Notre Esprit d'Excellence – Détails, épisodes et analyse

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Notre Esprit d'Excellence

Paprec

Business & Entrepreneuriat

Société & Culture

Fréquence : 1 épisode/54j. Total Éps: 12

Nous grandissons ensemble depuis 30 ans. Paprec, c’est nous ! Nous allons vous raconter qui nous sommes. Notre histoire est notre héritage. Nos voix sont celles de Paprec.

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Une figure symbolique de l'excellence chez Paprec

Saison 2 · Épisode 5

jeudi 4 décembre 2025 • Durée 08:45

Quand elle arrive sur un site, les collaborateurs du groupe voient en elle une figure de caractère qui impose le respect. Agathe Danot est directrice régionale chez Paprec. Elle est à la tête de 7 sites dans l’Est de la France. Son charisme et sa manière de s’affirmer sont des qualités qui font d’elle une manageuse reconnue. Elle est exigeante avec ses équipes. Une exigence qui raconte un peu de ce que représente l’excellence pour Paprec. Elle en est en quelque sorte une figure symbolique. Cela fait 24 ans qu’elle a rejoint le groupe. Elle a participé à son ascension au rang de leader du recyclage en France. Elle porte en elle des valeurs, une histoire familiale et un professionnalisme qui contribuent au rayonnement de Paprec.

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Les étoiles prestigieuses de l'Opéra de Paris

Saison 2 · Épisode 4

mercredi 12 novembre 2025 • Durée 10:32

Il est des êtres dont l’aura dépasse le simple cadre de leurs compétences. Des femmes et des hommes entourés par la grâce et le mystère. D’un bras qui s’élance vers le ciel, d’une pointe de pied tendue sur laquelle soudain ils reposent et tournoient, les danseuses et les danseurs de l’Opéra de Paris nous émerveillent et nous inspirent. La magie d’un ballet pour les spectateurs. Une performance précise et passionnée pour la troupe sur la scène. D’abord petits rats, les plus talentueux et travailleurs deviennent étoiles après des années de perfectionnement rigoureux. Paprec partage ces valeurs d’excellence. A l’image d’une fée qui agit dans l’ombre, le groupe soutient cet art précieux et exigeant, en tant que mécène principal du ballet de l’Opéra de Paris. Pour poser son regard d’un peu plus près sur le talent de ces danseurs, il faut lever avec précaution le rideau et se faufiler à tâtons dans les méandres de l’historique Palais Garnier. Sous les ballerines blanches, le parquet ancien joue une musique qui craque et qui grince. Ce jour-là, la danseuse étoile Léonore Baulac, déambule dans les couloirs.

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Un navigateur d'exception

Saison 2 · Épisode 3

vendredi 24 octobre 2025 • Durée 09:50

C'est un métier qui fascine : un homme seul sur son bateau, à l'assaut des océans, capable d'affronter les dangers du monde marin. Les courants et les vents imprévisibles... Un défi colossal et exigeant, réservé à une poignée de héros. À 41 ans, Yoann Richomme fait désormais partie de ces légendes maritimes. Pour son tout premier Vendée Globe, le skipper signe un exploit : 65 jours de navigation en solitaire...et une remarquable 2e place au classement. Pour arriver à un tel niveau d'excellence, ce fin stratège peut compter sur son monocoque, construit pour apporter les meilleures performances possibles, truffé d'innovations technologiques. Ce navigateur d'exception porte haut les couleurs de notre drapeau. Sur son bateau rouge et bleu, il arbore fièrement le nom de notre groupe. Paprec soutient la voile depuis 25 ans parce que nous partageons ses valeurs de ténacité et de dépassement de soi.

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Un capitaine de l'innovation chez Paprec

Saison 2 · Épisode 2

mardi 21 octobre 2025 • Durée 10:10

C’est un compétiteur. De ceux pour qui le dépassement de soi et l’ambition d’être toujours le meilleur sont des moteurs au quotidien. L’enthousiasme d’un capitaine. L’exigence d’un leader. Des valeurs qu’il revendique et qu’il incarne auprès de ses collaborateurs. Sébastien Petithuguenin est directeur général chez Paprec. Dans le groupe depuis plus de 20 ans, il porte l’héritage d’une famille fière de l’excellence à la française. Une excellence qu’elle soutient dans le sport, la culture et incarne dans son cœur d’activité : l’industrie du recyclage et de la valorisation des déchets au service d’une planète plus verte. Expertise, innovations. Sébastien est féru de ces avancées scientifiques. La branche qu’il dirige, Paprec Energies, détient des brevets technologiques propres. Et puis il y a cette division Paprec Engineering, unique en Europe, parce qu’elle permet d’imaginer, de construire et de gérer des usines de production d’énergies vertes. Concrètement, c’est ici, à la Seyne sur Mer, que ces usines sont conçues. Une division précieuse, dans laquelle Sébastien Petithuguenin travaille ce jour-là.

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Les experts du service "Excellence Tri"

Saison 2 · Épisode 1

mardi 7 octobre 2025 • Durée 09:04

C’est un service d’experts. Une unité dédiée à maximiser les performances de tout un groupe. Et à permettre aux collectivités d’aller toujours plus loin dans le recyclage des déchets ménagers de leur territoire. “Excellence Tri”, c’est le nom de cette cellule pilotée par Sylvain Colléaux. Cet ancien directeur de site chez Paprec a développé une équipe d’élite, porteuse d’expériences et de connaissances. Un savoir mis à profit pour améliorer l’efficacité des process en utilisant les dernières technologies disponibles. Le groupe est aujourd’hui leader du tri des déchets ménagers en France. Il garantit le recyclage de plus de 95% de la poubelle jaune. Et c’est pour maintenir ce niveau d’exigence et tendre chaque jour un peu plus vers l’excellence, que Sylvain Colléaux et son équipe apportent conseils et directives d'amélioration à la quarantaine d’usines de tri de Paprec.

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Saison 2 - Notre Esprit d'Excellence

Saison 2

jeudi 2 octobre 2025 • Durée 01:44

Nous sommes porteurs d’une ambition exigeante depuis 30 ans. Paprec, c’est nous ! Figures inspirantes et innovantes, nous allons vous raconter notre histoire. Dans nos coeurs règne Notre Esprit d’Excellence !

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“On peut diriger autrement, avec humanisme”, Jean-Luc

Saison 1 · Épisode 5

mercredi 17 avril 2024 • Durée 10:23

C’est une cérémonie prestigieuse et touchante. Quand l’identité profonde d’une entreprise se révèle. Ce jour-là, l’agent de tri, le conducteur de camion benne, l’ouvrière ou le technicien de maintenance troquent leur combinaison et leur gilet jaune pour une veste de smoking et un noeud papillon. La remise d’un prix sous l’ovation de ses collègues, la reconnaissance de son travail, de son évolution, de son existence même au sein du groupe. Les Castors d’Or sont la clé de voûte de la maison Paprec.

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“Ca me tient à coeur que chacun se sente bien au travail”, Inès

Saison 1 · Épisode 4

mercredi 17 avril 2024 • Durée 08:00

Inès a accompagné la naissance d’un nouveau site Paprec. Elle est entrée dans le groupe en tant que stagiaire. On lui a rapidement confié des postes à responsabilité. Et il y a quelques années, elle a donc été missionnée à Illats, près de Bordeaux, pour créer une activité. Sur place, un vieux centre de tri avec des bâtiments en mauvais état. Elle a dû tout refaire pour créer une structure moderne et développer un esprit d’entraide et de solidarité dans ses équipes. Aujourd’hui, elle regarde avec émotion, sur l’écran d’ordinateur de son bureau, les photos des premiers jours où elle s’impliquait personnellement dans la transformation du centre de tri.

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“Moi, je me sens pas considéré comme un matricule”, Sébastien

Saison 1 · Épisode 3

mercredi 17 avril 2024 • Durée 09:07

Sébastien porte fièrement le drapeau et les valeurs de Paprec. C’est un remorqueur consciencieux, grand gagnant d’un Castor d’Or, le trophée qui met chaque année à l’honneur les collaborateurs du groupe. Ce chauffeur évoque avec émotion cette reconnaissance unique qui l’encourage à se surpasser chaque jour, quand il s’apprête à monter à bord de son énorme camion noir.

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“On a un amour du maillot, un ADN qui est familial”, Rudy

Saison 1 · Épisode 2

mercredi 17 avril 2024 • Durée 08:23

Rudy est une mémoire de Paprec. Son histoire est directement liée à celle du groupe. Cela fait 24 ans qu’il travaille dans l’entreprise familiale. D’abord, chauffeur de camion, il a poursuivi son ascension professionnelle jusqu’à devenir directeur d’agence. Il s’est révélé manager de talent, revendiquant des valeurs humaines et solidaires. Chaque matin, il va dire bonjour à ses équipes. Au dessus de sa tête passent régulièrement des hydravions qui viennent se ravitailler sur l’étang de Berre, tout proche.

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