Explorez tous les épisodes du podcast Inside IT. Der deutschsprachige CIO Podcast.
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| Thomas Siekmann, CIO - über KI, Technologien und Organisationen der Zukunft | 29 Sep 2025 | 01:06:15 | |
Ich spreche mit Thomas Siekmann, CIO mit Rollen in Industrie und Digitalkonzernen über Technologie, Cloud, KI, IT Strategien in postglobalen Handelsstrukturen und soziologische Aspekte von IT Organisationen. Danke Thomas für dieses klare, tiefe und inspirierende Gespräch über die aktuellen und künftigen Themen von IT Organisationen. Hier finden Sie uns beide: Thomas Siekmann: https://www.linkedin.com/in/thomassiekmann/ Florian Mertl: https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ Sollten Sie Feedback oder Interesse haben, mit mir in einem ähnlichen Gespräch zusammenzukommen, melden Sie sich gerne unter florian.mertl@bwiiw.com. | |||
| Intro - Inside IT. | 29 Sep 2025 | 00:03:10 | |
Herzlich Willkommen zum deutschsprachigen CIO Podcast „Inside IT". In der Intro Episode erzähle ich kurz über mich als Host des Podcasts. Wir begleiten CIOs, IT Führungskräfte und Unternehmensberater in diesem Podcast im Gespräch und bieten Ihnen dabei Anhaltspunkte für die nächsten Schritte ihrer digitalen Transformation. Wenn Sie darauf Lust haben, abonnieren Sie gerne und wir hören uns in der ersten echten Folge nach diesem Intro. Sie finden mich unter: www.bwiiw.com und auf Linkedin unter: https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ | |||
| Souveräne KI für den Mittelstand: Von Big Tech zu 9Brains mit Matthias | 27 Jun 2026 | 00:43:16 | |
In dieser Episode von Inside IT spricht Florian Mertl mit Matthias einem der Gründer von 9brains über den Schritt aus der Konzern-/Big‑Tech‑Welt in die Gründung und darüber, was digitale Souveränität im KI‑Zeitalter praktisch bedeutet: nicht als Abschottung, sondern als Handlungsfähigkeit. Im Fokus: Warum der Mittelstand andere Voraussetzungen hat als Konzerne, warum Schnittstellen im Mittelstand häufig anders aussehen und wie 9Brains als Plattform sicheren Chat, Multi‑LLM und Connectoren spezifisch für den Mittelstand zusammenbringt. Worüber wir sprechen
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Host / bwiiw
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| IT-Infrastruktur, das Fundament | 22 Jun 2026 | 00:48:15 | |
Inside IT. Der deutschsprachige CIO Podcast – mit Robert Pfaffinger von der ACP IT Solutions AG Florian Mertl ist diesmal in Kolbermoor zu Gast bei Robert Pfaffinger, Vorstand der ACP IT Solutions AG. Die ACP IT Solutions AG Kolbermoor war im Zuge der Expansion 2003 die erste Gesellschaft der ACP Group AG in Deutschland und ist heute mit rund 150 Mitarbeitenden einer der leistungsstärksten lokalen IT-Dienstleister in Oberbayern. Robert und Florian – beide mit jahrelanger Infrastruktur-DNA – sprechen über das, was oft als „Legacy" abgetan wird, aber die Basis für wirklich alles bildet: vom Server bis zum Netzwerkkabel, von Managed Services bis Security. Worüber wir sprechen:
Über unseren Gast & die ACP:
Host:
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| Alexandra Wander - Responsible AI bei ZEISS | 22 Dec 2025 | 00:45:13 | |
Heute spreche ich mit Alexandra Wander - Programm Managerin Responsible AI bei Zeiss. Alexandra hat vielen von uns etwas voraus, Sie hat sich als Wissenschaftlerin für KI in der Raumfahrt bei der Universität der Bundeswehr schon mit KI beschäftigt, weit bevor OpenAI mit Chat GPT das Licht der Welt erblickt hat. Und, sie hat später in der KI Forschung am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt gearbeitet und eine Forschungsgruppe zu KI geleitet. Jetzt ist sie Programm Managerin Responsible AI in der Zeiss Gruppe und damit definitiv DIE Gesprächspartnerin für KI in Unternehmen. Ihr findet Zeiss unter https://www.zeiss.de/ und Alexandra zum Beispiel auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/alexandra-wander/ und mich unter: https://www.bwiiw.com oder auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ | |||
| Dr. Christian Dohmen-Griesenbach - Digitalisierung und KI bei der MediClin | 15 Dec 2025 | 00:40:46 | |
Dr. Christian Dohmen-Griesenbach ist Leiter KI und Digitale Transformation bei der Mediclin AG und Ideentreiber für die Zukunft des Gesundheitswesens. Er lebt dafür, das Gesundheitswesen moderner und besser zu machen. Christian treibt diese Transformation aus allen relevanten Perspektiven in seiner Laufbahn. Aus Politik und Verwaltung, aus der IT- und Beratungsindustrie und aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Daneben ist Christian Vorstandsmitglied beim Deutschen Psychiatrieforum e.V. und damit MitVeranstalter der jährlichen Fachtagung für Psychiatrie. In dieser Podcastfolge sprechen wir darüber, wie KI und Digitalisierung im Gesundheitswesen funktioniert und wie wir als Gesellschaft und konkret Patientin oder Patient bei Häusern der Mediclin dabei profitieren. Ihr findet die MedClin unter: https://www.mediclin.de/ Und Christian zum Beispiel auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dr-christian-dohmen-griesenbach-3057a815b/ und mich wie immer unter: Florian Mertl www.bwiiw.com https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ | |||
| Tobias Jonas - Innfactory - über KI Trends und Company GPTs | 24 Nov 2025 | 00:50:55 | |
Heute spreche ich mit Tobias Jonas, Gründer und Geschäftsführer der Innfactory und Innfactory AI Consulting. Tobias verbindet mit seinen Unternehmen technische Exzellenz, echtes Produkt-Denken und ehrliches Engagement für pragmatische, wirksame Lösungen in Cloud und AI. Hört gerne zu, wie wir über Trends und Strömungen im KI Markt, technische Herausforderungen, Unterschiede in der KI Adaption und über Hype vs. Realität sprechen. Ihr findet Tobias und die Innfactory Unternehmen unter: https://innfactory.de/ https://innfactory.ai/ und mich unter: https://www.bwiiw.com oder auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ | |||
| Anna Maria Kurz - CEO und Gründerin von Kibun.io | 10 Nov 2025 | 00:51:58 | |
Heute spreche ich mit Anna Maria Kurz der Gründerin und CEO von Kibun. Kibun ist die Plattform um Organisationsentwicklung messbar und wirksam zu machen. Anna brennt für das Motto "Business runs the way people feel" und liefert als HR Tech Gründerin mit ihrem Team die Plattform, Methodik und das zugehörige Coaching Netzwerk um in schnellen Zyklen effektiv den Puls der Kultur einer Organisation zu messen und transparent und unmittelbar zu optimieren. Hört gerne zu, wie datengetrieben organisatorische Veränderung und Weiterentwicklung in 2025 sein kann. Anna, danke für das Gespräch in euren Räumlichkeiten in Rosenheim. Ihr findet kibun unter www.kibun.io und Anna auf Linkedin unter: https://www.linkedin.com/in/anna-maria-kurz-58538315a/ Florian Mertl www.bwiiw.com https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ Dankeschön fürs Zuhören! | |||
| Florian Kunze-Scheffler, CIO von Kunze Hebebühnen und KMU Berater | 03 Nov 2025 | 00:36:29 | |
Florian Kunze-Scheffler ist seit Jahren etablierter Mittelstands-CIO und heute CFO, CIO und Prokurist der Kunze GmbH einem Spezialisten für Höhenzugangstechnik. Florian hat in den letzten Jahren das Unternehmen und seine Prozesse vollständig digitalisiert. Jeder Miet- und Kaufvorgang, jede Anlage selbst ist digital. Neben seiner CIO Rolle nimmt Florian sich aus passion Zeit KMUs in Digitalisierungsfragen sowie in Fördermittelfragen zu Digitialisierung zu beraten. Sie finden Florian Kunze-Scheffler unter: https://www.floriankunze.de/ https://www.linkedin.com/in/florian-kunze-scheffler-728891121/ Und das Unternehmen unter: https://www.kunze-buehnen.com/ mich findet ihr unter: https://www.bwiiw.com/ oder auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ | |||
| Dr. Florian Wiesböck - das digitale Gründerzentrum Stellwerk 18 und die arva.digital | 27 Oct 2025 | 00:51:58 | |
Dr. Florian Wiesböck ist Geschäftsführer des Stellwerk 18 dem digitalen Gründerzentrum in Südostbayern. Er erzählt uns, wie das Stellwerk 18 perfekte Bedingungen für Gründerinnen und Gründer durch hochwertige Infrastruktur und ein enges Netzwerk aus etablierten Unternehmen schafft. Daneben hat er mehrere Unternehmen gegründet und spricht über die Digitalisierung im Mittelstand, im öffentlichen Sektor und in Konzernen. Die Arva Digital: https://arva.digital/ Das Stellwerk 18: https://www.stellwerk18.de/ Dr. Florian Wiesböck auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dr-florian-wiesb%C3%B6ck-491731b0/ und die Links zu mir als Host: Florian Mertl https://www.bwiiw.com/ https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ | |||
| Sebastian Schmidt, CEO von Metaphacts über Knowledge Graphen und KI | 20 Oct 2025 | 00:37:58 | |
In der heutigen Folge spreche ich mit Sebastian Schmidt, CEO von Metaphacts. Metaphacts bietet Lösungen für Semantic Knowledge Modelling und hat damit den Nerv der Zeit getroffen. Wir wollen KI Systeme, die erklärbare, deterministische Antworten geben. Mit Neurosymbolischen Systemen ist dies möglich. Ihr findet Sebastian und Metaphacts unter: https://metaphacts.com/ Die Mutterfirma unter: https://www.digital-science.com/ und Sebastian auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sebastianschmidt1/ Mich, Florian findet ihr unter: https://www.bwiiw.com/ oder auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ Viel Freude beim Zuhören und bis zum nächsten Mal! | |||
| Dr. Sven Jungmann - Arzt und Gründer von aiomics über KI im Gesundheitswesen | 13 Oct 2025 | 00:40:27 | |
In dieser Folge spreche ich mit Dr. Sven Jungmann. Arzt und Gründer des KI Health Startups aiomics. Svens Mission ist es Klinikpersonal ihre Zeit zurückzugeben. Zeit für Arbeit am Patient anstelle von Paperwork. Er entwickelt mit seinem Team den KI Copiloten für das Gesundheitswesen. Ihr findet aiomics unter https://www.aiomics.io/ und Sven auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/svenjungmann/ Florian Mertl: https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ www.bwiiw.com Sollten Sie Feedback oder Interesse haben, mit mir in einem ähnlichen Gespräch zusammenzukommen, melden Sie sich gerne unter florian.mertl@bwiiw.com. | |||
| Dr. Thomas Pisar - Kolumnist, Autor, Speaker und Berater über Aspekte digitaler Transformation | 06 Oct 2025 | 00:46:15 | |
Ich spreche heute mit Dr. Thomas Pisar über Aspekte digitaler Transformation. Thomas ist Physiker, Speaker, Kolumnist, Autor und Berater. Die Pisar-Studien: https://www.diepresse.com/19354742/pisar-studien Ihr findet ihn unter: www.thomas-pisar.com https://www.linkedin.com/in/thomas-pisar/ und mich unter: www.bwiiw.com https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ Sollten Sie Feedback oder Interesse haben, mit mir in einem ähnlichen Gespräch zusammenzukommen, melden Sie sich gerne unter florian.mertl@bwiiw.com. p.s. es würde helfen, wenn Sie sich bei mir und nicht bei euch melden würden ;) | |||
| Komplexität als Stärke – Wie antifragile Organisationen besser werden. | 13 Jun 2026 | 01:06:47 | |
Komplexität als Stärke – Wie antifragile Organisationen besser werden In dieser Episode spricht Florian Mertl mit Dr. Thomas Pisar über sein neues Buch „Komplexität als Stärke", das 2026 mit einem Geleitwort von Dave Snowden bei Wiley erschienen ist. Thomas verbindet als theoretischer Physiker und langjähriger Manager zwei Welten: Komplexitätstheorie und gelebte Transformationspraxis. Heraus kommt ein erfrischend unbequemer Blick darauf, warum mehr Steuerung in unsicheren Zeiten oft genau das Falsche ist – und wie Organisationen Störungen so begegnen, dass sie daran wachsen, statt zu zerbrechen. Worüber wir sprechen:
Links zum Buch & zu Thomas Pisar:
Host:
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| Wie PromptingBirds KI greifbar macht: Schulungen, Use-Cases und der Weg zum ROI. | 27 Apr 2026 | 00:45:42 | |
In dieser Folge spricht Florian mit Sascha Frystacki (Mitgründer & Geschäftsführer von PromptingBirds) darüber, wie Unternehmen KI von den ersten Trainings über konkrete Use-Cases und Governance bis in den produktiven Alltag bringen. Und warum in den nächsten 12 Monaten der Fokus stärker auf greifbaren Anwendungen und messbarem ROI liegt. Themen:
Links:
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| TechDivision: Agentic Commerce, APIs und digitale Champions | 01 Apr 2026 | 00:48:15 | |
Wie verändert Agentic Commerce den digitalen Handel? In dieser Folge Inside IT spricht Florian Mertl mit Stefan Willkommer, Mitgründer von TechDivision, über die Zukunft von E-Commerce, Daten, APIs, KI und digitalen Vertriebsprozessen. Stefan zeigt, warum moderner Commerce heute weit über den Shop hinausgeht: hinein in ERP, Logistik, Fulfillment, Produktdaten und Backend-Integration. Außerdem geht es um die Frage, warum gerade der B2B-Mittelstand jetzt enorme Chancen hat und warum API-Performance, digitale Reife und saubere Daten zu entscheidenden Erfolgsfaktoren für die nächste Stufe der agentischen Automatisierung werden. Themen der Folge:
Links:
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| NIS2 & KRITIS-Dachgesetz: Was Unternehmer und CIOs jetzt wirklich steuern müssen – mit Michael Falk (KPMG) | 04 Mar 2026 | 00:54:05 | |
In dieser Episode von Inside IT spreche ich mit Michael Falk, Partner bei KPMG (Cyber Security & Resilience), über die praktische Umsetzung von NIS2 und dem KRITIS-Dachgesetz. Im Fokus: Was ist gute Unternehmensführung versus „reine Compliance“ und welche Steuerungsimpulse jetzt aus dem Management kommen müssen. Themen: Gast: Michael Falk, Partner, KPMG – Cyber Security & Resilience https://kpmg.com/de/de/kontakte/f/michael-falk.html https://www.linkedin.com/in/dr-michael-falk-cyber-security/ --- https://www.bwiiw.com/ https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ | |||
| Jennifer Diersch von kobaltblau über IT Organisationsentwicklung | 27 Feb 2026 | 01:07:29 | |
In dieser Folge spreche ich mit Jennifer / Jenny Diersch (Director & CC Lead IT Organization bei kobaltblau) darüber, wie IT-Organisationen wieder wirksam, steuerungsfähig und lieferstark werden. Links Und Florian findet ihr unter: https://www.bwiiw.com https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ | |||
| Joy of Engineering mit Matthias Hartmann von MAindTec über die AI Engineering Plattform MAiQ | 10 Feb 2026 | 01:06:02 | |
Matthias gibt Ingenieuren ihr Joy of Engineering zurück. Er baut mit MAindTec die KI Engineering Plattform MAiQ und geht damit direkt auf die wertschöpfenden Engineering-Prozesse. In dieser Folge spreche ich mit Matthias Hartmann, Gründer und CEO von MAindTec, über den Kernfrust vieler Entwicklungsorganisationen: zu viele Toolbrüche, zu viel Administration, zu viel Excel und zu wenig Zeit für das, wofür Ingenieurinnen und Ingenieure eigentlich antreten: Erfinden, Entscheiden, Bauen. Matthias entwickelt KI nicht als weiterer „E-Mail-Assistent“, sondern genau dort, wo echte Wertschöpfung entsteht, in den Unternehmensprozessen im Engineering. Ingenieure sollen sich wieder auf die Themen konzentrieren dürfen, die für sie relevant sind und in denen sie stark sind. Wir sprechen darüber, was „AI-first“ wirklich bedeutet, warum agentische Workflows mehr sind als ein Chatbot-Add-on, wie man schrittweise in bestehende Ökosysteme integriert, wo Human-in-the-Loop zwingend bleibt und warum Change, Kultur und Entscheidungsprozesse oft stärker limitieren als Technologie.
MAindTec Website: https://www.maindtec.de/ und Florian auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ | |||
| KI, Führung und Verantwortung - und was Offroad-Motorradfahren damit zu tun hat. Inside IT mit Hannah Dahl. | 26 Jan 2026 | 01:01:00 | |
In dieser Folge spreche ich mit Hannah Dahl darüber, warum KI in Organisationen nicht an Modellen oder Plattformen scheitert, sondern an Führung, Entscheidungen und fehlender Klarheit. Wir sprechen über KI-Agenten für Reflexion und Entscheidungsfindung, über Cloud vs. On-Premise, über Ängste und Governance – und warum KI Organisationen zwingt, sich selbst neu zu denken. Und wir ziehen eine eher ungewöhnliche Parallele: Wenn du wissen willst, was Offroad-Motorradfahren mit KI-Führung zu tun hat, hör rein. Ein Gespräch über Verantwortung, Mut und die Frage, wie KI wirklich wirksam wird.
Florian und bwiiw findet ihr unter https://www.bwiiw.com https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ | |||
| Dubravko Dolic von Continental Reifen – KI im Industriekonzern: Impact, Governance, RAG-Chatbots und warum 2026 das Jahr der Prozessautomatisierung wird. | 19 Jan 2026 | 00:49:05 | |
In dieser Folge spreche ich mit Dubravko “Dubro” Dolic, Head of AI & Data Solutions bei Continental. Dubro leitet den zentrale Bereich KI im Unternehmen und zeigt, wie KI im Industriekonzern wirklich operationalisiert wird – mit klaren Rahmenbedingungen, ohne die Hands-on-Mentalität zu verlieren. Wir sprechen u. a. über:
Aufgenommen am 17. Dezember. Links
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| KI bei OTTO | 10 Aug 2026 | 00:42:15 | |
KI bei OTTO Ein CIO-Agent, der Entscheidungsvorlagen aus Technologie- und Cyber-Perspektive vorprüft. Ein Sales Assistant, der Beratungsqualität wie im guten Fachhandel liefert, 24/7 und im gesprochenen Dialog. Und ein Handelsunternehmen, das KI nicht seit zwei Jahren, sondern seit über einer Dekade im Geschäftsmodell nutzt. Darum geht’s: - Von der KI-Forschung der 80er zum KI-Winter: was damals fehlte – und warum Erklärbarkeit bis heute ungelöst ist - KI-Adoption bei OTTO: OttoGroupGPT als gesicherter Raum, Lernplattform, GenAI-Ambassadors, Enabler und AI Ninjas - Rat für Nachzügler und Mittelstand: nicht abwarten, Communities nutzen, mit unkritischen Use Cases starten - MüWüs persönliche Agenten: CIO-Agent für Entscheidungsvorlagen, Partner-News-Konsolidierung, Facilitator im CIO Workspace - Der digitale Chief of Staff, warum codifizierte Perspektiven die Meetingqualität der ganzen Organisation heben - Agentic Commerce: vom Suchschlitz zum intentbasierten Dialog, ein neues Interaktionsparadigma nach 30 Jahren E-Commerce - Beratungsqualität des stationären Fachhandels, digital und 24/7, gerade bei erklärungsbedürftigen Produkten - Low-Interest-Products: wenn der Agent das Hundefutter bestellt, und wann klassische IT die bessere Lösung ist - Rote Linien: keine Agenten-Entscheidungen über Menschen, Augmented Working, KI-Inventar und EU AI Act - Tech im Erlösmodell: Marktplatz, Agent Readability als mögliches neues Erlösmodell und Ware als DNA von OTTO - Technologiekompetenz auf oberster Führungsebene: warum jeder Unternehmenslenker einen Technologen an der Seite braucht - Führung in der Transformation: Freiräume zum Lernen, Fehlerkultur und #Makerland, die Lust aufs Machen Gast – Dr. Michael Müller-Wünsch / OTTO - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/muewue/ - OTTO Unternehmensseite: https://www.otto.de/unternehmen/ - CIO des Jahres 2022 (cio.de): https://www.cio.de/a/cio-michael-mueller-wuensch-macht-otto-zur-digitalplattform,3694376 - CIO des Jahres Innovation Award 2018 (cio.de): https://www.cio.de/article/3684129/mueller-wuensch-macht-otto-zum-intelligenten-echtzeitunternehmen.html - ARIC – Artificial Intelligence Center Hamburg: https://aric-hamburg.de Host – Florian Mertl / bwiiw - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ - Website: https://www.bwiiw.com | |||
| Legal AI Workspace mit Libra by Wolters Kluwer | 03 Aug 2026 | 00:55:46 | |
KI drängt mit hoher Geschwindigkeit in einen Beruf, der etwas kennt, das kaum eine andere Branche in dieser Schärfe hat: Mandantengeheimnis, Berufsrecht und persönliche Haftung. In dieser Folge spreche ich mit Dr. Yannek Wloch, Director of Legal Engineering bei Libra by Wolters Kluwer, seit November 2025 Teil von Wolters Kluwer, über die Nahtstelle zwischen juristischer Tiefe und KI-Architektur. Yannek verbindet zwei Welten, die selten in einer Person zusammenfallen: Er ist Volljurist und seit vielen Jahren in Legal Tech unterwegs. Wir gehen tief rein, von § 203 StGB und der Verschwiegenheitskette über die RAG-Architektur auf juristischen Verlagsinhalten bis zur Frage, warum Adoption in Kanzleien kein Technologie-, sondern ein Change-Management-Thema ist. Und warum ausgerechnet die Gerichte die Ausstattung am dringendsten bräuchten. In dieser Folge: - Was ein AI Workspace ist: „ein Betriebssystem für Anwältinnen und Anwälte" für Recherche, Drafting und Dokumentenanalyse - Warum ChatGPT & Co. für Mandantendaten berufsrechtlich gefährlich sind (§ 203 StGB) und wie Libra by Wolters Kluwer über Modellagnostik, Verschwiegenheitskette und Audit-Rechte eine geschlossene Vertraulichkeit herstellt - Hosting und Zertifikate: ausschließlich Europa, für Enterprise benennbare Rechenzentren in Deutschland (Telekom); ISO 27001 und BSI C5 v.a. für den öffentlichen Bereich - Der USP: die Kombination aus juristischen Premium-Daten (hinter der Verlags-Paywall) und den stärksten LLMs, kein Fine-Tuning, sondern eine starke RAG-Pipeline - RAG auf Recht: eigene Recherche-Agenten pro Jurisdiktion, weil Gesetz, Kommentar und Urteil je nach Themengebiet und Land unterschiedlich gewichten. - Plus „AI-Ready Content": Wie ein neues BGH-Urteil in wenigen Tagen im System ist - Aktenintegration aus Drittsystemen (DMS, Kleos, OneDrive/SharePoint), Libra by Wolters Kluwer SDK, APIs in beide Richtungen und wie man 10.000-Seiten-Akten via Chunking und Agenten beherrschbar macht - Die Adaptionsrate: sehr schnelle Durchdringung bei Kanzleien von 1–5 bis 100+ Anwälten und neue Felder in der öffentlichen Hand Warum die Gerichte die eigentliche Baustelle sind - Change Management: Libra by Wolters Kluwer Academy für die Breite, „forward deployed" Legal Engineers (Volljuristen mit KI-Ausbildung) fürs Enterprise-Segment - Vom Start-up- zur Konzern-Realität nach der Übernahme durch Wolters Kluwer, ein absoluter Win Win für beide Seiten Links: Gast – Dr. Yannek Wloch / Libra by Wolters Kluwer - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-yannek-wloch-576b04195/ - Libra by Wolters Kluwer: https://libratech.ai Host – Florian Mertl / bwiiw GmbH - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ - Website: https://www.bwiiw.com | |||
| Passion for HR – HR-IT-Transformation mit SAP und KI | 20 Jul 2026 | 00:43:11 | |
Sich bewerben so einfach wie ein Klick bei Amazon. Das Mitarbeitergespräch, das keiner mag, endlich in gut. Eine KI, die die Gehaltsabrechnung erklärt und Mitarbeitende ohne Schreibtisch über Sprachmodelle erreichen. In der HR IT passieren gerade wieder große Umbrüche. In dieser Folge spreche ich mit Matthias Grün, Gründer und CEO von p78, der HCM-Practice by cbs darüber, wie SAP, Cloud und KI die Personalarbeit neu erfinden – und warum der entscheidende Hebel nicht die Technologie ist, sondern der Mut, HR wirklich neu zu denken. Matthias bewegt sich seit fast 20 Jahren an der Schnittstelle von HR und IT. Wir reden über KI, die nicht als Gimmick funktioniert, sondern nah an den Unternehmensdaten, über Recruiting, das Bewerbung wieder leicht macht, über Employee Experience jenseits des Büroarbeitsplatzes und über die Frage, warum so viele Transformationen an alten Gewohnheiten festhalten und nicht moderne Prozesse in den Vordergrund stellen. Themen: - KI in HR mit Substanz: Was SAPs Joule als eingebettete KI leistet – und wo Company-GPTs und Copilot ihren Platz haben- Warum die Zukunft der KI im Zugriff auf echte Unternehmensdaten liegt, nicht im nächsten Sprachmodell- Modernes Recruiting: Job-Matching, Resume-Parsing und One-Click-Bewerbung per QR-Code- Employee Experience für Deskless Worker – HR per Voice und Chat in Handel, Bau und Produktion- Vom Jahresgespräch zum kontinuierlichen Feedback: wie Cloud die Personalarbeit verändert- Der Mensch bleibt die letzte Instanz: KI als Empfehlung, nicht als Entscheider- Datenqualität – der am meisten unterschätzte Faktor jeder KI-Einführung- Autonomous Enterprise & Agenten: was heute real ist und was noch Vision- Transformation statt Migration: warum echter Wandel im Kopf beginnt, nicht im System Gast – Matthias Grün / p78- LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/matthias-gr%C3%BCn-311a1813- p78: https://www.projekt0708.com cbs: https://www.cbs-consulting.com Host – Florian Mertl / bwiiw- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ bwiiw: https://www.bwiiw.com | |||
| Entscheidungsschulden mit KI | 13 Jul 2026 | 00:56:16 | |
KI macht Arbeit schneller, aber macht sie Organisationen auch besser? In dieser Folge spreche ich mit Heiko Meyer, Gründer von Coachingwerk Berlin und Entwickler von Decision-OS, über die vielleicht wichtigste Führungsfrage unserer Zeit: Was machen Unternehmen mit der Effizienz, die KI freisetzt? - Warum viele vermeintlich technische Probleme in Wahrheit Organisations- und Führungsprobleme sind – „Ein CRM löst keine unklaren Verantwortlichkeiten, ein Ticketsystem keinen Entscheidungsstau." - Was Decision-OS ist: kein Tool, keine Software, sondern ein organisatorisches Betriebssystem für schnellere und bessere Entscheidungen- Der Gründer als Flaschenhals: Reopen-Loops, „Busfaktor 1" und ein mittleres Management, das entscheiden soll, aber keine Befugnis hat - Konkrete Werkzeuge: RACI/RASCI, die DOA-Matrix (Delegation of Authority), das Decision Log mit klaren Reopen-Regeln und Time-to-Decision als Kennzahl- Decision Debt, aufgestaute Entscheidungsschulden analog zur Tech Debt: wie aus drei Tagen Warten eine verpasste Marktentscheidung wird - Warum Effizienz noch kein Fortschritt ist und das IKEA-Beispiel, das zeigt, wie aus freigesetzter Kapazität neue Wertschöpfung statt Kündigungen wird - Der Engpass wandert von der Ausführung zur Urteilskraft und warum Human-in-the-Loop ohne Filterung zur digitalen Aktenberg-Sisyphusarbeit wird - Die makroökonomische Frage: Massen-Layoffs oder neue Märkte? Keynes' 15-Stunden-Woche, KI-Souveränität und Europas Abhängigkeit Gast – Heiko Meyer / Coachingwerk Berlin- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/heiko-meyer-coachingwerk-berlin- Website: https://www.coachingwerk.berlin- Warum Decision-OS: https://www.coachingwerk.berlin/warum-ich-decision-os-entwickelt-habe/ Host – Florian Mertl / bwiiw GmbH- Website: https://www.bwiiw.com- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/ | |||
| KI ist ein Menschenthema: Stefan Nikolaus (Director HR Europe, Cohu) | 06 Jul 2026 | 00:42:13 | |
In dieser Folge von Inside IT drehen wir den Scheinwerfer bewusst weg von Tools und Tech-Hype hin zu dem, was jede Technologie am Ende trägt: Menschen. Mein Gast Stefan Nikolaus, Director HR Europe bei Cohu, gibt einen seltenen Einblick in eine Industrie, die kaum sichtbar ist, aber die Grundlage für praktisch jeden Chip legt: Halbleiter-Testtechnologie. Wir sprechen darüber, warum KI-Adoption im Unternehmen zwar IT-Security, Daten und Standards braucht, aber in der Praxis vor allem von Haltung, Führung und Kultur entschieden wird. Gemeinsam schauen wir auf konkrete Ansätze, wie KI im Arbeitsalltag niederschwellig, praxisnah und mit klarer Verantwortung eingeführt werden kann: von kurzen Lernformaten über interne Multiplikatoren bis zur Balance aus Pragmatismus und Governance. Außerdem diskutieren wir, was KI für Juniors, Seniors und Führungskräfte verändert und warum „mehr Effizienz“ nicht automatisch „mehr Belastung“ bedeuten darf.
Gast (Stefan Nikolaus) Host (Florian Mertl)
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