Le guide du Freelance – Détails, épisodes et analyse

🎙️Mission Freelance, une série de podcast destinée aux freelances animée par Maïssa et Erwann. Car, le freelancing quelque soit le statut juridique - entreprise individuelle, micro-entreprise ou portage salarial - est de plus en plus plébiscité par les travailleurs indépendants ainsi que par les entreprises.

Dans cet épisode, découvrez le portage salarial comme un statut qui allège la charge mentale des freelances.

L'objectif ? Mener à bien votre activité d'indépendant et maintenir votre projet à long terme.

Organisez au mieux la gestion de votre business pour bien séparer votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

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🎙️Écoutez le témoignage de Armelle Van Lerberghe, formatrice musicale et Wordpress, qui a rejoint Prium  Formation en tant que formatrice indépendante en portage salarial. Une souplesse administrative qui lui permet de se concentrer sur ses formations, ses apprenants et surtout de bénéficier du certificat Qualiopi de Prium Formation.

Vous aimé l'approche d'Armelle Van Lerberghe ? Contactez directement l'équipe Prium Formation pour la mise en relation que cela soit pour le domaine musical ou la création de site web, exemple d'une formation proposée : https://prium-formation.com/formation/edition-de-sites-web/ 

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🎙️Écoutez le témoignage de Laura Taillandier, Product Owner de profession, qui a rejoint Prium pour être en portage salarial. Un statut qui permet de conserver son indépendance tout en bénéficiant d'un statut de salarié en CDI ou CDD, selon votre choix.

À travers cette interview, Laura Taillandier explique son métier de Product Owner en utilisant l'image du monde de la musique : le rôle de chacun à l'image d'un orchestre. Elle répond également à la question "Pourquoi choisir le portage salarial et notamment Prium ?". 👌 

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La Team Prium

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L’Organisation mondiale de la santé définit l’épuisement professionnel ou plus communément nommé burn out, comme « un sentiment de fatigue intense, de perte de contrôle et d’incapacité à aboutir à des résultats concrets au travail ».

📊 Les chiffres sont effrayants :
2,55 millions de salariés sont touchés par un burn-out en France
2 managers sur 10 (18%) seraient actuellement en épuisement professionnel
+25% de cas de burn out graves par rapport à mai 2021

C'est pourquoi, Prium, acteur engagé pour la prévention du burn out, a souhaité orchestrer cette table ronde autour de ce sujet pour comprendre les signes avant coureurs et prévenir le burn out.

Hélène Diep, CEO du groupe Prium a rassemblé autour de la table d'éminents spécialistes :
🎙️Sabrine Berrada Psychologue du Travail et des Organisations - Cadre du Service de Santé au Travail, exerçant à l'Hôpital Foch
🎙️Guila Clara Kessous, Executive coach & Artiste pour la paix nommée par l'Unesco
🎙️Cédric Bruguière, auteur du livre "J'arrête de m'épuiser" Editions Eyrolles
🎙️Laëtitia Ribeyre, psychologue, psychothérapeute - Associée Zenith
🎙️Claire de Menditte, Associée Zenith

❓Les invités s'exprimeront sur différentes thématiques :
Quelles en sont les causes, conséquences et solutions ?
Quel est l'état de la prévention aujourd'hui ?
Le rôle de la médecine du travail ?
La prévention en entreprise ?

SOMMAIRE
00:00 Introduction à la table ronde « Prévention au burn out » par Hélène Diep, CEO Prium Group
04:04 Présentation de Laëtitia Ribeyre, psychologue, psychothérapeute, et Claire de Menditte, toutes deux associées Zenith.
05:39 Présentation de Sabrine Berrada, Psychologue du Travail et des Organisations - Cadre du Service de Santé au Travail, exerçant à l'Hôpital Foch.
06:22 PrCédric Bruguièreésentation de Cédric Bruguière, auteur du livre "J'arrête de m'épuiser" E. Eyrolles
08:16 État des lieux du burn out par les invités 
22:14 Quels sont les signes ? Existe-t-il des clés pour les reconnaître ?
28:53 Une question d’un internaute : Comment faire face quand on constate des symptômes ?
35:47 Le problème du sur-engagement
47:35 Une question d’un internaute : Comment aider un collègue qui ne va pas bien ? Que doit-on faire ? Comment cela se détecte ?
52:15 Intervention de Guila Clara Kessous, Executive coach & Artiste pour la paix nommée par l'Unesco
57:22 Comment se reconstruire ?
01:03:00 Comment accompagner à la reconstruction par le milieu hospitalier ?
01:09:12 Question d’internautes : la démission est-elle une solution pour sortir d’un burn out ? Quid de la médecine du travail ?
01:13:20 mot de la fin par Hélène Diep
01:16:25 Mot de Géraldine Jackowski, animatrice de la table ronde, Responsable Communication Prium Group
01:18:04 Conclusion

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Auteure et metteur en scène, nommée Artiste de l’Unesco pour la paix en reconnaissance « de son travail de défense des causes sociales à travers l’art, et de son dévouement aux idéaux de l’Organisation » en 2012, Guila Clara Kessous est aussi coach de dirigeants d’entreprise, enseignant-chercheur à Sciences Po et Harvard.

Voici un article qui révèle son travail et nous donne des informations sur son accompagnement auprès des Femmes du Monde 👉
https://www.nationalgeographic.fr/photographie/lart-therapie-pour-apaiser-les-souffrances-humaines

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Membre de la Harvard University affiliated Institute of coaching, Guila Clara Kessous accompagne depuis plus de 15 ans des comités de direction, des hauts dirigeants et des managers dans des contextes de conduite du changement, de prise de fonction et d’élaboration de stratégie. Elle a accompagné plus de 500 dirigeants en France et à l’international dans le secteur privé et public sur des questions de leadership positif.

Expérience de coaching

> 15 ans d’expérience en tant que coach

> Environ 500 accompagnements individuels de dirigeants

> Environ 600 accompagnements collectifs de dirigeants

> 55% dans le secteur privé

> 45% dans le secteur public

Les formations qu’elle propose

> Territorialité et ADN des marques 👉 https://bit.ly/3zgAIpb 

> Valeur de l’entreprise et aspect du changement de dirigeant 👉 https://bit.ly/3RSgf1s 

> Prise de conscience : développer le changement 👉 https://bit.ly/3RNBWzy 

> Teambuilding et cohésion d’équipe 👉 https://bit.ly/3B530o7 

> Motivation et enthousiasme en entreprise 👉 https://bit.ly/3okPrJz 

> Communication interpersonnelle 👉 https://bit.ly/3uYHGwn 

> Communication en public 👉 https://bit.ly/3uY28h9 

> Comportement et adaptabilité 👉 https://bit.ly/3v2XheA 

> Rapport à l’autre et altérité 👉 https://bit.ly/3ojnnGi 

> Renforcer le système humanitaire de l’entreprise avec les Key Behavorial Indicators (KBI) 👉 https://bit.ly/37DIvm7 

Pour en savoir plus 👉 https://prium-formation.com/guila-clara-kessous/

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“Le Portage salarial, c’est aussi pour les jeunes !”

🎙️Une interview de Yassine Fathi, freelance et salarié porté chez Prium Portage.

Entrepreneur, couvrant des missions de Freelance en tant que business analyst puis Chef de projet Ecommerce, plutôt que créer sa société il a choisi le Portage salarial, et s’est lancé dans une étude de marché pour faire un comparatif des différentes sociétés de portage.

Au final, c’est Prium qu’il a choisi ! A travers cette interview, il inspire sur son parcours la jeune génération et les encourage à être indépendant certes, mais avec une certaine sécurité qu’offre le portage salarial 👌 

Pas de contrainte administrative, liberté, définition de son TJM, choix des clients en toute sécurité et protection sociale du salarié. 

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Hélène Diep, co-fondateur du groupe Prium, vous présente le système du Portage salarial dans le secteur de l'immobilier : la possibilité de proposer ce service aux négociateurs immobiliers de réseaux.

Il s'agit d'une nouvelle forme d’emploi qui séduit de plus en plus ! Le négociateur immobilier conserve toute son autonomie dans son activité, tout en bénéficiant d'un statut de salarié, et libère les réseaux immobiliers des charges administratives.

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Face à la crise sanitaire, l'attribution du chômage partiel a été élargie par le Parlement afin de sauvegarder les emplois. La bonne nouvelle est l'éligibilité du Portage salarial que cela soit pour un report, une annulation de mission ou des périodes sans contrat de prestation pour un salarié porté.

Hélène Diep, Présidente et co-fondatrice du groupe Prium, vous explique dans ce podcast les différents cadres et surtout les modes de calculs du chômage partiel.

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Equipe Prium Portage

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