Explorez tous les épisodes du podcast Не до разговоров
| Titre | Date | Durée | |
|---|---|---|---|
| #28 Алина Ермакова - трансформация пользовательских интерфейсов: все ради удобства/удобство ради всех | 17 Feb 2022 | 01:30:27 | |
#28 Алина Ермакова - UX Research Team Lead, Сбербанк Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость двадцать восьмого эфира – Алина Ермакова. Алина рассказывает о том, почему крупные корпорации все чаще разворачиваются в сторону пользователей, какие основные макро-изменения в UX-дизайне сервисов Алина отмечает за последние 3-4 года и есть ли зависимость между отраслью и степенью “продвинутости” UX в сервисах и интерфейсах. Ссылки:
Алина Ермакова: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #27 Антон Анищенко - трансформация карьеры: как успешному руководителю изменить масштаб деятельности и перейти на новый уровень | 17 Feb 2022 | 01:30:36 | |
#27 Антон Анищенко - старший вице-президент, директор департамента сети банка “Открытие” Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость двадцать седьмого эфира – Антон Анищенко. Антон рассказывает о том, что сегодня является критерием успешности корпоративного управленца, какие основные проблемы имеют ввиду, когда говорят о человеке, что он “упирается в стеклянный потолок“ и на что опираться при принятии решения о дальнейшей профессиональной траектории, если ставки высоки, а за спиной солидная деловая практика и репутация. Ссылки:
Антон Анищенко: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| Александр Сычев - новогодний спецвыпуск | 27 Dec 2021 | 00:26:00 | |
Александр Сычев - CEO Presium Education, автор и ведущий подкаста «Не до разговоров»
Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Александр Сычев: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #18 Дмитрий Адушев - трансформация корпоративной культуры: возможность организациям и людям быть в диалоге | 23 Dec 2021 | 01:12:17 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость восемнадцатого эфира – Дмитрий Адушев, директор макрорегиона «Москва» АО «Почта России», эксперт по корпоративной трансформации. Дмитрий рассказывает о том, какую трансформацию пережила АО "Почта России”, как выстраивать в команде такие взаимоотношения, в которых каждый сотрудник, независимо от должности включён в процесс создания ценности для клиентов и где место человека в корпоративном трансформационном процессе. Ссылки: Дмитрий Адушев: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #17 Дарья Люлькович – российский венчур: трансформация бизнесов и предпринимателей | 23 Dec 2021 | 01:09:23 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость семнадцатого эфира – Дарья Люлькович, исполнительный продюсер программы Стартап Академия СКОЛКОВО, основательница собственного стартапа. Дарья, рассказывает о том, что отличает венчурного предпринимателя от традиционного бизнесмена, как в России сформировать сообщество предпринимателей и инвесторов без государственного регулирования и чему ключевому сегодня необходимо учиться предпринимателям. Ссылки:
Дарья Люлькович: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #16 Виталий Полехин -трансформация венчурной культуры | 23 Dec 2021 | 01:29:12 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость шестнадцатого эфира – Виталий Полехин, президент международной организации инвесторов INVESTORO, руководитель клуба инвесторов в «Сколково» и бизнес-ангел года. Виталий рассказывает о том, как мышление инвестора трансформировалось за последние года, как сам Виталий относится к классическому образованию и как выбрать правильного инвестора. Ссылки:
Виталий Полехин: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #15 Егор Ярошенко - трансформация рынка: культура потребления | 09 Dec 2021 | 01:17:57 | |
#15 Егор Ярошенко – директор по развитию World e-Com Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость пятнадцатого эфира – Егор Ярошенко, директор по развитию World e-Com. ****Егор рассказывает о том, как сегодня люди привыкли решать свои проблемы благодаря e-commerce, с какими изменениями связано то, что все больше людей занимающиеся ритейлом думают о выходе на глобальный рынок, забывая что это можно делать в России и в какие российские продукты верит Егор. Ссылки:
Егор Ярошенко: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #14 Мария Солодар -трансформация женской роли в бизнесе: как строить бизнес девушке в сфере IT Edtech? | 09 Dec 2021 | 01:33:27 | |
#14 Мария Солодар - основатель IT-платформы Todoo.ru, интернет-маркетолог. Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость четырнадцатого эфира – Мария Солодар, основатель IT-платформы Todoo.ru, интернет-маркетолог. Мария рассказывает о своем пути к предпринимательству, какие онлайн профессии актуальны и что будет в тренде и о том, какой EdTech в наши дни и как отличить хороший образовательный проект от инфоцыганства Ссылки:
Мария Солодар: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #13 Алексей Полехин – трансформация качества EdTech продуктов: как балансировать между бизнесом и образованием | 09 Dec 2021 | 01:24:19 | |
#13 Алексей Полехин – программный директор в Нетологии Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость тринадцатого эфира – Алексей Полехин, программный директор в Нетологии. Алексей рассказывает о Нетологии: как меняется Нетология и какие векторы развития сегодня определяет для себя компания, какие критерии качества того или иного продукта Нетология закладывает в бизнес-модель и что для Алексея на сегодня “качественный онлайн-курс“. Ссылки: Алексей Полехин: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #12 Анна Львова - трансформация компании глазами HR: как "самая человечная" функция должна помогать измениться группе компаний | 09 Dec 2021 | 01:04:38 | |
#12 Анна Львова – директор по персоналу “Севергрупп” Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость двенадцатого эфира – Анна Львова, директор по персоналу “Севергрупп”. Анна рассказывает о том, какие ключевые изменения произошли в сфере HR, как сохранить мотивацию сотрудников на удаленке и о том, как современные технологии обучения помогают развивать сотрудников. Ссылки: Анна Львова: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #11 Алексей Смертин – трансформация команд и методов управления через призму спорта | 09 Dec 2021 | 01:11:57 | |
#11 Алексей Смертин – Кандидат псих.наук, коуч СКОЛКОВО, советник президента Российского футбольного союза, чемпион Англии 2004-2005 Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость одиннадцатого эфира – Алексей Смертин, кандидат псих.наук, коуч СКОЛКОВО и советник президента Российского футбольного союза. Алексей рассказывает о том, чему учит спорт, кто такой хороший лидер - индивидуалист или командный игрок и какие главные жизненные уроки Алексей вынес лично для себя из своей спортивной карьеры. Ссылки:
Алексей Смертин: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #10 Илья Залесский – трансформация EdTech рынка | 28 Oct 2021 | 01:30:45 | |
#10 Илья Залесский – руководитель образовательных сервисов Яндекса Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость десятого эфира – Илья Залесский, руководитель образовательных сервисов Яндекса. Илья рассказывает о том, что ждет EdTech после снятия карантинных ограничений, на чем основывается обучающая программа Яндекса и какие лично у Ильи приоритеты на 2022 год. Ссылки:
Илья Залесский: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #26 Максим Журило – Как построить бизнес на личных трансформациях успешных людей: кейс ILoveSupersport | 17 Feb 2022 | 01:19:17 | |
#26 Максим Журило – Co-Founder/Producer (IRONSTAR) и Co-Founder/Producer (I Love Running - Школа правильного бега) Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость двадцать шестого эфира – Максим Журило. Максим рассказывает о том, чем сегодня является ILoveSuperSport, какие инструменты управления Максим использует для координации спортивной команды, какую роль сегодня в построении бизнеса играет сообщество и какие ближайшие планы по развитию компании в будущем. Ссылки:
Максим Журило: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #9 Евгений Давыдов – трансформация собственного бизнеса: от агентства к большему на примере кейса SETTERS | 28 Oct 2021 | 01:22:14 | |
#9 Евгений Давыдов – сооснователь и CEO агентства SETTERS Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость девятого эфира – Евгений Давыдов, сооснователь и CEO агентства SETTERS. Женя рассказывает о личном опыте трансформации в компании, делится кейсами, отвечает на волнующий многих вопросов “Почему о SETTERS знают все?”. А также рассказывает, какие топ-3 навыка сегодня нужны людям, чтобы чувствовать себя уверенно в предпринимательской сфере и чему сегодня необходимо учиться, чтобы не опоздать в будущее. Ссылки:
Евгений Давыдов: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #8 Тина Гирей – трансформация сервиса как профессиональный род деятельности | 28 Oct 2021 | 01:08:33 | |
#8 Тина Гирей – партнер, архитектор сервис-дизайн проектов INEX service design Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость восьмого эфира – Тина Гирей, партнер, архитектор сервис-дизайн проектов INEX service design. Тина рассказывает о сервис-дизайне: насколько в России понимают, чем занимается сервис-дизайнер, об опыте трансформации в ее компании и что действительно включает в себя деятельность профессионала в трансформации. Ссылки:
Тина Гирей: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #7 Дмитрий Санников – IT-чемпионаты: трансформация методов найма на примере Mail.ru (VK) | 28 Oct 2021 | 01:18:42 | |
#7 Дмитрий Санников – технический руководитель образовательных проектов, руководитель направления IT чемпионатов Mail.ru Group в России Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость седьмого эфира – Дмитрий Санников, технический руководитель образовательных проектов, руководитель направления IT чемпионатов Mail.ru Group в России. Дмитрий рассказывает о том, в чем отличие IT чемпионатов Mail.ru от иных мероприятий на рынке, каким образом компаниям обеспечивать высокую мотивацию HiPo сотрудников и в чем изменение запросов IT-специалистов к работодателям после пандемии. Ссылки:
Дмитрий Санников: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #6 Эдуард Жучков – управление изменениями: как меняются корпоративные команды трансформаций | 28 Oct 2021 | 01:31:41 | |
#6 Эдуард Жучков – директор по цифровым инновациям и большим данным IDS Borjomi International Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость шестого эфира – Эдуард Жучков, директор по цифровым инновациям и большим данным IDS Borjomi International. Эдуард рассказывает как оценивать трансформационные мероприятия в условиях неопределенности, о том, как выглядит скилл-сет идеального change-менеджера, и что мотивирует сотрудников искать и предлагать изменения. Ссылки:
Эдуард Жучков: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #5 Александр Ларьяновский – Кейс SkyEng: трансформация бизнес-модели и компании от школы английского до университета профессий | 15 Jul 2021 | 01:12:32 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость пятого эфира – Александр Ларьяновский, директор по бизнес-развитию, Управляющий партнер, SkyEng и онлайн-университета навыков и профессий Skypro. Александр рассказывает в чем секрет первоначального взлета SkyEng, какую трансформацию пережила его компания и на что необходимо опираться в момент трансформации компании. Ссылки: Два ключа к успешной трансформации: интервью с гуру цифровой трансформации (ссылка) Наука, образование и бизнес: стратегия интеграционного взаимодействия (ссылка) Профессий будет невероятное количество, и в этом каталоге нам жить (ссылка) Александр Ларьяновский: https://www.facebook.com/laryanovskiy https://www.instagram.com/larry\_novsky Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #4 Владимир Волошин – Трансформация образа жизни: от work-life-balance к резилентности | 15 Jul 2021 | 01:08:54 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость четвертого эфира – Владимир Волошин, партнер Newman Sport, IRONSTAR и ROSA RUN, ментор Стартап Академии СКОЛКОВО. Владимир рассказывает о том, на что необходимо опираться в момент трансформации, о готовности его команды к тотальному и резкому переходу в онлайн, раскрывает понятие «личная трансформация» и выделяет топ-3 навыка, которые нужны людям сегодня. Ссылки: Как значительно улучшить баланс между работой и личной жизнью (ссылка) Резилентность – это про то, как вы восстанавливаетесь, а не про то, как вы терпите (ссылка) Work-life-дисбаланс: что ждёт последователей концепции разделения работы и личной жизни (ссылка) Владимир Волошин: https://www.facebook.com/vladimir.voloshin.5 https://www.instagram.com/vladimirvoloshin/ Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #3 Герман Гаврилов – Организационная трансформация: от орг. структуры к орг. структуре | 15 Jul 2021 | 01:15:01 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость третьего эфира – Герман Гаврилов, Founder & CEO Roistat.com & Platrum.ru. Герман рассказывает о своем пути, как его сотрудники отнеслись к новым формам работы, что такое организационная трансформация и о том, чему сегодня необходимо учиться, чтобы не опоздать в будущее. Ссылки: Определение структуры вашей организации на 2021 год (ссылка) Типы организационных структур, которые следует учитывать для вашего бизнеса (ссылка) Герман Гаврилов: https://www.facebook.com/german.gavrilov https://www.instagram.com/german\_roistat Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #2 Евгений Теруков – Гуманистическая сторона трансформации | 15 Jul 2021 | 01:12:47 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско – Трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость второго эфира – Евгений Теруков, профессор практики МШУ «СКОЛКОВО». Евгений рассказывает о том, какие паттерны реакций на происходящие в компании изменения он видит, в чем заключается суть гуманистичекого подхода, где место человека в корпоративном трансформационном процессе и о своих приоритетах на 2021 год. Ссылки: Взлом человеческой стороны цифровой трансформации (ссылка) Определенно, слишком поздно для вашей цифровой трансформации (ссылка) Жесткая сторона управления изменениями (ссылка) Евгений Теруков https://www.facebook.com/evgeny.terukov/ https://www.instagram.com/evgenyterukov Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #1 Александр Ненашев – Трансформация компаний: клиентоцентричный разворот | 15 Jul 2021 | 01:20:02 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско – Трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость первого эфира – Александр Ненашев, руководитель бюро pdupd.co, преподаватель Британской Высшей Школы Дизайна и Бизнес-школы Сколково. Александр рассказывает о том, откуда взялась потребность компаний в трансформации, делится своими кейсами, рассуждает о том каким должно быть образование в клиентоориентированных компаниях и какие наиболее влиятельные тенденции можно отметить на рынке. Ссылки: Клиентоцентричность – это больше, чем клиентский опыт (ссылка) Цифровая трансформация должна быть ориентирована на поездки клиентов (ссылка) Александр Ненашев https://www.facebook.com/alexandernenashev https://www.instagram.com/nenashev Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #25 Татьяна Гомзякова – Zero HR: кого и как учить в эпоху тотальной автоматизации | 22 Dec 2020 | 00:52:23 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году. Гость эфира – Татьяна Гомзякова, директор департамента подбора и развития персонала банка «Открытие». Татьяна рассказывает в чем основная суть концепции Zero HR, и как это связано с клиентоцентричностью. Ссылки: Which side is HR really on? (ссылка) The COVID-19 pandemic has changed education forever (ссылка) Татьяна Гомзякова: https://www.facebook.com/tgomzyakova Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #25 Ник Недельчук - цифровая трансформация бизнеса: кейс Localie с акселератором Google Growth Lab | 17 Feb 2022 | 01:25:18 | |
#25 Ник Недельчук - CEO и создатель стартапа Localie Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость двадцать шестого эфира – Ник Недельчук. Ник рассказывает о том, откуда все это началось, как пришла идея создать сервис Localie вместе с акселератором Google Growth Lab, и почему стартапам важно участвовать в подобных инициативах. Ссылки: Ник Недельчук: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #24 Сергей Журихин – Системные выводы для индустрии обучения: что произошло в 2020 году и куда разворачиваться компаниям | 22 Dec 2020 | 00:34:44 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году. Гость эфира – Сергей Журихин, проректор МГУУ Правительства Москвы. Сергей рассказывает о том, как сохранить мотивацию сотрудников на удаленке, и какие стратегии нужно применять в сфере HR и T&D в эпоху коронакризиса. Ссылки: Where Companies Go Wrong with Learning and Development (ссылка) Leading During Times of Uncertainty—What Now? (ссылка) The Top 10 Skills Recruiters Are Looking For In 2021 (ссылка) Сергей Журихин: https://www.facebook.com/sergey.zhurihin Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #23 Лия Королева – Развитие персонала в условиях турбулентности: как организовать обучение сотрудников и взаимодействие внутри организации, когда все вокруг идет не по плану | 22 Dec 2020 | 01:00:44 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году. Гость эфира – Лия Королева, директор по организационному развитию Mail.ru Group. Лия рассказывает об эффективном онлайн-обучении, гибридном офисе, и чем "семейная" корпоративная культура отличается от культуры больших организаций. Ссылки: Gartner Top 3 Priorities for HR Leaders in 2021 (ссылка) Pros and cons of the hybrid workplace model (ссылка) Лия Королева: https://www.facebook.com/koroleva.la Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #22 Татьяна Красноперова – Трансформация в HR и T&D: как обновиться и «устоять на ногах» при высоких ставках | 22 Dec 2020 | 01:05:44 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году. Гость эфира – Татьяна Красноперова, директор по персоналу и организационному развитию X5 Retail Group. Татьяна рассказывает о том, каким образом можно измерять эффективность проходящей или состоявшейся организационной трансформации, как сохранить мотивацию сотрудников на удаленке, и какова здесь роль обучающих активностей. Ссылки: Тенденции в сфере человеческого капитала (ссылка) HR’s key role in COVID-19 compliance for 2021 (ссылка) The Role of HR in the Crisis – HR Strategy of Today is the Success of Tomorrow (ссылка) Татьяна Красноперова: https://www.facebook.com/tatiana.krasnoperova.5 Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #21 Марат Исмагулов – Системные изменения и принципы управления в HR и T&D: успешные кейсы банковской сферы | 22 Dec 2020 | 01:06:00 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году. Гость эфира – Марат Исмагулов, руководитель департамента по управлению человеческим капиталом Альфа-Банка. Марат рассказывает о посткоронакризисном офисе Альфа-Банка в концепции Phygital и о том, как устроена система обучения персонала внутри Альфа-Банка. Ссылки: How to Get Started with Human Capital Management (ссылка) The Top 10 Challenges Faced By Learning & Development Professionals (ссылка) Functions of Human Capital Management (ссылка) Марат Исмагулов: https://www.facebook.com/marat.ismagulov.3 Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #20 Елена Пахомова – Карьерное развитие в HR и T&D: неочевидные карьерные шаги и траектории | 22 Dec 2020 | 00:58:53 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году Гость эфира – Елена Пахомова, заместитель директора департамента кадровой политики Центрального Банка России. Елена рассказывает о трансформации управления персоналом после кризисного периода в Банке России, а также об инструментах диджитализации. Ссылки: Gartner Top 3 Priorities for HR Leaders in 2021 (ссылка) I took a step down the career ladder and I’ve never been happier (ссылка) 16 HR Trends You Need to Know in 2020 (ссылка) Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #19 Роман Баскин – Корпоративный университет как внутренняя бизнес-школа и модель непрерывного обучения в системообразующих компаниях | 15 Dec 2020 | 01:09:56 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году. Гость эфира – Роман Баскин, директор Корпоративного университета РЖД. Роман рассказывает об особенностях Корпоративного университета РЖД, системе Agile, партнерстве и создании единой экосистемы. Ссылки: Learning to Learn: You, Too, Can Rewire Your Brain (ссылка) Continuous Learning: A Guide for Your Business (ссылка) Роман Баскин: https://www.facebook.com/roman.baskin.9 Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #18 Андрей Афонин – Социальная роль корпоративного университета: обучение не только для сотрудников | 15 Dec 2020 | 01:10:14 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году. Гость эфира – Андрей Афонин, директор Университета Банка России. Андрей рассказывает о просветительских проектах Университета Банка России и системе обучения персонала. Ссылки: Study: Boosting Soft Skills Is Better Than Raising Test Scores (ссылка) The ROI of Soft Skills Training Is Probably More Than You Think (ссылка) Engaging Employees to Create a Sustainable Business (ссылка) Андрей Афонин: https://www.facebook.com/andrey.afonin.96 Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #17 Гор Нахапетян – Образование со смыслом: как ценности и принципы формируют образовательную траекторию | 15 Dec 2020 | 00:56:29 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году. Гость эфира – Гор Нахапетян, серийный предприниматель и филантроп, почетный профессор бизнес-практики и почетный член Ассоциации содействия развития МШУ «СКОЛКОВО», партнер и соучредитель Sensemakers, соучредитель сервиса «Профилум» и фонда «Друзья», председатель Совета директоров «Корпорации роботов». Гор рассказывает о профессиях будущего и о том, какую ценность несет тандем в бизнесе. Ссылки: Гор Нахапетян: [https://www.facebook.com/gor.nakhapetian](Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году. Гость эфира – Гор Нахапетян, серийный предприниматель и филантроп, почетный профессор бизнес-практики и почетный член Ассоциации содействия развития МШУ «СКОЛКОВО», партнер и соучредитель Sensemakers, соучредитель сервиса «Профилум» и фонда «Друзья», председатель Совета директоров «Корпорации роботов». Гор рассказывает о профессиях будущего и о том, какую ценность несет тандем в бизнесе. Ссылки: Гор Нахапетян: https://www.facebook.com/gor.nakhapetian Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro) Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #16 Александр Курочкин – Корпоративный университет как центральный элемент T&D функции в корпорации | 15 Dec 2020 | 00:45:33 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году. Гость эфира – Александр Курочкин, руководитель центра методологической разработки образовательных программ Корпоративного университета «Газпром нефти». Александр рассказывает о задачах Корпоративного университета в корпорациях, о трендах в сфере T&D и системе обучения персонала внутри Газпром нефти. Ссылки: The Corporate University Shift: Why Great Companies Invest in Custom Learning (ссылка) The Future of the Corporate University (ссылка) Corporate Universities Key Success Factors (ссылка) Александр Курочкин: https://www.facebook.com/profile.php?id=100010068160201 Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #15 Василий Лебедев – Инновации для обучения или обучение инновациям | 15 Dec 2020 | 00:55:28 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году. Гость эфира – Василий Лебедев, основатель и генеральный директор Школы инноваций ИКРА. Василий рассказывает о трансформации в школе IKRA и выстраивании креативного процесса в компаниях. Ссылки: E-mail курс «Введение в креативность» Understanding innovative teaching practice in higher education: a framework for reflection (ссылка) Innovation in everyday teaching: No more waiting for Superman (ссылка) Why We All Need Design Thinking (ссылка) Василий Лебедев: https://www.facebook.com/bazileuskas Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #24 Олег Базалеев – ESG - принципы: что это и зачем компаниям их соблюдать | 17 Feb 2022 | 01:25:59 | |
#24 Олег Базалеев – директор департамента социальных вопросов компании Crescent Petroleum, эксперт по ESG Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость двадцать четвертого эфира – Олег Базалеев. Олег рассказывает о том, что такое ESG-рейтинг и как он формируется, стоит ли российским компаниям применять методы ESG и правда ли, что в ближайшем будущем мировые фонды перестанут инвестировать в компании. Ссылки:
Олег Базалеев: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #14 Ольга Филатова - Системный взгляд на HR и T&D: какие принципы управления доказали свою эффективность в 2020 году | 15 Dec 2020 | 01:07:16 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году. Гость эфира – Ольга Филатова, исполнительный вице-президент по персоналу, организационному развитию и поддержке Билайн (ПАО «ВымпелКом»). Ольга рассказывает о трендах в организационном развитии, о процессе постоянного и непрерывного обучения сотрудников внутри компании, и о том, что ждет рынок HR и T&D в 2021 году. Ссылки: Five Ways Leaders Can Support Remote Work (ссылки) Is T&D too important for HR? (ссылка) Enabling the Future of Education with Blended Learning (ссылка) Ольга Филатова: https://www.facebook.com/olga.filatova.710 Presium Education Сайт: https://presium.education\](https://presium.education/ Presium blog: https://presium.pro/blog\](https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #13 Денис Конанчук – Разработка модульных программ с высоким влиянием: как трансформировать бизнес-процессы через T&D проекты | 27 Oct 2020 | 01:05:03 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году. Гость эфира – Денис Конанчук, директор департамента корпоративных программ МШУ «СКОЛКОВО». Денис рассказывает о проектировании интегрированных программ, особенности их проведения и о ключевых факторах успеха больших образовательных проектов с участием первых лиц компаний. Ссылки: Evaluating the Effectiveness of Your Corporate Training Programs (ссылка) Blended Learning: переход к смешанному обучению за 5 шагов (ссылка) Seven Innovative Ways To Measure Training Effectiveness (ссылка) Денис Конанчук: https://www.facebook.com/denis.konanchuk Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #12 Екатерина Черкес-Заде – Образование для креативных индустрий: когда мы научимся воспитывать творческие кадры | 27 Oct 2020 | 01:08:33 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году. Гость эфира – Екатерина Черкес-Заде, директор университета креативных индустрий Universal University. Екатерина рассказывает о креативных индустриях, о том, по какому принципу к ним можно относить те или иные организации и профессии. Ссылки: The Competitive Advantages of Company Culture (ссылка) Fostering Creativity at Work: Do Your Managers Push or Crush Innovation? (ссылка) The Education Crisis: Being in School Is Not the Same as Learning (ссылка) Конференция креативных индустрий (ссылка) Екатерина Черкес-Заде: https://www.facebook.com/katerina.cherkeszade Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #11 Юлия Ужакина – Среда для раскрытия талантов: как создать возможности для реализации потенциала каждого сотрудника | 27 Oct 2020 | 00:59:52 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году. Гость эфира – Юлия Ужакина, генеральный директор Корпоративной Академии Росатома. Юлия рассказывает о том, что такое «талант» и «потенциал», и какова роль T&D подразделения корпоративного университета в раскрытии таланта сотрудника. Ссылки: Make Your Company a Talent Factory (ссылка) How companies can unleash the potential to reimagine work (ссылка) The 6 Most Important Things Employees Need From Their Leaders To Realize High Potential (ссылка) Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #10 Надежда Макова – Lifelong learning: как создать процесс непрерывного обучения в корпорациях | 27 Oct 2020 | 00:45:34 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году. Гость эфира – Надежда Макова, СЕО и партнер медиа «Теории и практики», основатель медиа Live.Group, со-основатель Московской школы коммуникаций MACS. Надя рассказывает о том, что такое Lifelong learning, и почему компании должны придерживаться этой философии. Ссылки: Learning to Learn: You, Too, Can Rewire Your Brain (ссылка) Lifelong Learning Isn’t an Option but a Necessity in Business (ссылка) Learning for life, for work, and for its own sake: the value (and values) of lifelong learning (ссылка) Надежда Макова https://www.facebook.com/nadia.makova Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #9 Елена Попкова – Культура обучения в развивающихся компаниях | 07 Oct 2020 | 00:57:22 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Гость эфира – Елена Попкова, руководитель Корпоративного Университета КРОК, Chief Knowledge Officer КРОК. Елена рассказывает о ключевых навыках развития компаний и людей, и как формировать внутренний имидж T&D для сотрудников. Ссылки: 4 Ways to Create a Learning Culture on Your Team (ссылка) 20 Tips for Creating a Learning Culture in the Workplace (ссылка) Елена Попкова: https://www.facebook.com/popkovael Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #8 Марат Атнашев – Обучение soft skills в онлайн-формате: best practises и личный опыт | 07 Oct 2020 | 00:52:40 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Гость эфира – Марат Атнашев, директор по управлению активами CTF, профессор бизнес-практики СКОЛКОВО. Марат рассказывает, чему учиться в 2020 году, почему переговоры эффективней изучать через кейс-метод, и какая ценность создается от сотрудничества между людьми. Ссылки: Is your workforce ready for tomorrow? (ссылка) What Are Soft Skills? (ссылка) Live-курс «Переговоры в новой реальности: от выживания к успеху» (ссылка) Марат Атнашев: https://www.facebook.com/marat.atnachev Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #7 Елена Витчак – Новый век для HR: что происходит с HR-функцией и какое обучение необходимо для тех, кто сам "учит" тысячи сотрудников | 07 Oct 2020 | 00:51:13 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Гость эфира – Елена Витчак, профессор бизнес-школы «СКОЛКОВО», карьерный консультант ТОП-менеджеров и эксперт по организационному развитию. Елена рассказывает о том, как необходимо выстраивать развитие для самих представителей HR-функции. Что в первую очередь необходимо менять коллегам в крупных корпорациях в процессе подготовки HR-специалистов. Ссылки: 2020 Predictions: Reinventing Work, Reinventing HR, Reinventing Ourselves (ссылка) Вовлеченность персонала 3.0: от обратной связи к действию (ссылка) The Year Ahead:Reinventing Work, Reinventing HR, Reinventing Ourselves (ссылка) Образовательная программа «HR как партнер для бизнеса» (ссылка) Елена Витчак: https://www.facebook.com/vitchakelena Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #6 Екатерина Барабанова – Employee learning experience: как создать образовательную экосистему внутри компании, которая будет удобна сотрудникам | 07 Oct 2020 | 01:11:06 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Гость эфира – Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала ПАО «Ростелеком». Екатерина рассказывает о том, какие каналы могут формировать образовательную экосистему внутри компании для сотрудников, и каким может быть идеальный «путь студента». Ссылки: 4 Benefits of a Good Employee Learning Experience (ссылка) How to Create a Great Employee Learning Experience (ссылка) «Загнать юмор в скрипты не получится». Как «Ростелеком» обучал своих саппорт-менеджеров (ссылка) Екатерина Барабанова: https://www.facebook.com/e.barabanova Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #5 Татьяна Данилова – Роль T&D в формировании HR-бренда: что делать отделу обучения, чтобы в компании работали лучшие из лучших | 16 Sep 2020 | 00:47:33 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Гость эфира – Татьяна Данилова, T&D Head в АО «Райффайзенбанк». С Татьяной говорим о построении HR-бренда компании, о том, какие программы запустили в Райффайзенбанке и почему стандартизация – это плохо. Ссылки: 2020 HR Trends Report: Your Guide to a Winning HR Strategy (ссылка) Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #23 Варвара Семенихина - мягкое управление и “классные менеджеры“: как трансформируются инструменты в управлении | 07 Feb 2022 | 01:25:05 | |
#23 Варвара Семенихина - CEO Timepad Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица. Гость двадцать третьего эфира – Варвара Семенихина. Варвара рассказывает о том, какие принципы управления лично она использует в собственной практике, чем сегодняшнее поколение новых менеджеров отличается от своих предшественников и насколько сегодня компании вынужденно подстраиваются под HiPo сотрудников и влияет ли это на управление командами. Ссылки:
Варвара Семенихина: Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #4 Светлана Карлович – Контроль качества онлайн-обучения: как обеспечить эффективность, когда исполнителей слишком много | 14 Sep 2020 | 00:57:43 | |
Не до разговоров - это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Гость эфира – Светлана Карлович, руководитель направления обучения и развития персонала в Теле2 Россия. Светлана рассказывает о том, каким образом обеспечить эффективность обучения через digital-инструменты и как ее проконтролировать, и почему онлайн-программу обучения нужно эмоционально подкреплять. Ссылки: Главные новости цифрового образования (ссылка) Манифест о цифровой образовательной среде (ссылка) Светлана Карлович: https://www.facebook.com/svetlana.zaporozhchenko Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #3 Анна Липкина – Удаленное обучение: необходимость или новые возможности? | 14 Sep 2020 | 00:52:02 | |
Не до разговоров - это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Гость эфира – Анна Липкина, директор по обучению АО «ДОМ.РФ». С Анной говорим о том, что было самым сложным в обучении сотрудников на удаленке, как пандемия стала акселератором цифровой трансформации в корпоративном обучении Дом.рф и о тенденциях отношения к работе современных людей. Ссылки: Исследование российского рынка онлайн-образования (ссылка) Анна Липкина: https://www.facebook.com/profile.php?id=100009772758196 Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #2 Елена Рузакова – Иммерсивные форматы: это про театр? | 14 Sep 2020 | 00:48:54 | |
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Гость эфира – Елена Рузакова, руководитель Корпоративного университета АльфаСтрахования. Елена рассказывает о ключевых изменениях в сфере T&D, об имммерсивности и ее отношению к обучению, а также о том, как важно уметь адаптироваться к любому социуму. Ссылки: Исследование российского рынка онлайн-образования (ссылка) Елена Рузакова: https://www.facebook.com/lena.ruzakowa Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||
| #1 Оксана Фетисова – Пандемия для рынка обучения: новые правила или временное помешательство | 08 Sep 2020 | 00:43:12 | |
Не до разговоров - это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности. Гость первого эфира – Оксана Фетисова, директор департамента «Корпоративный университет» компании МТС. Оксана рассказывает о том, что делать корпоративным университетам в 2020 году, какие изменения произошли в МТС и что теперь будет с рынком обучения. Ссылки: Email-курс от SETTERS Education «Как учиться учиться» (ссылка) Corporate Education Will Never Return To The Classroom (ссылка) Corporate Learning and Development During the COVID-19 Pandemic (ссылка) Оксана Фетисова: https://www.facebook.com/oksana.fetisova.9 Presium Education Сайт: https://presium.education Presium blog: https://presium.pro/blog Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/ Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro | |||