Manager en chemin, le podcast des managers qui avancent et qui guident leurs collaborateurs vers de nouveaux horizons.
Avec ce podcast, je vous accompagne pas à pas vers un management épanouissant et engagé auprès de votre équipe.
Comment ?
En vous interrogeant sur votre rôle et en vous guidant grâce à des outils simples etefficaces.
Vous verrez que ce n’est pas si difficile et je suis certaine que vous en redemanderez !
A la fin de chaque épisode, je vous proposerai de vous mettre en action. L’idéal serait d’avoir un carnet pour faire l’exercice que je vous propose. Je vous exposerai régulièrement les bienfaits de poser par écrits ses pensées mais si pour commencer vous souhaitez écrire dans votre téléphone ou m’envoyer un mail, vous pouvez le faire à managerenchemin@gmail.com.
Si ce podcast vous plait et qu’il vous permet d’avancer et d’y voir plus clair dans votre rôle de manager, parlez-en autour de vous et laissez-moi un avis 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute !
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Dans ce 19 ème épisode, on parle de valeurs, de sens au travail, de fidélité à soi-même, de collaboration, de motivation, d'engagement, d'alignement, d'écoute, d'innovation, d'autonomie, de dépassement de soi, de tradition, de changement, de stabilité, de vision, de leadership, de culture d'entreprise, d'affirmation de soi, d'authenticité, de confiance, d'accompagnement, de connaissance de soi, de respect des différences, et de construction collective autour de valeurs partagées.
Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin et répondre à vos questions. Je vous présenterai par la suite, uniquement si vous le souhaitez, une offre adaptée de coaching individuel.
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L'audace
Épisode 18
mercredi 2 octobre 2024 • Durée 13:27
Dans ce 18ème épisode, on parle d’audace, de courage, de prise de risques, d’inconnu, de dépassement, de convention, d’incertitude, d’exploration, de changement, de créativité, de leadership bien sur ;-), de confiance aussi J , de décisions, d’initiative, de motivation, d’obstacles, de peur, d’échec, d’autonomie et de petits pas, d’apprentissage, d’expérimentation…
Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin et répondre à vos questions. Je vous présenterai par la suite, uniquement si vous le souhaitez, une offre adaptée de coaching individuel.
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📝 Pour retrouver la citation de Vince Lombardi associée à l’épisode
-> « La confiance est contagieuse. Si elle est présente, elle propage l’enthousiasme ; si elle est absente, elle diffuse l'inquiétude. »
Aujourd’hui, dans ce 9ème numéro de manager en chemin, nous nous continuons notre mini-série spéciale réunion et allons voir comment les rendre réunions captivantes !
On y parle aussi de captiver, de maintenir, de stimuler, de faciliter, de clarifier, de mémoriser, d’illustrer, de professionnaliser, d’émotions, d’impact, d’authenticité, d’évitement, de fluidité, de narration, d’engagement, de compréhension, de simplicité et d’objectif.
Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin objectifs, enjeux et répondre à vos questions. Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée pour un coaching individuel.
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📝 Pour retrouver la citation de Confucius associée à l’épisode
🤔 Pour prendre de la hauteur dans votre rôle de manager, je vous invite à réfléchir à la question suivante :
« Pour chaque slide : est-ce que mon visuel est indispensable à la compréhension de mon message ?
Et si la réponse est non. Comment mon visuel peut-il contribuer à rendre mon propos clair et percutant ? »
Vers des réunions efficaces
Épisode 8
mercredi 28 février 2024 • Durée 15:18
Aujourd’hui, je vous propose aujourd’hui une mini-série spécialeRéunions et dans ce 8ème épisode de Manager en chemin, nous allons avancer ensemble vers des réunions plus efficaces !
On y parle aussi de définition d’objectifs, d’ordre du jour, de préparation, de communication, de collaboration, de prise de décision, de gestion du temps, d’efficacité, de digressions, de résolution de problèmes, de méthodologie, de pauses, de suivi, de compte-rendu, d’objectifs clairs et d’implications.
Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin objectifs, enjeux et répondre à vos questions. Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée pour un coaching individuel.
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📝 Pour retrouver la citation de Louis Vareille associée à l’épisode
🤔 Pour prendre de la hauteur dans votre rôle de manager, je vous invite à réfléchir à la question suivante :
« Est-ce que cette réunion est vraiment nécessaire ? »
Baliser le chemin
Épisode 7
mercredi 7 février 2024 • Durée 14:26
Aujourd’hui, dans ce 7ème numéro de manager en chemin, nous allons comprendre l’importance de voir régulièrement chaque collaborateur individuellement !
On y parle aussi de suivi, de collaborateurs, de point bilatéral, de communication, de performance, de fiche de suivi, d’obstacles, de gestion du temps, d’autonomie, de fréquence, de planification, de support, d’information, de difficulté, de transparence, de confiance, d’activité, de processus et d’évaluation.
Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin objectifs, enjeux et répondre à vos questions. Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée pour un coaching individuel.
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📝 Pour retrouver le dicton auquel je crois beaucoup
🤔 Pour prendre de la hauteur dans votre rôle de manager, je vous invite à réfléchir à la question suivante :
« Sur quelles compétences je peux m’appuyer afin d’aider mes collaborateurs lors du point bilatéral ? »
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La feuille de route
Épisode 6
mercredi 17 janvier 2024 • Durée 11:13
Aujourd’hui, dans ce 6ème numéro de manager en chemin, je vous propose aujourd’hui de comprendre l’intérêt d’établir une feuille de route.
On y parle aussi d’objectifs, d’étapes, de planification, de vision, de clarté, de décision, de communication, de suivi, d’ajustements, de ressources, de calendrier, d’objectifs SMART, de collaboration, de motivation, de célébration, d’engagement, de priorités, de résultats et de stratégie.
Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin objectifs, enjeux et répondre à vos questions. Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée pour un coaching individuel.
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📝 Pour retrouver la citation de d’Aristote associée à l’épisode
🤔 Pour prendre de la hauteur dans votre rôle de manager, je vous invite à réfléchir à la question suivante :
« Comment je veux engager mes équipes pour atteindre nos objectifs ? »
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✉️ Pour m’envoyer un message
Cap sur 2024
Épisode 5
mercredi 3 janvier 2024 • Durée 07:58
Aujourd’hui, dans ce 5ème numéro de manager en chemin, je vous souhaite une très belle année 2024 et vous propose un épisode spécial résolution !
Le passage à la nouvelle année est symbole de nouveau départ, de résolutions, d’objectifs, de projets, d’intentions, de motivation, de pourquoi, de changements, de bilan, d’apprentissages, de défis, de SMART, de clarté, d’ajustements et de bien-être.
Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin objectifs, enjeux et répondre à vos questions. Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée pour un coaching individuel.
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📝 Pour retrouver la citation de Peter Drucker associée à l’épisode
Vous trouverez ici la suite d’une petite série de deuxépisodesspéciale entretienpro (entretien annuel, entretien d’évaluation etc… ) !
Ainsi, dans ce 4ème numéro de Manager en chemin, nous allons comprendre l’importance de fixer des objectifs avec ses collaborateurs J !
Je vous parle aussi de destination, de clarification, de motivation, de management, de ressources, de résultats, des objectifs stratégiques, des objectifs individuels, de priorités, de progression, de suivi, de progrès, de mesure, de performances, des indicateurs, d’obstacles, de compétences, du parcours, des délais et du chemin.
Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin objectifs, enjeux et répondre à vos questions. Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée pour un coaching individuel.
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📝 Pour retrouver la citation de Marcel Proust associée à l’épisode
🤔 Pour prendre de la hauteur dans votre rôle de manager, je vous invite à réfléchir à la question suivante :
Regarder dans le rétro
Épisode 3
mercredi 13 décembre 2023 • Durée 10:58
Je vous propose ici une petite série de deuxépisodes spéciale entretien pro (entretien annuel, entretien d’évaluation etc… ) !
Ainsi, dans ce 3ème numéro de Manager en chemin, nous allons regarder dans le rétro pour faire le bilan de l’année écoulée avec ses collaborateurs J !
Je vous parle aussi de compétences, d’écoute, de communication, d’objectivité, de motivation, de confiance, de feedback, de reconnaissance, de préparation, de concret/factuel, de climat de confiance, de ressenti, de satisfaction, de frustration, de développement, de points d’amélioration.
Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin objectifs, enjeux et répondre à vos questions. Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée pour un coaching individuel.
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📝 Pour retrouver la citation de d’Isaac Getz associée à l’épisode 3
🤔 Pour finir, demandez-vous pour chaque collaborateur :
Explorer son management
Épisode 2
mercredi 29 novembre 2023 • Durée 11:31
Aujourd’hui, dans ce 2ème numéro de manager en chemin, je vous propose aujourd’hui d’explorer votre management.
Un manager qui se connaît bien est un manager conscient de ses compétences, de ses intérêts, de ses valeurs, de ses traits de personnalité mais aussi de ses limites et de ses besoins.
Je vous parle aussi de management, de compétences, de valeurs, de traits de personnalité, de limites, de besoins, de décision, de stratégie, de relations de qualité, de délégation, de motivation, de confiance, de feedback, d'environnement positif, de développement personnel, de bien-être au travail…
Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin objectifs, enjeux et répondre à vos questions. Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée pour un coaching individuel.
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📝 Pour retrouver la maxime inscrite sur le fronton du temple d’Apollon à Delphes
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