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Explorez tous les épisodes du podcast Haben Sie kurz Zeit?
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| Titre | Date | Durée | |
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| Timotheus Höttges: »KI hilft uns mit unserer Überforderung« | 23 Sep 2026 | 01:11:33 | |
Seit mehr als zwölf Jahren steht Timotheus Höttges als
Vorstandsvorsitzender an der Spitze der Deutschen Telekom. Eine
bemerkenswerte biografische Ironie: In seiner Jugend schrieb er für
seine Band selbst Texte über gestresste Manager; heute führt er einen
der größten Konzerne Deutschlands. In »Haben Sie kurz Zeit?« erzählt er,
warum er als Manager auf radikale Transparenz setzt und in Diskussionen
bewusst die Rolle des Antagonisten einnimmt.
Mit Rainer Esser spricht der Telekom-Chef von seiner Leidenschaft für
Kunst und künstliche Intelligenz: darüber, wie er auf die globale
Entwicklung von KI blickt und welche Bedeutung die Deutsche Telekom für
die europäische digitale Souveränität einnehmen kann. Auch für die
Zukunft des Unternehmens nach seiner Amtszeit hat der Telekom-Manager
eine klare Vorstellung. Sein Führungsverständnis ist darauf
ausgerichtet, ein eigenständiges Unternehmen aufzubauen, auf das er
stolz von außen blickt, während er sich persönlichen Zukunftswünschen
widmet – von weiterem gesellschaftlichem Engagement bis hin zum Traum
einer Weltumsegelung.
Timotheus (Tim) Höttges wurde 1962 in Solingen geboren und folgte 2000
dem Ruf der Telekom-Mobilfunktochter T-Mobile nach Bonn. 2002 übernahm
er den Vorsitz der Geschäftsführung von T-Mobile Deutschland als
Nachfolger von René Obermann; dieser war es auch, der Timotheus Höttges
dem Aufsichtsrat zum Jahresende 2013 als neuen Vorstandsvorsitzenden
vorschlug.
In »Haben Sie kurz Zeit?« spricht Rainer Esser alle zwei Wochen mit
CEOs, Vorstandsvorsitzenden und anderen Entscheidungsträgerinnen. Sie
haben Fragen oder Anmerkungen? Schreiben Sie uns gerne an
ceopodcast@zeit.de.
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| Wie trifft man radikale Entscheidungen, Christian Sewing? | 23 Sep 2026 | 00:46:12 | |
Als Christian Sewing 2018 das Amt des Vorstandsvorsitzenden der
Deutschen Bank übernimmt, steht diese vor einer tiefgreifenden
Restrukturierung mit Konsequenzen für tausende Mitarbeiter weltweit. Wie
trifft man Personalentscheidungen dieser Tragweite und holt sich
externen Rat ein, ohne die Entscheidung selbst zu delegieren? Im
Austausch zwischen zwei CEOs spricht der Deutsche-Bank-Chef über die
Bedeutung von Fairness und Verantwortungsbewusstsein – Werte, die er von
seinem Vater gelernt hat, der ihn damals zur Banklehre statt der
Karriere als Sportjournalist bewegte.
Welchen Standortvorteil ein demokratisches Deutschland bietet und wie
sein eigener kultureller Hintergrund als Ostwestfale seinen heutigen
Führungsstil prägt, teilt Christian Sewing im Gespräch mit Rainer Esser.
Dabei blickt er nicht nur auf seine Rolle innerhalb der Deutschen Bank,
sondern auch darüber hinaus: darauf, wie er als CEO Abstand zur Arbeit
gewinnt und was er auf dem Tennisplatz über strategisches Management
gelernt hat.
Christian Sewing wurde 1970 in Bünde (Ostwestfalen) geboren; sein Vater
betrieb eine mittelständische Druckerei. Der Bankmanager ist seit 2018
Vorstandsvorsitzender der Deutsche Bank AG und Präsident des
Bundesverbands deutscher Banken (BdB). Als junger Mann spielte Sewing
Tennis in der Oberliga und wollte Sportjournalist werden – auf Wunsch
seines Vaters begann er 1989 jedoch seine Ausbildung zum Bankkaufmann in
Bielefeld.
In »Haben Sie kurz Zeit?« spricht Rainer Esser alle zwei Wochen mit
CEOs, Vorstandsvorsitzenden und anderen Entscheidungsträgerinnen. Sie
haben Fragen oder Anmerkungen? Schreiben Sie uns gerne an
ceopodcast@zeit.de
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| Haben Sie kurz Zeit? – Trailer | 18 Sep 2026 | 00:00:43 | |
Was treibt die Menschen an, die Unternehmen prägen und weitreichende
Entscheidungen treffen? Wie gehen sie mit Verantwortung, Zweifeln und
Herausforderungen um? Was können wir von ihnen lernen? In »Haben Sie
kurz Zeit?« trifft Rainer Esser führende Personen aus der Wirtschaft –
darunter Christian Sewing, Timotheus Hoettges, Bettina Orlopp und Oliver
Bäte. Als Aufsichtsrat der ZEIT (nach 27 Jahren als CEO) begegnet Rainer
Esser seinen Gästen auf Augenhöhe. Aus gemeinsamer Erfahrung entsteht
ein persönlicher Austausch, für den sich selbst Menschen Zeit nehmen,
die sonst kaum welche haben. Dieser Podcast wird produziert von Pool
Artists.
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