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錯棚教練領導學 (31) Empathy: 領導者的力量，來自理解還是控制？
💬你在團隊中有歸屬感嗎？是否曾經為了融入群體而被迫改變自己？
職場特別系列單元《錯棚教練領導學》即將進入尾聲！過去七個月帶著聽眾朋友一起從電視影集《Ted Lasso》中，跟著英超足球隊AFC Richmond中各個角色學習領導力和組織團隊的職場應用。本週我們在劇中看到了球員Colins隱瞞多年的秘密終於被自己最好的朋友，同時也是球隊隊長Isaac意外發現。Isaac震驚不已，跟Colins的多年友誼面臨巨大考驗！這也影響了Isaac在球場上的表現，甚至在中場休息時，和場邊球迷發生肢體衝動，被吹紅牌判離場。
團隊的多元性是一柄兩面刃：成員的背景、想法，以至於種族和性別的不同，是能夠激發出不同火花的關鍵；但要顧及所有人的差異，不落入齊頭式平等的陷阱，讓大家都有歸屬感，往往最讓領導者頭疼。本週我們一起來聊聊當團隊中有人發生脫序行為，劇中三個風格迥異的領導者如何處理？總教練Ted獨到的善良幽默是否只是讓人感覺良好的口號，還是真能帶來行為改變？助理教練Roy光靠蠻橫霸道就能贏得人心嗎？球隊老闆Rebecca的耐心聆聽會不會太過被動沒效率？我們在空中逐一揭曉！
📻今天下午五點台中古典97.7首播之後，就可以在電台官網上線上收聽！
💡如果你有任何關於職場疑難雜症的問題，或是對於《錯棚教練領導學》的任何心得感想，也歡迎你跟我們分享！
👉 點選以下連結，提出你的問題，我們將在節目中逐一回答！🔗https://tinyurl.com/bdep9v6k


_____本集內容為2025-0802首播_____


《那些老外教我的事》由好家庭聯播網：台中古典音樂台FM97.7，台北Bravo FM91.3聯合製播。
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錯棚教練領導學 (30) Building Trust: 建立信任不是空口說白話！
身為領導者，到底如何建構一群你信任的『智囊團』？
我們曾在職場特別系列單元《錯棚教練領導學》中提過，電視影集《Ted Lasso》的足球隊教練Ted Lasso無意之間將手下的助理教練團和球隊的行政主任組織成一支叫做『鑽石狗Diamond Dogs』智囊團。說是智囊團，其實『鑽石狗』更像是『男人情商互助會』，成員可以放心地提出任何困擾自己的感情疑難雜症，抒發心情之餘，偶爾也能獲得幫助自己突破盲點的建議。這樣的男性交流讓助理教練Nate印象深刻，甚至在自己跳槽成為敵隊West Ham United的總教練後，仍難以忘懷。於是Nate決定著手複製『鑽石狗』！但是組織團隊如果這麼容易的話，也不會有這麼多職場鳥事！本週節目來跟大家聊聊，建立高效團隊的關鍵何在？Nate真的能夠如此輕易地複製貼上『鑽石狗』嗎？


_____本集內容為2025-0726首播_____


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錯棚教練領導學 (29) What does the situation need: 從足球場到職場的主動協防
九零年代的NBA見證了由天王球星Michael Jordan和球隊教練『禪師』Phil Jackson所締造的公牛王朝。這段輝煌歷史立基於球隊助理教練Tex Winter研發出來的『三角戰術』。誰又會想到，這套戰術背後的中心思想，不只可以套用足球場上，更能成為職場建構高效團隊的教戰守則。
本週職場特別系列單元《錯棚教練領導學》聊到美劇《Ted Lasso》正式啟動AFC Richmond足球隊針對全新『三角戰術』的訓練。訓練項目乍看荒謬愚蠢，但全是為了讓球員培養出主動協防的超強感知和絕佳默契。總教練Ted一言以蔽之，告訴球員在場上要時時問自己：『What does the situation need?眼下的情況需要我做什麼？』藉此賦權所有球員可以自行判斷，主動補位。
這個以團隊需求為出發點的價值觀竟然也延伸到場外：球員Sam因為難民議題在社群媒體槓上政客，自己投資開設的餐廳因此連帶受害，被不理性的暴民砸毀。正當Sam心情盪到谷底，卻意外發現整支球隊自動出現在餐廳幫忙收拾殘骸。這不只展現了團隊的好感情，更見證了互相補位、主動協防的理念適用於任何場域！


_____本集內容為2025-0719首播_____


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錯棚教練領導學 (28) Getting Unstuck : 卡關時的豁然開朗總在不經意時！
當你卡關的時候，你都是用什麼方法尋求突破？
上週職場特別系列單元《錯棚教練領導學》才提到，電視影集《Ted Lasso》進入第三季，劇中的足球隊AFC Richmond因為有明星球員Zava的加入，在戰績上有短暫的突飛猛進。但好景不常，球隊表現開始走下坡，球賽是一場接著一場輸，如今就連拉隊來阿姆斯特丹參加表演賽，也難逃被痛宰的命運。這也是第一次教練Ted Lasso真正的被球隊的低迷士氣感染，本來心不在焉的他，忽然間意識到，自己跟球隊已經卡關好久了！隊上的每一個人難得能夠轉換一下心情，在阿姆斯特丹唯一的一個晚上，教練和球員們是否各自在異國風情的催化之下，能夠悟出一些什麼樣的關鍵，突破眼前的泥淖呢？一幅梵谷畫作、一頓家鄉味四溢的晚餐、一場二十年前的重播籃球比賽，這些看似八竿子打不著邊的元素又如何能夠替Ted點亮他腦中的那盞電燈炮，替他的球隊帶來嶄新的可能？


_____本集內容為2025-0712首播_____


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錯棚教練領導學 (27) Fire Your Friend：當好同事不再適任時，是否要揮淚斬馬謖？
找最好的朋友合夥工作到底是福是禍？如果發現對方根本就是豬隊友，你會如何處理？
電視影集《Ted Lasso》中，AFC Richmond足球隊的女老闆Rebecca，在球隊公關、同時也是自己閨蜜的Keeley準備創業時，曾給過她一句建議：Hire your best friend。Keeley因緣際會，還真的請到了自己年少時一起跑趴的玩伴，但結果卻慘不忍睹。Keeley正在躊躇究竟該如何處理旗下這位不受控制卻又跟自己有私交的員工時，Rebecca也是焦頭爛額：球隊接連輸球，明星球員還忽然搞失蹤，而教練Ted卻半點作為都沒有。Rebecca再怎樣青睞Ted，身為老闆的耐性也是有極限的！
本週《錯棚教練領導學》跟大家聊聊，跟一起共事的人有深厚交情為什麼可能會蒙蔽我們的客觀判斷？在職場上不得不跟別人報告壞消息或是負面回饋的時候到底有什麼話術？


_____本集內容為2025-0705首播_____


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錯棚教練領導學 (26) Work In Prog-Mess : 化悲憤為力量真的是有效的驅動力嗎？
身為主管，怎樣才是激勵團隊最有效的方法？是靠鐵血政策強力施壓？給予口頭肯定的溫情攻勢？還是引爆團隊對於共同敵人的仇恨和憤怒？
本週特別系列單元《錯棚教練領導學》中，我們聊到電視影集《Ted Lasso》的總教練Ted所率領的超聯足球隊AFC Richmond總算要對上West Ham United。這一場比賽備受整個聯盟矚目，不只因為兩支球隊的老闆不對盤（West Ham United的老闆不是別人，正是AFC Richmond球隊老闆Rebecca的前夫Rupert！），更因為兩位總教練也有恩怨！West Ham United的新科教頭Nate，曾是AFC Richmond球隊的打雜小弟。若非有Ted的拔擢，Nate根本沒有機會發揮他的戰略長才！但Nate卻恩將仇報，背叛Ted不說，反目成為敵人後，更多次公開羞辱Ted和前東家。重大戰役前夕，兩位教練各自懷著複雜心情，Rupert和Rebecca這兩位風格截然不同的主管，會如何激勵屬下呢？

_____本集內容為2025-0628首播_____


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錯棚教練領導學 (25) Superstar : 擁有明星隊友，是祝福還是詛咒！？
你的工作團隊中是否有一位總是一支獨秀的『明星隊友』？工作能力超強，所以深得主管的心，也備受同事推崇，好像只要有他在，天塌下來都不用怕？
能夠跟這種人共事，到底是覺得如虎添翼，感到安心踏實，還是心中其實有點不是滋味，覺得自己反而沒有一展拳腳的機會？
本週職場特別系列單元《錯棚教練領導學》剛好看到美國人氣影集《Ted Lasso》中的超聯足球隊AFC Richmond面臨這樣的狀況。新的一個球季才剛開始，好不容易晉級成功，重返超聯的AFC Richmond，卻被業界所有專家預估難逃墊底命運。但多虧女老闆Rebecca豁出去的激將法，竟然成功延攬再多錢都不見得請得動的傳奇足球選手Zava自願加盟，讓AFC Richmond忽然有了一線生機！
Zava在球場上的彪悍表現確實讓AFC Richmond的戰績扶搖直上，就連隊上其他球員都將Zava視為神明一般的崇拜，絲毫不在乎球隊唯一的戰略就是以Zava為中心，記得把球傳給主將就好，其他人通通閃邊站。唯獨曾經的明星球員Jamie，不知道是酸葡萄心理，抑或是身為過來人，早就看穿了Zava那些似是而非不知所云的歪理之下，不過就是一個毫無團隊思維的自幹王，所以並未乖乖買賬，被Zava魅惑。
團隊中出現萬夫莫敵的『明星球員』到底是福是禍？平平都是自信心爆棚的『明星球員』，何以當年的Jamie如此顧人怨，而如今的Zava在隊上就算放個屁都是香的！？


_____本集內容為2025-0621首播_____


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錯棚教練領導學 (24) Firm But Fair : 不用大聲也能說重話是主管最難的修煉！
如果手下嘍囉表現不佳，甚至直接踩到你的底線，你會如何處理？是大聲斥責他，搞清楚自己是哪根蔥哪顆蒜？還是能不帶情緒、不用大聲，嚴厲而堅定地指正錯誤？
說來當主管談何容易？若能遇到能幹有才的屬下是如虎添翼沒錯，但會不會一不小心就讓對方爬到自己頭上來？尤其像是電視影集《Ted Lasso》中AFC Richmond足球隊的總教練Ted，就是一副很好欺負的好好先生模樣。當男子氣概爆棚的助理教練Roy反常地對整支球隊下達『封口令』，威嚇所有人不得向打算隨隊追蹤AFC Richmond好出版深入報導的前體育記者Trent Crimm透漏任何消息，直接影響隊員彼此之間的戰略溝通時，Ted會如何適時出手，約束Roy沒道理可言的霸凌行為？
獲得創投公司青睞，在新的球季躍升成為一家小公關公司老闆的球隊公關Keeley，備感新官上任的重重壓力。面對氣勢凌人的財務長各種不留情面的質疑和暗諷，Keeley會如何拿出身為主管的威嚴，讓手下員工搞清楚她所經營的公司對於甚麼樣的態度行為是絕對零容忍！
本週在職場特別系列單元《錯棚教練領導學》跟大家聊聊，原來身為主管最困難的一門課，是學會如何嚴厲堅定卻不傷人的態度管束旗下的員工。讓我們一起學習，樹立威嚴不代表非得先摧毀他人的自尊，堅定自己和他人對立的立場也不等於無法繼續維繫互相尊重的關係！

_____本集內容為2025-0614首播_____


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錯棚教練領導學 (23) When they go low, we go high : 幽默是化解卑劣惡意的大智慧！
你都是如何面對唱衰你的惡意負評？是一笑置之，不當一回事？還是很容易被酸民激怒，所有難聽的話全都往心裡去，久久難以釋懷？
職場特別系列單元《錯棚教練領導學》進入電視影集《Ted Lasso》第三季的第一集。順利升等，重返超聯的足球隊AFC Richmond，面對全新賽季本該充滿嶄新盼望。怎知各界酸民一面倒地唱衰他們，認定AFC Richmond難逃墊底全聯盟、再次被降級的命運。曾經是AFC Richmond助理教練之一的Nate，在背後捅了恩人Ted一刀後，就此跟AFC Richmond切八段，跳槽到敵隊West Ham United，高升成總教練。在記者會上Nate更是毫不留情地取笑老東家，羞辱Ted是一個無能的教練。
本週節目中讓我們一起聊聊，終於成為『老闆』的Nate展現出跟Ted怎樣不同的領導風範？面對來自各界的負評和壓力，Ted又是如何靠他最擅長的『泰氏幽默』逐一化解！


_____本集內容為2025-0607首播_____


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錯棚教練領導學 (22) Choices : 你的選擇決定你是誰！
為了獲得肯定，讓自己被看見，你會選擇做到什麼地步？
一轉眼，職場特別系列單元《錯棚教練領導學》來到了電視影集《Ted Lasso》第二季的最後一集。AFC Ricmond足球隊教練Ted Lasso在關鍵比賽因為恐慌症發作提前離場的新聞鬧得滿城風雨。Ted選擇親上火線向球員坦承一切。
教練團隊心照不宣，向媒體走漏消息的『抓耙仔』無疑就是近期行徑越來越囂張失態的助理教練Nate，但Nate卻打算裝死到底，Ted也無意與他對質。直到AFC Richmond來到球季尾聲至關重要的最後一場比賽，比賽結果將決定球隊是否能順利『升等』重返超聯。
賽前Nate誇下海口，自己擬定的戰術定能帶領球隊贏得勝利，屆時要讓所有人知道自己才是助球隊脫胎換骨的大功臣。但眼看上半場球隊一路落後，Nate的信心動搖。沒想到球員竟然堅持要繼續執行同樣的戰術，Nate心中是五味雜陳。Ted察覺Nate的異狀，終於選擇把話講開。兩人之間的衝突一觸即發。
究竟是什麼原因，讓Nate一錯再錯，最後選擇背叛恩人？同樣有伯樂提拔才得以翻身的球隊公關Keeley，許多經歷幾乎和Nate如出一徹，但為何做出的選擇會如此不同？本週節目讓我們從Nate和Keeley身上，一起探討職場中的師徒關係（mentorship）到底應該如何經營！


_____本集內容為2025-0531首播_____


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錯棚教練領導學 (21) Going for it : 放手一博和放縱妄為的一線之隔差在哪！？
機會是留給準備好的人，還是不擇手段強取豪奪的人？
面對人生轉捩點，你會因為自我懷疑而躊躇不前？還是會選擇放手一博賭一把，自己的夢想，自己追求！好不容易鼓起勇氣不顧一切一次時，有沒有過一不小心就失了分寸，變成放縱妄為？本週職場特別系列單元《錯棚教練領導學》將從電視影集《Ted Lasso》中對比兩位醜小鴨變天鵝的角色，跟大家一起聊聊，當職涯發展急轉彎時，兩人的反應究竟是放手一博還是放縱妄為？
小模出身的Keeley，自從被女老闆Rebecca拔擢為AFC Richmond足球隊的企業公關後，將球員代言和球隊贊助規劃地風聲水起，吸引知名雜誌矚目，邀請她擔任封面人物，進行深度專訪。從賣臉蛋賣身材，到被業界刊物肯定自己的生意頭腦和領導手腕，Keeley會如何面對自己事業的新扉頁？曾幾何時，Nate不過是球隊上飽受霸凌的打雜小弟，在遇到足球教練Ted之後，命運大不同，不但獲得了舞台一展自己精湛的足球策略，還被高升為助理教練之一。這些突如其來的肯定，卻讓Nate不斷地自我膨漲，甚至開始不滿功勞全由Ted獨佔。Keeley和Nate兩人都從基層做起，都有貴人相助，都苦盡甘來獲得外界的肯定。但兩人面對人生轉捩點卻有大不相同的態度！背後的原因究竟為何，就讓我們在節目中為大家逐一解析！


_____本集內容為2025-0524首播_____


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錯棚教練領導學 (20) Being loving or being right : 輸了你，贏了世界又如何！？
你是那種就事論事，容易得理不饒人的人嗎？會不會常常就算贏了面子，卻輸了裡子，感情反而越吵越疏離？
職場特別系列單元《錯棚教練領導學》在這個禮拜再次從追看電視影集《Ted Lasso》，探究嚴肅的人生議題。劇中足球隊的女老闆Rebecca接獲父親離世的噩耗，在喪禮上意外得知原來母親一直都知道父親生前多次出軌。Rebecca痛恨父親的不忠，更不恥母親的鄉愿，卻被母親一語點醒，在有限的人生中，你是寧可事事據理力爭，還是坦然愛你所愛的？
從影集第一季開始就被我們點出跟Rebecca形成強烈對比的球隊教練Ted Lasso，終於在心理諮商中有了重大突破，跟心理醫生Dr. Sharon坦言童年時父親在心中留下巨大創傷，直到如今依然走不出這個陰影。我們在這一集中再次見識到『父親』這個存在是如何形塑不同角色的價值觀。同樣必須學習放下自己多年的怨恨，原諒父親的Rebecca和Ted又會是以怎樣不同的態度來面對？


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錯棚教練領導學 (19) Put Your Heart Out There : 真情流露才是真男人！？
在還不確定結果會如何之前，你是否有勇氣把自己的真心先交出去？
既期待又怕受傷害的徬徨，相信是所有人都感同身受的。不管是在感情中或是任何一段人際關係，不是常聽到這樣的一句話：『認真就輸了』？
職場特別系列單元《錯棚教練領導學》帶著聽眾每週從美國人氣電視影集《Ted Lasso》中挖掘關於團隊領導力的職場智慧，發現許多待人處事的『軟實力soft skills』，才是幫助我們在職場站得穩的關鍵。
《Ted Lasso》擅長以詼諧幽默的劇情，點出同理心往往是凝聚團隊、收服人心的秘訣。但這部影集也毫不避諱觸及更沈重的議題。從第一季討論失婚的挫折，到第二季探討運動障礙症、恐慌症等心理衛生的題材，劇中更有多個角色因為父親的缺席或失職，對他們的人格形塑造成巨大的影響。
古今中外對於男性都存在既定的社會期待，怎樣才夠『man』？真正的男子氣概又是如何？但這當中往往忽略了男性依然有消化情緒、渴望被愛、尋求寄託的心理需求。只可惜很多時候，我們的社會價值觀不曾為男性示範究竟應該如何正確表達這樣的需求，或是滿足這樣的需要。本週要跟大家聊聊，《Ted Lasso》怎樣示範，為何『男兒有淚也需要彈』？最『man』的角色到底還能做出怎樣更『man』的行為竟讓所有人一秒落淚？又為何領導者的真心流露，絕對不是軟弱的表現！


_____本集內容為2025-0510首播_____


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錯棚教練領導學 (18) Headspace : 活在自己世界裡的代價，比你想得還大！
一個人獨處的時候，對你來說是一種修復元氣的me time，還是內心小劇場失控開麥拉的時刻？
很多時候，我們一不小心就會落入腦補的無限迴圈，但很多的胡思亂想都是因為深陷自我中心的小宇宙。因為活在自己的世界裡，反而看不見別人的善意。在萬嘆全世界的人都不理解自己的時候，其實我們也因此錯失理解他人的機會，甚至可能因此扭曲別人的意圖。
本週職場特別單元《錯棚教練領導學》從電視影集《Ted Lasso》中看到了三個不同角色深陷自己的世界裡而產生巨大盲點，頻頻跟身邊的人發生衝突。
助理教練Nate因為上場比賽立下戰功，接受記者訪問的影片在網路上引發迴響。初嚐成名滋味的Nate喜不自勝，但自卑心依然作祟，隨時懷疑身邊的人都想拆他的台。
重要比賽竟然出現恐慌症的教練Ted，終於意識到單靠自己無法克服心魔，於是決定尋求心理醫生Dr. Sharon的幫助，卻依舊難以擺脫自己對於諮商的許多偏見。
球隊公關Keeley和前隊長轉任球隊教練的Roy乍看之下是羨煞所有人的恩愛情侶，但粉紅泡泡背後，Keeley卻有開不了口的怨言，導致兩人的關係降到冰點。
究竟是哪些原因將這些角色禁錮在自己腦中的小小世界？又有什麼辦法能幫助他們看破自己的盲點，解開對別人的誤解，才不會錯過真誠的連結？

_____本集內容為2025-0503首播_____


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錯棚教練領導學 (17) Intervention : 出手介入，是因為在乎！
如果你發現你在乎的人有些異狀，可能是染上陋習，可能是交友不慎，眼看他的人生路就要走歪，你是否會出手介入？
Intervention這檔事，不管是對出手的介入者，亦或是需要被介入卻往往不自覺的當事人來說，都尤其尷尬。不管是時機還是措辭甚至是口氣，只要拿捏不準，再好的交情都可能撕破臉從此不相往來。本週在職場特別單元《錯棚教練領導學》中，我們在電視影集《Ted Lasso》中看到三種情況各不相同的intervention：大方要求他人介入好讓自己成為更好、需要被介入卻沒有人適時出聲因此越陷越深、從逃避到走投無路只好主動求助。這三個不同情境下的intervention，都引導我們反思，需要幫助的人可能會釋放出怎樣的訊號，應該適時出手相助的人又該如何確實地接住對方？在選擇介入與否，到底應該如何介入的過程中，應該要有哪些考量？


_____本集內容為2025-0426首播_____


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錯棚教練領導學 (16)Being Yourself : 綻放本色就是你最好的品牌！
當你緊張、缺乏自信的時候，你有沒有什麼獨門偏方能夠幫忙化解？
職場特別單元《錯棚教練領導學》帶著聽眾一邊追看美國電視影集《Ted Lasso》，一邊學習職場領導和人生智慧的應用！從第一集我們就提到了劇中有一位角色Nate，他曾經是AFC Richmond球隊的打雜小弟，負責處理球員的臭鞋子和髒衣服，也常常是被欺負的對象。直到Ted Lasso的出現，成為了Nate的伯樂，發現他有獨到的戰略專才，還拔擢他成為球隊的助理教練。雖然在球隊中的身份地位大幅提升，但Nate本性溫順，在面對氣場強大的權威人物（authority figures）時，依舊容易被人騎到頭上來。
本週跟大家聊聊，究竟是哪些角色在無意識中強化Nate的自卑感？又是誰在此時替Nate指點迷津，企圖幫助他找到自信心？而Nate會如何詮釋別人給予的建議？有時我們看別人的做法好像管用，為了有樣學樣，反而捨棄了自己的本色，甚至刻意抹煞、打壓我們自認是可憎的特質。但這樣的自我厭惡（self-hate）真的是尋獲自信心的開端嗎？


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錯棚教練領導學 (15)The Family We Made : 暖心的陪伴，讓同事也能一秒變家人！
跟同事能當好朋友嗎？
國外不流行員工旅遊，所以職場上最常見的人際關係大考驗往往是下班後小酌Happy Hour的尬聊。如果你跟我一樣，是一個『抽屜』很多，是同事還是同學還是朋友通通要分門別類界線劃清楚的人，那要跟同事麻吉到願意掏心掏肺幾乎比登天還要難。
本週《錯棚教練領導學》要跟大家聊聊，其實拉近人與人之間的關係往往比我們想像地要容易。電視影集《Ted Lasso》為了滿足串流平台開出的續約要求，在第二季中追加了兩集和故事主線無關的內容。本週要跟大家討論的是其中一集被拿來『充數』的聖誕節特輯。雖然說是拿來『充數』的劇情，但卻讓我們有機會窺見AFC Richmond這支足球隊的成員在場下跟彼此的互動到底有多暖心。原來場上的好默契，都是立基於場下的好交情。劇中這些來自世界各地齊聚英國踢球的選手，因為曾經共苦（輸球被降級），所以能夠同甘的時候（一起過聖誕節）更會想到彼此。
本週讓我們一邊追劇一邊聊聊遊子在異鄉過節的切身經驗，也跟劇中人物學習，，如何用行動釋出善意，讓同事也能一秒變家人！


_____本集內容為2025-0412首播_____


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錯棚教練領導學 (14)Do the right thing : 你願意為『做對的事情』付出多少代價？
為什麼選擇做對的事情總是特別困難？
當你犯錯必須承認時，當你得罪他人想要補救挽回時，當你明明可以明哲保身卻選擇挺身而出時，當選擇對的事情就是跟錢過不去時，原來選擇『做對的事』並沒有想像得那麼黑白分明，輕鬆容易。也難怪有一句英文諺語是這麼說的『No good deed goes unpunished 好心準沒好報』。
本週《錯棚教練領導學》聊到了電視影集《Ted Lasso》中許多角色都面對棘手的靈魂拷問：曾經囂張自大的球員Jamie浪子回頭，虛心重返AFC Richmond足球隊，但過往被他霸凌輕視的隊友沒人把他當自己人，他究竟要把姿態放多低才能替自己過去的惡行徹底贖罪？來自奈及利亞的球員Sam，獲選成為了球隊最大贊助廠商杜拜航空的代言人，但他事後得知杜拜航空的母公司正是污染祖國還賄賂政府掩蓋證據的黑心石油公司。球隊女老闆Rebecca若想要挺球員到底，成全Sam為對的事情出頭，就代表要跟贊助廠商撕破臉。球隊被降級之後已經面臨財務困難，在這種節骨眼上為了對的事情跟錢過不去是明智的商業考量嗎？
如果選擇做對的事情真的這麼容易的話，世界上也不會有這麼多投機取巧短視近利的奸人。太多時候我們並不是沒有選擇，而是能選的、該選都是我們不想選的。本週就讓我們一起學習那些可能讓自己丟臉受虧損的『對的選擇』真正的價值何在！


_____本集內容為2025-0405首播_____


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錯棚教練領導學 (13)Can't get hurt if you don't try :突破窠臼的勇氣
『保險起見，還是維持現狀就好了。』你有沒有過這樣的念頭，因為害怕可能會失敗，所以寧可守住舒適圈？
職場特別系列《錯棚教練領導學》上週聊到了電視影集《Ted Lasso》在第二季中出現了新角色運動心理醫生Dr. Sharon，替AFC Richmond足球隊帶來了不小的衝擊。讓人意外的是，最無法適從的竟然是跟誰都能一秒變麻吉的教練Ted！？另一邊廂，還有兩位我們熟悉的角色也正為著自己的新處境嚴重適應不良：曾是當紅炸子雞的足球明星Jamie因為一時的任性，毀了自己的大好前途，落得沒有球隊要找他踢球的窘境；而正式退休的前隊長Roy，也在告別球場之後迷失了自己。
太多時候，我們為了保護自己，情願被窠臼禁錮。我們告訴自己：『現狀也沒什麼不好』、『那些沒把握的事情還是不要嘗試』、『可能會失敗的話最好不要開始』，但這些自我設限對我們一點好處都沒有。本週就讓我們一起看看Ted、Roy，還有Jamie會如何替我們示範突破窠臼的勇氣！


_____本集內容為2025-0329首播_____


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錯棚教練領導學 (12) Settle for fine：有一種病，叫做得過且過！
過去三個月，我和團隊教練曹代合開了一個職場特別系列《錯棚教練領導學》，帶著聽眾朋友一邊追看電視影集《Ted Lasso》，一邊分享我們觀察到的職場應用。《Ted Lasso》第一季的劇情發展，讓我們看到了以人為本的領導哲學如何能打通一個消極組織的任督二脈，不止更新團隊的體質，強化成員之間的信任和連結，更能從零建構歸屬感超強的團隊文化。
上週我們正式進入了《Ted Lasso》第二季。在教練Ted的帶領下，AFC Richmond足球隊雖然被降級，但是團隊向心力不減反增。球員之間關係緊密，卻始終未能反映在戰績上。連吞了八場平手之後，有球員出現了『運動障礙症The Yip』的狀況。Ted千百個不願意，也只能同意球隊請來專業的運動心理醫師Dr. Sharon幫忙解決問題。
好不容易磨合完成的團隊，卻在此時又出現了新的變因和刺激，這對AFC Richmond會帶來怎樣的影響？Ted如今已不再是空降主管，反而是組織中的老屁股了。面對Dr. Sharon這樣的新成員，他又會如何消化自己在角色上的轉變？


_____本集內容為2025-0322首播_____


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棚教練領導學 (11) Growth：優秀領導力是最強的生長激素！

在節目中分享追劇內容並不稀奇，但是為了深入研討一部電視影集，還特別邀請來專業的組織變革和團隊教練──曹代，一起合開職場特別系列《錯棚教練領導學》，這真的是頭一遭！

我們花了十個禮拜的時間，聊完了美國電視影集《Ted Lasso》第一季總共十集的內容。雖然每週都有鎖定跟職場、團隊和領導力相關的主題切入做分集討論，但最讓我們不可思議的，其實是在橫跨十集的故事進展中，劇中人物從球隊老闆、辦公室主任、打雜小弟，到球隊隊長，甚至是隊上戲份不多的球員，每個人都有判若兩人的成長！本週我們將彙整追完第一季的心得，更會透過不同角色的改頭換面，逐一跟大家分享，好的領導者能夠帶出哪些正向影響，幫助身邊的人發揮潛能，找到勇氣，甚至是長出肩膀！

好消息報大家知！《Ted Lasso》於昨天（3/14）熱騰騰地宣布即將推出全新第四季！這部戲從2020年八月首播之後，廣受粉絲愛戴，在疫情期間替許多人帶來歡笑和正能量。2023年五月，播出了第三季最後一集之後，官方聲明表示故事已劃下完美句點。沒想到事隔兩年，第四季終於有譜！強力推薦大家從現在開始跟《錯棚教練領導學》一起追劇趕上進度，迎接第四季的全新故事！


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錯棚教練領導學 (10) Believe + Action：再大的信心，都需要行動實踐！

本週職場特別單元《錯棚教練領導學》終於看到了美劇《Ted Lasso》第一季最後一集。AFC Richmond足球隊來到了賽季最重要的一場比賽，對戰聯盟第一的曼城隊(Manchester City)，要和自家前任王牌球員Jamie正面交鋒。這場非贏不可的比賽，攸關AFC Richmond會否被聯盟降級。不管是助理教練團還是死忠球迷，所有人都看衰Richmond，甚至還廣傳一句話：it's the hope that kills you『讓人絕望的正是希望』。就連向來樂觀的教練Ted也開始信心動搖！但在老闆Rebecca的鼓勵下，Ted決定背水一戰，邀請球員一起集思廣益，將不按牌理出牌的精神發揮到極致！

Ted在賽前問了大家一句話：『Do you believe in miracles 你們相信奇蹟嗎？』這一場比賽絕對是一場硬仗。不是靠耍耍嘴皮子，或是單憑正能量就能輕鬆過關的。但是Ted再一次邀請球員們選擇相信。Ted在到職的第一天，就將寫著『Believe』的黃色海報貼在選手更衣室的牆上。但究竟要大家相信什麼？只要心誠真的就會靈嗎？隨便喊個口號，隨手做的一張拙劣美勞作品就能扭轉比賽局勢？本週節目中讓我們一起聊聊，『Believe』的發動條件到底是什麼！


_____本集內容為2025-0308首播_____


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錯棚教練領導學 (9) Difficult Conversations：如何直球面對那些開不了口的事！？
就是開不了口～讓他知道～～相信每個人不管是在生活中或是職場上，肯定都經歷過難以啟齒的對話。或許是你終於下定決心，要向提拔你的職場貴人提辭呈。也可能是你必須開除合作夥伴。搞不好是你犯了錯讓人傷心後，悔不當初決定誠心道歉。這些difficult coversations之所以開不了口，不外乎是因為擔心別人可能就此對你改觀，或是在過程中不願讓對方受傷，也有可能純粹是拉不下臉，承認自己鑄下的錯誤，又或者是惶恐對話結束之後將會帶來的改變。但difficult conversations之所以困難，往往是因為你心中明白，不管多難受，這是一個必須發生，無法迴避的對話。
本週職場特別系列單元《錯棚教練領導學》要帶著大家一起從美國影集《Ted Lasso》各個角色的difficult conversation中，一起偷學鼓起勇氣開口的關鍵到底為何！
從一開始，AFC Richmond足球隊的女老闆Rebecca就不懷好意，聘請毫無足球經驗的Ted飄洋過海擔任總教頭，並不是她慧眼獨具，而是她存心搞垮球隊，藉此報復她捻花惹草的前夫。Rebecca 認定只要一手毀掉前夫視為珍寶的球隊，必定能一洩心頭之恨，也讓前夫嚐嚐心碎的滋味。Rebecca表面上給予Ted最大的支持，背後卻小動作不斷。Rebecca都已經心機了八集了，為什麼選在這一刻跟Ted坦白？得知被自己所敬重的伯樂給耍得團團轉的Ted，又會如何反應？
另一邊廂，球隊隊長Roy在球場馳騁多年，終於開始露出疲態，接連幾場比賽的表現都奇差無比。助理教練Nate還有Coach Beard清楚撤換隊長的先發位置是必要之惡，他們會如何迫使Ted正視這個問題，而向來以人為本的Ted又會怎樣向Roy開口？


_____本集內容為2025-0301播_____


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錯棚教練領導學 ( 8 ) Be Curious：懷抱好奇心才會發現高手在身邊？
你是否有過對身邊的人另眼相看的經驗？原來這些年來就坐你旁邊，話不多的那位同事，其實是電玩圈中人氣火紅的直播主！？原來送你去機場的Uber司機，其實是坐擁數棟豪宅的地主，開車載客純粹好玩，打發時間而已！？當你帶著好奇心，收起論斷的傲慢，你會發現原來身邊的人各個深藏不漏。
職場特別單元《錯棚教練領導學》本週帶著大家看到了美國影集《Ted Lasso》第一季第八集，發現原來劇中主人翁Ted的超能力其實是好奇心！？一場酒吧射飛鏢的對決，揭露了『Be curious, not judgemental』這樣一段話，如何替Ted帶來人生頓悟，不再糾結於他人對自己的評價。
細究起來，好奇心的本質，大概就是謙卑虛心吧。因為清楚自己的有限，所以不妄下定論，不受制於偏見。在遇到難題時，會好奇身邊的人會有怎樣不同的看法，願意主動聽取他人的意見，集結屬於自己的智囊團。本週節目中，讓我們一起跟Ted學習，好奇心究竟為什麼能成為驅動同理心、創造歸屬感、屏蔽惡意羞辱的核心價值！


_____本集內容為2025-0222首播_____


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錯棚教練領導學 (7) Moving Forward：放下才能前進，放手帶來自由！？
你是否曾經因為某件事，或是某個人糾結不已，久久無法放下？因為走不出過去，所以無法前進未來，這正是本週職場特別系列單元《錯棚教練領導學》在人氣美劇《Ted Lasso》中發現每個角色都在學習的重要課題！
好不容易透過一場『獻祭趕鬼』的儀式，凝聚了團隊向心力，AFC Richmond足球隊教練Ted Lasso卻在此刻得知女老闆Rebecca不顧他的反對，擅自將隊上明星球員Jamie退還給出借Jamie的曼城隊。Ted根本沒有發火的餘裕，因為球隊即將遠征利物浦，出戰一支六十年來都不曾贏過的勁敵，全隊士氣低靡，還沒上場就認定歷史必定重演。於此同時，Ted的老婆不斷施壓，奪命連環call地提醒Ted盡快簽下離婚協議書，迫不及待想要重獲單身自由。但面對失婚痛苦的卻不只有Ted一人。原來客場比賽的這個週末，正是Rebecca離婚後第一個必須獨自面對的結婚紀念日。同樣婚姻破裂的兩人，會選擇用怎樣不同的方式，走出情傷？
一個週末的時間，究竟會是誰挺身而出，讓深陷低氣壓的球隊脫胎換骨？一首迪士尼的經典主題曲，如何讓處心積慮在Ted背後捅刀的Rebecca洗心革面？一部卡通電影的台詞，又能如何點破放過自己，放下過去的真正關鍵？


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錯棚教練領導學 (6) Vulnerability：展現脆弱可以讓團隊連結更緊密？

原來趕鬼驅魔也能凝聚團隊！？這種情節，當然只可能會發生在電視影集中！本週職場特別系列單元《錯棚教練領導學》帶著大家追看人氣美劇《Ted Lasso》，一起學習脆弱的力量！英超足球隊AFC Richmond的教練Ted Lasso，正為著多年婚姻即將畫下句點而心痛傷神，球隊的明星球員竟然選在這個時候公然跟Ted作對！已經焦頭爛額的Ted，此時竟得知隊上球員一致認定球隊治療室受到詛咒，誰進去誰倒楣。面對運動員沒有道理可言的迷信，Ted會如何接招？他又會如何將這個看似荒謬的狀況，變成拉近團隊關係的轉機！劇中角色為我們示範，『Vulnerability脆弱』不同於『Weak軟弱』，而展現脆弱的方式，也並不是當眾落淚。本週就讓我們一探究竟，脆弱到底是怎樣了不起的超能力，讓一群大男人將自尊和歧見擺一邊，破除迷信，提振士氣，甚至重建一個團隊的職場文化！


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錯棚教練領導學 (5) Embrace Change：擁抱改變需要多大的勇氣？
全新職場系列《錯棚教練領導學》帶著大家在新的一年一邊追劇，一邊偷學職場秘訣！人氣美劇《Ted Lasso：錯棚教練趣事多》描述美國大學橄欖球教練Ted Lasso莫名被徵召空降成為英國超聯足球隊AFC Richmond總教頭。Ted明明是一個顧家好爸爸，天天和兒子視訊，捨不得掛電話。這不禁讓人奇怪，父子感情這麼好，Ted怎麼捨得拋家棄子大老遠搬來英國當教練？原來總是體貼樂觀充滿正能量的Ted，婚姻早就亮紅燈。為了給太太最大的空間，乾脆搬到大西洋彼岸。分隔兩地數月，太太帶著兒子來探望Ted，本該是全家大團圓的喜事，沒想到小別卻沒有勝新婚，反而凸顯了已逝的感情早就回不去。妻子的不快樂，讓Ted不得不正視再也無法逃避的人生抉擇。私生活正在崩壞的同時，Ted在工作上也面臨巨大考驗：球隊連輸四場球賽，表現毫無起色，當家球星Jamie囂張自負的行爲更是變本加厲。不管是工作還是婚姻，Ted都必須做出改變。但改變談何容易？除了鼓起勇氣踏出第一步之外，究竟還有哪些撇步能夠幫助我們一起擁抱改變呢？


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錯棚教練領導學 (4) Accountability：有肩膀當責其實是一門團體活動？
『Accountabily當責』是一門與生俱來的態度，還是後天鍛鍊而成的技能？
隨著隊長Roy和王牌球員Jamie的對立關係逐漸白熱化，一山不容二虎的低氣壓嚴重分化AFC Richmond足球隊，迫使教練Ted Lasso不得不採取行動介入！職場特別單元《錯棚教練領導學》，本週以『Accountabily當責』為主題，帶著聽眾朋友一起從影集《Ted Lasso：錯棚教練趣事多》的第一季第四集劇情中，逐一檢視不同角色是如何『長出肩膀』，下定決心為自己的態度、自己的人生選擇承擔責任。
一般認知中，可能會覺得『負責任』應該是天性使然，比方說按照MBTI人格分析的整理，會認定J人的『責任感』比較強。但其實『Accountabily當責』的背後是有特定發動條件的，對所有的人都適用！劇中角色更為我們示範真正的實踐，跟所謂『一人做事一人當』的狹隘定義是有極大的出入。原來有沒有肩膀，從來都不只是自己一個人的事！


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錯棚教練領導學 (3) Tough Cookies：牛奶泡餅乾是贏得人心的要領？
職場上難免會遇到一些難搞的狠角色：他們可能對你充滿偏見，可能等著看你出糗，他們更可能毫不掩飾對你爆棚的敵意和不認同。但在Ted Lasso的世界裡，這些英文中俗稱『Tough Cookies 硬餅乾』的老頑固，其實沒有你想像地那麼難相處！既然是硬餅乾，那泡進牛奶裡不就得了？
但老實說，牛奶泡餅乾可是一門大學問呢！所謂『因材施教』，不同『硬度』的餅乾，也需要不同程度的TLC（tender loving care，溫情攻勢）。好在Ted Lasso根本就是一台行走的人才X光機，一眼就能判讀球員的潛能、老闆的軟肋，就連被特意找來要讓Ted難堪的毒舌記者，最終也難逃被軟化的結局。
本週《 錯棚教練領導學》跟大家分享，究竟世界經典文學和辣到吃一口就變大舌頭的印度料理如何贏得人心，成功軟化Ted身邊的硬餅乾！而Ted Lasso的成功哲學究竟是取經於誰，又是如何決定他獨特的領導風格！


_____本集內容為2025-0118首播_____


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錯棚教練領導學 (2) Be A Goldfish：原來金魚腦才是成功的秘訣！？
世界上最快樂的動物是什麼？
全新職場系列《 錯棚教練領導學》每週將帶著聽眾朋友一邊追看人氣美劇《Ted Lasso：錯棚教練趣事多 》，一邊偷學職場智慧！我們說，新官上任三把火，空降主管不給手下來點下馬威，恐怕無法樹立威信。Ted Lasso卻反其道而行，不擺架子，不耍威風，也不急著大刀闊斧改革來證明自己。上至球隊老闆，下至球員甚至是路上的球迷，沒有半個人給Ted好臉色看。腹背受敵的Ted卻把心思花在請老闆吃餅乾，就算輸球也只顧著請球員吃蛋糕慶生。他到底是想要巴結上司，還是純粹搞不清楚狀況？第一次練球時，還特地把出錯的球員叫到一邊只為了鼓勵對方當隻金魚！？這個美國鄉巴佬每一個讓人摸不著頭緒的行徑，到底能有哪些值得我們偷學的領導力秘訣！？


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錯棚教練領導學 (1) Kindness：不被看好的空降主管，如何扭轉情勢？

今年很開心有機會能跟認識了超過二十年的好朋友合作主持全新單元！向來都是煥恩單口相聲的【那些老外教我的事】，在新的一年找來了組織變革和職場領導力培育的專家曹代，一起搭擋主持全新職場系列單元《錯棚教練領導學》！

聽眾朋友應該都知道，煥恩的絕學無非就是『追劇也能長知識』！在全新系列單元《錯棚教練領導學》中，將和好朋友曹代一邊重溫美國人氣電視影集《Ted Lasso泰德·拉索：錯棚教練趣事多》，一邊帶著大家一起偷學Ted Lasso他那以人為本、以善服人的領導學！

電視影集《Ted Lasso泰德·拉索：錯棚教練趣事多》描述美國二流大學美式足球教練Ted Lasso破天荒被徵召擔任英國超聯職業足球隊AFC Richmond的教練。Ted Lasso對英式足球一竅不通，儼然就是一個不自量力的美國鄉巴佬。不管是球員，媒體還是球迷，甚至是欽點雇用他的球團女老闆，個個都等著看Ted一敗塗地。敵意環伺，空將主管Ted Lasso到底有哪些錦囊妙計，讓他在逆境中知人善任，轉化人心？

曹代是美國紐約哥倫比亞大學組織心理學碩士，專攻變革領導和組織文化顧問與學習設計，是Leadnow領今管理顧問公司創辦人，同時也是podcast 【Hey Coach!教練我想問】的主持人之一。曹代曾多次以來賓身份，在【那些老外教我的事】分享他擔任團隊教練的專業知識。就讓我們一起在《錯棚教練領導學》系列單元中，一邊追劇一邊長知識！

附圖是相識二十年的好朋友，一起在歡慶二十週年、頌揚友情無敵的百老匯長青經典劇【魔法壞女巫】合影留念！


_____本集內容為2025-0104首播_____


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那些老闆教我的事 (9) A little push：以人為本的管理之道！
2024一轉眼來到尾聲，不知道聽眾朋友今年過得如何？今年是【那些老外教我的事】開播十年的重大里程碑，能夠藉機推出特別系列單元《那些老闆教我的事》回顧自己職涯所遇過的無數貴人，也別具意義！我曾在節目中提及，若不是因為我的現任老闆紅髮老麥，我恐怕沒有機會加入現在這間公司，還一做就是這麼多年。本週在節目中跟大家分享，老麥如何替我們示範，什麼叫做以人為本的管理之道！
除了預祝大家新年快樂之餘，也趁機打個廣告！根據【那些老外教我的事】十週年問卷調查結果，職場故事是排行第一的人氣主題，所以在新的一年，我將和我的好朋友曹代，一起聯手推出全新職場單元《錯棚教練領導學》。曹代是組織變革、領袖培訓的專家，曾多次擔任【那些老外教我的事】來賓。在全新系列單元《錯棚教練領導學》中，我將和曹代帶著大家一邊重溫知名美國電視影集【Ted Lasso: 錯棚教練趣事多】，一邊從中剖析許多職場大智慧，大家千萬別錯過囉！


_____本集內容為2024-1228首播_____


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那些老闆教我的事 (😎 Be helpful：自尊擺一邊，才能幫上忙！
有在聽《那些老外教我的事》的聽眾朋友，應該有印象，我前幾年有機會轉調到新加坡辦公室，卻在那裡遇到了我的大剋星，澳洲老闆！我曾在節目中分享過不少關於澳洲老闆的『事蹟』，描述她如何習慣大聲思考（think out loud），總是以為只要一字不漏地轉述自己的意識流，聽者會有辦法自己過濾出有用的資訊！可能我在節目中太肆無忌憚地吐槽澳洲老闆，甚至有聽眾留言提醒我不能夠因為主管不諳中文就這樣口無遮攔！我在此要鄭重澄清，我和澳洲老闆是相愛相殺，前期的磨合過程雖然彼此都煎熬，但澳洲老闆絕對算得上是我職涯中的一大貴人，我更因爲她，學會了非常寶貴的一課！究竟澳洲老闆教會了我哪些事？就讓我們在本週節目中揭曉！


_____本集內容為2024-1221首播_____


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Sink or swim：被趕下水的旱鴨子，照稿臨摹的簡報猴子，樣樣都是為了打下職場基礎功！
如果這座柵欄另一邊的草地並沒有比較綠，那就多跳幾個柵欄嘛，沒想到還真讓找到了更好的棲身之處！拜同事無意間的一語點醒，我忽然發現原來廣告公司或許也是一個可能的職涯選擇！順利跳槽，以為脫離了火坑，沒想到馬上經歷了一場震撼教育！上工第四天就被直屬上司拋下，同事和客戶的會議討論聽在我耳裡就跟外星語一樣，到底在供殺毀！？第一個被指派的任務竟然是跟設計團隊解釋什麼叫做雲端運算虛擬化！？這已經不叫趕鴨子上架了！而是直接把一隻旱鴨子丟進深水區，想活命就得立馬學會游泳，不然只有死路一條！這聽起來比之前的工作都更加慘烈呀，但多虧了遇見新老闆米開朗巴帝，讓我在後續的兩年練就了一身好功夫！米老闆到底有何高招，讓我加班到半夜都甘之如飴！？就讓我們在本週節目中跟大家娓娓道來！


_____本集內容為2024-1214首播_____


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那些老闆教我的事 (5) Greener grass：就算遇上了爛老闆，冥冥中自有安排！？

多數人跳槽換工作都是出於無奈，可能因為主管很爛，工時太長，或是對工作內容開始倦怠。我在第一間公司一待四年，本來對工作充滿幹勁，和主管同事感情融洽，但後來因為無法認同公司改組後的新願景，所以決定跳槽。跳槽過程比自己想像地要順利，卻一不小心就跳進了一個臆想不到的火坑！

英文諺語有句話是這麼說，the grass isn’t always greener on the other side of fence，柵欄另外一邊的草不見得比較綠，亦即不要去肖想別人有的比你有的好，不要等到失去才懂得擁有。我當時太過不滿老東家的許多行政決策，確實一心認為，只要跳槽成功，轉換環境，再怎樣都不可能比現在更差！沒想到柵欄另外一邊等著我的草坪，真的一點都不綠！

附圖是我跳槽加入新公司的第三天，在主管施加的隱形壓力下，毫無準備硬著頭皮就跟同事參加了公司舉辦的半馬距離越野泥巴障礙路跑。圖中體能之差，需要三位同事又推又拉還上不去障礙關卡的黑衣白帽人就是我。。。附註說明，圖中這道障礙關卡取名Beached Whale（擱淺鯨魚），需要靠團體合作（還有上半身的肌力）才能闖關成功。。。


_____本集內容為2024-1207首播_____


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那些老闆教我的事 (4) What's in it for me?：拒絕當一味服從的黃金獵犬！
就在跟同事和主管終於打成一片，變成能一起吃喝玩樂、參加彼此家庭聚會，甚至會到府提供廁所清潔服務（？）的好朋友之後，我被轉調到新的部門，開始經手公司才剛收購的小品牌，也因此認識了馬克老闆。馬克老闆和卡瓦諾老闆算是相通路線的大主管，親民溫暖，在公司的人緣極佳。但我對馬克印象最深刻的，是他曾在我們一對一的例會上，誠心告誡我：千萬不要當別人的黃金獵犬！我當時愣了一下，想說，啥？難道這是英文中勸你不要當別人走狗的說法嗎？我怎麼從沒聽過？
本週特別系列單元【那些老闆教我的事】，要跟大家聊聊，馬克老闆叫我別當人家的黃金獵犬到底是什麼意思？這麼玄的職場智慧又是如何能扯上目前熱播的Neflix台劇【影后】，劇中被網路罵到翻天的角色史艾瑪竟然也有值得我們看齊的地方！？是人是狗，我們空中為您揭曉！
附上一張當年的工作側寫，看起來不太像隻狗，好像比較像隻猴子！？

_____本集內容為2024-1130首播_____


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那些老闆教我的事 (3) Speak up：相信自己的意見有被聽見的價值！
誰料想得到，原來學生時期那些被師長認可的特質，乖巧聽話啦，埋頭苦幹啦，一個指令一個動作啦，敬老尊賢啦，進入職場後全部都變成了扼殺成長的絆腳石！
J老闆出差期間忽然中風，她請長假復健的時候，正巧就是公司新會計年度的企劃季，這是一年中最令人焦頭爛額的高壓時刻。雖然J老闆的直屬上司卡瓦諾老闆提供精神支柱，但所有的工作項目還是得由我一人包辦！不過，往往就是在龐大壓力之下，才有可能超越自我，有所突破！本來是一場老闆丟包要開天窗的危機，卻成為了我的職涯中一大轉捩點，讓我有機會就近跟老闆的老闆密切共事。也多虧了這樣的機會，卡瓦諾老闆成為了我亦師亦友的職場貴人。她一語點醒了我，千萬不要小看自己，不要認為自己資歷淺，就情願在會議中當壁花，就認為沒有自己插嘴的份。既然已經受邀參加討論，就要相信自己的意見跟在場不管官做多大的與會者一樣，都有被聽見的價值！想在歐美職場被看見，那就不能只是show up，還得要speak up!
附圖有安老闆和卡瓦諾老闆的身影，大家猜得到誰是誰嗎？


_____本集內容為2024-1123首播_____


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那些老闆教我的事 (2) Quiet influences：原來I人可以這樣奪回職場話語權！
到職六個月就被調組，從龜毛又完美主義的安老闆，換到了年輕單親媽媽J老闆手下，一起研擬如何行銷更多水果軟糖！正常工作業務包含用水果軟糖做美勞製作假鬍子，以及用水果軟糖向法務『進貢』，至少有糖吃的時候不會臭著一張臉擋我的案子吧！如果說安老闆教會我職場上的形象管理，講究的是建構自己實質的『存在感』，那麼J老闆教會我的就是，就算是個I人，就算被E人環伺，在連珠砲的語速夾擊下永遠插不上一句話，但再安靜低調的I人，只要有心依然能夠展現左右大局的影響力！本週節目要跟大家分享，I人在職場上逆襲的關鍵為何！

_____本集內容為2024-1116首播_____


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那些老闆教我的事 (1) Optics Matter：職場上的形象管理只需要一張紙！？

【那些老外教我的事】今天開播第十年，想當初開始做節目時，主打的是我自己的職場故事。但光聊自己的事，很快就沒有話題好說了，所以過去這些年才不斷嘗試各種題材，從政治時事影視藝文通通都可以聊。今年傾注了頭十個月專攻《哈利波特》系列小說，但剩下的兩個月，想想不如重拾初衷回歸原點，細數一路走來歷練我、提攜我的職場貴人，跟大家分享《那些老闆教我的事》！

第一集來跟大家介紹我畢業後第一份工作遇到的第一位老闆安德魯！想當年，我獨自一人在最天寒地凍的季節移居美國中西部雙子城，除了要適應新工作，新老闆之外，也得適應一個新城市和新氣候。學習在冰天雪地的馬路上開車打滑不驚惶，學習下班第一件事是在零下氣溫先把車子從雪堆中『挖』出來，同時也要學習職場形象管理的基礎功！安老闆雖然長得很像《玩具總動員》中的伍迪警長，梳著古早味的西裝頭，臉上總是堆滿和藹笑容，但其實是一個不折不扣的龜毛完美主義者！在他手下工作短短六個月的時間，我醜一醜二醜三，接連出醜繁多不及備載，堪稱我在職場上感到最為挫折的時光！雖然如此，安老闆教會我的寶貴功課，卻受用無窮，直到今天依然印象深刻！本週進入全新單元《那些老闆教我的事》，跟大家一起分享安老闆教會我了哪些事！


_____本集內容為2024-1109首播_____


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哈利波特研經班 (44) Sacrifice：犧牲的愛就是最強大的魔法！？(下集)（卷七29~36章）
莉莉波特是出於母愛，為了保護還在襁褓中的愛子而犧牲。家庭小精靈多比忠心又勇敢，為了他最敬愛的好朋友哈利，壯烈犧牲。但要聊犧牲的愛，當然不能不提石內卜教授，《哈利波特》系列小說中最為悲情的人物。石內卜性格乖戾孤僻，最愛刁難羞辱哈利，言行舉止一再展現這人絕非善類。誰知道《哈利波特》最髮夾彎也最催淚的劇情轉折正是揭露了石內卜自始至終都是聽命於鄧不利多的雙面諜。石內卜不惜撒謊又犯險，假裝自己是佛地魔跟前最忠貞不二又心狠手辣的左右手，甚至還順應鄧不利多的請求，親手殺了他，背負著所有人的誤解和質疑，全因為他始終自責當年沒能保護好此生摯愛莉莉·波特。鄧不利多緊抓這個把柄，情勒石內卜和他聯手一起保護哈利，對付佛地魔。鄧力不多自己當然也有犧牲，但恐怕沒有誰比石內卜更完美呈現，當你心中有愛，這背後的驅動力能有多強大！
本週真的就是【哈利波特研經班】的最後一集啦。下週進入新單元之前，歡迎大家也可以跟我分享你們重溫哈利波特的心得感想喔！


_____本集內容為2024-1102首播_____


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哈利波特研經班 (43) Sacrifice：犧牲的愛就是最強大的魔法！？(上集)（卷七29~36章）
看了十個月，總算把哈利波特全套七部小說通通看完了！這也意味著【哈利波特研經班】這個系列單元要準備收尾啦！本週以『犧牲Sacrifice』為主題，要回扣貫穿這套奇幻小說的核心價值，那就是愛的犧牲！若不是因為母親莉莉愛的犧牲，哈利初次對上佛地魔時，早該一命嗚呼。這個犧牲竟然像是魔法保護罩一樣，讓哈利每一次和佛地魔的交手，都能平安全身而退！雖然聽起來有點芭樂，但原來愛才是魔法世界中最強大的魔法！佛地魔敗就敗在從未學會這個道理，所以才會一直吃鱉！除了莉莉之外，書中還有其他四位角色，也做出了捨下自己的性命，拯救旁人的壯烈決定！雖然各自的出發點不盡相同，但若非有愛，不可能有從容赴義的勇氣！沒想到『犧牲Sacrifice』這個主題一開啟，竟然就有講不完的內容，【哈利波特研經班】最後篇章只好分成上下兩集，大家不要錯過喔！


_____本集內容為2024-1026首播_____


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哈利波特研經班 (42) Temptation：勝過試探的3+1關鍵是什麼！？（卷七21~28章）

《死神的聖物》進入後半段，哈利、榮恩和妙麗冒著生命的危險終於得知接骨木魔杖、重生石和隱形斗篷正是傳說中只要三樣集滿就可以戰勝死亡的法寶！從這一刻開始，哈利陷入了天人交戰，他糾結著究竟應該要忠心地完成鄧不理多死前托付他的最後任務，將剩下的分靈體(Horcrux)找出來並消滅？還是應該當機立斷轉移目標，把心力投注在搜尋聖物(Hallows)？畢竟如果能夠握有克服死亡的武器，那就算要面對佛地魔也沒在怕了！

Horcrusx vs. Hallows的抉擇，其實象徵著哈利被試探魅惑的考驗。尋找分靈體的過程吃力不討好，看不見終點也沒得邀功。反觀若能取得三個聖物的任何一樣，至少手握一個實質的寶物，心裡踏實，走路也有風。但這就是試探的本質，乍看之下美好，誘使你偏離正道，但背後的代價之大，恐怕是你所無法承擔的。本週【哈利波特研經班】以『試探Temptation』為主題，聊聊備受考驗的哈利，是如何靠著三個重大關鍵(再加上一個秘密武器)，勝過試探！【哈利波特研經班】這個特別系列單元也進入倒數階段，非常好奇聽眾朋友你們對於這套系列小說又有些什麼感想！歡迎大家在底下留言分享！


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哈利波特研經班 (41) Designate：指名和命名的意義重大，超乎你的想像！（卷七15~20章）
《哈利波特》系列小說中，許多角色的命名其實都暗藏玄機。不管是佛地魔名字的由來，還是妙麗的中間名，其實作者ＪＫ羅琳都有特殊的安排。本週【哈利波特研經班】閱讀的段落剛好讀到了食死人竟然想到在『佛地魔』的名字上施加禁忌咒法，只要有人斗膽直呼大魔頭的名諱，食死人就能鎖定你的位置，現身將你緝捕，用這樣狡猾的方式殲滅所有反抗勢力！同時，起了內訌後拋下好友的榮恩，奇蹟似地在關鍵時刻現身，救了哈利一命！脫隊的榮恩竟然能輕易追查到哈利和妙麗的下落，背後的秘訣，竟然也跟『名字』有關係！本週以『Designate指名』為主題，跟大家一起聊聊《哈利波特》中如何教會我們取名的藝術，還有指名背後的意義！而連續第三週，忍不住又要提到時下當紅的實境料理節目《黑白大廚》，原來節目中廚師們替自己取的綽號，背後也有一大學問呢！


_____本集內容為2024-1012首播_____


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哈利波特研經班 (40) Leadership: 原來哈利波特是領導學的負面教材！？（卷七8~14章）

所謂的『領導學』一直是企業管理重要的課題：如何賦權用人，如何凝聚團隊，如何提振士氣，如何提供有建設性的反饋，又如何接納他人給予的反對意見？誰會想得到，哈利波特竟然在《死神的聖物》中短短幾個章節，為我們做了各種錯誤示範，提供了一個絕佳的負面教材。魔法部淪陷，食死人肆無忌憚地迫害無辜，緝拿所有非純種血統的巫師女巫，鎮壓任何反對者，並草菅人命屠殺麻瓜。哈利榮恩和妙麗為了尋找下一個分靈體，踏上了流浪荒野的逃亡人生。餐風露宿又茫然無方向，出生入死不知多少回的金三角也難免出現摩擦，開始互相責怪，堅韌感情也產生裂痕。本週【哈利波特研經班】以『leadership 領導』為主題，一起來看看哈利究竟替我們做了哪些錯誤示範，我們又能夠從最近超夯的韓國烹飪實境比賽『黑白廚房』中領略哪些跟領導力有關的課題呢？


_____本集內容為2024-1005首播_____


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哈利波特研經班 (39) Perspective: 別讓狹隘觀點，限制了無限可能！（卷七1~7章）

【哈利波特研經班】這個特別系列單元正式進入倒數階段，因為我們終於看到了最後一部小說，《死神的聖物》！畢竟是系列小說的最後篇章，《死神的聖物》故事節奏加快，才開場，就上演了激烈的空中追逐戰，就有重要角色領便當！本週想要以『Perspective觀點』為主題，跟大家聊聊，當你改變你的觀點，用不同的視野去思考問題時，會帶出怎樣讓人意想不到的收穫！大家一定想不到，表哥達利竟然也能為我們樹立榜樣，讓我們見識到，即便是根深蒂固的成見，也能因為觀點的改變，而一笑泯恩仇！本週閱讀段落，也讓我們再次見識到鄧不利多的觀點多麼與眾不同，因為視野永遠比他人看得更深更遠，所以採取的行動和選擇總是讓人摸不透。而哈利更是一個值得我們好好研究的有趣個案，他處處抗拒他人為自己涉險犯難，但這樣的觀點究竟是勇敢無私，還是自大又短視呢？


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哈利波特研經班 (38) Loyalty: 原來哈利跟幕府武士共享這個稀有價值觀！？（卷六26~30章）

一年過去了3/4，【哈利波特研經班】終於把第六部小說《混血王子的背叛》給看完！雖然一直以來我從不諱言對於哈利波特的評價實在低到不行，覺得他是一個有大頭症和救世主情節的屁孩，但不得不說，他對於鄧不利多的忠心始終如一，不曾動搖，這點倒是挺讓人刮目相看。但說起來『Loyalty忠誠』這種東西，感覺是某種瀕臨絕種的價值觀，根本就是源自封建社會的遠古產物，在二十一世紀的民主現代社會中，根本乏人問津吧！這年頭，忠誠度可以拿來幹嘛？年輕人對品牌不忠，網路科技發達，貨比三家如此容易，大家當然是對那些物美價廉的選擇趨之若鶩，何來品牌忠誠度可言！大家對於自己的公司也不忠，過往那種一間公司一待就到退休的光景不再，為了加薪為了升遷，兩三年就跳槽已經是職場常態，傻傻死守同一家公司才是讓人嘖嘖稱奇的事呢！本週節目一起來聊聊，《混血王子的背叛》讓人心碎的最終劇情轉折，哈利的忠誠到底是不是愚忠，而忠誠度如此罕見的東西，到底跟我們的生活又有何干？


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哈利波特研經班 (37) Betrayal: 其實鄧不利多根本是背叛哈利的心機老人！？（卷六21~25章）
《哈利波特》第六部小說的中文書名翻譯早就破梗，《混血王子的背叛》，勢必有人將遭受背叛，那個冤大頭，除了哈利還會有誰呢？但早在混血王子的真實身份曝光之前，在故事接近尾聲的地方，已經出現了各種背叛和心機的情節，而且受害人，可不只有哈利一人呢。
本週進入主題前，先稍微淺聊過去一個禮拜發生的兩件大事，分別是美國網球公開賽和美國總統大選電視辯論，雖然跟哈利波特一點關係都沒有（笑）。花了超過半年時間，終於要看完了第六部哈利波特小說，最大的感想之一，竟然是覺得，原來鄧不利多才是全系列當中城府最深、心機最重的人！哈利被混血王子背叛沒錯，但其實背叛哈利最深的人，應該非鄧不利多莫屬！此話怎講？讓我們在節目中一起慢慢聊！


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哈利波特研經班 (36) Empower: 跟鄧不利多偷學如何賦權下屬，情勒嘍囉使命必達！？（卷六16~20章）

賦權下屬可以說是任何主管教戰手冊中最為重要的章節！你一定沒想過看個《哈利波特》也能學會empower他人以及empower自己的關鍵吧！《混血王子的背叛》看了一大半，鄧不利多總算為哈利出了唯一一項回家作業，一個非哈利不可的重要任務！但一如許多不靠譜的嘍囉，哈利並沒有能夠第一次就使命必達。換作是一般那種沒耐性、凡是一把抓的背後靈主管，可能老早就把哈利踹到一邊，自己接手親自上陣了！但鄧不利多可不是普通的上司，他自有一套方法，不大聲怒斥，不惡言責備，竟然也能讓哈利羞愧不已，再接再厲，全力以赴！賦權他人固然重要，但更多時候我們最需要學會的反而是賦權給自己。本週讓我們一起看看，哈利為什麼總是能夠在不同的時刻，展現出過人自信，賦權給自己，採取令人意想不到的行動！


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哈利波特研經班 (35) Foresight: 光有先見之明還不夠，還必須要。。。（卷六11~15章）
我們雖然都只是麻瓜，無法像《哈利波特》書中人物一樣，很多問題一揮魔杖就迎刃而解，但是最偉大的魔法師鄧不利多他的過人之處，並不只是他法力無邊，而是他總能洞燭先機！我們學不來魔法，但先見之明總可以偷學一招半式吧！本週《混血王子的背叛》第11-15章的段落中，妙麗和哈利對於榮恩一緊張，魁地奇球技就不靠譜這件事都已經有先見之明，但兩人卻有完全不同的處理！哈利打從一開始就懷疑跩哥·馬份居心不良，果然跩哥的行蹤可疑，還讓哈利偷聽到了馬份跟石內卜坦言自己確實被佛地魔賦予重任，自己自有打算，不用石內卜插手。哈利猜忌跩哥和石內卜圖謀不軌，這到底是有先見之明，還是根本是偏見作祟？哈利的大半人生，都是鄧不利多一手在幕後安排，雖然多數時候證明了鄧不利多的判斷是合理的，但就算有先見之明，難道就不會有盲點嗎？本週就讓我們一起聊聊書中各個人物到底是有先見之明，還是只是自作聰明！


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哈利波特研經班 (34) Otherness: 異於常人究竟是福是禍，究竟誰說了算！？（卷六6-10章）
看完巴黎奧運的一大感想，其實是『那些在各自領域奪牌的運動員真的不是普通人啊！』
能夠站上世界級的運動競技場，本來就意味著你必須具備了異於常人的身手。所以游泳游泳選手的臂展比正常人還要長、來自肯亞高緯度地區的馬拉松選手肺活量比正常人還要大，這些『異常otherness』，在最頂尖的運動殿堂成為被頌揚的優勢和超能力。但是那些不同於他人的特質，有的時候卻又能變成讓我們被孤立被排擠的『缺陷』。這不禁讓我開始思考，到底是什麼樣的otherness，會讓人對你投以異樣眼光，將你視為異類？又到底是誰，依據什麼樣的標準，來決定什麼樣的otherness是值得被推崇的？
本週就讓我們從《混血王子的背叛》中一起看看，哪些角色因為自己的otherness而集三千寵愛於一身？otherness又是如何既是兩面刃又是照妖鏡？魔法世界中又有誰，依據怎樣主觀的標準來裁奪什麼樣的otherness是好還是壞？


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