance sans acquisitions!!). On discute entre autres  de comment elle a essayé en début de carrière de jouer au caméléon pour s'intégrer à son industrie, de comment encore aujourd’hui certaines personnes pensent qu’il y a un homme derrière elle,  de sa capacité à déléguer, de l’importance de l’image de marque d’une entreprise, de la nécessité de savoir communiquer ses rêves à son équipe (sans l'effrayer) et de congé de maternité EXPRESS. Bonne écoute! 

Cette semaine, nous recevons la rayonnante et dynamique Caroline Codsi, Présidente de la Gouvernance au féminin, un osbl qui a pour mission de soutenir les femmes dans leur développement et leur accession à des postes de pouvoir. On parle entre autres avec Caroline de racisme et de comment elle a maintenu le mystère sur ses origines, d'équité et d’inclusion, de sa personnalité forte (et ses paillettes) et de développement des affaires lorsqu’on est une femme! Bonne écoute!

Très heureuse de débuter cette 2e saison avec la sommelière et femme d’affaires Jessica Harnois. Si vous ne connaissez pas son nom, vous avez SÛREMENT vu ses bouteilles de vin Bù  dans une épicerie près de chez vous! On parle avec elle entre autres de comment miser sur ses défauts,  d'opportunités d'affaires et de sa structure d'entreprise alignée à sa personnalité et son mode de vie! Bonne écoute! 

Très heureuse de terminer cette première saison du Podcast avec Véronique Dorval, Vice-Présidente principale, Expérience client chez Sun Life. À la tête d’une équipe de 600 personnes, elle nous parle entre autres de son parcours d’études atypique, de la nécessité de faire la différence entre travailler sur l’adrénaline vs avoir véritablement de l’énergie, de la façon dont elle a assumé sa personnalité introvertie dans son leadership et de l’importance pour un employé d’avoir des “sponsors” pour gravir les échelons dans une organisation! 

Bonne écoute!

Cette semaine nous recevons la dynamique Kathy Baig, Présidente de l'Ordre des Ingénieurs du Québec! On parle entre autres des coulisses de sa campagne, loin d'être facile, pour se faire élire auprès de plus de 60 000 membres,  de son arrivée au sein de l'Ordre en pleine gestion de crise, de la façon dont on vit (ou non) ses émotions devant ses équipes lorsqu'on occupe une position de leadership et des plus grands défis aujourd’hui selon elle pour une femme qui souhaite atteindre un poste de haute direction. Bonne écoute!

Belle discussion avec la co-fondatrice du Groupe Sensation Mode, derrière le méga Festival Mode & Design, un des plus grands événements mode en Amérique du Nord avec plus de 550 000 festivaliers. Chantal Durivage nous parle entre autres de son parcours, de la discrétion et de la réalité lorsqu’on partage notre vie avec notre partenaire d’affaires, des deuils professionnels et de son besoin de se réserver de l’espace dans son agenda pour créer! 

Une belle discussion avec Vickie Joseph Co-fondatrice du Groupe 3737 et Présidente de V Kosmetik! On discute entre autres du jugement face à l’argent dans les communautés noires, de l’importance d’avoir des modèles auxquels on s'identifie, des défis lorsqu’on se lance en affaires avec notre famille ou nos amis et de discrimination positive!

Discussion avec la lumineuse Danièle Henkel, femme d’affaires, conférencière, écrivaine et Ex-Dragonne pour l'émission télévisée québécoise Dans l'œil du dragon! On discute entre autres de la recette de son sourire et son énergie, de communication dans un couple, de l’importance pour un entrepreneur de montrer sa vulnérabilité et savoir apprendre à séparer l’entrepreneur de l’entreprise. Merci à nos partenaires: RBC, Gazelles, EY et Sun Life! #osezpodcast​​ 

Belle discussion avec Indira Moudi, Présidente de Viandes Lafrance, un des plus grands acteurs du secteur de la viande au Québec. On parle entres-autre de comment elle a quitté un poste de haute direction dans une multinationale pour acheter une entreprise dans un secteur qu’elle ne connaissait pas, des avantages du « repreneuriat » et de son choix d’attendre 40 ans avant d’avoir un 1er enfant (malgré la pression de la société sur les femmes).

On parle, entre autres, des préjugés face aux fonctionnaires, de la manière dont un intrapreneur peut transformer une équipe et une organisation et de la pression qu'elle a ressentie lorsqu'elle est devenue la première femme rédactrice en chef du journal Les affaires. Merci à nos partenaires: Banque Royale, EY, Gazelles et Sun Life! #podcastosez #podcast #balado

Cette semaine je reçois la chanteuse et imitatrice Véronic Dicaire! On parle entre autres d’assumer sa chance, des doutes qui viennent avec les grandes opportunités, de la compréhension du milieu des affaires que doit développer un artiste et du détachement qu’il faut avoir face à la critique sur les réseaux sociaux. Merci à nos partenaires EY, RBC, Sun Life et Gazelles!

Avec aujourd’hui 200 employés et un chiffre d’affaires de plus de 20 millions, Mary-Anne Carignan, Présidente de Purkinje nous raconte entre autres comment elle s’est imposée face au harcèlement sexuel au travail au risque de perdre son emploi, comment elle a acheté sur un coup de tête l’entreprise qui l’employait et comment gérer le changement en restant aligné sur nos valeurs. Merci à nos partenaires: RBC, Gazelles, EY et Sun Life! #osezpodcast​​ 

On parle entre autres des étiquettes « jeune » « femme » « asiatique » qu’on lui colle, de sa carrière, sa grossesse et de son ras-le-bol vis-à-vis des questions sur la conciliation travail/famille! Durée 30 minutes. Merci à nos partenaires: RBC, Gazelles, EY et Sun Life! #osezpodcast​

On parle  d'accepter des rôles professionnels qu’on n'avait pas considérés, de comment rester soi-même lorsqu’on atteint la haute direction, de son retour difficile au Québec après 18 ans en Afrique, d'inclusion et de diversité et ses secrets pour garder un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Merci à nos partenaires: RBC, Gazelles, EY et Sun Life!

On parle, entre autres, des préjugés face aux personnes qui oeuvrent dans des OBNL,  du fait d'être "fille de"  Lise Watier, des défis lorsqu'on travaille dans une entreprise familiale et l'importance de s'entourer de gens qui nous donnent de l'énergie positive.

On parle, entre autres, de l'importance qu'une femme d'ambition doit accorder au choix de son partenaire, de l'autonomisation financière de la femme, des barrières invisibles pour les immigrants et de la conciliation Entreprenariat/école/famille.