Explorez tous les épisodes du podcast Gründe. Wachse. Lebe. im Landkreis Dingolfing-Landau

Zukunft braucht alle – Wie Inklusion, KI und Technologie zusammenfinden In dieser Folge treffen zwei starke Stimmen aufeinander: Andreas Tobisch, Geschäftsführer von DE-Software, gibt Einblick in inklusive Werkassistenzsysteme, smarte Technologien im Produktionsumfeld und seine Vision, wie Menschen mit Beeinträchtigungen durch kluge Systeme Teil des Arbeitsmarktes werden können. Magdalena Rogl, ehemalige Diversity-&-Inclusion-Lead bei Microsoft, zeigt, wie Inklusion im Unternehmen beginnt – nicht als Zusatz, sondern als strategischer Hebel für Innovation und Zukunftsfähigkeit. Es geht um Hidden Champions, KI-basierte Assistenzsysteme, psychologische Sicherheit und das Potenzial, das entsteht, wenn Menschen wirklich mitgedacht werden.

Was haben ein Kindergartenbesuch im Technikhaus und ein 16-jähriger Azubi gemeinsam? Beide können der Startschuss für eine Leidenschaft sein: Technik verstehen und anwenden. In dieser Podcastfolge sprechen wir über konkrete MINT-Förderung im Landkreis Dingolfing-Landau – und warum diese so wichtig ist, um die Region zukunftsfähig zu halten. 👨‍🔧 Edmund Sagawe und 👩‍🔧 Kathrin Harrer vom Automatisierungsunternehmen Staudinger zeigen, wie ein Betrieb Nachwuchsförderung wirklich lebt – mit Herz, Geduld und Praxisnähe. 🏛️ Sebastian Wimmer von der Kreisentwicklung erklärt, warum MINT-Bildung längst nicht mehr nur ein Schul-Thema ist – und wie Landkreis, Bildungseinrichtungen und Unternehmen hier erfolgreich zusammenarbeiten. Themen u.a.: – Warum Technikbegeisterung im Kindergarten beginnt – Wie Unternehmen selbst aktiv Talente fördern können – Wieso MINT-Förderung ein Standortfaktor ist – Was das Technikhaus und „Technik für Kinder“ leisten – Und: Warum Mädchen mehr Mut zur Technik brauchen! 🎧 Jetzt reinhören – überall, wo es Podcasts gibt.

In dieser Folge von Gründe. Wachse. Lebe. treffen sich zwei Menschen, die Kultur nicht als Kür, sondern als Fundament für gesellschaftliches und wirtschaftliches Wachstum verstehen. Dr. Anton Schröpfer, promovierter Soziologe und Musiker, hat in Niederviehbach mit teach.meet.beat einen besonderen Ort geschaffen: ein Tonstudio mit Lerncampus, Übernachtungsmöglichkeiten, Verpflegung und einem klaren Ziel – Erfahrungsräume zu schaffen, in denen Kinder, Jugendliche und Teams durch Musik und Kreativität gestärkt werden. Was hier entsteht, geht weit über Musikproduktion hinaus: Es geht um Selbstwirksamkeit, Resilienz und Gemeinschaft. Oliver Wittmann vom Bayerischen Zentrum für Kultur- und Kreativwirtschaft (Bayern Innovativ) bringt die Perspektive der Landesebene ein: Wie steht es um die Kultur- und Kreativwirtschaft im ländlichen Raum? Was brauchen Künstler:innen, Musiker:innen und Kulturschaffende wirklich – und wie können Kommunen, Wirtschaft und Politik sie unterstützen? Ein Gespräch über Förderstrukturen, kreative Räume, fehlende Netzwerke – und die Kraft, die in Musik, Verantwortung und Austausch steckt.

Die EU ist weit mehr als nur Bürokratie in Brüssel – sie ist Wirtschaftsraum, Friedensprojekt und Zukunftschance zugleich. In dieser besonderen Podcastfolge von "Gründe.Wachse.Lebe" sprechen wir mit dem langjährigen Politiker Erwin Huber und dem Unternehmer Claus Girnghuber (GIMA) über Europa aus zwei Perspektiven: der politischen mit jahrzehntelanger Erfahrung – und der unternehmerischen, mit internationaler Marktpraxis. Gemeinsam zeichnen sie ein vielschichtiges Bild davon, wie europäische Entscheidungen den Mittelstand direkt berühren – und warum gerade jetzt ein klarer Blick auf die Chancen der EU wichtig ist. Europa ist mehr als ein politisches Konstrukt – es ist ein zentraler Wirtschaftsraum für den Mittelstand, auch und gerade in Niederbayern. Es geht um Chancen des Binnenmarkts, um geopolitische Unsicherheiten, Innovationsförderung und die gemeinsame Verantwortung für demokratische Werte. Ein Gespräch über Märkte, Haltung und das, was uns als Europa verbindet – nahbar, meinungsstark und zukunftsgerichtet.

In der Auftaktfolge der zweiten Staffel von „Gründe. Wachse. Lebe.“ begegnen sich zwei Männer, die das Handwerk aus ganz unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten – und dabei auf bemerkenswerte Weise übereinkommen: Christoph Schleich, Bäckermeister in siebter Generation aus Frontenhausen, und Dr. Georg Haber, Präsident der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz. Christoph Schleich ist das, was man einen stillen Innovator nennen könnte: Mit Mut, Haltung und einer beeindruckenden Vielfalt an Ideen hat er seine Bäckerei zu einem Betrieb gemacht, der weit über die Region hinaus Beachtung findet. Doch bei aller Innovationskraft betont er: „Das funktioniert nur mit Familie im Rücken.“ Und: „Der Bäcker muss heute die Nische bedienen – und trotzdem Profi bleiben. Jeden Tag.“ Dr. Georg Haber ordnet diese Haltung in einen größeren Zusammenhang ein: Wie steht es um das Handwerk im ländlichen Raum? Welche Chancen liegen in der Kombination aus Tradition und Transformation? Und was braucht es, damit junge Menschen sich wieder für handwerkliche Berufe begeistern? Es wird deutlich: Handwerk ist nicht gestern – sondern vielleicht genau das Morgen, das unsere Region braucht. Diese Folge macht Mut, Verantwortung neu zu denken, und zeigt: Handwerk ist längst nicht mehr nur Beständigkeit – es kann auch echte Zukunft sein.

In der neuen Podcastfolge berichten die Unternehmer Philipp Mann - Gründer der Agentur Philipp - und Dr. Markus Thannhuber - CEO der Einhell AG - über ihre Wege zu Innovation und Wachstum abseits der Metropolen. Philipp Mann erzählt wie aus einem digitalen Weinberater ein wachsendes KI-Unternehmen mit namhaften Kunden wurde - und warum er bewusst Dingolfing dem Startup-Hotspot Hamburg vorgezogen hat. Gleichzeitig gibt Dr. Markus Thannhuber Einblicke in die strategische Ausrichtung von Einhell, einem international tätigen Werkzeughersteller, der eng mit der Region verwurzelt ist und stark auf Forschung und Nachhaltigkeit setzt. Diese Folge ist ein Muss für alle, die sich für modernes Unternehmertum, KI-Innovationen und die Herausforderungen des deutschen Mittelstandes interessieren. 🔥Highlights in dieser Folge: ✅ Zwei verschiedene Perspektiven auf Innovation und Unternehmertum aus dem Landkreis Dingolfing-Landau ✅ Ehrliche Worte zu Bürokratie, Fachkräftemangel und wirtschaftliche Rahmenbedingungen ✅ Praxisnahe Einblicke in Standortwahl und Unternehmensführung ✅ Inspirierende Geschichten, wie abseits der Metropolen globale Ideen werden

Wie viel Demokratie steckt in der Arbeitswelt? In dieser Folge spricht Daniel Fürg mit Hanns Brennsteiner und Düzgün Polat über die Rolle von Unternehmertum in der Gesellschaft, politische Verantwortung und die Zukunft von Mitbestimmung am Arbeitsplatz. Es geht um Haltung, Vielfalt – und warum echte Demokratie auch im Unternehmen gelebt werden muss.

Wie entstehen bahnbrechende Innovationen – und wie schützt man sie? In dieser Folge sprechen wir mit Theodor Leeb, Unternehmer und Entwickler bei Horsch-Leeb, über die Herausforderungen der Innovationsentwicklung. Patentanwalt Dr. Gerhard Wolf gibt wertvolle Einblicke in den Schutz geistigen Eigentums und erklärt, worauf es bei Patenten wirklich ankommt.

Mentale Gesundheit und betriebliche Gesundheitsförderung sind keine Zukunftsthemen – sie sind jetzt entscheidend! In dieser Folge sprechen Herbert Forster, Geschäftsführer von Fitfirm und Experte für mentale Gesundheit, sowie Norbert Helmel, Gründer der Physioklinik im Aitrachtal, über Strategien zur Gesunderhaltung von Mitarbeitenden. Wie können Unternehmen präventiv agieren? Warum ist die Stimmung im Unternehmen essenziell? Und welche Rolle spielen Führungskräfte in der mentalen Gesundheit ihrer Teams? 🔥 Themen dieser Folge: ✅ Warum mentale Gesundheit für Unternehmen wirtschaftlich entscheidend ist ✅ Wie Führungskräfte Warnsignale erkennen und richtig reagieren ✅ Homeoffice & mentale Belastung – was Unternehmen tun können ✅ Erfolgreiche Gesundheitsstrategien in Unternehmen statt Einzelmaßnahmen ✅ Visionäre Ansätze für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag 🎧 Jetzt reinhören und Inspiration für eine gesunde Unternehmenskultur mitnehmen!

In dieser Podcastfolge sprechen Albert Eckl von der Hans Lindner Stiftung und Peter Kriegl von Essig Kriegl über die Herausforderungen der Unternehmensnachfolge. Peter Kriegl gibt einen Einblick, wie er sein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen an einen externen Nachfolger übergeben möchte, und berichtet über seine Anforderungen und Erfahrungen. Albert Eckl beleuchtet die häufigsten Fehler und Herausforderungen, die bei Nachfolgeregelungen auftreten, und gibt wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Übergabe.

Im Podcast berichten Kamill Skupien und Maximilian Leonhart von der reBricker GmbH über ihre Reise in die Selbständigkeit und ihre bahnbrechende Idee: die Wiederverwendung gebrauchter Legosteine. Ihre Innovation liegt nicht nur in der vermeintlich simplen Idee der Nachhaltigkeit, sondern vor allem in der KI-gestützten Sortiertechnologie, die sie entwickelt haben. Diese Maschine kann Legosteine effizient erkennen und sortieren, was den Aufbau vollständiger Sets ermöglicht – ein Prozess, der mit manueller Arbeit extrem zeitaufwendig wäre. Diese Technologie hat international Aufmerksamkeit erregt, insbesondere durch die Möglichkeit, gebrauchte Sets vollständig zu rekonstruieren, was für Sammler und Bauenthusiasten gleichermaßen attraktiv ist​. Prof. Dr. Veronika Fetzer vom BITZ Oberschneiding ergänzt die Diskussion mit einem Einblick in strategische Entscheidungen, die für Startups entscheidend sind. Sie beschreibt das Silicon Valley Projekt, das Technologien wie jene von reBricker fördert und Startups hilft, global konkurrenzfähig zu werden und wie das BITZ ganz effektiv Startups voran bringen kann.

Dagmar Waldinger, Geschäftsführerin von Sano, spricht über die innovative Gestaltung der Arbeitswelt in ihrem Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen dabei Könnerschaften und die Balance zwischen beruflichen Anforderungen und familiären Bedürfnissen. Sano, ein führender internationaler Anbieter im Bereich Tierernährung, schafft durch die dezentrale Lage und eine klare Orientierung an den Bedürfnissen der Mitarbeiter eine besondere Arbeitsatmosphäre. Diese Ansätze, kombiniert mit flexiblen Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie etwa Betriebskindergärten, bieten spannende Einblicke für Hörer. Dabei spielt auch Sira Kinderbetreuung eine zentrale Rolle, die Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Betreuungsangeboten unterstützt. Sira übernimmt nicht nur die Betreuung der Kinder, sondern bietet ein „Rundum-sorglos-Paket“ für Unternehmen, das die Analyse des Bedarfs, die Suche nach geeigneten Räumlichkeiten, die Einrichtung, Personalrekrutierung und den Betrieb beinhaltet. Arbeitgeber profitieren von steuerlichen Vorteilen, wenn sie Kinderbetreuungsangebote mitfinanzieren, und erhöhen zugleich die Mitarbeiterbindung durch familienfreundliche Angebote

Es diskutieren Prof. Martin Prasch und Michael Durach über die Bedeutung nachhaltiger Entwicklung in der Region Dingolfing-Landau. Prof. Prasch beleuchtet dabei die Rolle von sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Aspekten, insbesondere im Studiengang SIOB an der Hochschule Landshut, und hebt die Verantwortung der jungen Generation hervor​. Michael Durach zeigt auf, wie Develey durch innovative Maßnahmen wie die Nutzung von Salzwasser im Winterdienst deutschlandweit Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit wurde und wie Krisen als Treiber für unternehmerische Innovation genutzt werden können.

In der Podcast-Episode „Leadership – Sind Führungsstile von gestern?“ diskutieren Thomas Weiß von der School of Skills und Dr. Marco Heck von Mann+Hummel die Evolution moderner Führung. Weiß betont den Wandel hin zu vertrauensbasierter und nahbarer Führung, die sich besonders seit der Pandemie als notwendig erwiesen hat. Dr. Heck reflektiert seine Erfahrungen in der internationalen Unternehmensführung und beschreibt, wie die niederbayerische „hands-on“-Mentalität und der Ansatz des „Servant Leadership“ zum Erfolg beitragen

Im Podcast Gründe. Lebe. Wachse. erläutert Landrat Werner Bumeder die wirtschaftlichen Perspektiven und Standortvorteile des Landkreises Dingolfing-Landau, inklusive der Bedeutung einer guten Infrastruktur und Bildungslandschaft. Besonders hebt er die Relevanz der Förderung der Gründerszene hervor und wie wichtig es ist, junge Unternehmen in der Region zu unterstützen.

Gründe. Wachse. Lebe. – Der Podcast für Unternehmer, Arbeitnehmer und alle, die den Landkreis Dingolfing-Landau erleben möchten. Mit „Gründe. Wachse. Lebe.“ setzt der Landkreis Dingolfing-Landau neue Akzente in der Wirtschaftsförderung – informativ und inspirierend für Unternehmer, Beschäftigte und alle Interessierten. Dieser Podcast bietet nicht nur wertvolles Expertenwissen zu Themen wie Unternehmensführung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit, sondern gibt auch spannende Einblicke in die regionalen Unternehmen und Arbeitgeber, die das wirtschaftliche Leben in unserer Region prägen.