華麗職場不用力 – Détails, épisodes et analyse

如何領導外國人？ 歐洲豪華車廠CFO Moya 的外派領導密技大公開！

重量級來賓 Moya 再度回歸「華麗職場不用力」！在不同語言、不同文化的職場擔任管理職是否讓你感到挑戰重重？如何克服文化差異，發揮你的領導力？本集 Moya 將毫無保留地分享她外派工作的實戰經驗，告訴你如何在不同語言＆文化的團隊中擔任可以有效溝通的領導者！


跟著專業的國際職場職涯教練 Kyria，和不按牌理出招的國際職場初心者兼本節目製作人「河 PD」Jane 一起探討國際職場/職涯難題吧！本節目將以戲劇人物對比現代職場和兩人的跨階段對談，和你一起在國際職場上成長，讓每一個人的「真實自我」成為閃耀職涯的關鍵！
「華麗職場不用力」，陪你一起更自在地與眾不同！

｜本集精采亮點｜
🔹大部分外派經理人英文「專業表達」上沒問題，但「人際溝通」才是最大的挑戰！
🔹文化差異的如何解？先異中求同，再同中求異！
🔹歐洲職場的問答環節總是充滿挑戰怎麼辦？確保彼此理解一致很重要✨
🔹沒有實質管理職權難管理？Moya 認為：能做好協調工作的人，未來一定是職場中的閃亮之星！
🔹跨文化溝通關鍵：拋開偏見、溝通清晰避免玩笑、欣賞多元性
🔹Moya：透過 PCM，我不僅更了解自己，還提升了我的溝通技巧與生活平衡♥️


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｜課程特色｜
📌聚焦方向集中火力，不必焦急海投履歷：
獨家教練手法，帶你深刻認識自己的生涯願景、盤點學經歷及優勢、學習分析就業市場環境。求職戰場上知己知彼，透過多種實作練習立即上手，讓你超前部署，先馳得點！
📌各種模板一次備齊，快速掌握海外求職核心方法：
教練詳解，帶你逐步建構賣點鮮明的履歷、求職信、自我歷程故事、LinkedIn 主頁面等挑戰國際職場必備材料。更有細心提點的面試戰略、英文面試模擬考題庫，幫你省時省力。
📌具體訂定五年藍圖，完備國際職涯羅盤：
不只是這一次陪伴你求職，更學會終身受用的「職涯四象限」分析規劃法。往後能夠繼續自主調整、保持方向感，成功打造職涯定心丸。
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你有「冒牌者症候群」嗎？天才小學生光彥說他有🥲 那你呢？

本集「華麗職場不用力」以柯南裡面的天才小學生光彥為例，明明真的是小學生，卻能解開天才柯南解不開的謎底。但這樣的光彥，卻仍沒自信能與柯南相比⋯⋯

你在職場上有足夠自信嗎？總覺得像帶著面具，擔心被揭穿而焦慮不已？其實你已經擁有足以匹配他人信任的條件，只是「冒牌者症候群」讓你無法安心🥲 聽完這一集，教練帶你通過 3 個關鍵提問打破這種困境，讓我們一起練習坦率地欣賞自己吧 🫶

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｜本集精采亮點｜
🔹自信心不穩定？小心「冒牌者症候群」作祟🥲
🔹推理能力媲美柯南的天才小學生光彥，也深受其擾🥺
🔹職場優等生：職涯攀升巔峰時，卻覺得自己不如人⋯⋯
🔹如何突破冒牌者症候群？教練教你 3 題「自我提問」打破困境！

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搶先知道新興國家的國際職涯之路！資深國際獵頭 Sandy ：印度、杜拜和東南亞等新興國家其實有超越歐美的職涯優勢✨

本集《華麗職場不用力》邀請資深國際獵頭 Sandy 揭示新興國家為什麽是開啟國際職涯的隱藏績優股＆其獨有難以在歐美找到的職涯機會！

如同 Sandy 新書《CHANGING！轉型地圖：在變動時代創造新選擇》提到的 from Changing to Transformation ，在變動快速的世界，國際人才的職涯越來越多元，如何抓緊時機、快速出擊很重要。除了購買 Sandy 新書外，你絕對不能錯過這集！

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｜本集重點｜
🔹獵頭為你分析 9 國人才市場！Sandy：變動趨勢在哪，工作就在哪
🔹從杜拜、印度、東南亞等新興國家開始的國際職涯樣貌？
🔹新興國家的「不足」反而是國際人才職涯累積的獨特閃光點！
🔹克服選擇「非主流」國際職涯的恐懼： 停止依賴命運，為自己的職業選擇負責
🔹國際職涯哪步最重要？不是調查、計畫，是「行動」

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美國夢是夢還是現實？feat. 母體力學專家Dr. Katherine：美國生活與職場大揭密！

美國薪水高？生活＆工作壓力小？移居美國是「人生勝利組」的捷徑嗎？本集邀請久居美國的母體力學專家 Dr. Katherine 帶你一探美國真實生活樣貌，我們從職涯聊到生涯，從工作聊到家庭，對美國生活充滿嚮往的你一定不能錯過這集超真實的揭密！

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｜本集重點｜
🔹STEM 理工人才相對容易拿到簽證留在美國？「OPT 長短」很重要
🔹在美國領高薪買房真的比較容易？如果考慮買房地點＆教育？
🔹美國夢是真的嗎？Katherine：如果無法達到中產階級，其實非常辛苦
🔹久居美國後想回國，人事全非的故鄉還是故鄉嗎？
🔹在美國燃起的客家魂，離家越遠越有感的「身份認同」
🔹Katherine 給海外媽媽們的提醒：妳是夠的❤️

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讓授權成為你的超能力，打造超高效團隊！

你是「忙不過來」的主管嗎？對下屬不放心，事情更放不下？本集「華麗職場不用力」以凡事親力親為的 CEO 女主角 Jules為例，教你如何通過授權，提高團隊整體戰鬥力！學會在放手的同時，輕鬆掌控全局，成為一個更聰明、更省力的領導者！✨

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｜本集重點｜
🔹為什麼要學會授權？全面性、專業分工和公司盈利都是理由
🔹學會授權＆當好一個領導者的第一步：從「領導自己」開始
🔹授權的三大關鍵：信任、時間、管理風格
🔹如何避免授權、委派不出去？設定情境＆方法提升下屬能力
🔹1 對 1 授權 v.s. 1 對多授權？學會「因材施教」＆「抓大放小」很重要

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想提高職場能見度？「把會開好」最重要。

努力老闆看不見？3 招開會絕技，立即提升職場能見度！本集「華麗職場不用力」對比電影高年級實習生中的職場寵兒 Ben 和總是用力過猛的 Becky ，教你從開會開始，讓職場成為你的華麗舞台✨

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｜本集重點｜
🔹外商職場寵兒共通點：領導自己的企圖心＆展現給重要關係人的能見度
🔹提高職場能見度第一步：帶著自己的目的和立場去開會
🔹開會怕被罵？為何越怕，越容易被罵？🥲
🔹會議不是百萬小學堂，不是每一題都要有答案？
🔹提出行動方針仍被質疑？主管：So what is your strategy？

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拓展國際職涯祕技！歐洲豪華車廠CFO Moya 教你躍升頂尖人才！

「華麗職場不用力」迎來重量級來賓 Moya！

Moya：「海外生活中，80%是職涯，20％是生活。」能在海外事業與生活中兩得意的人格特質？擠身外派頂尖人才的遊戲規則？留學完當地求職或回國的取捨？想成功拓展國際職涯，千萬別錯過乾貨滿滿的這集🎉

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｜本集重點｜
🔹留學後當地求職受挫？其實專業能力在本國培養更扎實！
🔹外商職涯從哪開始？總部還是 Local？請從 Career development 的方向思考
🔹外派的先決條件有哪些？ 可轉移技能、良好形象和聲譽、跟對老闆、部門輪調經驗
🔹「外商頂尖高層」的共通點？多國語言是基本，領導影響力才是決勝點✨
🔹挑戰國際職涯什麼最重要？Moya 認為：「人格特質」
🔹「內部轉調」相比「海外求職」的優勢？VISA 不求人＆優渥的外派津貼 Package💰

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面試時該如何「自我介紹」？用人主管招到好人才的必殺技？

在本集「華麗職場不用力」中，我們將以「高年級實習生」中的面試場景為例。面試專家 Ben 親自示範，展現「個人特質」如何成為面試者脫穎而出的關鍵。此外，本集更不藏私分享 Kyria 多年外商經驗的招募 Tips，讓你挑到的人才不僅優秀，更是最適合的人選！無論你是面試者還是招募者，這一集都將幫助你掌握面試關鍵，輕鬆應對面試挑戰！

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🔹面試者最需要的面試心態？告訴對方「你是誰」很重要
🔹經歷不是展現個人能力的鐵證，而是性格特質的佐證
🔹增加面試錄取率的小 Tips：讓對方充滿和你工作的「美好想像」
🔹招募主管需要掌握的四大面向：招募動機、定位與團隊＆公司的關係、定義工作範疇、 篩選履歷＆動機信的標準
🔹如何第一次當面試官就上手？Kyria 面試考古題不藏私分享



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家庭、事業只能二選一？當人生面對巨大轉變，我們就只能做非 A 即 B 的選擇？「華麗職場不用力」正式華麗回歸，第三季戲劇主題是「高年級實習生」，此外還有超豐富的導生時間來賓陣容喔！我們想透過本季內容傳達，當生活和職場帶來繁重壓力時，重要的是你如何擁抱變化，並運用那些轉變作為成長和進步的機會。希望這季可以陪著大家一起探索一切的未知，並帶來幫助❤️

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🔹第三季新戲劇主題「高年級實習生」：職涯不同階段的轉換
🔹海外生活的轉變？從「全力融入當地」到「做自己好自在」❤️
🔹工作家庭兩頭忙？教練：建立「可預期」的框架很重要
🔹女主角 Jules 的掙扎：重視事業就必然家庭失衡嗎？
🔹面對變化的必備心態：重點不是做出選擇，而是創造策略


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你相信現在遇到的失敗和困難，都是以後成功的關鍵嗎？「華麗職場不用力」本集邀請到跨國美妝集團的品牌專業經理人 Caroline，與我們分享她在職涯旅程中如何將失敗和困難轉化為成功的養分。Caroline 在歐洲及亞洲來回的職涯旅程中，曾遇到許多耗時、難走的「彎路」，但這些看似挫折的經歷，卻成為她未來取得成功的關鍵。如果你也曾經在職涯或生活中遇到失敗或困難，歡迎收聽本集節目，讓我們一起從 Caroline 的故事中獲得啟發，學習如何將失敗轉化為成功的墊腳石！

跟著專業的國際職場職涯教練 Kyria，和不按牌理出招的國際職場初心者兼本節目製作人「河 PD」Jane 一起探討國際職場/職涯難題吧！本節目將以戲劇人物對比現代職場和兩人的跨階段對談，和你一起在國際職場上成長，讓每一個人的「真實自我」成為閃耀職涯的關鍵！
「華麗職場不用力」，陪你一起更自在地與眾不同！

｜本集重點｜
🔹申請法國高商失利反而是法文流利的關鍵？
🔹看似低潮的職涯起點，卻是未來得到夢幻 offer 的寶貴經歷
🔹準備好才挑戰？Caroline：I never say no to opportunities!
🔹如何消化失敗和批評？學習客觀看待自己，每一次的失敗都是寶貴經驗的累積
🔹Caroline 想送給國際職場人的一句話：用自己的方式活得開心，讓每一天都有意義😊

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