Willkommen zur ersten Folge von Next Step Ahead – Der Podcast für deine SAP-Karriere!In dieser Auftaktfolge stellen sich Katharina Pratesi (Brandmonks GmbH) & Daniel Moewius (Papaguy GmbH) vor. Du erfährst, wie der Podcast entstanden ist, worum es geht und für wen er gedacht ist – nämlich für alle, die überlegen, SAP-Berater*in zu werden oder gerade am Anfang ihrer SAP-Reise stehen.

✔️ Wer sind Katharina & Daniel?

✔️ Was steckt hinter brandmonks, Papaguy und Join the #SAPFamily?

✔️ Was erwartet dich in diesem Podcast?

✔️ Warum bietet SAP so viele Chancen für Berufseinsteiger & Quereinsteiger?

Jetzt reinhören, wenn du:- deinen Weg in die SAP-Welt finden willst- dir ehrliche Einblicke wünschst- praktische Tipps von echten Berater*innen brauchst

🎧 Interaktiv mitgestalten!Du hast Fragen rund um den SAP-Einstieg, Unsicherheiten oder Themenvorschläge?Dann schick uns einfach eine Sprachnachricht über WhatsApp (+43-676-6263623) oder eine E-Mail (office@papaguy-careers.com) – wir greifen ausgewählte Fragen in den nächsten Folgen auf und beantworten sie direkt im Podcast.

📅 Neue Folgen erscheinen ab jetzt alle zwei Wochen – immer mittwochs. Die nächste Folge kommt am 23. April!

Mehr Infos:

www.jointhesapfamily.com

www.brandmonks.de

www.papaguy-careers.com

Willkommen zur ersten Folge von Next Step Ahead – Der Podcast für deine SAP-Karriere!In dieser Auftaktfolge stellen sich Katharina Pratesi (Brandmonks GmbH) & Daniel Moewius (Papaguy GmbH) vor. Du erfährst, wie der Podcast entstanden ist, worum es geht und für wen er gedacht ist – nämlich für alle, die überlegen, SAP-Berater*in zu werden oder gerade am Anfang ihrer SAP-Reise stehen.

✔️ Wer sind Katharina & Daniel?

✔️ Was steckt hinter brandmonks, Papaguy und Join the #SAPFamily?

✔️ Was erwartet dich in diesem Podcast?

✔️ Warum bietet SAP so viele Chancen für Berufseinsteiger & Quereinsteiger?

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📣 Folge 2 ist übrigens auch schon online – direkt mitveröffentlicht!

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Willkommen zur dritten Folge von Next Step Ahead – Der Podcast für deine SAP-Karriere!

In dieser Folge nehmen dich Katharina (Brandmonks) und Daniel (Papaguy ) mit in den echten Arbeitsalltag eines SAP-Beraters – ganz ohne Hochglanzfilter.

✔️ Wie sieht ein typischer Tag in der SAP-Beratung wirklich aus?

✔️ Was unterscheidet interne von externen Beraterrollen?

✔️ Wie laufen Meetings, Kundenprojekte und Abstimmungen in der Praxis ab?

✔️ Und was hilft dir, gerade in den ersten Monaten im Job erfolgreich zu sein?

Jetzt reinhören, wenn du:

• dich für den Alltag in der SAP-Beratung interessierst

• wissen willst, wie Projektarbeit wirklich abläuft

• verstehen möchtest, welche Skills im Joballtag entscheidend sind

🎙️ Katharina bringt die HR-Perspektive mit – Daniel teilt Einblicke aus seiner Projektarbeit als Berater & Projektleiter. Gemeinsam geben sie dir wertvolle Impulse für deinen Karrierestart.

🗣 Interaktiv mitgestalten!

Du hast Fragen, Themenvorschläge oder brauchst Tipps für deinen Einstieg?

➡️ Schick uns eine Sprachnachricht über WhatsApp an +43-676-6263623

oder per E-Mail an office@papaguy-careers.com – wir greifen eure Fragen in den nächsten Folgen auf!

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Willkommen zur fünften Folge von Next Step Ahead – Der Podcast für deine SAP-Karriere!
Diesmal haben wir zum ersten Mal einen Gast in der Runde – und was für einen!

✨ Sarah Niesel, Geschäftsführerin von Ankerkopf, Host des Podcasts Alice im Serverland und engagierte Stimme für mehr Female Empowerment in der SAP-Welt, spricht mit uns über alles, was SAP-Einsteiger:innen wirklich wissen sollten.

In dieser Folge geht’s um:

✔️ Wie tickt der SAP-Markt? – Sarah teilt Insights aus der Recruiting-Perspektive✔️ Gender Pay Gap, Soft Skills & Aufstiegschancen – wie sieht die Realität aus?✔️ Welche Module & Profile sind gefragt – und was ändert sich durch KI & Public Cloud?✔️ Sarahs eigene Karriere – vom Einstieg bis zur Unternehmerin im SAP-Kosmos

Und natürlich:💬 Wie gelingt der Einstieg – ohne typische Anfängerfehler?

🗣 Interaktiv mitgestalten!

Du hast Fragen, Themenvorschläge oder brauchst Tipps für deinen Einstieg?

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oder per E-Mail an ⁠office@papaguy-careers.com⁠ – wir greifen eure Fragen in den nächsten Folgen auf!

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🌐 ⁠⁠www.ais.podigee.io/

Willkommen zur vierten Folge von Next Step Ahead – Der Podcast für deine SAP-Karriere!
Dieses Mal dreht sich alles um die große Frage: Welche SAP-Module gibt es – und welche solltest du kennen, wenn du einsteigen willst?

✔️ Was genau ist ein SAP-Modul überhaupt?

✔️ Welche Module sind besonders wichtig für Einsteiger:innen?

✔️ Was unterscheidet z. B. Logistik (SD/MM), Finance (FI/CO) oder HCM?

Daniel (Papaguy) und Katharina (Brandmonks) liefern dir einen fundierten Überblick über die SAP-Modullandschaft – praxisnah, verständlich und mit konkreten Tipps für den Einstieg.

Jetzt reinhören, wenn du:

• dich fragst, welches Modul zu dir passt

• wissen willst, was hinter Abkürzungen wie SD oder FI stecken.

• verstehen willst, wie sich der SAP-Kosmos aktuell verändert

  
  

🎙️ Daniel bringt Insights aus der Praxis & Projektleitung mit – Katharina ergänzt die HR-Sicht aus dem Recruiting. Gemeinsam helfen sie dir, Klarheit im SAP-Dschungel zu gewinnen.

🗣 Interaktiv mitgestalten!Du hast Fragen oder Themenvorschläge?

➡️ Dann schick uns eine Sprachnachricht via WhatsApp an +43-676-6263623
oder eine E-Mail an ⁠office@papaguy-careers.com – wir greifen eure Fragen direkt im Podcast auf!

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In dieser Folge von Next Step Ahead sprechen Daniel Moewius (neXify & Papaguy), und Kenan Ünal (neXify) mit Anil Ugurlu (Geschäftsführer koenig.solutions Österreich) über eine der beeindruckendsten Success Stories der SAP-Beratungswelt:Von 1 Mitarbeiter → 50 in nur 3 Jahren – und jetzt sogar mit Investment für anorganisches Wachstum.

Wir sprechen über Unternehmertum, Leadership, Bootstrapping, Recruiting, Kultur, Gehälter, Niederlassungsaufbau, Sales – und worauf es wirklich ankommt, wenn man ein Beratungsunternehmen skaliert.Dazu erzählt Anil exklusiv, wie es zur Investorenbeteiligung kam und wie Koenig Solutions künftig wachsen will.

🎙️ Hosts: Daniel Moewius & Kenan Ünal (beide neXify)

👤 Gast: Anil Ugurlu (koenig solutions)

Worum geht’s in dieser Folge?- Wie baut man eine SAP-Beratung ohne Investoren auf?- Warum Recruiting und Kultur wichtiger sind als Skills- Wie schafft man es, mit 30 eine Niederlassung zu führen?- Was hinter dem großen Investment steckt- Wie Koenig Solutions in DACH skaliert- Welche Rolle Branding, Marketing & der DPTspielen- Warum SAP-Beratung bis 2030 explodieren wird- Welche Fehler Junioren vermeiden sollten- Wie transparente Gehaltsmodelle funktionieren

🔗 Links🌐 https://www.neXify.consulting🌐 https://www.koenig.solutions🌐 https://www.papaguy-careers.com🌐 https://www.brandmonks.de🌐 https://www.jtsf.net🌐 https://www.linkedin.com/in/anil-ugurlu/

In dieser Folge von Next Step Ahead sprechen Daniel Moewius (neXify & Papaguy), Katharina Pratesi (brandmonks & #JointheSAPFamily) und Morten Babakhani (brandmonks & #JointheSAPFamily) über die häufigsten Fehler, die Bewerber:innen im Recruiting machen – und wie man sie vermeidet.

🔹 Welche Bewerbungsfehler sehen erfahrene Geschäftsführer und HR-Profis täglich?🔹 Was denken Chefs wirklich in Bewerbungsgesprächen?🔹 Wie hebt man sich als Kandidat:in positiv ab?🔹 Und warum sind Basics wie Kamera, Sprache und Auftreten immer noch entscheidend?

Neben ehrlichen Insights aus dem Recruiting sprechen wir auch über die Initiative #JointheSAPFamily und das neue Produkt „SAP Career Navigator“, das in Kooperation mit Papaguy entstanden ist.
Das Programm hilft Einsteiger:innen, sich auf eine Karriere in der SAP-Welt vorzubereiten – mit praxisnahen Tipps, Community-Support und spannenden Karrierewegen.

💡 Werbung in eigener Sache:Dieses Gespräch enthält einen Werbeteil über unsere eigene Produktentwicklung.
Mehr Infos unter https://jtsf.net/training

🎙️ Hosts: Daniel Moewius & Katharina Pratesi👤 Gast: Morten Babakhani (brandmonks / #JointheSAPFamily)

#Bewerbung #Karriere #Recruiting #HR #SAP #NextStepAhead #Podcast #Bewerbungsfehler

🎧 Willkommen zur elften Folge von Next Step Ahead – Der Podcast für deine SAP-Karriere!
Nach der Sommerpause sind wir zurück – mit neuem Setup, neuer Energie und … einer dritten Person im Team! 🚀

In dieser Auftaktfolge zu Staffel 2 sprechen wir offen über unsere Gründung von neXify, warum wir die SAP verlassen haben, um etwas Eigenes aufzubauen – und was wir in der Beratung bewusst anders machen wollen.

👉 Darüber sprechen wir:

• Warum wir uns entschieden haben, neXify zu gründen

• Wie sich der Schritt von SAP in die Selbstständigkeit wirklich anfühlt

• Was wir bei neXify anders denken: Kultur, Geschwindigkeit & Ehrlichkeit

• Wie du Teil dieser neuen Reise werden kannst

🎙️ Mit dabei:
Katharina, Daniel & Kenan – das neue Next Step Ahead Trio

💡 Außerdem:Ein Blick hinter die Kulissen unseres neuen Podcast-Studios in Wien (ab November auch für dich mietbar!) und der Start in eine neue Staffel voller Real Talk aus der SAP-Welt.

🔗 Links:🌐 neXify.🌐 bradmonks🌐 Papaguy🌐 Jointhe#SAPFamily

🎧 Willkommen zur zehnten Folge von Next Step Ahead – Der Podcast für deine SAP-Karriere!In dieser Staffelabschluss-Episode sprechen wir über ein Thema, über das sonst niemand redet – aber du unbedingt Bescheid wissen solltest, bevor du in die SAP-Beratung einsteigst.👉 Was dir niemand über SAP-Beratung sagt – aber was du wissen solltest:Wir sprechen Klartext über die Realität im Job, jenseits von Hochglanz-Reels, Buzzwords und Event-Fotos.🎙️ Mit dabei:- Ehrlicher Real Talk zu Schattenseiten wie Druck, Überstunden & Projektfrust- Unerwartete Learnings, die dir keiner vorher sagt - Persönliche Geschichten & Anekdoten: Was hätten wir gerne früher gewusst?💡 Du erfährst:- Warum viele Projekte scheitern und wie man mit Frust und Unsicherheit umgeht- Wie du dich nicht nur über „billable hours“ definierst🎯 Außerdem: Unser Rückblick auf Staffel 1 – Highlights, Learnings und eure beliebtesten Folgen!📣 Plus ein kleiner Ausblick auf Staffel 2:Mehr Gäste, neue Formate – und vielleicht ein neues Gesicht im Podcast? 👀🎧 Jetzt reinhören – überall wo’s Podcasts gibt:🔹 Spotify🔹 YouTube🔹 Apple Podcasts💬 Du willst in Staffel 2 mitwirken?👉 Dann schick uns deine Themenwünsche oder Fragen als WhatsApp-Sprachnachricht an +43-676-6263623oder per Mail an ⁠office@papaguy-careers.com⁠📅 Staffel 2 kommt im September.🌐 ⁠www.papaguy-careers.com⁠🌐 ⁠www.jtsf.net⁠🌐 ⁠www.brandmonks.de

🎉 Willkommen zur neunten Folge von Next Step Ahead – Der Podcast für deine SAP-Karriere!Diesmal direkt aus Berlin, live vom großen SAP-JTSF 2025 Event – mit exklusiven Einblicken von Geschäftsführer:innen, Marketing-Experten und Recruiter:innen aus führenden Beratungshäusern!🚀 Du willst in die SAP-Welt einsteigen – als Berater:in, Entwickler:in oder Quereinsteiger:in? Dann ist diese Spezialfolge Gold wert:Wir haben direkt vor Ort Interviews geführt, Fragen gestellt und echte Karrieretipps gesammelt – direkt aus erster Hand.🎤 Mit dabei:Geschäftsführer:innen führender SAP-BeratungenRecruiter:innen, die täglich Einsteiger:innen einstellenEin ehrlicher Blick hinter die Kulissen – mit geballtem Expertenwissen.🎧 Jetzt reinhören – ab sofort auf:🔹 Spotify🔹 YouTube🔹 Apple Podcasts🎙️ Fragen zur Folge oder eigene Themenideen? Dann schick uns gerne eine WhatsApp-Sprachnachricht an +43-676-6263623oder eine E-Mail an ⁠office@papaguy-careers.com⁠ – vielleicht taucht deine Frage schon in der nächsten Episode auf!📅 Neue Folgen alle zwei Wochen – immer mittwochs!👉 Jetzt abonnieren, um keine Folge zu verpassen: 🌐 ⁠www.papaguy-careers.com⁠🌐 ⁠www.jtsf.net⁠🌐 ⁠www.brandmonks.de

🎙 Willkommen zur achten Folge von Next Step Ahead – Der Podcast für deine SAP-Karriere!

Ihr habt gefragt – wir liefern die Antworten.
In dieser ersten großen Q&A-Session beantworten Katharina (Brandmonks GmbH) und Daniel (Papaguy.Careers) eure meistgestellten Fragen rund um SAP-Karriere, Bewerbung, Einstieg und Umstieg. Direkt, ehrlich und praxisnah – aus Sicht von Recruiterin & Berater.

❓ Kann man als Quereinsteiger:in ohne Studium SAP-Berater:in werden?
🏡 Wie gelingt der Einstieg als SAP-Berater:in, wenn man ortsgebunden ist?
🧑‍💻 Wo liegt der Unterschied zwischen Key-User und Super-User – und was ist in der Bewerbung wichtiger?
🗣 Reichen B2-Deutschkenntnisse – oder braucht’s mehr?
📚 HCM-Zertifizierung vs. SuccessFactors – was macht heute mehr Sinn?
🔀 SAP-Entwickler:in → Berater:in: Wie klappt der Umstieg?
📦 Was bedeutet eigentlich „SAP-Transformation“ – und ist das dasselbe wie Migration?

Ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen – und jede Menge konkreter Tipps für euren Weg in die SAP-Welt!

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🎙 Willkommen zur siebten Folge von Next Step Ahead – Der Podcast für deine SAP-Karriere!"Wir sind im Projekt!" – das hört man oft. Aber was bedeutet das eigentlich konkret?In dieser Folge geben Katharina (Brandmonks GmbH) und Daniel (Papaguy.Careers) einen strukturierten, ehrlichen Überblick darüber, wie ein SAP-Projekt wirklich abläuft – von der Idee bis zum Go-Live.🛠 Was genau ist ein SAP-Projekt – und gibt es überhaupt „das typische“ Projekt?📊 Welche Phasen durchläuft ein Projekt – und wie unterscheiden sich Vorbereitung, Umsetzung und Hypercare?🔍 Wo ist der richtige Zeitpunkt für Einsteiger:innen – und welche Aufgaben übernehmen sie konkret?⚠️ Welche Phasen sind besonders kritisch – wo kann es scheitern?🧭 Und: Warum beginnt ein Projekt oft lange vor dem offiziellen Kick-off – und was läuft schon im Hintergrund?Anhand eines S/4HANA-Projekts sprechen wir über reale Abläufe, typische Stolpersteine und wertvolle Tipps für alle, die in SAP-Projekten Fuß fassen wollen – ob intern oder extern.🎧 Jetzt reinhören – ab sofort auf:🔹 Spotify🔹 YouTube🔹 Apple Podcasts🎙️ Fragen zur Folge oder eigene Themenideen?Dann schick uns gerne eine WhatsApp-Sprachnachricht an +43-676-6263623oder eine E-Mail an office@papaguy-careers.com – vielleicht taucht deine Frage schon in der nächsten Episode auf!📅 Neue Folgen alle zwei Wochen – immer mittwochs!👉 Jetzt abonnieren, um keine Folge zu verpassen:🌐 www.papaguy-careers.com🌐 www.jtsf.net🌐 www.brandmonks.de

Willkommen zur sechsten Folge von Next Step Ahead – Der Podcast für deine SAP-Karriere!Diesmal sprechen Katharina (Brandmonks) & Daniel (Papaguy) über die Fehler, die (fast) alle SAP-Einsteiger*innen machen – und wie du sie vermeiden kannst.Offen, ehrlich und mit einer Portion Selbstironie nehmen wir euch mit zu den größten Aha-Momenten unserer eigenen SAP-Reise.📉 Was sind typische Stolpersteine beim Einstieg?🙅‍♀️ Welche Glaubenssätze & Missverständnisse halten dich zurück?🎯 Was hätten wir gerne früher gewusst – und was würden wir heute anders machen?Jetzt reinhören, wenn du:✔️ Warum falscher Perfektionismus dir den Start erschwert✔️ Wieso “Ich kann noch nicht genug” dich ausbremst✔️ Welche Soft Skills du unterschätzt – und warum sie entscheidend sind✔️ Wie du mit klarem Fokus, Mut & Haltung schneller ins Rollen kommst🎧 Interaktiv mitgestalten!Du hast Fragen zur SAP-Karriere, zur Bewerbung, zu Modulen oder zum Einstieg allgemein?Dann schick uns gerne eine Sprachnachricht via WhatsApp (+oder43-676-6263623) eine E-Mail (office@papaguy-careers.com). Wir greifen deine Fragen in kommenden Folgen auf und beantworten sie direkt im Podcast!📅 Neue Folgen erscheinen ab jetzt alle zwei Wochen – immer mittwochs. Die nächste Folge findest du ab dem 18. Juni auf dem Papaguy-Channel.Mehr Infos:www.jtsf.netwww.brandmonks.dewww.papaguy-careers.com

### Vorweg ein kurzer Hinweis:Wir entschuldigen uns für die technischen Probleme in dieser Folge. Der Podcast wurde extern aufgenommen und die Einstellungen waren leider komplett falsch gesetzt. Wir haben viele Stunden in die Nachbearbeitung gesteckt und das Beste daraus gemacht – weil uns diese Geschichten einfach zu wichtig waren.

In dieser besonderen Folge von Next Step Ahead sprechen Daniel Moewius und Kenan Ünal (beide neXify) mit fünf Gästen aus der SAP-Community vor Ort beim SAPFluencer Award – jede Geschichte in 10–15 Minuten, aber jede davon hätte eine eigene Episode verdient.

Von einem tragischen Schicksalsschlag, der jemanden über Nacht zum CEO machte, bis hin zu persönlichen Karrierewegen, Selbstständigkeit, Community-Building, SAP Learning und Einblicken in eines der größten Digitalisierungsprogramme Deutschlands.

Ein Community-Special voller Perspektiven, Wendepunkte und ehrlicher Einblicke.

👥 Gäste:

• Daniel Chrobot (ankerkopf) – Sichtbarkeit als Karrierebooster

• Sebastian (Deutsche Bahn AG) – Evolution der SAP Community - was Unternehmen brauchen

• Martin Munzel (Espresso Tutorials) – Was bringt es für deine Karriere, wenn du ein Buch schreibst?

• • Frank Engert (Softway AG) - Plötzlich CEO? Wie ein Schicksalsschlag eine Firma auf den Kopf stellt.
  • Michael Erdmann (Freelancer) - Selbstständigkeit im SAP-Kosmos

• 📌 Worum geht’s in dieser Folge?

  • Wie man über Nacht CEO wird – und was danach passiert

  • Warum SAP-Wissen & Bücher echte Karriere-Booster sein können

  • Digitalisierung bei der Deutschen Bahn: Einblicke in 20+ Jahre SAP

  • EWM & Selbstständigkeit: Wie man erfolgreich als Freelancer startet

  • Warum Community-Building heute wichtiger ist als Zertifikate

  • Welche Rolle Branding & Sichtbarkeit in der SAP-Welt spielen

  • Was junge Berater:innen 2024/2025 wirklich wissen müssen

• • Wie sich die SAP-Community gerade komplett neu formt

  
  

  🔗 Links

  🌐 https://www.neXify.consulting

  🌐 https://www.papaguy-careers.com

  🌐 https://jtsf.net/training/

  🌐 https://ankerkopf.de/

  🌐 https://www.softway.de/

  🌐 https://db.jobs/de-de

  🌐 https://www.espresso-tutorials.de

  
  

  🌐 LinkedIn-Profile der Gäste

  1. Gast: Daniel Chrobot https://www.linkedin.com/in/daniel-chrobot/

  2. Gast: Sebastian Westphal https://www.linkedin.com/in/sebastianwestphal/

  3. Gast: Martin Munzel https://www.linkedin.com/in/martin-munzel-66a3102/

  4. Gast: Frank Engert https://www.linkedin.com/in/frank-engert/

  5. Gast: Michael Erdmann https://www.linkedin.com/in/michael-erdmann/

🎧 Willkommen zu einer neuen Folge von Next Step Ahead – dem Podcast für Karriere, Beratung & Unternehmertum in der IT-Welt!

In dieser Episode sprechen wir offen über unser Jahr 2025:
über Zahlen, Umsätze, Investitionen, aber auch über Fehler, falsche Annahmen und harte Learnings beim Aufbau von neXify.

Wir nehmen euch mit hinter die Kulissen unserer Gründung und zeigen, wie sich Unternehmertum wirklich anfühlt – jenseits von LinkedIn-Posts und Hochglanz-Stories.

👉 Darüber sprechen wir:

🎧 Willkommen zu einer neuen Folge von Next Step Ahead – dem Podcast für Karriere, Beratung & Unternehmertum in der IT-Welt.

Diese Folge ist ein besonderer Abschluss für uns: Folge 20 – und damit das Ende von Staffel 2.

Nach über 130.000 Views, starken Gästen und ehrlichen Gesprächen ziehen wir gemeinsam ein Fazit:
Was lief wirklich gut? Was lief komplett anders als gedacht? Und was haben wir beim Aufbau von neXify und dem Podcast gelernt?

Wir sprechen offen über Selbstständigkeit, Wachstum, Fehler, Realität im Consulting – und warum vieles am Ende ganz anders ist als auf LinkedIn dargestellt.

Ohne Filter. Ohne Buzzwords. Einfach Real Talk.

👉 Darüber sprechen wir:

✔️ Wie sich neXify in den letzten Monaten entwickelt hat
✔️ Warum Selbstständigkeit oft härter ist als gedacht
✔️ Was beim Aufbau wirklich funktioniert – und was nicht
✔️ Unsere größten Learnings aus 20 Folgen Podcast
✔️ Wie wichtig Sichtbarkeit & Content im Consulting sind
✔️ Was wir heute anders machen würden
✔️ Behind the Scenes: Aufwand, Chaos & Realität
✔️ Warum wir Staffel 3 anders aufziehen werden

🎙️ Hosts Daniel Moewius & Kenan Ünal (neXify)

🎓 Sponsor & EmpfehlungMit dem Code neXifyEspresso erhältst du 10 % Rabatt auf die Silver- & Gold-Subscription bei Espresso Tutorials – ideal für alle im SAP- & IT-Consulting, die sich fachlich weiterentwickeln wollen.

http://www.espresso-tutorials.de/

Willkommen zu einer neuen Folge von Next Step Ahead – dem Podcast für Karriere, Beratung & Unternehmertum in der IT-Welt.

In dieser Episode sprechen Daniel & Kenan gemeinsam mit Kathrin Sobotka, Geschäftsführerin von ABC – Active Business Consult, die kürzlich von CENIT übernommen wurde.Mit über 20 Jahren Erfahrung im Consulting – unter anderem bei Capgemini – spricht sie mit uns über den Unterschied zwischen Konzern und kleiner Beratung, warum Geschwindigkeit im Recruiting entscheidend ist und weshalb sie überzeugt ist:„Wir haben keine HR – wir sind HR.“Wir sprechen über den War for Talents im SAP-Markt, über Führung in kleinen Unternehmen und darüber, warum Kultur und Menschen am Ende wichtiger sind als Prozesse.Ohne Filter. Ohne Buzzwords. Mit Perspektive aus Konzern, Beratung und Leadership.

👉 Darüber sprechen wir:

✔️ Warum kleine Beratungen Recruiting nicht delegieren sollten✔️ Wie sich Consulting in den letzten 20 Jahren verändert hat✔️ Unterschiede zwischen Konzernstruktur und Unternehmertum✔️ Warum Geschwindigkeit im Recruiting entscheidend ist✔️ Wie kleine Firmen Kultur aktiv gestalten können✔️ Warum Fehlentscheidungen beim Hiring dazugehören✔️ War for Talents im SAP-Consulting✔️ Wie Wachstum nach einer Übernahme funktionieren kann

🎙️ Hosts Daniel Moewius & Kenan Ünal (neXify)

💡 Gast Katrin Sobotka, Geschäftsführerin von ABC – Active Business Consult, die kürzlich von CENIT übernommen wurde.

https://www.linkedin.com/in/kathrin-sobotka-78753a4/

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Willkommen zu einer neuen Folge von Next Step Ahead – dem Podcast für Karriere, Beratung & Unternehmertum in der IT-Welt.

In dieser Episode sprechen Daniel & Kenan gemeinsam mit Birgit Engel (Partnerin bei PwC) über Karrierewege im SAP-Consulting, Frauen in der IT und den realistischen Einstieg in die Beratung.

Diese Folge ist für uns persönlich eine besondere – denn Birgit war unsere gemeinsame Chefin und hat uns beide damals eingestellt. Ohne sie gäbe es neXify vermutlich nicht.

Wir sprechen nicht über Idealbilder oder Imagekampagnen – sondern über echte Erfahrungen aus über 20 Jahren SAP-Projektgeschäft:
Traineeprogramme, Führung, Zertifizierungen, Selbstbewusstsein, Marktmechanismen – und warum Frauen in der IT noch immer unterrepräsentiert sind.

Ohne Filter. Ohne Buzzwords. Mit Perspektive aus Konzern, Beratung und Leadership.

👉 Darüber sprechen wir:

- Einstieg ins SAP-Consulting: Traineeprogramm vs. Quereinstieg- Karriereentwicklung im Projektgeschäft- Frauen in der IT: Realität, Zahlen & Herausforderungen- Warum Frauen sich häufig unterschätzen
- Zertifizierungen vs. Praxiserfahrung – was zählt wirklich?
- Führung als Frau im Consulting
- Sichtbarkeit, Netzwerke & Mentoring
- AI & ROI: Wie bewertet man KI-Investitionen wirklich?

🎙️ HostsDaniel Moewius & Kenan Ünal (neXify)

💡 GastBirgit Engel – Partnerin bei PwC, über 20 Jahre SAP-Erfahrung, Mentorin & engagiert für Women in ICT

https://www.linkedin.com/in/birgit-engel-5369b8154/

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Willkommen zu einer neuen Folge von Next Step Ahead – dem Podcast für Karriere, Beratung & Unternehmertum in der IT-Welt.

In dieser Episode sprechen Daniel & Kenan gemeinsam mit Lukas (ex-CBS-Manager, heute selbstständig) offen über den Aufbau von Unternehmen im IT- & SAP-Consulting.

Es geht nicht um Theorie oder Hochglanz-Storys – sondern um die echte Realität von Unternehmertum:
Entscheidungen, Verantwortung, Druck, Fehlannahmen und Learnings aus der Praxis.

Wir sprechen darüber, warum sich Lukas für den Schritt aus dem Konzern in die Selbstständigkeit entschieden hat, was beim Gründen wirklich unterschätzt wird und wie sich der Alltag als Unternehmer im Consulting anfühlt.

Ohne Filter. Ohne Pitch. Unternehmer unter sich.

👉 Darüber sprechen wir:

• Vom Manager zur Selbstständigkeit im IT-Consulting

• Warum viele Berater gründen – und was sie dann erwartet

• Gründen zu zweit vs. alleine: Sparring, Verantwortung & Entscheidungen

• Typische Fehler in der Frühphase einer Firma

• Kosten, Bürokratie & Setup, über die niemand spricht

• Aufbau einer IT-Beratung: Realität vs. Erwartung

• Mitarbeiter, Juniors & Verantwortung im Projektgeschäft

• Markt, Gehälter & Zukunft der IT- & SAP-Beratung

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🎙️ Hosts

Daniel Moewius & Kenan Ünal (neXify)

💡 Gast:
Lukas – ex-CBS-Manager, heute selbstständig im IT-Umfeld

🎧 Willkommen zu einer neuen Folge von Next Step Ahead – dem Podcast für Karriere, Beratung & Unternehmertum in der IT-Welt!

In dieser Episode sprechen Daniel & Kenan offen über ein Thema, das viele unterschätzen – oder komplett falsch einschätzen:
Warum IT- & SAP-Beratung kein klassischer Nine-to-Five-Job ist.

Ohne Filter, ohne Buzzwords und ohne Hochglanz-Storys teilen wir unsere Erfahrungen aus über 25 Jahren Projektgeschäft.
Wir sprechen über Projektphasen, Verantwortung, Homeoffice, Work-Life-Balance und darüber, warum Beratung für manche Menschen genau richtig ist – und für andere eben nicht.

👉 Darüber sprechen wir:

• Warum Beratung per Definition kein 9-to-5 sein kann

• Projektphasen, Go-Lives & echte Peak-Zeiten

• Gute vs. schlechte Führung im Projekt

• Homeoffice, Vertrauen & Selbstorganisation

• Junior vs. Senior: Erwartungshaltungen & Realität

• Work-Life-Balance im Consulting – Mythos oder machbar?

• Warum Output wichtiger ist als Anwesenheit

🎙️ Hosts:
Daniel Moewius & Kenan Ünal (neXify)

💡 Außerdem: Ehrlicher Real Talk über Verantwortung, Druck, Erwartungshaltungen im Projektgeschäft – und warum wir uns trotzdem jederzeit wieder für die Beratung entscheiden würden.