La Talenterie – Détails, épisodes et analyse

Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit de nouveau Audrey Anne Chouinard, Associée chez Galileo Partners qui est un cabinet d'avocats en immigration et recrutement international. Dans l'épisode d'aujourd'hui, elles plongent dans les subtilités du recrutement international.

Cet épisode mets en lumière les aspects juridiques, les aspects à prendre en considération et les tendances émergentes qui façonnent le paysage professionnel mondial.

Bonne écoute !

Pour suivre Audrey Anne sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/audrey-anne-chouinard-65a722a4/   

Pour en savoir plus sur Galileo Partners : https://galileopartners.ca/   

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Bon vendredi, cette semaine Sarah a le privilège de recevoir Manon Poirier, Directrice générale de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Regroupant près de 12 000 professionnels agréés, l’Ordre est la référence en matière de pratiques en ressources humaines au sein des organisations.  

Au fil de cette discussion, elles explorent les valeurs fondamentales de l'Ordre, son engagement envers le développement professionnel et l'évolution constante du paysage des ressources humaines au Québec. Quels sont les enjeux actuels et futurs qui façonnent le travail de l'Ordre ? Comment envisagent-t-ils le rôle des CRHA & CRIA dans les prochaines années ?

Bonne écoute :)

Pour suivre Manon Poirier sur Linkedin: https://www.linkedin.com/in/manon-poirier-ll-b-m-sc-crha-4537667/  

Pour suivre l'Ordre sur Linkedin : https://www.linkedin.com/company/ordrecrha/  

Pour en savoir plus sur l'Ordre : https://ordrecrha.org/  

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Bon vendredi, cette semaine c'est la rediffusion du deuxième épisode enregistré en «live» devant public. Sur cet épisode, Sarah et Jimmy reçoivent Marianne Lemay, Mathieu Dumont et Caroline Boyce . Ils discutent de comment adapter les chemins de carrière en 2023.

Bonne écoute !

Pour suivre Marianne sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/mariannelemay/ Pour suivre Mathieu sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/mathieudumontqc/ Pour suivre Caroline sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/carolineboyce/

Pour en savoir plus sur Kolegz : https://kolegz.com/ Pour en savoir plus sur Workleap : https://workleap.com/fr/ 

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Bon vendredi!

Au moment de publier cet épisode, cela fait 1 an que j'ai décidé de me lancer en affaires. Cette semaine, on fête donc l'anniversaire de La Talenterie (pas le podcast, mais l'entreprise!).

Et mon invité est nul autre que mon premier mentor, Joël Séguin! Joël est un entrepreneur, un vrai. Il a exploré différents types de projets entreprenarials dans son passé, et est toujours en train de se demander comment une idée pourrait devenir un projet d'affaires.

Il est venu célébrer les 1 an de La Talenterie avec moi, et parler d'entreprenariat, de flow, de valeurs professionnelles.

Pour écouter la capsule de Joël sur le flow à laquelle on fait référence au début de l'épisode: https://leplanoser.com/infini/

Pour découvrir le plan OSER : https://leplanoser.com/

Pour suivre Joël sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joelseguin11/

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Un GRAND Merci à Charles «Chuck» Thompson-Leduc à la production, à la réalisation et au montage:)

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Bon vendredi!

Cette semaine, je reçois Chloé Freslon, du cabinet URelles. Ensemble, on a parlé d'équité, diversité et inclusion au travail. J'ai voulu creuser et comprendre «par quel bout» les organisations peuvent entamer une démarche en ce sens. Chloé a eu la générosité de démystifier certains termes, et nous a partagé plusieurs pistes de réflexion. Un épisode qui m'a fait grandir, et qui promet d'avoir un impact sur vous aussi.

Pour découvrir Chloé :

LinkedIn de Chloé : https://www.linkedin.com/in/chloefreslon/

Entrevue avec YEP - Club d'entrepreneurs : https://medium.com/yep-hec-montr%C3%A9al/entre-preneurs-entrevue-avec-chlo%C3%A9-freslon-de-urelles-e8ef9db0a696

Entrevue avec Concilivi : Chloé Freslon on LinkedIn: Entrevue d’expert Concilivi sur l’équité, diversité et inclusion (

Site web de URelles : https://urelles.com/ Balado URelles : https://urelles.com/podcast/ LinkedIn de URelles : https://www.linkedin.com/in/chloefreslon/ Mouvement EnsembleInc : https://www.linkedin.com/company/mouvement-ensembleinc/

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Bon vendrediii!

J'espère que vous êtes prêts pour une bonne dose d'inspiration, parce que cette semaine, je reçois pas une, mais DEUX Kolegz pour parler d'expérience employé.

Marianne Lemay et Alexandra Bourgeois-Guérin sont venues nous parler de leur vision du monde du travail et de l'expérience employé au sein de leur propre boîte, Kolegz!

Pour découvrir Kolegz : Site web : https://kolegz.com/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/kolegz/ Instagram : https://www.instagram.com/k0legz/ Facebook : Kolegz - Stratégies RH

Pour suivre Marianne sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/mariannelemay/

Pour suivre Alexandra sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alexandrabourgeoisgu%C3%A9rin/

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Salut!

Cette semaine, on reçoit Marie-Eve Champagne, spécialiste en santé, sécurité et mieux-être en milieu de travail.

Cela faisait un moment que j'avais hâte de la recevoir pour m'entretenir avec elle d'écoanxiété en milieu de travail. Quels sont les risques liés à l'écoanxiété? Et ceux liés aux changements climatiques, du point de vue de la santé et de la sécurité des travailleurs? Marie-Eve nous partage, avec générosité, ses réflexions sur le sujet.

Pour consulter l'étude de l'IRSST à laquelle elle fait référence : https://www.irsst.qc.ca/media/magazines/v25_04/17-20.pdf

Pour en savoir plus, voici une généreuse liste de lectures préparée par Marie-Eve sur le sujet : 

‘’Cette pandémie ne sera pas la dernière’’ avertit l’OMS :

https://www.huffingtonpost.fr/entry/covid-19-cette-pandemie-ne-sera-pas-la-derniere-avertit-le-patron-de-loms_fr_5fe7b312c5b64e442103c6a3?fbclid=IwAR0WZJV8UPQKEHRzJy7tXIysOf4VqwqnF5d7Vo1_jgBm5ppzz6HM0dDlHEM

Greenpeace, ‘’la Covid-19, le climat et l’environnement : les réponse à vos questions’’ : https://www.greenpeace.org/canada/fr/histoires/30100/la-covid-19-le-climat-et-lenvironnement-les-reponse-a-vos-questions/

The Conversation, ‘’Le télétravail aura-t-il des effets bénéfiques sur l’environnement ?’’, 15 décembre 2020 : https://theconversation.com/le-teletravail-aura-t-il-des-effets-benefiques-sur-lenvironnement-148061?fbclid=IwAR3PmXFui_O6yum5Fbx5U8HIl3vpNShYRcBABLFapH6OVjq8sposRBLBDNkLe Forum économique mondial : ‘’Les plus grandes menaces mondiales en 2021’’ : https://www.weforum.org/agenda/2021/01/these-are-the-worlds-greatest-threats-2021/?fbclid=IwAR1_gegt_8HneNebeagYJgSOvER2J6wSHva2p_ezr98Ln-UL89gBT--cf2Y

‘’Impact des changements climatiques sur la santé et la sécurité des travailleurs québécois’’, Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et Sécurité du Travail, R-733 : https://www.irsst.qc.ca/media/documents/PubIRSST/R-733.pdf

https://www.apa.org/news/press/releases/2017/03/mental-health-climate.pdf‘’Mental health and our changing climate‘’: impacts, implications and guidance, Mars 2017: https://www.apa.org/news/press/releases/2017/03/mental-health-climate.pdf

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Pour suivre Marie-Eve: Site web - https://nucleiconseils.com/ LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/marie-eve-champagne-cria-dess-sst/

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Cette semaine, je vous partage l'épisode «imprévu» que nous avons enregistré avec Esther Dormagen, CRHA et présidente d'Ellio, juste avant celui que nous avons déjà partagé (Épisode 7 - RH & transition sociale/écologique).

C'est qu'avant d'enregistrer, Esther s'est mise tout simplement à parler du lien entre l'impact d'une entreprise et sa durabilité (sa résilience).

Nous avons donc eu un échange sur le sujet avant d'enregistrer l'épisode 7. Aujourd'hui, je vous partage cet échange, qui m'a donné beaucoup à réfléchir.

Pour en savoir plus sur Ellio : Site web: https://ellio-lite.webflow.io/​ linkedin: https://www.linkedin.com/company/ellio/​ Facebook: https://www.facebook.com/ellio.ca​

Pour en savoir plus sur le parcours de développement durable: https://parcoursddpme.ca/​

Pour de l'information sur le fonds Écoleader : https://www.fondsecoleader.ca/

Pour vous renseigner sur la maison de développement durable : https://lamdd.org/

Pour suivre Esther Dormagen sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/esther-dormagen-58b497/

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Bon vendredi!

Cette semaine, je reçois Alexandre Désy, président fondateur de ConsulTerre, une agence de conseil en développement durable.

Alexandre, que je connais depuis plusieurs années, m'impressionne de plus en plus avec les années. Engagé socialement, impliqué comme citoyen et même en politique municipale, il est maintenant à la tête de sa propre boîte de consultation depuis 2016.

Ensemble, on échange sur son parcours, sur sa vision de l'engagement civique, du rôle de la politique et de l'entreprenariat social dans un contexte de transition écologique.

Un épisode court, mais tellement riche, qui porte à réfléchir...

Pour en savoir plus sur le défi 100 (1000) tonnes dont Alexandre a parlé durant l'épisode : https://www.mission100tonnes.com/

Pour suivre ConsulTerre : Site web : https://consulterre.com/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/consulterre/ Facebook : https://www.facebook.com/ConsulTerre

Pour suivre Alexandre : https://www.linkedin.com/in/alexandre-desy/

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Salut! 

Attaches ta tuque avec de la broche parce que cette semaine, on reçoit nul autre que Mathieu Guénette, conseiller en orientation, podcasteur, auteur, consultant, coach... et anciennement chargé de cours à HEC Montréal. 

J'ai assisté au cours de Mathieu sur les personnalités difficiles à HEC il y a plus de 10 ans, et je le suis encore aujourd'hui. Certes, ses champs d'expertise suscitent mon intérêt mais SURTOUT, j'aimes sa personnalité. Mathieu ose avancer des idées nouvelles, tester des choses, se montrer vulnérable... et ça m'inspire beaucoup! 

D'ailleurs... il m'a lancé le défi de produire une capsule expérimentale pour son podcast les ambitieux et tu peux écouter ça ici : https://leschercheursdesens.com/episode-64-construire-ton-avion-pendant-quil-vole/

Cette semaine, nous nous sommes demandés ce qui se passerait si on osait parler de planification de carrière en entreprise... sans se limiter au cadre de l'entreprise elle-même. 

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Pour découvrir Mathieu :  https://leschercheursdesens.com/ https://www.linkedin.com/in/mathieu-gu%C3%A9nette-c-o-organisationnel-29ab024/

Pour découvrir le podcast Les Ambitieux : https://leschercheursdesens.com/les-ambitieux/

Pour écouter l'épisode sur la culture Netflix auquel on fait référence:  https://leschercheursdesens.com/episode-61-creer-une-zone-anti-procedures/

Pour écouter l'épisode de VIACONSEIL avec Mathieu et moi-même :  https://viaconseil.ca/entrevue-avec-david-fugere-lamarre-pdg-dillogika-episode-004/

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