HR Visionaries Deutschland – Détails, épisodes et analyse

In dieser fesselnden Episode spricht Benjamin mit Nico, einem HR-Profi, der nicht nur den Bewerbungsprozess revolutioniert, sondern auch die Art und Weise, wie Unternehmen und Kandidat*innen zueinanderfinden. Nico erzählt, wie er Talent Acquisition als globale Strategie aufgebaut hat, was es bedeutet, ein ganzheitliches Recruiting zu gestalten, und warum datenbasierte Entscheidungen der Schlüssel zu erfolgreichen Einstellungen sind. Erlebt ihr Einblicke in die Kunst, kompetenzbasierte Interviews zu führen, die wahre Potenziale entdecken, und erfahren Sie, wie 80/20-Prinzipien und KI die Effizienz im Recruiting steigern. Ganz nebenbei teilt Nico seine besten Interviewfragen, die garantiert tiefer gehen. Mehr zu Nico und Hartmann Group:

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In dieser Episode spricht Susanne, Gründungsmitglied und treibende Kraft des Bundesverbandes für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, über die Evolution des Employer Brandings in den letzten zwei Jahrzehnten. Sie teilt inspirierende Geschichten, wie Unternehmen Mut und Kreativität eingesetzt haben, um authentische Arbeitgebermarken zu schaffen – und wie sich Employer Branding als unverzichtbares Profitcenter etabliert. Susanne gibt Einblicke in die Bedeutung von Vielfalt in Unternehmen und warum eine bunte und inklusive Unternehmenskultur nicht nur moralisch, sondern wirtschaftlich entscheidend ist. Außerdem diskutieren wir, warum Trial-and-Error-Ansätze in Deutschland mehr Raum bekommen müssen und wie Unternehmen den Mut finden, Neues auszuprobieren. Mehr zu Susanne und Queb:

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In dieser Episode spricht Benjamin mit Nicole Engenhardt-Gillé, Vorständin für Personal und ESG bei freenet. Nicole erzählt, wie sie von der Juristerei in den Personalbereich gewechselt ist und heute die Zukunft von Freenet aktiv mitgestaltet. Von ihrer Erfahrung im Aufbau der HR-Abteilung bis zur Begleitung von großen Transformationen – Nicole teilt spannende Einblicke in ihre Arbeit, die Herausforderungen eines dynamischen Umfelds und wie sie ESG bei Freenet vorantreibt. Ein inspirierendes Gespräch über Wandel, Führung und die Kunst, Menschen und Unternehmen nachhaltig zu prägen.

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In der heutigen Podcast-Folge sprechen wir mit Loine und Gerrit von Generali. Wir sind heute am Hauptsitz in München und bekommen spannende Insights, über die Ausbildungsmöglichkeiten bei Generali. Zudem erfahrt ihr mehr über die persönliche Entwicklung unserer beiden Gäste, Mitarbeiter-Benefits, Diversität und vieles mehr. Wir freuen uns, Loine und Gerrit im get hyrd Podcast begrüßen zu dürfen!

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In dieser Podcast-Folge sprechen wir mit Alexandra Kalthoff und Miriam Lammenett von EF, einem Anbieter von Bildungs- und Reisedienstleistungen. Sie geben spannende Einblicke zu Bildungsreisen und Auslandsaufenthalten. Außerdem sprechen Sie über Themen rund um Kulturaustausch, Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung bei EF. Das alles und mehr erfahrt ihr in unserem Podcast!

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In unserer heutigen Folge sprechen wir mit Jana und Alex von Phoenix Contact. Phoenix Contact ist ein Mittelständler aus Deutschland, welches jedoch mit seinen über 20.000 Mitarbeitenden weltweit, eines der führenden Unternehmen, in Elektrotechnik, Elektronik und Automation, ist. Wie werden Innovation und Zukunftsideen in so ein Unternehmen eingebracht? Welche Karrieremöglichkeiten gibt es und wie sieht modernes arbeiten bei Phoenix Contact aus? Wie wird Unternehmenskultur auf Augenhöhe gelebt? Erfahrt es im Podcast! Mehr zu Jana, Alexander und Phoenix Contact: https://www.linkedin.com/in/jana-michael-88a382205/

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In der heutigen Podcast-Folge sprechen wir mit Janin und Christian von der Hapag Lloyd AG. Wir sind heute am Hauptsitz in Hamburg und bekommen spannende Insights, welche Nachhaltigkeitsstrategien in den nächsten Jahren in der Container shipping und Logistik Industrie von Hapag Lloyd geplant sind. Zudem erfahrt ihr mehr über die persönliche Weiterentwicklung bei Hapag Lloyd, Arbeitsalltag, Zukunft der Logistik und vieles mehr. Wir freuen uns, Janin und Christian im get hyrd Podcast begrüßen zu dürfen! Mehr zu Janin, Christian und der Hapag Lloyd AG:

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In unserer neuen Podcast Episode haben wir einer der führenden Unternehmensberatung für Projektmanagement bei uns. Christian und Kristin von Assure Consulting geben uns heute Insights über das Arbeiten bei Assure Consulting. Darüber hinaus reden wir auch über die Bedeutsamkeit des Projektmanagements innerhalb eines Projektes.

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In today's podcast episode we talk to Noémie Aguettant and Vanessa Wong from Hubspot, an all-in-one platform to help organization grow better. They provide exciting insights from HubSpot on topics related to inbound marketing and their new ways of selling. They also talk about their customers and how they not only support them but also build a strong relationship, about HubSpot as a transparent and responsible employer and much more. We are pleased about the informative conversation!

More about Noémie, Vanessa and HubSpot:

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In dieser Podcast-Folge sind wir zu Gast in Köln und sprechen mit Felix, Partner bei Struktur Management Partner. Heute erfahren wir, wie ein Einstieg bei SMP funktioniert und welche Karrieremöglichkeiten sich für euch bieten. Worauf kommt es bei einer Bewerbung bei SMP an? Zudem sprechen wir darüber, welche Chancen, aber auch welche Herausforderungen der Job in einer Beratung mit sich bringt und welche Verantwortung man dabei trägt. Das alles und mehr, ihr erfahrt es in unserem Podcast!

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