La pépite – Détails, épisodes et analyse

César Gontard, 24 ans, raconte comment il a fondé Gallery Epiphany, une galerie d'art en ligne premium. Après un stage décevant en finance, une discussion avec un artiste l'a inspiré à créer une plateforme innovante recréant l’émotion des galeries physiques grâce à la modélisation 3D. Les utilisateurs peuvent manipuler virtuellement les œuvres et vivre une expérience immersive avec vidéos et musiques originales. Aux côtés de César, des invités comme Clémence Blanc apportent leur expertise sur ce projet audacieux, qui révolutionne l’achat d’art en ligne. Un épisode captivant pour amateurs d’art et curieux d’innovation.

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Découvrez Lara Rouillès, entrepreneure inspirante et présidente de la French Tech Grand Paris, qui a fondé Elsee Care, une solution innovante pour la santé et le bien-être des femmes. Après une carrière d’avocate et plusieurs créations d’entreprises, Lara a lancé Elsee Care, une assurance permettant le remboursement de dépenses comme les compléments alimentaires, le yoga, ou les soins de fertilité. Son objectif ? Combler les lacunes des assurances traditionnelles en offrant un service sur-mesure pour les besoins spécifiques des femmes, de la grossesse à la ménopause. Avec des abonnements adaptés et des partenariats variés, Elsee Care vise à créer un écosystème complet. Une initiative saluée par ses pairs, qui illustre l’innovation et l’engagement au service des femmes.

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Elisabeth Assayag s'entretient avec Inès Dauvergne, experte en psychologie des ressources humaines. Inès a fondé son entreprise Me & You Too, qui accompagne les organisations dans la lutte contre le sexisme en milieu professionnel.

Après avoir travaillé pendant près de 12 ans dans une association pionnière des politiques de diversité en entreprise, Inès a décidé de se lancer à son compte. Son objectif ? Développer un outil innovant permettant aux salariés de prendre conscience de leurs propres comportements et de devenir acteurs du changement.

Grâce à un autodiagnostic 100% anonyme, les employés peuvent identifier les situations de sexisme auxquelles ils sont confrontés au quotidien, qu'il s'agisse de blagues déplacées, de remarques sur l'apparence ou de comportements dévalorisant les femmes. 🙋‍♀️ Cet outil permet également de responsabiliser chacun, hommes et femmes, à agir en tant que « témoin actif » pour dénoncer ces pratiques et redéfinir les normes acceptables en entreprise.

Inès explique que le sexisme peut prendre des formes variées selon les secteurs d'activité et les cultures. Ainsi, dans certains environnements très masculins comme le BTP, les manifestations seront plus ouvertes, alors que dans des sphères de pouvoir, elles seront plus insidieuses. 🏢 Qu'il s'agisse de la France, de l'Italie ou de la Chine, les mécanismes qui sous-tendent le sexisme restent les mêmes, mais les expressions peuvent différer.

Mais au-delà de ces constats, Inès souligne l'importance de travailler spécifiquement avec les collectifs masculins. En effet, les stéréotypes de genre ont aussi des conséquences sur les hommes, les enfermant dans des modèles de virilité restrictifs. C'est en déconstruisant ces représentations que l'on pourra avancer vers une plus grande égalité professionnelle.

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Dans cet épisode de La pépite, Philippe-Antoine Cortès, ingénieur biomédical, partage son parcours marqué par l'anxiété et le stress, qui l'a conduit à créer Néoflo. Cette ceinture sensorielle innovante facilite la pratique de la cohérence cardiaque, offrant un soutien précieux pour le bien-être. Inspiré par sa propre expérience et entouré de professionnels de la santé mentale, Philippe-Antoine vise à faire reconnaître Néoflo comme dispositif médical remboursable. Découvrez comment cette invention promet de révolutionner la gestion du stress et de l'anxiété au quotidien. 🧘‍♂️

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Dans cet épisode de La Pépite, découvrez Cycle Zéro, une startup qui révolutionne le BTP en réduisant les déchets grâce à une application innovante. Cofondée par Célim Zouaoui, elle permet de récupérer gratuitement des matériaux de chantier pour leur donner une seconde vie. Les entreprises partenaires stockent les matériaux réutilisables, référencés sur l’appli et accessibles aux particuliers proches.

Ce modèle vertueux offre des bénéfices multiples : -30% d’empreinte carbone pour les chantiers, +12% de pouvoir d’achat pour les particuliers et -50% de frais de déchetterie pour les entreprises. Cycle Zéro prépare une "révolution du réemploi" pour mars/avril 2024. Téléchargez l’appli et rejoignez ce mouvement écoresponsable !

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Apnéal, une start-up française cofondée par Séverin Benizri et Guillaume Cathelain, révolutionne le diagnostic de l’apnée du sommeil, une pathologie touchant près d’un milliard de personnes, souvent non diagnostiquée. Leur application mobile utilise le capteur d’un smartphone pour analyser le sommeil de manière simple et accessible. Présentée au CES de Las Vegas, la solution a reçu des retours positifs, notamment des professionnels de santé. Avec un coût réduit et un potentiel remboursement par la sécurité sociale, Apnéal vise à démocratiser ce diagnostic, évitant des complications coûteuses. Une innovation prometteuse pour une médecine préventive et accessible.

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XenyLab, fondée par Romaric de France, ancien ingénieur du son spécialisé en audiodescription, propose une approche novatrice des tests auditifs. La société utilise la réalité virtuelle pour transformer l'expérience traditionnelle en immersion dans des environnements inspirés de musées. Au-delà de cette innovation, XenyLab développe une application permettant de réaliser des tests à domicile, rendant le dépistage auditif plus accessible. Une initiative prometteuse alors que l'OMS prévoit 2,5 milliards de personnes touchées par des problèmes auditifs d'ici 2050.

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Découvrez l'histoire de la coopérative Scop-Ti et de sa marque 1336, nées d'un combat acharné de 1336 jours pour sauver leur entreprise d'une délocalisation. Olivier Leberquier, président du conseil d'administration, nous raconte ce combat épique contre la multinationale Unilever, qui voulait fermer leur usine d'infusions et de thé dans les Bouches-du-Rhône.

Malgré la perte de la marque emblématique « Éléphant », les salariés ont réussi à créer leur propre marque, 1336, en misant sur des produits 100% locaux et naturels. Aujourd'hui, cette coopérative est devenue une véritable pépite du secteur de l'alimentation, avec un chiffre d'affaires record en 2024 !

Mais le chemin a été long et semé d'embûches. Olivier Leberquier, ancien syndicaliste, nous plonge dans les coulisses de cette incroyable aventure entrepreneuriale, où la dimension sociale a joué un rôle essentiel. Mutuelles ouvrières, dons de particuliers... La mobilisation a été totale pour sauver cette entreprise qui fait désormais la fierté de toute une région.

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