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Mitarbeiterführung kann auch leicht sein

Saison 1 · Épisode 2

jeudi 21 mai 2026 • Durée 08:40

Mitarbeiterführung muss nicht kompliziert sein!

In dieser Folge spreche ich darüber, warum Führung im stressigen Geschäftsführer-Alltag vor allem einfach, klar und alltagstauglich sein sollte — statt voller Checklisten, Führungsratgeber und theoretischer Modelle. Du erfährst, was meine Methode so besonders macht und wie du mit weniger Aufwand sicherer und entspannter führst.

Interesse geweckt? Buche dir dein kostenloses Erstgespräch unter: www.machermindset.de

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Für wen ist dieser Podcast?

Saison 1 · Épisode 1

jeudi 21 mai 2026 • Durée 10:02

Hallo und herzlich Willkommen im Podcast Mitarbeiterführung leicht gemacht. Der Podcast für Geschäftsführer.

In dieser Folge stelle ich, Sasan Khojandi, Unternehmercoach und -berate mich vor und erkläre dir, was dich hier erwartet.

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Kritikgespräche führen: souverän und ohne schlechtes Gewissen

Saison 1 · Épisode 9

mardi 23 juin 2026 • Durée 13:02

Vielen Chefs geht es tagelang schlecht, wenn sie ein ernstes Kritikgespräch führen müssen. Aus Angst vor verletzten Gefühlen oder der Reaktion des Gegenübers schieben sie das Feedback auf oder verpacken es in sanfte Floskeln – mit dem Ergebnis, dass sich am Verhalten des Mitarbeiters überhaupt nichts ändert.

In dieser Folge erfährst du, wie du die tiefe Blockade vor dem Kritisieren auflöst und Feedback so äußerst, dass es ohne Drama ankommt, sofort umgesetzt wird und du dich dabei vollkommen wohlfühlst.

Die Kernpunkte dieser Folge:

Die innere Blockade: Warum dich das schlechte Gewissen beim Kritisieren als Chef schwächt.
Kritik, die ankommt: Wie du Klarheit schaffst, ohne den Mitarbeiter zu demotivieren.
Veränderung bewirken: Der psychologische Hebel, damit Feedback auch zu echten Ergebnissen führt.

Hör auf, Fehler im Team laufen zu lassen, nur um Konflikte zu vermeiden.

Du willst deine Mitarbeiterführung auf das nächste Level heben und Blockaden im Führungsalltag endlich ablegen?

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Konflikte in der Geschäftsführung? So behauptest du deinen Standpunkt

Saison 1

vendredi 19 juin 2026 • Durée 06:59

Konflikte in der Geschäftsführung gehören zum Unternehmeralltag. Doch was passiert, wenn dein Geschäftsführer-Kollege dich einschüchtert, dominiert oder du regelmäßig von deinem eigenen Standpunkt abrückst?In dieser Podcastfolge zeigt Sasan Khojandi, warum viele Geschäftsführer in wichtigen Gesprächen einknicken und wie du lernst, deinen Standpunkt klar und souverän zu vertreten.

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FAULE MITARBEITER: Was du unbedingt beachten solltest

Saison 1 · Épisode 8

mardi 16 juin 2026 • Durée 15:24

Ein einzelner, fauler Mitarbeiter kann wie ein Virus die Leistung und die Stimmung des gesamten Teams infizieren. Doch statt durchzugreifen, schauen viele Chefs tatenlos zu.

Der Grund: Die unbewusste Angst, nicht mehr „Everybody’s Darling“ zu sein und als der „böse Chef“ dazustehen. Klassische Motivationsversuche verpuffen hier komplett.

In dieser Folge erklärt Sasan Khajandi, warum Bequemlichkeit im Team so gefährlich ist und wie du das Muster des Netten-Chefs-von-nebenan ablegst, um das Problem an der Wurzel anzupacken.

Die Kernpunkte dieser Folge:

Die Virus-Wirkung: Wie Low-Performer die High-Performer im Team demotivieren.
Das „Everybody's Darling"-Muster: Warum die Angst vor Ablehnung dich als Führungskraft blockiert.
Konsequente Führung: Wie du das Problem souverän und ohne 08/15-Tools löst.

Schluss mit der Tatenlosigkeit – hol dir die Leistung in deinem Team zurück.

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Keine Lust auf Labertaschen? Effiziente Meetings durch natürliche Autorität

Saison 1 · Épisode 8

jeudi 11 juin 2026 • Durée 12:02

Jeder Geschäftsführer kennt es: Im Meeting schweift jemand komplett ab, redet ohne Punkt und Komma, und die Stimmung im Raum kippt. Aus Angst, unhöflich zu wirken, greift man nicht ein – und verliert damit die Kontrolle über das Meeting und den Respekt des restlichen Teams.

In dieser Folge erfährst du, wie du Dauerredner souverän und wertschätzend stoppst, ohne jemanden vor den Kopf zu stoßen, und das Meeting produktiv hältst.

Die Kernpunkte dieser Folge:

Die Angst vorm Unterbrechen: Warum es deine Pflicht als Chef ist, dazwischenzugehen.
Der elegante Cut: Konkrete Wege, um Vielredner ohne Drama zu stoppen.
Führung zeigen: Wie du durch klare Grenzen den Respekt des gesamten Teams gewinnst.

Schluss mit Zeitverschwendung und genervten Gesichtern im Meeting.

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„Schauen wir mal...“ Warum dein Zögern bei Gehaltsfragen Vertrauen zerstört

Saison 1 · Épisode 5

mardi 9 juin 2026 • Durée 14:35

„Chef, bekomm ich mehr Gehalt?“

Wenn du in diesem Moment „Schauen wir mal“ sagst, obwohl du das wirtschaftliche „Nein“ schon im Kopf hast, unterschreibst du gerade die innere Kündigung deines Mitarbeiters.

In dieser Folge entlarven wir, warum du ein Gehaltsgespräch nicht 8 Wochen aufschieben solltest.

Du erfährst, warum falsche Hoffnung aus Angst vor Konflikten das unfairste Werkzeug der Führung ist und wie du ab heute sofort glasklar und trotzdem wertschätzend Regie führst, ohne dass dein Team die Motivation verliert.

Du wünscht dir mehr Souveränität und Klarheit im Umgang mit deinen Mitarbeitern? Buche dir jetzt ein kostenloses Erstgespräch unter www.machermindset.de und dann zeige ich dir, wie meine Methode auch für dich funktioniert.

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KÜNDIGUNGSGESPRÄCH FÜHREN: Was du unbedingt beachten solltest

lundi 8 juin 2026 • Durée 11:02

Einem Mitarbeiter zu kündigen, gehört zu den schwierigsten Aufgaben als Geschäftsführer.

In dieser Folge erfährst du, wie du Kündigungsgespräche souverän, klar und wertschätzend führst, sodass dein Gegenüber dich respektiert und mit einem sauberen Gefühl aus dem Gespräch geht.

Die Kernpunkte dieser Folge:

Setting & Ablauf: Der professionelle Rahmen für ein sauberes Gespräch.
Die absoluten No-Gos: Was du im Gespräch unbedingt vermeiden musst.
Menschlichkeit & Klarheit: Wie du als echte Führungspersönlichkeit überzeugst.

Schluss mit dem Gedankenkarussell vor schwierigen Gesprächen.

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Warum du als Chef passiv aggressiv wirst und wie du das ablegst

Saison 1 · Épisode 4

mardi 2 juin 2026 • Durée 09:36

Viele Vorgesetzte sprechen Probleme nicht direkt an. Sie schlucken Dinge herunter, machen kleine Spitzen oder entladen ihren Frust zu Hause statt dort, wo er eigentlich hingehört.

Doch genau dadurch verändert sich im Team nichts.

In dieser Folge spreche ich darüber, warum passive Aggressivität oft aus fehlender Klarheit entsteht, weshalb Mitarbeiter versteckte Botschaften selten verstehen.

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So motivierst du deine Mitarbeiter richtig!

Saison 1 · Épisode 3

mardi 26 mai 2026 • Durée 10:08

Wer ist eigentlich verantwortlich dafür, dass Mitarbeiter motiviert arbeiten? Und was sind die besten Tools, um die Motivation hoch zu halten?

In dieser Podcastfolge spreche ich genau über dieses Thema und räume mit typischen Mythen auf:

- wer ist wirklich verantwortlich für die Mitarbeitermotivation?

- was klappt, was klappt nicht?

- wieso

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