Explorez tous les épisodes du podcast Les potins de la paie, le podcast

📢 Transparence salariale : pourquoi la fiabilisation de la DSN devient un enjeu majeur

📢 Assiette minimale des cotisations : l’employeur doit cotiser sur les sommes dues, même non versées !

📢 Revalorisation du SMIC au 1er juin 2026.

📢 Fin de la période de référence au 31 mai : sécurisez votre provision congés payés.

📢 Le calcul de l’ancienneté pour le maintien de salaire : faut-il déduire les arrêts maladie ?

📢 Du CRM 124 à la DSN de Substitution

📢 Une prime variable est-elle un usage obligatoire ?

📢 Le trajet vestiaire-pointeuse : temps de travail effectif ?

📢 Congés payés et maladie : maîtriser le calcul du plafond de 24 jours par période d’acquisition

📢 Nouveau congé supplémentaire de naissance

📢 Repos hebdomadaire : la Cour de cassation valide la possibilité de travailler plus de 6 jours d’affilée.

📢 Fin du critère d'ancienneté pour les activités sociales et culturelles : il ne reste qu’1 mois pour agir !

📢 IJSS : Quand l'Assurance Maladie fait le reproche de.. pointer trop bien !

📢 Accident du travail VS accident de trajet

📢 La Cour de Cassation s’aligne (à nouveau) sur le droit Européen.

📢 La DSN de substitution : l’effet boomerang !

📢 Potin de juillet = potin d’été.Et si on se posait… pour parler « indemnité de congés payés » ?

📢 Réforme de la procédure de saisie des rémunérations.

📢 Astreinte ou temps de travail effectif

📢 Versement santé : ce qu’il faut savoir et comment le calculer

📢Prime d’ancienneté en cas d’absence

📢 Apprentis : précisions du BOSS quant aux cotisations et CSG/CRDS

📢 Nouvelle évaluation des avantages en nature véhicule.

📢Nouveautés sur l’apprentissage à partir de mars 2025

📢Les composantes du salaire de référence pour le calcul de l'indemnité de licenciement.

📢 La preuve des temps de travail

📢Une rémunération peut-elle inclure le paiement des congés payés ?

📢 Temps partiel : heures complémentaires ou compléments d'heures

📢 La Cour de Cassation calcule la réduction générale de cotisations patronales

📢La Cour de Cassation et les CP en cas de maladie / AT : une histoire qui dure !

📢 Faisons le point sur calcul de l’assiette des

heures supplémentaires

📢 La prévoyance d’entreprise : une obligation

📢 Des évolutions pour les plans d’épargne entreprise

📢 Vacances d’été… et si on pensait aux bons d’achat pour la rentrée scolaire ?

📢 Calcul de l'indemnité de rupture en cas de temps partiel thérapeutique

📢 Quand la modification du bulletin de paie modifie le contrat de travail

📢 Les avantages du CSE… dès l’embauche

📢Les CP acquis pendant la maladie… Concrètement …

📢 Un salarié à temps partiel peut-il travailler ponctuellement à temps complet ?

📢Un évènement « sympa » peut-il cacher des avantages en nature ?

📢 Non-respect de la durée de repos quotidien = préjudice automatique 😫

📢 Un point sur le calcul de l’indemnité de licenciement

📢 Refus de CDI : les obligations pour l’employeur et les conséquences pour le CDD

📢Le montant net social : des nouveautés !

📢 L’essentiel de la loi de partage de la valeur… selon l’effectif de l’entreprise

📢 Le rescrit social : à quoi ça sert ?

📢 C’est bientôt Noël : on fait le point sur les bons d’achat et cadeaux

📢 C’est bientôt le 31 octobre… et ses jours de fractionnement !

📢Congés payés : les arrêts de la Cour de Cassation qui font l’effet d’une bombe

📢 L’entrée en vigueur du nouveau régime social
des indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite