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本集介紹
這集會聊聊在設計流程中很重要的地基：設計系統，由最核心的概念開始聊起：為什麼產品要使用設計系統？接著會談到 Design Token 的概念以及要如何慢慢導入團隊、在什麼時機導入最適合等等話題。這次的來賓是有多年前端與設計雙棲經驗的 Harry ，他從豐富的實作經驗和兩個身份的角度去分享如何建立良好溝通的設計系統，讓設計系統可以永續延伸並且充分發揮它的價值。

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設計系統是現代產品設計的關鍵，可以大幅減少產品開發的時間成本，讓產品使用體驗更上一層樓！這門課將幫助設計師掌握工程思維，建立模組化、可擴展的設計方法，並促進跨職能團隊的溝通，擁有從 0-1 打造設計系統的核心能力！
課程入口｜https://academy.aapd.com.tw/courses/ds
課程折扣碼｜NSCDS 400


本集重點
(04:10) 了解產品的秘密基石—為什麼「設計系統」至關重要？
(14:45) 設計系統建立的黃金時機？掌握最重要的原則
(18:13) 建構設計系統的原子：Design Token 三層次概念
(23:49) 與工程師攜手打造設計系統，無縫協作的秘訣
(30:04) 成功在團隊導入設計系統的關鍵因素
(38:30) AI + 設計系統：探索未來設計的花式玩法
(44:39) 設計系統必修課：讓設計系統幫助團隊提升效率！


來賓介紹
Harry｜資深產品設計師及前端工程師
約 15 年的設計和程式開發的工作經歷，涉足行銷設計、產品設計以及前端開發等不同領域。自2019年起，開始專注研究設計系統，並深入探討如何通過新的方法降低產品開發成本，有效減少設計師和工程師之間的溝通成本。持續為公司的產品團隊規劃、設計、開發和導入 Design System Library，並負責其維護工作。
同時也是 awwrated 串流影音資訊搜尋平台的創辦人及產品設計師。

設計如何驅動商業成功？設計師如何提升策略思考能力？

在這場對談中，Simon 與 Lydia 將探討設計師如何在產品開發中扮演更關鍵的角色，以及如何整合商業策略來提升設計價值。
他們將分享設計與商業成功的關聯，職場中提升設計價值的方法，以及如何將設計理念轉化為可執行策略。從新手到資深設計師，這場對談都將為你提供寶貴見解，幫助你在設計領域中創造更大影響力！

觀看 Youtube 直播版：https://www.youtube.com/live/jwWx6rrAWB8?si=2LeZOe_FaQJvheXk

UX價值實現課｜六階段實踐 UX 思維，創造商業解方
UX 工具百科 ｜洞察需求到設計策略
業界案例分析｜拆解成敗核心決策點
資源獲取方法｜缺乏資源零成本作法
職涯晉升攻略｜跨國公司求職升遷術

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本集介紹
在設計這條路上，走到後面有哪些路可以選擇？而我們又選擇了什麼呢？往往資深工作者在職涯選擇上，「技能」已經不是需要擔心的事情，此時最能影響決定的，是「價值觀」。我們終究還是要跳脫設計師的身份，回歸到自己想成為什麼樣的人、過什麼樣的生活、帶來什麼樣的影響，只要勇於追尋屬於自己的 spark，不管目的地是哪，都會是最美好的旅程。

本集重點
(00:23) Anniie 日本旅遊分享：日本狐狸天天只做這三件事
(04:55) 成為資深設計多年後，我們的下一步…?
(09:32) 什麼樣的人適合當主管？優秀主管要具備的特質
(17:34) 從內部看面試流程，各種型態的精彩面試經驗
(31:11) 思考要成為什麼樣的設計師之前，先明白想要成為什麼樣的人
(37:24) 為什麼當了 N 年設計師都不膩？設計帶給我們的成就與快樂
(41:32) 告別第四季，想和大家說的一些話

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✦第二屆實戰營｜沈浸式互動學習體驗 ✦
20 場以上的直播影片教學、主題講座和交流活動，以及實作作業練習與多人協作專案。透過課程與作業到實際專案輸出的高效學習機制，還有業界助教團隊全程輔導、批改作業與回饋點評、回答學習過程中的疑難雜症。
營期：6/22-8/17
點我看更多

本集介紹
面對瞬息萬變的世界，快速調適、學習、反思與持續成長是成為優秀人才的關鍵心理特質，而在設計領域中，有什麼特質與技能會是資深設計師的 combo 加分項呢？這集也會聊聊我們是如何「意識」到成長的時刻，在日常中是透過什麼方式高效學習，讓這些養分與小小的里程碑持續滋養著我們，漸漸從嫩芽成為一個扎實可靠的大樹。

本集重點
(00:46) 過年都去哪玩？台北空城是都市傳說嗎？
(04:57) 我們心目中厲害的設計師是什麼模樣？
(12:32) 全票通過：最重視的資深設計技能是這項！
(18:40) 具體感受到自己成長昇華的時刻
(24:22) 如何擴大自己的視野，每日精選補充來源
(33:59) 快捷鍵二選一：高壓成長快 vs 輕鬆但不成長

推薦資源
｜Podcast

• 科技新知｜塞掐 Side Chat
• 海外產業資訊｜Taisa 的對策、新市場共筆
• 公司故事｜Acquired、曼報
• UX 研究｜NN/g UX Podcast

｜課程資源

• 第二屆 AAPD 實戰營早鳥開賣中🔥｜超硬核設計實力培養
• 悠識 2024 UR meetup 開放報名中 ｜最優質 UX 研究講座
• 瓦基卡片筆記實戰課 ｜打造屬於自己的知識管理系統

｜閱讀、筆記軟體

• Readwise｜一鍵擷取摘要，最佳筆記幫手
• Meco｜電子報閱讀器，專注閱讀不同類型的電子報
• Heptabase｜視覺化知識地圖

｜電子報

• AAPD 電子報
• Soking
• Designtips.today
• 曼報

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本集介紹
成為資深設計師之前與之後，差異最大的地方是？這集聊到比較內心層面的話題，從對資深的想像到實際成為這個角色之後，轉變的過程中有許多需要調適的地方，像是：要如何回應外界對自己的期待、需要參與更多公司決策，因此需要加強更多軟實力，以及當自己也不知道答案時，心態上要如何調適等等。如果你好奇要如何 ready 好成為資深設計師，歡迎一起收聽本集節目！

本集重點
(00:25) 過年話題閒聊—不想面對的長輩
(02:32) 我們對於「資深」的想像是…?
(09:40) 有想過換跑道嗎？設計師能做多久？
(18:20) 資深也會緊張焦慮？不為人知的壓力與調適方式
(22:42) 避免被雜事分心！分配時間與精力的秘密小撇步
(27:31) 想實現工作生活平衡？公司支不支持婚育計畫真的差很大嗎？
(33:11) 快捷鍵二選一：自由但沒有資源 v.s 資源無限但有諸多限制

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身為一名設計師，你是否想要在產品開發中扮演更重要、影響力更大的角色？你是否好奇如何整合商業策略來提升產品的市場價值？在這場直播中，Simon 邀請到 Unblock 學院的創辦人喬治先森，一起探討設計師如何提升商業思維、策略思考以及創造高度的設計價值。

他們將分享他們的業界觀察與親身經歷，讓你了解如何有策略地將設計與商業結合，從而提升我們自身的市場競爭力！如果你對於如何在設計中融入更多商業元素感到好奇，這場直播將會提供你一些見解和方法，千萬別錯過囉！


相關資料
✦ UI/UX 新時代指南：產品設計 x 商業思維 x AI 工具課程介紹：https://shorturl.at/owOZ0
【AAPD 粉絲專屬 $180 優惠：UUAAPD 可使用至5/3 23:59:00 】

✦ Youtube 直播回放連結：https://youtube.com/live/apePBDU4c0U?feature=share
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本集介紹
你曾經問過自已：「自從加入團隊後，產品因為你有了什麼樣的改變嗎？」
這集我們會從三種面向—對於產品來說、對於團隊來說、對於公司來說，聊聊設計師所擁有的影響力與核心價值。優秀的設計師，設計實力往往只是基礎，需要在團隊中承先啟後，對外影響使用者，對內影響團隊，最終讓產品可以真正傳遞到使用者手中的重要角色。一起來了解要如何發揮屬於設計師的全方位價值吧！


本集重點
(00:27) 11 個字的 PRD
(03:14) 做出對使用者有意義的設計，如何定義「價值」？
(11:21) 為你產品說故事，注入生命力
(17:57) 在團隊中成功推進改革的方法
(21:42) 如何領導團隊中的 junior 夥伴
(29:33) 通往更高層次的關鍵，擁有商業思維發揮設計師真正價值
(37:02) 快捷鍵二選一：複雜 v.s 簡單的產品


相關資料
設計師必備的產品商業思維指南 - 連結重要指標與設計決策的實際作法


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本集介紹
「優秀的同事就是最好的福利」 — Netflix 執行高人才密度計畫的宗旨。團隊協作一直是成功的基礎與核心。然而，天使同事並不是單指能力優秀，同時還需要考量個人特質、專業、合作精神，這集來聊聊設計師最常合作的夥伴：PM 與工程師，在設計師心中有哪些是最雷與最想合作的特質。同時也會聊設計師如何承先啟後，達到效率與精準兼具的高水準溝通，以及如何克服跨國公司和遠端工作面臨的溝通挑戰。推薦給對團隊溝通協作有興趣的你收聽！

本集重點
(00:52) 短居海外數位遊牧是什麼樣的體驗
(05:59) 各種不同組織型態的團隊都是如何溝通？
(14:11) 天使與魔鬼工程師，真的有做不到的開發嗎？
(17:45) 各式各樣的百變怪 PM，最喜歡的 PM 特質是什麼？
(25:37) 常常雞同鴨講沒有效率？有效避開地雷的最佳溝通術！
(39:23) 在跨國公司和遠端工作需要克服的溝通挑戰
(49:03) 快捷鍵二選一：有熱情的新手團隊 v.s 沒熱情的資深團隊

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在職場中的千錘百鍊成就了現在的我們，比起成功人士的倖存者偏差，失敗的經驗往往是每個人必經的課題。在這集中我們除了分享年少輕狂的自己，也分析了當時的挫敗原因，想給當時的自己一些建議，如果能重來也許能夠做得更好。如果你也正在經歷挫敗，希望這些建議也能對你有所幫助！

本集重點
(00:22) 閒聊泰國吃貨旅行，奢華與平價芒果糯米飯對決
(07:09) 初生之犢不畏虎，Anniie 差點被解僱
(11:30) 向上管理做不好，失去信任最難搞
(16:37) 你才要改，你全家都要改
(20:40) 設計被批評很醜要怎麼面對？如何給予建設性的回饋
(27:23) 建立自信的來源：記錄明確成長與進步的軌跡
(34:01) 有效增強團隊信心的復盤（Retro）小技巧
(40:27) 快捷鍵二選一：接受無法修正的錯誤 vs. 付出巨大代價修正錯誤

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本集介紹
「資深設計師的硬實力都有一定的基礎，但是軟實力才能讓你變得獨特。」當我們逐漸走向資深工作者的路上，發現要做好產品設計不僅僅是畫好介面就能完事，更多的是深入挖掘需求、找出真正的問題並提出適當的解決方法，這才是設計師真正發揮深遠影響力的地方。這集將會分享設計師至關重要的軟實力有哪些，要如何做才能提升職場的競爭力，並成為閃閃發光且不可或缺的人才。如果你也想了解如何培養獨特耀眼的軟實力，歡迎收聽本集節目！

本集重點
(00:57) 職場鬼故事：年度回顧時被老闆要求走路要快點
(05:17) 害怕提出反向意見會起衝突？如何與進行困難溝通
(10:47) 對產品領域不熟悉，快速上手並「解決問題」的訣竅
(20:38) 累積你的領導力與影響力點數，為自己貼上標籤！
(27:05) 情緒管理也是一種軟實力，低 EQ 的同事要怎麼相處？
(37:43) 抽象的軟實力該如何衡量？
(43:27) 快捷鍵二選一：如果只能提升一種能力，軟實力 v.s 硬實力？

來賓提到的資料

• 5 Why ：挖掘問題背後真正的原因｜推薦文章：五個為什麼(5 Whys)分析法 by Ling(阿金)
• 第一性原理：找出突破性的解決方法｜推薦文章：產品策略思考系列：第一性原理（First Principle）by Peter Su
• S2EP9 - 不只是畫圖：聊聊讓產品設計師成功的軟實力｜Blair、Yuki

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本集介紹
據數據分析，每十位資深設計師，就有十位曾經是新手。間距不同、元件亂用、無法拿出具有說服力的設計理由，你也有過嗎？有人說美感是天賦，事實上在領域中的佼佼者沒有一個不是花了大量時間刻意練習。你好奇資深設計師是如何訓練自己的設計能力，一步一步成為大師的嗎？在節目中，三位主持人也會以資深的角度，討論他們觀察目前新手設計師普遍存在的問題，並給予最真心的建議。歡迎一起來收聽這集，補充硬實力加強錠！

本集重點
(00:30) 不合理需求通通答應？拿尺量設計稿？十萬做產品？各種荒誕職場鬼故事
(08:18) 剖析設計硬實力，熟讀設計系統真的必要嗎？
(12:49) 培養硬實力沒有捷徑，我們都是這樣鍛鍊的！
(17:02) 成為資深設計師之後，硬實力還重要嗎？
(20:21) 你是圖層命名派的嗎？探究設計稿標示的用意，搞懂開發邏輯讓你溝通效率加倍
(31:39) 沒有自信該怎麼辦？超有說服力的設計決策
(37:15) 終極指南：設計硬實力的核心精神
(41:28) 快捷鍵二選一：一直轉換領域 v.s 在一個領域專精

來賓提到的資料

• 觀察設計小遊戲 Can’t Unsee

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本集介紹
2022 年底掀起的 AI 浪潮，居然只過了短短一年
從 AI 只能畫出不完整的手到 Adobe AI 大改版、生成式網站、Figma AI、泰勒絲人聲語言翻譯
這樣的節奏，誰都無可奈何
世界已狂風暴雨的設計師們，大家都還好嗎？
這集將會討論要如何不被 AI 取代，以及在這個時代最需要具備的能力是什麼

本集重點
(04:38) 超實用 AI 工具分享！大幅提升設計效率
(15:37) 資深的我們會怕被 AI 取代嗎？與 AI 成為好捧油吧！
(25:20) 越來越模糊的界線 — AI 的真實與假象
(31:25) 對焦慮的設計師有什麼建議？
(34:35) 怕趕不上進度？吸收 AI 資訊的讚讚管道
(38:02) 快捷鍵二選一：新時代但高壓 or 舊時代舒適

提到的資料

• 2024 Generative AI 年會 5/25 登場
• Colormind
• GoodTape
• MidJourney
• DALL·E 3
• FigJam AI
• ExplainThis

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《沒有快捷鍵》第四季 - 「資深設計師的職場解憂雜貨店」正式營業！
【首次現場錄音、錄影】 x 【首次固定主持人】 激發精彩火花！
在這一季中，邀請了兩位業界資深設計師：大胃和 Anniie 一起擔任店長。他們將和 Simon 一起從多個角度深入探討資深設計師的定義、職場日常挑戰、協作溝通、職涯階梯等話題。無論你正在前往資深設計師的路上，還是正在面對各種複雜挑戰，相信都能為你帶來啟發與收穫。
第一集中，將聊聊「資深」的定義、薪水、以及必備的能力。究竟資深設計師要用什麼來定義？年資？技能？還是經驗？以及對「資深」這個職稱的種種幻想，實際上有了之後會是什麼樣的體驗？我們將從不同的角度開啟資深設計師的神秘糖果盒，一起來揭曉吧！

本集重點
(02:38) 本季節目多了兩位主持人！大胃& Anniie（撒花）
(04:35)怎麼定義資深設計師，年資是必備嗎？
(10:54) 資深設計師也會玻璃心？成為資深後面對批判的心態
(15:41) 資深設計師不一定要有領導力？
(20:44) 如何挑選一間重視 UX 的公司？
(24:08) 台灣 v.s 國外的設計師職涯階梯有什麼不一樣
(27:22) 台灣資深設計師年薪中位數是 147 萬？
(31:34) 快捷鍵二選一：有能力沒職稱 v.s 有職稱沒能力

來賓提到的資料

• 2022 台灣 UX 產業調查

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提案總是過不了、要不到資源，或是身邊總有難搞的客戶或合作對象？為什麼設計稿都有，但最後開發結果和想像的落差這麼大？這集邀請了矽谷阿雅來聊如何藉由「溝通」來解決專案中 99% 的難題。他以豐富的產品經理經驗，分享在矽谷和各個角色合作的經驗，可以跟全世界不同的人都能順暢溝通的秘訣。

✦ 團隊溝通課募資中！✦
專屬折扣碼「aapd」結帳輸入再折 300 元！ 課程連結｜https://bit.ly/48FSkcS

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本集介紹
轉職需要 side project 作品，但卻怕失敗？
已經是產品設計師，卻找不到前進的方向？
如何把握時機，讓利害關係人對你印象深刻，願意主動提供更多資源？
AAPD 產品設計挑戰賽 — 冠軍：「時差八小時」來啦！他們目前都在歐洲，有些正在唸書，有些則是 UX 設計師、研究員，技能各自平均的團員們，發揮出超強組合技！跳脫原本的框架，探索自己目前能力的邊界，這不僅是一場比賽，更是一場自我了解的旅程。如果你對自己目前的定位感到迷惘，期望能用小成本探索不一樣的自己，歡迎收聽這集節目！


✦ AAPD 產品挑戰賽 - 精華講座課程販售中！✦
產品思維四部曲｜打造高價值與說服力的產品設計

1. 設計師必備的產品商業思維指南
2. 用對方法聆聽機會的使用者研究攻略
3. 如何「寫」出好設計 — 產品文案實務攻略
4. 說出好故事 — 打造脫穎而出的 UI/UX 作品集

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第三季感謝祭——一次回答所有 QA 和 「Simon 信箱」的問題！
總是看了一堆課程，但都沒有感受到成長嗎？
要如何找出當下最有效用的「學習」方式？
下班後常常沒有動力做自己的專案？
在國外工作，以非母語人士要如何有效推進自己的設計方案？

Simon 從過去豐富的教學、工作經驗中，萃取出他認為最有幫助的建議，如果你有相同的困擾，絕對能收穫滿滿


你有些煩惱不知道該找誰討論嗎？
歡迎投稿 📮 Simon 信箱
讓我們幫助你一起成長！

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本集介紹

「如同一位產品設計師，精心打造專屬於自己的獨特職涯藍圖！」

在這個職場充滿變動的時代，你是否曾對自己的職涯未來感到困惑？又或許你已經找到熱情所在，但卻面臨著不知道如何轉化為事業的挑戰？

這次，AAPD 找來了兩位充滿熱情和動力的職涯探險家：雷蒙三十的創辦人雷蒙 和 AAPD 的創辦人 Simon，來聊聊他們是如何成為自己的「職涯設計師」，以及開啟創業之路的旅程。

無論你是新進職場的菜鳥，還是正處在職涯轉變期的專業人士，只要你的內心對創造職涯選項充滿渴望、想要為自己的職涯開創嶄新的篇章，相信這場活動都會為你帶來新的啟發與勇氣，並開始著手嘗試創造自己所認同的價值。

讓我們為自己工作，創造我們所認同的價值！

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節目重點

(00:47) 活動開始
(04:15) Simon 自我介紹
(08:42) 雷蒙自我介紹
(14:57) 工作對你來說是什麼樣的存在？
(23:39) 什麼契機之下選擇創立 AAPD、雷蒙三十的呢？
(35:29) 分享當初如何設定各自的品牌定位？
(47:09) 分享如何蒐集目標族群的回饋？
(54:07) 如何判斷哪些回饋要聽而哪些不要？
(59:35) 有曾經想要放棄創立自己的品牌，回到職場的念頭嗎？
(01:05:00) Q&A 時間

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✦ UI 設計主題講座 ✦ 從建立設計系統到工程協作的流程與心法
講座內容：

• 如何打造設計系統，提升設計的效率與品質？
• 如何在設計的初期，就確認設計的可行性？
• 如何與工程師完美協作，打造符合想像的成品？

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🔸 雷蒙相關資訊
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謝謝大家陪伴一起走完三季的《沒有快捷鍵》 👋🏼
你有沒有過這樣的經驗？一句話深深烙印在你最需要的時候，就此人生的視野不再相同。
這集來聊聊 Simon 最初做 podcast 的想法，從第一季到第三季形式、內容都非常不同，其中有哪些印象深刻的集數？有哪些收穫與需要改進的地方？在節目之外又發生了哪些趣事？最後也會聊接下來第四季方向的規劃，不曉得你對於第四季有什麼期待呢？ 🤩 歡迎填寫下方問卷，請不吝分享你的寶貴想法！

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期待收到您的想法和回饋！

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【《沒有快捷鍵》有兩個主題「職場」&「日常」，本集節目是「日常」系列 】
上個月我們經歷了 AAPD 的第一個大專案— UI 實戰營，這是一個瘋狂又充實的旅程，這集我們將會聊一下在籌備過程的超真實心路歷程，從美好幻想到執行時的龐大壓力、最後慢慢調整成滿意的最終成果。

這是整個實戰營的極粗略版本，如果希望聽我們聊更詳細的過程，歡迎留言敲碗！


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進入遠端時代後，進入跨國公司的理想似乎也更近了一步，少了地理位置這個限制，為許多嚮往海外工作的人們敞開了前所未有的寬廣道路。然而路寬了，人自然也多了，面對的將是全世界的競爭市場，而要如何增加自己在國際市場上的競爭力？除了語言之外，還有哪些是進入跨國公司必備的心態與能力？歡迎收聽本集精彩的節目！

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✦ Simon 信箱
投稿你的學習困境，讓我們為你解惑！
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節目重點
(02:38) 學生必做這件事！加速找到你的理想工作
(07:20) 總是無法拿到面試？讓作品集被看見的秘訣
(09:10) 外商面試 Junior 和 Senior 的關鍵差異點
(20:29) 身為設計師，我們在外商公司學到最重要的事
(29:52) 溝通不良？文化差異？如何克服在外商遠端工作的挑戰
(34:32) 不當個透明人！提高在公司裡話語權的方法
(41:21) 聽眾 QA：「跨國團隊最看重的能力是什麼？」
(45:51) 來賓快捷鍵：「一鍵整理檔案」

來賓相關資料
Ryan 的 LinkedIn

來賓提到的資料

• 旋轉拍賣
• CARL 面試技巧框架
• STAR 說故事技巧
• S3EP3 - 制訂你的面試策略 — 在面試過程展現你的寶藏特質 ｜ Jasmine、新雅（設計遊牧）

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【《沒有快捷鍵》有兩個主題「職場」&「日常」，本集節目是「日常」系列 】
AAPD 成立公司了？好奇 AAPD 到底是個什麼樣的團隊嗎？遠端團隊要怎麼順暢的非同步溝通、建立公司文化？同時，這集將由 Elisa aka 目前 AAPD 唯一正職夥伴，來聊聊當初加入 AAPD 的心情，以及作為初入職場的第一份工作，有什麼新鮮有趣的挑戰呢？


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「沒有人能管理時間，你真正能管理的只有你自己。」—《把時間當作朋友》

時間是每個出生在世界上都獲得的公平貨幣，每天都只有 24 小時，每天如何用它，長遠來看會影響一個人的人生樣貌。這集將聊聊我們是如何看待時間、如何將每日行程與人生的目標結合，讓自己能更專注在通往理想人生的道路上。

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✦ UXY 全線上產學合作實戰營 2023 秋季班熱烈招生中！
你將可以獲得...
1. 與 4 間新創「 聊心茶室、Fluv 毛小愛、飢餓黑熊、籽樂教育」進行 UX 設計專案合作
2. 在為期 12 週的實戰營中，業界導師將陪伴同學們一起學習並給予實作回饋
3. 過程有助教智囊團協助回答問題，幫助你完成一個完整的 Case Study ✨

招生至 8/25 截止，瞭解更多資訊👉🏻 點擊我

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節目重點
(03:05) 如何在多重角色下，找到適合自己的職涯型態
(07:27) 時間管理的兩大認知：時間的質量和精力管理
(13:26) 每日清單和行事曆的高效率用法
(21:47) 提升專注力的實用小技巧
(30:29) 每次的 Burnout 都是浴火重生的機會
(36:04) 無用之用：合理放空之必要
(42:12) 聽眾QA：「有家庭小孩，中年轉職還有機會嗎？」
(44:34) 來賓分享和他的快捷鍵：「情緒快速恢復平靜」


來賓相關資料

• 個人網站
• Yvon 的 Linkedin
• UXY

來賓提到的資料

• Codementor
• DesignLab
• Sketch
• 推薦日曆工具 Cron
• 預約日程工具 Calendly
• 管理每日任務 Things

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【《沒有快捷鍵》有兩個主題「職場」&「日常」，本集節目是「日常」系列 】

你有聽過一些關於各國職場的都市傳說嗎
在日本不論能力，年紀大的優先升遷？
在歐美文化，內向的人比較吃虧？
在國外工作生活，語言能力不夠好還是有機會？
這集來聊聊日本、澳洲、新加坡的職場生活經驗談

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回想自己人生中經歷過的幾個死亡低谷，當時肯定有人拉了你一把，才能走到現在。可能是一句話、一本書、一個限動，你遇到身邊一些有智慧的話語突然被打醒了，就是那個時刻，你明白了一些事，並再次成長。擁有一個適合的 Mentor 能夠在身邊時時提供幫助，就像一個攜帶型的小綠點，總能在遭遇困境時帶來意想不到的突破。
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本集重點
(02:33) 接觸 Mentorship 的起點
(10:08) 成為 Mentor 帶來的好處？
(11:31) 付費 v.s 免費 Mentorship 的差異
(15:04) 一個好的 Mantee 特質：懂得自己要什麼
(27:30) 主管如何幫助團隊成員找到工作中的成長動力
(33:00) 主管、Coach、Mentor 要如何區分
(36:46) 聽眾QA：「如何知道自己有沒有成長？」
(40:31) 來賓分享和他的快捷鍵：「快速理解對方」

來賓相關資料

• Bento
• LinkedIn
• Medium
• 訂閱 Should Read Later

相關資料

• S2EP9 - 不只是畫圖：聊聊讓產品設計師成功的軟實力｜Blair、Yuki
• Simon Mentorship Program
• Figma 能力評級 ｜How the Figma design team level set on career leveling
• 媒合導生平台｜ADPList

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在 30 歲以前對人生有太多的不確定，像一艘漂浮在黑夜中的小船，永遠不知道哪裡是岸。但慶幸我們努力的跌跌撞撞，勇敢的試錯，這些累積逐漸形成了一盞燈，在 30 歲之後，照亮了屬於自己的航道。

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「你的 10 年是 1 個 10 年，還是 10 個 1 年」，成為 Senior 之後，我們終究還是要回歸身為「自己」的價值。
這集和 Soking 聊了很多關於 Junior 和 Senior 特質的差異，當人們提到 Senior 設計師時，究竟是指什麼樣的人？這條職涯的盡頭，會是什麼模樣？這集有很多哲學思考都讓我反覆思考、再三咀嚼，我相信這些建議和思考角度一定也能對你有一些啟發！
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✦ 訂閱 AAPD YouTube 頻道
歡迎收看影片版 Podcast ！

本集重點
(02:50) 產品設計領域內卷越來越嚴重？
(10:27) Senior 設計師具備的三個關鍵能力
(15:38) 如何有意義的累積自己的經歷
(23:09) 為什麼「餘裕」對資深設計師很重要
(26:59) 心流狀態一直被打亂該怎麼辦
(32:17) 如何帶領新手設計師成長
(37:13) 職涯規劃：打造工作與生活的理想配方
(46:27) 聽眾QA：「如何和上司主動提晉升？」
(50:02) 來賓快捷鍵：「挖掘有意義的問題」

來賓相關資料

• Soking 的 Medium
• Soking 電子報— Soking 來信
• Soking FB

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【《沒有快捷鍵》有兩個主題「職場」&「日常」，本集節目是「日常」系列 】

最近設計圈被 Figma Config 2023 炸開了
三大更新重點不僅徹底改變未來的設計流程，也改變了開發、協作的流程
站在未來和過去的風口，究竟 Figma 會把我們帶向什麼樣的未來？


本集相關資料

• Config 2023 年會網站
• 看看社群對這次更新的反應 Figma twitter
• 推薦講座
• Leading through uncertainty: A design-led company
• Leading through uncertainty: Navigating uncertainty
• Figma like the pros
• We Drew 30,000 icons in Figma and so can you

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待在一個不重視設計的環境怎麼辦？只能離職嗎？
今天邀請悠識創辦人—理查哥 Richard 來聊聊他進入公司組織推動 UX 設計價值的方法與流程，並談到了為什麼他選擇創立悠識學院的願景，他所看到的困難與挑戰是什麼？在本集中，Richard 也提供了關於 UX 職涯建議，如果你對於設計成熟度低的環境中，對於職涯選擇和設計價值感到迷惘，相信走過 UX 這條路 20 年的 Richard 提供的建議，絕對能對你有很大的幫助！

本集重點
(03:00) 誤打誤撞進入 UX 領域
(06:03) 為整個業界環境做基礎教育
(10:25) 什麼是 UX coach？
(12:37) 基層員工有辦法推動 UX 價值嗎？
(16:07) 導入 UX 進入企業的第一步
(23:13) 推動 UX 價值遇到最大的挑戰
(26:11) 建立信任、推動改變的關鍵心態
(32:40) 治本之道：Design Ops
(38:52) 研究？設計？UX 職涯到底要怎麼走
(45:43) 聽眾QA：「Richard 成立悠識的初衷」
(49:29) 來賓快捷鍵：「Why shortcuts？」

來賓相關資料

• Richard 介紹
• 悠識學院
• 悠識數位
• 悠識 Podcast

相關資料

• 悠識 DesignOps 設計營運講座筆記
• 老闆不重視產品UX，我該怎麼辦？
• 台灣使用者經驗設計協會 UXTW
• 台灣互動設計協會 IXDA
• 溝通 ASK 框架

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為什麼設計師都很愛寫東西？
我們生活在一個面對面交談日益稀缺的時代，透過文字溝通越來越重要，甚至連和 AI 溝通都需要精準表達！今天 AAPD 電子報的負責人—Zoe 來和 Simon 聊聊「寫作」在他們生命中的意義，分享他們堅持寫作的收穫與成長。✨

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✦ 訂閱 AAPD 電子報
「我們認為，生活中有許多的創意靈感、頓悟時刻，是來自於那些再平凡不過的日常對話。」


本集相關資料

• Simon 的文章
• Zoe 的 Matters
• Zoe 的 Medium
• 為什麼要寫作？寫作對自己的 5 個幫助
• 為什麼產品設計師那麼喜歡寫作？

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Freddy 是累積 150+ 萬次下載數的「Bus+」產品設計師，一路都在創業路上的他，是如何在資源非常有限的情況下做出產品？他明明可以到大公司，卻選擇持續待在新創，從他談論親手打造的產品時所散發的熱情，便能輕易理解這個決定，而這個熱情便是身為產品設計師最珍貴的初心。馬上收聽本集的精彩故事！
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「我們認為，生活中有許多的創意靈感、頓悟時刻，是來自於那些再平凡不過的日常對話。」

本集重點
(02:34) 打造「Bus+」APP 的原因
(05:22) 一人設計師最大的困難與學習
(07:42) 沒有資源時如何做設計決策
(15:36) 為什麼選擇待在新創環境？
(18:26) 建立設計文件的時機點
(21:25) 創業學到最寶貴的經驗
(27:12) 不過度積極的工作哲學
(29:24) 身為創辦人和產品設計師的人生火花
(38:45) 來賓快捷鍵：「理解對方」

來賓相關資料

• Freddy 的 LinkedIn
• Bus+ App

來賓提到的資料

• 讓阿嬤站起來的 KNEESUP

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這是一個最自由的時代
我們可以成為自己的媒體，向眾人展示「自己」這個品牌
Simon 和 Kat 都成功在台灣設計界經營起個人品牌
他們這集將分享走自媒體之路時，是什麼心態讓他們成功並能長久經營？
馬上收聽本集節目！

本集相關資料

• Kat 經營的 Instagram｜重構閱讀
• Simon 個人的 Medium
• 輸出的方式：漢堡理論 、ORID 框架、多種輸出方式
• 《沒有快捷鍵》 S2EP3 Kat 聊聊在 iCHEF 如何進行交付
• 商業思維學院

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想成為設計師卻沒有實戰經驗嗎？
本集節目邀請到「Aha！雙北女子」，他們在去年 Unblock 舉辦的「獨角獸設計師養成計劃」從將近 70 組參賽隊伍中脫穎而出，贏得評審青睞，獲得第二名的榮耀！這樣的成績遠遠超乎他們當時的預期，他們將聊聊在比賽中的致勝關鍵，以及在這場旅程中的升級打怪之路，一起來進入他們精神時光的冒險中吧！
（本集 Unblock 沒有贊助 XD）

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✦ Emma 講座 《未竟之路：從讀古文到 UI/UX，非本科系轉職的挑戰與解法》

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本集重點
(02:16) 歡迎來賓 Nelly、Zoe、Elisa！
(05:40) 參加設計競賽的初心
(07:38) 如何挑選團隊成員才能發揮最大價值？
(09:32) 挑戰快速在短時間內建立團隊默契
(13:30) 挑選產品題目的策略
(17:29) 遇到的挑戰與克服
(20:00) 成功脫穎而出的關鍵
(22:49) 在過程中找到屬於自己的意義
(29:32) 聽眾 QA：「不缺作品集仍有參加競賽的動機嗎？」
(38:56) 來賓快捷鍵：「拆解任務」、「技能樹」和「煮飯姐姐」


來賓相關資料

• Zoe 的寫作文章
• S2EP4 到職前三個月快速上手 ft. Zoe
• Hey! Chat Simon - 最近大家都在用什麼酷酷的工具 ft. Nelly

來賓提到的資料

• AAPD 電子報
• 文章｜Aha! 我們得獎了！
• Unblock 設計學院

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你總是想做到最好而感到焦慮嗎？在行動前，腦海中總是會浮現對美好結果的想像，然而最常發生的故事是：為了達到根本不可能的目標而感到深深的挫敗，不斷的否定內耗了自己。

Meta 的企業文化第一條是「Move Fast」—今天能做到就不要等到下週再開始，做完永遠比做完美更好！設計產品時，我們深知 MVP 與反饋、迭代的重要，如果把 MVP 運用在人生上會怎樣呢？

本集相關資料

• 文章｜生活太忙碌時，給自己一段休耕期吧
• Podcast｜設計遊牧 Dastion 在準備作品集和面試稿時都在聽的節目
• Podcast｜曼報
• Podcast｜下一本讀什麼

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你總是在面試後收到感謝信嗎？有時甚至在面試當下，就已經感受到面試官對你沒興趣了，到底問題出在哪？
今天很開心邀請到設計遊牧的 Jasmine 和新雅一起來聊聊，他們在兇猛的美國職場歷經了千錘百鍊的面試經驗，提煉出最實用的秘訣，告訴你面試官最想聽到的是什麼，讓你在他的心裡印象深刻。

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✦ 千人報名的《用產品思維做 UI 設計的 3 個心法 》講座回放影片 🔗  https://pse.is/4xwea4
✦ 40 天 UI 設計線上實戰營 🔗 https://pse.is/4x37fk

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節目重點
(00:00) 歡迎來賓 Jasmine 和新雅！
(03:51) 美國求職策略大不同，刷存感很重要
(13:33) 網站作品集的重點到底要放哪裡？
(19:03) 用一個爛事去講述一個好聽的故事
(26:20) 如何找到符合自我定位的職位
(34:09) 海外求職的研究員求職條件有多嚴苛？
(38:34) 我就爛！如何面對持續被拒絕的低潮
(45:57) 美國科技巨頭超複雜的面試流程
(54:17) 聽眾QA：「面試官明顯對我的回答沒興趣怎麼辦」
(57:43) 來賓快捷鍵：「瞬間移動」和「只做有興趣的事和更多時間」

來賓相關資料

• 設計遊牧
• Jasmine 的 Medium
• 新雅的個人網站

來賓提到的資料

• Google 設計師的面試經驗談
• UX 設計師面試系列
• 美國 UX 設計師面試流程
• 找到工作！上岸啦！落地美國設計研究員的眉角
• 設計換職｜最壞也是最好的時代 | Jasmine➤Google、念華 ➤Shell

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最近 Simon 的電腦螢幕壞了，靠電腦吃飯的設計師生產力瞬間下降許多
剛好順便來聊一下日常使用的工具有哪些
分享提高生產力的小秘訣
你有沒有一些愛不釋手的工具呢？歡迎和我們分享！ 🙌🏼

✦ 本集聽眾 QA：「上班很痛苦，要不要離職？」

本集相關資料

• 超多實用的軟體訂閱服務 Setapp ｜透過此連結可免費試用 1 個月｜
• 專注旅人產品開發日記
• 瀏覽器 Arc
• 截圖工具 CleanShot X
• 快捷鍵工具 Raycast
• 錄影即時上傳 Loom
• 更多有趣的工具 Product Hunt
• 書籍推薦 《獨立工作者，現在開始為自己工作》

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最近又到了畢業求職潮，空氣中充滿著各種作品集教學
總能若有似無的嗅出一些套路的味道
如何在千篇一律的軀殼中注入自己的靈魂？
面試官在看作品集時，真正想看到的究竟是什麼？
這集我們邀請到 KK Company 的 Experience Design AVP — Mark
他會分享在招募時最想看到的內容，還有最喜歡的人才特質
希望大家都能做出滿載著獨特靈魂的作品集

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✦ 免費線上講座
《用產品思維做 UI 設計的 3 個心法講座 》 x 《實戰營說明會》
🔗 說明會報名頁 https://pse.is/4x688y

✦ KK company 職缺資訊

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節目重點
(01:38) 歡迎來賓 Mark！
(03:13) 探索與跟隨內心的職涯：從電機到設計再到 PM 又轉回做設計主管
(17:55) 都是文字的履歷，也要想辦法展現個人特質！
(19:51) 兩分鐘定生死！如何帶給面試官深刻的初次印象
(20:55) 使用套版網站會被扣分嗎？要注意的魔鬼小細節
(24:12) 模板化氾濫？最重要的是呈現真實的思考過程，展現你的特質與潛力
(29:59) 面試簡報和網站分別該呈現什麼作品內容
(33:45) 運用自媒體、工作外的活動展現多元面向的軟實力
(41:36) 聽眾QA：「想要轉換產業類型，該怎麼準備吸引人的作品集？」
(46:08) 來賓分享和快捷鍵：「快速回到生活軌道鍵」

來賓相關資料

• 個人網站
• LinkedIn
• Medium
• ADPList

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• 推薦的網站工具 (需付費) Squarespace
• 推薦的網站工具 (免費) Webflow

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嗨！這系列是一個新的嘗試
想和大家閒聊嗑瓜談日常
主要會和 AAPD 的團隊夥伴來一起聊聊

【本系列和訪談節目是分開隔週上線喔！】
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本集介紹

這一陣子最火紅的話題肯是 AI 了
掀起各行各業的恐慌，到開始漸漸滲透入我們的日常
作為一個產品設計師來說，還在摸索與它和平共處的道路中
心中帶著一些疑惑來聊聊這個話題
結果又不小心越聊越正經


本集提到的資料
AI 生成的 UI 設計工具

• AI 設計稿生成 builder.io
• 主打可以上傳 wireframe 生成設計稿 uizard.io
• 在 Figma 中自動給予下一步的建議 Genius
• 用文字生成 UI 畫面 usegalileo.ai

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• The Future of Product Design – Top Predictions Around AI, VUI, Design Process, and More
• AI 浪尖上的設計師，會有什麼影響？
• AI 時代，設計師的價值不再是「做設計」
• 裁員半數原畫師

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《沒有快捷鍵》第三季來囉 ✨
這一季中，我們希望能陪伴聽眾，一起走過產品設計師的成長路上風景，
從如何起步、累積經驗，到後來漸漸成為資深設計師的旅途
那我們就出發吧！
—
第一步，首先要成產品設計師！入門路徑百百種，有的人試著自學零成本轉職成功，也有的人選擇上 bootcamp 在短時間內拼出一條路；而賭注最大的，就是直接出國留學了吧！肯定許多人心中無限嚮往，卻在和現實的拉扯中陷入了迷惘。
本集節目邀請的來賓 — Olivia 曾經是一位多益沒考到 300 分的工業設計師，後來的他從美國十大名校畢業，目前在美國擔任 Senior UX Designer。是什麼因素讓他決定把自己逼到沒有退路，毅然踏上尋夢之旅？一起來聽聽他的精彩旅程吧！

節目重點
(01:07) 歡迎來賓 Olivia! 一到美國工作就遇到 covid
(02:50) 被台灣職場嚇到跑去美國求學轉職
(09:23)英文從小爛到大，居然成功考上美國前十名校
(13:13) 準備英文和作品集蠟燭兩頭燒，應該要如何配速？
(14:00) 美國產品設計系都在學什麼？選校指標居然是這個！
(17:19) 學校的課程真的在職場上用的到嗎？
(21:33) 東西方學習環境的 culture shock
(25:55) 美國碩士還是很難找工作？美國求職的競爭有多激烈
(32:22) 美國職場的生存之道：讓對方喜歡你
(37:10) 聽眾 QA：出社會後再到海外留學，對職涯幫助大嗎？
(40:40) 來賓分享和快捷鍵：「ChatGPT 過的翻譯吐司」

來賓相關資料

• Youtube 頻道
• Medium

來賓提到的資料

• Payscale
• Lean Design
• 美國大學的調查報告與排名 US News
• 美國大學排名 富比士

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薪水=你的價值？

年底到了，許多人正準備著尋覓下一份更適合自己的工作，理所當然的期盼著工作越換越好，薪水越換越多，而公司願意支付給你多少薪水，也代表了他們認為你能夠為組織帶來多少價值，該如何評估自己的合理價值呢？面對談判薪水的階段時，該運用什麼策略以達到自己的期望？薪水重要，卻不是最重要，除了薪水之外，還有哪些值得衡量的面向呢？

這集節目我們邀請到了設計界的前輩：四神湯的 Shandy 和威勳來和大家一起聊聊，話題從身為設計師如何展現自我價值，到海外工作的薪資結構和生活成本。本季最終回，用歡樂的談話陪伴大家新的開始！


來賓相關資料

• 威勳 的 LinkedIn
• 威勳 的 Medium
• Shandy 的 LinkedIn
• Shandy 的 Medium

來賓提到的資料

• 四神湯 discord
• 開放平台：開放設計資源資料庫
• 《FBI 談判協商術》
• 市場行情網站：
• Hired
• Levels.fyi
• Glassdoor
• Salary.design

本集重點
(00:02:28) 歡迎來賓 Shandy 和威勳！
(00:03:48) 要如何衡量及展現設計師的價值？
(00:16:53) 選擇工作時，薪水在心目中的地位
(00:22:27) 好複雜！聊聊美國、澳洲、日本的薪資結構如何影響你的權益
(00:34:08) 除了薪水之外，轉換工作還需要考量哪些面向和成本？
(00:38:07) 設計師不分 senior 和 junior？不分職等所帶來的職場文化
(00:41:23) 如何有效的談判薪水？握有籌碼才能爭取更多！
(00:52:11) 有哪些資源可以了解自己的市場行情？
(00:55:11) 來賓們的分享和快捷鍵：「快速決定」和「複製人」


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「有 93% 的企業主表示軟實力將是他們決定最後要雇用誰的關鍵因素」這集我們來聊聊身為一個設計師需要具備的軟實力有哪些。隨著產品設計產業的成熟和演進，設計師角色的定位變得能夠在產品的前期參與策略和決策的過程。所以設計師在能力的要求上也會不僅僅是要達到有好的專業技能，同時也要兼具許多的「軟實力」來幫助自己更好的推進設計方案，並且在團隊中產生影響力。
這集節目我們邀請到了兩位來賓 Yuki 和 Blair 來和大家分享他們的經驗，他們是如何透過提高軟實力成為更成功的設計師！

來賓相關資料

• Yuki 的 Facebook
• Blair 的 YouTube 頻道

來賓提到的資料

• 方格子｜知識分享與交流平台
• Blair 的 IG｜分享在國外職場超好用的單字片語
• Unblock 的溝通三部曲
• Notion｜好用的筆記產品
• Figjam｜數位白板工具

本集重點
(00:02:28) 歡迎來賓 Yuki 和 Blair！
(00:03:45) 設計師都在設計嗎？越資深越碰不到設計？
(00:06:30) 對設計師來說軟實力是什麼？要如何測量？
(00:13:58) 碰到溝通問題要如何化解？一言不合送辭呈！從年少輕狂走向穩重成熟的歷程
(00:20:36) 等等！設計之前先思考，培養批判性思考的能力
(00:28:54) 不斷被雜事打亂要如何專注？自己的工作時間自己橋
(00:33:12) 你有做過「1 on 1」嗎？向上管理的重要 tips
(00:37:26) 如何在團隊中創造影響力？在海外工作語言不順影響大嗎？
(00:47:37) 最讓你欣賞的設計師是什麼樣子？
(00:50:53) 來賓的分享和快捷鍵「一鍵切換情緒」、「記憶吐司」


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設計師與 PM 的關係是一種雙向關係，雙方都是為了做出更好的產品而努力，然而由於這兩個角色在職能上和產品專注面向的不同，思考的角度也很不一樣。在戰場上，設計和工程希望一個能夠擋刀擋箭擋隕石的金剛 PM，老闆和客戶希望 PM 像奇異博士一樣自由掌控時間，創造無限大的空間，PM 在多方角力夾擊下如何帶領團隊團結一心？
這集邀請到 Ginger 和 Jacob 分別代表著 PM 和設計師的角度來聊一聊合作經驗，透過了解 PM 這個角色的目標和難題，期待未來在設計和產品管理之間找出平衡並一起打造理想的產品。

來賓相關資料

• Ginger 野薑設計工作室創辦人
• Jacob 的 Podcast 虎爛台

本集提到的資料

• 隕石開發
• 瀑布開發
• 敏捷開發
• 敏捷研究

本集重點
(00:02:23) 歡迎來賓 Ginger 和 Jacob！
(00:03:42) 為什麼不能直接設計？專案、產品管理存在的理由
(00:06:20) PM 的主要職責？PM 和設計的工作範圍該如何切分？不要讓頭銜決定你的思考界限！
(00:14:02) 怎樣能算是一個「好的 PM」？
(00:16:08) PM aka 時間管理大師，如何面對隕石開發、各種大小專案的資源調配？
(00:22:12) 在敏捷開發中也能做使用者研究？
(00:27:00) 跟 PM 合作時碰到的痛點和挑戰
(00:31:55) 如何在團隊中建立信任和話語權，一起合作打造更好的產品
(00:36:40) 聊聊心目中令人尊敬的 PM 擁有怎樣的特質？
(00:40:42) 快捷鍵：「客戶交件」、「一秒到海邊」


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「為什麼和我學到的不一樣？」在學習產品設計與開發時，認識到產品設計流程和思考架構的理論知識，但在現實工作的場景中，往往因為許多資源上的限制必須要捨棄掉理想的設計流程，沒有做到「標準」的設計流程就無法做出完美的產品嗎？在產品初期，為了避免一下子投入過多的資源，常常使用最小可行的方案(MVP)驗證想法，而在使用 MVP 時又該如何兼顧良好的體驗呢？
這集節目邀請到的 Vic 和 Lynn 來和大家分享他們過往的經驗，如何在理想設計和 MVP 中取得平衡！

來賓相關資料

• Vic 的 LinkedIn
• Lynn 的 LinkedIn

來賓提到的資料

• 產品設計框架雙鑽石模型
• Vic 分享最常使用的設計思考方法

｜同理 Empathize｜
訪談 Interviews
脈絡訪查 Contextual inquiry
角色扮演 Role-playing
出聲思維法 Think aloud
｜定義 Define｜
How Might We
Rose, Thorn, and Buds
｜構思 Ideate｜
瘋狂 8 格 Crazy 8
｜Prototype & Test｜
易用性測試


本集重點
(00:02:23) 歡迎來賓 Vic 和 Lynn！
(00:04:08) 為什麼工作流程和「標準」的設計流程不一樣？
(00:07:42) 設計思考的流程在實際工作中的具體行動是什麼？
(00:14:45) 聊聊心中的「理想設計」
(00:18:39) 目前工作的團隊組成，設計師在開發流程中的角色與職責
(00:27:49) 最小可行性產品 (Minimum Viable Product) 和 最小討喜產品 (Minimum Lovable Product) 的差異
(00:37:03) 設計師如何運用設計策略協助產品達到共同的願景？
(00:49:03) 設計師跳脫職位框架，達到用戶價值和商業價值的平衡點
(00:52:06) 來賓們的快捷鍵「歸納所有用戶的想法」、「時間製造器」


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不管是已經成為設計師，或是正在準備轉職的你，一定都曾苦惱過「我應該選擇什麼樣的公司？」小公司 vs 大公司、顧問接案 vs 自有產品，以及產業類別等等，世界上有超過一百過個職缺，不可能每個都一一嘗試。於是在深夜獨自爬文，換了一次又一次的關鍵字，試圖在別人的故事中找到黃金解法，然而在大部分的時間裡，只能找到更多的疑問和焦慮。那該如何找到適合自己的工作呢？
雖然如何做出對的選擇不見得有所謂的標準答案，但這集節目邀請到了 Minyu 和 Janice，來和大家分享關於過去在求職或轉換職涯的過程中，如何做出心中「正確」的選擇。

來賓相關資料

• Minyu 的 LinkedIn
• Minyu 的 portfolio
• Janice 的 Facebook

來賓提到的資料

• 匿名職場情報 Blind
• 職場情報 Glassdoor
• 職場情報 求職天眼通
• 找 Minyu 當 mentor

本集重點
(00:02:12) 歡迎來賓 Minyu 和 Janice！
(00:10:30) 選擇公司時，影響的因素有哪些？
(00:15:18) 如何知道自己適合的公司類型？給新鮮人的建議
(00:27:51) 如何在上工前確認自己和公司的文化契合度？
(00:35:18) 選擇比努力更重要？
(00:41:29) 選擇過後有捨有得，如何調適犧牲的部分？
(00:44:08) 有刻意設定職涯發展的路徑嗎？該如何設定未來的目標？
(00:48:52) 來賓們的分享與快捷鍵：「找房子」、「最佳解法 」


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才剛迎來秋天舒爽宜人的氣溫，還來不及享受這份悠閒舒適，心情已隨著世界各處正在經歷的大裁員時代，邁入凜冬。也許，在這波亂流中，有些新的機會正在悄悄出現，幾年後回過頭才發現，原來當時是塞翁失馬，只要將自己隨時準備好，春天再遲終究會到。這集將目光看向未來，聊聊尋找工作時的準備與規劃、面試時有什麼樣的策略以及心態上如何調整。
盼望在寒氣中帶來一些暖流，陪伴正在尋找工作機會的你！


來賓相關資料

• Lori 的 LinkedIn
• Eden 的 LinkedIn

來賓提到的資料

• 在 APDList 上找 Lori 諮詢
• Eden日本代購
• Lori 提到的英國求職平台 Otta

本集重點
(00:02:16) 歡迎來賓 Lori 和 Eden！
(00:05:47) 如何提高履歷被看見的機會？經營個人形象大大加分！
(00:22:40) 如何做個人作品集？新手設計師履歷的重點是展現「潛力」
(00:27:49) 面試前的準備功課，如何成為避雷大師
(00:34:01) 國內/國外的面試流程哪裡不同？小心「聊聊」陷阱！
(00:45:24) 面試遇到很難回答的問題該怎麼辦？我該實話說出缺點嗎？
(00:52:11) 求職時遇到挫折的心態調適
(01:02:55) 兩人夢寐以求的快捷鍵「一鍵做出作品集」


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終於成為 UX/UI 設計師！⋯⋯然後呢？
學習過程中所理解的理論知識和實際工作的內容可能還是會有很大的差距，因此剛入行時常常會因為不熟悉工作流程或合作方式而感到非常挫折。你要怎麼面對利益關係人和同事的質疑呢？把握黃金試用期，打敗冒牌者症候群，一步一步成為有名有實的產品設計師。
今天的來賓 Zoe, Jarvis, Stephanie 各自在不同的設計職涯階段，但同樣是以新人的樣貌進入一個新的環境，他們將分享菜鳥實戰第一現場，有什麼樣的小技巧來幫助自己快速上手工作流程，並且慢慢在團隊組織中發揮價值和影響力！

來賓相關資料

• Zoe 的 Matter
• Stephanie 的 Medium
• Jarvis 的 LinkedIn

來賓提到的資料

• Prodigi 業界設計師帶你做產品（限定：澳洲的大學生）
• 平面設計、工業設計、建築設計轉UX的作品集該怎麼做？

本集重點
(00:02:33) 歡迎來賓 Zoe、Jarvis、Stephanie
(00:05:08) 初次進到 UI/UX 工作領域，與幻想有落差嗎？
(00:07:50) 如何讓自己融入公司的環境？釐清設計師在公司的角色，建立合作的默契
(00:28:30) 把握黃金「試用期」，觀察與評估自己的適應程度 
(00:35:15) 你有持續成長嗎？如何設定學習成長目標？
(00:39:55) 設計師必點技能：問問題，精髓在於如何問「好」的問題！
(00:49:57) 打敗冒牌者症候群！建立自我認同價值
(01:04:01) 來賓們的快捷鍵：「翻譯蒟蒻」、「想法投影」、「個人 hastag」


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你總是給工程師用不到的文件？工程師要的你都沒有給？

在打造產品的過程當中，設計師和工程師的協作關係一直都是非常密不可分的，也唯有彼此的緊密合作才能創造最佳的使用體驗。但是設計師的創意腦和工程師的邏輯腦是兩種不種的思考機制，因此常常會由於彼此在工作中所著重的面向不同，而產生溝通上的挑戰與彼此不理解，最終演變成「設計一時爽，開發火葬場」，而要如何避免這樣的情況呢？

這集節目邀請到了三位來賓 Kat、 Jill 和 Hanyu ，一起來聊聊他們是如何和工程師協作，過程中有什麼小訣竅和心得，最終工程設計一起攜手開發出良好體驗的產品！


來賓相關資料

• Kat 的 LinkedIn
• Jill 的 LinkedIn
• Hanyu 的 LinkedIn

來賓提到的資料

• WOO Network
• 野薑設計官網
• 互動設計工具 Principle
• 製作動畫工具 Lottie
• 程式碼效果 CodePen
• 製作圖表的程式碼 Chart.js
• 版本控制工具 Github
• 專案文件管理工具 Confluence
• 免費學習程式平台 Codecademy

本集重點
(00:02:33) 歡迎三位來賓--Kat、Jill 和 Hanyu！
(00:08:51) 設計師與工程師會在專案中的哪些階段合作？了解工程的限制更能幫助設計！
(00:15:11) 設計師與工程師想法的差別
(00:20:27) 與工程師溝通的藝術
(00:28:28) 讓全團隊充滿感激的設計交付方法
(00:45:25) 該如何保持設計一致，做好版本控管？
(00:53:10) 怎麼把關設計品質？如何辨識問題的優先級？
(00:56:53) 設計師培養工程思維，製造雙贏
(01:02:51) 來賓們的快捷鍵：「多重宇宙鍵」、「了解動機和需求鍵」、「通靈鍵」


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相信許多設計師在進行產品設計時的常常會遇到一個痛點，就是不知道什麼樣的設計是好是壞，推出之後是否能夠真正為產品或使用者帶來價值，因此在產品開發的過程中，許多團隊也開始導入不同的研究方式來驗證與衡量設計，讓我們的設計決策變得更加精準。

這集邀請到了兩位來賓 Tim 和 Doppler 來分享他們過往的經驗，他們是如何透過使用者研究和 A/B 測試來驗證設計，讓做出來的產品可以真正受使用者喜愛。研究除了能為使用者帶來價值之外，還能為自己的作品集加分、向公司爭取資源、化解部門的紛爭、替公司節省開發成本。

歡迎收聽本集節目，一起拋開通靈之術，了解使用者研究和 A/B 測試，拿下設計的話語權！


來賓相關資料

• Tim 的 LinkedIn
• Doppler 的 LinkedIn
• Doppler 的 Medium

來賓提到的資料

• Tim 與妻子的國外生活分享 林小姐與提姆的日常
• 特斯拉租車體驗 USPACE
• 客群分流工具 Cloud AutoML

本集重點
(00:01:37) 歡迎來賓 Tim 和 Doppler
(00:04:12) 怎樣的設計是「好的設計」？設計師最看重的因素是什麼？
(00:06:18) 什麼是使用者研究？為什麼要做？適合的研究情境有哪些？
(00:14:02) 研究流程中的每一部分都環環相扣，而研究最重要的是什麼？
(00:19:12) 不知道研究如何轉化為 solution？研究最後無法產生 insight ？避雷教戰小訣竅！
(00:22:26) 為什麼公司這麼熱愛 A/B test？要如何設定測試流程與實驗群體？
(00:31:10) 當數據結果與預想差太多，我們可以做什麼？
(00:36:05) 給研究初心者的建議
(00:39:09) Tim 和 Doppler 的個人分享與快捷鍵：「一鍵認識自己的情緒」和「一鍵退休」


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✨「沒有快捷鍵」第二季回來了，這季節目將聚焦在產品設計領域和職場中會遇到的真實情境與挑戰，透過邀請不同背景與經驗的來賓們，來進行一場深度的交流與對話，讓多元的觀點和想法進行有趣的碰撞，並且和聽眾們一起探索產品設計職涯的可能性與下一步！！

而第一集的主題是「一人設計師」，由於在臺灣中小企業、新創公司佔大多數，也因此造就了許多一人設計師環境，也就沒有同儕前輩和比較的對象、也沒有人跟你聊職涯成長，這時候要如何善用資源，讓自己成長來適應工作強度、甚至創造設計價值提高影響力呢？

這集邀請 Abby 和 Charlie 分享他們在一人設計師的環境中，一路走過無邊無涯的自學焦慮，到為自己打造職涯的成長路徑，一步一步朝理想中的設計人生前進。他們同時也分享了在面對高壓、孤獨、精疲力盡的時候，該如何適度「放棄」，調整心態，讓自己可以面對人生的風雨和困難。如果你也正在迷惘中孤軍奮戰，相信透過這集的分享，能夠帶給你許多收穫！


來賓相關資料

• Charlie 的 Medium
• Abby 的 Medium

來賓提到的資料

• ProtoPie 原型製作工具
• Friends of Figma Taiwan 台灣官方社群

本集重點
(00:00:17) 第二季回來了！本季主題介紹
(00:01:24) 閒聊與來賓自我介紹，歡迎 Abby 和 Charlie
(00:04:50) 分享在公司擔任一人設計師時的挑戰與優勢，如何突破盲點與團隊溝通？
(00:16:45) 如何走過迷惘、焦慮時期？
(00:23:02) 怎麼設定自己的成長目標與實踐？原來大公司這樣量化設計師！
(00:36:50) 最寶貴的資源就是時間！分享線上、線下的高效學習資源
(00:42:11) 學習像跑馬拉松，要如何保持熱情？要怎麼確認自己的學習成效？
(00:50:59) Abby 和 Charlie 想要的 Shortcut 會是什麼？


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本集節目邀請到畢業於資訊工程學系，先後任職於 Plurk(噗浪)、Mozilla、Amazon 擔任全端網頁工程師 Mimin，曾待過小至十人的新創，也蹲過大至十萬人的跨國企業；做過後端、 Web 前端，也做過全端的他，究竟是什麼因緣際會讓他決定在 2018 年加入 Google 擔任Senior UX Engineer （ 使用者經驗工程師 ），讓 UX 領域成為他工作的核心！一起來聽聽看吧！

本集節目的知識點含量很多，Mimin 將會與我們分享在 Google 擔任 UX 工程師工作日常、團隊合作和職涯規劃，如果你對設計及工程很興趣，想要用技術去解決產品的問題，並在設計與工程中間扮演橋樑的角色，那你千萬別錯過這集節目！

Mimin的相關連結

• Google 的 UX Engineer（ 使用者經驗工程師 ）在做什麼？如何成為 UX Engineer？

本集重點
(00:01:13) 來賓自我介紹 ——— 歡迎在 Google 擔任 UX Engineer 的 Mimin！
(00:06:20) 從職位定義、工作內容和角色定位分享在台灣鮮少見的 UX Engineer 是什麼
(00:09:22) 擔任 UX Engineer 需要具備的技能與特質有哪些？
(00:14 :56) Mimin 分享在 Google 面試會遇到的角色、面試流程及關卡和被問到的問題
(00:27:13) UXE 原來又細分為 Design lens 以及 Engineering lens！
(00:37:47) Mimin 可不可以分享 UXE 長期的職涯發展路線會是長怎麼樣？
(00:39:10) 藉由擔任職涯教練幫助大家對「自己想做的事情/該做的事情」的交集更有概念
(00:41:06) Mimin 會給對 UXE 有興趣的人什麼建議？
(00:43:18) 如果有一個快捷鍵讓你快速達到想要的目標，那會是什麼？

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckjxkuegmansp08076xoe1tar/comments

這集節目邀請到了在日本設計職場深耕多年的夏音(Natsune)來跟大家分享她的職涯經歷，她的經驗非常豐富，從網頁設計、UI 設計到架構規劃師和顧問，小公司和大企業都經歷過，也帶領過好幾人的設計團隊。這集的主題會圍繞在在日本職場的心得感想、設計文化與風氣，如何跟日本客戶溝通合作、設計流程的差異等等。
相信這集的分享會對許多聽眾有所幫助！如果對日本設計工作感到好奇，這集就一定要聽下去囉！

夏音的相關連結

• 設計師的憤怒——分享日本的專案設計流程
• 2022轉職新趨勢丨台灣女孩在日本，從加班社畜到亞馬遜高薪延攬丨與頂尖設計師合作的秘密丨陳思婷丨UI/UX丨使用者介面丨Freelancer

本集重點
(00:01:11) 來賓介紹——歡迎夏音！
(00:02:54) 畢業於日本多摩美術大學情報設計研究所的夏音，在 IT 公司 teamLab 擔任網頁設計師所負責的工作內容有哪些？有參與到策展的部分嗎？
(00:06:30) 從第一份網頁設計師的工作，後來轉職去顧問公司 Goodpatch 專做 UI 設計師的原因？
(00:14:55) 日本職場文化與台灣大不相同？！與同事交流要講敬語、日本人通常都是靠下班後的「喝酒會」延續情感的深度交流
(00:19:16) 在顧問業的設計師與工程師共識的經驗，夏音覺得一個好的設計師要怎麼與工程師協作
(00:22:58) 在 Goodpatch 五年後決定朝管理職發展的原因是什麼？這個轉換的過程如何發生的？
(00:26:18) 後來到 Amazon AWS 擔任 Design Architect 的職責以及主要專注的業務內容是什麼？
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