LEAD THE FUTURE – Détails, épisodes et analyse

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LEAD THE FUTURE

AssessFirst

Business & Entrepreneuriat

Fréquence : 1 épisode/20j. Total Éps: 38

Êtes-vous prêt.e pour le futur de la gestion des talents ?

Dans cette émission authentique, David Bernard CEO d’AssessFirst et Allexandre Collignon, COO, abordent des sujets sociaux très controversés. Découvrez ainsi les stratégies révolutionnaires et les idées audacieuses qui redéfinissent le business.

Êtes-vous prêt.e à changer les règles ?

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EP 37 | Recrutement : comment réconcilier les attentes des candidats et des entreprises ?

Saison 3 · Épisode 8

jeudi 19 février 2026 • Durée 28:25

Recruter sans chasser : mythe ou vraie stratégie RH ?

Dans cet épisode de Lead the Future, Alexandre Collignon reçoit Charlène Hemery, cofondatrice de Talent Catcher et autrice du livre Recruter sans chasser.

Ensemble, ils explorent une méthode qui bouscule les codes du recrutement traditionnel : l’inbound recrutement.

Charlène partage son parcours d’ex-RH en entreprise à entrepreneuse, ses apprentissages, et des clés concrètes pour attirer les bons candidats sans les traquer.

Au programme :
👉 Comment construire un persona candidat qui transforme votre sourcing,
👉 Pourquoi vos collaborateurs sont votre meilleure arme de recrutement (et comment libérer leur parole),
👉 L'erreur n°1 des entreprises qui se lancent en inbound recrutement,
👉 Ce que veulent vraiment les candidats ET les recruteurs en 2026,
👉 Le rôle de l'IA dans le recrutement : menace ou accélérateur ?

Un échange riche, sincère et 100% terrain, à ne pas manquer si vous êtes recruteur, RH, manager ou dirigeant en quête de nouveaux leviers.

Retrouvez le livre de Charlène Hemery et Tonton Karim, Recruter sans chasser : https://bit.ly/3ZLeFDB 📚

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EP 36 | Recrutement : comment réconcilier les attentes des candidats et des entreprises ?

Saison 3 · Épisode 7

jeudi 5 février 2026 • Durée 27:14

Candidats VS Recruteurs : comment recréer une vraie rencontre ?

Dans cet épisode de Lead the Future, Alexandre reçoit Tonton Karim : entrepreneur, auteur, créateur de contenu RH… et voix bien connue sur LinkedIn.

Il partage sa vision du recrutement en 2026 : un monde qui a changé… mais pas toujours dans le bon sens.

Au programme :
👉 L’enjeu de productivité côté entreprise,
👉 L’attente de transparence côté candidat,
👉 Les pratiques de recrutement à oublier (et celles à adopter),
👉 Pourquoi les jeunes osent ce que les autres n’ont jamais osé,
👉 Recruter sans chasser : vers une rencontre plus humaine,
👉 Le rôle de l’IA pour remettre du temps… là où il compte vraiment.

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Ne manquez pas la suite : prochain épisode le jeudi 12 février.
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EP 35 | Stratégies gagnantes : comment scaler sans exploser ?

Saison 3 · Épisode 6

jeudi 13 novembre 2025 • Durée 29:16

Scalabilité : le rêve de toute entreprise… mais à quel prix ?

Dans cet épisode de Lead the Future, Alexandre Collignon échange avec David Bernard, CEO d’AssessFirst, sur les stratégies pour scaler sans mettre en péril son business. Découvrez les étapes essentielles pour passer à l’échelle, les erreurs fatales à éviter et les indicateurs clés à suivre pour croître durablement, que vous soyez en bootstrap ou en hypercroissance financée.

Au programme :
👉 La vraie définition du scale et ses pièges,
👉 Quand scaler : le bon timing et les signaux à surveiller,
👉 Pourquoi rentabilité ≠ lenteur,
👉 L’importance de la fidélisation client dans la croissance,
👉 Comment ne pas sacrifier votre culture d’entreprise,
👉 Les défis organisationnels, humains et financiers à anticiper,
👉 La rule of 40 expliquée simplement.

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EP 34 | Dubaï : Eldorado ou Mirage ? Ce que vaut vraiment le business aux Émirats !

Saison 3 · Épisode 5

jeudi 30 octobre 2025 • Durée 26:33

Dubaï : mirage ou vrai eldorado pour entrepreneurs ?

Dans cet épisode de Lead the Future, David revient sur une semaine passée à Dubaï.
Au-delà des clichés, il partage ses premières impressions, les opportunités qu’il a perçues et les contrastes marquants de la ville.

Au programme :
👉 L'énergie entrepreneuriale unique,
👉 Des rencontres inspirantes,
👉 Le rôle de la fiscalité et du mindset pro-business,
👉 Les infrastructures et projets titanesques en construction,
👉 La vie quotidienne : sécurité, alimentation, coûts, mobilité,
👉 Une vision cosmopolite et ouverte sur le monde,

David partage également ses réflexions personnelles sur le modèle européen vs. celui des Émirats : vision de l’entrepreneuriat, responsabilité individuelle, mobilité et libertés. 🔽

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EP33｜Culture d’entreprise en péril : entre évolution et dégradation.

Saison 3 · Épisode 4

jeudi 16 octobre 2025 • Durée 26:32

Pourquoi la culture d'entreprise est essentielle pour la performance ?

Dans cet épisode de Lead the Future, nous abordons un sujet fondamental pour toute entreprise : la culture d'entreprise. Comment définir et maintenir une culture qui rassemble les équipes et booste la performance ?

David, entrepreneur expérimenté, partage son expertise sur la façon de construire une culture solide, de gérer son évolution, et de la relier à la performance de l’entreprise.

Au programme :
👉 Pourquoi la culture d’entreprise est un élément crucial pour l'engagement des collaborateurs.
👉 L'impact des changements générationnels sur la culture d'une entreprise.
👉 Comment mesurer la santé de la culture et quels sont les indicateurs à surveiller.
👉 L’importance des managers dans la transmission des valeurs de la culture.
👉 Des conseils pour les dirigeants qui sentent que la culture de leur entreprise se fragilise.

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Prochain épisode le jeudi 30 octobre. Activez les notifications ! 🔔

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EP32｜Est-il temps de faire disparaître le CV ?

Saison 3 · Épisode 3

jeudi 2 octobre 2025 • Durée 26:14

Repenser le recrutement à l’ère du prédictif.

Dans cet épisode de Lead the Future, Alexandre et David remettent en question un pilier du recrutement : le CV. Est-il encore utile dans un monde où les carrières sont multiples, les biais omniprésents et où l’IA permet d’évaluer précisément le potentiel réel d’un candidat ?

Ce que vous allez apprendre :
👉 Pourquoi le CV est l’outil le moins prédictif pour recruter,
👉 Les biais cognitifs qu’il renforce à chaque étape du processus,
👉 Comment les entreprises peuvent passer à l’évaluation prédictive,
👉 Le ROI chiffré d’un recrutement sans CV,
👉 Le rôle des soft skills, de la motivation et des compétences… avant même l’entretien,
👉 Pourquoi certains recruteurs résistent encore (et ce que ça coûte à leur entreprise).

Ce débat passionné s’appuie sur des chiffres, des études et des cas réels !

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EP31｜Solo recruteur, boîte en croissance : comment elle fait tout, toute seule ?

Saison 3 · Épisode 2

jeudi 18 septembre 2025 • Durée 22:23

Solo-recruteur : tout faire, tout seul, et bien le faire ?

Dans cet épisode de Lead the Future, Clémentine, People Lead chez AssessFirst, partage son quotidien de solo-recruteuse dans une entreprise en forte croissance.

Recrutement, onboarding, gestion des talents, people reviews… Elle gère tout, seule. Mais pas sans méthode !

Ce que vous allez découvrir :
👉 Comment gérer jusqu’à 1200 candidatures par poste sans s’épuiser,
👉 Les outils qui lui font gagner 40% de son temps,
👉 Pourquoi l’implication des managers est non-négociable,
👉 Sa vision d’un onboarding réussi et automatisé,
👉 Le rôle stratégique des RH dans les PME et scale-ups,
👉 Et surtout… comment ne pas se laisser déborder quand on est seul(e) à bord, Clémentine partage aussi ses conseils pour bien s’organiser, poser des limites et construire des processus solides, même en équipe réduite.

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EP30｜Pourquoi tout le monde devrait se former au recrutement ?

Saison 3 · Épisode 1

jeudi 4 septembre 2025 • Durée 32:34

Pourquoi tout le monde devrait se former au recrutement avec Élise Moron de Blendy.

Dans cet épisode de rentrée de Lead the Future, Alexandre reçoit Élise Moron, cofondatrice de Blendy et coautrice de Permis de Recruter, pour une conversation passionnante sur la formation au recrutement.

Au programme :
👉 Pourquoi recruter est une compétence clé pour tous les managers,
👉 Les erreurs classiques qui plombent les processus (et les boîtes),
👉 Le rôle de l’intuition en recrutement,
👉 Les limites de l’entretien non structuré,
👉 Comment devenir un recruteur prédictif et stratégique,
👉 Les leviers de performance à connaître : ATS, entretiens structurés, KPI, expérience candidat…

Et pourquoi un recruteur qui ne se forme pas est une menace pour la croissance ! 💡

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EP29 | 100% télétravail : rêve ou cauchemar ?

Saison 2 · Épisode 29

vendredi 21 mars 2025 • Durée 28:07

Télétravail : rêve ultime ou vrai cauchemar ? 💻😰

On l’a longtemps vendu comme la révolution du travail… mais aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises font marche arrière. Alors, le full remote, ça fonctionne vraiment ? Ou est-ce une impasse ?

Dans ce nouvel épisode de LEAD THE FUTURE, David et Alexandre analysent le 100% télétravail et répondent à ces questions cruciales :
🚀 Le full remote est-il vraiment efficace sur le long terme ?
📉 Pourquoi certaines entreprises reviennent au présentiel ?
🛠 Les meilleurs outils et bonnes pratiques pour un télétravail réussi.
⚠️ Les erreurs fatales qui transforment le rêve du télétravail en cauchemar.

Un épisode incontournable pour comprendre les vrais enjeux du travail à distance et anticiper les défis du télétravail hybride ou full remote.

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Prochain épisode le jeudi 3 avril. Activez les notifications ! 🔔

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EP28 | BURN-OUT : Peut-on tous le vivre ?

Saison 2 · Épisode 28

jeudi 6 mars 2025 • Durée 20:53

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