Explorez tous les épisodes du podcast Irgendwas mit Frauen - Der Wirtschaftspodcast
| Titre | Date | Durée | |
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| Folge 5 Emotionen, Distanz und Liebe ohne Ausbeutung | 27 Sep 2026 | 00:36:22 | |
Heute bei "Irgendwas mit Frauen" - Deine Leistung ist mehr wert, als du denkst Warum fällt es vielen Frauen schwer, den Wert ihrer Arbeit klar zu benennen und dafür Anerkennung oder eine faire Bezahlung einzufordern? In dieser Folge geht es um emotionale Bindung an den Beruf, professionelle Distanz und darum, die eigene Leistung sichtbar zu machen.Eine inspirierende Einladung, den eigenen Marktwert ernst zu nehmen, Grenzen zu setzen und Erfolge nicht länger kleinzureden. Wenn du jetzt das Gefühl hast ein persönliches Gespräch mit Kathrin oder Katharina wär ein Traum, dann klick dich doch mal bei uns rein! Katharina: https://calendly.com/heartbrain-consulting/kennenlernen Web: https://www.heartbrain-consulting.de Mail: katharina@heartbrain-consulting.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kathrin-dielmann/ Web: https://dielmann-marketing.de Freuen wir uns drauf! Kathrin & Katharina | |||
| Folge 3 Sichtbarkeit ohne Zufall. Marketing trifft Führung | 27 Sep 2026 | 00:37:23 | |
In dieser Folge erkunden wir, wie Sichtbarkeit, Codes und Marketing die Karriere beeinflussen. Katharina Lages-Willner erklärt, warum es für den Erfolg entscheidend ist, diese unsichtbaren Regeln zu verstehen und richtig zu nutzen. Key topics Unbewusste Codes und ihre Wirkung auf die Karriere Die Verbindung zwischen Marketing und Sichtbarkeit Wahrnehmung und Filter in der Beurteilung von Leistung Die Bedeutung von emotionaler Ansprache und Vertrauen Strategien zur Positionierung und Präsenz im Unternehmen 00:00 Einführung in die Sichtbarkeit und Karriere 05:49 Die Rolle von Codes in der Karriere 12:06 Die Bedeutung von Kommunikation und Verständnis 18:13 Die Bedeutung von Handys in der Kommunikation 23:31 Fachliche Expertise vs. zwischenmenschliche Fähigkeiten 29:41 Die Rolle der Frauen in Führungspositionen Katharina Lages-Willner - Workshop zur Sichtbarkeit - Website Über die Hosts Katharina Lages-Willner Kathrin Dielmann 🎙️ Irgendwas mit Frauen. Der Wirtschaftspodcast. Was Frauen wollen? Rechnen wir nach. | |||
| Folge 4 Dress-up your career | 27 Sep 2026 | 00:41:00 | |
Dress up your career: Wie Kleidung deine Wirkung im Business stärkt Kleidung ist im Business mehr als nur Geschmackssache: Sie sendet Signale, beeinflusst unsere Selbstwahrnehmung und kann mitbestimmen, wie viel Raum wir einnehmen. In dieser Folge sprechen Kathrin und Katharina darüber, wie Kleidung als Teil von Personal Branding und Positionierung eingesetzt werden kann – ohne sich zu verkleiden oder die eigene Persönlichkeit aufzugeben.Katharina bringt ihre Erfahrung als Stylistin ein: Sie hat international gearbeitet und unterstützt Frauen dabei, ihre Positionierung und Sichtbarkeit zu stärken – auch mit Blick auf Aufstieg, Geschäftsführung und Vorstandsarbeit. Gemeinsam sprechen Katrin und Katharina darüber, wie Schnitt, Farbe, Material und Passform eine Botschaft unterstützen können und warum Tragekomfort nicht dasselbe ist wie gemütliche Kleidung. Die Folge lädt dazu ein, den eigenen Kleiderschrank mit neuen Augen zu betrachten: Was passt zum Sofa, was zum privaten Alltag – und was hilft dabei, bei einem wichtigen Termin präsent und selbstbewusst aufzutreten? In dieser Folge
Du willst mehr? Dann lerne uns doch einfach kennen. Katharina: https://www.linkedin.com/in/katharina-lageswillner-heartbrain-consulting-sparringfemale/ Mail: Katharina@heartbrain-consulting.de Kathrin: https://www.linkedin.com/in/kathrin-dielmann/ Mail: kathrin@dielmann-marketing.de | |||
| Nur auf die Ohren. Netzwerken muss (das) sein. | 15 Jul 2026 | 00:33:56 | |
Hier wird Netzwerken ganz weiblich – und zwar richtig clever! Frauen sind keine Netzwerk-Muffel, sondern die wahren Multitasking-Queens, die private Beziehungsdramen in Karriere-Chancen verwandeln. Warum Frauen allerdings oft im Kleinen bleiben, und wie sie mit der richtigen Strategie groß rauskommen, erfährst du in dieser Folge. Spoiler: Es liegt an Prägungen und ist tief gesellschaftlich verankert und nicht am fehlenden Können!Wir tauchen tief ein in die Mythen rund ums Netzwerken: Warum Frauen sich oft selbst im Weg stehen, warum Konkurrenz der falsche Feind ist und wie Frauen die Power ihrer Netzwerke für echtes Business-Gold nutzen können. Katharina und Kathrin enthüllen, warum divers aufgestellte Netzwerke nicht nur schneller, sondern auch erfolgreicher machen – und wie du dich von der 50-Euro-Queen zur echten Business-Influencerin entwickelst. Der Clou: Netzwerke sind keine Aktenschränke, sondern dynamische Kraftzentren, die dein Wachstum befeuern, wenn du wissen willst, welche für dein Ziel passen.Du bekommst konkrete Frameworks an die Hand, um deine Kontakte strategisch zu pflegen, deine Kompetenz sichtbar zu machen und dich gegen das Bestie-Syndrom zu wappnen. Egal ob du junge Gründernessel bist, die den ersten Schritt wagt, oder eine erfahrene Unternehmerin, die endlich die eigene Leistung monetär anerkennen möchte – diese Folge zeigt dir, warum paritätische Teams, diverse Netzwerke und das richtige Mindset deine Superkräfte sind.Und hier das Beste: Frauen haben eine Riesenchance, die Wirtschaft mitzugestalten und Parität als Erfolgsgeheimnis auszurufen. Der wirtschaftliche Mehrwert liegt auf dem Tisch – es ist höchste Zeit, die Türen aufzumachen, die richtigen Netzwerke zu knüpfen und die nächsten, großen Chancen zu ergreifen. Bereit für den Network-Boost? Dann hör rein – es lohnt sich! Warum das Ganze?Weil wir in einer Welt leben, in der Diversität Schnelligkeit, Innovation und Wachstum fördert. Und im Zeitalter der Krise die Frauen das Ruder übernehmen, um die Wirtschaft wieder in Schwung zu bringen. Let‘s go for paritätisch: Mehr Frauen, mehr Power, mehr Erfolg. Erste Schritte? Dieser Podcast macht dir klar, wie das funktioniert? Mit fundiertem Know-how, klaren Tipps und einer gehörigen Portion Humor entlarven wir Missverständnisse, die uns im Weg stehen, und zeigen, warum Netzwerken mehr ist als Smalltalk – es ist deine Business-Waffe, um Türen zu öffnen. Also: Investiere eine halbe Stunde in dein Netzwerk-Game. Deine Karriere wird es dir danken! Unsere Studien HighlightsEBS Studie "Neue Studie zur Wirkung von Frauennetzwerken in Unternehemen" So und nun, viel Spaß beim Zuhören! | |||
| Folge 2 Das Klettergerüst. Wer schafft es drauf? | 14 Jul 2026 | 00:30:29 | |
Karriere ohne klare RegelnWarum Leistung und Loyalität heute nicht mehr ausreichen Früher war Karriere irgendwie einfacher. Man kam früh, ging spät, machte seinen Job gut und irgendwann bekam man ein größeres Büro. Oder zumindest einen Schlüssel dazu. Heute scheint Karriere eher wie ein Klettergerüst: mal hoch, mal quer, mal zurück und manchmal fragt man sich, wer die Bauanleitung verloren hat. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum die alten Karriereformeln nicht mehr zuverlässig funktionieren und welche neuen Spielregeln Unternehmen, Führungskräfte und Talente verstehen müssen. Darum geht's
💡 Leistung ist die Eintrittskarte – nicht automatisch die Beförderung. 💡 Die meisten Karriere-Regeln stehen nirgendwo. Trotzdem halten sich viele daran. 💡 Netzwerke sind keine Abkürzung. Sie sind die Infrastruktur von Karriere. 💡 Unternehmen verlieren nicht nur Wissen, wenn Menschen gehen – sondern auch Beziehungen, Vertrauen und Erfahrung. 💡 Die erfolgreichsten Führungskräfte der Zukunft werden nicht die lautesten sein, sondern die besten Übersetzerzwischen Menschen, Generationen und Perspektiven. 💡 Karriere ist heute weniger Leiter und mehr Klettergerüst. Quellen & Studien
Katharina Lages-Willner Kathrin Dielmann 🎙️ Irgendwas mit Frauen. Der Wirtschaftspodcast. Was Frauen wollen? Rechnen wir nach. | |||
| Folge 0. Vorstellung Kathrin & Katharina | 16 Jun 2026 | 00:08:30 | |
Was ist drin im Podcast und warum solltest du reinhören? Das beantworten Kathrin und Katharina in dieser Trailer Folge. Wer ab jetzt mitten im Business auch noch eine Prise Humor abgreifen möchte, hört rein und lässt uns Liebe da. Wir freuen uns auf Mehrwert und Diskussion mit dir als Zuhörer:in. Ach ja und wo wir gerade dabei sind, lieber mit oder ohne Video? Liebe Grüße Kathrin und Katharina | |||
| Was Frauen wollen? – Eine ökonomische Fehlfrage | 08 Jan 2026 | 00:21:22 | |
Was Frauen wollen?Oder welche KPIs uns zeigen was wir täglich verlieren. Diese erste Folge räumt mit einer der hartnäckigsten Fragen der Wirtschaft auf: Die ehrliche Antwort ist unbequem – Statt über Motivation oder Haltung zu sprechen, analysiert Katharina Lages-Willner, warum Unternehmen entlang der Karriereleiter bis zu 40 % ihres weiblichen Führungspotenzials verlieren – und warum das kein individuelles Karrierethema, sondern ein strukturelles Managementversagen ist. In dieser Episode geht es um:
Sachlich. Zahlenbasiert. Ohne Aktivismus. Diese Folge richtet sich an alle, die Wirtschaft nicht erklären, sondern verstehen und verändern wollen – mit Blick auf Macht, Strukturen und ökonomische Realität. Mehr von Katharina Lages-WillnerVernetze dich mit Katharina auf LinkedIn für Analysen, Impulse und weiterführende Perspektiven zu paritätischer Führung und wirtschaftlicher Transformation. Mehr zu ihrer Arbeit, Beratungsprojekten und Formaten findest du auf der Website von HeartBrain Consulting. Wenn Unternehmen systematisch Talente verlieren, stellt sich die nächste Frage: Chapters in dieser Folge:
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