HRmagazine – Détails, épisodes et analyse

Détails du podcast

Informations techniques et générales issues du flux RSS du podcast.

HRmagazine

Business & Entrepreneuriat

Sciences

Fréquence : 1 épisode/17j. Total Éps: 112

In HR Deep Dive interviewt een bekende journalist experts over een actueel hr topic.

Ze werpen een blik op de toekomst en nemen een duik in de hr wereld.
Verruim op een toegankelijke manier je kennis en inzicht via deze podcasts en video’s.

Lire plusRéduire

Site

RSS

Apple

Données mises à jour le 14/07/2026

Classements récents

Dernières positions dans les classements Apple Podcasts et Spotify.

Apple Podcasts

🇫🇷 France - Management
09/04/2026
#100
🇫🇷 France - Management
08/04/2026
#68

Spotify

Aucun classement récent disponible

Liens partagés entre épisodes et podcasts

Liens présents dans les descriptions d'épisodes et autres podcasts les utilisant également.

https://www.workday.com/en-be/company/latest/events-webinars/elevate/agenda.html
2 partages
https://www.sdworx.be/nl-be/oplossingen/payroll-reward/alternatieve-verloning/cost-and-reward?utm_source=hr_magazine&amp
1 partage
https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.goodhabitz.com%2Ffr-be%2Fressources%2Fpublications%2Frapport-d-etude-l-etat-des-lieux-du-talent-management%2F%3Futm_medium%3Dwebsite%26utm_source%3Dhrmagazine_podcast%26utm_campaign%3Dhrmagazine-podcast-FR-BE&amp
1 partage

Qualité et score du flux RSS

Évaluation technique de la qualité et de la structure du flux RSS.

Qualité du flux RSS

À améliorer

Score global : 38%

Historique des publications

Répartition mensuelle des publications d'épisodes au fil des années.

Year

Derniers épisodes publiés

Liste des épisodes récents, avec titres, durées et descriptions.

Hard gewerkt, vandaag opgebrand?

lundi 30 mars 2026 • Durée 13:34

Het ziekteverzuim in België blijft hoog. Hoewel het korte en middellange verzuim lijkt te stabiliseren, blijft het aantal werknemers dat langdurig uitvalt jaar na jaar stijgen. Vooral vrouwen en 55-plussers lopen meer risico om langdurig uit te vallen.

Enerzijds werken vrouwen vaker in emotioneel belastende sectoren zoals de zorgsector en dragen ze een grote zorgverantwoordelijkheid binnen het gezin. Jarenlange fysieke inspanningen, mentale druk en te weinig preventieve ondersteuning laten dan weer hun sporen na bij ouderen. Wat ooit “gewoon hard werken” was, vertaalt zich later in uitputting of uitval.

In deze aflevering van HR Deep Dive gaan we met Dr. Ella Hamers, Manager Knowledge & Innovation bij Attentia, in gesprek over de oorzaken en mogelijke oplossingen van langdurig ziekteverzuim.

Lire plusRéduire

Slim verlonen in een moeilijke markt

lundi 2 mars 2026 • Durée 16:02

Het brutosalaris blijft een belangrijke factor in de aantrekking en retentie van werknemers. Tegelijkertijd betreft dit maar één onderdeel van de totale verloning die organisaties aanbieden.

Van het cafetariaplan en het mobiliteitsbudget tot warranten en maaltijdcheques, Hannelore Blondia, Business Lead HR Consulting bij Attentia, neemt in deze aflevering van HR Deep Dive verloning onder de loep.

Lire plusRéduire

Change management, simpel of niet?

vendredi 28 novembre 2025 • Durée 17:36

Verandering binnen je bedrijf, het lijkt misschien op papier eenvoudig, maar in de praktijk is change management vaak een intens proces. Dat ontdekte ook Wesley Antheunis, Algemeen Directeur van Heder. Zijn organisatie had nood aan een grondige transitiefase, en de huidige organisatiestructuur was toe aan een vernieuwde, frisse dynamiek. Daarvoor deed Wesley beroep op Pieter Strackx, Managing Director bij Berenschot Belgium.

In deze aflevering van HR Deep Dive duiken Wesley en Pieter in de uitdagingen van het veranderingsproces van Heder en delen ze verschillende waardevolle inzichten over hun succesvolle samenwerking.

Lire plusRéduire

Welzijn op de werkvloer, een must?

vendredi 28 novembre 2025 • Durée 18:47

Steeds meer bedrijven worden zich bewust van het belang van welzijn op en naast de werkvloer. Zo ook het Belgisch netbeheerbedrijf Fluvius. Een tijd geleden deden ze beroep op Waldon om een welzijnsbeleid uit te stippelen dat het welzijn van hun werknemers naar een hoger niveau tilt.

In deze aflevering van HR Deep Dive vertellen Kathleen Van Maele, Corporate Wellbeing Expert bij Waldon en Fiona Ooms, Bediende Gegevensbeheer en Personeelsadministratie bij Fluvius alles over hun samenwerking en delen ze de belangrijkste en meest opmerkelijke inzichten in deze transitie.

Lire plusRéduire

The scalability of digital learning solutions

jeudi 30 octobre 2025 • Durée 21:48

How do you make learning inclusive and scalable for more than 10,000 employees, while keeping it engaging and human?

In this episode of LearnTech Deep Dive, live from the LearnTech event in Antwerp, host Xavier Taveirne talks with Natacha Delcourt, Head of HR Talent at BNP Paribas Fortis and Sean Arijs, Customer Succes Manager at FLOWSPARKS about building a digital learning ecosystem that reaches everyone from HQ to every branch in Belgium

Lire plusRéduire

Hoe kan je leerimpact meten?

jeudi 30 octobre 2025 • Durée 19:11

Dat is de centrale vraag in deze aflevering van onze LearnTech Deep Dive podcast. Leren gaat verder dan het volgen van een training: de echte waarde ligt in gedragsverandering en meetbare resultaten. Maar hoe weet je of leren daadwerkelijk verschil maakt binnen je organisatie?

In deze aflevering praat host Xavier Taveirne met Joëlle Van Roy, Head of Customer Relations bij Cevora, en Paul Diepenbrock, Learning Advisor bij Cevora, over praktische manieren om leerimpact te meten.

Lire plusRéduire

Aan de slag met een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid

jeudi 30 octobre 2025 • Durée 18:28

Mantelzorg combineren met een job is een realiteit voor veel Vlamingen: 1 op 5 werknemers combineert werk en mantelzorg. Voor organisaties is het daarom essentieel om hier aandacht aan te besteden en mantelzorgers actief te ondersteunen.

In deze aflevering van HRtech Deep Dive bespreekt host Xavier Taveirne met Hilde Weckhuysen van Mantelzorgnetwerk hoe een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid eruit kan zien. Hilde gaat dieper in op de drie pijlers van een effectief mantelzorgbeleid en geeft concrete tips om mantelzorgers te ondersteunen.

Lire plusRéduire

AI, jouw buddy in de transitie naar een skill-based organisatie

jeudi 30 octobre 2025 • Durée 18:51

In deze aflevering van HRtech Deep Dive deelt Dorien Roes, Country Manager bij Workday, hoe AI je kan helpen in dit proces. Van data tot engagement en de skills cloud, Dorien deelt alle inzichten over een skill-based organisatie en de weg daarnaartoe.

Lire plusRéduire

Are we ready for full pay transparency?

jeudi 30 octobre 2025 • Durée 18:09

That is the main question of today’s podcast episode of HRtech Deep Dive. With the European Union’s new directive, European businesses have only eight months left to prepare themselves to be able to report on pay transparency. Will this have an impact on the pay gap between men and women? Or are there other solutions to this problem?

The answers to these questions lay in the hands of André Catrou, Senior Manager HR Transformation at Strada. In this episode of HRtech Deep Dive, André and Xavier Taverine dive

Lire plusRéduire

Total Workforce Management, what’s in a name?

jeudi 30 octobre 2025 • Durée 19:15

Het klinkt misschien als een beladen term, maar dat is omdat het ook veel inhoudt. Total Workforce Management combineert namelijk drie factoren: mensen, data en technologie. Zo vinden ze de perfecte match tussen de data van een bedrijf en een werknemer.

In deze aflevering van HRtech Deep Dive toont Léon Peeman, Senior Customer Success Manager bij SAP SuccessFactors aan dat internal mobility niet per se een negatieve bijklank moet hebben en dat AI en digitalisering kan bijdragen tot een betere teamstructuur in een bedrijf.

Lire plusRéduire

Podcasts et contenus similaires

Autres podcasts ou contenus associés partageant des thèmes ou audiences similaires.

Podcasts Similaires Basées sur le Contenu

Découvrez des podcasts liées à HRmagazine. Explorez des podcasts avec des thèmes, sujets, et formats similaires. Ces similarités sont calculées grâce à des données tangibles, pas d'extrapolations !

Il n'y a pas de contenu associé à ce podcast.

À propos Méthodologie Contact Me soutenir Politique de confidentialité Mentions légales

HRmagazine – Détails, épisodes et analyse

Détails du podcast

Classements récents

Apple Podcasts

Spotify

Liens partagés entre épisodes et podcasts

Other3

Qualité et score du flux RSS

Historique des publications

Derniers épisodes publiés

Podcasts et contenus similaires

Podcasts Similaires Basées sur le Contenu

Apple Podcasts

Spotify

Podcasts Similaires Basées sur le Contenu

Other3