《TNL Mediagene關鍵評論網媒體集團》 共同創辦人馬力歐分享他在高中時訪問「台北之音」台長的往事，以及其他影響他職涯的小故事。想知道為何馬力歐說他在大學時就知道自己有一天會創業？還有為何他建議所有正在追求夢想的人每天要做讓自己開心的事？精彩內容全都在這集中呈現給大家，趕快來聽！

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受到Simon Sinek啟發，我用『Start with Why』作為主題，和聽眾分享我為何決定做Podcast，以及為何我設定以夢想做為節目主軸。

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或是你希望聽我訪問誰。

精算媽咪珊迪兔分析有家庭資源、募資與經營自媒體這三種創業模式的利與弊，並分享什麼是『正念理財』，為何她說理財一定要相信自己，還要常常做感恩練習。節目最後她也告訴聽眾一個最簡單可以提升自信的方法，乾貨滿滿的一集，一定要聽到最後！

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想知道你的金錢心理型態嗎？
玩這個超可愛又寫實的測驗就知道: https://cmy.tw/00ASZW

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分析跨文化跨文化溝通的三個維度，以及如何快速提升跨文化溝通能力的五大技巧。想發展國際職涯必聽！
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曾在Meta集團工作的個人品牌教練尼可和我們分享她為何第一次裸辭創業後又跑回去上班；
她如何在創業遇到低潮時反而萌生開發新課程的契機；
還有『Life Style Business』是什麼意思？為何尼可竟然說『機會是留給還沒完全準備好的人』？改快來聽！

9/24前購買尼可的《會寫信就能賺》線上課程，輸入優惠碼「READER500」下就能現省台幣500元：https://nicollehuang.com/online-outreach/

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你有沒有想過，為什麼有些人總是能在關鍵時刻遇到幫助他們的貴人，而有些人卻總覺得孤軍奮戰？其實這背後是可以透過行動去改變的。

台灣暢銷書作家愛瑞克（Eric）在他的新書《命定之書》中，提出了 六種提升貴人運的方式，今天我會逐一分享，還會搭配實際例子，讓你聽得懂也用得上。

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我訪問到我的親表姐Judy，她是前Mondeleze台灣香港區總經理，也待過雀巢和高露潔等知名外商FMCG多年。

擔任高階經理人有多年經驗的她，和我分享她大學畢業後如何在競爭激烈的外商畢業生招聘中脫穎而出，成功進入雀巢，以及她在面試新進員工時最看重哪些技巧。

想知道她為何被我笑稱為『被外商耽誤的空姐』？還有她為何說員工和主管做1 on 1時一定要準備？趕快來聽！

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我在今年成為《遠距遊牧》學院的講師，在9月的直播中有觀眾問我之前是怎麼被英國前40大行銷代理商挖角的，我利用這集節目和大家仔細分享我是如何透過經營LinkedIn讓獵頭注意到我，進而成功跳槽，薪水三級跳！趕快來聽。

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這一集我訪問到《大人學》共同創辦人Bryan，他和我們分享從工程師轉職到顧問再到創業的經過，以及在美國因工作表現優異，被紐約市環保署積極慰留的精彩故事，對方為了挖角他甚至不惜開出各種令人羨慕的薪資條件與福利，卻被他斷然拒絕，因為他深知自己的職涯北極星是回台創業。

想知道Bryan做職涯抉擇時使用的方法是甚麼？為何他用『吃buffet』來比喻人生？還有為何他認為追逐夢想和設定職涯目標應該要包含『體驗』的成分？

這些問題的答案和我的人生經驗不謀而合，趕快來聽，並分享給正在職涯迷惘期或將撞牆期的人。
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All in的人生的雖然很帥，但Plan B讓你更有主控權。

在這一集中我和大家分享我不離職創業的心得，以及J. K. Rowling和Airbnb兩位創辦人在一邊有正職工作的情況下，一邊創業的成功故事。一起來聽！

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這集我訪問到和我合作超過8年的《換日線》資深頻道總監張翔一，他和我們分享職涯歷程中有趣的小故事，以及他認為台灣媒體未來3到5年的發展趨勢。
經營社群媒體多年，面對酸民攻擊時，他說會先釐清酸民的動機，再採取合適的方法處理。
和我們一樣也在經營媒體或自媒體的聽眾一定不能錯過這集。
關於追逐夢想這件事，他說不一定要黃仁勳一樣『Run. Don’t walk』，想知道為什麼嗎？馬上來聽！

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很多人問我是如何做到『身兼五職』？
今天這集就和大家分享我的時間管理方法，包括：

1. 老掉牙的『艾森豪矩陣』新解
2. 適合短跑選手型的『番茄鐘工作法』
3. 用deadline逼出潛力的『帕金森定律』

快來聽聽看你適合哪一種。
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人的大腦天生就愛聽故事，比起一堆數據、職稱、形容詞，「故事」能夠喚起情緒，幫助記憶，建立連結。如果你想在求職面試中脫穎而出，可以試著照我分享的Storytelling四大技巧把面試的答案包裝成一個簡單、有架構的故事。

這四個技巧分別是：

1. 運用STAR 法則搭建故事架構
2. 準備自己的故事庫，練習自然講出來
3. 用可視覺化的細節讓故事更生動
4. 講故事時記得聚焦在職位需要的能力，這樣的答案才能讓你被錄取

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在這一集中我訪問到台灣知名暢銷書作家愛瑞克（愛大），他的人生經歷豐富，除了在台大求學時就創立金融商管知識交流平台「TMBA」社團，為自己在42歲就達到財務自由打下基礎，他在50歲前退休後更全職投入公益，以推廣閱讀為己志，一年閱讀一千本書，並在今年完成《命定之書》，鼓勵大家多閱讀進而找到那本改變自己一生的『命定之書』。

想知道愛大擔任同學們的職涯顧問多年，他覺得career coaching能帶給年輕人最大的幫助是什麼？
愛瑞克獨創的『ICE閱讀法』是什麼？它如何幫助我們達到大量閱讀的目標？
針對不愛閱讀的孩子，愛大提供給父母的建議又是什麼？
還有為什麼他說書『讀過』就好，不用『讀完』？
一起來聽！

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繼EP12我訪問我那超強大的表姐後，這集繼續肥水不落外人田，我訪問到我的老公讀者先生Mr Reader，他是我的斜槓職涯啟蒙師，他的職涯橫跨音樂與教育，除了是吹薩克斯風的爵士樂手，也是有30年豐富教學經驗的專業英文老師。

他在這集中公開他為何會在年輕時就決定要走上斜槓職涯這條路，以及斜槓對他來說最大的優點是什麼。

他也勉勵大家當『冒牌者症候群』出現時，最應該做的事就是不斷練習。

節目最後他也和喜歡爵士樂的朋友推薦3章入門級的爵士專輯，若你也對爵士樂有興趣，一定要收聽這集！

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追夢的過程不是一條直線，而是偶爾需要繞路的一張地圖。
從周杰倫到志祺七七，許多檯面上的成功人士都經歷過在職涯上繞路的階段，但每一段「不直的路」表面上看來是不順遂的職涯歷程，其實都會給你帶來一些技能、一些人脈、一些故事。最後，這些你繞路繞出來的曲線，會變成你的獨特優勢。

這一集的主題就是在討論繞路的職涯帶給我們的養分，請聽眾一起來回想現在的職涯裡，有沒有哪一段看似「走錯路」，其實回頭看，它卻給了你意想不到的收穫？分享給我讓更多人知道。

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在這一集我訪問到電子書《破億下載Podcast製作人的經營指南》的作者粘瀚文Billy，他是知名Podcast節目的製作人，也是內容創作者，還拍過兩部影片，現在正在開發一個給內容創作者使用的AI工具。

這麼多的身份當然需要非常高的執行力，想知道他為何說提高行動力就是挖坑給自己跳，然後拉大家一起跳？
身為成功Podcast節目的資深製作人，關於內容創作，他的建議是什麼？
企管系畢業的他，為何會對拍片感興趣？
而他的紀錄片《遺照派對》講的是主題又是什麼?
最後，他的斜槓創業哲學是『不是不知道，輸得起就好』，他如何詮釋這句話？一起來聽！

購買《破億下載Podcast製作人的經營指南》：https://portaly.cc/billynien

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我在臉書上收到粉絲S的私信，詢問在從事行銷公關業時，遇到難搞客戶該如何處理。
收聽這集讓有超過十年的行銷公關經驗的我來解惑，讓你上班上得如魚得水，下班後絕不內耗！

如有其他職涯相關問題，歡迎跟我預約一對一career coaching諮詢，email：mrsreadercoaching@gmail.com

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這集我訪問到英文名師《 里茲螞蟻》共同創辦人梅姨May，她和我分享自己是如何成為英文老師的心路歷程，以及去英國留學對她人生產生的影響。

想知道為什麼梅姨說西方流行的task based學習法不適用於台灣？

為何在她眼中，改善師生關係是讓學習效果提升的關鍵？

多年的英語教學經驗中，讓她印象最深的挫折是什麼？

身為媽媽創業家，梅姨在時間管理上有什麼建議，她又是如何看待女性在兼顧事業與家庭上的挑戰？

最後，讓我最感動的，是梅姨和我對追逐夢想的看法竟然如出一轍！

想知道她說了什麼？趕快收聽這集的精采內容！

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這一集要聊的主題，是很多人在職場上、特別是在想轉職、找外商、或是拓展人脈時都會遇到的一件事，那就是 Networking Event。

說到 Networking，很多人第一個反應就是：「我好害羞喔，我不太會講話欸。」或者「我不知道要怎麼開口，感覺超尷尬的。」

在這一集中我會用實際的例子，教大家用三個關鍵破冰技巧，以及兩個讓你快速克服尷尬和害羞的心理調整方法。

馬上來聽，並分享給你那個在社交場所超尷尬的I人朋友！

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在這一集中我透過分析為何一般人傾向相信網路上的review或評論，而不買單品牌的廣告文案，進一步解釋為何在LinkedIn上請人幫忙寫recommendation比我們想像中重要許多。

你也想透過LinkedIn開發人脈嗎？快來收聽這集！

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這一集我要講一個我超愛的主題：「從消費者心理學的角度，來看怎麼在面試中讓面試官對你一見鍾情。」
我會從5個技巧分析，包括：

1️⃣首因效應——第一印象超關鍵。

2️⃣情感移入——用熱情感染對方。

3️⃣互惠原則——先給價值再收穫信任。

4️⃣包裝答案：同樣內容，用更聰明的說法表達。

5️⃣給真實案例。

想知道更多細節？一起來聽！

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這一集我訪問到在英國已經發展30年的Louise，她從穩定的藥劑師工作轉行成功，創業成為為買家服務的房地產專家。

我們聊到我們各自的『不離職創業』經驗，以及我們如何幫自己打造轉行時的安全網。

Louise也和我們分析了目前投資英國房地產的趨勢，為什麼她說目前不是來英國當房東的好時機？一起來聽！

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這一集我要討論的主題是很多人關心的：在英國工作，英文到底要多好？

其實就我的經驗，比英文更重要的事是『文化共鳴』，因為語言只是入場券，文化共鳴才是能讓你升級的通關密碼！

想知道文化共鳴包括哪三個層次？以及我們要如何達到這三個境界？馬上來聽！

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在這一集中我從分享貝克漢的奇聞軼事，以公關角度來談服務『超級有錢人』的六大眉角。

對這個主題有興趣或是單純想知道英國上流階級的八卦？馬上來聽！

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千呼萬喚、大家最喜歡的讀者先生Mr Reader又來了！這次他要和我們分享幾個和英國人展開small talk的實用開場白，以及如果聽不懂英國人到底在講甚麼，應該要如何開口才能有禮貌地請對方再說一次。

節目最後我也和讀者先生實際演練一次該如何在現實生活中應用這些技巧，讓聽眾們能直接心領神會。

如果你也常常不知道該如何和外國人開啟對話，或是經常聽不懂外國人的英文，卻又不好意思打斷對方？這集的內容就是為你量身訂作，趕快來聽！

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這一集我訪問到人稱『郝哥』的暢銷作家郝旭烈，他和我們分享自己從原本在台積電、力晶半導體及新加坡淡馬錫集團等知名企業擔任過高階財務主管，到2012年因為健康因素選擇離開年薪千萬的工作，放下一切回到台灣當家庭主夫的心路歷程，以及他在今年出版的《享受蛻變：駕馭人生變化的順應力》中，提到關於順流改變、順利應變、順勢蛻變等觀念，並給聽眾一些在面臨職涯轉換時培養順應力的方法。

想知道為何郝哥說：「如果找不到喜歡的工作，也可以試著找到喜歡的工作方式」？該怎麼執行？

還有他為何用席琳狄翁說過的話當例子，要大家「不要」堅持夢想？

最後，針對家有青少年的父母，他又給了哪些忠告？

這集乾貨太多，趕快來聽！

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當國際職涯教練3年多，累積一對一諮詢時數超過900小時，我看過太多聰明的求職者，專門挑12月這個歲末年終的時候「進場」。為什麼？因為這是一場典型的「反市場操作」。

如果你想進外商、找海外工作，或是爭取遠距職缺，這裡有4個你必須知道的「年底求職真相」：

1. Headcount 的「Use it or lose it」法則
2. 作業時間更快
3. 競爭者最少
4. 搶下Q1 的頭香

收聽這集還有機會得到我一份我親自整理、設計的「年底求職衝刺檢核表 （Year-End Career Checklist）」，你可以用它來檢查自己是否已準備好迎接2026年的工作機會。

要記得：現在把履歷準備好、丟出去，就是給自己最好的新年禮物。

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不久前我上了劉軒的Podcast節目《劉軒的how to人生學》，很多軒哥的粉絲因此認識了我，並在他的「進步空間」Line社團中問我一些關於海外工作的問題，其中一題是關於對「加班」這件事的看法。由於對加班文化的態度凸顯了台灣和西方職場的差異，我決定特別錄一集來詳細說明我的觀察。

想知道歐美上班族下班時間一到就「光速閃人」的深層文化秘密？馬上收聽這集節目！

也和大家分享我和《大人學》合作的「跨國團隊的協作與溝通：突破根深蒂固的文化封印，讓你更順暢地表達自我、彰顯專業！」講座資訊：

報名連結：https://reurl.cc/ORj8GX

日期：2026年1月18日（星期天）

時間：14:00-17:00

地點：【大人學仁愛教室】台北市仁愛路四段109號11樓

期待和舊雨新知在這場講座中互動，幫助大家解鎖過去因為「文化習慣」所造成的溝通障礙與文化隔閡。

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這一集我訪問到台灣第一位長期旅英發展的模特兒，同時也是崑山科技大學智慧生活管理學院時尚展演事業系的國際客座教授林韋君，她和我分享：

1. 從小的三個願望如何在長大後影響她的人生
2. 她如何在2005年毅然決然放下名模光環，來到英國追求夢想
3. 出來乍到英國，她如何克服文化震撼與人生地不熟的困境
4. 20多年的模特兒職涯，當中的甘苦又是什麼
5. 身為崑山科技大學的客座教授，她建議學生應該具備什麼能力以面臨未來的挑戰
6. 最後她也歸納了五點來勉勵正在朝夢想邁進的人，想知道這些金句是什麼？一起來聽這集的精彩內容！

• 學學How to pose and walk｜模特體驗工作坊：https://www.xuexue.tw/course_main.php?act=course_detail_browse&main_pk=bd6ca5105171&fbclid=IwY2xjawN4LYJleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFhdGxPdXltU1huWkRZR0gxc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHglYZ7gfFkNhr2tmLVV66aTDtDztXQgdfxXgyb9c69aqP2CTicPBszYIqw-0_aem_DcHTt-5qPgpdc8VoWLnlZg

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今天我們要聊一個很多人都心裡默默在想，卻不好意思說出口的主題：「是不是只有我找不到工作？」 

作為有超過900小時一對一諮詢時數的職涯教練，我要先說一句結論讓你放心： 你不是找不到工作，而是還沒找到「適合你的求職策略」。

你有沒有想過，同樣的履歷，同樣的能力，換一種策略，可能結果完全不同？

譬如有的人適合「海投」策略，有的人適合「精準」策略，有的人適合「作品集」策略，還有的人適合「鋪路」策略。

那要怎麼樣知道自己是哪一種呢？快來聽這集我用3個方法教你找出適合自己的求職策略。馬上來聽！

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本集資訊：

本集要帶大家透過聲音走一趟位於倫敦西部，Sky Group 的總部校園 — Sky Campus Osterley（一般也稱Sky Campus）。

想知道英國最大的媒體集團之一Sky是如何寵壞員工？如果你對外商媒體產業、英國求職有興趣，或只是單純好奇「上班也可以像度假？」
那你絕對不能錯過這一集的內容，馬上來聽！

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本集資訊：

又到了一年的尾聲，每到新的一年，我們都會許下各式各樣的新年願望，但很多時候往往都沒有達成，為何會這樣能呢?

其實不是你沒有毅力，很有可能是你沒用對方法！

我每年都會在年底設立2－3個新年新希望，大部分時也都能達成，譬如我今年的新年新希望是做線上課程和Podcast，結果兩樣都達標！Yay！

想知道我是怎麼做到的嗎？請follow我的4個系統化步驟，現在就許下明年2026年的新年新希望，相信在明年年底你也可以和我一樣，慶祝自己實現願望。馬上收聽詳細內容！

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本集資訊：

聖誕節馬上要到了，想知道英國的辦公室文化在聖誕期間有哪些Dos & Don'ts？讓讀者先生和我一起帶你深入了解這些有趣的聖誕職場文化，趕快來聽！

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本集資訊：

歲末年終，大家免不了都會來一場斷捨離的大掃除，但你知道履歷也需要斷捨離嗎？

在這一集中我將帶大家進行一場徹底的履歷大掃除，我列出以下五個最致命的履歷地雷區，請跟著我一起檢視你的履歷，把這些不必要的資訊刪掉，讓您的專業亮點不再被冗餘資訊所掩蓋：

地雷區1：個人隱私
地雷區2：薪資歷史或期望薪資
地雷區3：模糊的「職責」清單
地雷區4：過時或與職務無關的資訊
地雷區5：不專業的態度和多餘聲明

馬上收聽詳細內容，以了解更多實用資訊。

如果你不知道該如何客製化履歷、求職信和LinkedIn檔案，歡迎跟我預約一對一career coaching諮詢，email：mrsreadercoaching@gmail.com

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我和《大人學》合作的「跨國團隊的協作與溝通：突破根深蒂固的文化封印，讓你更順暢地表達自我、彰顯專業！」講座開放報名中！

報名連結：https://reurl.cc/ORj8GX
日期：2026年1月18日（星期天）
時間：14:00-17:00
地點：【大人學仁愛教室】台北市仁愛路四段109號11樓

期待和舊雨新知在這場講座中互動，幫助大家解鎖過去因為「文化習慣」所造成的溝通障礙與文化隔閡。

本集資訊：

這一集我訪問到和我合作多年的《關鍵評論網》資深編輯丁肇九，他和我分享：

1. 他為何從小就喜歡看廣告，並影響了他長大後去世新大學就讀公關暨廣告學系
2. 如何在蘇格蘭格拉斯哥大學媒體管理碩士畢業後，得到倫敦繪本出版社的實習機會
3. 他怎麼在回台灣後成為立法院國會助理，並進入了政治公關公司，最後任職於《關鍵評論網》的過程
4. 為何他職涯前的幾份工作薪水一份比一份低，但他卻不以為意
5. 身為資深媒體人，他也和我分析了他眼中提媒體業未來的挑戰與隱憂

一起來聽這集的精彩內容！

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做社群行銷十多年，難得有一個社群媒體讓我眼睛一亮，那就是2020 年由兩位法國的創辦人推出的「BeReal」APP：一個真心追求「真實」照片的分享平台。BeReal 的理念是：「你不需要經營社群成為網紅，你需要的是偶爾真實一下」。

會知道這個APP是因為在英國大學任教的英國朋友告訴我她的學生都在用這個social media，聽他說完的特色「BeReal」，我抱著社會實驗的心情也下載了，並決定在這集中和大家分享我的使用心得，以及幾個「BeReal」有趣的遊戲規則，若你聽完也有興趣嘗試這個社會實驗，歡迎加我的帳號：mojafan

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最近因為曾找我做career coaching的學生在公司裡受到主管霸凌，讓我想起自己10多年前在英國做第一份工作時，也曾被直屬主管霸凌，看來職場霸凌的現象比我們想像中得多。這一集就來談如果不幸在西方職場遭到職場霸凌，身為員工的你該如何自保。本集將細談以下7大步驟：

1. 保留證據
2. 有禮但堅定地表達界線
3. 找可信任的同事或直屬主管討論
4. 使用公司政策
5. 提出正式申訴
6. 若公司不處理，尋求官方機構協助
7. 若嚴重到影響健康請找家庭醫生

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好消息！我和《大人學》合作的「跨國團隊的協作與溝通：突破根深蒂固的文化封印，讓你更順暢地表達自我、彰顯專業！」講座開放報名中！

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日期：2026年1月18日（星期天）
時間：14:00-17:00
地點：【大人學仁愛教室】台北市仁愛路四段109號11樓

期待和舊雨新知在這場講座中互動，幫助大家解鎖過去因為「文化習慣」所造成的溝通障礙與文化隔閡。

本集資訊：

這一集我訪問到中文超好的英國奶奶Amy，她用超溜中文和我們分享她和台灣老公認識的浪漫過程，以及身為資深台灣人妻與台灣員工的老闆，她觀察到的台灣社會文化和職場文化與英國的差別。

• 想知道為何Amy和老公決定要長期定居在台灣，以及為何會想在台灣做英國料理的生意？
• 她第一次來台灣時對它的印象是什麼？有沒有哪些地方讓她一開始覺得很不習慣，需要花很多時間調整？
• 她覺得學中文最難的地方是什麼？她又是如何克服這些困難？

最後，夢想在異國落地生根的Amy也給所有正在朝夢想邁進的聽眾三個忠告，欲知詳情馬上來聽這集的精彩內容！

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時間：14:00-17:00
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本集資訊：

我們常聽到一句話：「時間不夠用。」但你有沒有想過，真的不夠用的，是時間嗎？

這集我要和大家聊一個非常重要的觀念：時間管理 和 精力管理 到底有什麼不同？

你的問題，真的需要更多時間？還是你其實需要的是更多「可用的自己」？

精力管理的真正有效做法又是什麼？在這一集中我將和大家介紹4個步驟，一起來聽！

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新的一年，當然要推出新企劃！在《職涯健身房》中，我將不定期訪問曾找我做career coaching的學員，希望能透過他們分享的職涯故事，帶給聽眾一些實用建議與啟發。

第一集的《職涯健身房》訪問到曾在台灣媒體工作，但在上了我的職涯課後，目前已轉職在韓國首爾的NGO擔任國際傳播PR的Yan。

• 想知道第一堂職涯課如何為她帶來勇氣？
• 為何她在上完第三堂課就勇敢裸辭？
• 她如何在第七堂課就拿到國際NGO的job offer？

Yan的故事真的很精彩，也非常鼓舞人心，如果你也在職涯卡關期，收聽這集一定能為你關注滿滿的正能量。

想更進一步了解Yan，可以追蹤她的專欄：https://vocus.cc/salon/yansmurmur

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如果你也想和Yan一樣踏出台灣、發展國際職涯，歡迎跟我預約一對一career coaching諮詢，email：mrsreadercoaching@gmail.com

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時間：14:00-17:00
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本集資訊：

英國好友和我分享她公司最近裁員1／4的驚悚故事，讓我決定在做一集分享我的『大裁員時代上班族自保法則』。重點包括：

1.「找工作」不如「找收入」：建立職場個人品牌的重要性
2. 經營斜槓事業，分散職涯風險
3. 培養「遠距工作力」，為創業做準備

馬上收聽精采內容！

如果你也想打造職場個人品牌，或經營斜槓事業，歡迎跟我預約一對一career coaching諮詢，email：mrsreadercoaching@gmail.com

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這一集我訪問到《爆紅、成癮、愛馬仕》的作者陳安妮，她的正職是在英國大學任教，由於教的是行銷，秉持著社會實驗的精神，她從五年前開始經營IG，以不露臉的方式展開了她的『IG網紅臥底生涯』，除了介紹倫敦五星級飯店咖啡與美食，更在去年8月初版了第一本書，內容就是這段『臥底』生涯的紀錄。

我們在這集訪談中聊到：

1. 為何英國的行銷產業非科班出身的從業人員比例偏高？
2. 安妮為何有機會被英國知名媒體Metro報導？
3. 安妮的新書《爆紅、成癮、愛馬仕》書名的由來。
4. 在面對不同的社群平台，與使用不同語言的受眾時，經營自媒體經營方法該如何調整？
5. 社群媒體成癮的問題以及對大人和未成年人的影響。
6. 經營社群遇到瓶頸期時，我們是怎麼克服的。

最後安妮也鼓勵所有正在朝夢想邁進的人，先別急著設定目標，好好認識自己、相信自己才是她認為最重要的事。

想知道更多精采內容？馬上來聽！

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許多台灣人不知道為何歐美企業大多數會要求求職者寫求職信（cover letter），也不熟悉該如何寫好一封文情並茂的求職信，這一集就來解釋為何我說「履歷賣技能，cover letter賣態度」。

在這集中我先提到為何要寫cover letter的四大原因：
1. 想知道你為什麼想來這間公司
2. 想看你的組織能力和表達能力
3. 想知道你能帶來什麼價值
4. 想看你「有多用心」

另外我也提到五大cover letter客製化原則：

1.對準職缺描述
2.強調相關經驗的優先順序
3.記得要量化成果
4.用 bullet point
5.加入公司文化或產業關鍵字

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這一集的主題和英國目前最熱門的八卦有關，就是貝克漢的長子布魯克林那被媒體形容為「核彈級」的爆料。

這場導致布魯克林和貝克漢夫妻徹底決裂的世紀大爆料，其實不僅是家庭糾紛，更是一場關於布魯克林未來代言與商業版圖影響極大的攻防戰。

在這集中我將分析為何貝克漢夫妻想要讓布魯克林簽署「姓名權協議」？這個協議的目的與意義是什麼？布魯克林婚後改姓和這個協議又有什麼關係？

外行看熱門，內行看門道，想知道八卦新聞表象下真正的爭議是什麼？趕快來聽！

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你的履歷是令人一看就想睡的流水帳嗎？在2026年的開始，讓我們一起來整頓你的CV，讓它升級成能讓你找到百萬年薪的頂級履歷！

在這一集中我除了幫大家歸納一般人最常犯的三大履歷錯誤，還整理了最實用的履歷吸睛大法三招，分別是：

1. 數據化你的價值與成就
2. 創造「Before & After」的對比感
3. 植入市場關鍵字 

想知道更多細節？馬上來聽！

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馬上就要迎接馬年的到來，過完年、領完年終後，你打算轉職嗎？如果想另謀高就，請先聽完這一集，因為我將在本集中分析2026年求職職場趨勢，帶大家了解：

1.AI 浪潮衝擊下，人才市場的兩極化趨勢－「數位藍領」和「高感觸職位」是什麼？
2.剖析就業市場的三大變化，以及因應這些變化，你該採取哪三個行動？

馬上來聽！

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馬上就要過年了，過完年後你打算轉職，投入薪水更高的工作嗎？
但你或許沒想過，如果轉職只看薪水，那這份薪水很可能就是你未來五年的「最高點」了。

今天這集我們就來聊聊為什麼在換工作時，薪水不一定是第一順位，而「發展性」才是決定你下半輩子財富的關鍵。

我將用自己的例子與訪問兒子小龍包開場，再點出轉職若只看薪水的風險什麼，最後也分析如何用三大指標評估一份工作是否有「發展性」。

想知道詳細內容或想聽小龍包的「Gen Alpha」英文口音？馬上來聽！

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大家最期待的讀者先生開講時間又來了！這次他要和我們分享他觀察台灣學生或來自其他國家的華人學生在講英文時常犯的幾大錯誤，包括重音放錯、ing和ed的形容詞用法、不習慣he、she的轉換等。

讀者先生有超過20年的英語教學經驗，想找他上課請email：garyreader@hotmail.com

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當你的另一半來自另一個國家，你們其中一方必須為了另一方放棄原本的高薪職位時，雙方如何調適心態？

本集探討「家庭煮夫/煮婦」的心理轉折三階段，包括：心態衝擊、關係定位、找回自主權，並針對各階段提出策略，避免在處境中因為職涯中斷帶來焦慮。

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