Mensch, Chef! Führung. Einfach. Machen. – Détails, épisodes et analyse

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Mensch, Chef! Führung. Einfach. Machen.

Benedict Kopf-Mayer

Business & Entrepreneuriat

Fréquence : 1 épisode/8j. Total Éps: 21

Mensch, Chef:in! ist der Podcast für alle, die frisch in ihrer Führungsrolle sind oder Führungskraft werden wollen. Es geht nicht um noch mehr Theorie, sondern um Führung im echten Alltag. Warum knallt es trotz Tools und Methoden? Woher kommt der Druck? Und wie wird Führung leichter, ohne beliebig zu werden? Ich bin Benedict, Führungskraft und Coach. Hier räumen wir mit Mythen auf und machen Führung wirksam statt perfekt. Mehr zu mir: www.kopf-mayer.com

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Verstehen vor Verändern

Saison 1 · Épisode 20

vendredi 26 juin 2026 • Durée 14:23

Du wirst Führungskraft. Volle Energie, klare Ideen. Und der Impuls: Jetzt zeig ich, was ich drauf habe. 🎯

In dieser Folge erzähle ich, warum genau das der erste und häufigste Fehler in den ersten 30 Tagen ist – und wie mir das selbst passiert ist. Einmal hat es gut funktioniert, weil ich vorher zugehört habe. Einmal hat es mich Vertrauen gekostet, weil ich zu früh eingegriffen habe. Der Unterschied war nicht Erfahrung. Der Unterschied war Verständnis.

In dieser Folge:

✔️ Warum „ich kenne das Team schon" dich nicht davor schützt, Fehler zu machen – auch nicht als interner Aufsteiger

✔️ Was informelle Zuständigkeiten sind und warum du sie verstehen musst, bevor du irgendetwas anfasst 🔎

✔️ 3 Fragen, die du dir vor jeder Veränderung in den ersten 30 Tagen stellen solltest 🛠

Nicht jede Veränderung braucht eine Wartezeit – aber jede braucht ein Verständnis.

Schreib mir auf Instagram oder LinkedIn, was du mitnimmst. 💡

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Wenn Gespräche verpuffen

Saison 1 · Épisode 19

vendredi 12 juin 2026 • Durée 13:38

Du gehst vorbereitet ins Gespräch. Du weißt, was du sagen musst. Und trotzdem kommt es weicher raus als geplant – und drei Wochen später hat sich nichts verändert.

In dieser Folge schaue ich mir an, was wirklich passiert, wenn schwierige Gespräche keine Wirkung haben. Es geht nicht um Mut oder Feigheit. Es geht darum, welche inneren Antreiber im Hintergrund mitlaufen – und wie sie dafür sorgen, dass du sagst was du sagst, aber nicht das meinst was du eigentlich meinst.

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