Explorez tous les épisodes du podcast Jordan Girbon｜Le Frontalier : Travailler en Suisse, Entreprendre et Investir

Trouver un logement autour de Genève peut devenir l’un des principaux obstacles lorsqu’on prépare son arrivée en Suisse.

Dans cet épisode, Jordan reçoit Séim pour découvrir Éclat Genève Archamps, une résidence pensée notamment pour les étudiants, actifs et frontaliers qui cherchent une solution de logement proche de Genève.

L’objectif : pouvoir s’installer simplement, avec un logement meublé et équipé, sans avoir à tout gérer séparément.

Cuisine équipée, salle de bain, rangements, internet, eau, électricité et chauffage sont inclus dans l’offre.

La résidence propose également de nombreux espaces partagés : coworking, salle de sport, karaoké, studio de musique, cuisine commune, cinéma, studio de danse, yoga, espaces de travail et espaces de détente.

L’épisode aborde aussi une question particulièrement importante pour les nouveaux arrivants : quelles sont les conditions pour obtenir un logement lorsqu’on n’a pas encore de revenus en Suisse ?

Séim explique le fonctionnement autour de la solvabilité, du garant et des situations de transition professionnelle, notamment lorsqu’une personne arrive dans la région pour chercher un emploi.

Côté tarifs, l’interview présente des prix de départ annoncés de 800 € pour une chambre en colocation, 950 € pour un mini-studio, 1 050 € pour un studio et 1 300 € pour un T2, selon les logements disponibles.

Mais Éclat ne se présente pas uniquement comme un lieu où dormir. La résidence cherche à créer une véritable expérience de vie, avec des événements, une communauté d’habitants, un groupe WhatsApp et des espaces permettant de travailler, étudier, se divertir et rencontrer d’autres personnes.

Dans cet épisode, vous découvrirez notamment :

• comment fonctionne Éclat Genève Archamps ;
• quels types de logements sont proposés ;
• ce qui est inclus dans le prix ;
• les tarifs annoncés ;
• les conditions d’accès et le rôle du garant ;
• les solutions pour les personnes sans véhicule ;
• les services et espaces communs ;
• la place des étudiants et des actifs ;
• la communauté internationale de la résidence ;
• comment anticiper son arrivée et réserver un logement ;
• pourquoi ce type de résidence peut simplifier une installation autour de Genève.

Si vous préparez votre arrivée dans la région genevoise, cet épisode vous donnera une vision concrète d’une alternative au logement traditionnel.

Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse

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Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA

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Vous voulez travailler en Suisse et vous êtes prêt à envoyer votre CV partout ?

Avant de multiplier les candidatures, il y a une étape essentielle : préparer votre projet.

Dans cet épisode, on revient sur les erreurs que font de nombreux candidats lorsqu’ils commencent leur recherche d’emploi en Suisse et sur les raisons pour lesquelles la motivation seule ne suffit pas à se démarquer sur ce marché.

L’une des premières erreurs consiste à envoyer des candidatures à la volée, sans véritable positionnement. Lorsqu’un recruteur reçoit des milliers de candidatures, reproduire exactement la même approche que les autres candidats ne permet pas forcément d’obtenir de meilleurs résultats.

L’épisode aborde également une question qui motive beaucoup de candidats : le salaire suisse. Mais connaître uniquement le niveau de rémunération ne suffit pas. Pour réussir son projet, il faut également comprendre certains codes suisses, la culture du territoire et être capable d’expliquer clairement son projet professionnel lors d’un entretien.

Un projet mal préparé peut en effet devenir un véritable frein lorsque le recruteur cherche à comprendre votre connaissance de la Suisse, votre motivation et surtout le degré d’avancement de votre projet.

L’épisode présente ensuite les principaux sujets à maîtriser avant de se lancer : CV, ciblage des entreprises, posture, salaire, mobilité, fiscalité, assurance et installation.

L’objectif est simple : éviter de partir dans toutes les directions et disposer d’une vision suffisamment claire avant de commencer sa recherche d’emploi.

Cet épisode présente également un livre consacré au projet Suisse, conçu à partir de plusieurs années d’expérience sur le territoire. Il rassemble des conseils, des codes, des ressources, des entreprises et des documents de suivi destinés à accompagner les différentes étapes du projet.

Que vous soyez au début de votre réflexion ou déjà en train de préparer votre recherche d’emploi, l’idée centrale reste la même : ne pas rêver de la Suisse, mais préparer concrètement son projet pour pouvoir agir.

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Vous avez un bon profil, de l’expérience et les compétences recherchées… mais vos candidatures en Suisse restent sans réponse ?

Le problème n’est peut-être pas votre profil. Il peut simplement venir d’une stratégie de candidature qui n’est pas adaptée au marché suisse.

Dans cet épisode, on revient sur les principales différences entre le marché français et le marché suisse et sur les éléments qui peuvent faire la différence lorsqu’on cherche un emploi en Suisse.

Au programme : comment adapter son CV aux attentes du marché suisse, prendre en compte les systèmes ATS et les mots-clés recherchés par les recruteurs, identifier les compétences réellement demandées dans son secteur et transformer ses expériences en résultats concrets.

On parle également de ciblage des entreprises : pourquoi envoyer son CV partout n’est pas forcément la meilleure stratégie, comment identifier les entreprises pertinentes et comment les contacter même lorsqu’aucune offre correspondant exactement à votre profil n’est actuellement publiée.

Autre élément essentiel : rassurer le recruteur. Disponibilité, mobilité, permis de travail ou de conduire, possibilité de logement, connaissance du marché suisse tous ces éléments peuvent contribuer à rendre une candidature plus crédible et à faciliter la projection du recruteur.

L’épisode aborde aussi l’importance d’un véritable dossier de candidature : CV, lettre de motivation, profil LinkedIn à jour, identité visuelle cohérente et mots-clés adaptés aux ATS.

Enfin, la préparation des entretiens est mise en avant : décrocher un entretien en Suisse est une étape importante, mais savoir le convertir demande également de préparer un discours court, précis, concret et orienté résultats.

Si vous cherchez un emploi en Suisse, que vous soyez frontalier ou en projet d’installation, cet épisode vous aidera à comprendre pourquoi une candidature peut rester invisible malgré un bon profil et surtout pourquoi continuer à postuler exactement de la même manière peut conduire aux mêmes résultats.

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Les réseaux sociaux regorgent de promesses de richesse instantanée, de revenus passifs et de liberté financière sans effort.

Mais la réalité est souvent bien différente.

Dans cet épisode, Jordan revient sur son propre parcours et partage les erreurs qu'il a commises avant de trouver une stratégie durable.

Après avoir testé plusieurs modèles comme le trading, les cryptomonnaies, le e-commerce ou encore le MLM, il comprend que la véritable priorité n'est pas de devenir riche rapidement, mais de construire une base financière solide.

C'est cette réflexion qui l'amène à travailler en Suisse, développer ses revenus, investir progressivement et financer ses projets entrepreneuriaux.

Dans cet épisode, vous découvrirez :

• pourquoi les promesses de richesse rapide séduisent autant

• les erreurs qu'il a commises au début de son parcours

• pourquoi entreprendre n'était pas la première étape

• comment un emploi en Suisse peut devenir un accélérateur financier

• l'importance d'une stratégie progressive

• comment utiliser des revenus élevés pour investir intelligemment

• pourquoi la stabilité financière facilite la prise de risque

• les bases pour construire un patrimoine sur le long terme

Un épisode destiné à celles et ceux qui recherchent une méthode concrète pour améliorer leur situation financière sans croire aux raccourcis.

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Peut-on réellement changer de vie en travaillant en Suisse ?

Dans cet épisode, Jordan reçoit Joe, ancien vendeur en France, qui partage son parcours depuis ses débuts avec un salaire proche du SMIC jusqu'à son évolution professionnelle en Suisse.

Après avoir franchi la frontière, il découvre un environnement de travail plus exigeant, mais aussi de meilleures perspectives d'évolution, une capacité d'épargne rapide et une stabilité financière qui vont profondément transformer son avenir.

Quelques années plus tard, cette expérience lui permet de quitter le salariat pour créer son propre restaurant africain à Bali.

Au cours de cet épisode, vous découvrirez :

• pourquoi il a choisi la Suisse plutôt qu'un autre pays

• comment il a trouvé son premier emploi en Suisse

• son ressenti lors de sa première fiche de paie

• les différences entre le travail en France et en Suisse

• les standards professionnels suisses qui l'ont fait progresser

• comment il a pu évoluer rapidement vers un poste de responsable

• pourquoi l'épargne réalisée en Suisse a changé sa vision

• comment cette stabilité financière lui a permis d'entreprendre

• les qualités indispensables pour réussir sur le marché suisse

Un témoignage inspirant qui montre que travailler en Suisse peut devenir bien plus qu'une simple augmentation de salaire : un véritable levier pour construire ses projets à long terme.

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Beaucoup de candidats repoussent leur recherche d'emploi en Suisse à la rentrée, persuadés que tout s'arrête pendant l'été.

Pourtant, la réalité est bien différente.

Dans cet épisode, Jordan explique pourquoi les mois de juin et juillet représentent une période stratégique pour préparer son projet professionnel et augmenter ses chances d'être recruté en Suisse.

Vous découvrirez :

• pourquoi certaines entreprises recrutent encore pendant l'été

• les secteurs qui continuent d'embaucher avant la rentrée

• les erreurs qui retardent les candidats

• comment préparer un CV adapté au marché suisse

• pourquoi il est indispensable de définir un poste cible précis

• comment choisir la bonne zone géographique selon votre métier

• l'importance de votre disponibilité dans votre candidature

• comment organiser efficacement votre suivi de candidatures

Vous apprendrez également pourquoi un dossier clair, structuré et ciblé fait souvent toute la différence auprès des recruteurs suisses.

Si votre objectif est de travailler à Genève, Lausanne, dans le canton de Vaud, à Fribourg, Neuchâtel, dans le Jura ou ailleurs en Suisse romande, cet épisode vous aidera à prendre une longueur d'avance avant la rentrée.

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Vous travaillez en Suisse et habitez en France ? Alors votre déclaration fiscale mérite une attention particulière.

Dans cet épisode, on décrypte les erreurs les plus fréquentes des travailleurs frontaliers au moment de déclarer leurs revenus : mauvaise déclaration des revenus suisses, oubli du formulaire 3916, confusion entre imposition à la source et imposition française, absence de conversion correcte en euros, ou encore oublis des déductions fiscales possibles.

Vous allez comprendre :

• comment éviter la double imposition,

• quels formulaires remplir selon votre situation,

• pourquoi certains frontaliers reçoivent des régularisations importantes,

• et surtout comment optimiser légalement votre fiscalité.

On revient également sur :

• le formulaire 2047,

• le 2042,

• le 2041-AS,

• les comptes bancaires suisses à déclarer,

• les cotisations CMU,

• les frais réels,

• les revenus mixtes France/Suisse,

• et les erreurs qui déclenchent des contrôles fiscaux.

Un épisode essentiel pour tous les frontaliers qui veulent éviter les pénalités et mieux comprendre leur situation fiscale avant la date limite.

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Tu ne trouves pas de travail en Suisse.

Et la réalité est difficile à accepter :

• Dans la majorité des cas, le problème vient de toi

• Mais surtout tu ne sais même pas pourquoi

Dans cet épisode, on va démonter les vraies raisons de cet échec.

Première erreur

• Tu es trop vague
  Les recruteurs ne veulent pas des profils flous
  Ils veulent comprendre rapidement ce que tu apportes

Deuxième erreur

• Tu ne parles pas en résultats
  Dire que tu maîtrises une compétence ne suffit pas
  Tu dois prouver ce que cette compétence a généré concrètement

Troisième erreur

• Tu ne comprends pas le besoin du recruteur
  Tu postules sans réfléchir
  Alors que tu devrais répondre à un problème précis

Quatrième erreur

• Tu utilises un CV inadapté au marché suisse
  Même structure, même approche qu’en France
  Résultat : tu passes à côté

Cinquième erreur

• Tu te fais filtrer par les ATS
  Ton CV n’est même pas lu
  Il est éliminé avant

Sixième erreur

• Tu ignores le marché caché
  Plus de la moitié des opportunités ne sont pas visibles
  Et tu n’y accèdes pas

Septième erreur

• Tu n’as aucun réseau
  Et sans réseau en Suisse
  Tu limites fortement tes opportunités

Mais surtout,

Tu vas comprendre ce qui change vraiment :

• Faire des candidatures ciblées et directes

• Contacter les recruteurs sans passer uniquement par les plateformes

• Utiliser le téléphone et le terrain

• Créer des opportunités au lieu de les attendre

• Construire un réseau actif

Parce que la vérité est simple :

• Tu n’es pas là pour envoyer des CV

• Tu es là pour résoudre des problèmes

Et ceux qui réussissent en Suisse ne sont pas toujours les plus expérimentés

• Ce sont ceux qui savent se vendre

• Et surtout ceux qui savent prouver leur valeur

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Tu penses que les recruteurs suisses te ferment la porte.

Mais la réalité est différente :
– Tu fais exactement ce qu’ils ne supportent pas.

Dans cet épisode, on parle d’un sujet que presque personne n’aborde : le choc culturel dans le recrutement en Suisse.

Car oui, le problème n’est pas ton niveau.
– C’est ta manière de te présenter.

Tu vas comprendre pourquoi :

1. Tu parles trop sans impact
En Suisse, on attend de la précision, pas du blabla.
– Ce qui compte, ce sont les résultats.

2. Tu manques de clarté et de structure
Les recruteurs veulent savoir rapidement :
– Ce que tu apportes concrètement.

3. Tu as un mauvais positionnement
Postuler à tout = perdre en crédibilité
– Tu deviens un candidat “générique”.

4. Tu ne t’adaptes pas au marché suisse
Sans compréhension locale :
– Tu restes invisible.

Mais surtout.

– Tu vas apprendre à devenir un candidat recherché.

On parle ici de stratégie concrète :

– Construire un pitch clair et percutant
– Parler en résultats (argent, temps, performance)
– Se positionner comme une solution
– Adapter son discours à chaque entreprise
– Se préparer aux entretiens avec précision

Parce que la vérité est simple :

– Les recruteurs suisses ne cherchent pas un CV
– Ils cherchent une solution à un problème

Et si tu arrives avec ça

– Tu deviens immédiatement différent.

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Tu envoies des CV partout.

Mais personne ne répond.

La réalité est brutale :
– Ce n’est pas un problème de quantité
– C’est un problème de stratégie

Dans cet épisode, tu vas comprendre pourquoi envoyer des candidatures massivement en Suisse ne fonctionne pas.

On va décortiquer les 4 vraies raisons :

1. Les filtres ATS
Plus de 50% des entreprises utilisent des logiciels qui trient automatiquement les CV.
– Si ton profil n’est pas optimisé, tu es éliminé… avant même d’être lu.

2. Une concurrence extrême
Tu n’es pas seul.
– Tu es en compétition avec des candidats du monde entier, souvent mieux préparés.

3. Un CV non différenciant
Si ton CV ressemble à tous les autres :
– Tu disparais dans la masse.

4. Une erreur psychologique majeure
Plus tu envoies de CV moins tu es pertinent.
– Tu perds en qualité, en impact, en crédibilité.

Mais surtout, tu vas découvrir la bonne approche :

– Cibler 10 entreprises précises
– Trouver des contacts directs
– Adapter chaque candidature
– Créer un lien réel avec le recruteur
– Suivre et analyser tes résultats

Parce que la vérité est simple :
– Ton CV n’est pas lu. Il est filtré.

Et ceux qui réussissent ne postulent pas plus.
– Ils postulent mieux.

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La période fiscale arrive.

Et pour les frontaliers Suisse, c’est souvent là que l’argent se perd.

Contrairement à un salarié classique en France, ta déclaration n’est pas automatique.
– Tu dois tout gérer toi-même
– Et la moindre erreur peut coûter cher

Dans cet épisode, tu vas enfin comprendre comment fonctionne la fiscalité frontalier :

• Pourquoi tu dois remplir les formulaires 2047, 2042 et 3916

• Comment déclarer correctement tes revenus suisses

• La différence entre imposition en France et en Suisse

• Le mécanisme du crédit d’impôt

• Les erreurs fréquentes qui déclenchent des contrôles

Mais surtout,

Comment optimiser ta fiscalité intelligemment

On parle concrètement :

• Frais réels vs abattement de 10%

• Kilomètres, repas, stationnement

• Assurance LAMal

• Comptes étrangers à déclarer

Et un point critique souvent ignoré :
– Une mauvaise déclaration peut te faire perdre plusieurs milliers d’euros chaque année.

Dans cet épisode, tu vas apprendre à :

• Sécuriser ta déclaration

• Comprendre où tu peux gagner de l’argent

• Éviter les erreurs les plus fréquentes

• Préparer les années suivantes intelligemment

Parce que la réalité est simple :

– La Suisse te fait gagner plus
– Mais si tu ne maîtrises pas ta fiscalité, tu perds une partie de cet avantage.

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La Suisse fait rêver.

Salaires doublés, qualité de vie, opportunités.

Mais ce que personne ne te dit, c’est que le marché suisse ne pardonne pas l’approximation.

Dans cet épisode, on casse les illusions.

Tu vas comprendre pourquoi :

• Trouver un emploi en Suisse est bien plus difficile qu’annoncé

• Les recruteurs appliquent des filtres extrêmement stricts

• Le niveau attendu est nettement supérieur à la moyenne

La réalité ?

– Tu n’es pas en concurrence avec ton voisin.
– Tu es en concurrence avec le monde entier.

Mais c’est aussi ce qui rend ce marché si puissant.

Car si tu t’adaptes, si tu comprends les règles du jeu, la Suisse peut devenir un accélérateur de carrière exceptionnel :

• Évolutions rapides

• Augmentations en quelques mois

• Opportunités off market

• Formations financées

Ce n’est pas un marché facile.

C’est un marché qui récompense ceux qui jouent sérieusement.

Dans cet épisode, tu vas découvrir :

• Les erreurs qui sabotent 90% des candidats

• Pourquoi “être bon” ne suffit pas

• Comment te positionner pour te démarquer

• Et surtout, comment transformer cette exigence en levier

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La Suisse est-elle encore une vraie opportunité en 2026 ? Oui. Mais le vrai sujet n’est plus si l’opportunité existe c’est si tu es prêt à la saisir avant que le marché devienne encore plus sélectif.

Dans cet épisode, Jordan partage une conviction forte : les meilleures opportunités ne disparaissent pas d’un coup elles s’épuisent progressivement, pendant que ceux qui agissent tôt prennent de l’avance.

Tu vas comprendre pourquoi attendre “le bon moment” peut devenir la plus grande erreur stratégique de ta carrière, comment la concurrence se renforce sur le marché suisse, pourquoi les candidatures deviennent plus exigeantes et quelles actions mettre en place dès maintenant pour ne pas rester spectateur.

On parle aussi préparation concrète : CV aux normes suisses, ATS, fiscalité, assurances, intégration culturelle, positionnement candidat et adaptation à l’un des marchés les plus compétitifs.

Si ton objectif est d’augmenter ton niveau de vie, rembourser des dettes, sécuriser ton avenir ou accéder à de meilleures perspectives salariales, cet épisode pose une question simple : vas-tu agir pendant la fenêtre d’opportunité ou regretter de ne pas avoir tenté ?

Dans cet épisode :

• Pourquoi le marché suisse reste attractif malgré la concurrence

• Pourquoi attendre réduit tes chances

• Ce qui différencie ceux qui s’intègrent de ceux qui échouent

• Comment préparer une candidature crédible sur le marché suisse

• Pourquoi le salaire seul n’est pas le vrai sujet

• La mentalité nécessaire pour performer dans un marché ultra-concurrentiel

Si tu envisages de travailler en Suisse ou devenir frontalier, cet épisode peut te faire gagner du temps… et éviter des années d’hésitation.

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Chaque année, c’est la même chose.

Des milliers de travailleurs en Suisse perdent de l’argent non pas parce qu’ils en gagnent moins, mais parce qu’ils ne comprennent pas le système fiscal.

Dans cet épisode, je t’explique pourquoi la période du 1er janvier au 31 mars est cruciale.

Si tu passes cette date :

– tu ne récupères plus rien
– aucune seconde chance
– parfois plusieurs milliers (voire dizaines de milliers) perdus définitivement

Tu vas découvrir :

• ce qu’est la rectification d’impôt à la source

• pourquoi ton certificat de salaire est essentiel

• ce que signifie réellement le document DRIS/TOU

• les situations où tu peux récupérer de l’argent

• et surtout pourquoi 1 candidat sur 2 passe à côté

Que tu sois frontalier ou résident, cet épisode peut littéralement te faire gagner (ou perdre) beaucoup d’argent.

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“La Suisse ne recrute plus.”

C’est faux.

Dans cet épisode, je démonte une croyance très répandue chez les candidats qui cherchent un emploi en Suisse… et qui accumulent les refus.

La réalité ?

Le marché n’a jamais été aussi dynamique.

Mais il est aussi devenu extrêmement compétitif.

Si tu n’obtiens pas de résultats aujourd’hui, ce n’est pas un problème d’opportunités.
C’est un problème d’adaptation.

Je t’explique :

• pourquoi certains candidats trouvent rapidement un emploi (et d’autres non)

• comment les systèmes ATS filtrent ta candidature avant même qu’un recruteur ne la voie

• les erreurs classiques des profils français qui pensent que la Suisse fonctionne comme la France

• comment te positionner comme un candidat compétitif sur ce marché

Tu vas comprendre pourquoi envoyer des CV “à la volée” ne fonctionne plus et surtout ce que tu dois changer immédiatement pour augmenter tes chances.

Un épisode essentiel si tu veux vraiment travailler en Suisse et arrêter de tourner en rond.

Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse

➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres.

📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9

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Pourquoi autant de Français quittent le système bancaire français pour la Suisse ?

Dans cet épisode, je reçois Ines, ancienne conseillère bancaire en France devenue experte en fiscalité suisse. Elle partage son parcours, ses déclics et surtout les réalités terrain que peu de gens comprennent avant de passer la frontière.

On parle sans filtre :

• du manque d’évolution en France malgré les performances

• du choc en arrivant en Suisse (nouveaux codes, nouvelles règles)

• des différences majeures en fiscalité entre les deux pays

• des erreurs qui coûtent des milliers d’euros aux frontaliers

Tu vas aussi découvrir pourquoi beaucoup de travailleurs pensent “savoir” gérer leurs impôts alors qu’ils passent à côté d’opportunités énormes.

Un épisode clé si tu travailles (ou veux travailler) en Suisse et que tu veux éviter les pièges classiques.

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Le CDI suisse fait peur surtout à cause des rumeurs.

On entend qu’il ne protège pas, qu’on peut se faire virer sans raison, que la sécurité n’existe pas. Mais la réalité du terrain est très différente.

Dans cet épisode, je te donne une vision concrète, basée sur l’expérience terrain et le contact direct avec les entreprises et agences d’intérim en Suisse.

Tu vas découvrir :

• pourquoi le licenciement est plus simple qu’en France mais encadré

• les protections réelles des salariés (maladie, maternité, discrimination…)

• le fonctionnement des délais de congé et pourquoi on ne peut pas te virer du jour au lendemain

• dans quels cas un licenciement est possible (et légitime)

• pourquoi le CDI suisse reste un levier puissant pour investir et construire

La vérité, c’est que la sécurité en Suisse ne repose pas uniquement sur un contrat mais sur ta valeur sur le marché.

Un épisode essentiel pour comprendre les règles du jeu avant de travailler en Suisse.

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La période fiscale suisse est une opportunité mais aussi un piège pour ceux qui ne la maîtrisent pas.

Dans cet épisode, je t’explique concrètement pourquoi tu ne dois jamais attendre pour faire ta déclaration, et comment certains perdent plusieurs milliers de francs simplement par manque d’information.

Que tu sois frontalier ou résident, chaque situation est différente. Entre la rectification simplifiée et le statut de quasi-résident, les impacts peuvent être énormes positifs comme négatifs.

Tu vas comprendre :

• les délais stricts à respecter (et pourquoi après c’est trop tard)

• les documents indispensables pour récupérer ton argent

• les profils qui ont le plus à gagner (intérimaires, changements de vie, investisseurs…)

• les erreurs qui peuvent te coûter plusieurs milliers de francs

• comment optimiser ta fiscalité intelligemment selon ta situation

Je partage aussi mon expérience terrain en tant que conseiller financier à Genève, avec des cas réels de personnes ayant perdu ou récupéré des montants importants.

Cet épisode est essentiel si tu travailles en Suisse et que tu veux arrêter de laisser de l’argent sur la table.

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Chercher un emploi en Suisse peut être une opportunité ou un piège.

Dans cet épisode, Jordan et Yan (fondateur de Spartan Job) lèvent le voile sur les coulisses du marché du travail suisse : fausses annonces, vente de données personnelles, faux permis G, et dérives du courtage.

Tu vas comprendre :

• comment fonctionnent les arnaques à l’emploi

• pourquoi ton CV peut être utilisé sans ton consentement

• les erreurs qui te mettent en danger (sans que tu t’en rendes compte)

• comment reconnaître un vrai acteur d’un faux

• ce que tu dois vérifier avant de faire confiance

On parle aussi de stratégie :

• où chercher un emploi en Suisse efficacement

• quels secteurs recrutent vraiment (notamment le bâtiment)

• pourquoi l’expérience en Suisse est clé

• comment préparer ton arrivée intelligemment

Et surtout : pourquoi certaines promesses (permis G, salaire élevé sans compétence, accompagnement miracle) sont des signaux d’alerte.

Un épisode essentiel si tu veux travailler en Suisse sans te faire piéger.

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Pourquoi un milliardaire suisse affirme-t-il investir à l’étranger pour perdre et en Suisse pour gagner ?

Dans cet épisode, on plonge dans les coulisses du marché immobilier suisse avec un expert du terrain. Un système à part, souvent incompris, mais redoutablement efficace pour construire et protéger son patrimoine.

Tu vas découvrir :

• Pourquoi les banques suisses prêtent avec un niveau de risque quasi nul

• Le fonctionnement unique du financement (et pourquoi tu ne rembourses presque jamais ta dette)

• La réalité du marché : prix, rareté, pression sur l’offre

• Pourquoi les maisons individuelles deviennent un actif ultra stratégique

• Ce que les investisseurs étrangers ne comprennent pas et qui leur coûte cher

On parle aussi :

• expatriation et arrivée des Français fortunés

• perte de confiance dans certains systèmes fiscaux

• stratégie long terme vs vision court-termiste

• et comment structurer intelligemment un investissement en Suisse

Un épisode essentiel si tu veux comprendre :

• comment protéger ton capital

• pourquoi la Suisse attire les grandes fortunes

• et comment fonctionne réellement ce marché fermé, exigeant mais extrêmement puissant

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On entend partout qu’il faut être “pistonné” pour travailler en Suisse.

Mais la réalité est bien différente.

Dans cet épisode, on démonte une croyance qui bloque des milliers de candidats : non, le piston tel qu’on l’imagine n’existe quasiment pas.

Ce qui existe en revanche, c’est un système basé sur le réseau, la valeur perçue et la capacité à créer des relations stratégiques.

Tu vas comprendre pourquoi même avec des contacts, personne ne peut te faire entrer sur un poste si tu n’as pas les compétences et surtout comment certaines personnes accèdent pourtant à des opportunités invisibles.

On parle ici du vrai levier : le réseau.

Tu découvriras :

• pourquoi le marché suisse fonctionne différemment

• comment accéder aux opportunités “off-market”

• les erreurs qui te bloquent dans ta recherche d’emploi

• comment utiliser LinkedIn intelligemment (sans spammer)

• pourquoi donner de la valeur est la clé pour recevoir

Cet épisode est un guide concret pour tous ceux qui veulent s’intégrer sur le marché suisse et arrêter d’attendre des réponses qui ne viennent jamais.

Si tu veux comprendre les règles du jeu et surtout apprendre à les utiliser à ton avantage, cet épisode est indispensable.

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Pourquoi la Suisse attire autant d’entrepreneurs et pourquoi elle ne pardonne pas les faibles ?

Dans cet épisode, Jérémy Faustino revient sans filtre sur son parcours :
de salarié dans l’automobile en France à entrepreneur en Suisse avec un modèle unique d’abonnement de véhicules haut de gamme.

Il partage une vision tranchée sur :

• les différences culturelles entre la France et la Suisse

• le rapport à l’argent et à la réussite

• l’importance du service client dans un business durable

• pourquoi la mentalité fait toute la différence

Tu vas comprendre pourquoi certains plafonnent toute leur vie pendant que d’autres explosent dès qu’ils changent d’environnement.

Un épisode cash, concret, et profondément utile si tu veux évoluer professionnellement ou lancer un business solide.

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Travailler en Suisse fait rêver mais peu comprennent réellement les règles du jeu.

Dans cet épisode, Ashraf (Master finance, 10 ans d’expérience entre France et Suisse) partage une vision sans filtre du marché suisse :

– Pourquoi le CDI en France est souvent surestimé
– Comment la Suisse sélectionne naturellement les profils
– L’exigence réelle du marché (et pourquoi beaucoup échouent)
– L’évolution des salaires : de 1 800€ à plus de 10 000
– Les erreurs qui bloquent les candidats (CV, mindset, posture)

On parle aussi de sujets rarement abordés :

• Le vrai niveau des collègues en Suisse

• La différence de mentalité au travail

• Les opportunités dans la finance et l’assurance

• Le rôle du réseau et de la formation continue

Cet épisode n’est pas une promesse facile.

C’est une réalité terrain.

Si tu veux comprendre pourquoi certains explosent en Suisse pendant que d’autres repartent, écoute attentivement.

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Et si tout ce qu’on t’avait appris sur le travail était à côté de la plaque ?

Dans cet épisode, Dylan partage un parcours hors norme : échec scolaire, rejet des cadres classiques, passage par l’armée, puis immersion dans des univers radicalement opposés de l’horlogerie de luxe au streetwear underground.

Autodidacte à 100 %, il apprend sur le terrain, en observant, en testant, en se trompant. Très vite, il développe un instinct business puissant : repérer les tendances avant les autres, créer de la demande, vendre sans formation.

Mais derrière les succès, il y a aussi les erreurs :

– manque de structure
– absence de financement
– opportunités perdues au moment clé

Cet épisode, c’est une plongée dans la réalité brute de l’entrepreneuriat :

– ce que l’école ne t’apprend pas
– pourquoi le mindset change tout
– comment transformer ses échecs en accélérateur

Un témoignage lucide pour ceux qui veulent comprendre les vraies règles du jeu.

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On parle souvent des impôts entre janvier et mars.

Mais en réalité, tout se joue bien avant.

Dans cet épisode, Jordan échange avec Coralie, conseillère diplômée AFA, sur les erreurs les plus fréquentes en Suisse et surtout celles qui coûtent le plus cher sur le long terme.

– Une cliente qui perd plus de 130 000 CHF sur plusieurs années
– Des choix d’assurance maladie irréversibles
– Des opportunités fiscales non utilisées
– Des changements de lois qui impactent directement votre patrimoine

Vous allez comprendre pourquoi :

• attendre pour optimiser ses impôts est une erreur

• chaque décision financière a un effet cumulé

• le système suisse est plein d’opportunités mais aussi de pièges

On parle aussi de :

• prévoyance (2e pilier, 3e pilier)

• différences France vs Suisse

• importance du réseau dans une carrière

• reconversion professionnelle réussie

Un épisode concret, accessible, et surtout utile si vous travaillez en Suisse ou envisagez de le faire.

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Investir à Bali attire de plus en plus d’entrepreneurs et d’investisseurs mais entre promesses marketing et réalité terrain, il y a un monde.

Dans cet épisode, je rencontre Julien Oignon et Julien Zordan, fondateurs et responsables chez Balimo, une société spécialisée dans la construction et l’investissement immobilier à Bali.

On parle sans filtre de :

• leur parcours entrepreneurial (de la Chine à Bali)

• les erreurs fréquentes des investisseurs

• la réalité de la rentabilité (et pourquoi le brut ne veut rien dire)

• la fiscalité pour les étrangers

• le fonctionnement des investissements en leasehold

• les zones les plus prometteuses aujourd’hui

– Tu vas comprendre pourquoi certains investisseurs se font piéger et comment structurer un projet rentable et sécurisé.

On aborde aussi une question clé :

– Est-ce que Bali est encore une opportunité en 2025 ?

Un épisode concret, terrain, sans bullshit, pour tous ceux qui veulent faire évoluer leur patrimoine après avoir commencé à bien gagner leur vie (notamment en Suisse).

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Se faire licencier après 3 mois dans une banque privée et rebondir jusqu’à intégrer les plus grandes institutions suisses.

Dans cet épisode, Zied partage un parcours rare, sans filtre, entre échec, apprentissage accéléré et réussite.

Ancien banquier passé par des environnements exigeants comme UBS et Crédit Suisse, il explique comment il a réussi à transformer un profil “insuffisant” en véritable levier de carrière : formation stratégique, langues, compréhension du système rien n’a été laissé au hasard.

Mais ce n’est que la première partie de l’histoire.

Après plusieurs années dans la finance, il décide de tout quitter pour entreprendre, sans plan précis, avec une seule certitude : ne pas passer à côté.

Dans cet épisode, tu vas découvrir :

• Pourquoi se faire licencier a été un tournant clé

• Les vrais critères pour travailler en banque en Suisse

• L’importance des langues et des formations ciblées

• Les codes cachés des certificats de travail suisses

• Comment se démarquer en entretien (même avec un CV faible)

• Pourquoi les grandes banques sont une école ultra exigeante

• Comment il est passé du salariat à plusieurs business physiques

• Les erreurs classiques quand on entreprend trop tôt

• La réalité du recrutement en Suisse (et des frontaliers)

Un épisode concret, stratégique, sans bullshit, pour comprendre comment naviguer entre carrière et entrepreneuriat en Suisse.

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L’immobilier est-il vraiment “mort” en 2025 ou plus stratégique que jamais ?

Dans cet épisode, Tania, investisseuse en zone frontalière depuis 2015 et experte sur M6, partage une vision terrain du marché immobilier entre la France et la Suisse.

– Pourquoi la zone frontalière attire toujours autant d’investisseurs
– Comment la situation économique européenne impacte les prix
– Les vraies raisons pour lesquelles la demande continue d’exploser
– Les différences entre valeur patrimoniale et rentabilité
– Les erreurs qui peuvent coûter des milliers d’euros
– Pourquoi les “recettes miracles” vendues sur internet sont dangereuses
– L’importance de la stratégie fiscale (souvent négligée)

On parle aussi concrètement :

• des villes les plus intéressantes (Annemasse, Gaillard, Saint-Julien…)

• du rôle clé des transports (tram, accès Genève)

• des opportunités encore présentes malgré la hausse des taux

• et des stratégies pour générer du cashflow aujourd’hui

Un épisode essentiel si tu veux investir intelligemment, éviter les pièges et comprendre comment fonctionne réellement l’immobilier en zone frontalière.

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Travailler en Suisse fait rêver mais la réalité du terrain est bien différente.

Dans cet épisode, Fabiola, chasseuse de tête spécialisée dans les agences d’intérim, partage ce que les candidats ne voient jamais :

les comportements qui font échouer, les attentes réelles des recruteurs et les erreurs qui détruisent une candidature.

Tu vas comprendre pourquoi certains profils trouvent rapidement et pourquoi d’autres enchaînent les refus même avec de l’expérience.

On parle concrètement de :

• la différence entre fantasme et réalité du marché suisse

• pourquoi les recruteurs privilégient certains profils (et pas d’autres)

• les erreurs fréquentes des frontaliers

• l’importance du CV, du comportement et de la fiabilité

• le vrai rôle de l’expérience suisse

• les secteurs qui recrutent réellement aujourd’hui

Un épisode essentiel si tu envisages de travailler en Suisse ou d’y construire un projet solide.

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50 ans, 1000€ par mois et toujours en retard sur sa retraite.

Ce constat, on l’entend tous les jours.

Dans cet épisode, Jordan et Dominique Vu reviennent sans filtre sur :

• les erreurs les plus coûteuses faites par les frontaliers

• pourquoi se former est devenu indispensable dans la finance

• les changements fiscaux majeurs de 2025

• et la réalité du métier de conseiller aujourd’hui

Tu vas comprendre pourquoi :

– attendre = perdre de l’argent
– écouter ses collègues = souvent une erreur
– ne pas anticiper sa fiscalité = un risque majeur

On parle aussi des évolutions concrètes :

• réforme des déclarations fiscales

• changements sur le splitting en cas de séparation

• nouvelles règles FINMA et AFA

• automatisation de la fiscalité (projet Fiscali)

Mais surtout, cet épisode met en lumière une réalité simple :
– la différence entre quelqu’un qui “pense savoir” et quelqu’un qui optimise réellement sa situation.

Si tu es frontalier, investisseur ou simplement concerné par ta fiscalité.

cet épisode peut littéralement te faire éviter plusieurs milliers d’euros d’erreurs.

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Tu penses que devenir frontalier suffit pour t’enrichir ?

C’est faux.

Dans cet épisode, je t’explique pourquoi les frontaliers les plus performants ne se contentent pas d’un bon salaire mais construisent une véritable stratégie financière.

Leur secret : une “double vie”

• salarié en Suisse

• investisseur structuré en parallèle

Tu vas découvrir :

• pourquoi ton salaire suisse est un levier (et non une finalité)

• comment certains frontaliers épargnent 1000 à 2000€ par mois

• les stratégies concrètes utilisées : immobilier, 3e pilier, ETF

• comment exploiter les différences France / Suisse (fiscalité, crédit, coûts de vie)

• les erreurs critiques qui empêchent de créer du patrimoine

On parle aussi des pièges les plus fréquents :

– augmenter son train de vie trop vite
– négliger la fiscalité
– mal gérer ses comptes, sa retraite ou son taux de change
– arriver sans préparation et échouer

Cet épisode est un condensé d’expérience terrain, basé sur plusieurs années d’accompagnement, mais aussi sur mon propre parcours.

Si tu veux réussir en Suisse, tu dois jouer comme aux échecs :

anticiper, optimiser, et construire sur le long terme.

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Le système scolaire ne convient pas à tout le monde. Et ça ne veut pas dire que tu n’as pas ta place.

Dans cet épisode, Tony partage un parcours brut, sans filtre :
de Genève à l’armée, d’un métier qui ne lui correspond pas à un déclic puissant jusqu’à la création d’un business immobilier rentable.

Ce que tu vas découvrir :

• Pourquoi le salariat peut vite devenir une impasse

• Le déclic qui a tout changé (et qui peut arriver à n’importe qui)

• Comment il a commencé sans argent dans l’immobilier

• Le fonctionnement réel de la conciergerie Airbnb

• Les erreurs à éviter quand tu démarres seul

• Pourquoi l’audace et la négociation changent tout

• La réalité du marché suisse (loin des clichés)

On parle aussi :

discipline, armée, mentalité entrepreneuriale, frontaliers, sacrifices et surtout de ce que personne n’explique sur l’argent.

Un épisode essentiel si tu veux :

• quitter le salariat

• créer des revenus complémentaires

• comprendre l’immobilier autrement

• ou simplement reprendre le contrôle de ta vie

Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse

➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres.

📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9

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Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Travailler en Suisse fait rêver. Mais la réalité est bien plus nuancée.

Dans cet épisode, Gautier partage un retour d’expérience complet après avoir traversé tous les statuts : frontalier, résident et entrepreneur.

De ses débuts à 700–800€ en apprentissage en France à des revenus entre 4 000 et 7 000 CHF en Suisse, il décrypte ce qui fait vraiment la différence aujourd’hui.

– Pourquoi la Suisse attire autant
– Ce qui a changé sur le marché du travail (et pourquoi c’est plus dur aujourd’hui)
– Le rôle clé du réseau (bien plus important que le CV)
– Les erreurs fatales des nouveaux arrivants
– Frontalier vs résident : avantages, contraintes et réalités
– Le système suisse : travail, pression, licenciement, mentalité
– Certificats de travail, références : les codes indispensables
– Assurance, fiscalité, 3ème pilier : comment il s’organise
– Pourquoi l’humilité est essentielle pour s’intégrer

Un épisode concret, sans bullshit, pour comprendre comment réellement réussir son projet en Suisse.

Si tu envisages de passer la frontière, cet épisode peut t’éviter des erreurs coûteuses.

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Travailler en Suisse fait rêver mais la réalité est souvent très différente une fois sur place.

Dans cet épisode, on plonge dans les coulisses de la vie de frontalier :
impôts parfois mal compris, coût du logement, pression au travail, et surtout la mentalité à adopter pour réussir.

Tu vas comprendre pourquoi certains profils explosent en quelques mois, pendant que d’autres enchaînent les échecs, changent de job en boucle et finissent par rentrer.

On parle aussi de :

• la vraie différence entre réseau et “piston”

• comment contacter intelligemment un recruteur (et éviter les erreurs classiques)

• pourquoi LinkedIn est mal utilisé par 80% des candidats

• les stratégies logement (Airbnb, colocation, Pinel…)

• les zones où s’installer intelligemment

• les erreurs qui te bloquent dans ta période d’essai

• et surtout : l’état d’esprit indispensable pour tenir sur le long terme

Un épisode concret, sans filtre, basé sur du vécu terrain.

Si tu envisages de travailler en Suisse, c’est une écoute essentielle.

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Tu penses aller travailler en Suisse pour gagner plus ?

Oui, les salaires peuvent doubler voire tripler.

Mais la vraie question, c’est : qu’est-ce que la Suisse change réellement dans une vie ?

Dans cet épisode, je te partage mon retour d’expérience après 5 années sur le territoire suisse.

Je suis passé de 1 500–1 800€ en France à plusieurs milliers d’euros par mois.

Mais surtout, j’ai complètement transformé ma trajectoire :

• reconversion professionnelle

• création d’entreprise

• développement d’un réseau puissant

• investissements (immobilier, prévoyance, business)

• montée en compétences rapide

Tu vas comprendre pourquoi la Suisse n’est pas un raccourci vers la richesse, mais un accélérateur d’opportunités.

Je te parle aussi des réalités que beaucoup cachent :

• difficulté à trouver un logement

• complexité administrative

• accès à l’emploi (CV, ATS, terrain)

• adaptation culturelle

• erreurs à éviter (notamment financières)

Cet épisode est fait pour toi si :

• tu te sens bloqué dans ta situation actuelle

• tu envisages de devenir frontalier

• tu veux augmenter tes revenus intelligemment

• tu cherches un levier concret pour évoluer

Objectif : t’aider à te projeter, sans fantasme, avec une vision claire.

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Travailler en Suisse fait rêver : salaires plus élevés, évolution rapide, qualité de vie.

Mais derrière cette opportunité se cachent aussi des erreurs financières majeures que beaucoup découvrent trop tard.

Dans cet épisode, on plonge dans un retour d’expérience concret :

– évolution de carrière sans diplôme
– réalité du quotidien frontalier (temps de transport, fatigue, coût de la vie)
– erreurs sur le 3e pilier et les produits financiers mal compris
– choix cruciaux entre CMU et LAMal (et leurs conséquences financières)
– différence réelle entre vivre en Suisse et en France
– premiers pas dans l’investissement immobilier

On aborde aussi un point clé : pourquoi certains frontaliers gagnent beaucoup… mais ne construisent rien.

Tu découvriras :

• comment éviter les pièges classiques quand tu arrives en Suisse

• pourquoi le conseiller peut avoir plus d’impact que le produit financier

• comment transformer un salaire élevé en levier d’investissement

• et surtout, comment prendre de meilleures décisions dès le départ

Un épisode indispensable si tu travailles (ou veux travailler) en Suisse.

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On parle souvent d’opportunités, beaucoup moins des comportements qui les déclenchent.

Dans cet épisode, mon invité raconte comment le fait de respecter ses engagements dans une situation de crise lui a ouvert des portes inattendues, jusqu’à décrocher un nouveau poste, évoluer vers des fonctions de direction commerciale et finalement lancer sa propre société.

On parle du rôle du réseau mais surtout de ce qui le rend réellement utile : la confiance, la réputation et les valeurs.

On explore aussi :

• comment négocier son salaire intelligemment (et éviter les erreurs classiques),

• pourquoi faire ses preuves avant de demander plus peut être une stratégie gagnante,

• ce que représente concrètement une création de SARL en Suisse,

• comment passer du salariat à l’entrepreneuriat avec une vision long terme,

• et pourquoi la trésorerie, la patience et l’allocation du capital sont souvent plus importantes que le chiffre d’affaires.

On aborde aussi un sujet rare : la philosophie derrière l’argent, l’ambition, le “combien est assez ?”, et la différence entre construire pour consommer… ou construire pour créer de la liberté.

Si vous êtes frontalier, entrepreneur, cadre en Suisse ou en réflexion sur un projet, cet épisode peut vous donner des repères très concrets.

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Beaucoup échouent avant même de commencer.

Pas parce qu’ils manquent de compétences.

Pas parce qu’ils manquent de motivation.

Mais parce qu’ils ont laissé les peurs des autres décider à leur place.

Dans cet épisode, je partage ce que j’ai vécu quand j’ai voulu venir travailler en Suisse, entreprendre et me lancer sur les réseaux sociaux malgré les critiques, les doutes et les “tu n’y arriveras pas”.

On parle d’un sujet rarement traité : le poids invisible de l’entourage.

Pourquoi certaines personnes projettent leurs propres limites sur vous.

Pourquoi écouter les mauvaises voix peut ralentir votre progression ou vous faire abandonner.

Et surtout, comment continuer d’avancer même quand vous êtes seul à croire en votre vision.

Dans cet épisode :

• pourquoi les proches peuvent freiner vos ambitions

• comment distinguer vos peurs des peurs qu’on vous impose

• pourquoi écouter des gens qui n’ont jamais atteint votre objectif est dangereux

• comment protéger son énergie et son focus

• pourquoi il faut parfois avancer en silence

• comment j’ai dépassé ces freins pour créer mon entreprise, bâtir une audience et investir

Si vous avez un projet Suisse, un projet business ou simplement une ambition que personne autour de vous ne comprend cet épisode est pour vous.

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Beaucoup viennent en Suisse pour gagner plus.

Peu savent quoi faire ensuite avec cet avantage.

Dans cet épisode, on reçoit un jeune frontalier qui raconte comment il a utilisé la Suisse comme tremplin : voyages, épargne, investissements, puis lancement d’un projet immobilier à 255 000€.

On parle sans filtre de son parcours dans la livraison, du vrai salaire possible en Suisse, de combien il met de côté chaque mois, de ses investissements en crypto (Bitcoin, Solana, Ethereum), en actions, et de sa vision pour construire une colocation rentable.

Mais surtout, cet échange va plus loin.

On aborde les erreurs que font beaucoup de frontaliers :

• venir uniquement pour acheter une grosse voiture

• prendre des crédits inutiles

• mal gérer son niveau de vie

• ne pas s’intégrer

• ne rien dépenser en Suisse

• ne pas avoir de projet long terme

On parle aussi :

• logement et difficultés d’installation

• livraison Uber Eats, Smood, Just Eat

• scooter ou vélo en Suisse

• assurances (LAMal vs CMU)

• immobilier en France vs immobilier en Suisse

• comment investir quand on commence avec peu

• pourquoi la motivation peut parfois compter plus qu’un diplôme

Un épisode concret pour ceux qui veulent venir travailler en Suisse intelligemment pas juste gagner plus, mais construire quelque chose.

Si vous envisagez Genève, Lausanne, Fribourg ou le Valais… écoutez cet épisode avant de vous lancer.

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Le salaire suisse n’est qu’une partie du jeu.

Dans cet épisode, on va beaucoup plus loin que les discours classiques sur le frontalier.

On décortique les leviers cachés qui permettent à certains de construire un patrimoine solide pendant que d’autres passent 10 ans en Suisse sans rien capitaliser.

Tu vas découvrir :

• Comment utiliser l’optimisation fiscale légale et le statut de quasi-résident

• Les déductions souvent ignorées qui peuvent réduire fortement tes impôts

• Pourquoi ton scoring bancaire explose avec un salaire suisse et comment l’utiliser

• Comment certains frontaliers lèvent plus de dette pour investir plus vite

• Le rôle du 3e pilier pour préparer ta retraite, réduire ta fiscalité et créer du patrimoine

• Comment profiter intelligemment des avantages économiques entre France et Suisse

• Les erreurs qui détruisent la rentabilité de nombreux projets frontaliers

Cet épisode est essentiel si tu veux comprendre comment transformer un emploi suisse en stratégie financière long terme.

Parce que le vrai sujet n’est pas seulement gagner plus.

C’est conserver plus, optimiser mieux et faire travailler ce statut pour toi.

Écoute jusqu’à la fin pour découvrir le levier que j’utilise personnellement pour accélérer mon patrimoine grâce au statut frontalier.

Si tu prépares ton projet Suisse ou veux optimiser ta situation actuelle, cet épisode peut te faire gagner plusieurs années.

Abonne-toi, partage l’épisode et laisse une note si ce contenu t’aide.

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Beaucoup rêvent de travailler en Suisse mais peu comprennent réellement comment le marché fonctionne.

Dans cet épisode, on démonte les idées reçues et on parle terrain.

Vous allez découvrir :

• Les secteurs qui recrutent actuellement en Suisse : médical, bâtiment, sécurité, entretien, industrie, IT, hôtellerie-restauration.

• Comment entrer sur le marché suisse sans expérience.

• Pourquoi LinkedIn est sous-exploité par les candidats frontaliers.

• Comment contacter des recruteurs intelligemment sur LinkedIn.

• Les cantons et zones les plus prometteurs selon le contexte économique actuel.

• Les métiers accessibles avec peu d’études mais un fort potentiel salarial.

• Frontaliers ou résident suisse : que faut-il vraiment calculer avant de bouger.

• Les erreurs sur la fiscalité, la CMU/LAMal et le droit d’option qui peuvent coûter très cher.

• Pourquoi un projet Suisse se prépare sur 6 à 12 mois, pas sur un coup de tête.

On parle aussi salaires, hausse réelle du pouvoir d’achat, réalité du coût de la vie, crise horlogère, périodes de recrutement favorables et stratégies concrètes pour maximiser ses chances.

Un épisode dense, pratique et particulièrement utile si vous envisagez sérieusement une carrière en Suisse.

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Trouver un emploi en Suisse dans l’hôtellerie ne dépend pas seulement de votre CV.

Cela dépend souvent du moment où vous postulez, de l’endroit où vous démarchez et de votre stratégie d’entrée sur le marché suisse.

Dans cet épisode, Jordan partage une méthode concrète pour comprendre quand l’hôtellerie recrute réellement en Suisse, quelles périodes éviter, et comment adapter vos candidatures selon la saison.

Vous allez découvrir :

• Pourquoi janvier à mars peut être une période difficile (mais pas impossible)

• Pourquoi mars à septembre reste la plus grosse fenêtre d’opportunités

• Comment exploiter les recrutements saisonniers, zones touristiques et grands hôtels

• Pourquoi les marchés de Noël, salons et événements peuvent créer des ouvertures sous-estimées

• Comment éviter l’erreur classique de démarcher au mauvais endroit au mauvais moment

• Quels salaires espérer selon les postes (serveur, chef de rang, cuisine, plonge)

• Pourquoi les pourboires peuvent parfois peser plus qu’une hausse salariale

• L’importance du réseau dans l’hôtellerie suisse

• Les codes vestimentaires et outils souvent demandés avant même d’être embauché

• La bonne posture à adopter pour entrer sur le marché et évoluer rapidement

Un épisode particulièrement utile si vous visez Genève, Lausanne, Montreux ou le marché frontalier.

Si vous préparez un projet sérieux pour travailler en Suisse, cet épisode peut vous éviter des mois d’erreurs.

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S’expatrier en Suisse peut transformer ta vie à condition de maîtriser les règles du jeu dès le départ.

Dans cet épisode, Jordan te livre un guide complet pour réussir ton expatriation : trouver un emploi, comprendre les permis, éviter les pièges du logement, choisir les bonnes assurances et optimiser ta fiscalité dès la première année.

Car la réalité est simple : ceux qui réussissent en Suisse ne sont pas les plus chanceux mais les mieux préparés.

Tu vas comprendre :

• Pourquoi la Suisse attire autant (salaires, stabilité, qualité de vie)
• Les étapes concrètes pour t’installer sans erreur
• Comment trouver un emploi avant même d’arriver
• Les différences entre permis B, C et G
• Les clés pour trouver un logement malgré la forte demande
• Comment choisir ta LAMal intelligemment
• Les bases essentielles de la fiscalité suisse
• Les pièges qui coûtent des milliers de francs aux nouveaux arrivants
• Pourquoi le réseau est ton levier n°1 en Suisse

Cet épisode est indispensable si tu veux éviter les erreurs classiques et maximiser ton installation dès les premiers mois.

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On dit souvent que la Suisse est fiscalement avantageuse.

C’est vrai mais seulement si tu connais les règles.

Dans cet épisode, tu vas comprendre pourquoi la majorité des frontaliers perdent de l’argent dès leurs premières années et surtout comment éviter ces erreurs.

On décortique toutes les situations :

• imposition en France vs en Suisse selon les cantons

• fonctionnement de l’imposition à la source

• rectification fiscale et erreurs fréquentes

• statut de quasi-résident et ses avantages majeurs

• déductions fiscales (prévoyance, immobilier, charges, enfants…)

Tu vas aussi découvrir des cas concrets où une mauvaise anticipation peut coûter très cher, notamment lors d’un changement de revenus en cours d’année.

L’objectif est simple :

• te donner une vision claire pour optimiser ta fiscalité dès maintenant et sur le long terme

Parce que sur 10, 20 ou 30 ans de carrière en Suisse, les différences peuvent se chiffrer en centaines de milliers.

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Tu penses que ton CV suffit pour décrocher un job en Suisse ?

La réalité est bien différente.

Dans cet épisode, on décortique les codes cachés des recruteurs suisses : ce qu’ils regardent vraiment, ce qu’ils ignorent et surtout ce qu’ils ne te diront jamais.

Tu vas comprendre pourquoi certains candidats décrochent des opportunités rapidement, pendant que d’autres enchaînent les refus même avec un bon profil.

On parle ici de :

• la vraie structure d’un CV suisse (et pourquoi le format français te pénalise)

• l’importance des résultats concrets vs les simples missions

• le rôle déterminant des agences de recrutement et des systèmes ATS

• pourquoi le réseau peut valoir plus que tes compétences

• et comment prouver que tu comprends la culture suisse avant même l’entretien

Tu découvriras aussi comment construire un dossier de candidature irréprochable pour envoyer des signaux forts dès les premières secondes.

Si tu veux réellement travailler en Suisse, cet épisode va t’éviter des mois d’erreurs invisibles.

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Le métier de conseiller financier en Suisse attire de plus en plus mais très peu comprennent réellement son fonctionnement.

Dans cet épisode, on démonte les idées reçues pour te donner une vision claire, concrète et réaliste de ce métier :

• comment tu es réellement payé (fixe vs commission)
• les différents statuts (apporteur d’affaires, salarié…)
• les formations nécessaires et l’évolution vers les diplômes obligatoires
• le rôle réel auprès des clients (fiscalité, investissement, prévoyance)
• et surtout les erreurs qui font échouer la majorité des débutants

Tu vas aussi comprendre pourquoi ce métier peut être extrêmement rentable mais uniquement pour ceux qui maîtrisent la technique, la relation client et la création de valeur.

On parle également de fiscalité franco-suisse, de stratégie d’investissement et des profils de clients les plus recherchés.

Cet épisode est fait pour toi si tu veux :

• te reconvertir dans la finance en Suisse

• comprendre le fonctionnement des conseillers financiers

• éviter les mauvais acteurs du marché

• ou identifier si ce métier est réellement fait pour toi

Écoute bien jusqu’à la fin : la différence entre un bon et un mauvais conseiller peut représenter des dizaines de milliers d’euros pour un client et autant en revenus pour toi.

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Travailler en Suisse attire de plus en plus de candidats mais très peu comprennent réellement ce qui fait la différence.

Dans cet épisode, on va droit au but :

• les 5 astuces indispensables pour réussir en tant que frontalier
• les erreurs les plus fréquentes qui coûtent du temps, de l’argent et des opportunités
• et surtout comment te positionner comme un candidat crédible sur un marché exigeant

Tu vas découvrir pourquoi la culture suisse joue un rôle clé dans ton intégration, comment anticiper ta fiscalité pour éviter les mauvaises surprises, et pourquoi le réseau est souvent plus puissant que ton CV.

On parle aussi de planification, de stratégie de candidature et des détails qui peuvent faire basculer une décision de recrutement en ta faveur.

Cet épisode est fait pour toi si tu veux :

• travailler en Suisse rapidement

• éviter les erreurs de débutant

• maximiser tes chances d’embauche

• construire une carrière solide côté frontalier

Écoute jusqu’au bout : certaines erreurs évoquées peuvent te coûter plusieurs milliers d’euros si tu ne les anticipes pas.

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Et si tu pouvais construire une carrière en Suisse sans diplôme et atteindre des revenus élevés en quelques années ?

Dans cet épisode, Jordan te présente un parcours concret et accessible dans le secteur médical : le cursus d’auxiliaire de santé.

En seulement 3 mois de formation, tu peux accéder à un premier emploi en Suisse, puis évoluer progressivement vers des postes mieux rémunérés grâce à la formation continue.

Tu vas découvrir :

• en quoi consiste le métier d’auxiliaire de santé (équivalent aide-soignant)

• comment accéder rapidement à un premier emploi

• combien coûte la formation et comment la financer (bourses, intérim…)

• les salaires de départ et les perspectives d’évolution

• comment atteindre jusqu’à 8 000 à 9 000 CHF/mois sur plusieurs années

Un point essentiel : ce parcours demande de l’implication, de la régularité et une vraie volonté d’évolution.

Ce n’est pas une promesse facile… mais une opportunité réelle pour ceux qui veulent construire sur le long terme.

Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse

➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres.

📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9

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📩 Contact pro : lefrontalier.contact@gmail.com

Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Travailler en Suisse fait rêver mais la réalité est bien plus exigeante.

Dans cet épisode, Jordan te partage les 5 erreurs les plus fréquentes qui empêchent les frontaliers de réussir leur insertion.

Des erreurs simples mais qui peuvent totalement bloquer ton accès au marché suisse.

Tu vas découvrir :

• pourquoi envoyer un CV français peut réduire drastiquement tes chances

• l’importance de comprendre les entreprises et les salaires avant un entretien

• comment les systèmes ATS filtrent ton CV sans que tu le saches

• les erreurs coûteuses liées à la fiscalité (CMU, LAMal, permis…)

• pourquoi ton intégration culturelle et ton réseau font toute la différence

Un point clé ressort : la Suisse ne récompense pas les candidats “moyens” ou mal préparés.

Ce marché est exigeant, structuré et concurrentiel. Mais pour ceux qui comprennent les règles et s’y adaptent, les opportunités sont réelles.

Cet épisode est un passage obligatoire si tu veux éviter de perdre du temps, de l’argent et des opportunités.

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Beaucoup pensent que tout se joue en été pour trouver un emploi en Suisse. C’est faux.

Dans cet épisode, Jordan t’explique pourquoi la rentrée et le dernier trimestre (Q4) sont des moments stratégiques pour te faire recruter.

Entre la relance des recruteurs après les vacances, la réouverture des postes et les besoins massifs liés aux fêtes de fin d’année, cette période crée une fenêtre d’opportunité que peu de candidats exploitent correctement.

Tu vas découvrir :

• pourquoi les recruteurs sont beaucoup plus actifs après l’été

• quels secteurs recrutent massivement (logistique, médical, industrie, vente, hôtellerie…)

• comment utiliser le Q4 (Halloween, Black Friday, Noël) à ton avantage

• pourquoi envoyer ton CV maintenant peut te faire recruter dans 1 à 3 mois

• l’erreur stratégique des candidats qui attendent janvier

L’épisode aborde aussi un point crucial pour les frontaliers : le choix entre CMU et LAMal, avec les nouvelles primes annoncées et les impacts financiers à long terme.

Un épisode clé pour comprendre que réussir en Suisse, ce n’est pas juste une question de compétences… mais de timing et de préparation.

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