Explorez tous les épisodes du podcast На її плечах. Подкаст DIVOCHE.MEDIA

«На її плечах» — новий подкаст DIVOCHE.MEDIA про жінок, які змінюють суспільство.

У другому випуску ведуча Ірина Славінська говорить з Юлією Спориш, засновницею та директоркою ГО «Дівчата», кандидаткою соціологічних наук, лауреаткою премії Анни Кляйн 2024 року.

Разом вони розмірковують, чому жінки часто сумніваються у своїх силах і як навчитися брати на себе відповідальність за масштабні проєкти. Юлія розповідає, як будувала фінтех-стартапи, що змусило її змінити сферу діяльності та чому жіноче лідерство — це не просто тренд, а необхідність.

У цьому епізоді також говоримо про синдром самозванки, рольові моделі, важливість голосно заявляти про свої успіхи та пояснюємо, як правильно працювати з міжнародними партнерами, щоб просувати український жіночий рух на глобальному рівні.

📌 ГО "Дівчата": https://divchata.org
📌 ⁠Проєкт «На її плечах» на сайті DIVOCHE.MEDIA⁠

Цей подкаст підготований в межах проєкту «На її плечах», що реалізовує ГО «Дівоче медіа» за підтримки Українського Жіночого Фонду. Відповідальність за зміст інформації несе ГО «Дівоче медіа». Інформація, що представлена у подкасті, не завжди відображає погляди УЖФ.

«На її плечах» — новий подкаст DIVOCHE.MEDIA про жінок, які змінюють суспільство.

У першому випуску ведуча Ірина Славінська спілкується з Христиною Кіт — головою ГО «Асоціація жінок-юристок України “ЮрФем”», адвокаткою та кандидаткою юридичних наук.

📌 Проєкт «На її плечах» на сайті DIVOCHE.MEDIA

🔗 Асоціація жінок-юристок України «ЮрФем»

Цей подкаст підготований в межах проєкту «На її плечах», що реалізовує ГО «Дівоче медіа» за підтримки Українського Жіночого Фонду. Відповідальність за зміст інформації несе ГО «Дівоче медіа». Інформація, що представлена у подкасті, не завжди відображає погляди УЖФ.

«На її плечах» — новий подкаст DIVOCHE.MEDIA про жінок, які змінюють суспільство.

У третьому випуску ведуча Ірина Славінська спілкується із Владою Недак — виконавчою директоркою Всеукраїнської жіночої єврейської організації «Проект Кешер в Україні», засновницею благодійного фонду «Жіночі можливості в Україні», яка має понад 20 років досвіду в громадському секторі.

Влада ділиться історією свого шляху — від приєднання до спільноти єврейських жінок у 1998 році до реалізації сміливих проєктів, зокрема таких, що стосуються жіночого здоров’я. Разом із ведучою вони говорять про те, як жінки можуть підтримувати одна одну в різних ролях та обставинах. 

Крім того, героїня розповіла, як магістерський проєкт у бізнес-школі став реальним фондом підтримки жінок та чому важливо допомагати жінкам зростати економічно

📌 «Проект Кешер в Україні»  https://www.projectkesher.org.ua

«Жіночі можливості в Україні»: https://wo-ua.org

 🎧 Слухайте подкаст на зручній платформі, діліться з подругами та підтримуйте українське жіноче лідерство

📌 ⁠⁠Проєкт «На її плечах» на сайті DIVOCHE.MEDIA⁠⁠

Цей подкаст підготований в межах проєкту «На її плечах», що реалізовує ГО «Дівоче медіа» за підтримки Українського Жіночого Фонду. Відповідальність за зміст інформації несе ГО «Дівоче медіа». Інформація, що представлена у подкасті, не завжди відображає погляди УЖФ.

«На її плечах» — подкаст DIVOCHE.MEDIA про жінок, які змінюють суспільство.

У четвертому випуску ведуча Ірина Славінська спілкується з головою та співзасновницею ГО «Генерація матерів Лада» Мариною Марченко. Організація з’явилася шість років тому, щоби створювати умови та можливості для жінок бути в ресурсі на шляху до материнства.

Гостя ділиться особистим досвідом, який спонукав її до створення громадської організації, та розповідає про основні напрями її діяльності.

Марина Марченко говорить про материнство як «сіру зону», дискримінацію, психічне здоров’я, публічне грудне вигодовування, повернення на ринок праці та створення середовища, в якому матері не залишаються наодинці.

Ми висвітлюємо стереотипи, що досі переслідують жінок, та зміни, які вже сталися.

📌 «Генерація матерів Лада» golada.org

 🎧 Слухайте подкаст на зручній платформі, діліться з подругами та підтримуйте українське жіноче лідерство

📌 ⁠⁠⁠Проєкт «На її плечах» на сайті DIVOCHE.MEDIA⁠⁠⁠

Цей подкаст підготований в межах проєкту «На її плечах», що реалізовує ГО «Дівоче медіа» за підтримки Українського Жіночого Фонду. Відповідальність за зміст інформації несе ГО «Дівоче медіа». Інформація, що представлена у подкасті, не завжди відображає погляди УЖФ.

«На її плечах» — новий подкаст DIVOCHE.MEDIA про жінок, які змінюють суспільство.

У п’ятому випуску ведуча Ірина Славінська говорить з Анжелікою Бєловою, засновницею ГО «Голос Ромні».

Разом вони розмірковують про силу жіночого лідерства, важливість видимості ромських жінок у громадському русі та виклики, з якими стикається ромська спільнота в Україні.

Анжеліка розповідає, як особистий травматичний досвід спонукав її створити організацію, що стала простором підтримки та розвитку для сотень ромських жінок.

У цьому епізоді також говоримо про боротьбу зі стереотипами, важливість економічної незалежності та про те, як міжнародна адвокація допомагає змінювати життя жінок на краще.

🎧 Слухайте подкаст на зручній платформі, діліться з подругами та підтримуйте українське жіноче лідерство!

ГО «Голос Ромні».: https://voiceofromni.com.ua/

📌 ⁠⁠⁠⁠Проєкт «На її плечах» на сайті DIVOCHE.MEDIA⁠⁠⁠⁠

Цей подкаст підготований в межах проєкту «На її плечах», що реалізовує ГО «Дівоче медіа» за підтримки Українського Жіночого Фонду. Відповідальність за зміст інформації несе ГО «Дівоче медіа». Інформація, що представлена у подкасті, не завжди відображає погляди УЖФ.

У новому епізоді подкасту «На її плечах» говоримо про жіноче лідерство в технічній освіті, реформу університетів і управління в умовах війни.Гостя випуску — Ксенія Семенова, президентка Національного університету «Київський авіаційний інститут», перша жінка, яка очолила один із найбільших технічних вишів України.Ведуча Ірина Славінська розпитала очільницю НАУ про: — шлях до керівництва без класичної академічної траєкторії; — управління університетом у глибокій кризі; — тиск, який отримує жінка-лідерка; — реформу управління через наглядову раду; — боротьбу з імітацією освіти та академічною недоброчесністю; — роль жінок у STEM та чому без видимих рольових моделей дівчата не обирають технічні професії; — як зробити гендерну політику реальною, а не формальною.📍Цей сезон подкасту створено у межах програми Британської Ради «Gender Equality Partnerships», яка спрямована на системні зміни у сфері вищої освіти.Жінки у вищій освіті, проєкт DIVOCHE.MEDIA: https://divoche.media/category/zhinky-u-vyshchiy-osviti/

Університет як «полюс росту» для регіону | Ірина Вахович | На її плечах

У новому епізоді подкасту «На її плечах» говоримо з Іриною Вахович — докторкою економічних наук, професоркою та ректоркою Луцького національного технічного університету.

Це розмова про трансформацію інституції в часи війни, про жіноче лідерство в технічній освіті та про амбіцію зробити університет «полюсом росту» для цілого регіону.

В епізоді говоримо:

— як політичний досвід допоміг перебудувати університетську систему управління;

— чому студентоцентричність — це конкретні простори, інструменти й можливості;

— як університет може формувати підприємницьке мислення;

— що змінюється для жінок у технічних професіях;

— як будувати команду без страху, але з відповідальністю;

— чому університет майбутнього — це інкубатор бізнесів і точка економічної сили країни.

Цей сезон подкасту створено у межах програми Британської Ради «Gender Equality Partnerships», яка спрямована на системні зміни у сфері вищої освіти.

Жінки у вищій освіті, проєкт DIVOCHE.MEDIA: https://divoche.media/category/zhinky-u-vyshchiy-osviti/

Таймкоди

00:00 — Вступ

01:06 — Повернення в університет після політичної кар’єри

02:24 — Лідерство серед колишніх викладачів: як змінюється роль

04:28 — Політичний досвід і нова місія університету

05:30 — «Полюс росту» для Волині: нова стратегія ЛНТУ

09:00 — Чому студент має ставати підприємцем

10:14 — Жінка в політиці й управлінні: особистий досвід

13:29 — «Банні домовленості» та неформальні бар’єри

16:24 — З чого почалася трансформація університету

18:00 — Пошук коштів і нові джерела фінансування

26:08 — Зміни не лише в будівлях, а й у смислах

26:36 — «Кава з ректором» і студентоцентричність

29:00 — Зростання з 4,5 до 12 тисяч студентів

31:47 — Жінки в технічній освіті

35:13 — Що заважає дівчатам обирати технічні спеціальності

41:41 — Програми підтримки жінок і розвиток жіночого лідерства

45:38 — Стиль управління і робота з командою

50:12 — Безпечне середовище та протидія дискримінації

53:31 — Візія університету майбутнього

У новому епізоді подкасту «На її плечах» говоримо про жіноче лідерство, управління університетами під час війни та гендерну рівність у вищій освіті.

Гостя випуску — докторка економічних наук, професорка, ректорка Приазовського державного технічного університету Олена Хаджинова. Розмову веде Ірина Славінська.

У цьому епізоді говоримо про досвід релокації університету з Маріуполя, кризове управління без готових рішень і те, як у таких умовах проявляється справжнє лідерство. Окрема увага — гендерним бар’єрам у вищій освіті: «скляній стелі», прихованій дискримінації, нерівному розподілу відповідальності та ролей.

У випуску також обговорюємо, чому жінки частіше стають лідерками саме в кризові періоди та як мають працювати гендерні політики.

Цей сезон подкасту створено у межах програми Британської Ради «Gender Equality Partnerships», яка спрямована на системні зміни у сфері вищої освіти.

Жінки у вищій освіті, проєкт DIVOCHE.MEDIA: https://divoche.media/category/zhinky-u-vyshchiy-osviti/

У першому епізоді нового сезону подкасту «На її плечах» говоримо про гендерну рівність та жіноче лідерство у вищій освіті.

Гостя епізоду — кандидатка юридичних наук, доцентка, адвокатка, експертка з гендерної рівності та недискримінації Катерина Ілікчієва. Розмову веде Ірина Славінська.

У цьому випуску з’ясовуємо:

— чому формально рівні права не дають рівних результатів;

— як працює «скляна стеля» в університетах;

— чому жінки є в освіті, але майже відсутні на найвищих посадах;

— який вигляд має гендерна дискримінація в науці, оплаті праці та кар’єрному зростанні;

— чому сексуальні домагання в університетах залишаються табуйованою темою;

— навіщо університетам гендерний аудит і гендерно чутлива політика;

— як мова і фемінітиви впливають на видимість жінок у науці.

Цей сезон подкасту створено у межах програми Британської Ради «Gender Equality Partnerships», яка спрямована на системні зміни у сфері вищої освіти.

Жінки у вищій освіті, проєкт DIVOCHE.MEDIA: divoche.media/category/zhinky-u-vyshchiy-osviti

Таймкоди 

00:00 — Вступ. Про що новий сезон подкасту

00:40 — Навіщо говорити про гендерну рівність у вищій освіті

01:23 — Формально рівні права ≠ рівні можливості

02:44 — Скільки жінок серед академіків і керівництва в Україні

03:35 — Пріоритетні проблеми гендерної рівності в університетах

04:13 — Соціальна інфраструктура як бар’єр для жінок

05:03 — Стереотипи про жінок у науці

06:15 — Чому жінки рідко доходять до найвищих посад

08:58 — Війна, мобілізація і нерівний розподіл академічної праці

10:51 — Чому університети не визнають проблему дискримінації

12:46 — Гендерний аудит: що це і навіщо він потрібен

13:28 — Зарплати, премії та прихована нерівність

15:03 — Чому жінки рідше захищають докторські дисертації

16:02 — Практики гендерної рівності в європейських університетах

18:13 — Гендерна рівність як економічний ресурс

20:21 — Чому жіночий досвід не можна виключати з науки

22:33 — Основні форми гендерної дискримінації у вишах

24:16 — Сексуальні домагання в освіті: замовчування і наслідки

27:59 — Нові підходи до відповідальності за дискримінацію

31:00 — Як зробити гендерну політику дієвою, а не формальною

34:49 — Менторство, спільноти і підтримка жінок в університетах

40:04 — Мова, фемінітиви і видимість жінок у науці

45:47 — Підсумок епізоду