Ein Sonntagsfrühstück ohne frisches Brot und knusprige Brötchen. Für viele unvorstellbar. Aber die Nachwuchssorgen im Bäckerhandwerk sind groß und deshalb ist auch unser Frühstück in Gefahr. Wo andere allerdings mit dem Fachkräftemangel kämpfen, kann sich Till Gurka von "Till & Brot" in Freiburg nicht beklagen: er hat weit mehr Bewerber:innen für seine Bäckerei als er einstellen könnte. Woran das liegt und was wir alle von ihm lernen können, erzählt er Sibylle Stippler und Jens Breuer in dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa“.

Schlagworte: Backhandwerk, Fachkräftemangel, Personalmangel in der Backbranche, Ausbildung in der Backbranche, Nachtarbeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Work-Life-Balance

Auszubildende zu finden, ist das eine. Sie auch zu halten, ist eine ganz andere Herausforderung. Gut 155.000 Ausbildungsverträge wurden im vergangenen Jahr bundesweit vorzeitig beendet. Woran das lag und wie KMU dafür sorgen können, dass es sich ihre dringend benötigten Ausbildenden nicht noch einmal anders überlegen, verrät Stephanie Wiedey von der IHK Ostwestfalen in dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa“.

Schlagworte: Ausbildung, Azubi, Ausbildungsabbruch, Ausbildungsverträge, Ausbildungsstart, Fachkräftemangel, Fachkräftenachwuchs, Berufsorientierung, Ausbildungsvermittlung, Onboarding in der Ausbildung, Konflikte in der Ausbildung, Konfliktbewältigung in der Ausbildung

Auf der Suche nach passenden Fachkräften kann es sich lohnen, auch mal einen Blick über den Tellerrand zu werfen. In diesem Fall: ins Ausland. Das überarbeitete Fachkräfteinwanderungsgesetz soll vieles einfacher machen. Anna Strohmann von der IHK Offenbach am Main verrät, welche Herausforderungen es beim weltweiten Recruiting zu meistern gilt und wie kleine und mittlere Unternehmen gezielt Hilfe in Anspruch nehmen können.

Schlagworte: Internationale Fachkräfte, Vermittlung ausländischer Fachkräfte, Fachkräfteeinwanderungsgesetz, Fachkräftemangel, Upskilling, Onboarding, Gastronomie, Elektronikbranche, IT-Fachkräftemangel

Stellenanzeigen in der Zeitung? Vergessen Sie’s! Wer heute Fachkräfte sucht, sucht im Netz. Aber wie sticht man dort aus der Masse an Angeboten hervor, wie präsentiert man sich als attraktiver Arbeitgeber und wie sollte die perfekte Stellenanzeige eigentlich aussehen? Jetzt drei Minuten reinhören und Sie wissen alles, was Sie brauchen – mit diesem „KOFA konkret“.

Schlagwörter: Stellenanzeige, Stellenausschreibung, Recruiting, Rekrutierung, E-Recruiting, Jobbörse, LinkedIn, Xing, Stepstone, Karriereseite, Employer Branding

Ein Schreibtisch zuhause und einer im Büro. Für die meisten ist das seit dem Beginn der Pandemie gelebter Alltag. Viele empfinden das sogar als ganz neue Freiheit. In diesem „KOFA konkret“ verraten wir Ihnen, wie Sie hybrides Arbeiten auch in Ihrem Unternehmen zum Erfolg bringen und die Verbindung zu Ihren Mitarbeitenden trotz räumlicher Trennung nicht verlieren.

Schlagwörter: Hybrides Arbeiten, Homeoffice, remote work, new work, new normal, Zusammenarbeit, Teamführung, virtuelle Führung

Ein Unternehmen zu übergeben: für viele Unternehmer*innen ist das so aufregend wie es auch die Gründung einmal war. Schließlich steckt oft ein halbes Leben im eigenen Betrieb. Doch was tun, wenn das Rentenalter gekommen ist und die Nachfolge noch nicht geklärt ist? Sibylle Stippler und Jens Breuer geben Tipps, wie Sie den Fortbestand sicherstellen können und sprechen dazu mit Dina Reit. Nach einem geisteswissenschaftlichen Studium hat sie sich entschlossen, die Firma ihres Vaters zu übernehmen.

Schlagworte: Unternehmensnachfolge, Nachfolgesicherung, Nachfolgeplanung Geschäftsübergabe, Mentor, KMU, Familienunternehmen, Nächste Generation, Nachfolge, Nachfolger, Nachfolgerin, Firmenübergabe, Übergabe

Was wirkt bei Ihnen mehr: ein Unternehmen, das über sich selbst schreibt oder ein Mitarbeitender, der von seiner Arbeit, seinen Erfahrungen und Erfolgen in diesem Unternehmen berichtet? Genau, die Geschichte macht das Rennen! Das haben viele Betriebe bereits für sich entdeckt. Wie auch Sie Ihre Mitarbeitenden zu erfolgreichen Markenbotschaftern machen, hören Sie in diesem „KOFA konkret.“

Schlagwörter: Markenbotschafter, Unternehmensbotschafter, Employer Branding, Recruiting, Rekrutierung, Personal Branding, Social Media

Ihre Mitarbeitenden sind Ihr Kapital. Verlässt eine*r das Unternehmen, besteht die Gefahr, dass eine Ihrer wichtigsten Ressourcen verloren geht: Fachwissen. In dieser Folge von „KOFA konkret“ erfahren Sie, wie Sie Wissen aufbauen, erhalten und auch an andere MitarbeiterInnen weitergeben können.

Schlagwörter: Wissenstransfer, Know-How, Ressourcen, Lerntandem, Wiki, Wissen, Erfahrung, Altersgemischte Teams, Unternehmen, Lernen, Mentor, Mentorin, Nachwuchs, Führung, Schlüsselposition

Mit über 50 Jahren noch mal neu anfangen? Das ist heute gar nicht mehr so ungewöhnlich. Und auch für Unternehmen lohnt es sich, bei der Suche nach Auszubildenden die so genannten Silver Ager nicht zu vergessen. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten Ihnen, welche Herausforderungen dies mit sich bringt und wie sich diese lösen lassen.

Schlagworte: Altersgemischte Teams, Demografie, demografischer Wandel, Senior-Azubis, Ausbildung 50+. Ausbildung im Alter, Wissenstransfer, Diversity, Vielfalt, Rekrutierung Ältere, Ausbildung

Ein Abschluss ist nicht alles. Auf der Suche nach Fachkräften kann es sinnvoll sein, gezielt auch StudienabbrecherInnen anzusprechen. Denn die verfügen auch ohne Titel bereits über viel fachspezifisches Know-how. Wie Sie diese BewerberInnen erreichen, hören Sie in diesem „KOFA konkret“.

Schlagwörter: Studium, Studienabbrecher, Duales Studium, Ausbildung, Berufsausbildung, Rekrutierung, Bewerbung

Das passende Personal zu finden ist in den letzten Jahren zu einer immer größeren Herausforderung für kleine und mittlere Unternehmen geworden. Umso wichtiger ist es, den künftigen Personalbedarf schon heute zu planen. Wie Sie das hinbekommen und dem Fachkräftemangel in der Zukunft vorbeugen, hören Sie in diesem „KOFA Konkret“.

Schlagworte:

Impuls, Personalwissen, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, Fachkräfteengpass, Personalbedarfsplanung, Demografie, Wandel, Akademisierung, Akademiker, Akademikerinnen, Arbeitswelt, Beruf, Region, Bedarf, Planung, Personal, Beschäftigte, Mitarbeiter, Mitarbeiterin, Betrieb, Unternehmen, Ausbildung, Weiterbildung, Rekrutierung, Arbeitgeber, Arbeitgebermarke, Maßnahmen, Analyse, Rente, Elternzeit, Zukunft, Nachwuchs, Nachwuchskraft, Wissensaustausch, Erfahrungsaustausch

Ein Schreibtisch im Büro, ein zweiter zuhause. Für viele ist das seit dem Beginn der Pandemie nichts Ungewöhnliches mehr. Ein Modell, dass sich viele Arbeitnehmer:innen gerne auch über Corona hinaus erhalten möchten. Und auch für Betriebe macht hybrides Arbeiten zunehmend Sinn. Sibylle Stippler und Jens Breuer geben Ihnen Tipps, wie Sie diese moderne Arbeitsform in Ihr Unternehmen implementieren können und dabei auch die Mitarbeitenden mitnehmen.

Link zum „KOFA to Go“ dieser Folge:

https://www.kofa.de/mitarbeiter-finden-und-binden/mitarbeiter-binden/personalfuehrung/fuehrung-40

Schlagworte: Hybrides Arbeiten, Homeoffice, Führung 4.0, vertrauensbasierte Führung, Teambuilding, Fachkräfte finden, Arbeitsatmosphäre, Büro, Büroarbeit, Arbeitszeitmodelle, flexibles Arbeiten, New Work, Remote

Digitale Weiterbildung eröffnet auch für Ihr Unternehmen neue Perspektiven. Aber wie funktioniert das überhaupt und in welchen Bereichen haben die Mitarbeitenden in Ihrem Betrieb besonderen Bedarf? Wir verraten Ihnen, wie Sie sich und Ihren Betrieb jetzt fit für die Zukunft machen.

Schlagworte:

Personalwissen, Impuls, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, digital, Medien, online, Corona, Corona-Pandemie, E-Learning, Lernprozess, Ausbildung, Weiterbildung, Lernbedarf, Betrieb, Unternehmen, Wissen, Know-How, Können, Produkt, Qualität, Dienstleistung, Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen, Führungskraft, Training, Unterweisung, Einarbeitung

Sie haben alles, was man für eine herausragende Führungskraft braucht. Trotzdem sind Frauen in der Geschäftsführung von KMU noch immer total unterrepräsentiert. Gerade einmal jedes fünfte Familienunternehmen hat eine Geschäftsführerin. Dina Reit ist eine von ihnen. Bei SK LASER führt sie das Lebenswerk ihres Vaters fort. Dina berichtet Sibylle Stippler und Jens Breuer, wie sie in die Rolle der Chefin hineingewachsen ist und welche wichtige Rolle letztlich auch ihr Vater als Seniorchef dabei gespielt hat.

Schlagworte: Frauen an der Spitze, Frauenförderung, Frauen in männertypischen Berufen, Frauen in technischen Berufen, Teilzeit, Gleichstellung von Frauen in der Arbeitswelt, Geschlechterrollen im Wandel, Familienbetrieb, Unternehmensnachfolge, Unternehmensübernahme, Maschinenbau

Sie haben den richtigen Auszubildenden gefunden? Herzlichen Glückwunsch! In Zeiten des Fachkräftemangels ist das ja nicht unbedingt selbstverständlich. Und das sollten Sie nicht vergessen. Denn nicht selten springen angehende Azubis doch noch ab, obwohl sie den Ausbildungsvertrag schon unterschrieben hatten. Wir sagen Ihnen, wie Sie dem entgegenwirken können.

Schlagworte:

Impuls, Personalwissen, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, Onboarding, Auszubildende, Auszubildender, Azubi, Ausbildungsvertrag, Ausbildung, Ausbildungsstart, Ausbilder, Ausbilderinnen, Newsletter, Firma, Unternehmen, Betrieb, Krankenkasse, Versicherung, Förderung, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmen-Jubiläum, Weihnachten, Ostern, Geburtstag, Feiertag, Wertschätzung, Neuzugang

Gute Leistung, gute Noten: was in der Schule gilt, zählt auch im betrieblichen Alltag. Arbeitgeberbewertungen im Internet entwickeln sich immer mehr zu einer entscheidenden Währung auf dem Fachkräftemarkt. Aber nicht jede Einschätzung fällt positiv aus. In dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa“ verraten Ihnen Sibylle Stippler und Jens Breuer, welche Bewertungsplattformen besonders relevant für Sie sind, wie Sie diese nutzen und auch von kritischen Kommentare profitieren können.

Link zum "KOFA to Go" dieser Folge:

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_36.pdf

Schlagworte: Arbeitgeberbewertungsplattform, Arbeitgeber bewerten, kununu, Glassdoor, Stepstone, Indeed, Bewertung, Rezension, Employer Branding, Arbeitgebermarke, Bitkom, Umgang mit Kritik, Fachkräftesicherung, Fachkräfte, Fachkräfte finden, Fachkräfte binden, Mitarbeiter Feedback

Viel Arbeit und nur wenige verfügbare Fachkräfte: das ist vor allem im Handwerk in vielen Betrieben gelebte Realität. In dieser Folge von „KOFA Konkret“ verraten wir Ihnen, wie Sie aktiv gegen den Fachkräftemangel angehen können.

Schlagworte: Impuls, Personalwissen, Handwerk, Wirtschaft, Auftrag, Fachkraft, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung,  Bewerber, Bewerberinnen, Bewerbungsgespräch, Ausbildungsplatz, Geflüchtete, Migrationshintergrund, Inklusion, Meister, Mitarbeiter, Mitarbeiterin

Endlich Sommerferien! Die Schule ist geschafft, der Abschluss in der Tasche und nu‘? Diese Frage stellen sich nicht nur Absolventen, sondern auch viele Betriebe. Wie schaffen Sie es, Bewerber für offene Ausbildungsstellen ganz gezielt zu erreichen und das eigene Unternehmen für diese Zielgruppe attraktiv zu machen? Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit dem Employer-Branding-Experten Gero Hesse von Territory Embrace darüber.

Links:

- zum SAATKORN-Podcast von Gero Hesse

- zur STARTKLAR - Schülerstudie von ausbildung.de

- https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_35.pdf

Schlagworte:

Ausbildung, Berufsorientierung, Azubis finden, Ausbildung in der Corona-Pandemie, Employer Branding, Arbeitnehmermarkt, Fachkräftemangel, Ausbildungsmarketing, Zielgruppenansprache, Jugendsprache, Gendern, Stellenanzeigen, Ausbildungsplattformen, Karrierewebseite, Auffindbarkeit, Sichtbarkeit, Social Media, Instagram, TikTok, Glaserei Sterz, Gero Hesse, Saatkorn, Territory Embrace, Azubi-Report 2021

Der digitale Wandel gehört zu den größten unternehmerischen Herausforderungen unserer Zeit. Wer ihn verschläft, für den könnte es in Zukunft eng werden. Umso wichtiger, sich auch im Ausbildungsbereich konsequent zur modernisieren. Worauf es  dabei ankommt und welche Tools Sie nutzen können, erfahren Sie in diesem „KOFA konkret“.

Schlagworte:

KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Wirtschaft, Auszubildende, Auszubildender, Ausbildung, Ausbildung 4.0, Ausbildungsplatz, Azubi, Personalarbeit.

Kein Weg ohne Smartphone. Unsere Jugend ist 24/7 online. Umso konsequenter also, junge Menschen auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz ganz gezielt auch auf diesem Weg anzusprechen. Doch wie stellt man das an und welche Netzwerke sind besonders vielversprechend? Wir verraten es Ihnen.

Schlagworte:

KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Wirtschaft, Auszubildende, Auszubildender, Ausbildung, Ausbildungsplatz, Azubi, Social Media, Personalarbeit.

Wie erfolgreich können Geflüchtete in die Gesellschaft und in Unternehmen integriert werden? Anlässlich des 20. Weltflüchtlingstags sprechen Sibylle Stippler und Jens Breuer mit Annette Widmann-Mauz. Kurz vor dem Ende der Legislaturperiode zieht die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration eine persönliche Bilanz.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_34.pdf

Schlagworte:

KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Migration, Integration, Flüchtling, Geflüchtete, Eingliederung, Ausbildung.

Die gleiche Sprache zu sprechen, ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg. Insbesondere viele Unternehmen, die Menschen mit Migrationshintergrund beschäftigen, stehen hier vor einer großen Herausforderung. In diesem „KOFA konkret“ erfahren Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, um die Deutschkenntnisse Ihrer Beschäftigten – auch digital – zu verbessern.

Schlagworte:

KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Wirtschaft, Sprache, Sprachkompetenz, Sprachförderung, Sprachschule, Sprachkurs, VHS, Goethe Institut, Deutsche Welle.

Seit Jahren werden Auszubildende von deutschen Unternehmen händeringend gesucht. Bedingt durch die Pandemie liegen aber noch immer viele Schulkooperationen und Möglichkeiten zur Durchführung von Praktika brach. Nun bringen immer mehr Verbände und Kammern suchende Unternehmen und mögliche Azubis auf virtuellen Ausbildungsmessen zusammen.

Schlagworte:

KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Wirtschaft, Ausbildungsmesse, Auszubildende, Auszubildender, Ausbildung, Azubi, Praktikum, Praktika, Personalarbeit.

Wenn ältere Mitarbeitende in den Ruhestand gehen, geht mit ihnen oft auch wertvolles Know-how verloren. Deshalb lohnt es sich für Unternehmen, gerade diese Beschäftigten so lange wie möglich an sich zu binden. Und auch für die Senioren ist mehr drin – deutlich mehr Rente zum Beispiel. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten Ihnen, wie Sie ältere Fachkräfte vom Bleiben überzeugen und welche Rahmenbedingungen ihr Unternehmen dafür schaffen sollte.

Schlagworte: Rente, Ü50, Ältere, Renteneintrittsalter, Rente mit 67, Berufserfahrung, altersorientiertes Personalmanagement, Weiterbildung im Job, Ältere auf dem Arbeitsmarkt, Babyboomer

Deutschland macht sich wieder locker: die Corona-Beschränkungen werden Stück für Stück abgebaut. Für Unternehmen bedeutet das, langsam zurück zum Normalbetrieb. Aber wie wird dieses neue Normal aussehen und was gilt es zu beachten? Sibylle Stippler und Jens Breuer geben Tipps für den Neustart.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_33.pdf

Schlagworte: Homeoffice, New Normal, Arbeitswelt, Digitalisierung, E-Learning, Weiterbildung, Magdalena Rogl, Start-Up, Arbeitstools, Virtuelle Konferenz, Virtuelle Zusammenarbeit, Bayerwaldhof, Bernd Münstermann GmbH, SSC-Services, Büronutzung, Mitarbeiterbindung in Krisenzeiten, Führungskultur, Vertrauensbasierte Führung, Change Management, Ausbildung 4.0

Die Digitalisierung macht vieles leichter. Aber ist sie denn auch schon bei Ihnen angekommen? Warum es auch für kleine und mittlere Unternehmen wichtig ist, jetzt nicht zu schlafen und den Wandel von analogen zu digitalen Prozessen und Techniken mit aller Kraft voranzutreiben, hören Sie in diesem „KOFA konkret“ – auch diesmal wieder mit konkreten Tipps und Handlungsempfehlungen.

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Digitalisierung, Corona, Corona-Pandemie, Unternehmen, Betrieb, Geschäftserfolg, Unternehmenserfolg, Unternehmensanalyse, Unternehmensstrategie, SWOT-Analyse, Projekt, Prozess, Beschäftigte, Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, Wirtschaftsministerium, BMWi, Mittelstand 4.0 Kompetenzzentrum

In Deutschland fehlen rund 20.000 Fachkräfte im IT-Bereich, viele offene Stellen bleiben deshalb unbesetzt. Trotzdem sind viele Unternehmen auf ihre Hilfe und ihren Rat angewiesen. In diesem „KOFA konkret“ sagen wir Ihnen, wie Sie Ihre Chancen bei der Fachkräftesuche verbessern und die Lücke in Ihrem Unternehmen schließen.

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, IT-Fachkräfte, IT, Fachkräfte, Arbeitsort, Dezentrales Arbeiten, Internationale Fachkräfte, Ausland, Rekrutierung, Unternehmenssprache, Anerkennungsverfahren, Corona, Corona-Pandemie, Stellenanzeigen

Gemeinsamkeiten sind schön, Unterschiede oft aber noch besser. Denn in bunten Unternehmen macht nicht nur die Arbeit mehr Spaß, sie sind auch nachweislich auch erfolgreicher. In dieser Folge von "KOFA auf dem Sofa" freuen sich Sibylle Stippler und Jens Breuer über Besuch von Anna-Lena Müller. "froileinmueller" verrät, warum sie sich für mehr Diversität und Inklusion in deutschen Unternehmen einsetzt.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_32.pdf

Schlagworte: Diversity, Diversity-Management, kulturelle Vielfalt, Siemens, Migrationshintergrund, Internationale Fachkräfte, IQ-Netzwerk, Charta der Vielfalt, Diversitystrategie, FC Bayern, Integration, vielfältige Belegschaft, Digital Female Leader Award

Jahrzehntelang waren Kind und Karriere nur sehr schwer miteinander vereinbar. Doch auch immer mehr hochqualifizierte Fachkräfte träumen von der eigenen Familie. Zugleich sind viele bereit, weiter beruflich tätig zu sein. Wir verraten Ihnen, wie Sie als familienfreundliches Unternehmen leichter Fachkräfte für sich gewinnen und wie sie ihnen als Arbeitgeber den Rücken freihalten.

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Familie, Beruf, Eltern, Elternzeit, Kinderbetreuung, Betreuung, Teilzeitbeschäftigung, Teilzeit, Worklifebalance, Arbeitgeber, Unternehmen, Wettbewerb, Unternehmenspolitik, Weiterbildung, Mitarbeitergespräch, Krippe, Kindergarten, Hort, Tagesmutter, Tagesvater, Pflegedienst, Kurzzeitpflege, Familienpflegezeit

Die Arbeitswelt ist im Umbruch und die Corona-Pandemie beschleunigt diese Entwicklung – für die Unternehmen als Ganzes, aber auch für deren Führungskräfte. Die Veränderungen zwingen auch sie dazu, ihren Stil zu überdenken und an die neuen Herausforderungen anzupassen. Wie Ihnen das gelingt, hören Sie in diesem „KOFA konkret“.

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, VUKA, Führungskräfte, Führungsstil, Führungskultur, Volatilität, Ambiguität, Vertrauenskultur, Kommunikation, Wertschätzung, Motivation, Vision, Mitarbeiterin, Mitarbeiter, Eigenverantwortung, Job, Arbeitsleben

Die Digitalisierung ist heute überall. Und mit ihr verändern sich auch die Anforderungen an die Beschäftigten. Was gestern noch gelernt wurde, kann morgen schon veraltet sein. Um auf dem Stand zu bleiben, sind Unternehmen genauso wie ihre Mitarbeitenden in der Pflicht. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit Thomas Leubner darüber. Er ist Head of Professional Education bei SIEMENS.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_31.pdf

Schlagworte: Kurzarbeit, Weiterbildung, lebenslanges Lernen, Weiterbildungsmaßnahmen, Weiterbildungskonzept, berufliche Weiterbildung, Digitale Plattform, Personalinvestition, E-Learning, Webinar, berufliche Weiterentwicklung

In einer globalisierten Welt wird Vielfalt immer wichtiger. Auch von Arbeitgebern wird zunehmend mehr erwartet, sich als weltoffen zu präsentieren. In diesem „KOFA konkret“ erfahren Sie, warum es für Unternehmen lohnt, sich in diesem Bereich zu engagieren. Außerdem bekommen Sie ganz konkrete Tipps, wie Diversität auch in Ihrem Betrieb gelebt werden kann.

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Globalisierung, Unternehmen, Betrieb, Führungskraft, Diversity, Diversity-Management, Personalmanagement, Mitarbeiterbindung, Rekrutierung, Zielgruppe, Mitarbeiterempfehlung, Stellenanzeige

Fortbildung, Gruppenarbeit, Teambuilding: das alles ist wichtig. In der Krise mindestens genauso sehr wie davor. Wie das alles trotz Abstand und räumlicher Trennung möglich ist, wie Sie Ihre  Mitarbeiter*innen aktiv einbinden und es schaffen, dass auch bei längeren Workshops alle bei der Stange bleiben, verraten wir Ihnen in diesem „KOFA konkret“.

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Digitalisierung, Webinar, Workshop, Online Workshop, Teambuilding, Videotools, Digitale Whiteboards, Umfragetools, Quiz-Tools, Dokumentationstools, Reisezeit, Dienstreise, Reisekosten, Team, Erfolgsfaktoren, Präsenz, Moderator, Medium, Warm-up, Online, Teilnehmer, Videokonferenz, Ice-Breaker

Sie ist die Schirmherrin der Initiative Klischeefrei und die Frau unseres Bundespräsidenten: Elke Büdenbender. In dieser Folge von 'KOFA auf dem Sofa' spricht sie mit Sibylle Stippler und Jens Breuer darüber, warum es so wichtig ist, sich schon in der Erziehung von klassischen Rollenbildern zu trennen und warum es für Unternehmen Sinn macht, eine klischeefreie Unternehmenskultur aktiv zu fördern.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_go_Folge_30.pdf

Schlagworte: Diversity, Rollenbilder, Geschlechterrollen, Geschlechterklischee, Geschlechterunterschiede, Girls Day, Boys Day, Berufswahl, Berufsorientierung, Studienwahl, Initiative D21, Pflegeberufe, Erzieherin, Handwerker, Bauarbeiter, Gleichbehandlung, Chancengleichheit, Frauenberufe, Männerberufe, Ausbildungsberufe, Industriekauffrau, Berufswahl, Frauen rekrutieren, Frauen im Handwerk

Auf der Suche nach Fachkräften gehen vielen Unternehmen allmählich die Ideen aus. Dabei lohnt es sich, eine Zielgruppe noch stärker in den Blick zu nehmen: die Quereinsteiger:innen. Alexander Schuh von der Firma Vaillant berichtet, welche Erfahrungen man dort mit dem Quereinstieg gemacht hat. Außerdem verraten Ihnen Sibylle Stippler und Jens Breuer, wie auch Sie diesen Fachkräfteschatz heben können.

Schlagworte: Quereinstieg, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Fachkräftemangel, Fachkraft, Personalmangel, Wärmepumpe, SHK, Sanitär, Heizungstechnik, Klimatechnik, Klimawende, Energiewende, berufliche Mobilität, fachfremd, Branchenwechsel, Seiteneinsteiger, Perspektivwechsel, Stellenanzeigen, Mentoring, Personalauswahl, Diversität

Vorbei sind die Zeiten, in denen man seiner Bewerberin oder seinem Bewerber noch im selben Raum gegenüber saß. Dank Digitalisierung können Vorstellungsgespräche in Corona-Zeiten aber auch online stattfinden. In „KOFA konkret“ erfahren Sie diese Woche, wie Sie als Arbeitgeber*in auch digital in solchen Gesprächen eine gute Figur machen und mit welchen Tools Sie Ihrer Kandidatin oder Ihrem Kandidaten trotz Distanz Ihre Unternehmenskultur greifbar machen.

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen Recruiting, Rekrutierung, Geschäftsleitung, Geschäftsführung, Unternehmen, Betrieb, Personalabteilung, Personaler, Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Bewerbungsgespräch, Videogespräch, Human Ressources, Unternehmenskultur

Für welches Produkt würden Sie sich entscheiden: für eines mit guten Bewertungen oder eines mit schlechten Bewertungen? Die Antwort liegt auf der Hand. Auch im Arbeitgeberbereich spielen Bewertungen eine immer wichtigere Rolle. Hier hören Sie, wie Sie Plattformen wie kununu & Co. optimal für sich nutzen und auch möglicher Kritik souverän begegnen!

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Bewertungsplattformen, Arbeitgeber, Bewertung, Rating, kununu, Mitarbeiterbewertung, Mitarbeiterempfehlung, Arbeitgebermarke, Employer-Branding, Networking, HR-Account, Human-Ressources, Unternehmensbotschafter, Multiplikator, Unternehmenskultur, Gehalt, Arbeitsumgebung, Unternehmen, Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter, Betrieb, Kommentar

Man nennt sie auch die „Generation Erfahrung“: die Über-50-Jährigen, die noch längst nicht zum alten Eisen gehören. In Zeiten des Fachkräftemangels sind sie gefragter denn je. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit Marion Kopmann von MASTERhora, einem Karriereportal für Senior-Experten. Sie verrät, warum gerade diese Fachkräfte so gefragt sind und wie es gelingt, sie als Unternehmen an sich zu binden.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_29.pd

Schlagworte: Babyboomer, Senior-Experten, Ruhestand, Fachkräftemangel, Generationenunterschied, Wissenstransfer, Nachwuchsfachkraft, Erfahrungsschatz, Lernpartnerschaft, Fachkompetenz, Lebenslanges Lernen, Weiterbildung, Weiterbildungsmaßnahmen, Laufbahn, Laufbahnplanung, Karriere, Demographie, Demographischer Wandel, Wissensnetzwerk, Altersstruktur, Rentenalter, Silver Ager

Wer mit dem Mangel an Fachkräften zu kämpfen hat, sollte auf seiner Suche nach qualifiziertem Personal eine ganz wichtige Zielgruppe nicht vergessen: die sogenannten „Silver Ager“. Warum es sich lohnt, gerade auch ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ganz bewusst anzusprechen und wie Sie diese für eine Mitarbeit in Ihrem Unternehmen begeistern, hören Sie in dieser Folge.

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Recruiting, Diversity, Fachkräftemangel, Silver Ager, Wissenstransfer, Generationen, Gesundheitsmanagement. Frührente, Rente, Beschäftigte, 50plus, Unternehmen, Arbeitnehmer, Innovation, Arbeitsplatz, Weiterbildung, Feedback, Gesundheitsmanagement

Auszubildende sind eine ganz wichtige Voraussetzung für den künftigen Erfolg von Unternehmen. Doch wie finden KMU auch unter den aktuell erschwerten Bedingungen Nachwuchs? Ein Online-Speeddating kann die Lösung sein. Der ungewöhnliche Weg lohnt sich. Wir verraten Ihnen, wie es funktioniert und wie Sie diesen ungewöhnlichen Weg für sich nutzen können.

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Recruiting, Azubi, Digitales Bewerbungsgespräch, Speeddating, Sparringspartner, Social-Media-Kanal, Social Media, Ausbildungsmesse, Corona, Corona-Pandemie, Schule, Schüler, Schülerin, Unternehmen, Schulbesuch, Zielgruppe, Handelskammer, IHK Nord Westfalen, Schulabsolventen, Interview, Video, Vorstellungsgespräch, Ausbildungsangebot, Bewerbungsunterlagen, Bewerbung

"Wir müssen aufpassen, dass wir neue Technologien nicht verschlafen“, sagt Thomas Jarzombek, der Beauftragte des BMWi für die Digitale Wirtschaft und Start-ups. Im Gespräch mit Sibylle Stippler und Jens Breuer appelliert er an KMU, offen für Neues zu bleiben, Chancen zu erkennen und zu ergreifen.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_28.pdf

Schlagworte: Künstliche Intelligenz, KI, Automatisierung, Digitalisierung, digitale Personalarbeit, Digitalisierungsgrad, Industrie 4.0, Ausbildung 4.0, Start-ups, IT-Fachkräfte, Softwareentwickler, Gründerin, Innovationskultur, Innovationsbereitschaft, Digitaler Wandel, Venture Capital, Informationsbranche, Kommunikationsbranche, Unternehmensentwicklung, Zukunftstechnologie, Digitalwirtschaft, Tech-Start-Up, KI-Strategie, Wettbewerbsfähigkeit, Innovationsoffenheit

Ein Praktikum in Zeiten von Corona, schließt sich das nicht aus? Nicht unbedingt. Mit den passenden technischen Möglichkeiten und richtiger Vorbereitung, kann auch ein virtuelles Praktikum einen Mehrwert bieten. Für die Praktikantin/den Praktikanten und für Sie als Unternehmen. In diesem „KOFA Konkret“ sagen wir Ihnen, woran Sie bei solch einem Onlinepraktikum denken sollten.

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Online-Praktikum, Schülerpraktika, digitales Praktikum, Praktikumsorganisation, Praktikant, Praktikantin, Homeoffice, Ausbildungsangebot, IHK Nord, Schüler, Schülerinnen, Berufsalltag, Betrieb, Präsenz, Smartphone, Video, Live-Chat, Bewerbungstraining, Vorstellungsgespräch, Social Media

Corona begleitet uns seit einem Jahr. Zwölf Monate, in denen viele Unternehmen zur Umstellung auf Homeoffice-Lösungen gezwungen waren. Nach dem ersten großen Schock, haben sich jedoch viele Mitarbeitende an die neuen Umstände gewöhnt. Einige würden sogar am liebsten immer von Zuhause aus arbeiten. Wie Sie mit dieser neuen Situationen umgehen können, hören Sie in diesem „KOFA konkret“.

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Lock-Down, Pandemie, Corona, Schulen, Kindergarten, Homeoffice, Motivationstipps, Changeprozess, Lockdown, Arbeitswandel, Arbeitgeber, Büro, Beschäftigte, Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen, Belegschaft, Unternehmen, Werte, Betrieb, Schulschließung, Risikogruppe, Führung, Chef, Potenzial, Arbeitszeit, Krise

Karriere nur mit Studium? Auf keinen Fall. Gerade das Handwerk bietet heute insbesondere auch Frauen etliche Möglichkeiten, einen sicheren, herausfordernden und nicht zuletzt erfüllenden Job zu finden. Trotzdem sind z.B. Dachdeckerinnen, Anlagenmechanikerinnen oder Mechatronikerinnen nach wie vor eine kleine Minderheit. Warum sich das ganz schnell ändern sollte, verraten Sibylle Stippler und Jens Breuer in dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa“.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_go_Folge_27.pdf

Schlagworte: Frauenberufe, Empowerment, Handwerk, Diversity, Diversität, Vielfalt, Fachkräfteengpass, Fachkräftemangel, Rollenklischees, Dachdeckerhandwerk, Tischlerin, Malermeisterin, Anlagenmechanikerin, Handwerksmeisterin, Elektronikerin, Handwerkskammer, Girls Day, Unternehmerfrau, Beschäftigungspotenzial, Frauen rekrutieren, Frauen im Handwerk

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in das Unternehmen einzuführen, ist aktuell eine besondere Herausforderung. Anstelle des gewohnt offenen und herzlichen Empfangs im Kreis der Kollegen, muss es in vielen Fällen noch immer virtuell gehen. In diesem „KOFA konkret“ erfahren Sie, wie Sie neue Mitarbeitende auch unter erschwerten Bedingungen optimal in Ihr Team integrieren.

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Virtueller Arbeitsplatz, Einarbeitung, Onboarding, Einarbeitungsplan, Mentor, Mentorin, Arbeitsvertrag, Vertrag, Eingliederung, Integration, Homeoffice, Corona, Corona-Pandemie, Beschäftigte, Videokonferenz, Feedback

Familienfreundlichkeit zahlt sich aus. Was sich so leicht daher sagt und im Grunde für jeden gut und richtig klingt, lässt sich auch mit Zahlen untermauern. Denn: Unternehmen, die ganz bewusst in eine familienfreundliche Personalarbeit investieren, erzielen auch messbare wirtschaftliche Erfolge. Worauf es dabei ankommt und wie Sie auch in Ihrem Unternehmen Job und Familie optimal miteinander vereinbar machen, verraten Ihnen Sibylle Stippler und Jens Breuer in dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa“.

Schlagworte: Familie, Familie und Beruf, Familienfreundliche Maßnahmen, Vereinbarkeit, Karriere

Ab sofort jeden Montag neu: „KOFA konkret – Personalwissen zum Durchstarten“. Wir unterstützen Sie mit ganz praktischen Tipps, die Sie auch direkt ausprobieren und umsetzen können. Versprochen. In der ersten Folge verraten wir Ihnen, wie Sie als KMU trotz Corona-Krise eine zuverlässige Urlaubsplanung mit Ihren Mitarbeiter realisieren.

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Urlaubsplanung, Reiseplanung, Work-Life-Balance, Urlaubstage, Sonderleistung, Kinderkrankentag, Urlaubsangebot, Lock-Down, Corona, Corona-Pandemie, Unternehmen, Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen, Beschäftigte, Arbeitgeber, Arbeitnehmer

Wir leben in einem Arbeitnehmermarkt: in Bewerbungsgesprächen müssen Arbeitgeber deshalb heute genauso glänzen wie ihre künftigen Mitarbeiter. Doch wie schaffen KMU das am besten? Und wie findet man den richtigen Bewerber für die vakante Stelle? Sibylle Stippler und Jens Breuer geben Tipps und verraten auch, wie Sie Bewerber enttarnen, die allzu dick auftragen.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_go_Folge_26.pdf

Schlagworte: Bewerbungsgespräch, Vorstellungsgespräch, digitales Bewerbungsgespräch, Human Ressources, Stellenbesetzung, Stellensuche, Stellenanzeige, Stellenausschreibung, Bewerbungsablauf, Bewerbertypen, Bewerbermarkt, Bewerbungsunterlagen, Neueinstellung, Lebenslauf, Hochstapler-Syndrom, Imposter-Syndrom

Homeschooling, Kinderbetreuung und nebenbei Videokonferenzen, Telefonate und Arbeiten am PC. Die Krise verlangt uns allen einiges ab. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten, warum Arbeitgeber jetzt aktiv werden sollten und wie sie die berufstätigen Eltern in ihrem Unternehmen ganz konkret unterstützen können.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_go_Folge_25.pdf

Schlagworte Homeoffice, Distanzunterricht, Wechselunterricht, Kinderbetreuung, Familie und Beruf, Alleinerziehende, Familienbewusstsein, Arbeitsorganisation, Familienvereinbarkeit, Arbeitszeit, flexible Arbeitszeit, Arbeitgeberattraktivität, Arbeitszeitmodell, Vereinbarkeit, Corona-Pandemie

Neues Jahr, alte Krise. Es sind harte und unsichere Zeiten für viele Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Gerade jetzt spielt Motivation eine wichtige Rolle. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten, wie kleine und mittlere Unternehmen den Weg aus dem Stimmungstief finden und so gestärkt durch die Krise gehen.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_24.pdf

Schlagworte: Homeoffice, Videokonferenz, Meetings, Mitarbeitermotivation, Motivationstipps, Mitarbeitergespräche, Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatz, Leistungsbereitschaft, Personalführung, Selbstorganisation, Zoom-Müdigkeit, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit, Beruf, Familie